Senior Consultant SAP Finance (m/w/d)
Gerresheimer - 40468, Düsseldorf, DE
Senior Consultant SAP Finance (m/w/d) Peter-Müller-Straße 3, 40468 Düsseldorf, Deutschland Vollzeit Unternehmensbeschreibung Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende. Stellenbeschreibung Du möchtest Deine Expertise einbringen, Themen weiterentwickeln und gleichzeitig die Möglichkeit haben, selbst aktiv mitwirken zu können? Es reizt Dich, SAP Finanz-Prozesse in einem stark wachsenden Unternehmen mitzugestalten? Als Experte für SAP Finance wirst du Teil eines Teams, welches sich auf die nachhaltige Weiterentwicklung von innovativen und integrierten IT-Lösungen fokussiert. Gemeinsam schaffen wir Innovationen und liefern, was wir versprechen, für ein besseres Leben - jeden Tag. Was erwartet Dich? Business Consulting und Prozessberatung zur Weiterentwicklung der SAP Finanz-Prozesse in enger Abstimmung mit den internationalen Fachbereichen Mitwirkung in allen spannenden Phasen der nationalen und internationalen SAP-Projekte - von der Ist-Analyse, über die Stakeholder-Abstimmung und der Umsetzung (SAP FI-Customizing) sowie der Dokumentation und der Tests bis hin zum Go-Live einschließlich abschließender Hyper-Care Phase Mitgestaltung der zukünftigen SAP S/4HANA Finance Systemlandschaft und Unterstützung unserer relevanten Fachbereiche bei dem Umstieg auf die neue SAP-Generation Interaktion und Kollaboration mit der SAP-Anwender- / Key-User-Community Finance und mit den Kolleg*innen des globalen SAP-Application-Teams Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von Workshops und Trainings sowie Know-how-Transfer an die Fachbereiche Qualifikationen Erfolgreicher Bachelor- oder Masterabschluss eines betriebswirtschaftlichen oder Informatik Studiums oder eine vergleichbare (Praxis-)Qualifikation Du bringst fundierte methodische und fachliche Kenntnisse des SAP Finance Standards mit und hast einen guten Überblick über das relevante SAP-Produktportfolio und idealerweise tiefgreifende Erfahrung im SAP Finanzwesen und den Neuerungen im S/4HANA Kontext Du verfügst über sehr gute Implementierungs- und Customizing-Kenntnisse im SAP FI und Erfahrungen mit S/4HANA sind wünschenswert Schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten sowie "Hands-on"- Mentalität mit großer Selbstständigkeit und unternehmerischen Denken Teamfähigkeit, verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Motivation in einem stetig wachsenden Team Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und eine Projektmanagementkompetenz sind für Dich selbstverständlich Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (5%) Zusätzliche Informationen Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B. Mobile Working Als Teil unserer Unternehmensphilosophie legen wir großen Wert darauf, innovative und flexible Arbeitslösungen zu schaffen. Workation Arbeiten, wo andere Urlaub machen – Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, das Beste aus beiden Welten zu erleben. Nutzen Sie die Möglichkeit 30 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland zu arbeiten. Betriebliche Altersvorsorge Als Mitarbeitende von Gerresheimer haben Sie die Möglichkeit, von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherungen zu wählen. JobRad Wir sind stolz darauf, allen Mitarbeitenden in Deutschland die Möglichkeit zu bieten, ein Jobrad zu leasen. Pluxee – Der Essenszuschuss Zusätzlich zu unserem Obstkorb und kostenlosen Getränken bieten wir unseren Mitarbeitenden durch die Nutzung der Pluxee Essensgutscheine einen steuerfreien Zuschuss zum Gehalt. Jeder Nutzer wählt die Verpflegung nach eigenem Gusto: Vom Lieblingsrestaurant, Supermarkt, Bäcker oder Lieferdienst. Corporate Benefits Wir bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und vielem mehr. ÖPNV Wir subventionieren den öffentlichen Nahverkehr.
Lohnbuchhalter (m/w/d) in Düsseldorf
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Mit Expertise und Teamgeist die Lohnabrechnung gestalten Verlässliches Miteinander und echte Entwicklungschancen Firmenprofil Unser Kunde ist eine gut etabliertes namhaftes Unternehmen im Bereich Business Services in Düsseldorf. Sie sind bekannt für ihre hervorragenden Dienstleistungen und ihren starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung. Für ihn suchen wir zunächst im Rahmen der Zeitarbeit befristet für 12 Monate Unterstützung als HR-Generalist / Lohnbuchhalter (m/w/d). Es besteht die Option zur Übernahme in eine Festanstellung. Aufgabengebiet Unterstützung bei der Durchführung von HR-Operationen und -Prozessen Eigenständige Koordination und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unseren externen Gehaltsabrechnungsdienstleistern. Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalentwicklung Durchführung von Schulungen und Workshops zur Mitarbeiterentwicklung Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung der HR-Prozesse Unterstützung bei der Personalbeschaffung und -Auswahl Erstellung von Berichten und Analysen für das Management Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien im HR-Bereich Mitwirkung bei internen Audits und Optimierung von Abrechnungsprozessen Anforderungsprofil Bachelor-Abschluss im Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich oder alternativer Ausbildungsabschluss als Lohnbuchhalter (m/w/d) oder ähnlich. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit und Lohnbuchhaltung. Kenntnisse und Erfahrungen in verschiedenen HR-Operationen und -Prozessen Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Sage HR, SuccessFactors) ist von Vorteil sowie Microsoft Office Fähigkeit, strategisch zu denken und zu handeln Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Workshops Kenntnisse im Umgang mit HR-Software und -Tools Flüssiges Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vergütungspaket Mögliche Übernahme in eine Festanstellung Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Eine attraktive Vergütung. Einen modernen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz. Eine praxisnahe Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn. Vorteile für Mitarbeiter durch Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen. Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater. Kontakt Can-Marcel Mueller Referenznummer JN-072025-6786600 Beraterkontakt +49211177224016
Information Security Specialist (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro 38-Stunden-Woche Großkonzern mit internationalem Umfeld Firmenprofil Das Unternehmen ist ein international agierender Versicherungsdienstleister mit einem breiten Portfolio an Produkten in den Bereichen Lebens-, Kranken- sowie Sachversicherungen. Es bietet maßgeschneiderte Versicherungslösungen sowohl für Privatpersonen als auch für Unternehmen und ist in zahlreichen Ländern weltweit aktiv. Ein starker Fokus liegt auf der Digitalisierung von Dienstleistungen und der Optimierung von Kundenprozessen, um flexible und moderne Versicherungslösungen anzubieten. Für seinen Hauptsitz in Düsseldorf sucht der Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Information Security Specialist (m/w/d). Aufgabengebiet Entwicklung und Umsetzung von Monitoring-Controls basierend auf den Sicherheitsanforderungen des Unternehmens Mitarbeit bei der Erstellung von Risikoberichten für verschiedene Stakeholder (ISOs, Teamleiter) Kontinuierliche Weiterentwicklung der Vorgaben zur individuellen Datenverarbeitung (IDV) Koordination und Überwachung der Definition von Maßnahmen zur Risikobehandlung im Bereich Informationssicherheit Verbesserung der Informationssicherheitsprozesse Durchführung von Workshops und Awarenessmaßnahmen Kommunikativer Brückenbau und Stakeholdermanagement Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Hintergrund und Weiterbildungen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Informationssicherheit und auch IT-Security Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen wie VAIT und BSI-KritisV Kenntnisse in relevanten Sicherheitsstandards und wünschenswerte Zertifizierungen (z. B. ISO 27001, CISA, CISM, CISSP) Hohe Kommunikationsfähigkeit, Moderationsskills, Souveränität Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Vergütungspaket 38-Stunden-Woche 50% Homeoffice Attraktives Gehalt Stabiler Großkonzern im international agierenden Umfeld Viele Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen Entwicklung Wertschätzende Unternehmenskultur Kontakt Lisa Broeckmann Referenznummer JN-072025-6786766 Beraterkontakt +49 1788005715
Mitarbeiter IT-Support POS-Systeme (m/w/d) – Dortmund
Tergos GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
About us Ein Unternehmen aus Dortmund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Support für POS-Systeme in Festanstellung. In dieser Rolle sind Sie für die technische Betreuung und den Support von Kassen- und Zahlungssystemen verantwortlich. Tasks Unterstützung im Second- und Third-Level-Support für ca. 6.000 Clients Analyse und Behebung von Störungen im Bereich POS-Hardware und -Software Installation und Konfiguration von Betriebssystemen und Software mittels Clientmanagement-System Technischer Support bei der Einrichtung neuer POS-Systeme Inbetriebnahme und Wartung von Hardware, Software sowie mobilen Endgeräten Mitarbeit an verschiedenen POS-bezogenen IT-Projekten Profile Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d), oder vergleichbare Berufserfahrung Gute Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen und Office-Anwendungen Erfahrung im Umgang mit Ticket- und Dokumentationssystemen Hardware-Know-how im Bereich PC, Drucker und POS-Systeme Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative What we offer Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierebegleitung Betriebliche Altersvorsorge durch einen Kooperationspartner Exklusive Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Anbietern Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebsrestaurant, Parkplätze sowie eine gute Verkehrsanbindung Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Information Security Officer (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro 38-Stunden-Woche Großkonzern mit internationalem Umfeld Firmenprofil Das Unternehmen ist ein international agierender Versicherungsdienstleister mit einem breiten Portfolio an Produkten in den Bereichen Lebens-, Kranken- sowie Sachversicherungen. Es bietet maßgeschneiderte Versicherungslösungen sowohl für Privatpersonen als auch für Unternehmen und ist in zahlreichen Ländern weltweit aktiv. Ein starker Fokus liegt auf der Digitalisierung von Dienstleistungen und der Optimierung von Kundenprozessen, um flexible und moderne Versicherungslösungen anzubieten.Für seinen Hauptsitz in Düsseldorf sucht der Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Information Security Officer (m/w/d). Aufgabengebiet Verantwortung für den Betrieb des ISMS Verantwortung für die Planung und Durchführung von Informationssicherheitsstrategien sowie die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen Risikokontrollmanagement Einhaltung der KPIs und KRIs Fachbereichsübergreifende Berichterstattung an Stakeholder Unterstützung bei Simulationen für Cyber Incident Management Organisation für Awareness-Kampagnen zum Thema Informationssicherheit Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung in der Informationssicherheit Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen wie VAIT und BSI-KritisV Kenntnisse in relevanten Sicherheitsstandards und wünschenswerte Zertifizierungen (z. B. ISO 27001, CISA, CISM, CISSP) Gute Kommunikationskenntnisse übergreifend an verschiedene Interessensgruppen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) Vergütungspaket 38-Stunden-Woche 50% Homeoffice Attraktives Gehalt Stabiler Großkonzern im international agierenden Umfeld Viele Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen Entwicklung Wertschätzende Unternehmenskultur Kontakt Lisa Broeckmann Referenznummer JN-072025-6786775 Beraterkontakt +49 1788005715
SAP Anwendungsbetreuer der Logistik (M/W/D)
Vibe Group GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
About us Wir suchen für unseren Kunden einen SAP Anwendungsbetreuer in der Produktionslogistik (M/W/D) , der alle Geschäftsbereiche betreut und optimiert. Werde Teil eines renommierten Unternehmens und bringe deine Expertise ein, um innovative Lösungen zu entwickeln. Tasks Prozessgestaltung: Analyse und Entwicklung von Prozessen mit Schwerpunkt auf den Logistikbereich Integration mit S/4HANA: Einbindung neuer Prozesse in das bestehende SAP-System (SAP S/4HANA) Strategische Konzeptionierung: Entwicklung neuer Konzepte für SAP-gesteuerte Logistiklösungen Breites Aufgabenspektrum: Von der Anforderungsanalyse bis hin zur Go-Live-Begleitung – alles dabei! Profile Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Langjährige Berufserfahrung in einem Logistikmodul wie PP, QM, MM, WM (inkl. Customizing) Erste Erfahrung in der Führung sowie ausgeprägte Kooperationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse What we offer Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeitmöglichkeiten Kontinuierliche Weiterbildung: Profitiere von Weiterbildungsprogrammen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Attraktives Gehaltspaket mit fairer Entlohnung Genussvolle Pausenversorgung durch ein Betriebsrestaurant Contact Jetzt bewerben! Du willst den nächsten Karriereschritt machen und die Logistik im Technologie- und Ingenieursektor aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt! Schicke uns deine Unterlagen per E-Mail – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Wirtschafts-/ Unternehmensjurist:in (m/w/d) in Köln
Legalhead GmbH - 40474, Düsseldorf, DE
Legalhead sucht Sie! Legalhead ist die #1 Job-Matching-Plattform für Juristinnen und Juristen. Bei uns finden Sie Ihr perfektes Match - anonym und kostenfrei. Sie sind aktiv auf Jobsuche oder möchten unverbindlich Ihren Marktwert testen? Besuchen Sie legalhead.de. Stellenbeschreibung Unser Kunde in Köln , ein renommiertes Unternehmen mit breiter wirtschaftsrechtlicher Ausrichtung, sucht eine:n Unternehmensjurist:in (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Ihre Aufgaben: Beratung und rechtliche Unterstützung in gesellschafts-, handels- und vertragsrechtlichen Angelegenheiten Entwicklung rechtlicher Lösungsansätze für unternehmerische Fragestellungen Verhandlungsführung mit internen und externen Partnern Prüfung und Gestaltung von Verträgen sowie Compliance-Themen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit wirtschaftsrechtlicher Ausrichtung Erste oder mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil Unternehmerisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Kollegiales Arbeitsklima und moderne Unternehmenskultur Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen Kontakt Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann melden Sie sich jetzt auf Legalhead an, um sich schnell und einfach auf das Stellenangebot zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Legalhead-Team i.A. Pascal Alami Head of Talent Management E-Mail: talentmanagement@legalhead.de Telefon: +49 211 542 413 14 Legalhead GmbH Kaiserswerther Str. 282 40474 Düsseldorf Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Sie im nächsten Schritt auf unsere Webseite weitergeleitet werden. Bei Legalhead werden Sie nach Ihren Wunschkriterien mit den dazu passenden Jobangeboten zusammengebracht. Damit Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben können ist eine Registrierung erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen nicht garantieren können, dass Ihnen das über XING ausgeschriebene Stellenangebot als passende Joboption vorgeschlagen wird.
Remote: Teamleiter Application Management (m/w/d) - Fokus MS SQL Server und Java Application
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 40211, Düsseldorf, DE
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Klinken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Die mittlerweile über 8.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht. Gleichzeitig wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Hier wird eine Person gesucht, die Führungsaufgaben übernehmen möchte, gleichzeitig aber auch hands on tätig bleiben will. Standort: Remote Gehalt: 70.000 - 90.000 € Ihre Aufgaben: Teamleitung eines IT Team im Bereich Web Applications Betrieb, Weiterentwicklung und Dokumentation von Business Applications (IIS, Tomcat, WildFly) Betreuung der hochverfügbaren Datenbanken (MSSQL, MySQL, PostgreSQL) Konzeption, Umsetzung und Integration neuer Services, Prozesse, Upgrades und Schnittstellen Technische Ansprechperson in Projekte, Steuerung externer Provider Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbar Erfahrung mit Web Application Servern (z. B. WildFly, Tomcat, IIS) und/oder Datenbanken (MSSQL, MySQL, PostgreSQL) unter Linux/Window Kenntnisse in MS SQL (PowerShell, T-SQL) und Interesse an Cloud-Themen (z. B. PowerBI Gateway) wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Teamleiter:in (m/w/d) Facility Management
STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH - 40211, Düsseldorf, DE
Aufgaben Verantwortung für Qualität, Leistung und Wirtschaftlichkeit eines vielseitigen Objektportfolios inklusive Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung Strategische Planung und Steuerung von Eigen- und Fremdleistungen zur optimalen Ressourcennutzung und Auftragsabwicklung Kundenorientierte Objektbewirtschaftung mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Rentabilität und Werterhalt/-entwicklung Führung und Entwicklung eines regionalen Teams sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben Proaktive Auftragsoptimierung und -akquisition zur Weiterentwicklung des Kundenportfolios und Ausbau des Geschäfts Qualifikationen Ein abgeschlossenes Studium im Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Techniker:in oder Meister:in Mehrjährige Berufserfahrung – gerne mit Führungserfahrung – im technischen oder infrastrukturellen Facility Management Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie ein sicherer Umgang mit Kennzahlen Ein souveränes, serviceorientiertes Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen und Teams Eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit Entscheidungsfreude und Engagement
Einstieg als Personalberater (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (m/w/d) für unseren Standort in Düsseldorf. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6787110 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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