Über uns LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der Vakanzen. Für den Standort in Düsseldorf suchen wir als Recruiting-Partner für unseren Kunden einen Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung und Logistik Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Dichtungen, technischen Gummiprodukten und Kunststoffteilen, insbesondere für die Automobil- und Maschinenbauindustrie. Durch den Einsatz modernster Technologien und innovativer Lösungen setzt unser Kunde auf höchste Qualitätsstandards und Präzision. Als Teil einer globalen Unternehmensgruppe kombiniert unser Kunde internationale Expertise mit einer starken lokalen Präsenz, um maßgeschneiderte Produkte und erstklassigen Service zu bieten. Aufgaben Entgegennahme, Bearbeitung und Kontrolle von Kundenbestellungen Kommunikation mit der Muttergesellschaft in Japan und den Konzerngesellschaften (z. B. in Vietnam und Portugal) Kommunikation mit den Kunden zur Deckung des Kundenbedarfs Verwaltung und Kontrolle von Konsignationslagern Preisanpassung innerhalb der Verwaltungssoftware Bearbeitung von Einkaufs- und Verkaufsrechnungen Kommunikation mit Spediteuren für die Abwicklung von Kundenlieferungen Profil Eine sorgfältige Arbeitsweise Sie sind ein Organisationstalent Gute MS-Office-Kenntnisse Sprache: Deutsch und Englisch fließend (erforderlich), Japanisch (wünschenswert) Sie arbeiten gerne in einem Team Erfahrung in der Logistik sind vorteilhaft Wir bieten Sympathisches und kollegiales Team 30 Tage Urlaub 37,5 Stunden Woche Gleitzeitsystem, bei dem die Mitarbeiter jederzeit zwischen 7:00 und 9:00 Uhr anfangen und frühestens um 15:30 Uhr aufhören können zu arbeiten Internationales Arbeitsumfeld Gute ÖPNV-Anbindung Genug Parkplätze vor der Tür Individuelle Onboarding Prozesse für neue Mitarbeiter/Quereinsteiger Kontakt Ist Ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich! Ansprechpartner: LAS Recruitment Tel.: 02335 9754125 E-Mail: info@las-recruitment.de
Die Stelle Sind Sie bereit, als Oberbauleiter für Ingenieurbau Großes zu bewegen und aktiv am Ingenieurbau in Nordrhein-Westfalen mitzuwirken? Unser Auftraggeber ist eines der führenden deutschen Bauunternehmen, das mit modernen Technologien und nachhaltigen Bauprojekten im Bereich Ingenieurbau überzeugt. Am Standort Köln erwartet Sie ein junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Hier können Sie Verantwortung übernehmen, sich langfristig weiterentwickeln und Ihre eigenen Stärken gezielt einbringen. Die Position bietet attraktive Benefits, wie flexibles Arbeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung, kurze Fahrtwege durch regionale Projekte und umfassende Weiterbildungsangebote. Hier erwartet Sie die Sicherheit eines Konzerns bei gleichzeitigem Start-up-Charakter Projektleiter Ingenieurbau (ohne Montage) (m/w/d) | 85.000 - 120.000€ p.a. Ihre Aufgaben Als Oberbauleiter / Projektleiter (w/m/d) tragen Sie die gesamtverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Bauprojekten im Ingenieur- und Brückenbau in der Region NRW Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern und Baupartnern über wesentliche Fragen der Bauausführung sowie über Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages Sie steuern und führen die Bauleiter und deren Baustellenteams inkl. bedarfsgerechter Personaleinsatzplanung Sie sorgen für den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen Sie überwachen und steuern die Leistungs- und Ergebnisentwicklung Ihrer Baustellen im Rahmen der monatlichen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Sie stimmen sich regelmäßig mit der Niederlassungsleitung in allen relevanten Aufgabenstellungen ab Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Ingenieurbau als Bau- oder Oberbauleiter/Projektleiter Sie beherrschen die Anwendung der VOB sowie iTWO oder vergleichbare Software Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) Sie bringen Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für Projekte in NRW mit Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Je nach Erfahrung erhalten Sie eine Einstiegsjahresgehalt von 85.000-120.000€ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, 100% Überstundenausgleich in Freizeit, Altersvorsorge, Job-Rad, Mitarbeiter-Rabattportal. Freiheit und Flexibilität: Sie planen Ihre Woche eigenständig und können nach Bedarf jederzeit mobil arbeiten. Entwicklung: Perspektivisch haben Sie die Möglichkeit, sich bis zur Geschäftsstellenleitung zu entwickeln. Gesundheitsförderung: Profitieren Sie außerdem von Sportkursen, Gesundheitswochen, Massagen und Impfangeboten. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Maria Kranert unter +49 157 580 776 39.
Über Uns Personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde ist eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Großbaumaschinen-Herstellung. Für den Standort Düsseldorf suchen wir ab sofort Sie in Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme Das Aufgabengebiet Sie arbeiten im Strahl-Anzug und tragen einen Helm mit Frischluftversorgung Zu Ihren Aufgaben gehört das Strahlen von Baugruppen Entfernen Sie das Strahlgut durch Aus- und Abblasen sowie Absaugen der Teile Kleben Sie lackfreie Flächen, Bearbeitungsflächen und Gewinde sorgfältig ab Schützen Sie die Teile mithilfe von Stopfen, Abziehlack und/oder Schablonen Überprüfen und kontrollieren Sie die Ergebnisse des Strahlvorgangs Bei Bedarf transportieren Sie das Strahlgut mit dem Stapler Das Anforderungsprofil Dieser Beruf ist kein Ausbildungsberuf Für die benötigten Fachkenntnisse sind 1-3 Jahre Berufserfahrung erforderlich Ein Staplerschein ist wünschenswert, aber kein muss Das Angebot IG Metall Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein gutes Betriebsklima Freiwillige Samstagsarbeit, natürlich inklusive Zuschläge Keine Nachtschicht Ansprechpartner Laura Tönnis Dualstudentin Personalmanagement l.toennis@personalisten.com Tel.: 0211 302061-262 Fax: E-Mail: l.toennis@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Sie sind leidenschaftlicher Facharzt (m/w/d) für Anästhesie ? Sie wollen Ihre Fähigkeiten in einer modernen Klinik im Raum Düsseldorf optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Sie! Gehaltsinformationen: Attraktives Einstiegsgehalt von bis zu 120.000 Euro brutto in einem unbefristeten Arbeitsvertrag je nach Berufserfahrung Ihre Benefits: JobRad : Möglichkeit zur Nutzung eines E-Bike-Leasings für eine gesunde und nachhaltige Mobilität Mobilität : Optionaler Zuschuss zum Deutschlandticket für eine bequeme Anreise mit dem öffentlichen Nahverkehr Umzugsunterstützung : Begleitung beim Wohnortwechsel durch organisatorische und ggf. finanzielle Unterstützung Karriereentwicklung : Perspektive auf eine spätere Partnerschaft für engagierte junge Ärztinnen und Ärzte Tradition : Zusatz-Urlaubstag an Karneval als Zeichen regionaler Verbundenheit Arbeitszeitmodell : Keine Nacht- und Wochenenddienste für eine verlässliche und planbare Work-Life-Balance Ihr Aufgabenbereich: Durchführung und Überwachung von Anästhesien bei ambulanten Eingriffen Präoperative Aufklärung und Vorbereitung der Patienten auf Operationen Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber: Deutsch Approbation als Arzt Facharzt für Anästhesie Jetzt bewerben! 1. Sende Sie uns Ihren Lebenslauf zu Website: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Kurzbewerbung über WhatsApp: Jetzt bewerben 2. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber kennen Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Ihre Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage haben Sie bereits Ihren potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Sie als Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben Rückfragen zur Stellenanzeige? Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne deine Fragen. Bewerben Sie sich jetzt als Facharzt Anästhesiologie (m/w/d), Anästhesist (m/w/d), Facharzt für Anästhesiologie (m/w/d), Fachärztin/Facharzt Anästhesie (m/w/d), Facharzt Intensivmedizin und Anästhesie (m/w/d), Facharzt für Narkosemedizin (m/w/d), Anästhesiologie Spezialist (m/w/d), Ärztliche Leitung Anästhesie (m/w/d), Oberarzt Anästhesie (m/w/d), Facharzt Schmerztherapie mit Schwerpunkt Anästhesie (m/w/d), Facharzt operative Intensivmedizin (m/w/d), Narkosearzt (m/w/d), Mediziner Anästhesie (m/w/d), Klinikarzt Anästhesie (m/w/d), Stationsarzt Anästhesiologie (m/w/d)
About us Are you an experienced SAP Service & Release Manager looking for an exciting opportunity in a dynamic environment? We are supporting a leading company in the telecommunications industry that is seeking a dedicated professional to join their team. Tasks As an SAP Service & Release Manager , you will play a key role in managing SAP services and ensuring successful release cycles. Your responsibilities will include: Coordinating and managing SAP service processes to ensure smooth operations. Planning, organizing, and controlling SAP release cycles in collaboration with internal teams and external partners. Managing and optimizing SAP change and transport management processes. Overseeing the ChaRM (Change Request Management) process within SAP Solution Manager to ensure efficient and secure deployment. Developing and maintaining SAP service documentation , ensuring clear guidelines for system updates. Acting as the key contact for internal stakeholders regarding SAP services and release management topics. Identifying and implementing improvements in SAP service and release processes to enhance efficiency and system stability. Profile Solid experience in SAP Service Management and Release Management . Familiar with SAP Solution Manager (SolMan) , especially the ChaRM process . Strong understanding of SAP Change and Transport Management processes. Excellent communication skills and the ability to work effectively with cross-functional teams. Fluent in German and English . Based in the Düsseldorf or Dortmund area, with the option of flexible home office arrangements. We offer An exciting role in a fast-paced telecommunications environment. Flexible home office options with occasional office visits in either Düsseldorf or Dortmund . The opportunity to work with modern SAP technologies and play a key role in enhancing SAP processes. Competitive salary and attractive benefits package. If you are an experienced SAP Service & Release Manager looking to take the next step in your career, we would love to hear from you! Contact Apply now or reach out for more information.
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben In unserem Investment Bereich werden zahlreiche Verträge mit Marktpartnern/innen und Kunden/innen für den Ein- und Verkauf von Werbeplatzierungen aufgesetzt. In diesem Rahmen entstehen unterschiedliche administrative Tätigkeiten, die strukturiert und verantwortungsvoll durchgeführt werden müssen und von Dir unterstützt werden. Hierbei verantwortest Du die folgenden Aufgaben: Verantwortlichkeit für die Genehmigungs- und Unterschriftenläufe der Verträge (intern & extern) Strukturierte Dokumentenablage in Digitaler- und Papierform Sicherstellung der Auslieferung und Abrechnung der vertraglich vereinbarten Leistungen Aufbereitung der Verträge und weiterer Dokumente wie Rechnungen und Gutschriften als Vorbereitung für externe Audits Pflege von Rahmendaten in Tools sowie Berechtigungsmanagement für die internen Tools Wir suchen Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung als Contract Operations Manager (m/w/d), Managementassistenz (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position gesammelt Du hast höchste Ansprüche an die Qualität deiner Arbeit und bist sehr verlässlich in der Bearbeitung vertraulicher Dokumente Du überzeugst uns durch Deine Selbstorganisation und Proaktivität Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und hoher Teamgeist zeichnen Dich aus Du arbeitest gerne mit Tools wie bspw. E-Sign Tools Docu Sign oder Adobe Sign und verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse & gute Englischkenntnisse Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und behältst auch in hektischen Zeiten einen klaren Kopf und ganz wichtig: deinen Humor! Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Second Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-209952 Für ein Unternehmen in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Second Level Supporter (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung . In dieser Position analysieren und beheben Sie komplexe IT-Störungen, unterstützen Anwender bei technischen Problemen und arbeiten an der Optimierung der IT-Systeme. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre neue Rolle als Second Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge für eine sichere Zukunft Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Fitnessangebote zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens Modern ausgestattete Arbeitsplätze für ein produktives Arbeitsumfeld Vielfältige Mitarbeiter-Events und Networking-Chancen für den Austausch Unterstützung bei der Kinderbetreuung, um Beruf und Familie besser zu vereinbaren Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit Zuschüssen für den ÖPNV Ein attraktives Jahresgehalt zwischen 45.000 und 55.000 Euro Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Lösung von IT-Störungen, die durch den First-Level-Support weitergeleitet werden Erfassung und Dokumentation von Fehlern, Lösungen und Workarounds im Ticketsystem Durchführung detaillierter Analysen zur Behebung von Hard- und Softwareproblemen Beratung und Unterstützung von Endanwendern und Fachbereichen bei IT-spezifischen Fragestellungen Durchführung von Schulungen für den First-Level-Support zu häufig auftretenden Themen Unterstützung bei der Verwaltung und Betreuung von Servern und Anwendungen Zusammenarbeit mit externen Partnern und Herstellern zur effizienten Fehlerbehebung Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen, Benutzeranleitungen und FAQ-Inhalte Mitarbeit an der Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Support-Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Fundiertes Wissen in Betriebssystemen wie Windows 10/11 und iOS/macOS Erfahrung im Umgang mit Netzwerkinfrastrukturen, einschließlich LAN, WAN und VPN Vertrautheit mit Cloud-Diensten wie Azure und Microsoft 365 Grundkenntnisse in ITIL sowie sicherer Umgang mit Office- und Kollaborationssoftware von Vorteil Sicheres Auftreten sowie kundenorientierte und zielgerichtete Kommunikation Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Erfahrung in der Nutzung und Verwaltung von Ticketsystemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jennifer Rüth (Tel +49 (0) 211 828934-30 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209952 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Sind Sie bereit, die digitale Sicherheit eines innovativen Finanzinstituts aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie hier richtig! Für ein zukunftsorientiertes öffentliches Finanzinstitut mit rund 1.400 Mitarbeitenden suchen wir einen engagierten Cyber Security Spezialisten (w/m/d) . Das Institut spielt eine zentrale Rolle in der finanziellen Förderung von Projekten mit gesellschaftlichem und ökologischem Mehrwert - von nachhaltiger Stadtentwicklung bis hin zu innovativen Mittelstandsinitiativen. In dieser Position tragen Sie maßgeblich zum Schutz sensibler Daten sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsarchitektur bei. Sie arbeiten an modernen Security-Lösungen, wirken aktiv an der Abwehr und Analyse von Cyberbedrohungen mit und gestalten Prozesse, die langfristig zur Resilienz der gesamten IT beitragen. Ihre Aufgaben Weiterentwicklung und Betrieb unserer SIEM-Plattform auf Basis von Splunk Enterprise Security Analyse und Bewertung sicherheitsrelevanter Ereignisse aus verschiedenen Systemen Konzeption und Implementierung von Defense Use Cases, Correlations und Dashboards Steuerung externer Dienstleister im Bereich Penetrationstesting und Vulnerability Management Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Cyber-Security-Bereich Ihre Benefits Flexibles Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeit Attraktives Fixgehalt mit Entwicklungspotenzial Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Schulungssystem Work-Life-Balance durch 38-Stunden-Woche und 33 Tage Urlaub Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SIEM, Netzwerkprotokolle und Firewalling Sehr gute Deutschkenntnisse
Vertriebsassistent (m/w/d) Referenz 12-174514 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Vertrieb tätig zu sein – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen engagierten Vertriebsassistenten (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Düsseldorf zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterparkplätze 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Ihre Aufgaben: Vorbereitung von individuellen Kundenpräsentationen (auch in englischer Sprache) Pflege vertriebsrelevanter Kundenstammdaten im CRM-System Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen Bearbeitung von Terminanfragen und Terminverwaltung Koordination und Organisation von Besprechungen und Workshops Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Assistenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Zuverlässigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 34.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsassistent (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Angelina Bogaychuk (Tel +49 (0) 211 828934-13 oder E-Mail office.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Einleitung Du willst nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten? Dann komm zu SKOTTI. Start: asap Direktreport an: Geschäftsleitung / General Manager Wir sind Skotti Deine Mission und was dich erwartet: Wir sind eine Lifestylemarke im Outdoor-Cooking-Bereich – nachhaltig, mehrfach ausgezeichnet und gemacht für Menschen, die draußen zuhause sind. Was uns ausmacht? Wir glauben an gute Produkte, smarte Prozesse – und an Menschen, die wirklich gestalten wollen. Jetzt sind wir bereit fürs nächste Level. Und suchen dich: eine*n erfahrene*n, kreative*n Marketing-Allrounder*in, der/die unsere Marke weiterdenkt, unser Wachstum mitgestaltet – und Lust hat, dabei auch digital den Takt anzugeben. Deine Mission und was dich erwartet: Wir sind kein Konzern. Bei uns brauchst du kein "Go" aus fünf Abteilungen. Dafür bekommst du Gestaltungsfreiheit, viel Verantwortung und die Chance, eine Marke aktiv mitzugestalten. Du bist nicht Ausführerin – du bist Mitdenkerin. Möglichmacherin. Markenbauerin. Aufgaben Deine Aufgaben: Aufbau & Umsetzung unserer Marketingstrategie – kanalübergreifend, kreativ und performance-orientiert Kampagnenkonzeption und -umsetzung (Shopify, Meta, Amazon, Google, E-Mail, PR, Content) Verantwortung für das Performance-Tracking (z. B. Google Analytics, Meta Ads Manager etc.) und datenbasiertes ableiten von Maßnahmen Entwicklung unserer Brand-Story in digitalen Medien – authentisch, emotional, mutig Steuerung & Sparring mit externen Agenturen und Freelancer*innen Optimierung unserer Website und Landingpages für maximale Conversion Einführung und Nutzung smarter Tools (KI, Automatisierung, Analyse) zur Effizienzsteigerung KPI-getriebene Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb & Management – du bist Teil der zentralen Weiterentwicklung Qualifikation Wir freuen uns auf Dich, wenn du ... eine MacherInnen-Mentalität hast: du wartest nicht auf Anweisungen, du bringst Ideen rein. strategisch denken kannst, aber auch Lust auf Umsetzung hast – manchmal schnell, manchmal dirty. Hands-on bist, aber genauso gut analysieren und strukturieren kannst. KI-Tools wie ChatGPT, Midjourney, Canva Magic, Performance-Automatisierung & Co. nicht nur kennst, sondern einsetzt, um dein Marketing-Level zu steigern. Erfahrung im Markenaufbau und digitalem Marketing (idealerweise D2C/E-Commerce) hast. Lust auf ein Startup hast, das nicht perfekt ist – aber voller Möglichkeiten steckt. Benefits Was du bei uns findest: Ein Unternehmen im Wandel – du bist Teil der nächsten SKOTTI-Evolution Viel Eigenverantwortung, flache Hierarchien, mutige Entscheidungen Sinnvolles Produkt mit Impact, Nachhaltigkeit und Qualität Teamspirit, Leidenschaft und ganz viel Outdoor-Vibes Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du das nicht nur gern wärst – sondern wirklich bist – dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.
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