Einleitung Willkommen bei CCS fabric frame, einem führenden Unternehmen in der Welt der visuellen Marken- und Designpräsentationen! Als Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Schlosserei & Metallbearbeitung hast du die Möglichkeit, Teil eines Unternehmens zu werden, das Wert auf Zugehörigkeit, Herausforderung und Innovation legt. Wir bieten dir viel Entfaltungsspielraum und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bist du bereit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen und respektvollen Umfeld einzubringen? Dann freuen wir uns auf dich! Aufgaben Kernaufgaben: Fachgerechte Bearbeitung von Aluminiumprofilen und Metallkomponenten nach Zeichnungsvorgabe oder Produktionsplan Sicherstellung termingerechter Auftragserfüllung unter Einhaltung der Qualitätsstandards Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Lösungen Strikte Einhaltung der betrieblichen Sicherheitsvorschriften und Arbeitsschutzbestimmungen Unterstützende Tätigkeiten: Pflege des Warenwirtschaftssystems (Wareneingang/-ausgang) Durchführung von Instandhaltungsarbeiten im Unternehmen Regelmäßige Wartung und Pflege der Maschinen und Werkzeuge Unterstützung bei Montageeinsätzen (je nach Bedarf) Qualifikation Fachliche Voraussetzungen: Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Metallbearbeitung/Schlosserei (z. B. als Schlosser, Metallbauer o. ä.) Erfahrung in der Zerspanungstechnik und spanenden Bearbeitung von Metallen Kenntnisse in der Interpretation technischer Zeichnungen Persönliche Anforderungen: Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz Lösungsorientierte Arbeitsweise und Eigeninitiative Flexibilität und Bereitschaft zur Mitwirkung in verschiedenen Aufgabengebieten Benefits Ein erfolgsorientiertes und motivierendes Umfeld, in dem du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst Langfristige Perspektiven im Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket Corporate Benefits und Job Bike Noch ein paar Worte zum Schluss HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Anschreiben) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu. Was dann? Für den ersten Kontakt vereinbaren wir ein Telefoninterview mit dir Im nächsten Schritt möchten wir dich persönlich kennenlernen und laden dich zu uns ein. Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Einleitung Eat the World – das sind besondere Stadterlebnisse in mehr als 55 Städten in Deutschland. Als Marktführer bei kulinarischen Stadtführungen bieten wir ein vielfältiges Portfolio an Erlebnissen. Neben unseren beliebten kulinarischen Stadtteiltouren umfasst unser Angebot auch spannende Rätseltouren, historische Touren in Kooperation mit GEO EPOCHE und viele weitere einzigartige Touren. Wir öffnen unseren Kund:innen den Blick für das Verborgene und helfen beim Entdecken wahrer Schätze abseits der gängigen Touristenpfade. Aufgaben Wir suchen Persönlichkeiten mit Begeisterung für ihre Stadt, guten Stadtkenntnissen und besonderen Geschichten in ihrem Viertel Freude an einer Tätigkeit mit Bewegung an der frischen Luft weltoffenem und kommunikativem Charakter Interesse an einem flexiblen Nebenjob Qualifikation Lust darauf, als Gastgeberin oder Gastgeber Gruppen durch deine Stadt zu führen die Motivation, dich engagiert mit Wissen einzubringen Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung ein sicheres Auftreten und gutes Zeitmanagement sehr gute Deutschkenntnisse die Bereitschaft für Touren an allen Wochentagen, mit Schwerpunkt auf Wochenenden Benefits ein kulturell sinnvoller Job, bei dem deine Persönlichkeit zählt eine spannende Tätigkeit als Stadtführerin oder Stadtführer, bei der du viel Wertschätzung erfährst eine flexible Terminvergabe, die sich nach deinen zeitlichen Möglichkeiten richtet eine Beschäftigung im Minijob oder in Teilzeit ein Stundenlohn von 17€ + 14€ Wegepauschale für jede gelaufene Tour eine sehr gute Vorbereitung Noch ein paar Worte zum Schluss Zeige auch du die Schätze deiner Stadt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ganz wichtig : Egal woher du kommst, woran du glaubst und wen du liebst – bei Eat the World bist du willkommen, so wie du bist. Wir lieben die Vielfalt der Welt und unserer Mitarbeitenden, denn sie bereichert uns und macht uns besser.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist einer der größten gesetzlichen Sozialversicherungsträger in Deutschland. Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen setzt die Organisation Maßstäbe - digital, rechtssicher und verantwortungsvoll. Im Zentrum stehen Gesundheit, Chancengleichheit und gesellschaftlicher Beitrag. Im Rahmen eines exklusiven Suchmandats besetzen wir die Position Jurist:in Vergaberecht (m/w/d) mit Fokus auf strategische Steuerung von Vergabeverfahren, EU-weite Ausschreibungen, rechtliche Beratung und digitale Prozessoptimierung. Die Anstellung ist auch in Teilzeit möglich! Sie möchten Ihre juristische Expertise in einem Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz einbringen? Sie schätzen ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld, das trotzdem eine ausgewogene Work-Life-Balance und Zeit für die Familie ermöglicht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (Ref. Nr. RKW/126143) Aufgaben Planung, Durchführung und rechtssichere Begleitung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren (Liefer-, Dienstleistungs- und Bauaufträge) Beratung von Fachabteilungen (z. B. IT, Einkauf, Bau) in vergaberechtlichen und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen Erstellung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen, Verträgen, Leistungsbeschreibungen Kommunikation mit Bietern, Vergabekammern und internen Stakeholdern Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation in Vergabesoftware und Betreuung der eVergabe-Prozesse Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Vergabeprozesse Fachliche Steuerung von Vergabeassistenzen Profil Volljurist:in (1. und 2. Staatsexamen) oder LL.M. mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vergaberecht Praxiserfahrung in der Vergabe von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen, idealerweise im öffentlichen Sektor Sehr gute Kenntnisse in GWB, VgV, VOB (optional UVgO, SektVO) Sicherer Umgang mit Vergabeplattformen / eVergabe-Systemen Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit, z. B. mit IT, Einkauf, Projektmanagement Vorteile Sinnvolle Tätigkeit im Dienst der Gesellschaft: Vergabeprozesse, die wirken Flexible Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten / Teilzeitoptionen / Gleitzeit) Attraktive Sozialleistungen, Equal Pay, familienfreundliche Rahmenbedingungen Moderne Arbeitsumgebung mit hoher Digitalisierung und kurzen Entscheidungswegen Tarifvertrag, sichere Rahmenbedingungen und gelebte Diversität Referenz-Nr. RKW/126143
Unser Klient ist eine der führenden IT-Beratungs- und Servicegruppen im deutschsprachigen Raum. Mit über 2.800 Expert:innen vereint das Unternehmen Strategie- und Managementberatung, Prozessberatung, Branchen-Expertise und Technologie-Know-how und begleitet mehr als 4.000 Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz bei ihrer Unternehmenstransformation und dem Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit. Zur Verstärkung des Teams sucht unser Klient einen IT-Security Architect (m/w/d) in Düsseldorf! Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die fachliche Führung Ihres Projektteams Sie sind zuständig für die vollumfängliche Beratung sowie das Vorantreiben von Security Business Cases Als erste:r Ansprechpartner:in sind Sie verantwortlich für die Anforderungsaufnahmen und Aufwandsschätzungen Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Strategien und Security Blueprints zur nachhaltigen Absicherung des Betriebs und der Services in unserer Service Operations Einheit Als IT Security Architect identifizieren Sie kontinuierlich neue Security-Optimierungspotenziale in unserer Service Operations Einheit – stets in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Im gesamten Lifecycle der security-relevanten Technologien steuern Sie das Leistungsportfolio und geben die entsprechenden Vorgaben vor Das Antizipieren von Sicherheitsrisiken und die rechtzeitige Einleitung von Gegenmaßnahmen sind elementare Bestandteile Ihrer täglichen Arbeit Sie erkennen neue Security-Technologie-Trends frühzeitig und integrieren diese proaktiv in unser Leistungsportfolio Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über umfassende Berufserfahrung im Bereich der IT-Security, idealerweise in der Rolle eines Security Architects Ihre Expertise umfasst die fachliche Führung von Teams, vorzugsweise im komplexen Cybersecurity-Umfeld Sie besitzen ein tiefgehendes Verständnis und fundierte Kenntnisse in kritischen Bereichen wie Identitäts- und Schlüsselmanagement (inkl. Active Directory, User Access Management, Domain Tier Level), Endpunktsicherheit, Netzwerksicherheit, effektivem Schwachstellenmanagement sowie Sicherheitscompliance Praktische Erfahrung mit führenden Hyperscalern wie Microsoft (bevorzugt), Google oder AWS sowie im Management hybrider IT-Landschaften (Cloud & On-Premise) bringen Sie mit Für Sie ist es essenziell, nicht nur Konzepte zu entwickeln, sondern aktiv an der technologischen Umsetzung mitzuwirken Abgerundet wird Ihr Profil durch relevante Zertifizierungen im Cybersecurity-Umfeld (z.B. CEH, CISSP) und Ihre verhandlungssicheren Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Das bietet unser Klient: Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions 30+1 Tage Urlaub Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit individuellen Laufbahnmodellen und einer digitalen Lernplattform Attraktive Prämien und Rabatte (z. B. Boni für Sonderprojekte, Mitarbeiterempfehlungen, Mitarbeiterrabatte für Online Shopping, vergünstigte Freizeit- und Fitnessangebote) Work-Life-Balance und Gesundheitsangebote (z. B. Stressprävention, Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung, Gesundheitschecks, betriebliche Altersvorsorge) Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum, Zusammenhalt, Vertrauen und Wertschätzung
Einleitung Wusstest du, dass über eine Million Menschen bereits unsere branchenführenden Fotomarketing-Tools genutzt haben? Seit neun Jahren bereichern wir Events in Europa und Dubai und schaffen unvergessliche Erlebnisse. Doch das ist erst der Anfang! Unsere Mission: We Make The World Smile :) Hinter unserem Erfolg steht ein leidenschaftliches Team, das persönliche Entwicklung, Vertrauen, Eigenverantwortung und Freude an der Arbeit schätzt. Bei uns kannst du deine Stärken entfalten, dich weiterentwickeln und gemeinsam mit uns wachsen. Lust, Teil der MINTANO Family zu werden? Dann bewirb dich als HR Assistant (m/w/d). Aufgaben Screening von Bewerbungen und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen Führen von Erstgesprächen (telefonisch oder per Video) Koordination von Interviews mit den Fachabteilungen Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Organisation kleiner Team-Highlights wie z. B. Geburtstagsüberraschungen (Tisch dekorieren, Geschenk organisieren etc.) Qualifikation Erste Erfahrung im Bereich HR, Recruiting oder Office Management wünschenswert Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Diskretion und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit digitalen Tools Benefits Arbeiten in einem innovativen Tech-Scale-up in den Zukunftsbranchen KI und Social Media Urban Sports Mitgliedschaft für nur 9,99 € Nachhaltigkeit zählt: Wir gleichen deinen CO2-Fußabdruck aus Menschlichkeit & Teamkultur: Bei uns steht Herzlichkeit an erster Stelle Top-Equipment: MacBook, zusätzlicher Bildschirm & alles, was du brauchst Team Retreats: Quartalsweise spannende Team-Events – Abenteuer garantiert! Flexible Home-Office-Regelung – so, wie es für dich am besten passt Freedom Culture: Verantwortung, kreative Freiheit & echte Gestaltungsmöglichkeiten Karriereperspektiven: Werde Teil unseres starken Wachstums & entwickle dich mit uns weiter!
Du bist pädagogische Fachkraft (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder ähnliche Qualifikation, die gemäß dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz) als pädagogische Fachkraft definiert ist Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen um Dich herum immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen, und erarbeitest gemeinsam Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Im Fachbereich Produkte & Prozesse übernimmst du die Rolle des Business Managers mit dem Schwerpunkt Kredit. Dabei arbeitest du vorwiegend agil in einem interdisziplinären Team bestehend aus Fachbereich, IT, Marktfolge und Kreditmanagement. Der inhaltliche Fokus liegt auf der (Weiter-)Entwicklung von Bankprodukten und der Analyse sowie Optimierung der entsprechenden Prozesse. Du beobachtest Trends und den Markt zur Produkt- und Prozessentwicklung aus vertrieblicher Sicht und bist Impulsgeber. Im Projekt agierst du als Berater der Fachbereiche und ihrer Entscheider. Begeistere uns! Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringst vorzugsweise zwei oder mehr Jahre einschlägige Berufs- und Vertriebserfahrung mit. Erfahrungen in konzeptionellen Aufgabenstellungen sowie Erfahrung im Projekt- und Produktmanagement sind wünschenswert. Du bringst Kenntnisse über regulatorische/rechtliche Anforderungen an das Produktangebot mit. Idealerweise kannst du Qualifizierungen (z.B. Lean Six Sigma) in Prozessoptimierungsmethoden nachweisen oder hast Spaß daran diese zu erwerben. Kreativität, Sicheres Auftreten, Präsentationserfahrung sowie Kundenorientierung runden dein Profil ab. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Sarah Lübke Telefon: +49 211 5998 9522
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du bist telefonisch wie persönlich erste Ansprechperson für unsere Kundschaft (Kunden und Vertriebspartner). Soweit möglich, löst du Kundenanfragen eigenständig und abschließend zur Zufriedenheit aller Beteiligten. Dazu identifizierst du sämtliche benötigten Informationen, forderst diese bei unseren Kunden an und prüfst die Unterlagen auf Vollständigkeit. Weiter obliegt in deiner Verantwortung die Begleitung der Finanzierung ab Vertragsunterzeichnung sowie deren Sicherstellung bis zur Auszahlung des Darlehensbetrages. Du erkennst Beratungsbedarfe sowie Cross-Selling-Ansätze und leitest die Informationen an die richtigen Ansprechpersonen weiter. Begeistere uns! Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau absolviert und verfügst über erste Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung. Du bist sattelfest in sämtlichen Themen rund um das Kreditgeschäft und konntest bestenfalls erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern sammeln. Du kommunizierst sicher und eloquent und überzeugst durch ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung. Selbständiges, detailgenaues Arbeiten ist für dich selbstverständlich. Du behältst auch in turbulenten Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
Einleitung Angelika Kauffmann ist ein Modelabel gegründet 2017. Es umfasst Atelier und Showroom, in der handgefertigten Teile verkauft werden. Die Boutique und Atelier befindet sich in Düsseldorf auf der Lorettostrasse. Aufgaben Verarbeitung der aktuellen Kollektionen Mithilfe beim Verwalten des Online Shops und Online Marketing Social Media Unterstützung in anderen organisatorischen und administrativen Aufgaben Qualifikation Du befindest dich im Studiengang "Modedesign" (oder vergleichbar) Du bist mode-affin und kannst dich für Modetrends begeistern Du suchst idealerweise ein 6-monatiges Pflichtpraktikum während deines Studiums Du bist sicher in den gängigen Grafikprogrammen Du hast Lust auf selbständiges Arbeiten und Einbringen von eigenen Ideen Benefits Verantwortung mit viel Gestaltungsfreiheiten Du arbeitest direkt mit unser Gründerin zusammen und lernst viel über das Management eines Modelabels Nach Absprache Homeoffice möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Der Praktikumsplatz ist ab September 2025. Ich freue mich von Dir zu hören. Angelika
Intro Wir suchen erfahrene, zertifizierte Anaplanner oder Fachkräfte mit vergleichbaren technologischen Qualifikationen, die unser Professional Services Team verstärken und ihr Wissen sowie ihre Fähigkeiten in unterschiedlichen Branchen und Anwendungsfällen innerhalb unseres wachsenden Kundenportfolios einbringen. Bei Bedford Consulting steht der Kunde im Mittelpunkt unseres Handelns. Mit Anaplans leistungsstarker Connected-Planning- Lösung ermöglichen wir unseren Kunden, ihre Entscheidungsprozesse zu optimieren. Durch transparente, geschäftsgeführte Modelle und der Datenverarbeitung in Echtzeit helfen wir Unternehmen, fundierte Entscheidungen zur Verbesserung ihrer Geschäftsergebnisse zu treffen. Der/die ideale Kandidat_in ist ein muttersprachlich oder fließend deutschsprechend mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift. Eine physische Präsenz in Deutschland ist nicht zwingend erforderlich, jedoch sollte sich der Wohnsitz in einem unserer Länder mit rechtlicher Niederlassung* befinden und die Zeitzone eine effiziente Zusammenarbeit mit unserem Team und unseren Kunden ermöglichen. Bedford ist ein remote-first Unternehmen und bietet seinen Mitarbeitern flexiblen Zugang zu Coworking Spaces (z. B. Wework/Regus), oder unseren Offices. Bedford ist derzeit in folgenden Ländern vertreten: Vereinigtes Königreich & Irland, Finnland, Frankreich, Deutschland, Italien, Niederlande, Norwegen, Polen, Spanien, Schweden. Tasks Sie arbeiten in unserem Professional-Services-Team und verantworten die termingerechte und budgetkonforme Ausführung hochwertiger Anaplan-Lösungen für unsere Kunden. Sie übernehmen eine beratende Rolle, indem Sie den Bedarf unserer Kunden analysieren und gemeinsam eine passgenaue Lösung erarbeiten. Sie pflegen nachhaltige Kundenbeziehungen auf verschiedenen Unternehmensebenen und stellen durch aktives Stakeholder-Management sicher, dass alle relevanten Parteien über Fortschritte und erwartete Ergebnisse informiert sind. Sie steuern Erwartungen in Bezug auf unsere Servicebereitstellung und fördern langfristige Partnerschaften über das Projekt hinaus. Sie bringen Erfahrung aus unterschiedlichen Geschäftsbereichen mit und sind geübt im Umgang mit Kundenanforderungen. Sie entwickeln und implementieren neueste Anaplan-Produktinnovationen und teilen Ihr Wissen innerhalb unseres Teams. Sie kommunizieren effektiv und offen mit Kolleg_innen bei Bedford und Anaplan. Sie beteiligen sich aktiv an Business-Development-Initiativen, wenn Sie nicht in Kundenprojekten tätig sind. Requirements Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, bringen Sie folgende Qualifikationen mit: Fundierte Kenntnisse in Bereichen Finanzen, Supply Chain und/oder multidimensionales Modellieren. Erfahrung in der End-to-End-Entwicklung von Planungsmodellen, idealerweise mit Anaplan. Nachweisliche Fähigkeit, eigenständig neue Planungsanwendungen zu konzipieren und umzusetzen. Erfolgreiche Umsetzung von Planungsmodellen für eine Plattform-Nutzerbasis. Hervorragende Präsentations-, Kundenbetreuungs- und Kommunikationsfähigkeiten – sowohl intern als auch extern. Hohe Beratungskompetenz und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. Ein hohes Maß an Professionalität, Verantwortungsbewusstsein und Eigenmotivation. Benefits 30 Tage Urlaub Handy-Zuschuss Mitarbeiterhilfsprogramm 1000 Euro jährliches Schulungsbudget Erweiterter Elternurlaub Prämien und Anerkennungsgutscheine Closing Bitte beachten Sie, dass unser Auswahlprozess eine Kombination aus Interviews und Einladungen zu einem unserer (derzeit virtuellen) Assessment-Center umfasst. Zum Schutz der geschäftlichen Interessen von Bedford sowie zum Wohl unserer aktuellen Mitarbeitenden behält sich das Unternehmen das Recht vor, angemessene Hintergrundüberprüfungen sowohl vor als auch während des Beschäftigungsverhältnisses durchzuführen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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