Staplerfahrer (m/w/d) 16,00 € Deine berufliche Zukunft liegt genau in Deiner Hand. Bist Du bereit? Wir haben genau den richtigen Job für Dich. Überzeuge Dich selbst und lass uns loslegen. Unser Angebot für Dich als Staplerfahrer (m/w/d) am Standort Düsseldorf - Stundenlohn ab 16,00 € - Pünktliche und korrekte Lohnzahlung - Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen - Sehr hohe Übernahmeoption - Einsatzort: Düsseldorf - Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) / Vollzeit - Einsatzschichten: 2 Schichten wöchentlicher Wechsel Früh- und Spätschicht Dein Aufgabenbereich Staplerfahrer (m/w/d) am Standort Düsseldorf - Waren verräumen mittels Frontstapler - Allgemeine Lagertätigkeiten Dein Profil - Staplerschein zwingend erforderlich - Gute Fahrkenntnisse - Deutsch verständlich in Wort und Schrift - Schichtbereitschaft Wir freuen uns auf deine Bewerbung, begeistere uns mit deinem Talent!
Wir sind Bonava In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut. Ihre Aufgaben Sie entwickeln, koordinieren und steuern selbstständig die Projekte bis hin zur Übergabe der Immobilie an die Käufer Sie sind verantwortlich für die Bauträgerkalkulation sowie kaufmännische Abwicklung des Bauträgerprojektes Sie begleiten die Bebauungsplanverfahren und die vertragliche Gestaltung rund um den Grundstücksankauf Sie steuern das gesamte Projektteam während der Projektphase und arbeiten Hand in Hand mit den Bauleitern Sie steuern die internen und externen Vertriebe Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang Sie haben weitreichende Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Abwicklung von Bauträgerprojekten Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region und des Umlandes sowie über ein gutes Netzwerk Sie sind ein Kommunikationstalent und verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken, die Koordinierung aller Projekt-beteiligten ist eine Stärke von Ihnen Sie handeln eigenverantwortlich, um die Projekte im Sinne unternehmerischen Handelns zum Ziel zu führen Was wir Ihnen bieten Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor 2 mobile Arbeitstage pro Woche Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen Dienstwagen und JobRad Fitnessmöglichkeiten und Zuschuss zur Mittagsverpflegung Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, laura.kraeplin@bonava.com, +4933616702080 wenden.
Einleitung Unser international tätiger Kunde zählt zu den führenden Anbietern moderner Technologielösungen für Endkunden. Im Fokus stehen innovative Konzepte, starke Marken sowie digitale Services und Produkte. Als zukunftsorientiertes Unternehmen treibt es die digitale Transformation konsequent voran. Zur Unterstützung des IT-Bereichs wird ein Werkstudent (m/w/d) für 20 Stunden pro Woche gesucht. Aufgaben Annahme, Analyse und Bearbeitung von IT-Störungen und Serviceanfragen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem Erste Fehlerdiagnose und -behebung im Rahmen des First-Level-Supports (z. B. bei Hard- und Softwareproblemen, Druckern, Netzwerkverbindungen, Standardanwendungen) Weiterleitung komplexer Fälle an den Second-Level-Support oder entsprechende Fachbereiche mit fundierter Voranalyse Mitarbeit im Second-Level-Support bei der Lösung technischer Störungen in Windows-/Linux-Umgebungen, insbesondere bei Arbeitsplatzsystemen, mobilen Geräten und Peripherie Dokumentation der Anfragen und Lösungen in einem Ticketsystem Unterstützung bei IT-Rollouts , z. B. beim Austausch oder der Einrichtung neuer Hardware Pflege von Benutzerkonten und Berechtigungen in Active Directory und anderen Systemen Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Supportprozessen durch das Einbringen eigener Ideen und Erfahrungen Qualifikation Du studierst (Wirtschafts-)Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang Du hast Interesse an IT-Support, Systemadministration und Kundenkontakt Erste Erfahrungen im Umgang mit Windows, Office 365 und Netzwerken sind von Vorteil Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bist kommunikativ Du sprichst fließend Deutsch (mind. B2) und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse Benefits Überdurchschtnittliche Vergütung Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf deinen Vorlesungsplan Kollegiales Team und offene Feedbackkultur Praxisnaher Einblick in IT-Betrieb und Systemadministration Moderne Arbeitsumgebung und gut erreichbarer Standort Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist interessiert? Marcel Lewandwoski freut sich auf Deine Bewerbung.
Einleitung Wir sind auf der Suche nach engagierten Steuerfachangestellten (m/w/d), die unser Team verstärken möchten. Du bekommst einen festen Mandantenstamm zugewiesen und bist ihr erster Ansprechpartner bei allen Fragen . Wir bieten einen interessanten, sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielfältigen Perspektiven. Wenn du in der Lage bist, eigenständig zu arbeiten, kommunikativ bist und ein gutes Verständnis für Zahlen mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter. Arbeitsgemeinschaft: Wunsch nach einer langfristigen, vertrauensvollen und kollegialen Zusammenarbeit. Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von DATEV, sowie gute MS-Office-Kenntnisse. Hohe EDV-Affinität. ️ Persönlichkeit: Du identifizierst dich mit unseren Team-Werten: Loyalität, Zielstrebigkeit, Harmonie und Authentizität Qualifikation Das übernimmst du bei uns: Korrespondenz mit Mandanten sowie laufende Mandatsbetreuung in allen buchhalterischen Fragen. Selbständige Erstellung monatlicher Finanzbuchhaltungen kleiner und mittelständischer Unternehmen. Benefits Sicherer Arbeitsplatz Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen und wird unbefristet eingestellt. Keine Überstunden Mehr Zeit für Freunde und soziale Aktivitäten durch eine bessere Work-Life-Balance. ⏳ Flexible Arbeitszeiten Individuelle Arbeitszeitgestaltung und produktives Arbeiten – auch von zuhause aus. Mehr Wertschätzung Wir bevorzugen Mandanten, die zu uns und unserer Arbeit passen.
Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz. Wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Operationstechnischen Assistenten / OTA (m/w/d). Was erwartet Sie? - Grundgehalt ab 5.600 € brutto pro Monat. - Treueprämie in Höhe von 8.000 € brutto. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise, wird organisiert und bezahlt durch uns als Arbeitgeber. - Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie. - Auf Wunsch die Möglichkeit eines Firmen KFZ. Was sollten Sie mitbringen? - Sie haben eine Berufsausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. - Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit. - Bundesweite Reisebereitschaft. Welche Tätigkeiten erwarten Sie? - Betreuung und Assistenz der Patienten vor-, nach-, und während der OP. - Vorbereitung und Sterilisation erforderlicher Instrumente und Geräte. - Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften. - Umsetzung von Qualitätsstandards sowie Dokumentation. Unsere kompetenten und freundlichen Personalberater freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen. Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 380 Fax: 0711 - 34 252 381 E-Mail: Bewerbung.wegele@kerima-gmbh.eu?subject=Bewerbung%20bei%20der%20Kerima%20Fachpersonal%20GmbH "Wo wir willkommen heißen, tragen Hände uns den Himmel herein." (© Monika Minder) Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung. Dank unserer langjährigen Branchenerfahrung sind wir zuverlässiger Partner für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden im Bereich Pflege.
Einleitung Über uns: Haavest ist eine innovative IT-Beratung, die Unternehmen dabei hilft, Daten in wertvolle Erkenntnisse zu verwandeln. Mit unserer Expertise in Datenmanagement, Business Intelligence und digitaler Transformation unterstützen wir unsere Kunden in der Entwicklung und Implementierung moderner Datenlösungen. Unser Fokus liegt auf der Optimierung von Geschäftsprozessen durch datengetriebene Entscheidungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine n Data Engineer (m/w/d) , der/die uns bei der Gestaltung und Weiterentwicklung leistungsfähiger Dateninfrastrukturen unterstützt. Aufgaben Datenmodellierung: Entwicklung, Optimierung und Verwaltung von SQL-Datenbanken und Datenmodellen Datenintegration: Design, Implementierung und Wartung von ETL-Prozessen und Datenpipelines zur Datenintegration aus unterschiedlichen Quellen Datenqualität & Governance: Implementierung von Data-Quality-Prüfungen , Dokumentation und Sicherstellung von Privacy- und Compliance-Anforderungen Performance Optimierung: Analyse und Verbesserung der Datenbank-Performance und Abfragegeschwindigkeiten Teamwork: Zusammenarbeit mit Datenanalysten und Entwicklern zur optimalen Nutzung der Datenplattform Beratung: Beratung von Kunden hinsichtlich der Datenstrategie sowie Architektur-und Toolentscheidungen Qualifikation Must-haves: Abgeschlossenes IT-nahes Studium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in SQL, Datenbankdesign, Abfrageoptimierung und relationalen Datenmodellen Erfahrung mit ETL-Prozessen, Datenintegration und Automatisierung Neugier, Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit , ausgeprägte Kommunikationsstärke und sichere Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Arbeiten mit Daten (z.B. als Data Engineer oder entsprechende Uni-Kurse) Nice-to-haves: Kenntnisse in Data Warehousing, Data Lakes und Cloud-Technologien (z.B.: AWS, Azure, Apache, Snowflake, Databricks) Kenntnisse in Alteryx, PowerQuery, Azure Data Factory, Tableau Prep Kenntnisse in Python (Pandas) Kenntnisse in Netzwerk Grundlagen Erfahrung mit NoSQL-Datenbanken (z. B. DynamoDB) Verständnis von Domain Driven Design (DDD) Verständnis vom arbeiten in Agilen Prozessen nach SCRUM bzw. SAfE Benefits Herausfordernde und vielseitige Projekte mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen Agiles , dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und die Möglichkeit für Remote-Work Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten Urban Sports Club Bezuschussung Firmen Laptop und Headset Ein motiviertes Team mit einer offenen und innovativen Unternehmenskultur Förderung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sowie 30 Tage Urlaub Noch ein paar Worte zum Schluss TL; DR: Art der Stelle: Vollzeit Arbeitszeiten: Gleitzeit 40 Stunden Woche Montag bis Freitag Leistungen: Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke Zusätzliche Urlaubstage Sonderzahlung: Zusatzzahlungen Arbeitsort: Hybrid Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Einleitung WIR SUCHEN DICH ALS HR INSTORE MANAGER*IN (m/w/d) IN VOLLZEIT (40Std./Woche) FÜR UNSEREN BERSHKA FLAGSHIP STORE IN DÜSSELDORF! Mit echtem People-Fokus im daily business – als HR Instore Manager*in (m/w/d) begleitest Du unsere Manager*innen und Mitarbeitenden direkt vor Ort im Store. Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Du bist der/die Ansprechpartner*in hinsichtlich aller personalrelevanten Themen für die Manager*innen und Mitarbeitenden direkt vor Ort Du unterstützt den/die Store Manager*in u.a. in der Personalauswahl sowie bei der Planung und Durchführung von Onboardings neuer Mitarbeiter*innen Du übernimmst die Betreuung und Beratung der Mitarbeiter*innen in allen Fragen und Prozessen der Aus- und Weiterbildung. Hierzu führst Du Schulungen und Coachings, bedarfsgerecht, vor Ort durch. Außerdem erarbeitest Du operative Personalstrategien im Hinblick der Personaleinsatzplanung in enger Abstimmung mit den Store Manager*innen Darüber hinaus entwickelst du gemeinsam mit anderen HR Kolleg*innen und Abteilungen, neue Programme zur Aus- und Weiterentwicklung interner Mitarbeitenden durch Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Idealerweise bringst Du Erfahrung aus einem dynamischen und operativem Umfeld mit, ob als Führungskraft im Einzelhandel oder in einer Trainerfunktion Leidenschaft und Freude an der Personalentwicklung und im direkten Umgang mit Menschen Du kannst schnell Vertrauen aufbauen, Konflikte früh erkennen und unterstützt die Store Manager*innen im Umgang mit ihren Teams Du behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick, arbeitest lösungsorientiert und pragmatisch Du kommunizierst klar, empathisch und auf Augenhöhe Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise runden Dein Profil ab Du fühlst Dich auch in internationalen Gesprächen oder in Englischsprachigen Meetings wohl Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen Creative Playground Ein Ort, an dem Du Deine kreativen Ideen ausleben und richtig durchstarten kannst Holidays 30 Urlaubstage pro Jahr Compensation Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Global Growth Mithilfe von nationalen und internationalen Weiterentwicklungsmöglichkeiten kannst Du Dein Potenzial entwickeln Discount Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Marken Team Spirit Ein kreatives Umfeld mit Menschen, die genauso leidenschaftlich sind wie Du Wellbeing Dich erwartet ein umfangreiches Sport- und Gesundheitsangebot, u.a. eine kostenfreie Membership bei Urban Sports Club Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt leben wir Vielfalt, setzten uns für Chancengleichheit ein und fördern LGBTQ+, Diversity Management. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewirb Dich jetzt und zeig uns, wer Du bist! SHARE YOUR TALENT!
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS SALES ASSISTANT (M/W/D) IN TEILZEIT FÜR UNSEREN NEW OPENING BERSHKA STORE IN DÜSSELDORF! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERYDAY – Deine neuen Aufgaben Ob in der Anprobe oder auf der Verkaufsfläche: Du hilfst unseren Kund*innen dabei, das perfekte Outfit zu finden und sorgst somit für eine positive Customer Experience! Du achtest darauf, dass unsere Ware auf der Fläche ordentlich präsentiert, aufgeräumt und aufgefüllt wird. Nur mithilfe Deines Einsatzes und Deines Verkaufstalents erreichen wir unsere Umsatzziele! Unsere Technologien helfen Dir dabei, einen reibungslosen Ablauf sowie auf der Fläche als auch im Lager zu sichern. Mit Deiner Leidenschaft sorgst Du bis zum letzten Schritt an der Kasse für ein hervorragendes Kauferlebnis. Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bist ein*e Teamplayer*in durch und durch - Zuverlässigkeit ist für Dich selbstverständlich. Somit bist du bereit, Dein Team flexibel zu unterstützen - auch freitags und samstags. Mit Deinen Kommunikations-Skills, kannst Du Dich sowohl Kund*innen als auch Deinem Team gegenüber sehr gut ausdrücken. Customer Experience bedeutet für Dich Hilfsbereitschaft, eine positive Attitude und ein offenes Auftreten! Deine Leidenschaft gehört der Welt der Mode und Trends, die Du mit Begeisterung verfolgst und verstehst. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.
Intro Start Date: August–September 2025 Location: Remote Duration: 12+ Months Language: English Workload: Full-time Join a Global Supply Chain Transformation We’re partnering with a global organisation undertaking a major supply chain planning transformation—replacing SAP Integrated Business Planning (IBP) with o9 Solutions. As an experienced o9 Planning Expert , you'll play a key role in leading this transition, shaping the future of the client’s planning capabilities across demand, supply, and scenario modeling. Tasks Key Responsibilities: Lead the migration from SAP IBP to o9 Solutions in a global environment Assess current IBP processes and design improved workflows in o9 Define and implement planning capabilities including demand planning, supply planning, and scenario simulation Work closely with business and IT stakeholders to capture requirements and validate planning models Configure the o9 platform, support data integration workflows, and enable user adoption through training Help define and measure what good planning performance looks like in o9 Requirements Your Profile: Strong hands-on experience with o9 Solutions in a supply chain context Solid understanding of SAP IBP, particularly the planning modules being replaced Proven ability to translate business needs into o9 models and applications Deep knowledge of demand and supply planning principles and KPIs Familiarity with integration concepts (ERP systems, APIs, data lakes) Excellent communication skills and experience leading workshops Benefits Why Apply? Work on a high-impact, global transformation initiative Fully remote setup with a long-term outlook Collaborate with an experienced, international project team Opportunity to shape planning strategy and performance from the ground up If you’re interested, please send us your CV in Word format along with your availability and expected rate . We look forward to connecting with you!
Einleitung Unser Partner ist der führende deutsche Experte für Büromöbel im Online-Bereich und vereint Ästhetik und Technologie mit Leidenschaft. Das Unternehmen entwirft und vertreibt Büroeinrichtungen sowie Arbeitsplatzsysteme für Kunden im B2B- und B2C-Bereich. Dabei bietet es eine breite Palette an Markenprodukten sowie eigene Designprodukte an und ergänzt sein Angebot durch Planungs- und Beratungsdienstleistungen. Mit einem beeindruckenden Sortiment von 20.000 sofort lieferbaren Büromöbeln hat unser Partner bereits über 400.000 Kunden bedient, darunter 75 % der DAX 30-Unternehmen. Die herausragende Technologie- und Designkompetenz des Unternehmens wird durch 100 Patente, Marken und Designs sowie durch zahlreiche Design- und Innovationspreise wie den German Design Award und den Green Product Award unterstrichen. Zusätzlich bietet unser Partner auch individuelle Planungsleistungen an, bei denen Innenarchitekten maßgeschneiderte Lösungen für Interessenten entwickeln. Das Ziel von unserem Partner ist es, Büro- und Heimarbeitsplätze schöner, einfacher, flexibler und gesünder zu gestalten. Im Jahr 2020 wurde unser Partner mehrheitlich vom renommierten Private-Equity-Investor Triton übernommen, wobei auch der deutsche VC Project A co-investiert ist. Mit dieser Unterstützung strebt unser Partner weiteres Wachstum in Deutschland und Europa an. Wir suchen einen Director Sales (m/w/d), der mit innovativem Denken und strategischer Expertise die Vertriebsziele von unserem Partner neu definiert und realisiert. Aufgaben Ihre Mission: Sie übernehmen die End-to-End-Verantwortung für den B2B-Vertrieb und berichten direkt an den CEO. Teamführung: Sie formen ein starkes Vertriebsteam von ca. 20 Personen, coachen es gezielt und treiben 6 spannende Neueinstellungen für 2025 voran. Strategie: Sie entwickeln moderne Vertriebsstrategien, optimieren Strukturen und Tools und setzen damit neue Benchmarks. Vertriebsentwicklung: Sie verwandeln den Vertrieb von einem reaktiven Inbound-Ansatz hin zu einem dynamischen, proaktiven Outbound-Ansatz. Netzwerk: Sie bauen unser Netzwerk gezielt aus, intensivieren Partnerschaften und betreuen Key Accounts strategisch. Prozesse: Sie professionalisieren unser CRM-System und etablieren ein smartes, KPI-basiertes Sales Management. Qualifikation Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Outbound-orientierten Vertriebsteams mit. Netzwerk: Sollten Sie über ein gutes Netzwerk im Bereich der Büroaustattung verfügen, ist das von Vorteil. Vertriebsexpertise: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Vertrieb von Büroausstattung (z.B. Büromöbel, Akustik, Beleuchtung, Auslegeware). Erfolgsbilanz: Nachweisliche Erfolge im Change Management und der Sales Transformation zeichnen Sie aus. Leadership: Sie haben umfassende Erfahrung im Aufbau von Teams, Prozessen und Systemen. Technologieaffinität: Ihre hohe Affinität zu CRM- und ERP-Systemen, idealerweise mit LinkedIn Sales Navigator, rundet Ihr Profil ab. Führungskompetenz: Sie steuern Teams zielgerichtet mit KPIs und modernen Methoden wie OKRs. Teampräsenz: Sie sind bereit, 2-3 Tage pro Woche vor Ort mit Ihrem Team zusammenzuarbeiten. Benefits Attraktives Gehaltspaket : Mit klaren Entwicklungsperspektiven – Ihr Wachstum ist unser Ziel! Deutschlandticket : Stressfrei pendeln – einfach einsteigen und entspannt ankommen. Jobrad-Leasing : Stylisch und nachhaltig unterwegs – Ihr Fahrrad, Ihre Entscheidung. E-Ladesäulen : Nachhaltig unterwegs – für eine grüne Zukunft. Ergonomischer Arbeitsplatz : Für gesundes Arbeiten und Ihre besten Ideen. Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Optionen : Arbeiten, wann und wo es Ihnen passt – Flexibilität für Ihr Leben. Exklusive Mitarbeiterrabatte : Profitieren Sie von Top-Marken – für Sie und Ihre Familie. Modernes Office : Ein inspirierendes Umfeld, das Ihre Kreativität fördert. Unternehmensfinanzierter Sport : Fit bleiben, durchstarten und das Beste aus sich herausholen. Vermögenswirksame Leistungen : Für Ihre Zukunft – wir investieren in Ihre Träume. Work-Life-Balance : Weil wir wissen, wie wichtig die richtige Balance ist. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, den Vertrieb von morgen zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Unternehmens, das Innovation lebt und die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestaltet!
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