Über uns Einer meiner Kunden ist ein international tätiges Unternehmen in der Pharmabranche mit über 10.000 Mitarbeitenden weltweit. Es zählt zu den führenden Anbietern in seinem Marktsegment und ist auf die Entwicklung und Herstellung spezialisierter Lösungen für die Branche ausgerichtet. Aufgaben Design und Konzeption anspruchsvoller technischer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Inhouse-Beratern und Fachbereichen Umsetzung von Anforderungen durch Implementierung in ABAP und ABAP OO inklusive technischer Dokumentation Einsatz moderner Technologien wie SAP S/4HANA, Web Dynpro, SAPUI5, Fiori sowie JavaScript-basierter Anwendungen Aktive Begleitung und technische Unterstützung bei SAP-Projekten entlang des gesamten Entwicklungszyklus Profil Berufserfahrung in ABAP & ABAP OO Wünschenswert: Fiori & UI5 Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalt Hoher bis ausschließlicher Homeoffice-Anteil Individuelle Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Arbeiten aus dem Ausland möglich Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Malina Jung jung@k4s.de
Einleitung Wir suchen Dich! Servicekraft (m/w/d) für das Café Nikan Standort: Rethelstraße 100, 40237 Düsseldorf Kontakt: 0211 94190281 Das Café Nikan sucht ab sofort eine freundliche und engagierte Servicekraft (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams! Du hast Freude am Umgang mit Menschen, arbeitest gerne im Team und liebst die Atmosphäre eines lebendigen Cafés? Dann bist Du bei uns genau richtig! Interesse? Dann melde Dich gerne telefonisch unter 0211 94190281 . Für nähere Infos einfach anrufen oder schreiben – wir freuen uns auf Dich! Aufgaben Was wir uns wünschen: Erfahrung im Service ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Freundliches und gepflegtes Auftreten Qualifikation Zuverlässigkeit und Teamgeist Benefits Was wir bieten: Arbeiten in einem herzlichen und motivierten Team Angenehmes Arbeitsumfeld in einem charmanten Café Faire Bezahlung Flexible Arbeitszeiten
Einleitung Du hast Lust, richtig ins Berufsleben zu starten – aber bitte nicht in einem Konzern, sondern in einem jungen, agilen Umfeld, wo Du wirklich einen Unterschied machen kannst? Dann willkommen bei Jobluck – dem HR-Tech-Startup, das aufstrebenden Startups dabei hilft, die Talente von morgen zu finden. Wir verbinden junge Talente mit spannenden Unternehmen – ob Werkstudenten, Praktikanten oder Berufseinsteiger – und wachsen dabei selbst mit jeder erfolgreichen Vermittlung. Aufgaben Als Junior Recruiter wirst Du Teil unseres kleinen, schlagkräftigen Teams. Du bekommst viel Verantwortung, echte strategische Aufgaben – und keine sinnlosen PowerPoints. Deine Mission: die besten Talente finden, gewinnen und erfolgreich platzieren. Deine Aufgaben im Detail: Du führst eigenständig Interviews mit Talenten aus ganz Deutschland – empathisch, professionell und auf Augenhöhe Du entwickelst kreative Active-Sourcing-Strategien und findest passende Kandidat:innen über LinkedIn & Co. Du betreust Deine Kandidat:innen durch den gesamten Prozess – vom Screening über die Interviewvorbereitung bis zur erfolgreichen Platzierung Du erstellst aussagekräftige Lebensläufe und Bewerberprofile – individuell, klar, überzeugend Du arbeitest eng mit unseren Partnerunternehmen zusammen und verstehst genau, was sie suchen – um die perfekte Besetzung zu liefern Du bist Sparringspartner im Team und entwickelst gemeinsam mit uns neue Recruiting-Konzepte und Prozessideen Qualifikation Du hast eine Ausbildung oder ein Studium (fast) abgeschlossen und willst jetzt richtig loslegen Du bist ein Kommunikationstalent – offen, zugewandt und klar in Deiner Sprache Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und kannst Dich selbst gut organisieren – auch remote Du bist ein Teamplayer, hast Lust Verantwortung zu übernehmen und kannst Dich für gute Matches richtig begeistern Deutsch ist Deine Muttersprache – damit Du im Austausch mit Kandidat:innen und Kund:innen glänzt Nice to have: Erste Erfahrung im Recruiting, im HR-Umfeld oder im Kundenkontakt (z. B. durch Praktika, Werkstudentenjobs o. Ä.) Benefits Fixgehalt + faire Bonusregelung – Du wirst am Erfolg Deiner Arbeit beteiligt 100% Remote möglich – oder Du kommst gerne mal in unser Office in Grünwald bei München ♂️ Flexible Arbeitszeiten & hohe Eigenverantwortung Jobrad, Agentur-Wellpass & Fahrtkostenzuschuss Junges, ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien (Ø Alter: 22–32) Intensive, persönliche Einarbeitung & regelmäßige Team-Formate Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten , auch Richtung Projektleitung oder Kundenverantwortung Noch ein paar Worte zum Schluss Lust bekommen? Dann schick uns einfach Deinen Lebenslauf oder LinkedIn-Link – ganz unkompliziert. Wir melden uns in der Regel innerhalb von 24 Stunden bei Dir. Join Jobluck – und werde Teil eines Startups, das Karrieren gestaltet.
Zur Verstärkung unseres Produktionsbereichs suchen wir ab sofort einen engagierten Maschinenbediener (m/w/d). Bewirb dich jetzt schnell und einfach über WhatsApp unter: 01711007844 Unser Angebot für Dich - Stundenlohn 18,86 - 3-Schicht Montags bis Freitags - Pünktliche und korrekte Lohnzahlung - Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge - Abschlagszahlungen möglich - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Deutschlandticket Deine Aufgaben - Unterstützung im Tagesgeschäft - Einrichten und Bedienen - Wartung und Pflege der Maschinen im Rahmen kleinerer Instandhaltungsarbeiten - Überwachung des Produktionsprozesses - Nachbearbeitung - Dokumentation von Produktionsdaten und ggf. Fehlermeldungen Deine Qualifikationen - Abgeschlossene Ausbildung wünschenswert - Berufserfahrung vorhanden - gute Deutschkenntnisse - Teamfähig Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Egal, ob telefonisch, schriftlich oder per E-Mail. Noch besser: komm doch einfach direkt bei uns vorbei, ganz ohne Termin. Unique Personalservice Adresse: Königstraße 27-29 , 41560 Neuss Öffnungszeiten: Mo-Fr 08:00 – 17:00 Uhr Telefon: 02131/1255930 WhatsApp: 01711007844 Email: bewerbung.neuss@unique-personal.de - Bitte beachte, dass wir aufgrund der Vielzahl der eingehenden Bewerbungen anfallende Reise- und Bewerbungskosten nicht erstatten können. ##2,128003881
Über uns Wir suchen für unseren Standort in Großraum Stuttgart einen talentierten und erfahrenen Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Java- und Web-Technologien. Aufgaben Aktive Mitwirkung an der technologischen Weiterentwicklung unserer innovativen Cloud-Lösungen Verantwortung für die technische Umsetzung und den Betrieb der Projekte im gesamten Software-Lifecycle (DevOps) Selbstständiges Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team sowie mit Kollegen aus dem Produktmanagement und der Qualitätssicherung Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), ein Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikationen oder Berufserfahrung Erfahrung mit Java, Spring (Boot), Git, Docker, Web-Frameworks und SQL wären hier von Vorteil Wir heißen sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Experten mit Schwerpunkt Java-Backend-Entwicklung herzlich willkommen Wir bieten Eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung in der Anfangsphase Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Offene und konstruktive Kommunikation sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung, langfristige Beschäftigungsperspektive, Zuschuss zur Zahngesundheit, Weihnachtsgeld, kostenlose Getränke, Mitarbeiterveranstaltungen und weitere Benefits Flexibilität bei den Arbeitszeiten, Home Office und 30 Tage Jahresurlaub Contact Sie finden sich in dieser Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an a.bamrolia@exclusive.de.com. Selbstverständlich steht Ihnen Arati Bamrolia jederzeit auch gerne unter der Nummer 0211 975 300-27 zur Verfügung.
Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-214836 Schlagen Sie mit uns ein neues Kapitel in Ihrer Vita auf! Wir suchen für ein Unternehmen in der Wasserversorgung einen engagierten Neuzugang für den Standort in Neuss . Abhängig von Ihrer Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 60.000 Euro rechnen. Bereichern Sie das Team als Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Lage mit einfacher Erreichbarkeit des ÖPNV Ihre Aufgaben: Prüfung, Kontierung und Erfassung von Geschäftsvorfällen Überwachung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens Aufbereitung und Pflege von Stammdaten und Reporting-Listen Mitwirkung bei der Durchführung des Monats- und Jahresabschlusses Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Mitwirkung bei steuerlichen Außenprüfungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung oder in einem ähnlichen Bereich erforderlich Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wasserversorgung und -entsorgung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 48.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Moritz Herriger (Tel +49 (0) 211 828934-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214836 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-223212 Schlagen Sie das nächste Kapitel in Ihrer Vita auf! Für eine Liegenschaftsverwaltung aus Düsseldorf suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Verstärkung in der Buchhaltung. Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresgehalt von bis zu 65.000 Euro rechnen. Bereichern Sie unser Team als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Parkplätze vor Ort Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Geschäftsvorfälle in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Verantwortung über die Bankbuchhaltung Unterstützung im Mahnwesen Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs Durchführung der Intercompany-Abstimmungen Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Grundlegende Berufserfahrung in der Buchhaltung notwendig Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zuverlässigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 52.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lorenz Burkhardt (Tel +49 (0) 211 828934-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223212 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Über uns In enger Zusammenarbeit mit einem renommierten Ingenieurbüro, das seit fast 50 Jahren erfolgreich in der TGA-Projektsteuerung und -planung tätig ist, suchen wir einen Fachbereichsleiter (m/w/d) Versorgungstechnik zur unbefristeten Festanstellung in Düsseldorf. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine Expertise in der Planung und Realisierung komplexer technischer Anlagen aus, unterstützt durch eine ausgeprägte Innovationskultur und eine nachhaltige Unternehmensphilosophie. Kurze Entscheidungswege, hohe Transparenz und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit prägen das Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung aktiv mitgestaltet! Aufgaben Führung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung HLKS Planung, Steuerung und Überwachung von HLKS-Projekten Sicherstellung von Qualität, Terminen und Budgeteinhaltung in der Projektabwicklung Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Teams Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung Repräsentation der Abteilung HLKS gegenüber Kunden Profil Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Leitung und Umsetzung von HLKS-Projekten Erste Führungserfahrungen Wir bieten Attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Firmenwagen inkl. Privatnutzung Spannende und abwechslungsreiche Projekte Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Modernes Büro Diverse Mitarbeiterevents Flache Hierarchien Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-25-03-01211
Die Stelle Sie sind erfahrener Oberbauleiter und wollen bedeutsame Projekte betreuen, die die Zukunft der Infrastruktur bestimmen? Oder Sie sind erfahrener Bauleiter und bereit für den nächsten Karriereschritt? Als leitender Kopf eines motivierten Teams realisieren Sie hier abwechslungsreiche Brückenbauprojekte in der Region. Es erwarten Sie nicht nur außergewöhnliche Projekte, ein Spitzengehalt von je nach Erfahrung bis zu 120.000€ + variable Boni und Dienstwagen zur privaten Nutzung, sondern auch ein großartiges Team und vielfältige Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung in der hauseigenen Academy. Kommen Sie als Oberbauleiter Bereich Brückenbau zu einem innovativ denkenden und dynamischen Bauunternehmen, das an einen der größten Straßenbau-Konzerne Europas angebunden ist, aber komplett eigenständig agiert. Bewerben Sie sich jetzt als Projektleiter Brückenbau / Ingenieurbau (m/w/d) | flexibles Arbeiten | 80.000-120.000€ + Firmenwagen Ihre Aufgaben Sie verantworten alle Bauvorhaben in Ihrem regionalen Verantwortungsbereich und steuern strategisch übergeordnet die Bauausführung der Projekte, technisch und wirtschaftlich in Zusammenarbeit mit den Bauleitern Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Auftraggeber, auch für technische Probleme und Nachtragsverhandlungen Sie wirken aktiv der Auftragsakquisition mit Sie koordinieren und führen Personal und Nachunternehmer Sie organisieren und führen Baubesprechungen, führen Vertragsverhandlungen durch und fördern Konfliktlösungen Sie sind verantwortlich für die Personal- und Geräteeinsatzplanung sowie das Führen von technischen Trainees und Bauleitern Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bauwesen ODER Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als als Bau-, Projekt- oder Oberbauleiter im Brückenbau sammeln Sie kennen sich mit MS-Office aus Sie haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Arbeitsbedingungen: In dieser Position werden überwiegend regionale Projekte bearbeitet, sodass Sie jeden Abend zuhause verbringen können. Sie entscheiden, wie Sie Ihre Projekte zum Erfolg bringen und genießen bezogen auf die eigenen Baustellen die volle Verantwortung und Flexibilität bezüglich Ihrer Arbeitszeiten. Darüber hinaus bietet die Einbindung in einen weltweit tätigen Konzern die nötige Sicherheit und Struktur für ein entspanntes Arbeiten. Spitzenkonditionen: Mit entsprechender Expertise, verdienen Sie zum Einstieg bis zu 120.000€ im Jahr. Hinzu kommen variable Boni, jährliche Unfallfrei-Zuschläge sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung. Im Rahmen eines Mitarbeiterprogramms haben Sie außerdem die Möglichkeit, kostengünstige Unternehmensaktien zu erwerben. Die hauseigene Academy bietet zudem eine Vielzahl individueller Fortbildungsmöglichkeiten. Projekte für die Zukunft: Gemeinsam mit weiteren Tochterunternehmen bieten Sie Komplettlösungen an, die unsere Infrastruktur zukunftssicher machen. Dabei sind Sie mit Ihrem Team verantwortlich für die anfallenden Ingenieurbauwerke (Brücken) verschiedener Größenordnungen. Arbeitsatmosphäre: Der Chef hat dieses Tochterunternehmen eigenständig seit 2017 aufgebaut und überzeugt durch seinen menschlichen Umgang. Alle Mitarbeiter sind handverlesen und aus großer Überzeugung eingestiegen. Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend – und alle packen gemeinsam an. Bei Firmenfeiern und Teamevents werden abgeschlossene Projekte ausgiebig gefeiert. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Ein etablierter Versicherer am Standort Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Antragsservice . Sie möchten operative Verantwortung übernehmen und aktiv gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben * Fachliche Leitung des Antragsservice inklusive Mitarbeit im Tagesgeschäft * Planung, Steuerung und Qualitätssicherung der Prozesse * Erstellung und Auswertung relevanter KPIs zur Steuerung * Optimierung von Schnittstellen und Prozessabläufen * Führung und Entwicklung eines Teams * Zusammenarbeit mit HR bei Personalplanung und Rekrutierung Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich * Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, idealerweise mit Führungsverantwortung * Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Qualität und Teamführung * Sehr gute Deutschkenntnisse * Erfahrung im Umgang mit Bestandsführungssystemen und MS Office Ihre Perspektiven * Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit * 13 Monatsgehälter und 30 Urlaubstage * Flexible Arbeitszeiten inkl. zwei Homeoffice-Tagen pro Woche * Betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherun * JobRad, Deutschlandticket oder Tiefgaragenstellplatz * Zugang zu Wellpass-Angeboten deutschlandweit * Umfangreiche Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten * Moderne Büroausstattung & kostenlose Snacks, Getränke und Obst Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
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