Senior Manager Vertrieb (m/w/d) im Bereich Sales & Marketing
LHH Recruitment Solutions - 40476, Düsseldorf, DE
LHH Recruitment Solutions ist Spezialist für die Direktvermittlung und das Interim Management von Fach- und Führungskräften und Manager:innen aus den Bereichen Finance, Sales & Marketing, IT, Life Science, Supply Chain/Logistik/Einkauf, Property & Construction, Engineering und HR . Mit über 6.000 Mitarbeiter:innen weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Marke der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen . In der Position als Senior Manager Vertrieb (m/w/d) im Bereich Sales & Marketing in Düsseldorf bringen Sie Ihr bereits über mehrere Jahre erworbenes Fachwissen aus der Personalberatung in ein globales Unternehmen ein sowie können Sie die strategische Ausrichtung der LHH Recruitment Solutions mitbestimmen. Gestalten Sie Ihr eigenes Team und bringen Sie als wichtiger Bestandteil der LHH Recruitment Solutions mit Ihrem Team gemeinsam Firmen und Bewerber:innen verschiedenster Branchen erfolgreich zusammen! Ihre Aufgaben Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen Beim Ausbau des bestehenden Kandidaten- und Kundenstamms sowie bei der Erschließung neue Potenziale agieren Sie als vertriebliches Vorbild für Ihr Team Sie kalkulieren und tragen die Verantwortung für die Umsatz-, Kosten- sowie Ertragsentwicklung in Ihrem Bereich Sie planen eigenständig Ihr Budget und stellen die Budgeterreichung sicher Die Führung, Einstellung, Weiterentwicklung und die Coachings Ihres Teams, liegt in Ihren Händen Darüber hinaus analysieren Sie stetig den Markt, bauen Ihr Vertriebsgebiet aus und entwickeln Vertriebsprozesse weiter Sie sorgen für ein professionelles Personalmarketing und Bewerbermanagement sowie repräsentieren Sie das Unternehmen sowie den Geschäftsbereich vor Ort Sie betreuen Ihre Firmenkunden und Bewerber:innen nachhaltig, um auch zukünftig passende Unternehmen und Bewerber:innen erfolgreich zusammenzubringen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Ihr Vertriebstalent sowie Ihre Kompetenz als fachliche und disziplinarische Führungskraft konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen in den letzten 3-5 Jahren Auf Basis Ihrer vorangegangenen Erfahrung konnten Sie bereits ein modernes und motivierendes Führungskonzept für sich entwickeln Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Perspektiven Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 40 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Diamonds Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 315102. Dein Kontakt Frau Jacqueline Schöbel internekarriere@dis-ag.com LHH Recruitment Solutions Johannstraße 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211 17600901
Finanzbuchhalter (m/w/d)
head for work GmbH - 40476, Düsseldorf, DE
Über uns Für ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen im Maschinenbauumfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d) im Großraum Mönchengladbach . Unser Kunde ist ein etablierter Spezialist mit einer langen Firmengeschichte und zählt namhafte Unternehmen aus verschiedenen Industriezweigen zu seinen Kunden – insbesondere aus der Lebensmittel-, Chemie- und Pharmabranche. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit einem angenehmen Betriebsklima, flachen Hierarchien und geringer Fluktuation. Die Position ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Aufgaben Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Überwachung der offenen Posten in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Durchführung des Mahnwesens Buchung von Bankauszügen Reisekostenabrechnungen prüfen, verbuchen und auszahlen Erstellung von Auswertungen und Statistiken zur internen Steuerung Profil Fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Sicherer Umgang mit einem gängigen ERP-System Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Hohes Maß an Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliche Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und Jobrad-Leasing Kostenfreie Parkplätze am Standort Strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen, internationalen Umfeld Kontakt Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 12287 bereit.
Industriemeister (m/w/d) Elektrotechnik
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik, das maßgeschneiderte Lösungen für seine Kunden entwickelt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen Industriemeister (m/w/d) Elektrotechnik, der sowohl technisches Know-how als auch Führungskompetenz mitbringt und die Elektrotechnikprojekte auf das nächste Level hebt. Aufgaben Führung und Koordination des Elektrotechnik-Teams in der Produktion Planung, Organisation und Überwachung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an elektrischen Anlagen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Verfahren Schulung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden im Bereich Elektrotechnik Durchführung von Fehleranalysen und Entwicklung von Lösungen zur Störungsbeseitigung Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Profil Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zum Industriemeister Elektrotechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise in einem industriellen Umfeld Führungs- und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Fundierte Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Sicherheitsbestimmungen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben ⏰ Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben Dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit modernen Technologien 30 Tage Urlaub im Jahr Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur Kontakt Interessiert? Wenn du Lust auf eine neue berufliche Herausforderung hast und dich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke deine Unterlagen an j.malik@exclusive.de.com oder kontaktiere uns bei Fragen unter 0211 975 300 22. "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.”
Junior Personalberater*in
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Über uns Bist du eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die gerne Netzwerke knüpft und ständig nach neuen Herausforderungen sucht? Dann bist du bei Exclusive Associates genau richtig! Als IT-Personalberater*in bist du der Dreh- und Angelpunkt zwischen unseren Firmenkunden und den passenden Kandidaten. Mit deinem kommunikativen Talent und deiner Zuverlässigkeit verstehst du die Bedürfnisse unserer Kunden genau und findest durch gezielte Suche und dein Netzwerk das ideale Match. Was macht deinen Arbeitsalltag bei uns so spannend? Unser dynamisches Team heißt dich vom ersten Tag an herzlich willkommen, sodass du dich sofort wohl und integriert fühlst. In einer umfassenden Onboarding-Phase mit Training on-the-job in unserer exklusiven Akademie wirst du bestens auf deine Aufgaben vorbereitet. Die Pausen kannst du entspannt auf unserer Dachterrasse mit Blick auf den Rheinturm oder im nahegelegenen Park verbringen. Unsere moderne Kaffeestation sorgt mit einer Auswahl an Kalt- und Heißgetränken dafür, dass du jederzeit erfrischt und motiviert bleibst. Und natürlich gibt es regelmäßige Teamausflüge, sei es zu sportlichen Events oder gemütlichen Restaurantbesuchen – für Alle ist etwas dabei! Seit über 15 Jahren bringen wir mit Spaß und Engagement Kunden und Kandidaten zusammen und feiern unsere Erfolge gemeinsam. Deine Aufgaben 360°-Recruitment: Du betreust sowohl Kandidaten als auch Kunden und sorgst dafür, dass beide perfekt zueinander finden. Bedarfsanalyse: Du erfasst die Qualifikationsanforderungen deiner Kunden und suchst gezielt nach passenden Kandidaten. Kandidatenakquise: Durch kreative Suchmethoden und interaktive Erstgespräche gewinnst du Top-Talente und gehst auf ihre individuellen Wünsche und Ziele ein. Ansprechpartner: Du begleitest deine Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses und bereitest sie optimal auf Vorstellungsgespräche bei unseren Kunden vor. Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung – uns sind deine Persönlichkeit und Begeisterung wichtiger als die Fachrichtung. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Hohe Motivation und Lernbereitschaft, um bei uns weiterzukommen. Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen. Wir bieten dir Karrierechancen: Deine Entwicklungsmöglichkeiten bei Exclusive Associates sind grenzenlos. Arbeitsklima: Herzlichkeit, Respekt und eine offene Kommunikation prägen unseren Alltag. Arbeitsumgebung: Ein großes Penthouse Office in Düsseldorf mit begrünten Außenbereichen und Blick auf den Rheinturm. Verpflegung: Snacks, Softdrinks sowie heiße und kalte Getränke stehen jederzeit zur Verfügung. Teamevents: Ob gemeinsames Abendessen, Volleyball im Sand oder Grillabende auf der Dachterrasse – unsere Events sorgen für Spaß und Zusammenhalt. Erfolge feiern: Besondere Leistungen werden bei uns mit exklusiven Erlebnissen wie Heißluftballonfahrten oder Wochenendtrips nach Barcelona belohnt. Kontakt Wenn du glaubst, dass du unser Team verstärken kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Anschreiben und relevanten Zeugnissen an unsere Kollegin Jana Malik per E-Mail an j.malik@exclusive.de.com. Bei Rückfragen ist sie unter der Telefonnummer 0211 97530022 erreichbar. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt. This position requires a local presence in Germany. Unfortunately, applications from candidates outside Germany will not be considered.
Servicetechniker (m/w/d) – SPS-Kenntnisse
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Automatisierungstechnik und sucht einen Service-Techniker (m/w/d) mit SPS-Kenntnissen und vollständiger Reisebereitschaft. Wenn Sie gerne unterwegs sind, technisch versiert und lösungsorientiert arbeiten, ist diese Position perfekt für Sie! Aufgaben Wartung, Instandhaltung und Installation von Automatisierungssystemen bei Kunden vor Ort. Fehleranalyse und -behebung an SPS-gesteuerten Anlagen, insbesondere mit Siemens TIA Portal und S7. Durchführung von Systemtests, Software-Updates und Inbetriebnahmen. Schulung und Einweisung der Kunden in die Anlagenbedienung und -wartung. Unterstützung bei der Optimierung und Anpassung von Steuerungssystemen. Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Automatisierungstechnik. Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung und Erfahrung mit Siemens TIA Portal und S7. Hohe Reisebereitschaft (100%) sowie Flexibilität und Freude an der Arbeit bei Kunden vor Ort. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Servicebewusstsein. Führerschein der Klasse B. Vorteile Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Auslösezahlungen und Reisekostenerstattung. Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabenfeld in einem dynamischen Unternehmen. Weiterbildungen und Schulungen, um Ihre SPS-Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern. Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Teamarbeit fördert. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an j.malik@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns bei Fragen direkt unter 0211 975 300 22. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt
Senior Fullstack Entwickler (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
About us Unser Kunde agiert als ein innovatives Unternehmen in der IT-Branche und sucht ab sofort einen Senior Fullstack Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt auf PHP Symfony und React, der/die das Unternehmen bei der Umsetzung unserer anspruchsvollen Projekte unterstützt. Tasks Entwicklung und Pflege unserer Webapplikationen auf Basis von PHP Symfony und React Analyse und Umsetzung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam Technische Konzeption und Implementierung von Lösungen Eigenständige Durchführung von Code-Reviews und Qualitätsprüfungen Optimierung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Software-Lösungen Profile Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Webapplikationen Sehr gute Kenntnisse in PHP Symfony und React Fundierte Kenntnisse in modernen Webtechnologien wie HTML5, CSS3, JavaScript und Ajax Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken (MySQL, PostgreSQL) Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse What we offer Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Modernste Arbeitsumgebung und -technologien Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Contact Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: m.sogojeva@exclusive.de.com. Bei Fragen steht Ihnen Marigona Sogojeva auch telefonisch unter 0211 975 300-28 jederzeit gerne zur Verfügung.
Web-Entwickler (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Du brennst für moderne Web-Technologien und möchtest in einem innovativen Unternehmen deine Fähigkeiten einsetzen? Für unseren Kunden, ein dynamisches IT-Unternehmen mit Fokus auf zukunftsweisende digitale Lösungen, suchen wir einen Web-Entwickler (m/w/d) , der spannende Projekte mit neuesten Technologien umsetzt. Wenn du bereit bist, anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen und dich in einem motivierten Team weiterzuentwickeln, dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Frontend-Entwicklung: Umsetzung moderner Webanwendungen mit HTML5, CSS3, JavaScript und Frameworks wie React, Angular oder Vue.js. Backend-Entwicklung: Integration und Entwicklung serverseitiger Logik mit Node.js, PHP oder Python sowie Datenbankanbindungen an MySQL, PostgreSQL oder MongoDB. API-Integration: Anbindung und Pflege von RESTful APIs und Webservices. Code-Optimierung: Performance- und Sicherheitsverbesserungen der bestehenden Web-Anwendungen. Zusammenarbeit im Team: Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern, Backend-Entwicklern und Projektmanagern im agilen Umfeld. Profil Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Web-Entwicklung. Technologische Expertise: Sehr gute Kenntnisse in modernen Webtechnologien wie HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), TypeScript sowie Erfahrung mit Frameworks (React, Vue.js oder Angular). Backend-Skills: Kenntnisse in Node.js, PHP oder Python sowie in SQL und NoSQL-Datenbanken. Versionierungstools: Erfahrung mit Git oder vergleichbaren Versionskontrollsystemen. Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne in agilen Teams (Scrum, Kanban) und bist offen für neue Technologien. Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Vorteile Remote-Option: Flexibles Arbeiten von zu Hause oder in einem modernen Büro. Weiterentwicklung: Zugang zu umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Know-how kontinuierlich auszubauen. Modernes Arbeitsumfeld: Dynamisches, wachstumsstarkes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Attraktives Gehalt: Faire Vergütung, die deinen Fähigkeiten entspricht. Freizeit und Erholung: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten. Kontakt Wenn du bereit bist, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an m.sogojeva@exclusive.de.com. Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch unter 0211 975 300 28 zur Verfügung. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden nicht berücksichtigt.
Vertriebler in der Personalberatung (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Über uns Bist du ein dynamischer und zielstrebiger Vertriebsprofi? Möchtest du deine Fähigkeiten in der spannenden Welt der Personalberatung einsetzen? Dann suchen wir genau dich! Unser renommiertes Unternehmen Exclusive Associates ist eine IT-spezialisierte Personalberatung und sucht einen Vertriebler, der mit Leidenschaft und Überzeugung neue Kunden gewinnt und langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaut. In dieser Rolle wirst du eine wichtige Schnittstelle zwischen unserem Unternehmen und potenziellen Kunden sein. Deine Aufgaben Aktive Akquise von neuen Kunden und Entwicklung von Vertriebsstrategien Beratung von Unternehmen in Bezug auf deren Personalbedarf und unsere Dienstleistungen Durchführung von Vertragsverhandlungen und Abschluss von Vereinbarungen Pflege von Kundenbeziehungen Regelmäßige Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftschancen Dein Profil ✅ Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personalberatung oder einem ähnlichen Bereich Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Selbstmotivation Ein Netzwerk in der Personalbranche wäre von Vorteil Wir bieten Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen Zugang zu modernsten Technologien, um deine Arbeit effizient und innovativ zu gestalten Monatliche Gutscheine als Bonus für deine herausragende Leistung Entspannung pur mit regelmäßigen Massagen, um dich zu erholen und zu revitalisieren Attraktive Vergütung mit einem leistungsorientierten Bonusmodell Die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln und deine Karriere voranzutreiben Ein motiviertes und unterstützendes Team, das dich bei deinen Zielen unterstützt Kontakt Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Schicke deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an j.malik@exclusive.de.com. Gerne stehen wir dir auch telefonisch unter der 0211 975 300 22 zur Verfügung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Erhardt Markisenbau GmbH - 40215, Düsseldorf, DE
Zur Erweiterung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Für die Region: PLZ: 40-48, 50-54 und 57-59 Die ERHARDT Markisenbau GmbH ist ein führender Markenhersteller im Sonnenschutzbereich und Outdoor Living. Am Produktionsstandort zwischen Ulm und Augsburg entwickeln und produzieren wir mit rund 250 Mitarbeitern eine große Bandbreite an Lösungen für die Bereiche Sonnenschutz, Terrassenüberdachungen, Lamellendächer und Stoffdächer für Terrasse, Garten oder Balkon. Ihre Aufgaben: Neugewinnung und Aufbau von Fachhändlern (B2B) durch Kaltakquise, Empfehlungen und Leads Aktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen in der Region Repräsentation unseres Unternehmens als erste Ansprechperson vor Ort. Ergebnisorientierte Umsetzung der Vertriebsstrategie Kundenberatung zum Produktportfolio und Information über neue Produkte und Features Verkaufsverhandlungen einschließlich der Preis- und Konditionsvereinbarungen Reporting der Verkaufszahlen und wichtiger Entwicklungen an die Verkaufsleitung Marktbeobachtung sowie enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur Umsetzung von Vertriebsstrategien Ihre Qualifikation: Sie haben mindestens eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich Sie verfügen über ein technisches Know-how, idealerweise im Bereich Sonnenschutz und Vertriebserfahrung im B2B oder B2B2C Bereich Sie haben eine Leidenschaft für den Vertrieb und dafür Wachstum zu generieren Erfahrung in der systematischen Auswertung von Kunden- und Umsatzdaten. Sie sind hartnäckig, ausdauernd und abschlussstark, ohne dabei die Sympathie des Interessenten zu verlieren Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Kundenorientierung, sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus Sie besitzen Erfahrung mit dem Einsatz eines CRM-Systems (z.B. Salesforce) Ein sicherer Umgang mit MS Office und ein gültiger Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen bieten: Raum zum Entfalten? - Sehr gerne! Auf Sie wartet eine herausfordernde und sinnvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und Selbstbestimmung Ankommen? - In einem Team mit hilfsbereiten Kollegen , kurzen Kommunikationswegen und einer wertschätzenden Führung Sicherheit? - Essentiell, darum sind unsere Arbeitsverträge unbefristet Mal die Seele baumeln lassen? - Erholung ist wichtig, deshalb gibt es bei uns 30 Tage Urlaub Fahrbarer Untersatz? – Stellen Sie sich Ihren Firmenwagen selbst zusammen Erfolge feiern? – Zusammen auf unserem Sommerfest und unserer Weihnachtsfeier Schatten für Ihr Zuhause? - Unser Mitarbeiterrabatt macht‘s möglich Interessiert? Ansprechpartner: Vera Rauch ERHARDT Markisenbau GmbH Feuerhausgasse 10 89349 Burtenbach Mail: personal@erhardt-markisen.de
Fachplaner für Anlagenstillstände / Turnaround Planer (m/w/d)
ep-cm project management gmbh - 40474, Düsseldorf, DE
Die Stelle Man nennt es Turnaround, TAR, Anlagenstillstand, Abstellung, Shutdown und vieles mehr. Für uns bedeutet es: Leidenschaft. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst du natürlich auch bei uns! Möglichkeit auf Remote-Arbeit Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) Firmenwagen zur Privatnutzung Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) Möglichkeiten, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep‑cm arbeiten möchten statt müssen. Du hast noch keinerlei Erfahrung im Bereich der Turnaround-Planung? Kein Problem. Wir bilden Dich aus ! In unserer Academy führen wir sowohl erfahrene Turnaround-Planer:innen, Quereinsteiger:innen als auch Junior-Turnaround-Planer:innen in den Anfängen ihrer Tätigkeit Richtung Expertise. Dies bieten wir als Teilzeit- oder Vollzeitmodell an. Fachplaner für Anlagenstillstände / Turnaround Planer (m/w/d) Deine Aufgaben Als Lead oder Teil eines Planungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der technischen Planung (Erstellung von Job-Karten/Arbeitspakete) im Rahmen industrieller Anlagenstillstände mit und unterstützt mit Deiner Arbeit die darauf aufbauende Terminplanung. Konkret wirst Du Meister:in der zu planenden Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die für die Ausführung der Arbeiten verantwortlichen Firmen während des Turnarounds. Dabei berichtest Du direkt an die Turnaround-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich Erstellen von Jobkarten Planung und Koordination von Gerüsten/Isolierarbeiten Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken Koordination und Überwachung der Arbeiten Supervision Dokumentation Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere Junior-Turnaround-Planer:innen. Dein Profil Senior/Lead Turnaround-Planer (m/w/d): Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Anlagenstillständen in der Prozessindustrie sowie fundierte Kenntnisse in den technischen Anforderungen von Stillstands- und Revisionsarbeiten. Führungserfahrung ist willkommen. (Junior) Turnaround-Planer (m/w/d): (Erste) Erfahrung im Bereich der Planung oder Abwicklung von Turnarounds in einer der oben genannten Branchen oder Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: Industrieller Rohrleitungsbau, Montage und/oder Instandhaltung von industriellem Equipment (z.B. Wärmetauscher, Kolonnen, Behälter, Ventile, Pumpen, etc.). Wir bilden Dich aus. Deine Perspektiven Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs. Für Fragen steht Dir Dein Ansprechpartner Dominik Kaßmer unter + 49 170 80 76 155 gerne zur Verfügung. # Scheduler # Terminsteuerer # Projektsteuerer # Projektplaner # Terminüberwachung # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Projektmanagement #
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