Mitarbeiter (m/w/d) für Pfändungen und Vollstreckungen
DIS AG - 40476, Düsseldorf, DE
Für unseren Mandaten, ein Tochterunternehmen einer namhaften Bank in zentraler Lage in Düsseldorf, suchen wir Unterstützung. Zur Verstärkung des bestehenden Teams wird ab sofort nach einem Mitarbeiter (m/w/d) für Pfändungen und Vollstreckungen gesucht. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und sind erfahren im Umgang mit MS Office? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen! Ihre Aufgaben Bearbeitung und Pflege relevanter Datenbestände Mitwirkung bei der Prozessoptimierung Eigenständige Durchführung und Betreuung von Inkassoangelegenheiten Recherchetätigkeiten und Unterstützung im Berichtswesen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Versierter Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und professionelles Auftreten Was Ihnen geboten wird Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im Finanzumfeld Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Förderung Attraktive Zusatzleistungen Beteiligung an den Fahrtkosten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Jonas Lange Bewerbung-DuesseldorfFS@dis-ag.com DIS AG Finance Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211 17929802
Sales Account Manager (Neukunden) für hochmoderne, webbasierte ERP-Lösung (all gender)
PRIMEPEOPLE AG - 40210, Düsseldorf, DE
Düsseldorf UNSER MANDANT Unser exklusiver Mandant hat sich als Vorreiter und Visionär im ERP-Sektor bereits seit vielen Jahren zu einem kompetenten Partner für internetbasierte Unternehmenssoftware im Mittelstand etabliert. Er ist ein international agierender ERP Hersteller mit über 500 Mitarbeitern und steht im Ranking der ERP Anbieter für mittelständische Unternehmen sehr weit oben im Bereich Fertigung und Handel. Ein ERP-System "made in Germany", das sämtliche Prozesse entlang der Wertschöpfungskette abbildet. Alles aus einer Hand, das schätzen mittelständische Kunden unseres Auftraggebers aus Kernbranchen wie Maschinen-/Anlagenbau, Automotive, Elektrotechnik, Hightech oder Großhandel. Sein Leistungsspektrum geht dabei weit über die herkömmlichen ERP-Lösungen hinaus und bespielt eine breite Klaviatur an Produkten. IHR AUFGABENGEBIET Als Sales Manager verantworten Sie den Neukundenvertrieb im (gehobenen) Mittelstand und übernehmen die aktive Akquisition von mittelständischen ERP-Projekten. Sie steuern das Telemarketing Team und haben stets dem Blick auf Mitbewerber, Verbände, Unternehmensberater und lokale Ausprägungen des Marktes im mittelständischen Umfeld. Als Mitglied des Bit-Teams behalten Sie dabei den Helikopterblick auf alle eingesetzten Ressourcen und das Lösungsdesign. Unterstützt von einem kompetenten Beraterteam und Top Presales-Kollegen verfolgen und leiten Sie den gesamten Prozess bis hin zum Abschluss der Deals. In Summe sind Sie verantwortlich für alles, was in Ihrer Region geschieht. IHRE KENNTNISSE Als Vertriebspersönlichkeit kennen Sie Methoden und Tools die im Lösungsvertrieb notwendig sind. Idealerweise kennen Sie ERP-Lösungen oder angrenzende betriebswirtschaftliche Applikationen Wichtig dabei ist, dass Sie komplexe Leads steuern können. Dazu gehören die involvierten Personen intern, wie auch beim Kunden. Dabei haben Sie stets im Blick, wo genau der Kundennutzen liegt und handeln entsprechend. Ein Fundament aus betriebswirtschaftlichen Allgemeinwissen und Prozessverständnis in produzierenden Unternehmen machen Sie zu einem Gesprächspartner auf Augenhöhe Als Profi mit exzellenter Kommunikationsstärke, Biss und Hunter-Gen werden Sie sich wohlfühlen! IHRE ERFAHRUNGEN Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes (kaufmännisches) Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in der mittelständischen Industrie. Dabei haben Sie sich bereits aktive Vertriebserfahrung mit komplexen ERP-Systemen bzw. im Service- oder Lösungsgeschäft erarbeitet und können hier Erfolge nachweisen. Über ein ausgeprägtes Prozessverständnis in produzierenden Unternehmen, einschließlich der Produktions- und Vertriebsabläufe, öffnen Sie die Türen zu allen Entscheidungsträgern und sichern Ihren Erfolg. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Freude an Reisetätigkeiten setzen wir voraus. IHRE BENEFITS Bei unserem Kunden erwartet Sie ein Paket aus: Kurzen Entscheidungswegen mit Raum für Kreativität Gelebte Werte: Team - Respekt - Vertrauen - Spaß und gelebte Transparenz durch halbjährliche Betriebsversammlungen und monatliche Reports über Unternehmenszahlen an alle Mitarbeiter Homeoffice Vertrag ("mobile work") & Vertrauensarbeitszeit Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege Flexibilität und ein hohes Maß an Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung Auch komplett aus dem Home Office möglich BEZEICHNUNG Sales Account Manager (Neukunden) für hochmoderne, webbasierte ERP-Lösung (all gender) EINSATZORT Düsseldorf EINKOMMEN Nach Absprache EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Rainer Mayer +49 711 252609-10 r.mayer@primepeople.de JOB-NUMMER 3840RM
Versicherungsmakler (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 40476, Düsseldorf, DE
Sie möchten Ihre berufliche Zukunft gestalten und verfügen über Erfahrung in der Betreuung privater und gewerblicher Versicherungen ? Dann haben wir das passende Angebot für Sie! Im Auftrag eines unabhängigen Versicherungsmaklers in Düsseldorf suchen wir Sie als Verstärkung in der Position als Versicherungsmakler (m/w/d) . Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Nutzen Sie diese Chance, Ihre Expertise einzubringen und weiterzuentwickeln! Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen! Ihre Aufgaben Beratung und Vermittlung von Versicherungslösungen für Privat- und Gewerbekunden Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Entwicklung individueller Versicherungskonzepte Abwicklung administrativer Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Karrierechance für Berufseinsteiger : Sie starten nach Ihrer Ausbildung durch Oder Erfahrung in der Versicherungsbranche : Sie suchen nach einer neuen Herausforderung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche Ein attraktives branchengerechtes Gehalt Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr... Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Jonas Lange Bewerbung-DuesseldorfFS@dis-ag.com DIS AG Finance Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211 17929802
Assistenz (m/w/d) für KFZ-Versicherungen im Industriebereich - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 40476, Düsseldorf, DE
Für unseren namhaften Kunden in Düsseldorf, einem Unternehmen der Versicherungsbranche, suchen wir ab sofort eine Assistenz (m/w/d) für KFZ-Versicherungen im Industriebereich . Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Düsseldorf, sind spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. In einem persönlichen Erstgespräch erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen Ihre individuellen Vorstellungen, Rahmenbedingungen und Wünsche. Anschließend präsentieren wir Ihnen maßgeschneiderte Stellenangebote, die optimal zu Ihren Vorstellungen passen. Interessiert? - Bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Unterstützung der Abteilungsleitung Erstellung von Protokollen und Datenpflege Durchführung der Schadenbewertung Organisation von Dienstreisen und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Korrespondenzführung und Postverwaltung Büroorganisation, Terminplanung und Betreuung von Gästen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position Erfahrung im KFZ-Bereich ist von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Multitasking-Skills Sie sind motiviert und engagiert sowie ein echter Teamplayer Sicherer Umgang mit MS Office Ihre Benefits Attraktives Jahresbruttogehalt mit Homeoffice Möglichkeit Zentrale Büro Lage und moderne Ausstattung 30 Urlaubstage sowie Silvester und Heiligabend frei Zuschuss zum DeutschlandTicket und JobRad Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Jonas Lange Bewerbung-DuesseldorfFS@dis-ag.com DIS AG Finance Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211 17929802
(Senior) Controller (m/w/d) Energiekonzern
PERMACON GmbH Düsseldorf - 40221, Düsseldorf, DE
Jetzt bewerben als (Senior) Controller (m/w/d) für einen Energiekonzern! Sie haben bereits mehrjährige Berusferfahrung im Controlling und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei unserem Kunden, einem namhaften Energiekonzern , genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt als (Senior) Controller (m/w/d) Energiekonzern unter Lena.Fischer@permacon.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Essen zu besetzen. Das bringen Sie mit als (Senior) Controller (m/w/d): Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium , idealerweise mit den Schwerpunkten Controlling/Rechnungslegung, Finanzen oder Wirtschaftsinformatik Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling Gute Kenntnisse der Bilanzierungsstandards nach IFRS und HGB Fundierte Kenntnisse aktueller Controlling- und Reportinginstrumente Hohe IT-Affinität mit sehr guten Kenntnissen der MS-Office-Programme (insb. Excel und PowerPoint) und der SAP FI &CO Module sowie Konsolidierungsanwendungen Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mit starkem Praxisbezug und den Blick für das Wesentliche Belastbare und verbindliche Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Lösungsorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr vielfältiges Aufgabengebiet als (Senior) Controller (m/w/d): Übernahme des strategischen und operativen Controllings Erstellung von Hochrechnungen, Mittelfristplanungen und Reporting an das Segment-Controlling Verantwortliche Mitwirkung bei der Erstellung und Bewertung der Quartals- und Jahresabschlüsse Initiativen und Umsetzung bzgl. Geschäftsoptimierung K aufmännische Schnittstellenfunktion und bereichsübergreifendes Arbeiten mit dem Business Partner Accounting, den bestehenden Shared Service Centern, Legal und Steuern usw. Risk Management Projektcontrolling und Mitwirkung bei M&A Projekten Durchführung des Tagesgeschäftes, z.B. Statistiken, Vertragsmanagement, Abrechnung Betreuung von Beteiligungen im Bereich Reporting, Planung und Prognose sowie Erstellung der Jahresabschlüsse Ihre Perspektive als (Senior) Controller (m/w/d): Karrierefördernder Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassungbei einem namhaften, krisensicheren Unternehmen aus der Energiebranche Attraktive, übertarifliche Vergütung Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte durch Corporate Benefits Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie gute Sozialleistungen kununu Score 4,5 und 94% Weiterempfehlung Und vieles mehr! Ihre Ansprechpartnerin Lena Fischer Junior Personalberaterin T: 021150669926 M: Lena.Fischer@permacon.de PERMACON GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
Senior Controller (m/w/d)
Christian Dörr Headhunting GmbH - 40547, Düsseldorf, DE
Das Firmenprofil Unser Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen aus dem Gastronomie- und Tourismus Bereich. In seinem Namen suchen wir für das Headquarter in Düsseldorf Sie als (Senior) Controller (m/w/d). Aufgaben Aufarbeitung von Unternehmenskennzahlen Begleitung von internen Audits Erstellung von Reportings Mitwirkung bei der Budgetplanung Forecasterstellung Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung und/ oder ein duales Studium Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Controlling Erfahrung in der Buchhaltung von Vorteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung innerhalb der Hotellerie sind zwingende Voraussetzung Gute MS-Office Kenntnisse Was unser Mandant Ihnen bietet Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Parkplatz vor Ort (kostenfrei) Rabatte auf interne Dienstleistungen weltweit Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Daniela Capasso (M: +49 173 946 6267 | E: d.capasso@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Senior Leasing Manager | Vermietungsmanager (m | w | d) – Gewerbeparks & Unternehmensimmobilien
Christian Dörr Headhunting GmbH - 40472, Düsseldorf, DE
Das Firmenprofil Unser Mandant ist ein europaweit agierender Bestandshalter und Entwickler von modernen Gewerbe- und Unternehmensimmobilien mit Fokus auf Light Industrial und Logistik. Das Unternehmen verfügt über einen außergewöhnlich großen und strategisch positionierten Immobilienbestand und befindet sich in starkem Wachstum – insbesondere in Deutschland. Es verbindet langfristiges Denken mit hoher operativer Geschwindigkeit und bietet Mitarbeitenden ein dynamisches, internationales Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Aufgaben Aktive Vermarktung und Vermietung von Bestands- und Neubauflächen innerhalb eines regionalen Immobilienportfolios Entwicklung von Vermietungsstrategien und Umsetzung individueller Vermarktungskonzepte Direkte Ansprache potenzieller Mieter sowie enge Zusammenarbeit mit lokalen und überregionalen Maklernetzwerken Führung von Mietvertragsverhandlungen – von der Erstansprache bis zum Abschluss Enge Abstimmung mit internen Abteilungen (Development, Asset Management, Technik, Marketing) Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Nachfragetrends und zur Schärfung des Angebotsprofils Pflege und Ausbau des Netzwerks zu relevanten Stakeholdern, Wirtschaftsvertretern, Kommunen und Partnern Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Immobilien hinsichtlich Positionierung, Zielgruppenansprache und Flächenoptimierung Anforderungen Mehrjährige oder gar einschlägige Berufserfahrung in der Vermietung von Gewerbe-, Light Industrial oder Logistikimmobilien – idealerweise in einem ähnlichen Umfeld (Eigentümerseite, Bestandshalter, Makler, Entwickler). Auch der Sprung aus einer anderen Asset Klasse kann Sinn machen Sehr gutes Verständnis für Mietvertragsverhandlungen, Flächenanforderungen und Mieterbedarfe Selbstsicheres Auftreten, kommunikative Stärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Netzwerkkenntnis im regionalen Markt sowie Interesse am Aufbau neuer Kontakte und Partnerschaften Strukturierte, unternehmerisch geprägte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Verhandlungssicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse Was unser Mandant Ihnen bietet Eine vielseitige und eigenverantwortliche Position bei einem expandierenden Player im Gewerbeimmobilienmarkt Viel Raum für Eigeninitiative, Ideen und unternehmerisches Denken Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Komponenten Zusammenarbeit mit einem ambitionierten, internationalen Team mit klarer Wachstumsvision Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein modernes Arbeitsumfeld Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Clemens Uerlichs (M: +49 (0) 151 141 483 35 | E: c.uerlichs@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Senior HR Business Partner (m/w/d)
AVANTGARDE Experts - 40213, Düsseldorf, DE
ÜBER UNS AVANTGARDE Experts vermittelt in den Bereichen HR & Office deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Von der Junior Assistenz Stelle bis hin zur HR Leitung - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben! Für unseren Kunden, Europas größten Betreiber von Elektronikfachmärkten, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: SENIOR HR BUSINESS PARTNER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Zentrale Ansprechperson der Führungskräfte zu allen strategischen und operativen Fragestellungen entlang des Employee Life Cycles Identifikation von Handlungsfeldern und Begleitung von Change Management Prozessen Funktion als Sparring Partner bei der Umsetzung und Bewertung laufender HR-Prozesse und Organisationsstrukturen Analyse der Personalkennzahlen und Bereichsstrukturen mit daraus resultierender Ableitung von Empfehlungen und Maßnahmen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen in- und externen Schnittstellen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Praxiserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) und in der globalen Projektarbeit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und idealerweise erste Führungserfahrung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität BENEFITS Attraktives Gehaltspaket im sechsstelligen Bereich je nach Qualifikation 30 Tage Jahresurlaub und bezuschusste Altersvorsorge Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten Großzügige Homeoffice-Regelung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Grundstücksakquisiteur | Brownfield & Greenfield Projekte (m | w | d)
Christian Dörr Headhunting GmbH - 40231, Düsseldorf, DE
Das Firmenprofil Für unseren Kunden, einem führenden Investment Manager für Industrie- und Gewerbeimmobilien in Europa, suchen wir einen Grundstücksakquisiteur (m/w/d) mit Fokus auf Brownfield- und Greenfield-Projekte. Das Unternehmen entwickelt nachhaltige, zukunftsorientierte Logistik-, Industrie- und Gewerbestandorte und setzt auf innovative Lösungen und starke Partnerschaften. Aufgaben Grundstücksakquise: Identifikation und Akquisition von Brownfield- und Greenfield-Grundstücken für Entwicklungs- und Umnutzungsprojekte Marktanalyse: Durchführung fundierter Analysen zur Identifizierung von Standorttrends und Investmentpotenzialen Standortbewertung: Einschätzung von Chancen, Risiken und Entwicklungsmöglichkeiten potenzieller Areale Vertragsverhandlung: Führen von Vertragsgesprächen bis zum Abschluss von Kaufverträgen und relevanten Vereinbarungen Masterplanung: Mitwirkung bei der Entwicklung von Masterplänen zur optimalen Flächen- und Nutzungsausgestaltung Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Eigentümern, Investoren, Maklern und weiteren Partnern Anforderungen Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Grundstücksakquisition, Projektentwicklung oder einer vergleichbaren Position Marktverständnis: Sicheres Wissen über Bebauungsplanverfahren, Immobilienbewertung und rechtliche Grundlagen von Kaufverträgen Arbeitsweise: Strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise mit Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit zur Verhandlung, sicheres Auftreten und starkes Netzwerk in der Branche Mobilität: Bereitschaft zur Betreuung eines überregionalen Gebiets (NRW) und zur regelmäßigen Reisetätigkeit Was unser Mandant Ihnen bietet Attraktive Vergütung inklusive Bonus und Dienstwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice-Optionen Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater André Gottschalk (M: +49 (0) 152 037 109 25 | E: a.gottschalk@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Referent (w/m/d) Compliance
Christian Dörr Headhunting GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Das Firmenprofil Unser Kunde ist international tätig im Bereich der Dienstleistung. In seinem Auftrag suchen wir einen Specialist Compliance (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Aufgaben Erstellung interner Richtlinien für Geldwäsche, Betrugsprävention und Compliance Durchführung von Prüfungen und Konzern-Reporting in relevanten Bereichen Eigenverantwortliche Durchführung von Prüfungsaufgaben Mitwirkung bei der Erstellung von Risikoanalysen Ermittlung von Betriebskennzahlen Verfassen von Berichten Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine adäquate bank-/fachspezifische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung bei einer Bank, einem Finanzdienstleistungsinstitut oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Souveränen Umgang mit dem MS Office-Paket Was unser Mandant Ihnen bietet Mobiles Arbeiten möglich Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV oder Parkmöglichkeit vor Ort 30 Tage Urlaub Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Daniela Capasso (M: +49 173 946 6267 | E: d.capasso@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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