Prozessmanager Daten & Digitalisierung (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co KG - 40211, Düsseldorf, DE
Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben Als Teil unseres Teams koordinierst du verschiedene Projekte im Rahmen unserer Data Governance Aktivitäten und ermöglichst so einen effizienten Ablauf unserer Prozesse. Denn gute Stammdaten bilden die Grundlage für operative Excellence und Entscheidungen im internationalen Einkauf. … konkret heißt das: Projektverantwortung von der Konzeption bis zum Aufbau moderner Datenarchitekturen im Einkauf International Steuerung, Aufbau und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Datenbasis Sicherstellung der Datentransparenz Unterstützung bei Prozess- und Problemanalysen und Konzeption von Lösungsmöglichkeiten Schnittstelle zwischen der IT, den Lidl-Ländern, und internen Fachbereichen Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, eCommerce, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Projektmanagement, in Datamanagement oder -governance Berufserfahrung in der Unternehmensberatung wünschenswert Leidenschaft für den Lebensmitteleinzelhandel und das Vorantreiben von innovativen Themen im Bereich Datenstrategie sowie hohe Affinität für neue Technologien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Projektmanager HR Chatbot (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co KG - 40211, Düsseldorf, DE
Einleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag! Deine Aufgaben Als Projektmanager HR Chatbot (m/w/d) an unserem internationalen Hauptsitz in Neckarsulm übernimmst du die Verantwortung für den globalen Rollout des HR Chatbots, einschließlich der Koordination mit HR in den Lidl-Ländern …konkret bedeutet das: Beratung der HR-Teams bei der optimalen Nutzung des HR Chatbots Analyse der Chatbot-Nutzung und Identifikation von Verbesserungspotenzialen Test und Betrieb des HR Chatbots Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Teams und technischen Experten Starke Schnittstellenarbeit mit Vertrieb und Logistik Schnelle Identifizierung fachlicher Entscheidungen und Präsentation passender Lösungsvorschläge Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, idealerweise mit Fokus auf Technologie und Digitalisierung Gutes technisches Verständnis mit entsprechenden Kenntnissen in Chatbot Technologien, Automatisierung und User Experience Erfahrung in der Steuerung von internationalen Transformations- / Digitalisierungsprojekten Erfahrung in agilen Projektmanagement-Methoden Starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer und lösungsorientierte Persönlichkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Teamleitung Learning Konzepte (m/w/d) in Neckarsulm
Lidl Stiftung & Co KG - 40211, Düsseldorf, DE
Einleitung Als Team Employee Lifecycle unterstützen wir mit unseren Systemen, Prozessen und Konzepten die Personalarbeit in mehr als 30 Ländern. Wen wir auch immer unterstützen? Dich! Denn so vielfältig wie unsere Belegschaft sind auch unsere Themen. Viel Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind dir bei uns sicher. Gemeinsam betreuen wir allen Phasen des Employee-Lifecycle und haben dabei auch deinen Karriereweg immer im Blick. Deine Aufgaben Als Teamleitung Learning Konzepte (m/w/d) bist du für die strategische Weiterentwicklung und Implementierung der internationalen Fachakademien in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen verantwortlich. …konkret heißt das: Fokus auf internationale Befähigungskonzepte für Lidl Mitarbeiter in unseren nationalen Headquartern und Regionalgesellschaften in über 30 Lidl Ländern Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen innerhalb des Bereichs Learning bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der übergreifenden Lernstrategie und Zusammenarbeit mit allen Lidl Ländern Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung des Teams Vorbereitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management Dein Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Personalmanagement o.Ä. Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Learning und Upskilling Erfahrung bei der Implementierung von internationalen standardisierten Schulungsprogrammen Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden Ausgeprägter Teamspirit und hohes Maß an Umsetzungsorientierung Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Teamleitung SAP HCM (all genders)
adesso business consulting AG - 40211, Düsseldorf, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP HR-Leadership: Du bist der Motor unseres SAP HR-Bereichs, baust ein leistungsstarkes Team auf und förderst dessen kontinuierliche Entwicklung. Alles im Blick: Du verfolgst den wirtschaftlichen Erfolg im Rahmen unseres Geschäftsmodells. Hands on: Unser Wachstumspfad wird durch deine Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Projektarbeit: Die fachliche Mitarbeit in Projekten entsprechend deinem Schwerpunkt, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect, gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. Kundenbeziehungen: Unsere Kundenbeziehungen in der Region baust du auf Basis des gesamten SAP HR-Portfolios aus. DEIN PROFIL SAP-Erfahrung: Du hast vielfältige Erfahrungen in der SAP-Entwicklung oder -Beratung gesammelt. Führungsgespür: Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für die Weiterbildung und Leitung von Teams mit und kannst auf eine erfolgreiche Erfahrung in diesem Bereich zurückblicken. SAP HCM-Expertise: SAP HCM und dessen Module kennst du wie deine Westentasche. Begeisterung für weitere Themen: Begriffe wie H4S4 und SAP SuccessFactors faszinieren dich. Dein Netzwerk ist gefragt: Idealerweise hast du ein gut ausgebautes Netzwerk im SAP-Umfeld, welches du gewinnbringend einsetzt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Persönliche Assistenz im Bereich Recht (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Persönliche Assistenz im Bereich Recht (m/w/d) Referenz 12-221340 Für unseren Kunden, eine führende Wirtschaftskanzlei , suchen wir am Standort Düsseldorf ab sofort eine Assistenz in Vollzeit . Die Stelle ist im Rahmen einer Direktvermittlung zu besetzen mit einem Gehalt von bis zu 55.000 Euro , je nach Qualifikation. Bewerben Sie sich und unterstützen Sie bei verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenstellungen als Persönliche Assistenz im Bereich Recht (m/w/d). Ihre Benefits: Offene und kollegiale Kanzleikultur Modernes Büro, das zentral gelegen ist Regelmäßige Feedbackgespräche Attraktive Mitarbeiterrabatte Fahrtkostenerstattung Homeoffice-Möglichkeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Spannende Teamevents Ihre Aufgaben: Korrespondenz in Deutsch und Englisch Bearbeitung von juristischen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Rechtsanwälten Erstellung von Präsentationen Terminkoordination Projektarbeit Stammdatenpflege Reisemanagement Aktenführung Rechnungsbearbeitung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Rechtsfachangestellter oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung im Kanzleiumfeld ist wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Pauline Winkler (Tel +49 (0) 211 828934-64 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221340 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Praktikum Brand Strategy NonFood - Markenstrategie
Lidl Stiftung & Co KG - 40211, Düsseldorf, DE
Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben Du unterstützt bei der Entwicklung, Pflege und Steuerung von Markenstrategien im Bereich NonFood ab August / September für bis zu 6 Monate. … konkret heißt das: Aufbau von Wissen im Bereich Markenstrategie, Markendesign sowie Kommunikationsstrategie Unterstützung bei der Steuerung der Markenstrategie sowie -designs, unter anderem für die Marken PARKSIDE und CRIVIT Mitarbeit bei der Definition von Kommunikationsstrategien und Markenbotschaften Enge Zusammenarbeit mit abteilungsübergreifenden Schnittstellen und externen Agenturen Dein Profil Studium im Bereich Brand Management, Marketingmanagement, strategisches Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang Begeisterung für Marken, Markenaufbau und Design Schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Praktikum Marketing International - Sponsoring & Event-Marketing
Lidl Stiftung & Co KG - 40211, Düsseldorf, DE
Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben Du unterstützt bei der Projektkoordination und –organisation von internationalen Sponsoring-Projekten ab September für 6 Monate. … konkret heißt das: Mitarbeit bei täglichen Aufgaben und Projekten im Bereich Sponsoring International Unterstützung des Teams bei der Umsetzung von internationalen Sponsorings im Fußball, Handball und Radsport Mitarbeit bei der Erfolgsmessung internationaler Sponsorings Dein Profil Fortgeschrittenes Bachelorstudium oder Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Sportmanagement /-ökonomie, Internationales Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Marketing oder Sponsoring Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Dozent Recht für zukünftige Lehraufträge (m/w/d)
IU Internationale Hochschule - 40211, Düsseldorf, DE
Du hast schon einmal über eine Dozentur nachgedacht – aber die passende Gelegenheit war nie dabei? Dann ist jetzt der richtige Moment: Mit Deiner Bewerbung wirst Du Teil unseres Netzwerks exzellenter Dozierender – für flexible Lehraufträge, die zu Deinem Leben passen. Nach einer fachlichen Prüfung Deines Profils nehmen wir Dich aktiv in unsere Planung auf und melden uns bei Dir, um gemeinsam die Module auszuwählen, die optimal zu Deinem Wissen passen. Sobald passende Kurse in Deinem Fachbereich starten, kommen wir auf Dich zu und Du entscheidest unkompliziert, ob Du Zeit und Lust hast. Als Teil der IU hast Du die Chance, Dein juristisches Know-how verständlich und praxisnah an Studierende verschiedenster Fachrichtungen weiterzugeben – und dabei auch selbst fachlich und didaktisch zu wachsen. Dein Wissen. Dein Timing. Deine Entscheidung - Bewirb Dich jetzt und erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium im Bereich Recht . Wähle dabei zwischen einem unserer Standorte: Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bochum, Bonn, Dresden, Dortmund, Duisburg, Düsseldorf, Essen, Freiburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Kassel, Kiel, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mainz, München, Münster, Nürnberg, Potsdam, Rostock, Stuttgart, Wuppertal oder Würzburg. Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse in verschiedenen Studiengängen im Bereich Recht mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Bereiche Bürgerliches Recht, Vertragsrecht, Schuldverhältnisse und Rechtsanwendung. Du bereitest unterschiedliche Lehrformate selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (eines der möglichen Module findest Du in diesem Modulhandbuch). Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn in den unterschiedlichsten Fachbereichen vor. Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Rechtswissenschaften oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über mind. 3 Jahre praktische Berufserfahrung beispielsweise in den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht, Recht im Gesundheitswesen, EU-Recht, Medienrecht, Baurecht oder bürgerliches Recht. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln – Motivation und Offenheit zur Lehre zählen für uns ebenso! Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude daran, dein juristisches Wissen authentisch, verständlich und multimedial zu vermitteln. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsgefühl und hast Freude im Umgang mit Studierenden. Das bieten wir Dir Individuelle Lehrauftragsvermittlung: Du bewirbst Dich einmal – wir übernehmen den Rest! Wenn ein passender Lehrauftrag zu deinem Profil und Zeitplan entsteht, melden wir uns aktiv bei dir. Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Du möchtest Lehre bewegen und künftig gezielt für Lehraufträge kontaktiert werden, die zu Dir passen? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen - und lehre genau dann, wenn es für Dich passt! DEIN START IN DIE LEHRE - IN NUR 3 SCHRITTEN: 1. Deine Bewerbung: Reiche einmalig Deine Bewerbung über unser Karriereportal ein. 2. Fachliche Prüfung & Matching: Wir prüfen Deine Qualifikationen und melden uns bei Dir, um gemeinsam die Module auszuwählen, die optimal zu Deinem Wissen passen. 3. Lehren : Sobald ein passender Lehrauftrag verfügbar ist, kommen wir aktiv auf Dich zu – und Du kannst direkt durchstarten. Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Team unter: Talent.Relation@iu.org. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Sachbearbeiter Vertragsmanagement Food (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co KG - 40211, Düsseldorf, DE
Einleitung Operative Abwicklung? Läuft bei uns! Als Team begleiten wir die Abwicklung der Produkte von der Produktidee bis zur Filialverfügbarkeit. Zusammen stellen wir die Warenverfügbarkeit sicher, indem wir Verhandlungsergebnisse des Einkäufers festhalten und mit viel Liebe zum Detail die Zusammenarbeit mit diversen Schnittstellen koordinieren und durchführen. Als Team meistern wir jede Herausforderung und legen viel Wert auf eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Deine Aufgaben In unserem Team bist du für die administrative Abwicklung der internationalen Sortimentsänderungen verantwortlich. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zur Versorgung unserer über 12.200 Filialen mit unseren Eigenmarken - und Markenprodukten. … konkret heißt das: Sachliche Prüfung der erzielten Verhandlungsergebnisse und Anforderung von Lieferantenbestätigungen sowie die Vertragserstellung Kontinuierliche Abstimmung mit dem zuständigen Einkaufsleiter Ansprechpartner für unsere internen Schnittstellen und internationalen marktführenden Geschäftspartnern Optimierung der internen Prozesse und Abläufe durch Einbringung von neuen Ideen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel Organisierte und engagierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Sorgfalt Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer übertariflichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander für dich entdecken.
Country Manager Self-Scanning (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co KG - 40211, Düsseldorf, DE
Einleitung Wir setzen Standards – auch bei der Mitarbeiter-Zufriedenheit! Als Team arbeiten wir daran, zentrale Konzepte, Systembausteine und internationale Standards für unseren Filialauftritt zu schaffen – von der Wahrnehmung der Ware, Einrichtung der Filialen bis hin zum Personal. Außerdem arbeiten wir eng mit den Ländern zusammen, um diese in allen Vertriebsfragen zu unterstützen und Landesneueröffnungen vor Ort zu begleiten. Während du mit uns den Filialauftritt optimierst, kannst du dich auf optimale Arbeitsbedingungen freuen: Zusammenarbeit auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung gehören bei uns nämlich zum Standard. Deine Aufgaben Als Country Manager Self-Scanning (m/w/d) steuerst und unterstützt du das gesamte Projekt sowie den Rollout von Self-Scanning in den Ländern. … konkret heißt das: Durchführung von Fit / Gap Analysen in den Ländern sowie Definition von marktspezifischen Zusatzanforderungen an die Software / Hardware Erstellung der Requirements an die IT und Steuern der zeitgemäßen IT-Umsetzung Testing der neuen Anforderungen bis zur Freigabe und Training der VT-Kollegen in den Ländern Befähigung des eigenständigen Rollouts und Koordination der Marketingaktivitäten / -materialien für die Länder Begleitung der Family & Friends-Phasen sowie ersten Kundenpiloten in den Ländern Ansprechpartner für die zugewiesenen Länder bei allen Fragen zu Self-Scanning und Durchführung von Markt- / Wettbewerbsanalysen für den Checkout der Zukunft Dein Profil Erste Berufserfahrung in der Länderbetreuung, Ländersupport und/oder in der Arbeit mit unseren Ländern Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung IT-Affinität und Interesse an Softwarelösungen Gute Kommunikationsfähigkeit über alle Managementebenen hinweg Eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise und eine Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen von Vorteil Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 20-30%) Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
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