SAP ABAP Entwickler/in (m/w/d)
Vibe Group GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
About us Wir sind ein führender Sportartikelhersteller , der auf Innovation und Exzellenz setzt. Unser Team arbeitet kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft und bietet Dir die Chance, an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken. Tasks Entwicklung und Anpassung von SAP ABAP -Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Produktion, Logistik und Vertrieb. Programmierung von spezifischen Transaktionen und Dialogen zur Unterstützung von unternehmensweiten Abläufen. Gestaltung und Implementierung von Schnittstellen zwischen SAP und externen Systemen, wie z.B. ERP - und Warenwirtschaftssystemen. Weiterentwicklung und Wartung von Formularen, Dynpros und Reports zur effizienten Datenverarbeitung und -darstellung. Übernahme von Teilprojekten oder Leitung kleinerer Projekte, je nach Erfahrung und Interesse. Profile Für diese Position suchen wir eine engagierte Person, die sowohl technisches Know-how als auch eine Leidenschaft für die Weiterentwicklung von SAP-Lösungen mitbringt. Du solltest folgende Qualifikationen mitbringen: Mehrjährige Erfahrung in der ABAP-Programmierung , idealerweise auch Kenntnisse in ABAP OO. Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von SAP-Schnittstellen wie Batch-Input, BAPI und RFC. Erfahrung im Umgang mit ODATA , Webservices und RAP sind von Vorteil. Kenntnisse im ALE/IDOC-Umfeld und erste Erfahrungen mit SAP UI5 und FIORI sind ein Plus. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Teamorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und sich weiterzuentwickeln. What we offer Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem internationalen Umfeld. Die Möglichkeit, Deine SAP-Expertise kontinuierlich auszubauen und an spannenden Projekten mitzuarbeiten. Ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Individuelle Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Kollegen. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten. Betriebliche Altersvorsorge und andere attraktive Sozialleistungen. Zugang zu unserem Corporate Fitness-Programm sowie Mitarbeiterrabatte auf Produkte. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen Schulungsprogramme Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und weitere Benefits wie ein JobRad (Fahrradleasing) und DING-Ticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss. Contact Wenn Du Deine Expertise in einem innovativen Umfeld einbringen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
SAP Architekt (m/w/d)
Vibe Group GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
About us Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Bereich Großhandel und Logistik, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Architekten (m/w/d). Das Unternehmen hat sich als verlässlicher Partner im Bereich der Versorgung von Verbrauchermärkten und dem Einzelhandel etabliert und zeichnet sich durch innovative IT-Projekte und eine starke digitale Transformation aus. Tasks Entwicklung und Umsetzung der IT-Architektur im Bereich Vertriebskanäle Verantwortung für die strategische und technologische Ausrichtung der IT-Systemlandschaft in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen Konzeption und Realisierung von IT-Lösungen zur Unterstützung der Digitalisierung und Optimierung der Vertriebsprozesse Sicherstellung der Integration von neuen Technologien in die bestehende IT-Landschaft Beratung und Unterstützung interner Teams bei der Architekturentscheidung sowie der Optimierung der Systemlandschaft Profile Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als IT-Architekt , idealerweise in der Vertriebsdomäne Fundierte Kenntnisse im SAP MM oder SAP SD Modulen sowie in Microsoft Dynamics 365 Erfahrung in der Entwicklung von IT-Lösungen, die auf eine optimale Benutzererfahrung und Effizienz in den Geschäftsprozessen abzielen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit What we offer Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, die eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltung fördert Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits Contact Wenn Sie sich in dieser Rolle wiederfinden und Interesse an einer herausfordernden Position in einem dynamischen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Technischen Projektleiter (m/w/d) Anlagenbau
head for work GmbH - 40476, Düsseldorf, DE
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das sich auf umfassende Service- und Projektlösungen im Energiesektor spezialisiert hat. Im Fokus stehen dabei Dienstleistungen rund um die Wartung, Modernisierung und Optimierung von Energieanlagen, insbesondere für industrielle und kommunale Kunden. Aufgaben Angebotserstellung und eigenverantwortliche Projektabwicklung bis zur Inbetriebnahme Technische Abstimmung mit Kunden und Lieferanten Überwachung von Kosten-, Termin- und Ressourcenplanungen Koordination verschiedener Gewerke im Anlagenbau Identifikation, Bewertung und Umsetzung der Anforderungen aus Kundenverträgen Aufbau einer Projektorganisation sowie Pflege des Terminplans mit den wichtigsten Projektmeilensteinen, Arbeitsabläufen und Aktivitäten Verfolgung des Projektfortschritts und regelmäßige Berichterstattung zum Projektstatus Verhandlung von Kunden- und Konsortialverträgen Nachforderungsmanagement gegenüber Kunden, Konsortialpartnern und Unterstützung bei Lieferanten Identifizierung und Minimierung potenzieller Risiken und Chancen (Risikomanagement) Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau zwingend erforderlich Erfahrung im Projektmanagement, in der Projektabwicklung oder Projektierung Strukturierte, engagierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Fähigkeit, sich schnell in die Interessenlagen anspruchsvoller Projektkunden und -lieferanten hineinzuversetzen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Flache Hierarchien und erfahrene Mitarbeiter, die Ihnen jederzeit die nötige Hilfestellung geben Attraktive Arbeitsbedingungen Ein Arbeitszeitmodell zur Begünstigung der Work-Life-Balance Die Möglichkeit auch mal aus dem Mobile Office zu arbeiten Ein modernes, vielseitiges Arbeitsumfeld in bester Lage Kontakt m.rogge@headforwork.de 0211 205428 - 33 0171 8128920 www.headforwork.de
Controller (m/w/d) – Raum Düsseldorf
HR-Office GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Für die deutsche Tochtergesellschaft eines international tätigen Infrastrukturkonzerns suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Controlling – hands-on, analytisch stark und kommunikationssicher im internationalen Umfeld. Die Position entsteht im Rahmen einer kürzlich erfolgten M&A-Transaktion, bei der ein regional etabliertes Bauunternehmen im Raum Düsseldorf übernommen wurde – und bietet die Chance, kaufmännische Strukturen im operativen Bauumfeld aktiv mitaufzubauen und weiterzuentwickeln. HINWEIS: Die ggf. von XING und anderen JOBBÖRSEN oder SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN angegebenen GEHALTSBÄNDER sind in der Regel NICHT ZUTREFFEND und werden von der jeweiligen Veröffentlichungsplattform herausgegeben. HR-OFFICE hat hierauf keinen Einfluss . Ihre Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung des Controllings im deutschen Tochterunternehmen gemäß Konzernvorgaben Umsetzung eines effizienten Reportings für das lokale Management sowie die belgische Konzernzentrale Analyse von Kennzahlen, Soll-Ist-Abgleichen, Forecasts und Budgetprozessen Unterstützung bei der strategischen und operativen Steuerung (Projekt-, Kosten- und Investitionscontrolling) Aktive Mitwirkung bei der Einführung oder Anpassung von BI-Tools und Reportingstrukturen Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Ad-hoc-Analysen Optimierung bestehender Prozesse und Workflows – mit dem Blick für Effizienz und Transparenz Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Finance, Controlling), ein duales Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Betriebswirt, geprüfter Betriebswirt IHK, Betriebswirt VWA, Fachwirt oder Fachkaufmann IHK); alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender fachlicher Qualifikation und relevanter Praxiserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem internationalen Unternehmen Sehr gute Excel-Kenntnisse (u. a. Pivot, Power Query, Makros von Vorteil) Sehr gute Erfahrung im Umgang mit Excel und BI-Tools Analytisches Denkvermögen, eigenständige Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Unser Kunde bietet Ihnen Die Chance, ein Controlling-System von Grund auf mitzugestalten Kurze Entscheidungswege in einem dynamischen, internationalen Umfeld Enge Zusammenarbeit mit dem Management in Deutschland und Belgien Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 D-42349 Wuppertal T: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Business Developer Salesforce Commerce & Retail (all genders)
adesso SE - 40211, Düsseldorf, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kundenbeziehungen: Du baust unsere Kundenbeziehungen im Retail-Sektor und mit Salesforce Commerce auf und aus. Portfolio: Du platzierst Portfolioelemente passend zu den Anforderungen unserer Kunden im Salesforce Umfeld. Beratung: Du berätst unsere Kunden fachlich in den Bereichen Retail, E-Commerce und Omnichannel. Partnerschaft: Du stärkst unsere Partnerschaft mit Salesforce im Commerce- und Retail-Bereich und tauscht dich regelmäßig aus. Vertrieb: Du begleitest fachlich Vertriebsvorgänge und Angebotserstellungen. Zusammenarbeit: Du arbeitest intensiv mit dem Salesforce Commerce Competence Center und den Vertriebsbereichen zusammen. DEIN PROFIL Ausbildung: Du hast ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Vertriebsmanagement, Marketing, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung und Kenntnisse: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in Salesforce, insbesondere in den Bereichen Commerce, Marketing, Sales und Service – idealerweise mit Bezug zum Retail-Sektor. Business Development: Du bist vertraut mit Methoden des Business Developments und bringst diese gezielt in die Weiterentwicklung unseres Commerce-Geschäfts ein. Kommunikation: Du überzeugst durch klare Kommunikation, sicheres Auftreten und ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten. Motivation: Du bringst Begeisterung für digitale Innovationen mit und hast Freude daran, neue Themen im Retail-Umfeld voranzutreiben. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Finanz- / Bilanzbuchhalter (m/w/d)
WeMatch. - 40227, Düsseldorf, DE
Über uns Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich digitaler Banklösungen für Firmenkunden mit Hauptsitz in Düsseldorf, suchen wir ab sofort einen Finanz- / Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Steuerrecht in Vollzeit. Aufgaben Eigenständige Bearbeitung von finanziellen Transaktionen und steuerlichen Prozessen innerhalb des Unternehmens Unterstützung bei der Erstellung und Einreichung steuerlicher Meldungen, einschließlich Umsatzsteuer und behördlicher Berichte Verwaltung und Abstimmung von Konten sowie Klärung offener Posten Prüfung von Gehaltsabrechnungen auf Richtigkeit und Vollständigkeit Kontrolle und buchhalterische Erfassung von Reisekostenabrechnungen unter Beachtung geltender Vorschriften (vertretungsweise) Verantwortung für steuerliche Vergütungsverfahren sowie die fristgerechte und korrekte Abwicklung steuerlicher Verpflichtungen Durchführung von Abschlussarbeiten, wie z. B. Berechnung und Verbuchung von Abgrenzungen, Rückstellungen und Anlagevermögen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Unterstützung bei der Berichterstattung Übernahme von Vertretungsaufgaben innerhalb des Finanzbereichs Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Qualifikation im Steuerwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, in der Steuerabwicklung oder in einer ähnlichen kaufmännischen Position Versierter Umgang mit Buchhaltungssoftware sowie ausgeprägte Kenntnisse in Microsoft Excel Analytische Denkweise, präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Teamorientierung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Interessant für Dich Flexible Arbeitszeiten Bis zu drei Tage Home-Office pro Woche möglich Verschiedene Firmen- und Teamevents Kostenlose Getränke und Obst zur Stärkung Organisierte Weiterbildungen Corporate Benefits, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Solution Architect Salesforce CRM (all genders)
adesso SE - 40211, Düsseldorf, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestaltung von Customer Experience / CRM Architekturen: In unserem wachstumsstarken Unternehmensbereich für Salesforce-Dienstleistungen bewegst du dich an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT. Du gestaltest die Customer Experience / CRM Architekturen unserer Kunden auf Basis unserer Salesforce basierten IT-Lösungen. Du begleitest unsere Kunden von der Architekturkonzeption bis hin zu komplexen Fragestellungen während der Projektlaufzeit. Sei Experte/-in für technische Fragestellungen: In unserem Team bist du hoch geschätzte Expertin/Experte für komplexe und tief technische Fragestellungen in der Salesforce Plattform. Als Trailblazer beobachtest und analysierst du Technologietrends im Salesforce Ökosystem und darüber hinaus. Auf Basis deines Knowhows konzipierst du Integrationen der Salesforce Plattform in die IT Landschaft der Kunden. Bewerte der Skalierbarkeit und Performance: Du bewertest Skalierbarkeit und Performance der Lösungen in Bezug auf kritische Datenmengen, Optimierung von Algorithmen, Plattform-Limitierungen, etc. Entwirf DevOps Prozesse: DevOps Prozesse und Werkzeuge werden von dir auf Basis neuester Technologiestacks (z.B. Salesforce DX, JIRA, etc.) aufgesetzt. Sales Support: Du unterstützt unseren Vertrieb in der Angebotserstellung (Berücksichtigung von IT-Trends, Architektur der Lösung, Aufwandschätzung, etc.). Entwickle dich weiter: Du entwickelst deine Salesforce Kompetenzen ständig durch Selbststudium mit Trailheads, Teilnahme an Produktschulungen und Abschluss weiterer Zertifizierungen weiter. DEIN PROFIL Ausbildungshintergrund: Eine abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug bildet deine Basis für diese Rolle. Erfahrung in Salesforce-Projekten: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als technischer Consultant in Salesforce-Projekten. Verständnis der Salesforce-Technologien: Du hast ein sehr gutes Verständnis der Salesforce-Integrationsmechanismen, Plattform Technologien und Plattform-Limitierungen. Salesforce Zertifizierungen: Salesforce Zertifizierungen (z.B. Application Architect, System Architect, etc.) sind von Vorteil. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Head of Financial Services Recruiting (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Als Personalberatung verstehen wir uns nicht nur als Dienstleister, sondern vielmehr als engagierter Partner auf dem Weg zu einem erfolgreichen Interim Business. Unsere Mission ist, die besten Freiberufler mit den interessantesten Projekten am Markt zusammenzubringen. Hierzu setzen wir darauf, langjährige Partnerschaften zu etablieren, die es uns ermöglichen, die individuellen Fähigkeiten und Wünsche unserer Business Partner in die Projektauswahl einfließen zu lassen. Wir sind bereits seit einigen Jahren erfolgreich auf den Bereich Financial Services spezialisiert und haben uns als verlässlicher Partner für die Rekrutierung von Freiberuflern im Umfeld von Banken und Versicherungen etabliert. Diesen erfolgreichen Weg möchten wir weiterverfolgen und unseren Marktanteil ausbauen. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head ofFinancial Services (m/w/d), der gemeinsam mit uns diese Wachstumsstrategie umsetzt.Wenn du Erfahrung im Recruiting im Financial Services Umfeld hast, bereits erste Führungserfahrungen gesammelt hast oder Interesse daran hast, in die Führung zu wachsen, dann bist du bei uns genau richtig! Ein kleines Team wartet bereits auf kompetente Unterstützung. Aufgabengebiet Was du bei uns bewegen wirst: Du übernimmst die Führung unseres Teams im Bereich Financial Services und sorgst dafür, dass wir weiterhin erfolgreich am Markt agieren Du entwickelst dein Team fachlich weiter und bleibst selbst am Puls der Zeit was deinen Markt angeht Du entwickelst und implementierst Strategien, um unser Contracting-Geschäft in diesem Bereich auszubauen und neue Marktpotenziale zu erschließen Du baust ein starkes Netzwerk an Experten im Financial Services Bereich auf und pflegst enge Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern Du optimierst und standardisierst die Prozesse, um den Rekrutierungsprozess effizienter und zielgerichteter zu gestalten Du analysierst Markttrends und erkennst neue Chancen, die für unser Contracting-Geschäft von Bedeutung sein können Du arbeitest eng mit den anderen Führungskräften zusammen, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen und den Bereich kontinuierlich auszubauen Anforderungsprofil Was du mitbringen solltest: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Financial Services Recruiting idealerweise mit Fokus auf Contracting Hands on Mentalität Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung in einer Führungsrolle zu übernehmen Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und hast Spaß daran, Prozesse zu optimieren und den Bereich weiter auszubauen Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst dich sicher auf allen Ebenen ausdrücken Vergütungspaket Als Head of Financial Services Recruiting (m/w/d) wirst du bei uns zum Life Changer - besonders auch für dich selbst! Denn wir bieten dir die Chance, deine Karriere voranzutreiben, dir ganz neue Ziele zu setzen und sie schnell zu erreichen. Unsere Karrierewege sind klar definiert, die Beförderungskriterien transparent und die Trainings erstklassig: Es kommt nur auf dich an! Auf deinem Weg stehen dir die besten Kolleginnen und Kollegen zur Seite: Kollaboration wird bei uns wirklich gelebt - offen, respektvoll und transparent, über alle Bereiche, Funktionen, Kulturen, Geschlechter und Generationen hinweg. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung und -atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen können. Genau dieser starke Zusammenhalt bildet unser stabiles Fundament und ermöglicht unser kontinuierliches Wachstum. Diversity, Equity und Inclusion hat bei uns höchste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page. Selbstverständlich stimmt auch das Gehaltspaket mit hohem Fixum und Bonusregelungen. Doch dies ist nicht alles. Zusätzlich bieten wir Incentives und Corporate Benefits, sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden (u.a. ein Gympass). Ebenfalls bieten wir attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit und zusätzlich unbezahlte "Wellbeing" Tage. Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) gestalten, sodass sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen. Wir bieten zudem in diesem Bereich besondere Leistungen und unterstützen dich zum Beispiel, wenn du aus deiner Elternzeit zurückkehrst. Für unser Engagement wurden wir schon mehrfach ausgezeichnet; eine großangelegte Studie des Magazins Brigitte zählt uns zu den "besten Unternehmen für Frauen". Du willst neu durchstarten? Dann bewirb dich jetzt. Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-062025-6771307 Beraterkontakt +49 162 2178495
Lohn - und Finanzbuchhalter (all genders)
HBP Partnerschaft mbB - 40212, Düsseldorf, DE
Einleitung Haben Sie auch keine Lust mehr auf: "leistungsgerechte" Bezahlung, die keine ist. "individuelle Einarbeitung", aber keiner kümmert sich um Sie. "flexible Arbeitszeiten", aber kurzfristige Arzttermine o.ä. sind immer schwierig "familienfreundliche Unternehmen" und nur off-peak Urlaubsplanung ist möglich "flache Hierarchien", aber die Tür vom Chef ist immer zu. "arbeiten im Team", aber keiner übernimmt Ihre Urlaubsvertretung. "attraktive Zusatzleistungen", aber der Kaffee schmeckt nicht. "coole Firmenevents", aber Sie waren schon fünfmal beim Krimidinner. Wir auch nicht! An dieser Stelle könnten wir versuchen, Sie mit unseren modernen Büroräumen im Herzen der Düsseldorfer Innenstadt und im schönen Hilden, oder mit der Förderung und Übernahme von Kosten bei Ihren Weiterbildungen zu überzeugen. Machen wir aber nicht. Zusatzleistungen, wie Obst und Getränke, Jobticket oder Firmenparkplatz und die Möglichkeit auf Homeoffice, sind für uns nicht hervorzuheben, sondern als moderner Arbeitgeber selbstverständlich! Viel mehr möchten wir Sie mit unserem Team überzeugen, auf das wir sehr stolz sind. Mit über 50 Kolleginnen und Kollegen und 9 Partnern unterstützen wir unsere Mandanten bei allen Fragen rund um Themen wie Buchhaltung, Jahresabschluss, Steuern und Finanzen bis hin zu Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung. Wir pflegen einen respektvollen Umgang miteinander und das gern auch bei gemeinsamen Events nach der Arbeit. Bei uns finden Sie keine Mitarbeitenden, sondern Kolleginnen und Kollegen. Zur Verstärkung unseres Team an unserem Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit neue Kolleginnen oder Kollegen für die Lohn- und Finanzbuchhaltung. Aufgaben Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen Erstellung von Finanzbuchhaltungen für einen festen Mandantenstamm verschiedenster Branchen Überwachung von Fristen Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten Korrespondenz mit Mandanten, Behörden und Sozialversicherungsträgern Bei Interesse können auch weitere Aufgabenbereiche, wie zum Beispiel die Erstellung von Steuererklärungen oder die Prüfung von Steuerbescheiden, übernommen werden. Qualifikation eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , idealerweise als Steuerfachangestellter (m/w/d) Sie haben bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Steuerbüro und verfügen über gute Fachkenntnisse in der Lohn-/Gehaltsbuchhaltung und im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gute Anwendungskenntnisse in den DATEV Programmen und sicherer Umgang mit MS-Office sind erforderlich Kommunikationsfähigkeit mit Spaß am Kontakt mit unseren Mandanten ist für Sie selbstverständlich Sie sind es gewohnt, zuverlässig, eigenständig und engagiert zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen Sie möchten sich beruflich weiterbilden und Ihre Karriere selbst mit entwickeln? Sie haben Lust auf neue Erfahrungen und schauen gern über den eigenen Fachbereich hinaus? Benefits ein Jahresgehalt bis 60.000 € brutto (je nach Qualifikation, Arbeitszeitmodell und Berufserfahrung) ein sympathisches Team sowie ein entspanntes, herzliches Arbeitsklima ein facettenreiches Tätigkeitsfeld und anspruchsvolle Aufgaben, an denen Sie wachsen können zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen, die Sie weiterbringen und Unterstützung bei der Ablegung von Examen eine individuelle Einarbeitung und einen Paten für einen guten Start flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice kostenfrei ein Jobticket oder einen Parkplatz 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester regelmäßige Feedbackgespräche für Ihre persönliche Karriereplanung ein attraktives Vergütungspaket mit individuellen Bonusvereinbarungen Firmenfeiern, Zusammenhalt, Humor und jede Menge Dinge, die das Arbeiten angenehmer machen Noch ein paar Worte zum Schluss Sie finden die Stelle interessant, aber erfüllen nicht jede einzelne Anforderung? Wir möchten Sie ermutigen, sich trotzdem zu bewerben! Vielleicht sind Sie genau der richtige Mensch und überzeugen mit anderen Qualitäten. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gern per E-Mail an Frau Nadja Herpich unter hr@hbp-group. de
SPS-Inbetriebnehmer (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als SPS-Inbetriebnehmer? Unser Kunde sucht einen talentierten und motivierten Mitarbeiter, der sich gerne neuen technischen Herausforderungen stellt und sein Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einbringen möchte. Aufgaben Durchführung der Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen und Automatisierungssystemen Programmierung und Konfiguration von SPS-Systemen nach Kundenanforderungen Fehleranalyse und -behebung während der Inbetriebnahme Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams, um einen reibungslosen Inbetriebnahmeprozess sicherzustellen Dokumentation von Inbetriebnahmeaktivitäten und Erstellung von Berichten Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, vorzugsweise mit Siemens-Produkten (TIA Portal, Step 7) Erfahrung in der Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen und Automatisierungssystemen Gute Kenntnisse in der Fehleranalyse und -behebung Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Bereitschaft zu Reisen im In- und Ausland Wir bieten • Moderne Arbeitsumgebung mit einem tollen Team Flexible Arbeitszeiten und ein individuell gestaltbares Arbeitszeitkonto • Angemessene Vergütung mit jährlichen Anpassungen, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Zusätzlich gibt es Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie einen Fitnessstudiozuschuss Kontakt Wenn du deine Leidenschaft für SPS-Steuerungen und Automatisierungstechnik in einem ambitionierten Umfeld entfalten möchtest, sende deine Bewerbung gerne an c.salzsiedler@exclusive.de.com oder melde dich telefonisch unter 0211 975 300-15. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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