Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Düsseldorf suchen wir entweder eine*n reine*n Steuerassistenten*in / reine*n Prüfungsassistenten*in oder eine*n Steuer- und Prüfungsassistenten*in (m/w/d) Der Aufgabenbereich kann entsprechend angepasst werden. Aufgaben Je nach Qualifikation eigenständig oder unterstützend: Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedenster Branchen Beratung von Unternehmen / Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Begleitung und Überwachung von steuerlichen Betriebsprüfungen Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS sowie Sonderprüfungen Begleitung von Unternehmenstransaktionen und Durchführung von Unternehmensbewertungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht/Wirtschaftsprüfung/Rechnungslegung o.ä. Erste berufliche Erfahrungen in der Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Über uns Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Sparda-Bank West eG bei der Suche nach einem Stellvertretender Bereichsleiter (m/w/d) Marktfolge Passiv für den Standort Düsseldorf . Seit bereits 120 Jahren ist die Sparda-Bank die vertrauensvolle, faire und starke Partnerin an der Seite ihrer Mitglieder. Als genossenschaftliches Finanzinstitut steht nicht die Gewinnmaximierung im Vordergrund, sondern die Belange der Mitglieder. Aufgaben Unterstützung der Bereichsleitung bei der ziel- und ergebnisorientierten Planung und Steuerung des internen Bereiches unter Berücksichtigung der Gesamtbankziele Sicherstellung der effizienten und qualitätsgesicherten Prozesse der gesamten Backoffice-Tätigkeiten, als Schnittstelle zum Vertrieb Erfolgsorientierte Führung der Mitarbeitenden Optimierung von Geschäftsprozessen und der Aufbauorganisation Unterstützung der Bereichsleitung bei der Steuerung ausgelagerter Tätigkeiten Einarbeitung und sukzessive Übernahme der Aufgaben der Bereichsleitung Profil Ausbildung zum Bankkaufmann/ zur Bankkauffrau Diplomierte/r Betriebswirt/in und/oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion Kenntnisse im Aufgabengebiet des Passiv-Bereiches Wir bieten 30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester & einen Brauchtumstag frei Mobile Work Attraktive außertarifliche Vergütung Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z.B. arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachwertbezugskarte Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Finanzielle Vorteile (z.B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm) Innovatives Onboarding inklusive Kennlern-/Einführungsstage Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys Einbindung von Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung) Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice Kontakt Recruiting Consultant Marieeleni.mangels@xing.com +49 40 4191319-524
Elektroniker (m/w/d) für einen Pharmakonzern gesucht! Für unseren Kunden, einen namhaften Pharmakonzern suchen wir aktuell im Rahmen einer langfristigen Projekttätigkeit 3 Elektroniker (m/w/d) für den Standort in Wuppertal. Bewerben Sie sich noch heute an: christian.lehnhoff@permacon.de Das bieten wir Ihnen: Gehen Sie ihren beruflichen Weg bei einem bekannten Pharmakonzern weiter Nutzen Sie die Vorteile eines tarifgebundenen Betriebs in der Chemieindustrie mit attraktiven Zuschlägen Freuen Sie sich auf ein überdurchschnittliches Gehalt , gesichert durch den Tarifvertrag BAP/DGB Erhalten Sie zusätzliche Vergünstigungen, Urlaubs - und Weihnachtsgeld sowie erstklassige Sozialleistungen Profitieren Sie von unserem Empfehlungsprogramm für Mitarbeiter Entdecken Sie viele weitere spannende Vorteile Das bringen Sie als Elektroniker (m/w/d) mit : Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungs - / Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im betrieblichen Umfeld der chemischen oder pharmazeutischen Industrie vorteilhaft Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie SAP Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Bereich Siemens PC S7, Sauter oder Honeywell Gebäudeleitsysteme vorteilhaft Ihre Aufgaben als Elektroniker (m/w/d): Instandhaltung innerhalb von Labor- und Bürobereichen Wartung und Instandsetzung von Lüftungs-, Wasser-, Druckluft-, Lösemittel-, Energierückgewinnungs-, Osmose-, Notlichtanlagen Handgeräteprüfungen nach DGUV V3 Unterstützung bei Inbetriebnahmen Ihr Ansprechpartner Christian Lehnhoff Abteilungsleiter Gewerbe & Technik T: 0211/ 506699 - 23 Permacon GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
Einleitung Gestalten Sie die strategischen Entwicklungen im internationalen Healthcare-Markt mit! Unser Kunde ist ein international tätiges Familienunternehmen in der Kunststoffverarbeitung und im Healthcare-Bereich – in seiner Spezialisierung weltweit führend. Mit über 1.000 Beschäftigten auf vier Kontinenten ist es an mehr als 4 Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit vertreten. In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Aufbereitung und Bereitstellung entscheidungsrelevanter Informationen für die Unternehmensführung und das Marketing. Für den Standort im Großraum Düsseldorf oder in Amsterdam suchen wir Sie als Business Analyst Medizintechnik. Aufgaben Systematische Sammlung, Auswertung und Interpretation von internen Daten sowie externen Marktdaten, zu Wettbewerbern, Kunden, Markttrends und Vertriebsaktivtäten Analyse und Visualisierung von Vertriebsdaten, z.B. zur Performance von Vertriebsleitungen und -teams Durchführung von Trendanalysen im Healthcare-/Pharmamarkt, Identifikation neuer Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Erstellung von Reports und Präsentationen für das Management zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen Nutzung und ggfs. Entwicklung von Analyse-Tools Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und der Geschäftsführung zur Optimierung von Strategien und Prozessen Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Data Analytics, Statistik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens etwa zwei Jahre Berufserfahrung als Business Analyst oder in vergleichbarer Rolle im Bereich Healthcare, Pharma oder Gesundheitstechnik Idealerweise Erfahrung im Vertrieb oder in der Vertriebsanalyse sowie in der Automatisierung von Berichten und Datenprozessen Sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Auswertung und Aufbereitung großer Datenmengen – sowohl interner Unternehmensdaten als auch externer Marktdaten Kenntnisse in Wettbewerbsanalyse und Competitive Intelligence, vorzugsweise im Healthcare-Umfeld sowie Verständnis für deren Strukturen und Prozesse Erfahrung mit Datenvisualisierung, Reporting-Tools und Big-Data-Technologien Kenntnisse im Datenschutz und in regulatorischen Anforderungen Ausgeprägtes analytisches und kritisches Denkvermögen, Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Daten verständlich und handlungsorientiert aufzubereiten ("Data Storytelling") Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse Benefits Unser Kunde bietet einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung. Des Weiteren garantiert er eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Ihre Verantwortung in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen ausbauen möchten, dann sollten Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe der Quelle/ des Portals und der Kennziffer JW 2516, bevorzugt per E-Mail oder postalisch an folgende Adresse senden: Walter partners Managementberatung GmbH, Partner der CAPERA Gruppe, Rohrkolbenweg 10, 68259 Mannheim, z. H. Herrn Jürgen Walter. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Jürgen Walter unter der Tel.-Nr.: +49(0)621–300 99 400 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kennziffer: JW2516 CAPERA Gruppe: Jürgen Walter, Personalberater & Partner der CAPERA Gruppe Telefon: 0621 300 994-00
Dein nächster Schritt raus aus dem "Ich mach das hier seit Jahren und keiner merkt’s" Du arbeitest seit Jahren zuverlässig in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – und fragst dich manchmal: "Warum sieht eigentlich niemand, was ich jeden Monat leiste?" Wenn du Lust hast auf ein Umfeld, in dem deine Arbeit nicht nur gesehen, sondern auch verstanden und geschätzt wird, dann lies weiter. Warum diese Stelle anders ist: Wir wissen: Der Markt ist voll von Stellen, die "interessant" und "abwechslungsreich" sein wollen – aber dann doch nur klassische Lohnläufe und Rückfragen der Krankenkassen bedeuten. Diese Stelle ist anders, weil sie dich mitnimmt. Nicht nur fachlich, sondern auch menschlich. Unser Mandant investiert nicht nur in Software – sondern in dich. Weiterbildung, moderne HR-Tools, ein respektvoller Umgang und echtes Interesse an deiner Meinung sind hier kein leeres Versprechen, sondern gelebte Realität. Requirements Was du mitbringst: Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV oder einem vergleichbaren System Aktuelles Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sorgfalt, Diskretion und den Wunsch, Dinge mitzugestalten – nicht nur abzuarbeiten Lust auf ein Arbeitsumfeld, in dem du keine Nummer bist, sondern Mensch Benefits Was dich bei unserem Mandanten erwartet: Ein wertschätzendes Miteinander – hier wird deine Expertise nicht hinterfragt, sondern eingebunden. Digitale Prozesse, die funktionieren. Kein IT-Wirrwarr, kein Excel-Chaos. Kollegen, die gerne lachen – auch beim Monatsabschluss. Verantwortung ohne Alleingang. Du bist Teil eines Teams, das sich unterstützt, ohne Ellenbogen. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf Homeoffice – weil Leben mehr ist als Arbeit. Bereit für Wertschätzung auf Augenhöhe? Dann freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme. Diskretion ist selbstverständlich – auch wenn du dich zunächst nur unverbindlich informieren möchtest.
Überblick Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Automatisierungstechnik, das innovative Lösungen für verschiedene Industrien bietet. Zur Verstärkung seines Teams sucht unser Kunde ab sofort einen erfahrenen SPS Programmierer (m/w/d). Aufgaben Entwicklung und Programmierung von Steuerungen mit Siemens S7 / TIA Portal. Inbetriebnahme und Wartung beim Kunden Vor Ort. Erstellung von Dokumentationen und Schulungen. Fehleranalyse und Optimierung bestehender Systeme. Profil Abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar. Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik. Fundierte Kenntnisse in Siemens S7 und TIA Portal. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Vorteile Ein attraktives Vergütungspaket. Betriebliche Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeiten. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Kontakt Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an a.bamrolia@exclusive.de.com. Telefon: 0211 97530027 Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Über uns Exclusive Associates ist eine IT-spezialisierte Personalberatung aus Düsseldorf, die sich mit der Vermittlung von Fachkräften aus dem IT-Bereich beschäftigt. Seit mehr als 20 Jahren rekrutieren wir für unsere Kunden und konnten uns dabei zu einer der führenden Personalagenturen in Deutschland entwickeln. Durch unsere langjährige Erfahrung war es uns möglich, unsere Recruitmentmethoden stetig weiterzuentwickeln, sodass wir dadurch höchste Kandidaten- und Kundenzufriedenheit erzielen. Deine Aufgaben Betreuung und Unterstützung von Kandidaten im Bewerbungsprozess Beratung von Kunden zu ihren Anforderungen an Mitarbeiter Vermittlung zwischen Kandidaten und Kunden Suche nach passenden Kandidaten auf Jobportalen Organisation von Vorstellungsgesprächen Einholen von Feedback zur Verbesserung Dein Profil Du hast erfolgreich ein Studium oder eine Ausbildung abgeschlossen Du bist leidenschaftlich und bringst berufliches Engagement mit Du suchst eine neue Herausforderung Du hast sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch Du bist zuverlässig, teamfähig und kannst dich gut organisieren Deine Vorteile Genieße die Arbeit in unserem hochmodernen Penthouse Office mit direktem Zugang zu zwei atemberaubenden Dachterrassen Lass dich von uns verwöhnen: Snacks und Getränke gehen auf uns! Entspanne bei monatlichen Massagen und nutze unsere großzügigen Gutscheine Außerhalb der Arbeit stärken wir unser Teamgefühl bei gemeinsamen Events, die für unvergessliche Momente sorgen Nutze die echten Aufstiegschancen, die wir dir in unserem Unternehmen bieten, um deine Karriereziele zu erreichen Contact Hast du Interesse? Super! Dann schick uns doch deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung an j.malik@exclusive.de.com oder ruf einfach an unter 0211 975 300-22. Wir freuen uns auf dich!
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Installation, Montage und Inbetriebnahme von Wärmepumpen und Heizsystemen Inbetriebnahme und Einstellung der Heizsysteme gemäß technischer Vorgaben Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an bestehenden Wärmepumpenanlagen Fehlerdiagnose und Störungsbehebung Beratung und Unterstützung der Kunden bei technischen Fragen Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Installation und Wartung von Wärmepumpen oder Heizungsanlagen Fundierte Kenntnisse in der Heizungs- und Klimatechnik sowie in Normen und Vorschriften (z. B. EN, VDI) Teamfähigkeit, Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B von Vorteil Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Unser Kunde ist eine international tätige Wirtschaftskanzlei und berät große Unternehmen, Banken, Investoren und öffentliche Institutionen. Informationssicherheit ist kein Nebenthema, sondern strategischer Bestandteil des Geschäftsmodells. Security wird hier nicht nur diskutiert, sondern aktiv und professionell umgesetzt. Wer Gestaltungsspielraum sucht und Verantwortung übernehmen will, findet hier offene Ohren statt Budgetgrenzen. In dieser Rolle als Information Security Manager (m/w/d) entwickelst du das Informationssicherheitsmanagement weiter, definierst Sicherheitsstrategien und Richtlinien, koordinierst Security Incidents und setzt Awareness-Maßnahmen um. Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen, nutzt technische Ergebnisse wie Penetrationstests zur Optimierung und bewertest externe Dienstleister sowie Mandate aus IT-Security-Perspektive. Deine Aufgaben als Information Security Manager (m/w/d): Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagements mit Fokus auf Risikomanagement und ISO 27001 Definition und Umsetzung von Sicherheitsstrategien und Richtlinien Koordination und Unterstützung bei Security Incidents Umsetzung von Awareness-Maßnahmen und Entwicklung entsprechender Konzepte Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Stakeholdern Nutzung von Penetrationstest-Ergebnissen zur kontinuierlichen Verbesserung Bewertung von Dienstleistern, Herstellern und Mandaten Das bringst du mit: Mehrjährige Erfahrung in der Informationssicherheit sowie der technischen Security Sehr gute Kenntnisse aktueller Standards wie ISO 27001 oder BSI IT-Grundschutz Routine in der Bewertung technischer Risiken, Security Incidents und Konzeptentwicklung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits: Echter Gestaltungsspielraum: Security hat einen hohen Stellenwert Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Hohes Maß an Flexibilität: 1 Tag Büro pro Woche, Teamtreffen quartalsweise an einer der Standorte (Berlin, Frankfurt oder Düsseldorf) Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung.
Überblick Unser Kunde ist ein führender Anbieter im Bereich Lieferkettensystemen und sucht zur Verstärkung des Teams einen Senior Produktmanager Logistik (m/w/d) . Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und innovative Lösungen zu gestalten, die die Zukunft der Logistik maßgeblich beeinflussen! Ihre Aufgaben Strategische Verantwortung für die Produktentwicklung und -optimierung im Bereich Transportmanagement Systeme Analyse von Markttrends, Kundenanforderungen und technologischen Entwicklungen zur Identifizierung von Produktinnovationen Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um Produkte an Kundenbedürfnisse anzupassen und Mehrwert zu schaffen Steuerung von funktionsübergreifenden Teams in agilen Entwicklungsprojekten Verantwortung für die Produkt-Roadmap und Priorisierung der Produktanforderungen Präsentation von Produktvisionen und Fortschritten auf Führungsebene und in Kundenterminen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Logistik, IT oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung oder im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Logistik, Transportmanagement oder Supply Chain Ausgeprägtes Verständnis für Logistikprozesse und IT-Lösungen Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar und verständlich darzustellen Fließende Deutschkenntnisse Ihre Vorteile Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsmodell Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit großgeschrieben wird Vielfältige Karriereperspektiven in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0211 975 300-15. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.”
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