Trimont Hotels & Westmont Hospitality Group Die Westmont Hospitality Group hat sich mit rund 500 Hotels auf drei Kontinenten (USA/Kanada, Europa und Asien) zu einer der größten privaten Hospitality-Organisationen der Welt entwickelt. Westmont ist strategische Allianzen mit vielen der weltweit größten Hotelmarken eingegangen. Dazu gehören Marriott (JW Marriott, Luxury Collection, Autograph, Marriott, Le Meridien, AC by Marriott), Hilton (Conrad, Curio, Hilton, DoubleTree, Hampton), InterContinental Hotels Group (InterContinental, Crowne Plaza, Holiday Inn, Express), Fairmont, Radisson, Leading Hotels of the World und Accor. Die Mehrheit der Hotels wird von Westmont im Rahmen eines Franchisevertrags verwaltet, und Westmont ist einer der größten Franchisenehmer und Miteigentümer von IHG-Hotels und Hilton-Hotels weltweit. Westmont verfügt über ein diversifiziertes Portfolio, das von Budget-, Limited-Service- und Aparthotels über Mid-Market- bis hin zu gehobenen/gehobenen Business- und großen Konferenzhotels bis hin zu Luxus- und Boutique-Hotels und Luxusresorts (Sonne und Schnee) reicht. Trimont-Portfolio Am 1. März 2021 schloss Westmont den Erwerb eines Portfolios aus 11 deutschen Immobilien mit einem Gesamtumsatz von 100 Mio. €. Die Hotels werden unter den Marken der InterContinental Hotels Group betrieben und umfassen 2 Full-Service- und 8 Select-Service-Hotels sowie 1 Full-Service-Hotel unter Hilton. Es handelt sich um ein geografisch sehr ausgewogenes Portfolio, wobei sich die überwiegende Mehrheit der Vermögenswerte in den Top-Destinationen in ganz Deutschland befindet. Die Übernahme hat die Präsenz von Westmont in Deutschland gestärkt, wo das Unternehmen bereits Le Meridien Nürnberg, Hilton Düsseldorf und Hilton Dresden besitzt. • 8 Holiday Inn Express Hotels in Frankfurt, Köln, München, Dortmund Düsseldorf und Berlin (zusammen 1220 Zimmer) • Holiday Inn München City Center (582 Zimmer) • Crowne Plaza Hamburg (291 Zimmer) • Hilton Heidelberg (244 Zimmer) Das sind Ihre Aufgaben in der Hauptverwaltung der Trimont Hotels Sie arbeiten eng mit dem Director of Sales und den Sales Teams zusammen und sind gut vernetzt in Ihrer Region Sie sind Ansprechpartner für unsere Hotels im Sales Bereich, sowie direkter Ansprechpartner für unsere Kunden Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstammes in der verantwortlichen Region mit Fokus auf der Neukundenakquise Key Account Management Sie sind verantwortlich für die optimale Planung, Durchführung und Koordination der täglich anfallenden Arbeitsabläufe Sie bearbeiten Sales Anfragen, erstellen selbständig Angebote und Firmenverträge Sie nehmen an zentralen Verkaufsmaßnahmen teil, wie Telemarketingaktionen oder Kundenterminen und Events Erstellung von Angeboten, Durchführung von Ratenverhandlungen und Abschluss von Rahmenverträgen bzw. RFP`s. Durchführung von Kundenterminen und Betreuung Key Accounts Cross Selling in Bezug auf das gesamte Hotelportfolio Planung und Durchführung von Sales Aktionen, FAM Trips und Kundenveranstaltungen, sowie Teilnahme an Workshops und Messen. Erstellung von verkaufsfördernden Maßnahmen Führung eines Reportings sowie Koordination / Pflege der Datenbank Enge Zusammenarbeit mit den GMs der zugewiesenen zu betreuenden Hotels in der Region Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Reisebranche, sowie mehrjährige Berufserfahrung in genannter Position bevorzugt. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, souveränes, professionelles Auftreten Marktkenntnisse wünschenswert Hohes Maß an Selbstorganisation und Engagement Erfahrung in der Kettenhotellerie Eigeninitiative, neue Ideen überzeugend einzubringen und umzusetzen Sie sind flexibel und offen für neue Herausforderungen Hohe Kundenorientierung & Dienstleistungsbereitschaft Sie möchten Verantwortung im entsprechenden Aufgabenbereich übernehmen und szeigen Leistungsbereitschaft und hohe Eigenmotivation Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Führerschein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild Sicherer Umgang mit MS Office (inkl. Power Point), Opera S&M Kenntnisse vorteilhaft Reisebereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Motiviert, Zielorientiert Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet I persönliche Entfaltung I langfristige Perspektive Schnelle Integration in ein engagiertes, motiviertes & dynamisches Team Schulungen intern & extern Geregelte Arbeitszeiten Monatlicher Jour Fix Jährliche Feedbackgespräche mit Zielsetzungsvereinbarung Leistungsgerechte Bezahlung inklusive Bonus Program Mitarbeiterraten in der gesamten IHG Gruppe 40 Stunden Woche und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Abwechslungsreiche Verpflegung zu geringen Kosten Kontakt per E-Mail: Wenn Sie sich vorstellen können, unser erfolgreiches Sales Team zu unterstützen, senden Sie bitte ein aussagefähiges Anschreiben und einen vollständigen Lebenslauf per E-Mail an: volker.windhoefel@trimonthotels.com
Einleitung Architektur ist mehr als Gestaltung – es ist Haltung. Und Verantwortung. Wenn Sie über eine bewiesene architektonische Kompetenz verfügen, unternehmerisch denken und Freude daran haben, ein erfahrenes Team in eine erfolgreiche Zukunft zu führen, dann sollten Sie unbedingt weiterlesen! Für ein renommiertes, über viele Jahre gewachsenes Architekturbüro mit Sitz in Nordrhein-Westfalen suchen wir im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung eine unternehmerisch denkende Architekt:innenpersönlichkeit mit erster Führungserfahrung und Leidenschaft für gesellschaftlich relevante Bauprojekte. Das Büro ist bekannt für seine durchdachte, qualitätsvolle Architektur und seine faire und verantwortungsbewusste Projektleitung. Der konkrete Standort sowie weiterführende Details werden Ihnen auf diskretem Wege mitgeteilt. Geschäftsführender Architekt (m/w/d) | Etabliertes Architekturbüro | Nachfolge in der GL Aufgaben Sie übernehmen sukzessive die Verantwortung für die unternehmerische, strategische und gestalterische Weiterentwicklung des Büros Sie führen das Team fachlich wie disziplinarisch und sorgen für eine inspirierende, fördernde Arbeitsatmosphäre Sie verantworten die Akquisition, Planung und Umsetzung von komplexen Hochbauprojekten und vertreten das Büro souverän nach außen Sie pflegen und erweitern das Netzwerk zu Bauherrschaften, Behörden und Planungspartnern Sie denken wirtschaftlich, sichern die Qualität der Projekte und behalten stets das große Ganze im Blick Qualifikation Sie sind Architekt:in mit abgeschlossenem Studium und mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise bereits in leitender Funktion Sie verfügen über ein ausgeprägtes architektonisches Gespür und einen hohen Qualitätsanspruch an Gestaltung und Ausführung - behalten dabei aber stets die zeitlichen und finanziellen Rahmenbedingungen im Blick Sie bringen Führungserfahrung sowie Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Strukturen mit Sie denken unternehmerisch, handeln vorausschauend und haben Lust, Verantwortung zu übernehmen Sie wertschätzen gewachsene Strukturen und verstehen es, nötige Veränderungen mit Fingerspitzengefühl in die Wege zu leiten Sie kommunizieren sicher und empathisch – sowohl im Team als auch gegenüber Bauherrschaften und externen Partnern Benefits Nachfolge mit Substanz: Sie übernehmen perspektivisch die Rolle eines geschäftsführenden Gesellschafters in einem hervorragend aufgestellten und sehr rentablen Architekturbüro mit über 20 Jahren Marktpräsenz. Sicherer Boden: Ein breit diversifiziertes Projektportfolio und langjährige Kundenbeziehungen garantieren Ihnen Planungssicherheit und Stabilität. Führung mit Gestaltungsspielraum: Sie leiten ein interdisziplinäres Team von rund 15 engagierten Mitarbeitenden, das auf eine klare, wertschätzende Führungskultur vertraut. Architektur mit Haltung: Sie verantworten die Akquise und Durchführung schwerpunktmäßig öffentlicher Bauprojekte, die mit einer besonderen Verantwortung einhergehen. Persönliche Entwicklung: Sie profitieren von einer sorgfältig begleiteten Übergabephase und der aktiven Unterstützung der bisherigen Geschäftsleitung. Noch ein paar Worte zum Schluss Lassen Sie uns ins Gespräch kommen. Diese Position bietet eine einmalige Gelegenheit, als erfahrene:r Architekt:in den Sprung ins Unternehmertum zu schaffen. Alles Weitere besprechen wir gerne in einem diskreten, vertraulichen Austausch. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Christian Kaya per E-Mail und unter +49 211 972 695 39. #Architektur #Nachfolge #Geschäftsführung #Gesellschafter #Architekturbüro #Führungskraft #Hochbau #Büroleitung #KarriereArchitektur #Planung #Projektleitung #Personalverantwortung #NRW #ArchitektJobs #Architekturkarriere
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
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Bist Du ein Talent im Kundenservice und Verkauf? Bei SIXT kannst Du Deine Stärken richtig ausspielen. Du sorgst für zufriedene Kunden, verantwortest unsere Fahrzeugflotte und übernimmst vielseitige Aufgaben in der Filiale. Alles, was Du über unsere Fahrzeuge wissen musst, lernst Du bei uns. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und tollen Entwicklungschancen – mit einem attraktiven Stundenlohn von 16,10€ und einem ungedeckelten Bonussystem! DEINE ROLLE BEI SIXT Du sorgst dafür, dass unsere Kunden in unserer Filiale rundum zufrieden sind Du hast ein Talent dafür, attraktive Zusatzleistungen zu beraten und zu verkaufen Du kümmerst Dich um die Vermietung und Disposition unserer Fahrzeugflotte und hast täglichen Kontakt mit den modernsten Premium-Fahrzeugen Du verantwortest vielseitige administrative Aufgaben im Back Office DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Verkaufstalent Du bist motiviert, hast Freude am direkten Kundenkontakt und bist ein echtes Verkaufstalent Praktische Erfahrung Du bringst erste Erfahrungen aus Bereichen wie Vertrieb, Service oder Tourismus mit, hast eine serviceorientierte Denkweise und bist als zuverlässige und verantwortungsbewusste Person bekannt Kommunikation Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sprichst sowohl Deutsch als auch Englisch Flexibilität Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten, einschließlich an Wochenenden und Feiertagen und hast die Möglichkeit, uns 20h/Woche zu unterstützen Führerschein & Immatrikulation Du besitzt einen gültigen Führerschein sowie eine gültige Immatrikulation und bist motiviert, neben Deinem Studium erste berufliche Eindrücke zu sammeln WAS WIR DIR BIETEN Umsatz- und Schichtbonus Du kannst zusätzliche Verkaufsprämien über 200 € verdienen und erhältst weitere Boni für Nacht- und Feiertagsschichten. Die Schichtpläne werden 3-4 Wochen im Voraus bekannt gegeben, um eine bessere Planung zu ermöglichen Urlaub Du hast Anspruch auf 20 Urlaubstage Rente & Sozialleistungen Du hast Zugang zu Pensionsplänen und vermögenswirksamen Leistungen und profitierst von Rabatten auf SIXT-Mietwagen, Carsharing, Ride, SIXT+ und andere Partnerdienste Zuschuss für Uniform und Reinigung Du erhältst eine vollständige Uniform und einen Zuschuss zur Reinigung, damit Du immer professionell aussiehst Berufliche Entwicklung Du profitierst von internen Schulungen, Workshops und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und hast die Chance, nach Deinem Studium bei SIXT weiterzuarbeiten Inklusive Kultur & soziale Initiativen Du wirst Teil von DiverSIXTy, das Vielfalt und Integration fördert. Nimm an Initiativen wie dem "Drying Little Tears"-Tag teil und genieße regelmäßige Feedback- und Teamevents Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
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Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
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Du liebst Deinen Job als Pädagogische Fachkraft? Deine Leidenschaft für Reisen, Abenteuer sowie Land und Leute kennenzulernen soll nicht zu kurz kommen? Dann gehe Deine Reise mit uns und lebe Deine Interessen mit Work & Travel aus. Wir suchen Dich als Erzieher (m/w/d) mit Reisetätigkeit. Wir bieten Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung und W&T-Zulage Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Unterkünfte – Organisation & Kosten übernehmen wir Freier Zugang zu Online- oder Präsenzfortbildungen Möglichkeit auf einen Dienstwagen oder Mobilprämie Weitere Benefits Flexibilität bei der Auswahl Deiner Arbeitsorte in ganz Deutschland Die Möglichkeit zu Reisen und unterschiedliche Berufserfahrungen zu sammeln Unterschiedliche Praxiseinsätze in verschiedenen Feldern der Medizin und Pflege Ansprechpartner: Dein Work & Travel Team steht Dir immer zur Seite Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit erhöhten Förderbedarf in der frühkindlichen Bildung, Jugend- Eingliederungshilfe oder anderen Feldern der Sozialen Arbeit (je nach Deinem Wunsch- Bereich und Einsatzort) Pädagogische Einzel- oder Gruppenarbeit mit Deinem Klientel Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Einrichtungsbezogene Projektarbeit Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern, anderen Angehörigen oder Kollegen zur individuellen Förderung deiner Klientel Unsere Anforderungen: Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder, Jugendliche und / oder Menschen mit Behinderungen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Deinem Klientel Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Flexibilität bei der Auswahl deiner Reisetätigkeit Wir von pluss sind seit über 40 Jahren Experten in der Pädagogikbranche und bieten Dir mit Work & Travel mehr Flexibilität, mehr Sicherheit und mehr Leben. Uns liegt es am Herzen, den optimalen Arbeitsplatz für Dich zu finden, denn nur glückliche Mitarbeitende sind gute Mitarbeitende. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann schick uns gerne Deine Bewerbung per Mail an: bewerbung-wtbus@pluss.de, ruf uns an unter 0521 / 96 78 53 23 oder nutze unseren Bewerbungs-Button. Für Fragen stehen wir Dir gern mit unserem WhatsApp-Service unter 0174 / 45 45 500 zur Verfügung. Wir freuen uns auf eine gemeinsame Reise! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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