Über uns In Kooperation mit einem integralen Planungsbüro sind wir aktuell auf der Suche nach einem Fachplaner (m/w/d) HKLS zur unbefristeten Festanstellung in Düsseldorf. Unser Kunde sieht im Klima- und Umweltschutz nicht nur eine Verpflichtung, sondern eine wertvolle Gelegenheit, die Zukunft aktiv zu gestalten. Mit einem erfahrenen und engagierten Team setzt er seit über zwei Jahrzehnten an verschiedenen Standorten wegweisende und nachhaltige Konzepte in der technischen Gebäudeausrüstung um. Sein kreativer Ansatz, gepaart mit einem klaren Fokus auf Energie- und Ressourceneffizienz, macht ihn zum perfekten Partner für zukunftssichere Lösungen, die Maßstäbe setzen. Aufgaben Planung und Auslegung von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen für mittlere und große Bauprojekte Erstellung von technischen Konzepten und Berechnungen sowie detaillierten Planunterlagen Koordination und Abstimmung mit Architekten, Bauleitern und anderen Fachplanern Durchführung von Kostenkalkulationen und Angebotserstellungen Überwachung der Projektfortschritte und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminen Profil Abgeschlossene Ausbildung innerhalb der Gebäude- oder Versorgungstechnik oder ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen HKLS bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von HKLS-Anlagen Wir bieten Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Homeoffice Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Individuelle Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenhandy Laptop Flache Hierarchien Familiäre Arbeitsatmosphäre Jobrad Deutschlandticket Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-04-04929
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Requirements Engineering: Als Requirements Engineer ist eine deiner zentralen Aufgaben, die Kundenanforderungen von der Ermittlung bis zur Übergabe qualifiziert zu begleiten. Mit deinen ausgeprägten analytischen Fähigkeiten bist du das feste Bindeglied zwischen unseren Kunden, Fachabteilungen, Software-Architects und Developern. Dabei bist du dafür verantwortlich, in anspruchsvollen IT-Projekten die Anforderungen zu erheben, zu dokumentieren und zu verwalten. Arbeite eng mit Projektleitungen zusammen: Du arbeitest eng mit den Projektleitungen zusammen, um das Anforderungsmanagement effektiv zu gestalten und sicherzustellen, dass alle Projektziele erreicht werden. Schnittstellenfunktion: Du fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und der IT, um sicherzustellen, dass die technischen Lösungen den fachlichen Anforderungen entsprechen. Gestalte fachlicher Architekturen: Du entwickelst und gestaltest die fachlichen Architekturen, die als Grundlage für die technische Umsetzung dienen. Coaching und Workshops: Du coachst die Anforderungsteams unserer Kunden und bereitest Workshops vor, moderierst sie und wertest die Ergebnisse aus. Unterstütze bei fachlichen Abnahmen: Du unterstützt das Projektteam bei fachlichen Abnahmen, um sicherzustellen, dass die entwickelten Lösungen den Anforderungen entsprechen. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein Ausbildungs- oder Studienabschluss im MINT Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung und Motivation: Du bringst mehrjährige praktische Berufserfahrung in der IT-Beratung oder in verwandten Bereichen mit. Dabei bewegst du dich gerne mit Fokus Anforderungsdefinition und –management zwischen den Fachabteilungen und der IT. Anforderungsmanagement: Du hast Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Anforderungsdefinition in komplexen Softwareprojekten. Prozessmodellierung: Du besitzt Kenntnisse in der Prozessmodellierung (EPK, BPMN), der natursprachlichen Anforderungsdefinition (Use Cases, User Stories) sowie der modellbasierten Anforderungsdefinition (UML). Softskills: Deine ausgeprägten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus. Darüber hinaus hat du Lust darauf, gemeinsam in interdisziplinären Teams aktiv Prozesse zu gestalten, anspruchsvolle Projekte zu rocken und unsere Kunden mit ihren Kerngeschäftsprozesse in die digitale Welt zu führen. Sprachkenntnisse : Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Starte deine Karriere im Vertrieb – als IT Recruitment Consultant (m/w/d) Düsseldorf | Vollzeit Du willst richtig durchstarten, Menschen begeistern und im Sales-Umfeld wachsen? Dann ist das deine Chance, in eine Karriere mit Perspektive einzusteigen! Was dich erwartet: Business Development Du identifizierst neue Chancen, gewinnst Kund:innen und baust langfristige Partnerschaften auf. Recruiting Du findest passende IT-Spezialist:innen und bringst sie mit spannenden Unternehmen zusammen. Vertriebsprozesse steuern Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss – du bist mit vollem Einsatz dabei. Leistung, die sich auszahlt Unbegrenztes Provisionsmodell – dein Erfolg bestimmt dein Gehalt. Was du mitbringen solltest: Erste Erfahrung im Vertrieb (z. B. Telesales, Außendienst, B2B) oder große Lust, in diesem Bereich durchzustarten Kommunikationsfreude und Begeisterung im Umgang mit Menschen Eigeninitiative, Ausdauer und ein klarer Erfolgswille Interesse an IT-Themen – das Fachwissen bekommst du bei uns on the job Darauf kannst du dich freuen: Top-Provisionen : Sechsstellige Gehälter? Für Top-Performer Realität Sales-Kultur : Dynamisch, direkt, motivierend – du wirst dich schnell zuhause fühlen Entwicklung : Individuelle Einarbeitung, regelmäßiges Coaching & echte Karrierechancen Modernes Office : Zentrale Lage in Düsseldorf, stylisches Umfeld & tolle Ausstattung ️ Incentives & Events : Gemeinsame Reisen, Feiern und Teamerfolge sorgen für echten Spirit ✈️ Kontakt Bewirb dich jetzt – kein langes Anschreiben nötig! Ein überzeugender Lebenslauf und deine Motivation zählen. Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an work@exclusive.de.com. Bei Fragen zögern Sie nicht, Fatma Gaeb unter 0211 975 300-21 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Werde jetzt Fundraiser für die gute Sache! Wir bieten aufgeschlossenen, neugierigen Menschen eine Tätigkeit, bei der sie in kurzer Zeit nicht nur Geld, richtig viel Geld verdienen, sondern sich einen Schub sowohl für ihre persönliche als auch für eine berufliche Entwicklung holen. Was du machen wirst Du bist von Haus zu Haus unterwegs, informierst Menschen über die Projekte und Ziele führender gemeinnütziger Organisationen und begeisterst sie, diese mit einer Fördermitgliedschaft zu unterstützen. Was wir bieten Garantierte Mindestprovision von 2.400 € in 4 Wochen zzgl. Provision Anreisebonus von 200 € Im Schnitt verdienen neue Fundraiser 3.300 € in den ersten 4 Wochen Flexible Arbeitsperioden Kostenlose Sales- und Rhetorikcoachings Arbeiten und Leben in einem jungen Team Coaching-Reisen in ganz Europa Top-Arbeitszeugnis + Referenzschreiben Was wir erwarten Kein Abschluss erforderlich Mindestens 18 Jahre alt Redegewandt und du sprichst perfektes Deutsch (C2) Freie Zeiteinteilung! Wir empfehlen zu Beginn 2-4 Wochen Neugierig, kommunikativ, resilient und verantwortungsbewusst Motivation und Durchhaltevermögen Reise- und abenteuerlustig Bewerben Der Job passt perfekt zu dir? Dann bewirb dich jetzt und wir werden dich so schnell wie möglich kontaktieren. Extra Informationen Unser Familienunternehmen kümmert sich um dich, dein Arbeitsumfeld und darüber hinaus um ein ganzheitliches Fundraising für gemeinnützige Organisationen. Deine Arbeit ermöglicht deren Fortbestand, sodass sich die Gesellschaft zum Besseren entwickelt, im Sozialen und im Umweltschutz.
Pflegefachkraft Wundexperte:in (w/m/d): bestens umsorgt Mit diesem Stellenangebot für eine:n Wundmanager:in in der Pflege (w/m/d) suchen wir nach Menschen, die Standards für eine Branche setzen wollen. Deine Aufgaben als Wundexperte:in in der Pflege (w/m/d) Als Wundmanager:in (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle dabei, die Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu erhalten und zu verbessern. Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden Verantwortung für die Beurteilung, Dokumentation und Versorgung chronischer Wunden Betreuung und Evaluation des einrichtungsspezifischen Wunddokumentationssystems Durchführung von Fort- und Weiterbildungen im Wundmanagement Das bringst Du für den Job als Wundexperte:in der Pflege (w/m/d) mit Als Wundmanager:in in der Pflege setzt Du unsere in die Tat um und trägst dazu bei, die Lebensqualität unserer Bewohner:innen kontinuierlich zu verbessern. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum/zur Wundmanager:in/Wundexperten:in Das bieten wir Dir als Wundexperte:in in der Pflege (w/m/d) ~ Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung ~ Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx ~ Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern ~ Korian Job Bike ~ Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen ~ Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung ~30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage ~5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung ~ Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wundmanager:in in der Pflege (w/m/d) bei Korian. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.
Projektleiter (m/w/d) für den Hoch-/Ausbau von Gewerbeimmobilien Standort: Düsseldorf Anstellungsart(en): Vollzeit EINLEITUNG Düsseldorf & Köln Du bist ein erfahrener Projektleiter (m/w/d) für den Hoch-/Ausbau von Gewerbeimmobilien und suchst eine neue Herausforderung? Für unseren Kunden, ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen, suchen wir dich im Rahmen der Direktvermittlung für den Raum Düsseldorf & Köln Freue dich auf eine unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, betriebliche Zusatzleistungen und ein Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Übernimm Verantwortung für spannende Bauprojekte und werde Teil eines engagierten Teams. DEINE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die vertragskonforme Abwicklung der Projekte in deiner Region • Du steuerst und überwachst die Projekt-Realisierung in terminlicher, technischer und kaufmännischer Hinsicht • Du bist der direkte Ansprechpartner für Architekten, Ingenieure, Gutachter und ausführende Bauunternehmen • Du koordinierst und steuerst mehrere Projekte gleichzeitig • Du entwickelst gemeinsam mit internen und externen Projektbeteiligten Ideen und Konzepte für Bestandsflächen • Du baust Kontakte zu lokalen Instanzen, Behörden und regionalen Projektpartnern auf und pflegst diese • Du führst eigenständig Vergabeverhandlungen durch DAS BRINGST DU MIT • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Architektur- oder Bauingenieurwesen • Du verfügst über Berufserfahrung als Projektleiter im Bereich gewerblicher Bestandsimmobilien mit Schwerpunkt Bauausführung • Du besitzt sehr gute Kenntnisse der HOAI, VOB und MS Excel • Du kennst dich gut im Baurecht aus, insbesondere mit behördlichen Bauantrags- und Genehmigungsverfahren sowie baulichem Brandschutz • Du denkst und handelst unternehmerisch und bringst eine hohe Eigeninitiative mit • Du übernimmst Verantwortung, arbeitest teamorientiert und zuverlässig • Du überzeugst mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und einer ausgeprägten Entscheidungsfähigkeit DEINE VORTEILE • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung in einem modernen und zukunftsorientiertem Unternehmen • Unterstützung bei der Betrieblichen Altersvorsorge • Betriebliche Krankenzusatzversicherung • Dienstwagen mit Tankkarte • Work life Balance durch flexible Arbeitszeiten • Ein anspruchsvolles, vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet sowie ein positives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum • Umfassende Einarbeitung mit einem festen Partner an der Seite und interne Weiterbildungsmöglichkeiten • Gesundheitsmanagement WISSENSWERT Unser Kunde entwickelt aus ehemaligen Industrieflächen innovative Business Parks mit einer großen Nutzungsvielfalt für klein- und mittelständische Firmen. Das Unternehmen wächst weiterhin stabil und ist auf stetigem Wachstumskurs. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen für die Position als Projektleiter (m/w/d) für den Hoch-/Ausbau von Gewerbeimmobilien. der Angabe der Referenznummer M-ND-1102202501 gerne per Mail an karriere.muc@serviceline-online.de und wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen! Sehr gerne steht Ihnen Frau Nicole Dietrich für jegliche Rückfragen unter folgender Telefonnummer: 089-54324940 persönlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! auch relevant für: Projektleiter (m/w/d) Gewerbeimmobilien, Bauprojektleiter (m/w/d) Gewerbeimmobilien, Bauleiter (m/w/d) Hochbau, Bauleiter (m/w/d) Gewerbeimmobilien, Projektmanager (m/w/d) Bau, Bauingenieur (m/w/d) Projektleitung, Projektleiter (m/w/d) Bauausführung, Bauprojektmanager (m/w/d), Leiter (m/w/d) Bauprojekte, Baumanager (m/w/d), Bauleiter (m/w/d) Bestandsimmobilien, Projektleiter (m/w/d) Immobilienentwicklung, Bauleiter (m/w/d) Architektur, Ingenieur (m/w/d) Projektmanagement Bau, Projektmanager (m/w/d) Baurecht, Bauprojektleiter (m/w/d) Bestandsimmobilien, Fachkraft (m/w/d) Bauausführung, Manager (m/w/d) Gewerbeimmobilienbau.
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Wir suchen im exklusiven Auftrag eines erfolgreichen Industrieunternehmens im Großraum Düsseldorf einen erfahrenen Senior Accountant (m/w/d), der nicht nur zuverlässig bilanziert, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse mitwirkt. Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, attraktiven Benefits und echter Wertschätzung – und bringen Sie Ihre Karriere als Senior Accountant (m/w/d) auf das nächste Level! Ihre Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für die laufende Buchhaltung (Haupt-, Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung) Buchung und Kontrolle von Rückstellungen, Abgrenzungen sowie Intercompany-Abstimmungen Pflege und Abstimmung von Sachkonten und Nebenbüchern Mitwirkung an der Kostenstellenrechnung und internen Leistungsverrechnung Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Abteilungen Weiterentwicklung und Digitalisierung der buchhalterischen Prozesse Mitarbeit an Projekten im Finanzbereich und bei Systemumstellungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Fundierte Kenntnisse im HGB; IFRS-Kenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP FI, DATEV, Microsoft Dynamics) und MS Excel Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Integrität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert Ihre Vergütung Unbefristete Festanstellung bei einem stabilen und innovativen Produktionsunternehmen Attraktive Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und Sonderleistungen Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit für Ihre Work-Life-Balance Moderne Arbeitsmittel & digitale Prozesse in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Arbeitsumfeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Sehr gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage & kostenfreie Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Rebecca Siebert Rebecca.Siebert@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/179298 07
Über uns Das europaweit tätige Unternehmen mit Sitz in Dortmund betreibt ein dynamisches IT-Team, das sich um den Aufbau und Betrieb einer leistungsfähigen Infrastruktur für sämtliche Standorte kümmert. Die Position des IT-Leiters Infrastruktur (m/w/d) bietet einen großen Handlungsspielraum bei der Gestaltung sicherer, stabiler und skalierbarer IT-Architekturen im europäischen Kontext. Aufgaben Führung eines IT-Infrastrukturteams mit Fokus auf Betrieb, Sicherheit und Weiterentwicklung Verantwortung für das Netzwerkdesign, die Standortvernetzung (VPN/MPLS), zentrale Serverinfrastruktur, Backup & Recovery sowie Endpoint Management Betreuung und Optimierung der Microsoft-365-Umgebung inkl. Active Directory, Exchange, SharePoint Steuerung externer Dienstleister und enge Abstimmung mit internen Abteilungen wie IT-Operations, Logistik und Einkauf Sicherstellung der IT-Compliance, inkl. Datenschutz und Security Audits Profil Umfassende Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur Führungserfahrung und Teamkompetenz, gepaart mit Umsetzungsstärke Fundierte technische Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen, Netzwerksicherheit, Virtualisierung und Monitoring Organisationsstärke, Eigenverantwortung und Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen Gute Englischkenntnisse Wir bieten Verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einer wachsenden IT-Organisation Modernes Arbeitsumfeld mit klarer strategischer Ausrichtung Attraktives Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice bis zu 2 Tage/Woche Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Frontend Developer (m/w/d) im Großraum Düsseldorf Referenz 12-221948 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Wollen Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einsetzen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Großhandelsunternehmen suchen wir im Großraum Düsseldorf im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Frontend Developer (m/w/d). Frontend Developer (m/w/d) im Großraum Düsseldorf. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Attraktives Jahresgehalt von bis zu 75.000 Euro Ihre Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von Frontend-Komponenten mit Vue.js unter Verwendung von TypeScript Erstellung und Wartung von Tests mit Jest zur Sicherstellung der Softwarequalität Integration und Optimierung von Frontend-Lösungen im Spryker-Framework Verwendung von Docker für die lokale Entwicklung und Containerisierung von Anwendungen Bereitstellung und Betrieb der Anwendungen in AWS-Umgebungen Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Benutzeroberflächen und User Experience Enge Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Projektziele und technischer Lösungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in HTML5, JavaScript/TypeScript und CSS3 Erfahrung mit Frontend-Bibliotheken wie Vue.js, React oder vergleichbaren Frameworks Idealerweise Erfahrung mit Build-Tools wie Webpack, Vite etc. Erfahrung mit Test-Driven Development (TDD) und mobile-first Designansätzen Leidenschaft für den E-Commerce-Bereich und innovative Web-Lösungen Sicherer Umgang mit Code Reviews und Pair Programming zur Qualitätssicherung Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221948 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
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