Ihre Zukunft - unabhängig, flexibel, lukrativ Sie haben das Bankgeschäft im Blut – aber die starren Strukturen, die internen Zielvorgaben und der stetige Druck rauben Ihnen die Freude am Beruf? Dann starten Sie jetzt durch – bei einem mehrfach ausgezeichneten Finanzdienstleister, der Ihnen echte Freiheit, überdurchschnittliches Einkommen und persönliche Entwicklung bietet. #MehrFreiheit #MehrGeld #MehrLeben Wer sind wir? Bemore Recruiting ist spezialisiert auf Karriereberatung in der Finanzbranche . Für unseren Kunden – einen etablierten und stark wachsenden, unabhängigen Finanzdienstleister – suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten aus der Bankenwelt, die mehr wollen: mehr Freiheit, mehr Geld, mehr Lebensqualität . Nutzen Sie Ihre Erfahrung aus dem Bankenumfeld, um in einer freien, unternehmerisch geprägten Rolle durchzustarten – mit starker Vertriebsunterstützung, vollem Rückhalt und einem klaren Entwicklungspfad. Ihre Vorteile bei unserem Auftraggeber ✔ Ihr Gehalt? Ihre Entscheidung! Ihr Engagement bestimmt Ihren Erfolg ✔ Attraktive Spitzenprovisionen & Bonifikationen Leistungsstarke Partner:innen profitieren zusätzlich von jährlichen Bonifikationen ab 25.000+ p. a. ✔ Profitieren Sie von gesicherten Zugangswegen zu A-Kunden Unser Auftraggeber ermöglicht Ihnen einen nachhaltigen Zugang zu attraktiven Zielgruppen ✔ Ganzheitliche Beratung mit großem Produktportfolio Statt Produktvorgaben genießen Sie maximale Gestaltungsfreiheit für Ihre Kundenlösungen ✔ Selbstbestimmtes Arbeiten Keine Präsenzpflicht, Sie arbeiten flexibel ✔ Familie & Karriere im Einklang Ihre Zeit gehört wieder Ihnen – für Ihre Liebsten und für das, was zählt ✔ Starkes Team & dynamisches Umfeld Arbeiten Sie mit engagierten Kolleg:innen und nutzen Sie hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ✔ Wachstum & Selbstverwirklichung Bauen Sie sich etwas Eigenes auf, entwickeln Sie sich weiter – fachlich wie persönlich Warum Banker zu unserem Auftraggeber wechseln? Viele unserer erfolgreichsten Partner:innen kommen aus dem klassischen Bankwesen . Sie waren fachlich stark, aber durch Strukturen und Politik eingeengt. Heute genießen sie: ✔ Deutlich höhere Einkommen ✔ Flexible Arbeitszeitmodelle ✔ Mehr Lebensqualität und Sinn im Beruf ✔ Die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und andere zu fördern ✨ Bereit für den Wechsel? Nur Sie, Ihre Kunden – und Ihr Erfolg! Bewerbung an: manuela.tsioukanis@bemore.de Ihre Ansprechpartnerin: Manuela Tsioukanis Oder direkt einen Termin vereinbaren und mehr erfahren – wir freuen uns auf Sie!
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 280 Betten und einem angeschlossenen MVZ Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die medizinischen Schwerpunkte in der Gefäßchirurgie umfassen die Behandlung von Bauch- und Brustschlagader-Aneurysmadie, der "Schaufensterkrankheit", Krampfadern und arteriellen Durchblutungsstörungen sowie die Chirurgie des diabetischen Fußes, die Dialyseshunt-Chirurgie und zahlreiche weitere Eingriffe Mit hochmodernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie Idealerweise verfügen Sie über die Zusatzqualifikation endovaskulärer Chirurgie/Spezialist (m/w/d) Sie haben den Nachweis in der Röntgenfachkunde Sie zeichnen sich durch eine umfassende Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus Eine strukturierte, selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie übernehmen die ambulante und stationäre Behandlung sowie die operative Versorgung der Patienten/-innen mit Eingriffen der konventionellen Gefäßchirurgie, der Shuntchirurgie sowie der endovaskulären Therapieformen Sie stellen die medizinische Versorgung der Patienten/-innen umfassend sicher Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen sowie den weiteren Ausbau des gefäßchirurgischen Leistungsspektrums Sie arbeiten in der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Studierenden mit Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Einleitung Die Livello GmbH ist ein innovatives Tech Startup im Bereich Smart Retail und IoT. Als Embedded-Hardware-Expert:in entwickelst du das Herzstück unserer Smart-Kioske – von der ersten Leiterbahn über robuste Firmware bis hin zur zuverlässigen Inbetriebnahme beim Kunden. Wenn du eine Leidenschaft für Elektronik hast, gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest und Lust hast, die Zukunft des autonomen Handels mitzugestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Location: Düsseldorf-Bilk Aufgaben PCB-Design & Prototyping : Schaltplanerstellung, Layout und Fertigungsbetreuung industrietauglicher Leiterplatten Signal- & Filtertechnik : Anwendung digitaler Filteralgorithmen zur präzisen Sensordatenerfassung Test & Qualität : Planung, Durchführung und Analyse von Verifikations- und Stresstests; Fehlerdiagnose und Wartung Integration : Montage elektronischer und mechanischer Komponenten für unsere Produkte Firmware-Entwicklung : Programmierung und Optimierung von Embedded-Lösungen auf ARM-basierten MCUs (C/C++, RTOS) Field Support : Inbetriebnahme, Prüfung und Reparatur unserer Kiosks Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Fundierte Kenntnisse in Embedded Systems (C++, FreeRTOS) Praktische Erfahrung mit Mikrocontrollern Verständnis für Signalverarbeitung und Filtertechniken Fundierte Erfahrung mit Python Von Vorteil: Erfahrung mit Cloud- und Computertools (Docker, MQTT, GitLab, Ansible) Benefits Eine verantwortungsvolle Position in einem schnell wachsenden und hochinnovativen Start-up Ein agiles und vielfältiges Team mit Kolleg*innen aus der ganzen Welt Ein offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Hundefreundliches Büro in zentraler Stadtlage mit zahlreichen Einkaufs- und Gastronomieoptionen sowie guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Fortschrittlicher Technologiestack mit der neuesten IoT-Hardware und Software Kreativer Freiraum für eigene Ideen, Projekte und persönliche Weiterentwicklung EGYM Wellpass Mitgliedschaft Noch ein paar Worte zum Schluss Livello gestaltet die Zukunft des Einzelhandels und der Gastronomie mit intelligenten IoT-Kiosks, die Produkte automatisch erkennen, verwalten und verkaufen. Dank einer leistungsstarken Cloud-Plattform, Sensorfusion, Echtzeit-Datenanalyse und KI-gestütztem Bestandsmanagement bieten unsere Systeme eine innovative Lösung für Unternehmen, die den Verkauf von Lebensmitteln und Konsumgütern effizient und autonom gestalten möchten. Unsere Microservice-basierte Softwarearchitektur nutzt modernste Cloud-Technologien, Node.js, TypeScript, Docker und Kubernetes. Mit unserer Plattform lassen sich alle Prozesse zentral steuern, Produkte automatisch nachbestellen und Kunden in wenigen Sekunden bedienen. Wir setzen auf kontinuierliche Integration und automatisierte Deployments, um ein flexibles und zuverlässiges System für den Handel der Zukunft bereitzustellen.
First Level Supporter (m/w/d) - Unbefristeter Arbeitsvertrag Referenz 12-215172 Im Auftrag eines Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen First Level Supporter (m/w/d) für den Standort Neuss . Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von diversen Benefits wie 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und spannenden Aufgaben: First Level Supporter (m/w/d) - Unbefristeter Arbeitsvertrag. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexibles Arbeitszeitmodell und Homeoffice-Möglichkeit 30 Urlaubstage Gezieltes Einarbeitungsprogramm Diverse Corporate Benefits Attraktive Vergütung im Rahmen von 35.000 bis 42.000 Euro Ihre Aufgaben: Entgegennahme von Support-Anfragen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem Diagnose und Fehlerbehebung von IT-Problemen im First-Level-Support Eskalation komplexerer Probleme an den Second-Level-Support Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten in Active Directory Unterstützung bei der Einrichtung und Konfiguration von Endgeräten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder Quereinsteiger mit hoher IT-Affinität Erfahrung im telefonischen IT-Support Sicherer Umgang mit der Bearbeitung von Tickets in den zugehörigen Systemen Sehr gute Kenntnisse in Windows, Office 365 und Active Directory Freundliches Auftreten und hohe Lernbereitschaft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marina Egunure (Tel +49 (0) 211 828934-63 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215172 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Das Firmenprofil Unser Kunde ist ein renommierter Projektentwickler und Bestandshalter, der sich auf Industrie- und Logistikimmobilien spezialisiert hat. Mit einer erfolgreichen internationalen Historie will dieser auch weiterhin innovative und nachhaltige Lösungen für seine Kunden entwickeln und bereitstellen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchte sich unser Kunde am Standort Düsseldorf im Bereich Business Development verstärken. Aufgaben Technisches Property Management: Eigenverantwortliche Betreuung und Organisation der technischen und infrastrukturellen Bewirtschaftung von Gewerbeimmobilien Instandhaltungsmaßnahmen: Planung, Ausschreibung, Steuerung und Abrechnung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Anlagenüberwachung: Kontrolle und Koordination notwendiger Wartungs- und Prüfleistungen technischer Anlagen und Bauteile Schadensmanagement: Bearbeitung von Schadenmeldungen sowie Steuerung der Behebung inkl. Überwachung der Dienstleister Mietermanagement: Kommunikation mit Mietern bei Anfragen, Beschwerden sowie Koordination von Mieterausbauten und Sanierungsmaßnahmen Baubegleitung: Begleitung von Bauabnahmen, Übergaben und Gewährleistungsverfolgung Objektbewertung: Durchführung technischer Objektbegehungen inkl. Berichterstattung und Rechnungsprüfung Anforderungen Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im technischen Immobilien- oder Propertymanagement, idealerweise mit Fokus auf Gewerbe- und Logistikimmobilien Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert, verantwortungsbewusst mit hoher Leistungsbereitschaft Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie hohe Kundenorientierung Technisches Know-how: Kenntnisse im Gewährleistungsmanagement sowie sicherer Umgang mit MS Office Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was unser Mandant Ihnen bietet Verantwortungsvolle Aufgabe in einem wachsenden, professionellen Umfeld Attraktive Vergütung mit Dienstwagenregelung zur privaten Nutzung Betriebliche Altersversorgung zur nachhaltigen Absicherung Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Selina Brandstetter (M: +49 151 14185 008 | E: s.brandstetter@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Überblick Unser Kunde ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Industriebranche und sucht einen erfahrenen Technischer Vertriebsberater (m/w/d) , der mit Engagement und strategischem Geschick den Vertrieb maßgeblich aufbaut und weiterentwickelt. Diese Position bietet die Gelegenheit, in einem zukunftsorientierten Umfeld eine Vertriebsabteilung neu zu gestalten und einen erheblichen Einfluss auf die Marktentwicklung zu nehmen. Aufgaben Eigenständige Kundenakquise sowie Pflege und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen, sowohl im Automotive- als auch Non-Automotive-Bereich Strategischer Aufbau einer Vertriebsabteilung zur Entlastung der Fachabteilungen und zukünftigen Skalierung Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern, um Kundenanforderungen in technische Lösungen umzusetzen Identifikation und Erschließung neuer Marktchancen, Präsentation unseres Produktportfolios und Bedarfsanalyse direkt beim Kunden vor Ort Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Profil Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen) Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre im technischen Vertrieb Idealerweise bestehender Kundenstamm im Automotive- oder Non-Automotive-Sektor Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Freude an der aktiven Mitgestaltung von Prozessen Sicheres Auftreten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur europaweiten Reisetätigkeit (mindestens 50%) Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Vorteile Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, eine zentrale Abteilung aufzubauen Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten Eine teamorientierte Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an a.bamrolia@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0211 97530027 . Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
IT-Applikationsbetreuer (m/w/d) KIS Referenz 12-223064 Im Auftrag unseres Kunden, ein Unternehmen aus dem Gesundheitswesen mit Sitz im südlichen Teil von Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen Betreuer (m/w/d) für Krankenhausinformationssysteme. Wenn Sie Erfahrung aus dem Krankenhausumfeld mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als IT-Applikationsbetreuer (m/w/d) KIS. Ihre Benefits: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag 38,5-Stunden-Woche 30 Tage Jahresurlaub mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote Moderne technische Ausstattung Intensives Onboarding mit Patenprogramm Betriebliche Altersvorsorge Attraktives Jahresgehalt im Rahmen von 60.000 bis 70.000 Euro Ihre Aufgaben: Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung des Krankenhausinformationssystems sowie der angeschlossenen Subsysteme Technische Installation und Betrieb der installierten Systeme (u.a. Durchführung von Updates) Durchführung von Supporttätigkeiten im Zusammenspiel mit externen Dienstleistern Unterstützung bei der Schnittstellenanbindung an Subsysteme Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und Entwicklung entsprechender Lösungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im IT-Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen Vertraut mit klinischen Abläufen und Krankenhausinformationssystemen, bestenfalls mit ImedOne Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Thelen (Tel +49 (0) 211 828934-66 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223064 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Das Kundenvertragswesen und der beteiligte Dienstleister werden durch dich gesteuert und verantwortet. Zur Beibehaltung einer guten Datenqualität obliegt dir die Definition von Kundenstammdaten und die Planung und Koordination von Datenbereinigungen. Du verantwortest die Kundenkernprozesse der apoBank (bspw. Kundenanlage und -verwaltung, Vollmachtsanlage und -verwaltung, Adressverwaltung) und entwickelst diese stetig weiter. Als interner Ansprechpartner und Experte bist du Bindeglied zwischen den verschiedenen Stakeholdern für die zu verantwortenden Prozesse. Die Mitarbeit bzw. Leitung von (Teil-)Projekten mit Bezug zu den Kundenkernprozessen gehört ebenso zu deinen Aufgaben. Begeistere uns! Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine entsprechende bankspezifische Aus-/Weiterbildung mit. Erfahrung bei konzeptionellen Aufgabenstellungen, Projekterfahrung sowie Erfahrung im Prozessmanagement in Kreditinstituten setzen wir voraus. Du gehst versiert mit Microsoft Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) um und bist offen für neue Technologien. Du bist kommunikationsstark und agierst team- und leistungsorientiert. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Affinität für Digitalisierungsthemen runden dein Profil ab. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Sarah Lübke Telefon: +49 211 5998 9522
Starte dein Duales Studium "Bachelor of Arts Sozialversicherung" im Bereich Rehabilitation und Entschädigung, in der Region West (Köln, Düsseldorf, Wiesbaden), zum 1. September 2026. Hey, wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Und ja, wir sind eine Behörde. Aber das wirst du nicht merken! Weil wir schon ein bisschen anders sind. Denn: Zukunftssicherer Job? Check! Work-Life-Balance & Mental Health Support? Safe! Digitalisierung & KI? Auf Top-Niveau. Abwechslung? Jeden Tag. Entwicklungsmöglichkeiten? Alles da. Und noch viel mehr ... Und sonst so? Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Die beraten wir nicht nur bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Sondern sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten auch für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Du siehst: Unsere Arbeit tut anderen gut – und auch unseren 1.800 Mitarbeitenden. Mach doch einfach mit! Was wir dir Gutes tun: Du verdienst 1.744,22 Euro pro Monat plus eine Jahressonderzahlung. Du genießt viele Benefits des öffentlichen Dienstes, zum Beispiel 30 Tage Urlaub, und erhältst einen Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket. Laptop gibt es on top. Mobiles Arbeiten auch. Flexible Arbeitszeiten, großzügiger Gleitzeitrahmen, moderne IT und Büros – klingt gut, oder? Deine Gesundheit liegt uns ebenfalls am Herzen: Wir bieten dir unter anderem eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Du studierst an der Hochschule der gesetzlichen Unfallversicherung, wir übernehmen die Studiengebühren sowie die Kosten für Unterkunft und Verpflegung an der Hochschule. Plus Lernmittelzuschüsse. Deal? Und: Wir stellen ein, um zu übernehmen – daher legen wir viel Wert auf dein Onboarding von Anfang an. Dein zukünftiger Beruf? Sieht so aus: Du unterstützt unsere Versicherten dabei, nach Arbeitsunfällen und bei Berufskrankheiten schnell wieder so weit wie möglich gesund zu werden. Du hilfst ihnen bei der finanziellen Absicherung. Du kommunizierst unter anderem mit ärztlichen, therapeutischen und begutachtenden Fachkräften, die die Versicherten gemeinsam mit dir im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit begleiten. Du hältst dabei Versicherte (oder ihre Angehörigen) auf dem Laufenden und stellst sicher, dass sie die ihnen zustehenden Leistungen zügig und vollständig erhalten. Du passt zu uns, wenn: Du eine gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife hast, oder du als Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) Praxiserfahrung mitbringst. Du dich für rechtliche, medizinische und sozialpolitische Zusammenhänge interessierst. Deine Stärken Kommunikation, Ausdrucksvermögen und Lernbereitschaft sind. Du dich durch Empathie und Teamfähigkeit auszeichnest. Du gerne selbstständig, zielorientiert und zuverlässig arbeitest. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 05. Oktober 2025. Weitere Informationen findest du auf unserem Karriereportal https://karriere.bgetem.de/schueler oder melde dich bei Claudia Gjorsoski, Tel.: 0221-3778-1043
Über uns In Zusammenarbeit mit unserem renommierten Partner sind wir auf der Suche nach einem Informationssicherheitsmanager(m/w/d) zur Festanstellung in Düsseldorf und Umgebung. Unser Partner hat sich in den vergangenen fünf Jahrzehnten auf die Bereitstellung hochwertiger IT-Lösungen spezialisiert. Mit einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte und einer tiefen Verwurzelung in der Welt der IT hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner für Unternehmen weltweit etabliert. Die Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Partners und der Schlüssel zum Erfolg. Durch kontinuierliche interne Weiterbildungsinitiativen investiert das Unternehmen in die Qualifizierung seiner Mitarbeiter, um sowohl Neueinsteigern als auch erfahrenen Fachkräften vielversprechende Karrierewege zu bieten. Aufgaben Sie entwickeln und implementieren Sicherheitsrichtlinien und -verfahren Sie führen Risikobewertungen und Penetrationstest durch Sie überwachen die Sicherheitsinfrastruktur und reagieren auf Sicherheitsvorfälle Sie arbeiten abteilungsübergreifend und entwickeln ganzheitliche Sicherheitsstrategien Profil Berufserfahrung in der IT-Security Erfahrung mit Governance, Compliance und ISO27001 Kenntnisse mit NIS2 Wir bieten Attraktives Gehalt Homeoffice Hochwertiges Firmenhandy / IT-Equipment Mitarbeiterevents Option auf einen Firmenwagen Gute Verkehrsanbindung Kostenlose Parkplätze Gesundheitsfördernde Angebote Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit Aufstiegsmöglichkeiten BAV, VWL Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-02-01553
Sortierung: