Überblick At Exclusive Associates , we’re proud to be among the top-rated IT recruitment firms in Europe. With 16+ years of experience, we specialize in matching exceptional tech talent with the right opportunities. Join our fast-growing, ambitious team and thrive in the ever-evolving world of IT recruitment. Do you have a passion for sales and a talent for turning conversations into connections? Are you energized by cold calling and excited to break into English-speaking markets?If you’re proactive, outgoing, and eager to kickstart your career in sales, this is your chance to gain real-world experience, international exposure, and an opportunity for long-term growth. Aufgaben Cold Calling : Initiate outreach to potential clients in English-speaking markets and introduce our services. Client Engagement : Build lasting relationships, uncover client needs, and propose tailored recruitment solutions. Lead Generation : Identify prospects, qualify leads, and grow our client base. Sales Support : Work closely with our team to onboard new clients and contribute to overall business success. Profil Fluent English : Native-level English is essential; German is a bonus. People Skills : You love talking to people and know how to make conversations count. Sales Drive : You’re confident, results-oriented, and thrive on closing deals. Self-Starter : Motivated, ambitious, and excited to learn and grow. On-Site Availability : You’re based in Düsseldorf and available to work on location. Vorteile Fluent English : Native-level English is essential; German is a bonus. People Skills : You love talking to people and know how to make conversations count. Sales Drive : You’re confident, results-oriented, and thrive on closing deals. Self-Starter : Motivated, ambitious, and excited to learn and grow. On-Site Availability : You’re based in Düsseldorf and available to work on location. Kontakt Send your CV to work@exclusive.uk.com Your Sales Career Starts Here This is more than an internship—it’s the launchpad for a successful career in sales and tech recruitment. Join Exclusive Associates , and let’s build success together!
Wir suchen im exklusiven Auftrag eines erfolgreichen Industrieunternehmens im Großraum Düsseldorf einen erfahrenen Senior Accountant (m/w/d), der nicht nur zuverlässig bilanziert, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse mitwirkt. Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, attraktiven Benefits und echter Wertschätzung – und bringen Sie Ihre Karriere als Senior Accountant (m/w/d) auf das nächste Level! Ihre Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für die laufende Buchhaltung (Haupt-, Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung) Buchung und Kontrolle von Rückstellungen, Abgrenzungen sowie Intercompany-Abstimmungen Pflege und Abstimmung von Sachkonten und Nebenbüchern Mitwirkung an der Kostenstellenrechnung und internen Leistungsverrechnung Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Abteilungen Weiterentwicklung und Digitalisierung der buchhalterischen Prozesse Mitarbeit an Projekten im Finanzbereich und bei Systemumstellungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Fundierte Kenntnisse im HGB; IFRS-Kenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP FI, DATEV, Microsoft Dynamics) und MS Excel Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Integrität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert Ihre Vergütung Unbefristete Festanstellung bei einem stabilen und innovativen Produktionsunternehmen Attraktive Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und Sonderleistungen Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit für Ihre Work-Life-Balance Moderne Arbeitsmittel & digitale Prozesse in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Arbeitsumfeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Sehr gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage & kostenfreie Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Rebecca Siebert Rebecca.Siebert@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/179298 07
Über uns Das europaweit tätige Unternehmen mit Sitz in Dortmund betreibt ein dynamisches IT-Team, das sich um den Aufbau und Betrieb einer leistungsfähigen Infrastruktur für sämtliche Standorte kümmert. Die Position des IT-Leiters Infrastruktur (m/w/d) bietet einen großen Handlungsspielraum bei der Gestaltung sicherer, stabiler und skalierbarer IT-Architekturen im europäischen Kontext. Aufgaben Führung eines IT-Infrastrukturteams mit Fokus auf Betrieb, Sicherheit und Weiterentwicklung Verantwortung für das Netzwerkdesign, die Standortvernetzung (VPN/MPLS), zentrale Serverinfrastruktur, Backup & Recovery sowie Endpoint Management Betreuung und Optimierung der Microsoft-365-Umgebung inkl. Active Directory, Exchange, SharePoint Steuerung externer Dienstleister und enge Abstimmung mit internen Abteilungen wie IT-Operations, Logistik und Einkauf Sicherstellung der IT-Compliance, inkl. Datenschutz und Security Audits Profil Umfassende Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur Führungserfahrung und Teamkompetenz, gepaart mit Umsetzungsstärke Fundierte technische Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen, Netzwerksicherheit, Virtualisierung und Monitoring Organisationsstärke, Eigenverantwortung und Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen Gute Englischkenntnisse Wir bieten Verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einer wachsenden IT-Organisation Modernes Arbeitsumfeld mit klarer strategischer Ausrichtung Attraktives Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice bis zu 2 Tage/Woche Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Frontend Developer (m/w/d) im Großraum Düsseldorf Referenz 12-221948 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Wollen Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einsetzen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Großhandelsunternehmen suchen wir im Großraum Düsseldorf im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Frontend Developer (m/w/d). Frontend Developer (m/w/d) im Großraum Düsseldorf. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Attraktives Jahresgehalt von bis zu 75.000 Euro Ihre Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von Frontend-Komponenten mit Vue.js unter Verwendung von TypeScript Erstellung und Wartung von Tests mit Jest zur Sicherstellung der Softwarequalität Integration und Optimierung von Frontend-Lösungen im Spryker-Framework Verwendung von Docker für die lokale Entwicklung und Containerisierung von Anwendungen Bereitstellung und Betrieb der Anwendungen in AWS-Umgebungen Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Benutzeroberflächen und User Experience Enge Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Projektziele und technischer Lösungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in HTML5, JavaScript/TypeScript und CSS3 Erfahrung mit Frontend-Bibliotheken wie Vue.js, React oder vergleichbaren Frameworks Idealerweise Erfahrung mit Build-Tools wie Webpack, Vite etc. Erfahrung mit Test-Driven Development (TDD) und mobile-first Designansätzen Leidenschaft für den E-Commerce-Bereich und innovative Web-Lösungen Sicherer Umgang mit Code Reviews und Pair Programming zur Qualitätssicherung Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221948 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Lust auf neue Herausforderungen? Zahnmedizin mit einem Plus an Herzlichkeit und Kompetenz – die Pluszahnärzte in Düsseldorf! Zeigen Sie uns was in Ihnen steckt und verstärken Sie unser Team in der Kinderzahnheilkunde mit Ihrer Expertise als Zahnmedizinische Fachangestellte / Zahnmedizinischer Fachangestellter / ZFA (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit! Perspektiven: Balance pur: Freue dich auf geregelte Arbeitszeiten im Schichtmodell, sowie 30 Tage Urlaub Dein Plus: Überstunden können direkt und flexibel in Freizeit umgewandelt werden Doppelt profitieren: Garantiertes Gehalt ab 2.700 € plus Fitnessstudiomitgliedschaft im renommierten Gym – ein Job, der sich rundum gut anfühlt Dein Plus: Bis zu 1.000€ Startbonus Wertschätzung ab der ersten Minute: Starte direkt mit uns durch, wir arbeiten Hand in Hand auf Augenhöhe zusammen Dein Plus: Die Probezeit entfällt Moderne Ausstattung: Bei uns arbeitest du mit topmodernen Geräten und Technologien, um die bestmögliche Versorgung unserer Patient*innen sicherzustellen. Dein Plus: Innovation im Arbeitsalltag Entfalte dein Potenzial: Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, weil uns deine Entwicklung am Herzen liegt Dein Plus: Persönliche und berufliche Entfaltung Aufgaben: Assistenz bei kinderzahnärztlichen Behandlungen – Du unterstützt unser Team direkt am Stuhl Vor- und Nachbereitung der Behandlungen – Für einen reibungslosen Ablauf Empathische Betreuung unserer kleinen Patient*innen – Damit der Zahnarztbesuch zur positiven Erfahrung wird Aufgabenvielfalt – Bei der Prophylaxe bist du unterstützend tätig Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum ZFA Idealerweise Erfahrung bei Behandlungen von Kindern und Jugendlichen Freude am Umgang mit Kindern und eine einfühlsame, herzliche Art Teamgeist und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen – mit einem Plus an Zuverlässigkeit Weiterer Pluspunkt: Erfahrungen mit charly by solutio Neugierig geworden? Dann schnell und unkompliziert über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite bewerben. Offene Fragen? Daniel Muthmann hat Antworten. Melde dich gerne unter +49 160 8439662. Mehr Insights, mehr Details: www.diepluszahnaerzte.de Die Plusis freuen sich auf deine Bewerbung!
IT-Supporter (m/w/d) Referenz 12-209947 Unser Kunde sucht zur Verstärkung seines IT-Support-Teams einen engagierten IT-Supporter (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung . Es handelt sich hierbei um eine Einstiegsstelle mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie der erste Ansprechpartner für IT-Anfragen und -Probleme für Anwender bei sämtlichen technischen Herausforderungen und unterstützen Sie einen attraktiven Arbeitgeber im Raum Düsseldorf als IT-Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Krisensicherer Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub pro Jahr Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team Intensive fachliche Einarbeitung und Schulungen Modernes Arbeitsumfeld und neueste Technologien Attraktives Bruttojahresgehalt im Rahmen von 32.000 bis 38.000 Euro Ihre Aufgaben: Annahme, Analyse und Bearbeitung von Support-Tickets Sorgfältige Dokumentation von Supportanfragen Übernahme des technischen Supports und Lösung von auftretenden Problemen Unterstützung der Anwender bei Hardware- und Softwareproblemen Weiterleitung komplexer Probleme an den 2nd Level Support Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung im User-Support Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen, beispielsweise mit Jira Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 32.000 bis 38.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jennifer Rüth (Tel +49 (0) 211 828934-30 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209947 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Arbeite auf Basis des Cloud Adoption Frameworks: In deiner Rolle als Cloud Architect arbeitest du auf Basis des Cloud Adoption Frameworks von mindestens einem der drei Hyperscaler (Microsoft Azure / Amazon Web Services / Google Cloud) und berätst unsere Kunden und unterstützt bei der Projektanbahnung. Konzipiere Cloud-Infrastrukturen: Gemeinsam mit unseren Kunden konzipierst du die technische Architektur der Cloud Infrastruktur und implementierst diese gemäß der Konzepte nach dem Cloud Adoption Framework. Integriere und unterstütze: Neben der Integration von on-premises Systemen in die Cloud unterstützt du auch bei der Migration bestehender Infrastrukturen. Designe und automatisiere: Das Designen und die Implementierung von CI/CD Prozessen gehört genauso zu deinen Aufgaben wie das Automatisieren von Infrastruktur mittels Infrastructure as Code (z.B. Terraform). Unterstütze bei Presales Aktivitäten: Du unterstützt bei Presales Aufgaben aus fachlicher Sicht durch Konzeption der technischen Architektur und Aufwandsschätzung. Coache und bringe deine Ideen ein: Du coachst das Cloud Team in deinem Projekt hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices. Zusätzlich bringst du dich mit deinen Ideen aktiv in unsere Cloud Community ein und erarbeitest Standards für zukünftige Projekte. DEIN PROFIL Fundiertes Wissen: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Public- & Hybrid-Cloud bildet die Grundlage deines Profils. Cloud-Verständnis: Du besitzt ein tiefes Verständnis von Cloud Architekturen und Strategien und konntest bereits Projekterfahrungen als Cloud Architect sammeln. Kenntnisse: Du kennst dich bestens in der Konzeption und Umsetzung von Cloud Infrastrukturlösungen (insbesondere IaaS & PaaS) aus und setzt deine Projekte möglichst im Sinne des Cloud Adoption Frameworks um. Erfahrung: Du hast sowohl Erfahrungen in der Umsetzung von Landing Zone Konzepten als auch bei der Erarbeitung von Sicherheits-, Governance- und Identitykonzepten. Soft Skills: Du bringst analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit und bist in der Lage komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu präsentieren. Zudem bist du kundenorientiert, kommunikationsstark und ein Teamplayer. Dein professionelles Auftreten rundet dein Profil ab. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Die ZCC Cutting Tools Europe GmbH ist die Europazentrale und das europäische Logistikzentrum des größten chinesischen Herstellers von Hartmetall-Zerspanungswerkzeugen mit Sitz in Düsseldorf. Als Unternehmen der Minmetals Corporation deckt ZCC-CT die gesamte Wertschöpfungskette der Produktion dieser Werkzeuge, von der Gewinnung der Rohstoffe bis zum beschichteten Endprodukt ab - ein Alleinstellungsmerkmal, das nur wenige Unternehmen der Branche weltweit besitzen. Seit mehr als 20 Jahren werden unsere aktuell über 110 Mitarbeitenden europaweit den hohen eigenen Ansprüchen an überdurchschnittlichen Kundenservice gerecht und betreuen alle EU-Länder, UK sowie die Türkei. Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams in Düsseldorf suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Project Manager Marketing Communications (m/w/d) Ihre Aufgaben: Umsetzung der Marketingkommunikation für die unterschiedlichen Zielgruppen, Kommunikationskanäle und -formate Kontinuierliche Weiterentwicklung der Content Marketing Strategie basierend auf der Unternehmens-, Marketing- und Vertriebsstrategie Zielgruppenoptimierte Erstellung von Inhalten, z.B. Pressemitteilungen, Artikel für Fachmagazine, Webseiteninhalte, Beiträge in sozialen Medien Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung interner Kommunikation, der ZCCCT-Website, aber auch der Social-Media-Kanäle und externer Kommunikationsplattformen Organisation und Durchführung von Presseveranstaltungen Planung, Budgetierung und Weiterentwicklung von Paid Content Programmen Erstellung zielgruppenrelevanter Inhalte in enger Zusammenarbeit mit den betreffenden Fachabteilungen Emotionalisierung erklärungsbedürftiger, technischer Produkte und Prozesse Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Journalismus oder Public Relations oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Content Marketing und Project Management Begeisterungsfähigkeit, eine Hands-on-Einstellung und die dazugehörige Ausdauer bei der Realisierung innovativer Lösungen Kenntnisse in bzw. Affinität zu Kernthemen wie Analytics Tools, SEO, SEA und Content Managementsystemen Erfahrung in der metallverarbeitenden Industrie und/oder im B2B-Bereich von Vorteil Idealerweise geübter Umgang mit Wordpress und Hootsuite Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen Die Möglichkeit auf Homeoffice (2 Tage pro Woche) nach der Einarbeitung Betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistung Fahrtkosten- und Essenszuschuss, Sportzuschuss beim Urban Sports Club sowie Fahrrad Leasing Diverse Vergünstigungen zu Firmenkonditionen über Corporate Benefits Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Gezielte Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima mit einer Open-Door-Policy Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsstarken, international tätigen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Kontakt Ihre vollständigen Unterlagen sowie Gehaltswunsch senden Sie bitte per E-Mail an: HR@zccct-europe.com Ihre Ansprechpartner sind Frau Eveline Lutsch und Frau Stella Irmler. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ZCC Cutting Tools Europe GmbH · Wanheimer Str. 57, 40472 Düsseldorf · www.zccct-europe.com
IT Consultant (m/w/d) im Netzwerkbereich Referenz 12-216451 Wir suchen für ein Unternehmen aus der IT-Branche mit Sitz in Wuppertal zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen IT-Consultant (m/w/d) mit Fokus auf den Bereich Netzwerke. Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zu besetzen. Bewerben Sie sich jetzt als IT Consultant (m/w/d) im Netzwerkbereich. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle und großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage und zusätzliche Brauchtumstage Dienstwagen Fachliche Weiterbildungs- sowie Zertifizierungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Regelmäßige gemeinsame Events Attraktive Vergütung im Rahmen von 80.000 bis 110.000 Euro Ihre Aufgaben: Gezielte Ansprache von Großkunden im öffentlichen Sektor, Bedarfsanalyse und Entwurf von maßgeschneiderten Netzwerklösungen Beobachtung von IT-Trends im Bereich Cloud-Computing und Netzwerkinfrastrukturen Teilnahme an relevanten Branchen-Events und Messen zur Netzwerkerweiterung und Identifikation von Vertriebsmöglichkeiten im Public-Bereich Zusammenarbeit mit einem technischen Consultant zur Erweiterung der fachlichen Kenntnisse im Bereich Aruba-Netzwerke Aufbau und Betreuung langfristiger Kundenbeziehungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Einschlägige Vertriebserfahrung (min. 3 Jahre) in der IT-Branche Idealerweise sichere Kenntnisse im Umgang mit Netzwerken, insbesondere Aruba Fundiertes Prozessverständnis und methodisches Know-how im Vertrieb Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hasan Coskuner (Tel +49 (0) 211 828934-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216451 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Über uns Wir suchen für ein marktführendes Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter im Controlling. Was bekommen Sie geboten: + Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung + 60k bis 95k Jahresbrutto, nach Expertise + 30 Urlaubstage + Ausgewogene Work-Life-Balance, durch flexible Arbeitszeiten + Home-Office-Möglichkeiten + Vergünstigter Sport-Pass (Schwimmbäder, Kletterhallen, Yoga uvm.) + Vermögenswirksame Leistungen + 100% geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten + Bezuschusstes Ticket für den ÖPNV + Attraktive Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und klassische Team-Events Aufgaben Was tun Sie daür: + Erstellung von Budgets und Forecasts, Abweichungs- und Profitabilitätsanalysen, sowie Reporting und Analysen + Mitarbeit / Führen von cross-funktionalen Projekten und Optimierung von Controlling-Prozessen, sowie Unterstützung des Managements + Mitarbeit bei Monatsabschlüssen und Group Reporting Profil Was bringen Sie mit: + Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen + Mehrjährige Berufserfahrung + Gute Deutsch- und Englischkenntnisse + Idealerweise Erfahrung mit SAP, Power Pivot sowie Power BI Kontakt Klingt das interessant für Sie? Dann kontaktieren Sie uns Montag – Freitag von 08:00 – 20:00 Uhr: 030 12 37 36 21 Oder bewerben Sie sich ganz unkompliziert direkt! :) PS : Die Vermittlung ist für Sie als Bewerber immer kostenfrei. Sie benötigen keinen Vermittlungsgutschein. Es handelt sich hierbei um ein Direktvermittlungsangebot. Das Arbeitsverhältnis schließen Sie mit dem Auftraggeber.
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