Bremen UNSER MANDANT Unser exklusiver Mandant hat sich als Vorreiter und Visionär im ERP-Sektor bereits seit vielen Jahren zu einem kompetenten Partner für internetbasierte Unternehmenssoftware im Mittelstand etabliert. Er ist ein international agierender ERP Hersteller mit über 500 Mitarbeitern und steht im Ranking der ERP Anbieter für mittelständische Unternehmen sehr weit oben im Bereich Fertigung und Handel. Ein ERP-System "made in Germany", das sämtliche Prozesse entlang der Wertschöpfungskette abbildet. Alles aus einer Hand, das schätzen mittelständische Kunden unseres Auftraggebers aus Kernbranchen wie Maschinen-/Anlagenbau, Automotive, Elektrotechnik, Hightech oder Großhandel. Sein Leistungsspektrum geht dabei weit über die herkömmlichen ERP-Lösungen hinaus und bespielt eine breite Klaviatur an Produkten. IHR AUFGABENGEBIET Als Sales Manager verantworten Sie den Neukundenvertrieb im (gehobenen) Mittelstand und übernehmen die aktive Akquisition von mittelständischen ERP-Projekten. Sie steuern das Telemarketing Team und haben stets dem Blick auf Mitbewerber, Verbände, Unternehmensberater und lokale Ausprägungen des Marktes im mittelständischen Umfeld. Als Mitglied des Bit-Teams behalten Sie dabei den Helikopterblick auf alle eingesetzten Ressourcen und das Lösungsdesign. Unterstützt von einem kompetenten Beraterteam und Top Presales-Kollegen verfolgen und leiten Sie den gesamten Prozess bis hin zum Abschluss der Deals. In Summe sind Sie verantwortlich für alles, was in Ihrer Region geschieht. IHRE KENNTNISSE Als Vertriebspersönlichkeit kennen Sie Methoden und Tools die im Lösungsvertrieb notwendig sind. Idealerweise kennen Sie ERP-Lösungen oder angrenzende betriebswirtschaftliche Applikationen Wichtig dabei ist, dass Sie komplexe Leads steuern können. Dazu gehören die involvierten Personen intern, wie auch beim Kunden. Dabei haben Sie stets im Blick, wo genau der Kundennutzen liegt und handeln entsprechend. Ein Fundament aus betriebswirtschaftlichen Allgemeinwissen und Prozessverständnis in produzierenden Unternehmen machen Sie zu einem Gesprächspartner auf Augenhöhe Als Profi mit exzellenter Kommunikationsstärke, Biss und Hunter-Gen werden Sie sich wohlfühlen! IHRE ERFAHRUNGEN Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes (kaufmännisches) Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in der mittelständischen Industrie. Dabei haben Sie sich bereits aktive Vertriebserfahrung mit komplexen ERP-Systemen bzw. im Service- oder Lösungsgeschäft erarbeitet und können hier Erfolge nachweisen. Über ein ausgeprägtes Prozessverständnis in produzierenden Unternehmen, einschließlich der Produktions- und Vertriebsabläufe, öffnen Sie die Türen zu allen Entscheidungsträgern und sichern Ihren Erfolg. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Freude an Reisetätigkeiten setzen wir voraus. IHRE BENEFITS Bei unserem Kunden erwartet Sie ein Paket aus: Kurzen Entscheidungswegen mit Raum für Kreativität Gelebte Werte: Team - Respekt - Vertrauen - Spaß und gelebte Transparenz durch halbjährliche Betriebsversammlungen und monatliche Reports über Unternehmenszahlen an alle Mitarbeiter Homeoffice Vertrag ("mobile work") & Vertrauensarbeitszeit Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege Flexibilität und ein hohes Maß an Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung Auch komplett aus dem Home Office möglich BEZEICHNUNG Sales Account Manager (Neukunden) für hochmoderne, webbasierte ERP-Lösung (all gender) EINSATZORT Bremen EINKOMMEN Nach Absprache EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Rainer Mayer +49 711 252609-10 r.mayer@primepeople.de JOB-NUMMER 3840RM
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE ERP-Beratung: Du berätst unsere Kunden bei ERP-Einführungen im Bereich Finance, gestaltest innovative Konzepte und setzt diese in nationalen und internationalen Projekten um. GAP-/FIT-Analysen: Du führst GAP-/FIT-Analysen durch und erstellst das Lösungsdesign auf Basis der Kundenanforderungen. Prozessmodellierung: Du erstellst Prozessmodelle (BPMN, EPK, o.ä.) im Zuge der Implementierung und erarbeitest Prozessoptimierungen gemeinsam mit unseren Kunden. Teilprojektleitung: Du übernimmst die Teilprojektleitung bei Implementierungen von Finance-Prozessen, führst Qualitätssicherung und Testdurchführungen durch. Kundenschulungen: Du führst Schulungen für unsere Kunden durch. Präsentationen: Du bereitest Präsentationen vor, führst sie durch und bereitest sie nach, sowohl im nationalen als auch im internationalen Umfeld. Außerdem unterstützt du während des Vertriebsprozesses. DEIN PROFIL Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung und eine Weiterbildung, beispielsweise im Bereich Bilanzbuchhaltung Fachkenntnisse: Einschlägige Kenntnisse in HGB und IFRS sowie Erfahrung mit Buchhaltung und deutschem Steuerrecht Buchhaltungskenntnisse: Gute Kenntnisse in der Hauptbuchhaltung sowie der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Zusatzkenntnisse: Kenntnisse in der Kostenrechnung und im Finance-Controlling sind von Vorteil ERP-Erfahrung: Beratungserfahrung im Microsoft Dynamics Umfeld und Erfahrungen im Umgang mit ERP Systemen Dynamics D365 Finance and Operations (AX / Axapta) oder Business Central (NAV / Navision) Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557013SBA Einsatzort: Düsseldorf / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Düsseldorf / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie sind für Projekte und die konzeptionelle Gestaltung von SAP FI/CO und die entsprechende Beratung der Kunden verantwortlich Sie übernehmen die Bewertung, Optimierung und Anpassung bestehender SAP FI/CO Lösungen Sie analysieren und konzeptionieren Finanzprozesse und setzen diese im SAP-System um Sie bereiten und führen Kundenworkshops und -Schulungen durch Sie unterstützen den Vertrieb in der (fachlichen) Presales-Phase Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung, insbesondere im Bereich BW4/HANA, FI/CO Sie haben fundierte Kenntnisse in SAP Beratungsprojekten, SAP Workshops Sie arbeiten selbstständig, eigeninitiativ und sind organisiert Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Back Office Manager (m/w/d) Referenz 12-216638 Für unseren erfolgreichen Kunden mit Sitz in Ratingen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Position Back Office Manager (m/w/d). Sie können hier mit einem Jahresgehalt von bis zu 38.000 Euro inklusive einer ersten Gehaltsanpassung nach 6 Monaten rechnen. Wenn Sie serviceorientiert sind und gerne in einem innovativen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Back Office Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice bis zu 3 Tage in der Woche Aufgeschlossenes Team Duz-Kultur Intensive Einarbeitung Ihre Aufgaben: Betreuung der Kunden Prüfung der Aufträge spezieller Anbieter Überprüfung von Rechnungen und Buchungen mit anschließender Umsatzaufstellung und Auswertung Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Prüfung und Freigabe von Verträgen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Erste einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil Kundenorientiertes Arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 38.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leon Peregrin Buck (Tel +49 (0) 211 828934-47 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216638 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kundenberatung: Du hilfst bei der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen in PaaS- und Container-Umgebungen. Plattformdesign: Du entwirfst und implementierst Container-Plattformen wie Red Hat OpenShift oder Kubernete und automatisierst deren Konfiguration und Deployments in Zielumgebungen in der Private oder Public Cloud. Team-Coaching: Du unterstützt das Cloud-Team und teilst dein Wissen zu Technologien und Best Practices. Community-Mitglied: Du bringst deine Ideen in unsere Cloud Community ein und hilfst, Standards zu entwickeln. Innovationskraft: Du treibst die Weiterentwicklung neuer Ansätze und Technologien aktiv voran. DEIN PROFIL Abschluss: Ein erfolgreich abgeschlossenes IT-nahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für diese Rolle. Cloud-Expertise: Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Cloud Architect oder Engineer in Public- und/oder Hybrid-Cloud-Projekten und bist mit typischen Cloud-Werkzeugen wie Helm Charts, ArgoCD, Vault und Git vertraut. Container-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit Docker, Kubernetes, Red Hat OpenShift und deren Cloud-Implementierungen. CI/CD-Erfahrung: Du hast Erfahrung in der Erstellung von CI/CD-Pipelines mit Tools wie Terraform und Ansible. Zertifikate: Idealerweise bringst du Architektur-Zertifizierungen der Hyperscaler, von Software-Vendoren oder -Foundations wie z.B. Red Hat oder der CNCF mit. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Job ID: 1504-11 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein erfolgreiches und international tätiges Beratungshaus mit mittelständischem Kundenfokus. Digitalization Architekt (m/w/d) - 100% Remote Tätigkeit, Teilzeit oder Vollzeit möglich Ihr neues Aufgabengebiet: Konzeption, Implementierung, sowie Dokumentation von neuen Funktionalitäten und Prozessen auf Basis von SAP BTP (Business Technology Platform). Mitarbeit in SAP Projekten über alle Phasen mit Fokus auf konzeptionelle und gestaltende Tätigkeiten - überwiegend remote oder mit Home Office Option. Sie betreuen und beraten Kunden aus den gehobenen Mittelstand und Organisationen des öffentlichen Dienstes in Deutschland. Unterstützung des vor-Ort Projektteams während der Implementierung, Testing und Go-Live Unterstützung zur Gewährleistung eines reibungslosen Übergangs vom Projekt zur dauerhaften Betreuung. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP und Cloud Technologien - bspw. aus dem Bereich SAP Technologie, Integration, Security oder BI oder als Entwickler mit SAP oder Cloud ERP Erfahrung. Sie verfügen über gute Kenntnisse in SAP BTP oder sind bereit, sich in die neue Thematik von SAP BTP und Architektur- oder Security-nahe SAP Themen weiter einzuarbeiten. Sie sind kompetenter Ansprechpartner der Fachbereiche in technischen und SAP-architektonischen Fragestellungen und es macht Ihnen Spaß, Abläufe aus technischer und betriebswirtschaftlicher Sicht zu betrachten und zu analysieren. Sie sind ein starker Teamplayer und arbeiten gerne interdisziplinär. Eine gelegentliche Tätigkeit beim Kunden (ca. 20%) für Abstimmungszwecke macht Ihnen nichts aus. Angebot: Sie werden in Ihren fachlichen und persönlichen Skills systematisch gefördert. Sie erhalten zudem attraktive finanzielle Konditionen bei hoher Arbeitsplatzsicherheit in einem erfolgreichen Unternehmen. Diese Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden und eine großzügige Home Office Option (bis zu 5 Tage pro Woche regelmäßig) wäre verhandelbar. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Debitorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-208254 Bereit für den nächsten Schritt? Für unseren Kunden, einen internationalen Elektrohersteller mit Sitz in Ratingen , suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung tatkräftige Unterstützung. Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 46.000 Euro rechnen. Klingt spannend? Dann bereichern Sie das Team als Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Umfangreiche Möglichkeiten für Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter Flache Hierarchien Attraktive Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Prüfung, Kontierung und Buchung von Zahlungseingängen Klärung von Konten und Bearbeitung der OPOS-Listen Durchführung des Mahnwesens und des Forderungsmanagements Einholung und Auswertung von Bonitätsprüfungen Mitwirkung bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ansprechpartner für Kostenträger, Rechnungsempfänger und interne Fachabteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert Teamfähigkeit Zuverlässiges, eigenständiges und systematisches Arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hoang Anh Bui (Tel +49 (0) 211 828934-54 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208254 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Head of IT Infrastructure (m/w/d) Referenz 12-213189 Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und suchen eine Position, in der Sie sowohl Ihre technischen Fähigkeiten als auch erste Führungserfahrungen einbringen können? Für ein modernes, wachstumsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen erfahrenen Teamleiter mit Fokus auf den Bereich IT-Infrastruktur. Je nach Qualifikation können Sie mit einem Bruttojahresgehalt zwischen 65.000 und 85.000 Euro rechnen. Bewerben Sie sich jetzt als Head of IT Infrastructure (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Hybrid-Modell 30 Urlaubstage im Jahr Moderne Büroräume mit kostenfreien Parkplätzen und guter ÖPNV-Anbindung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Team- und Firmenevents Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung des Infrastruktur-Teams (3 Mitarbeiter) Support und Pflege der IT-Landschaft, einschließlich Client-Management, Systemplattformen (z. B. VMware, Windows & SQL Server) sowie branchenspezifischer IT-Software Unterstützung beim Entwurf und der Umsetzung von IT-Projekten Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung neuer IT-Strategien Gewährleistung der Effizienz und Qualität von IT-Dienstleistungen und -Prozessen Abstimmung mit externen Dienstleistern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastrukturumfeld und mindestens 2 Jahre in einer Rolle mit Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Windows-Server-Administration, VMware, Microsoft 365 und Netzwerktechnologien Proaktives Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohes Verantwortungsbewusstsein Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 65.000 bis 85.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hasan Coskuner (Tel +49 (0) 211 828934-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213189 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557092SBA Einsatzort: Düsseldorf / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in Düsseldorf / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Installation und Administration von Oracle- und Microsoft-SQL-Server-Datenbanken, sowie für die Exadata Datenbankplattform Sie unterstützen im Backup und Recovery der Oracle und Microsoft-SQL-Server-Datenbanken Sie führen Monitoring und Performanceanalysen und Troubleshooting im Second- und Third-Level im Bereich Oracle- und Microsoft-SQL-Server durch Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung – z. B. zum Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse oder Systemintegration (m/w/d) – oder ein abgeschlossenes Studium, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering Sie konnten bereits gute Erfahrungen in Oracle Recovery Manager (Backup, Recovery, Duplicate) und Oracle-Hochverfügbarkeitslösungen vorweisen, sowie mit Exadata. Sie haben gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft-SQL-Server und routinierten Umgang mit Linux und Windows Sie sprechen Deutsch mindestens auf Niveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Interessante und spannende Aufgaben Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Gesundheitsbranche , das für seine Innovationskraft und eine starke Unternehmenskultur bekannt ist. Mit einem klaren Fokus auf die Verbesserung der Gesundheitsversorgung und einer nachhaltigen, patientenorientierten Entwicklung setzt das Unternehmen auf kontinuierliches Wachstum und die Einführung neuer Technologien. Als Informationssicherheitsmanager (m/w/d) tragen Sie im Raum Düsseldorf zu innovativen Lösungsansätze bei, um die IT sicherer und effizienter zu gestalten. Wenn Sie ein dynamisches Umfeld suchen, in dem Sie Ihre Expertise im Bereich Informationssicherheit gezielt einbringen und weiterentwickeln können, sind Sie hier genau richtig. Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Pflege des ISO 27001-zertifizierten ISMS Planung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten basierend auf den BSI-Grundschutz-Kriterien Durchführung von Risikoanalysen und IT-Grundschutz-Checks Entwicklung von Informationssicherheitsrichtlinien Leitung von Projekten im Bereich Informationssicherheit Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten 35 Tage Urlaub im Jahr Angenehme Arbeitsatmosphäre Individuelle Karriereentwicklung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Informationssicherheit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
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