Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen, das mit innovativen IT-Lösungen und effizienten Prozessen einen maßgeblichen Beitrag zur digitalen Transformation leistet. Zur Verstärkung des Teams im Stuttgarter Raum suchen wir einen erfahrenen Enterprise Architekten, der mit seiner Expertise in der Entwicklung zukunftsfähiger IT-Architekturen einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten möchte. Deine Aufgaben Du entwickelst und implementierst die IT-Architektur für komplexe Lösungen und trägst zur Optimierung der bestehenden Systeme bei. Du gestaltest die langfristige IT-Strategie und sorgst für eine nahtlose Integration neuer Technologien in die bestehende Infrastruktur. Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen sowie der IT-Abteilung zusammen, um innovative Lösungen zu finden und umzusetzen. Du analysierst bestehende Systeme und identifizierst Potenziale für die Einführung von Digitalisierungslösungen und Automatisierung. Du berätst das Management und die IT-Abteilungen bei der Auswahl von Technologien und Tools zur Effizienzsteigerung und Zukunftsfähigkeit der IT-Landschaft. Du entwickelst und pflegst Architektur-Roadmaps, um sicherzustellen, dass alle Systeme und Anwendungen miteinander integriert sind und den höchsten Standards entsprechen. Du setzt Architektur-Frameworks und Best Practices um, um die Skalierbarkeit und Agilität der IT-Systeme sicherzustellen. Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung in der IT-Architektur. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Cloud-Computing, Systemintegration und Enterprise-Software. Erfahrung mit Architektur-Frameworks und -Methoden wie TOGAF, ArchiMate oder ähnlichen. Du hast ein gutes Verständnis von IT-Governance, IT-Sicherheitsstandards und Best Practices. Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine klare und verständliche Kommunikationsweise. Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und der Umsetzung komplexer IT-Strategien. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil. Unser Kunde bietet Eine verantwortungsvolle Position mit viel Raum für persönliche Entfaltung und Innovation. Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch remote zu arbeiten. Ein attraktives Gehaltspaket sowie umfassende Sozialleistungen. Ein engagiertes Team, das Deine Ideen schätzt und Dich bei Deiner fachlichen Weiterentwicklung unterstützt. Kontakt Konnten wir dein Interesse wecken? Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen und dein aktuelles Zeugnis per E-Mail an e.peisker@exclusive.de.com oder ruf mich direkt unter der Nummer 0211 975 300-29 an. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte beachte, dass für dieses Stellenangebot ein Wohnsitz in Deutschland sowie Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau erforderlich sind. Bewerberinnen und Bewerber mit Wohnsitz außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden. This job advert requires residence in Germany. Candidates residing outside of Germany or without German language proficiency at C1 level will not be considered.
About us In unserer modernen und dynamischen Arbeitsumgebung hast du die Chance, dich aktiv an der Optimierung und Weiterentwicklung von SAP FI/CO-Prozessen zu beteiligen. Neben einer flexiblen Homeoffice-Regelung bieten wir dir die Möglichkeit, deine Aufgaben im Rahmen einer Workation auch im Ausland zu erfüllen. Zudem stehen dir großzügige 33 Urlaubstage zur Verfügung, damit du eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben findest. Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die SAP FI/CO -Landschaft von morgen! Tasks Technische Verantwortung : Übernimm die Leitung und Weiterentwicklung der SAP FI/CO-Prozesse in unseren Systemen, die auf einer HANA- Datenbank basieren. Systemanpassungen und Optimierungen : Optimiere SAP FI/CO-Workflows und Prozessabläufe in unserem ERP-System , um Effizienz und Performance zu steigern. Performance-Optimierung : Fokussiere dich auf die kontinuierliche Geschwindigkeitssteigerung und Aufwandsreduzierung der Finanzprozesse innerhalb von SAP FI/CO . Globale Zusammenarbeit : Arbeite eng mit internationalen Nearshore- und Offshore-Partnern zusammen, um technische Lösungen auf globaler Ebene zu entwickeln und umzusetzen. Transformation zu S4HANA : Bereite das SAP-System auf die Transformation zu S4HANA vor und nutze modernste BTP-Tools wie Fiori , SAC und weitere Innovationen. Teamarbeit und Wissensaustausch : In einem erfahrenen Team bringst du dein umfangreiches Wissen zu SAP FI/CO ein und profitierst vom Know-how deiner Kollegen. DevOps-Kultur mitgestalten : Unterstütze uns aktiv dabei, unsere DevOps-Methodik weiterzuentwickeln und trage so zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Profile Erfahrung mit SAP FI/CO : Du verfügst über fundierte Erfahrungen in SAP FI/CO, idealerweise auch mit S4HANA -Kenntnissen. Prozessverständnis : Du hast ein starkes Verständnis für komplexe ERP-Workflows und strebst kontinuierlich nach Effizienzsteigerung. Technische Expertise : Du hast Erfahrung mit der Optimierung von Finanzprozessen und der Implementierung von SAP FI/CO-Lösungen. Agiles Arbeiten : Erfahrung im agilen Umfeld (z.B. DevOps) und ein hohes Interesse an kontinuierlicherVerbesserung sind dir vertraut. Kommunikationsstärke : Du arbeitest gerne im internationalen Team und schätzt den Austausch mit globalen Partnern. Bereitschaft zu Reisen : Du bist offen für gelegentliche Geschäftsreisen, um international an Projekten mitzuwirken. What we offer Flexibilität : Homeoffice und Workation -Optionen bieten dir die Freiheit, deinen Arbeitsplatz nach deinen Bedürfnissen zu gestalten. 33 Tage Urlaub : Wir wissen, wie wichtig eine gesunde Work-Life-Balance ist. Innovative Arbeitsweise : Arbeite mit den neuesten Technologien in einer zukunftsorientierten Umgebung. Weiterentwicklung : Profitiere von Weiterbildungsangeboten , Zertifikaten und dem Zugang zu internationalen Projekten. Gesundheitsförderung : Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnesszuschüsse und Achtsamkeitstrainings unterstützen dein Wohlbefinden. Teamgeist : Arbeite in einem internationalen, diversen Team und gestalte gemeinsam die digitale Transformation. Contact Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für dich? Wenn du deine SAP FI/CO-Expertise in einem innovativen Umfeld einbringen möchtest und die Zukunft von SAP FI/CO-Prozessen mitgestalten willst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lass uns gemeinsam an der Zukunft der Finanzprozesse arbeiten.
Überblick Du bist kommunikativ, engagiert und suchst eine neue Herausforderung? Dann bist du bei Exclusive Associates richtig! Wir sind ein renommiertes IT-spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung von Fachkräften an diverse Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Recruitment Consultant (m/w/d) mit Leidenschaft für Personalarbeit und Interesse an der IT-Branche . Deine Aufgaben Aktive Gewinnung, Betreuung und Entwicklung von Kundenbeziehungen Identifikation und Ansprache von Kandidaten durch verschiedene Rekrutierungsmethoden Führen von ersten Interviews und Organisation des Bewerberprozesses Aufbau eines Kandidaten- und Kundennetzwerks Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einer verwandten Fachrichtung Erste Erfahrungen im Recruiting oder in der Personaldienstleistungsbranche von Vorteil Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist und Empathie im Umgang mit Menschen Deine Benefits Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Kostenlose Parkplätze, Snacks und Getränke Ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld Lichtdurchflutetes Rooftop-Office mit Dachterrasse Kontakt Wenn du Teil von Exclusive Associates werden möchtest und die Möglichkeit suchst, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung über j.malik@exclusive.de.com. Gestalte mit uns die Zukunft des Recruitings!
IT Support Engineer (m/w/d) Referenz 12-212835 Wir suchen ab sofort einen IT Support Engineer (m/w/d) für ein Unternehmen in Düsseldorf im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit. In dieser Position übernehmen Sie die Analyse und Behebung von IT-Störungen, unterstützen Anwender bei technischen Anfragen und tragen zur Optimierung der IT-Systeme bei. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre neue Rolle als IT Support Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub im Jahr Regelmäßige Gehaltserhöhungen Ärztliche Betreuung durch den Betriebsarzt Berufliche und private Unfallversicherung Betriebliche Altersvorsorge Ein attraktives Jahresgehalt zwischen 40.000 und 45.000 Euro Ihre Aufgaben: Entwicklung, Unterstützung und Wartung von Netzwerklösungen Bereitstellung von Support, Wartung und Administration für lokale Server, Computer und Cloud-Anwendungen Übernahme weiterer strategischer Projekte zur Integration akquirierter Unternehmen Vor-Ort-Support für Endanwender in Düsseldorf sowie Remote-Support für Endanwender in Europa Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der IT oder eine ähnliche Qualifikation Fundierte praktische Erfahrung im Bereich Netzwerke und deren Administration Umfangreiche Kenntnisse in M365 mit Schwerpunkt auf Entra, Intune und SharePoint Online Fundierte Erfahrung in C Kenntnisse in der Konfiguration von Firewalls und Switches Vertrautheit mit Cloud-Lösungen sowie Werkzeugen, Technologien und Methoden zur Risikobewertung Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen sowie Erfahrung mit MS SQL Server Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Monika Merz (Tel +49 (0) 211 828934-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212835 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Gestalten Sie die Zukunft des Bauens mit! Sie haben ein Gespür für Architektur und Technik, sind kommunikativ und lieben es, Kunden von innovativen Lösungen zu überzeugen? Dann erwartet Sie eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld! In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für den Vertrieb und die Projektsteuerung schlüsselfertiger Immobilien – von der ersten Kundenidee bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Sie agieren eigenständig, bauen starke Netzwerke auf und bringen Ihre Expertise in die Planung und Umsetzung hochwertiger Bauprojekte ein. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Sie akquirieren und beraten eigenständig Kunden aus Industrie, öffentlichem Sektor und Architektur in Rhein-Main, Rheinland-Pfalz und dem Ruhrgebiet. Ihr Fokus liegt auf schlüsselfertigen Bürogebäuden, Kindergärten und Schulen für öffentliche und gewerbliche Auftraggeber sowie Investoren. Sie bauen strategische Netzwerke aus und pflegen bestehende Kooperationen. Souverän steuern Sie das Angebots- und Projektteam, die technische Konzeption und externe Projektbeteiligte. Auf Entscheider-Ebene präsentieren, verhandeln und gestalten Sie erfolgreich bis zum Vertragsabschluss. Durch Messebesuche und Veranstaltungen erweitern Sie Ihr Netzwerk gezielt. Marktanalysen bilden die Basis für Ihre strategischen Entscheidungen. Ihr Profil Hier ist die optimierte und ansprechendere Version: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur, im Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung. 3–5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Planung und Realisierung schlüsselfertiger Immobilien. Idealerweise versiert in der eigenständigen Erstellung von Projektentwürfen. Solide Kenntnisse in Kalkulation und Vertragsrecht. Kommunikationsstark, souverän und authentisch im Umgang mit Kunden, Kollegen und Partnern. Vertriebsorientierte Denkweise sowie sichere Anwendung relevanter Gesetze, Normen und Richtlinien. Strukturiert, kundenorientiert und mit klarem Blick für Ergebnisse. Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2). Ihre Vergütung Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Home-Office, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie über 30 Tage Urlaub Moderne, helle Arbeitsplätze, kostenlose Parkplätze und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Miteinander Strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Bikeleasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Philip Presser Philip.Presser@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 172 376 5570
Überblick Düsseldorf | Vollzeit | Start: flexibel | Fokus: Menschen & Tech verbinden Menschen begeistern, Karrieren formen, mit Technologie arbeiten – klingt nach dir? Dann starte dort, wo Kommunikation auf Strategie trifft. Als Junior Talent Connector bist du mehr als Recruiter: Du wirst zur Brücke zwischen digitalen Köpfen und den Chancen, die sie weiterbringen. Deine Rolle Einstieg ins Recruiting – mit echtem Impact Du suchst gemeinsam mit dem Team nach passenden IT-Talenten – und lernst, wie man mit Persönlichkeit und Gespür die richtigen Verbindungen schafft. Gespräche führen & Menschen verstehen Du sprichst mit Kandidat:innen, erfährst, was sie motiviert, und lernst, wie man Potenziale erkennt – auch wenn sie nicht auf dem Papier stehen. Vom Matching zum Mindset Du wirst Teil eines Beratungsprozesses, der weit über Lebensläufe hinausgeht – und entwickelst ein Gefühl dafür, wie modernes Recruiting funktioniert. Analyse trifft Empathie Du lernst, was Märkte und Profile ausmacht – und wie man analytisches Denken mit echtem Interesse an Menschen verbindet. Was du mitbringst Studium oder Ausbildung abgeschlossen – idealerweise mit Bezug zu Wirtschaft, Kommunikation, Psychologie oder HR. Du bist offen für Neues , hast Lust, im Recruiting durchzustarten und dich mit IT-Themen zu beschäftigen. Sehr gutes Deutsch (C1+) und gutes Englisch – du kannst dich sicher in beiden Sprachen ausdrücken. Kommunikativ, neugierig, verbindlich – du möchtest nicht einfach vermitteln, sondern wirklich begleiten. Was dich bei uns erwartet Büro mit Ausblick – modernes Penthouse-Office mit Rheinblick & Dachterrasse in Düsseldorf Kultur zum Mitgestalten – ein Team, das dich mitnimmt, fördert und ehrlich Feedback gibt Mehr als Arbeit – Teamlunches, Rooftop-Abende, spontane Events – wir feiern Erfolge gemeinsam Deine Entwicklung zählt – klare Perspektiven: Ob Junior Consultant, Talent Scout oder People Advisor – wir begleiten deinen Weg Kontakt Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an work@exclusive.de.com. Diese Position setzt einen Wohnsitz in Deutschland voraus. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
DER EINZELNE MACHT DEN UNTERSCHIED Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns aber der Einzelne den Unterschied. Werden Sie Teil des Fortschritts – werden Sie Teil von Nexia. Wir leben Teamwork, fördern die individuelle Entwicklung eines jeden Einzelnen und stehen zu unserem Wort. Ganz gleich, in welchem Fachbereich Sie bei uns tätig sind: Wir wissen, dass wir nur mit Ihnen erfolgreich bleiben können. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie sich entfalten, sich wohlfühlen und gehört werden. Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie am Standort Düsseldorf! IHRE AUFGABEN: Gestaltung & Analyse: Entwicklung und Implementierung von Verrechnungspreissystemen unter Berücksichtigung steuerlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Dokumentation & Compliance: Erstellung und Pflege von Verrechnungspreisdokumentationen und -richtlinien gemäß nationalen und internationalen Vorschriften Ökonomische & Finanzanalysen: Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Finanztransaktionsanalysen sowie Bewertung immaterieller Wirtschaftsgüter Beratung & Verteidigung: Unterstützung bei Betriebsprüfungen, Verständigungsverfahren und Advance Pricing Agreements Digitalisierung & Innovation: Mitwirkung an der Entwicklung softwaregestützter Lösungen für die Digitalisierung des Transfer Pricings Internationale Zusammenarbeit: Direkter Austausch mit den Partnern, Mandanten, Steuer- und Finanzabteilungen sowie globalen Teams IHRE KOMPETENZEN: Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungslegung oder Controlling, Steuerrecht oder Betriebs- bzw. Volkswirtschaftslehre. Analytische Fähigkeiten & Zahlenaffinität: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu erfassen und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen zu entwickeln Technisches Verständnis: Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und softwaregestützten Prozessen im Bereich Transfer Pricing Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Persönliche Stärken: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, proaktives Handeln und Freude an der Zusammenarbeit im Team – sowohl mit Partnern als auch mit internationalen Mandanten und Kollegen in einem globalen Umfeld. DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern Ausgeglichene Work-Life-Balance sowie flexibles und mobiles Arbeiten Unterstützung und Förderung von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege Eine Vielzahl von spannenden Aufgaben und Themen, die sich auf Ihre kreativen Ideen freuen Ein sicherer Arbeitsplatz, eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein begeistertes Team Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte für Mitarbeitende und viele weitere Benefits Die Mitgestaltung des Wachstums eines modernen, jungen und mittelständischen Unternehmens innerhalb eines internationalen Netzwerks WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann beantwortet Kerstin Kluth Ihnen gerne Ihre Fragen. Rufen Sie gerne direkt unter 0211 17170-177 an - wir freuen uns auf Sie.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratung: Du unterstützt unsere Kundschaft bei der Umsetzung von Conversational AI Usecases unter Berücksichtigung gängiger Regulatorik und Governance Frameworks. Präsentation: Du führst Vertriebstermine und Kundenworkshops eigenständig durch und leitest Kundenprojekte. Vertrieb: Du erstellst Angebote und entwickelst Sales-Prozesse mit Zielstrebigkeit weiter. Content-Erstellung: Du entwickelst und aktualisierst Präsentationen zu GenAI, Conversational AI und Contact-Center-Lösungen. Technologien bewerten: Du erkennst, bewertest und erschließt neue Akteure, Technologien und regulatorische Anforderungen. Wissenstransfer: Du organisierst Schulungen, Fachbeiträge und Konferenzen und stärkst unsere interne ConvAI-Community. DEIN PROFIL IT-Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug oder vergleichbare Erfahrung bildet die Basis für deine Rolle. Fachwissen und Leidenschaft: Du begeisterst dich für Conversational AI und deren Nutzen für unsere Kunden. Beratungskompetenz: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Beratung, Partner- und Projektmanagement mit. Technisches Know-how: Du besitzt ein Verständnis über Programmierung, Softwarearchitekturen, Hyperscaler, KI Governance und Regulatorik. Branchenexpertise: Du hast fundierte Kenntnisse in einer der gängigen Conversational AI Plattformen (z.B. KoreAI; Cognigy; Parloa etc.) und Agenten Systeme sowie GenAI, LLM, RAG. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir eine effektive Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Zukunft gestalten: Du gestaltest aktiv den Handel der Zukunft, indem du deine Kunden bei der Konzeptionierung und Implementierung von innovativen Technologien wie KI-gestützten POS-Lösungen, modernen Kassensystemen oder IoT in der Filiale ganzheitlich berätst. Kundennähe leben: Du berätst Handelsunternehmen an der Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilungen. Workshops leiten: Du planst, konzipierst und moderierst Workshops für deine Kunden. Projekte umsetzen: Du führst Digitalisierungsvorhaben wie ERP-Modernisierungen, CRM-Integrationen oder Self-Checkout-Lösungen durch. Akquise unterstützen: Du engagierst dich in Projektakquise, Angebotserstellung und Presales-Aktivitäten. Portfolio entwickeln: Du treibst die Weiterentwicklung von Lösungen für die Digitalisierung im Handel voran. DEIN PROFIL Studium: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang bildet deine Basis für diese Rolle. Branchenerfahrung: Du hast erste Berufserfahrung im IT-Umfeld bei einem IT-Dienstleistungsunternehmen, einem Handelsunternehmen oder einer Beratung mit dem inhaltlichen Schwerpunkt Handel im stationären Handel oder E-Commerce gesammelt. Technologiebegeisterung: Kassensysteme, CRM-Lösungen, Betrugsprävention oder Retail Media faszinieren dich. Analytische Fähigkeiten: Du kombinierst analytisches Denken mit pragmatischer Umsetzung und einem innovativen Blick. Agile Methoden: Idealerweise verfügst du über praktische Erfahrung in klassischen und agilen Vorgehensmodellen/ Methoden (z.B. Scrum, Kanban) für die Durchführung von (Software-)Projekten. Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
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