Legalhead sucht Sie! Legalhead ist die #1 Job-Matching-Plattform für Juristinnen und Juristen. Bei uns finden Sie Ihr perfektes Match - anonym und kostenfrei. Sie sind aktiv auf Jobsuche oder möchten unverbindlich Ihren Marktwert testen? Besuchen Sie legalhead.de. Stellenbeschreibung Derzeit suchen wir im Auftrag einer renommierten, international agierenden Kanzlei einen (Senior) Associate (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Beratungsschwerpunkte unseres Kunden liegen in den folgenden Rechtsgebieten: Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Bau-/Planungs-/Immobilienrecht, Kartell- und Wettbewerbsrecht, Steuerrecht, Medizinrecht sowie Datenschutz- und IT-Recht. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium (Volljurist:in) Praktische Berufserfahrung in einer ähnlichen Position (mindestens 2 Jahre) Unternehmerisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise Entscheidungsfreudigkeit und Verhandlungsgeschick Proaktivität und Teamfähigkeit Benefits Anspruchsvolle Projekte und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten Internationale Mandate Arbeit in einem erfahrenen Team Exzellente Fortbildungsangebote Moderner, digitaler Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Kontakt Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann melden Sie sich jetzt auf Legalhead an, um sich schnell und einfach auf das Stellenangebot zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Legalhead-Team i.A. Pascal Alami Head of Talent Management E-Mail: talentmanagement@legalhead.de Telefon: +49 211 542 413 14 Legalhead GmbH Kaiserswerther Str. 282 40474 Düsseldorf Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Sie im nächsten Schritt auf unsere Webseite weitergeleitet werden. Bei Legalhead werden Sie nach Ihren Wunschkriterien mit den dazu passenden Jobangeboten zusammengebracht. Damit Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben können ist eine Registrierung erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen nicht garantieren können, dass Ihnen das über XING ausgeschriebene Stellenangebot als passende Joboption vorgeschlagen wird.
Überblick Wir suchen einen motivierten und engagierten Junior Recruiter (w/m/d), der unser Team verstärken möchte. Als Teil eines dynamischen und wachsenden Unternehmens bieten wir dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Bereich Recruiting weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Deine Aufgaben Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidaten Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren Erstellung von Stellenanzeigen und Veröffentlichung auf verschiedenen Plattformen Aufbau und Pflege eines Kandidatennetzwerks Verwaltung des Bewerbungsprozesses und der Bewerberdatenbank Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Personalwesen, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung Erste Erfahrungen im Recruiting sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Begeisterung für den Umgang mit Menschen und Talenten Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen Teamplayer-Mentalität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Deine Möglichkeiten und Vorteile bei uns Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Möglichkeit, dich im Bereich Recruiting weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen zu sammeln Eine Dachterrasse mit Blick auf den Rheinturm, um die Pausen und den Feierabend zu genießen Kostenlose Snacks und Getränke, um dich während der Arbeit zu stärken Team-Events und Sommerpartys, um das Teamgefühl zu stärken und gemeinsam Spaß zu haben Ein sympathisches Team, das dich herzlich willkommen heißt und unterstützt Kostenlose Massagen, um dich zu entspannen und für dein Wohlbefinden zu sorgen Kontakt Wenn du Interesse an dieser Position hast und Teil unseres Teams werden möchtest, sende bitte deinen Lebenslauf, deinen Gehaltswunsch und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an j.malik@exclusive.de.com. Bei Fragen kannst du auch gerne unter der 021197530022 anrufen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Steuerberater (m/w/d) Referenz 12-221576 Möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen? Mit uns können Sie Ihr Ziel erreichen! Unser Auftraggeber ist eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft am Standort Düsseldorf und sucht ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen erfahrenen Steuerberater (m/w/d). Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 95.000 Euro rechnen. Bereichern Sie das Team als Steuerberater (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung sowie unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit modernster Ausstattung und Gleitzeit Firmenwagen und ein kostenloser Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge Firmen-Events, Hol- und Bring-Wäscheservice, Mitarbeiter-Lounge, etc. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Umfassende Erstellung von Bilanzabschlüssen und Steuerdokumentationen Beurteilung von komplexen Fragestellungen in gesellschafts- und steuerrechtlichen Bereichen Rechtliche und steuerliche Begleitung von Projekten und Umstrukturierungsmaßnahmen Beurteilung von Rechts- und Steuerthemen im Rahmen von Betriebsprüfungen und Finanzverfahren Selbständige Bearbeitung und Betreuung von Mandaten Steuerung spezifischer Aufträge Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Jura oder eine vergleichbare Ausbildung Weiterbildung zum Steuerberater Praktische Erfahrung in der Steuerberatung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikatives und ambitioniertes Wesen Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und diese für den Mandanten verständlich aufzuarbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 110.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christian Kwast (Tel +49 (0) 211 828934-14 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221576 per E-Mail an: pv.accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Überblick Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das seit Jahren erfolgreich in der IT- und Softwarebranche tätig ist. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen SAP-Entwickler (ABAP) Module SD/CS (m/w/d) , der mit Kreativität und Expertise maßgeschneiderte SAP-Lösungen entwickelt. Wenn du eine Leidenschaft für SAP hast und in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchtest, dann bewirb dich jetzt! Aufgaben Entwicklung und Erweiterung von SAP-Anwendungen mit ABAP Analyse und Optimierung bestehender SAP-Lösungen. Umsetzung von individuellen Kundenanforderungen in maßgeschneiderte SAP-Lösungen. Betreuung und Beratung der Fachabteilungen bei technischen Fragen Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der ABAP-Programmierung (mindestens 2 Jahre) Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von SAP-Anwendungen und in der ABAP Workbench. Erfahrung in der Erstellung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu anderen Systemen Erfahrung mit SAP Module SD und/oder CS Idealerweise Kenntnisse in S/4HANA Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Innovatives Arbeitsumfeld : Moderne Technologien und spannende Projekte. ⏰ Flexibilität : Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten. Weiterbildung : Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen. Teamspirit : Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld. Attraktive Konditionen : Wettbewerbsfähiges Gehalt und Sozialleistungen. Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an a.bamrolia@exclusive.de.com oder kontaktiere uns telefonisch unter 0211 975 30027. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.
Überblick Düsseldorf | Festanstellung, Vollzeit | Fokus: IT-Recruiting, Talentberatung & strategisches Matching Du kennst Recruiting – aber willst es weiterdenken? Dann bist du hier genau richtig. Als People Advisor Tech bist du Impulsgeber:in, Sparringspartner:in und Trusted Matchmaker auf Augenhöhe – für Talente, die Digitalisierung gestalten, und Unternehmen, die nach mehr als Fachwissen suchen. Deine Rolle – mit Tiefgang Talente identifizieren, die wirklich etwas bewegen Du findest nicht nur Lebensläufe, sondern Menschen mit Visionen – und gehst gezielt auf Kandidat:innen zu, die Fachkompetenz mit Persönlichkeit verbinden. Markt verstehen & Potenziale erkennen Du denkst nicht in Jobtiteln, sondern in Möglichkeiten. Mit einem Blick für Entwicklungen in Tech & Digitalisierung analysierst du Bedarfe, erkennst Trends – und entwickelst smarte Recruiting-Strategien. Beratung auf Augenhöhe Du führst Gespräche, die weiterbringen – weil du zuhörst, analysierst, Klarheit schaffst. Dabei begleitest du Kandidat:innen wie Kunden und positionierst dich als Partner:in mit Substanz. Verantwortung übernehmen & Prozesse gestalten Du steuerst deine Projekte eigenständig – vom Briefing bis zur finalen Besetzung. Mit Tools, Daten und deinem Gespür entwickelst du individuelle Recruiting-Roadmaps. Was du mitbringst Erfahrung im Recruiting oder der Personalberatung – idealerweise mit IT-Fokus Stark in Kommunikation und Beratung – du kannst Menschen lesen, Perspektiven aufzeigen und Gespräche souverän führen Strategisches Denken & Marktgespür – du verstehst Zusammenhänge und entwickelst daraus überzeugende Recruiting-Ansätze Sehr gutes Deutsch (C1+) und gutes Englisch – du bewegst dich sicher in beiden Sprachen Was dich erwartet Raum mit Weitblick – ein inspirierendes Office im Düsseldorfer Penthouse, Dachterrasse inklusive ⚡ Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – du bringst dich ein, entwickelst dich weiter und prägst Prozesse aktiv mit Team mit Haltung – wir leben offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und echtes Miteinander Weiterdenken erwünscht – ob Training, Sparring oder Perspektivgespräch: dein Wachstum ist kein Zufall, sondern Plan Gemeinsame Highlights – Teamlunches, Rooftop-Events oder einfach ein ehrlicher Austausch nach Feierabend Kontakt Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an work@exclusive.de.com. Diese Position setzt einen Wohnsitz in Deutschland voraus. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
Die Stelle Architektur ist mehr als Gestaltung – es ist Haltung. Und Verantwortung. Wenn Sie über eine bewiesene architektonische Kompetenz verfügen, unternehmerisch denken und Freude daran haben, ein erfahrenes Team in eine erfolgreiche Zukunft zu führen, dann sollten Sie unbedingt weiterlesen! Für ein renommiertes, über viele Jahre gewachsenes Architekturbüro mit Sitz in Nordrhein-Westfalen suchen wir im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung eine unternehmerisch denkende Architekt:innenpersönlichkeit mit erster Führungserfahrung und Leidenschaft für gesellschaftlich relevante Bauprojekte. Das Büro ist bekannt für seine durchdachte, qualitätsvolle Architektur und seine faire und verantwortungsbewusste Projektleitung. Der konkrete Standort sowie weiterführende Details werden Ihnen auf diskretem Wege mitgeteilt. Geschäftsführender Architekt (m/w/d) | Etabliertes Architekturbüro | Nachfolge in der GL Ihre Aufgaben Sie übernehmen sukzessive die Verantwortung für die unternehmerische, strategische und gestalterische Weiterentwicklung des Büros Sie führen das Team fachlich wie disziplinarisch und sorgen für eine inspirierende, fördernde Arbeitsatmosphäre Sie verantworten die Akquisition, Planung und Umsetzung von komplexen Hochbauprojekten und vertreten das Büro souverän nach außen Sie pflegen und erweitern das Netzwerk zu Bauherrschaften, Behörden und Planungspartnern Sie denken wirtschaftlich, sichern die Qualität der Projekte und behalten stets das große Ganze im Blick Ihr Profil Sie sind Architekt:in mit abgeschlossenem Studium und mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise bereits in leitender Funktion Sie verfügen über ein ausgeprägtes architektonisches Gespür und einen hohen Qualitätsanspruch an Gestaltung und Ausführung - behalten dabei aber stets die zeitlichen und finanziellen Rahmenbedingungen im Blick Sie bringen Führungserfahrung sowie Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Strukturen mit Sie denken unternehmerisch, handeln vorausschauend und haben Lust, Verantwortung zu übernehmen Sie wertschätzen gewachsene Strukturen und verstehen es, nötige Veränderungen mit Fingerspitzengefühl in die Wege zu leiten Sie kommunizieren sicher und empathisch – sowohl im Team als auch gegenüber Bauherrschaften und externen Partnern Ihre Perspektiven Nachfolge mit Substanz: Sie übernehmen perspektivisch die Rolle eines geschäftsführenden Gesellschafters in einem hervorragend aufgestellten und sehr rentablen Architekturbüro mit über 20 Jahren Marktpräsenz. Sicherer Boden: Ein breit diversifiziertes Projektportfolio und langjährige Kundenbeziehungen garantieren Ihnen Planungssicherheit und Stabilität. Führung mit Gestaltungsspielraum: Sie leiten ein interdisziplinäres Team von rund 15 engagierten Mitarbeitenden, das auf eine klare, wertschätzende Führungskultur vertraut. Architektur mit Haltung: Sie verantworten die Akquise und Durchführung schwerpunktmäßig öffentlicher Bauprojekte, die mit einer besonderen Verantwortung einhergehen. Persönliche Entwicklung: Sie profitieren von einer sorgfältig begleiteten Übergabephase und der aktiven Unterstützung der bisherigen Geschäftsleitung. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Diese Position bietet eine einmalige Gelegenheit, als erfahrene:r Architekt:in den Sprung ins Unternehmertum zu schaffen. Alles Weitere besprechen wir gerne in einem diskreten, vertraulichen Austausch. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Christian Kaya per E-Mail und unter +49 211 972 695 39.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategische AI-Ausrichtung: Du entwickelst mit Kunden AI-Visionen, Strategien und Roadmaps für den erfolgreichen Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Use Case Management: Du identifizierst und priorisierst KI-Anwendungen, um Geschäftswert zu schaffen und regulatorische Vorgaben einzuhalten. Verantwortungsvolle Artificial Intelligence Governance: Du entwickelst Regeln für den ethischen und gesetzeskonformen KI-Einsatz und kennst den EU AI Act. AI-Reifegradbewertung: Du analysierst den AI-Status von Unternehmen und leitest klare Schritte zur Weiterentwicklung ab. AI-Betriebsmodelle & Organisation: Du gestaltest effiziente Betriebsmodelle und unterstützt die Integration von KI in Unternehmensstrukturen. Projektleitung & Kundenmanagement: Du führst Beratungsprojekte, hältst engen Kontakt zu Kunden und sorgst für starke Ergebnisse. DEIN PROFIL Berufserfahrung: Du besitzt mindestens drei Jahre Erfahrung mit Fokus auf Künstliche Intelligenz oder verwandten Themen (z.B. Digitale Transformation, Strategieberatung, Governance). Fachwissen: Du kennst verschiedene KI-Bereiche – von Strategie und Use Cases bis zu Technologien und Governance. Struktur & Analyse: Du verfügst über Verständnis für übergreifende Zusammenhänge zwischen den verschiedenen Portfolioelementen der AI-Beratung. Kommunikation & Überzeugung: Du präsentierst sicher, moderierst Workshops und managst Stakeholder souverän. Zertifizierungen: Zusätzliche Zertifizierungen in AI, Projektmanagement oder relevanten Branchenkenntnissen sind ein Plus. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Aufgaben In unserem Technischen Büro Düsseldorf bearbeiten wir innovative Bauprojekte im Hoch- und Ingenieurbau. Als Projektingenieur:in in unserem Team verantwortest du folgende Aufgaben: Erstellung von anspruchsvollen Angebotsbearbeitungen und Tragwerksplanungen im konstruktiven Ingenieurbau Statisch-konstruktive Bearbeitung von Tragwerken des konstruktiven Ingenieurbaus Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben Unterstützung in der Akquisition und Kundenberatung Steuerung der modellbasierten Arbeitsweise/ BIM mit Revit Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachbereichen und Standorten Mitarbeit in der Forschung und Entwicklung Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte, mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Offenheit für neue Entwicklungen, wie z.B. modellbasierte Arbeitsweisen/ BIM/ Revit Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Statik-/FE- bzw. CAD-Programmen Interesse und Motivation, neue Themenfelder und Aufgaben eines großen Baukonzerns zu übernehmen Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Verantwortungsbereitschaft und eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz Die Fähigkeit zur konstruktiven und teamorientierten Zusammenarbeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten dir die Möglichkeit, dich individuell weiterzuentwickeln und perspektivisch die Verantwortung als Projektleiter:in zu übernehmen.
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-175263 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ? das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Düsseldorf zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Abwickeln von Transaktionen in der Kreditorenbuchhaltung Erfassen, Kontieren und Buchen der Eingangsrechnungen Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Abstimmen der Konten und Klärung von Differenzen Pflege der Stammdaten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder in vergleichbarer Position Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und dem MS Office-Paket Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lara-Bianca Heuwing (Tel +49 (0) 211 828934-20 oder E-Mail accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Aufgaben Sicherheitstechnische Überprüfung der Betriebs- und Arbeitsmittel Kontrolle sowie Dokumentation der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften Beratung des Arbeitgebers zu allen Themen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung gemäß ASiG §6 Erarbeitung von Sicherheitskonzepten sowie Untersuchung von Arbeitsunfällen Baustellenbegehungen und Kontrolle des Schulungsstandes der Mitarbeiter:innen sowie Mitarbeiterunterweisungen Erstellen von Präsentationen, Dokumentationen und Auswertungen Kontaktpflege zu Arbeitsschutz-, Genehmigungs- und Aufsichtsbehörden sowie Unfallversicherungsträgern Schulung von Mitarbeiter:innen und Nachunternehmer:innen in den Themen der Arbeitssicherheit Qualifikationen Fortbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit idealerweise mit Fachrichtung Bau Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz sowie Branchenkenntnisse im Bauwesen, operative Berufserfahrung in der Bauleitung/im Bauingenieurwesen sind wünschenswert aber keine Voraussetzung Kenntnisse des SCC-Regelwerkes sowie Fachkenntnisse in den Bereichen Qualitäts- und Umweltmanagement sind wünschenswert Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (MS Office) Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb NRW
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