Die Stelle Erwecken Sie die Gebäudetechnik von Morgen zum Leben. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei einem der führenden Unternehmen im Hoch- und Ingenieurbau! Dieser international tätige Branchenführer lebt seit mehr als 125 Jahren Erfolgsgeschichte und ist spezialisiert auf schlüsselfertige Bauprojekte. Mit innovativen Technologien und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit werden neue Maßstäbe in der Baubranche gesetzt. Werden Sie Teil eines dynamischen Inhouse-Teams bestehend aus 20 Mitarbeitenden am Standort Köln, die mit ihrer TGA-Expertise das Gesamtteam mit mehr als 250 Mitarbeitenden bei der Bearbeitung von Prestigeprojekten wie der Universität Bielefeld oder dem Campus Axel Springer unterstützen. Mitarbeiterzufriedenheit wird hier großgeschrieben. Neben vielen Benefits wie Gesundheitsmanagement, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit und vielem mehr, freuen Sie sich auf ein Einstiegsgehalt von bis zu 85.000€. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Meister / Techniker Gebäudeautomation / MSR | Top-Vergütung und Entwicklung | 60.000-85.000€ Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für Angebotserstellung, Kalkulation der Gebäudeautomation sowie Ausschreibung, Bewertung von Nachunternehmerangeboten und Unterstützung bei der Vergabe Sie bearbeiten eigenverantwortlich das Gewerk Gebäudeautomation/MSR-Technik in schlüsselfertigen Bauprojekten Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit und entwickeln technische Lösungen Sie arbeiten regelmäßig mit internen und externen Projektpartnern zusammen Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium in TGA, Versorgungstechnik, Gebäudeautomation, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker oder Meister) Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MSR-Technik sowie den gängigen DIN-Normen Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Karriere beim Branchenführer: Nutzen Sie die Vorteile eines weltweit führenden Bautechnologiekonzerns mit umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktive Vergütung: Je nach Erfahrung und Qualifikation erhalten Mitarbeitende ein überdurchschnittliches Jahresgehalt zwischen 60.000 und 85.000 Euro. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Sie arbeiten in Gleitzeit mit Kernzeiten (Mo-Do: 9–15:30 Uhr, Fr: 9–13 Uhr) und Homeoffice-Möglichkeit bis zu 3 Tage pro Woche nach der Einarbeitung. Umfassende Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, kostenlose Beratungsangebote für verschiedene Lebenssituationen, Fahrtkostenzuschuss, Vergünstigungen bei Kraftstoffen, Wagenwäsche und Strom. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32.
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Entwicklung von Automatisierungs-Playbooks für die SOAR-Plattform (Palo Alto XSOAR) Integration von Sicherheitsanwendungen (z. B. QRadar, Splunk, Microsoft Sentinel) Sicherstellung des stabilen Betriebs der SOAR-Plattform Analyse und Optimierung von Automatisierungsprozessen Dokumentation der Implementierungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Sicherheitsinfrastruktur Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Fachinformatik etc.) Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Cybersicherheit Sehr gute Kenntnisse in Python und/oder JavaScript Erfahrung mit SOAR-Systemen, idealerweise mit Palo Alto Cortex XSOAR Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Spaß an der Automatisierung Wir bieten Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen , das für hohe Servicequalität und Bodenständigkeit steht Flexible Arbeitszeiten , die sich perfekt an Ihr Leben anpassen Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine wertschätzende Atmosphäre State-of-the-art Arbeitsmittel , inklusive Notebook und Smartphone nach Wahl Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung Eigenverantwortung und viel Freiraum für Ihre Ideen und Entscheidungen Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost! Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus.
Ihre Aufgaben Erarbeiten von Alternativen, Überprüfung und Bewertung der zu realisierenden Regelungskonzepte Bewertung der GLT / MSR, unter Einbeziehung interner und externer Fachleute Sicherstellung der Qualität, Einhaltung von Terminen und Kosten Eigenverantwortliche Angebotsbearbeitung und Kalkulation Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen Unterstützung beim Inbetriebnahme Management Mitwirken bei der Abnahme der Anlagen und Übergabe an der Auftraggeberin oder die Betreiberin Ihr Profil Diplom, Bachelor, Master, Techniker: in oder Meister: in mit Schwerpunkt GA, Elektrotechnik, oder vergleichbare Ausbildung Spaß an der integralen Planung Berufserfahrung in der Projektabwicklung von Anlagenbauprojekten der Gebäudeautomationssysteme Teamgeist, Kundenorientierung sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb NRW Unser Angebot Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Unterkunft Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Kantine/Essenszuschuss Company Bike Hier Bewerben Peter Adenäuer Flughafenstr. 101 40474 Düsseldorf +49211/ 5996-2025
Jeden Tag meistern Sie neue Herausforderungen und lieben es, selbstständig zu arbeiten. Sie möchten echten Erfolg mitgestalten. Haben Sie auch einen Arbeitgeber, der das zu schätzen weiß? Rund 1300 Mitarbeitende bei LAMILUX schon! Deswegen sind wir eines der wachstumsstärksten Familienunternehmen Oberfrankens und weltweit führend in unseren Märkten: Wir produzieren faserverstärkte Kunststoffe für den weltweiten Bau von Nutzfahrzeugen, Caravans oder auch Bussen. Zudem sind wir europaweit bekannt als Spezialist für Lichtkuppeln, Glasdächer und Flachdachfenster. Und: Wir brauchen Sie! Ihre Aufgaben Vertrieb von hochwertigen Produktlösungen im Bereich Tageslichtsysteme (u. a. Lichtkuppeln, Lichtbänder und Glasdachkonstruktionen) sowie Rauch- und Wärmeabzugsanlagen Annahme bzw. Abwicklung von Kundenanfragen und -aufträgen samt Überwachung bis zur Fertigstellung der Endmontage Betreuung und partnerschaftliche Beratung der Bestandskunden im Verkaufsgebiet, d. h. von ansässigen Architekten, Planungsbüros, Generalunternehmern, Bedachungshändlern und Dachdeckern, mit dem Ziel einer engen Kundenbeziehung und nachhaltigen Bindung Identifizierung neuer Kundenpotenziale, eigenverantwortliche Neukundenakquise und somit Ausbau des bestehenden Kundenstamms Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, gerne auch als Zimmerer (m/w/d) oder Dachdecker (m/w/d), bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Freude am täglichen Kontakt mit unterschiedlichen Kunden- bzw. Zielgruppen und an der Beratung technischer Produktlösungen sowie Kenntnisse im Umgang mit komplexer Projektabwicklung Vertriebserfahrung, idealerweise im Außendienst und im Bereich erklärungsbedürftiger Produkte innerhalb der Baubranche Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein überzeugendes Auftreten und gewinnendes Wesen Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie hohe Eigenmotivation Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen von Vorteil Unser Angebot Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket Entwicklungsmöglichkeiten BusinessBike Mitarbeiter- PC-Programm Verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Marktumfeld mit technisch anspruchsvollen und hochwertigen Produktlösungen im Premiumsegment Moderne Unternehmenskultur mit klaren Werten und Überzeugungen in einem international wachsenden Familienunternehmen Umfassende Einarbeitung und branchenspezifische Weiterqualifizierung Attraktives Vergütungsmodell mit einem leistungsgerechten Bonus, der in den ersten 12 Monaten fixiert ist Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen (z. B. Rabatte auf diverse Produkte und Dienstleistungen) Angebot eines Firmenrad-Leasings zur Förderung umweltfreundlicher Mobilität Professionelle Vertriebsunterstützung durch unser internes Projektmanagement und die technischen Büros Moderne technische Ausstattung inklusive neuester Smartphones und Tablets für effizientes Arbeiten Seltene und planbare Messediensteinsätze unter Berücksichtigung der Work-Life-Balance Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Hier Bewerben Dann bewerben Sie sich online unter: www.lamilux.de/karriere Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiterin Patrizia Trapper unter patrizia.trapper@lamilux.de gerne zur Verfügung. LAMILUX Heinrich Strunz Gruppe Zehstraße 2 95111 Rehau www.LAMILUX.de
Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern - für alle. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliches Management des Empfangsbereichs und Übernahme von Assistenzaufgaben. Ich organisiere das Postsystem. Allgemeine Büroorganisation sowie Backoffice-Aufgaben, wie Materialbestellungen, Scan- und Ablagetätigkeiten und die Vor- und Nachbereitung der Konferenzräume gehören ebenfalls zu meinen Aufgaben. Pflege der Stammdaten. Verwaltung des Fuhrparks am Standort. Ich führe die Korrespondenz mit Kunden und Geschäftspartnern. Administrative Unterstützung der Fachbereiche Immobilienbewirtschaftung, Vermietung, Technik und Kundenmanagement fallen ebenfalls in meinen Aufgabenbereich. Ihr Profil Ich habe eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Immobilienbereich. Mein serviceorientiertes und sehr freundliches Auftreten begeistert meine Mitmenschen. Durch meinen persönlichen Einsatz vor Ort unterstütze ich meine Kollegen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Ich arbeite mich fokussiert in neue Aufgabengebiete ein und kann meinen Arbeitsaufwand selbstständig strukturieren und organisieren. Die tägliche Arbeit im Umgang mit Menschen macht mir Spaß, und auch in turbulenten Zeiten behalte ich einen kühlen Kopf. Ich verfüge über einen Führerschein der Klasse B. Unser Angebot Benefits Work-Life-Balance Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen. Urlaub Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug. Soziales Management Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement. Weiterbildung Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen. Miteinander Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen. Mitarbeitervorteile Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte. Gesundheit Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App. Hier Bewerben Claudius Oleszak E-Mail schreiben TAG Immobilien AG
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Wir suchen engagierte Unternehmerinnen und Unternehmer, die sich und ihre Agentur gemeinsam mit uns nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Die LVM Versicherung ist ein traditionsreiches sowie modernes und innovatives Unternehmen mit hohem Verantwortungsbewusstsein für seine Kunden, Vertriebspartner und Mitarbeitende. Versicherungsfachleuten im Raum Neuss, Grevenbroich und Düsseldorf (Ost) , bieten wir sehr gute Zukunftschancen als Agenturnachfolger (m/w/d) mit Bestandsübernahme. Ihr Aufgabengebiet Sie leiten eine LVM-Agentur als selbstständiger Unternehmer in eigener Verantwortung. Sie bauen Ihren Kundenbestand auf und aus. Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden, beraten und betreuen diese bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie führen Ihre Mitarbeitenden. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und seit mehreren Jahren erfolgreich im Versicherungsaußendienst tätig. Sie denken unternehmerisch und handeln vertriebsorientiert. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Sie legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung. Was bieten wir Ihnen? Umfangreiche Unterstützung beim nachhaltigen Auf- und Ausbau Ihrer Agentur mit marktgerechten Produkten zu günstigen Beiträgen Einen fairen Vermittlervertrag als eigenständigen Direktionsvertrag Eine sichere finanzielle Basis in den Aufbaujahren Gegenseitige Ausschließlichkeit als alleiniger Vertriebsweg Einen direkten Draht zur Direktion und damit kurze Entscheidungswege Ein mehrfach prämiertes Agentur-DV-System Ihr Kontakt zu uns Ihr Kontakt in den Kreisen: Mönchengladbach, Viersen, Düsseldorf, Krefeld, Rhein-Kreis Neuss Nils Lanfer 0251 702-914302 n.lanfer@lvm.de http://lvm.de/der-gruene-weg/4302
Unser Angebot Nach einem Jahr Befristung besteht die Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme Ein motiviertes und generationsübergreifendes Team - das sich auf Sie freut Geregelte Arbeitszeiten - in wechselnden Schichten zwischen 6 bis 22 Uhr Transparente Digitale Zeiterfassung – einfache Arbeitszeiterfassung mit minutengenauen Arbeitszeitkonten Attraktive Karriere-Chancen – durch vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Raum für ungewöhnliche Ideen und Innovationen Für Ihre Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Urlaubsgeld und Anwesenheitsprämie - nach einem Jahr ununterbrochener Betriebszugehörigkeit Mobilitäts-Benefits - Businessbike und vergünstigtes Firmenticket Vergünstigungen beim Einkaufen – Rabattkarte und Corporate Benefits Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämie bei Weiterempfehlung Die Aufgaben Mit Ihrem Know-How begeistern Sie unsere Kunden und sorgen durch Ihre kompetente Beratung und Ihr serviceorientiertes Auftreten für ein angenehmes Einkaufserlebnis Unseren Kunden stehen Sie mit Rat, Zubereitungstipps und Rezeptideen rund um den Warenbereich Wurst zur Seite Um das Einkaufen für alle Sinne erlebbar zu machen, gestalten Sie mit Kreativität und dem gewissen Extra die Wursttheke und Kostproben … und das alles natürlich unter Beachtung der rechtlichen Hygienevorschriften und unseren internen Qualitätsstandards
Gracher ist mit über 100 Mitarbeitern Deutschlands größter Kautionsdienstleister. Im Durchschnitt der vergangenen 5 Jahre lag das jährliche Wachstum des Avalkreditvolumens bei über 2 Milliarden Euro. Im Jahr 2024 vermittelte Gracher mit 15 Millionen Euro über 50 Prozent des deutschen Gesamtmarkts im Neugeschäft von 24 Millionen Euro (lt. GDV-Zahlen). Das betreute Avalkreditvolumen lag 2024 bei rund 18 Milliarden Euro. Das Geschäftsfeld Factoring wurde im Jahr 2020 neu ausgegründet. Inzischen nimmt Gracher mit 42 Factoring-Abschlüssen und einem Prämienwachstum von 7,75 Millionen Euro pro Jahr -bei einer Fokussierung auf anspruchsvolle Sondersituationen- eine Spitzenposition im Markt ein. Um dieses starke Wachstum nachhaltig abbilden zu können, suchen wir Sie als Senior Account Manager Factoring (m/w/d) Überzeugen Sie sich von Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH & Co. KG als Arbeitgeber mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Arbeiten Sie in einem stark wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit State-of-the-Art Offices in bester Lage. Wir beraten als inhabergeführtes Unternehmen aktuell mehr als 1.300 Kunden weltweit, (internationale) Großkonzerne, mittelständische und (inhabergeführte) Familienunternehmen sowie Industriekunden und 20 Private Equity Fonds mit einem Betreuungsvolumen von rund 18 Mrd. Euro. Getragen wird die Arbeit und der Erfolg von Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH & Co. KG von einem eingespielten Team langjähriger Mitarbeiter, die sich mit Kompetenz und Spaß an der Arbeit für die Ziele der Kunden einsetzen. Einfach mehr Spaß! Bei Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH & Co. KG trifft man sich nicht nur zum Arbeiten. Regelmäßig stehen unsere Mitarbeiterevents an. Für die Events sind immer kreative Ideen gefragt. Höher, schneller, weiter, mit uns wird es sicher nicht langweilig. Unsere Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben Umsetzung und Weiterentwicklung eines nachhaltigen mehrdimensionalen Betreuungskonzepts im Bereich Account Management Factoring Aufgrund unserer Mandantenstruktur (corporate, PE, national, international) sind Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit PE Fonds / Investoren im Rahmen von M&A- und ähnlich gelagerten Transkationen gewünscht Unterstützung bei Onboarding-Prozessen des Sales-/Strukturierungs-Teams Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Mandate im Bereich Factoring, sowie die Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts im Bestand und Renewals Ausbau und Weiterentwicklung des eigenen Portfolios (Up-Selling) Führung von Jahres- und Portfoliogesprächen Cross-Selling im Mandantenbestand Etc. Unterstützung beim Aufbau und Implementierung eines Service-Teams in Bulgarien Unterstützung und Aufbau Abteilungscontrolling, z.B. Eingang von Courtagen Sie unterstützen beim Onboarding von neuen Mitarbeitern Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Factoring mit den Schwerpunkten Commercial / Sales / Accountmanagement / Regionalmanagement / Aftersales Hohe Produktaffinität und tiefes Produkt-Know-How Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in Excel Erste Erfahrung in der strategischen und operativen Strukturierung und Umsetzung von Strukturen und Prozessen Hohe Team- und interne/externe Kommunikationsfähigkeit mit hoher Argumentations- und Durchsetzungsfähigkeit, zielgerichtete Konfliktfähigkeit Hohe Selbstmotivation und Eigenverantwortlichkeit mit Hands-on-Mentalität Abstraktes und kreatives Denken mit zielführender Remote-Arbeitsweise Unser Angebot Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen, stetig wachsenden Unternehmen Ein dynamisches und motiviertes Team mit ultraflachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Externes Coaching-Angebot Modernste Ultrabooks Fahrrad-Leasing über Jobrad Umfangreiches betriebliches Programm zur Gesundheitsförderung Individuelle Ergonomieberatung Bürostühle mit Bioswingtechnologie Elektrisch verstellbare Sitz-/Stehschreibtische Betriebliche Krankenzusatzversicherung (voll arbeitgeberfinanziert) Betriebliche Unfallversicherung (voll arbeitgeberfinanziert) Interne Fort- und Weiterbildungen in unserer Gracher-Academy Mitarbeiter-Events Hier Bewerben Markus Czech : 065198127-165 Markus.czech@gracher.de
Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 70.000 Mitgliedern eine der größten ärztlichen Körperschaften des selbstverwalteten Gesundheitswesens in Deutschland. Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nordrhein ist es, in Erfüllung ihres gesetzlichen Auftrages zu einer qualifizierten ärztlichen Versorgung der Bevölkerung beizutragen sowie die beruflichen Belange der Ärzteschaft wirkungsvoll zu vertreten. Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen Erstellung des Jahresabschlusses (HGB) Aufstellung, Abwicklung und Überwachung der Haushalts- und Finanzplanung sowie der Kostenstellenabrechnung der Ärztekammer Nordrhein Unterstützung der Personalabteilung im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge (z. B. bei der Bereitstellung von Daten für versicherungsmathematische Gutachten) Bearbeitung finanzwirtschaftlicher Fragestellungen Weiterentwicklung und Optimierung der buchhalterischen Prozesse Ansprechperson für Wirtschaftsprüfende, Steuerberatende, Versicherungsmathematiker (m/w/d) und Banken Kommunikation und Abstimmung mit internen Gremien der Ärztekammer Nordrhein Erstellung von Präsentationen, Reportings, statistischen Auswertungen und Analysen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen, Abschluss als Bilanzbuchhalter (m/w/d) (IHK) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Aufgabengebiet sowie Kenntnisse im spezifischen Steuerrecht für juristische Personen des öffentlichen Rechts Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Personalführungserfahrung und -kompetenz Fähigkeit, Mitarbeitende in Veränderungsprozesse erfolgreich einzubinden Fähigkeit, komplexe Themen des Aufgabenbereichs in verständlicher Form darzustellen und zu präsentieren Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative, soziale Kompetenz und Konfliktfähigkeit Unser Angebot Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit Eine leistungsgerechte Vergütung Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum Jobticket in Form des Deutschlandtickets Zuschuss zur Kinderferienbetreuung kidz-in-motion Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club Gute Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Umfeld Hier Bewerben Https://aekno.de/aerztekammer/stellenangebote Personalabteilung Tel.: 0211 4302-2425
Sortierung: