Salary: 55.000 - 85.000 € per year Requirements: Idealerweise erste Erfahrungen im IT Service Management oder ITILLaufendes Hochschulstudium idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem oder IT-technischem Schwerpunkt z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsmathematik, InformatikSicherer Umgang mit der englischen und deutschen Sprache in Wort und SchriftInteresse an technischen Themen gepaart mit gutem OrganisationstalentHohes Maß an Eigeninitiative und SelbstständigkeitAusgeprägte KommunikationsfähigkeitNeugier, Offenheit und Lernbereitschaft Responsibilities: Unterstützung des internationalen Trading Systems Teams im IT Service Management in den Bereichen Change Enablement, Incident Management, Problem Management sowie dem Service Level ManagementBetreuung der Services in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen IT Teams und den Stakeholder:innen der Services, insbesondere der Product Owner und Business OwnerMitarbeit am Continual Improvement sowie Information Security Management zur Verbesserung der Service QualitätPflege des IT-Asset Inventory Technologies: ITILProduct OwnerSecurity More: Die Theorie beherrscht Du perfekt. Und die Praxis? Bei HSBC Deutschland bereiten wir Dich auf die Finanzwelt vor! Sei bei uns von Anfang an Teil eines Teams, unterstütze Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Ländern und arbeite an Deinen eigenen Projekten. Wir bieten Dir Freiraum und Eigenverantwortung: Lerne HSBC bereits im Studium kennen und finde heraus, was für Dich möglich ist. HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der führenden Geschäftsbanken der Welt. Hier in Düsseldorf kannst Du das Geschäft der HSBC Continental Europe S. A. Germany weiterentwickeln und ausbauen. Auch wenn Du der Meinung bist, dass Du nicht 100% der Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich zur Bewerbung, wenn Du glaubst, dass diese Stelle die richtige für Dich ist. HSBC ist nicht nur ein großartiger Arbeitgeber, wir bieten auch einzigartige und spannende Möglichkeiten und Vorteile: - Flexible Arbeitszeitmodelle: Home-Office ist für uns kein Fremdwort. Du kannst Dir die Arbeitszeiten flexibel einteilen. An welchen Tagen Du arbeiten möchtest oder wie lange, hängt von Deiner Verfügbarkeit ab! Zudem kannst Du sowohl aus dem Office als auch von zu Hause arbeiten. - Networking Events: Erweitere Dein Netzwerk durch die Teilnahme an After Work Events oder dem gemeinsamen Lunch und bleibe auch nach Deinem Praktikum/deiner Werkstudententätigkeit durch das HSBC Talents Programm mit uns in Kontakt. - Vielfältiger Praxiseinblick: Dich erwarten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten sowie die Möglichkeit, Dich auszuprobieren und zu orientieren. - Business Rotation: Als Praktikant (m/w/d) oder Werkstudent (m/w/d) hast Du die Möglichkeit, für einen Tag pro Monat, Deinen Bereich zu verlassen, um eine andere Abteilung kennenzulernen und Dein HSBC Netzwerk zu erweitern. - Internationalität: Du hast die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und die ersten Kontakte rund um den Globus zu verknüpfen. HSBC wurde in Europa als „Top Employer 2024“ zertifiziert. Diese Anerkennung des Top Employers Institute belohnt unsere HR-Praktiken und erkennt HSBC als HR-Leader in Frankreich, Deutschland, Italien, Luxemburg, Polen und Spanien an. HSBC Deutschland wurde zudem von LinkedIn als Top Employer 2024 für Finanzen zertifiziert, was unser Team in Deutschland als großartigen Arbeitsplatz in der Finanzbranche anerkennt. Bei HSBC Deutschland möchten wir, dass sich alle Mitarbeiter/innen zugehörig fühlen und fair behandelt werden. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft – Deine Meinung wird gehört und berücksichtigt. Sollten sich während des Rekrutierungsprozesses Fragen ergeben oder Du Unterstützung benötigen, sprich uns an. Wir helfen gerne. Die von der Bank gespeicherten personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Bewerbungen werden gemäß unserer Datenschutzerklärung verwendet, die auf unserer Website verfügbar ist.
Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Krankenkassenbetriebswirt/in oder ein vergleichbares Hochschulstudium (Diplom FH/BA bzw. Bachelor).Sie haben umfassende Kenntnisse in der Gesundheitspolitik, der Strukturen der gesetzlichen und privaten Krankenversicherung sowie der Wettbewerbssituation im Markt der gesetzlichen Krankenkassen, insbesondere aus der Prozessperspektive und sind sicher in der Anwendung Ihrer speziellen Kenntnisse zur Aufbau- und Ablauforganisation der IKK classic im Aufgabengebiet.Sie sind sicher in der Anwendung Ihrer speziellen Kenntnisse im Leistungsrecht, insbesondere im Geldleistungsrecht der Krankenversicherung.Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Software- und Kollaborationstools sowie ausgeprägte digitale Kompetenzen zur Anwendung des digitalen Transformationsprozesses der IKK classic.Sie sind sicher in der Methodenanwendung der Informationsbeschaffung, -strukturierung, -auswertung und -darstellung.Ihre persönlichen Stärken sind insbesondere eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, analytisches und vernetztes Denken, diplomatisches Geschick sowie soziale Kompetenz. Responsibilities: Sie beraten die Leitung des Teams zu fachspezifischen Themen des Aufgabengebietes persönlich und stellen ihm/ihr Informationen zur Verfügung.Sie wirken bei der Erarbeitung von Anweisungen für den Geschäftsbetrieb, insbesondere bei der Erstellung von Dienstanweisungen und Arbeitsanweisungen des eigenen Geschäftsführungsbereichs mit und erarbeiten in Kooperation mit anderen Organisationseinheiten grundsätzliche bzw. fachliche Regelungen für das Aufgabengebiet.Neben der Konzipierung von Prozessen im Aufgabenbereich unter Berücksichtigung gesetzlicher und fachlicher Rahmenbedingungen sowie Wirtschaftlichkeit, Kundenorientierung und der Möglichkeiten der Digitalisierung entwickeln Sie vorhandene Prozesse weiter und steuern deren Umsetzung.Sie definieren die fachlichen Anforderungen an die Softwareprodukte, auch unter Berücksichtigung der unternehmensinternen IT- und Digitalisierungsstrategien im Fachgebiet und bringen diese in fachlichen Workshops beim GFB Unternehmenssteuerung sowie Softwareanbietern ein.Bei den Release-Tests unterstützen Sie hinsichtlich der fachlichen Richtigkeit, erstellen adressatengerechte Informationen für die jeweiligen Bereiche und stellen die Informationsweitergabe innerhalb des Referates sicher. Technologies: More: Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA – wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung – leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 IKK-TV (4.100 € - 5.700 € p.M.), sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage. Sie können hybrid arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance, haben flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung, und 30 Tage Urlaub. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei. Es gibt Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket. Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27. Juni 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.
Salary: 75.000 - 95.000 € per year Requirements: Das bringst Du mit - deine ToolboxCI/CD als Turbo für Innovation: Du baust Pipelines (z. B. GitHub Actions), die Releases nicht nur beschleunigen, sondern Produktentwicklung in Hochgeschwindigkeit ermöglichen.Infrastructure-as-Code als Architektursprache: Terraform, Docker & Co sind deine Werkzeuge, um Systeme resilient, skalierbar und automatisiert zum Leben zu erwecken.Code, der performt: Mit Bash, TypeScript oder beidem entwickelst du pragmatische, wartbare Lösungen – immer mit dem Ziel, Komplexität zu meistern und Geschwindigkeit zu garantieren.Linux- und Cloud-Natives Mindset: Du navigierst sicher durch Vercel, Linux-Umgebungen und agile Prozesse und bringst Tech-Stacks auf ein neues Level.Observability als Spielmacher: Monitoring, Logging und Security sind für dich mehr als Buzzwords – du transformierst Daten in Klarheit, Stabilität und proaktive Lösungen.Startup-Spirit & moderne Stacks: Remote-First, Next.js, React oder Node.js? Deine Erfahrungen pushen unser Team und Produkt aufs nächste Level – schnell, schlank, impactstark. Responsibilities: Deine Mission?Du denkst in Systemgrenzen, skalierst in Modulen und liebst es, Plattformen von innen heraus zu beschleunigen? Willkommen in der Core Zone.Dein Beitrag entfaltet Wirkung: Du entwickelst Systeme und Plattformlösungen, die Wachstum beschleunigen, Entwicklungsprozesse optimieren und Teams produktiver arbeiten lassen. Jede technische Entscheidung trägt spürbar zur Weiterentwicklung von PLAYT bei – von der Infrastruktur bis zur Feature-Ebene.Ziel deiner Rolle ist es, robuste, skalierbare und wartbare Backend-Lösungen zu schaffen – für eine Plattform, die technisch überzeugt, schnell wächst und dauerhaft begeistert.Diese Mission verbindet technologische Exzellenz mit echtem Produkt-Impact – für Entwickler:innen mit Ownership-Mentalität und Leidenschaft für skalierbare Architektur.Das erwartet Dich bei uns - Code, der bewegt. Infrastruktur, die skaliert. Lösungen mit Wirkung.CI/CD als Enabler für Geschwindigkeit: Du entwickelst eine skalierbare CI/CD-Pipeline (z. B. GitHub Actions), die Releases beschleunigt, Qualität hebt und Developer Experience stärkt. Jeder Push bringt Wirkung – schnell, stabil und sichtbar.Infrastruktur, die mitwächst: Mit Infrastructure-as-Code gestaltest du eine Plattform, die transparent skaliert, reproduzierbar bleibt und auf Wachstum ausgelegt ist – intelligent, resilient und jederzeit kontrollierbar.Observability mit Klarheit: Du baust ein leistungsfähiges Monitoring-Setup (Axiom, Sentry), das Echtzeit-Transparenz schafft, Teams unterstützt und unseren Stack tief greifbar macht – datenbasiert, elegant und vorausschauend.Enablement als Engineering-Prinzip: Du gibst Wissen weiter – durch klare Dokumentation, Tech-Sessions oder Coaching. So hebst du nicht nur Code, sondern das ganze Team – mit einer Kultur, die auf Lernen, Austausch und Qualität setzt.Architektur mit Handschrift: Technologische Entscheidungen triffst du mit Ownership und Blick für Skalierbarkeit. Gemeinsam mit dem Core-Dev-Team formst du eine Architektur, die langfristig trägt – und technologische Exzellenz abbildet.Crossfunktional, echt und nah dran: Du arbeitest eng mit Product, Design und direkt mit dem CEO. Deine Lösungen fließen direkt ins Produkt ein – Sprint für Sprint, Release für Release, mit klarem Einfluss auf die User Experience. Technologies: BackendBashCI/CDCloudDockerGitHubLinuxMobileReactSecuritySentryTerraformTypeScriptNodeJSDevOpsNextJSFullstack More: (Senior) Full Stack Developer Backend (m/w/d)Standort: Remote |Arbeitszeit: Vollzeit | Gehalt: 75.000 € - 95.000 €Über unsPLAYT ist eine technologiegetriebene Plattform für kompetitives Mobile Gaming – entwickelt für Millionen paralleler Echtzeit-Matches, optimiert für globale Skalierung und gebaut mit einem klaren Ziel: Competitive Gaming neu definieren – technologisch, spielerisch und wirtschaftlich.Unsere Vision: die führende Plattform für wettbewerbsorientiertes Gaming weltweit.Unsere Mission: echten Mehrwert schaffen – für Spieler:innen durch immersive, faire Competition und für Entwickler:innen durch eine leistungsstarke Plattform mit exzellenten Monetarisierungsoptionen.Wir denken in Systemarchitekturen mit langfristigem Impact. Unsere Plattform basiert auf modernsten Technologien und modularen Komponenten – konzipiert für Performance, Stabilität und eine starke Developer Experience.Ob skalierbares Matchmaking, Real-Time Tournament Engines oder reibungslose Deployment-Pipelines: Wir bauen Core Tech mit strategischer Relevanz.PLAYT ist ein Engineering Playground für alle, die skalieren, gestalten und große Systeme verantworten wollen.Das bieten wir Dir - Benefits, die deine Tech-Performance pushenVolles technologisches Ownership: Du gestaltest Architektur und Backend-Lösungen, die im globalen Gaming-Markt Maßstäbe setzen und skalieren.Echte Produktverantwortung: Dein Beitrag prägt die Zukunft von PLAYT – hier wächst deine Vision gemeinsam mit uns.Agile Entscheidungsfreiheit: Kurze Wege, direkter Austausch mit dem CEO und schnelle Umsetzung für maximale Wirkung.Flexibles Arbeiten im Remote-First-Setup: Arbeite dort, wo du am besten performst – remote oder bei Bedarf im Office in Düsseldorf.Kultur auf Augenhöhe: Offener Dialog, persönlicher Umgang, viel Eigenverantwortung und Vertrauen als Basis für deine tägliche Arbeit.Transparente, faire Vergütung: Deine Erfahrung und dein Impact spiegeln sich in einer klar kommunizierten Gehaltsspanne von 75.000 € bis 95.000 € wider.
Salary: 75.000 - 95.000 € per year Requirements: Das bringst Du mit - Dein Stack für echten Impact.React & CSS Expert: UI Engineering auf höchstem Niveau: Du entwickelst skalierbare, komponentenbasierte Interfaces mit TypeScript, die nicht nur performen, sondern durch sauberen Code und durchdachtes Styling optimale Nutzererlebnisse garantieren.Next.js & Node.js als Fundament moderner Fullstack-Architektur: Mit einem klaren Blick auf Performance und Skalierbarkeit gestaltest Du robuste APIs, optimierst Server-Side-Rendering und entwickelst smarte Routing-Lösungen, die echte Wirkung entfalten.Web-Performance & Accessibility im Kern deiner Arbeit: State-of-the-art Frontends entstehen durch deinen gezielten Einsatz von Performance-Tuning, Lighthouse-Optimierung und durchdachter Accessibility. Jede Zeile Code zahlt auf Experience, Speed und Nachhaltigkeit ein – für Interfaces, die eine maximale Nutzerzufriedenheit und einen langfristigen Produktwert gewährleisten.CI/CD & Git: Automatisierung als Turbo für Release-Zyklen: Du weißt, wie du zuverlässige Pipeline-Architekturen nutzen kannst, die schnelle, sichere Deployments ermöglichen und den Entwicklungsprozess auf ein neues Level heben.Strukturiertes, analytisches Denken trifft nachhaltige Qualität und starke Lösungsorientierung: Du erkennst technische Herausforderungen früh, designst modulare, wartbare Lösungen und hebst so Code-Qualität und Produkt-Performance auf Enterprise-Niveau.State-of-the-Art Tools & kontinuierliche Skill-Expansion: Erfahrung mit Storybook, Chromatic, Figma oder Animationen im Web sind Teil deines Repertoires oder Antrieb, diese Tools zu meistern und unsere Developer Experience kontinuierlich zu pushen. Responsibilities: Das erwartet Dich bei uns - Build. Scale. Lead.Entwicklung performanter MVP-to-Rollout-Prozesse: Sorge für eine effiziente Umsetzung von Features vom Prototyp bis zum stabilen Release – damit Innovationen schnell und sicher live gehen und PLAYT seine Marktführerschaft ausbaut.Aufbau einer komponentenbasierten Frontend-Library: Schaffe wiederverwendbare UI-Bausteine, die Entwicklungszyklen verkürzen, die Produktqualität erhöhen und eine konsistente User Experience sicherstellen.Etablierung nachhaltiger Frontend-Architektur und Standards: Setze technische Maßstäbe für Skalierbarkeit und Wartbarkeit, die Wachstum fördern und neue Teammitglieder reibungslos integrieren.Übernahme technischer Verantwortung und Architekturentscheidungen: Führe mit Ownership und Expertise die Frontend-Strategie, die den technologischen Fortschritt von PLAYT maßgeblich prägt.Mentoring und Wissensaustausch im Team: Unterstütze Teamkollegen:innen durch gezielten Erfahrungsaustausch und fördere eine offene Engineering-Kultur, in der Wissen wachsen und Innovationen gemeinsam vorangetrieben werden.Enge Zusammenarbeit mit Product, UX/UI Design und CEO: Forme gemeinsam mit cross-funktionalen Teams Features, die echten Mehrwert für Nutzer:innen schaffen und das Produkt strategisch voranbringen. Technologies: CI/CDCSSFigmaFrontendFullstackGitMobileReactStorybookTypeScriptWebUX UI DesignNodeJSDevOpsNextJS More: (Senior) Full Stack Developer Frontend (m/w/d)Standort: Remote |Arbeitszeit: Vollzeit | Gehalt: 75.000 € - 95.000 €Über unsPLAYT ist eine technologiegetriebene Plattform für kompetitives Mobile Gaming – entwickelt für Millionen paralleler Echtzeit-Matches, optimiert für globale Skalierung und gebaut mit einem klaren Ziel: Competitive Gaming neu definieren – technologisch, spielerisch und wirtschaftlich.Unsere Vision: die führende Plattform für wettbewerbsorientiertes Gaming weltweit.Unsere Mission: echten Mehrwert schaffen – für Spieler:innen durch immersive, faire Competition und für Entwickler:innen durch eine leistungsstarke Plattform mit exzellenten Monetarisierungsoptionen.Wir denken in Systemarchitekturen mit langfristigem Impact. Unsere Plattform basiert auf modernsten Technologien und modularen Komponenten – konzipiert für Performance, Stabilität und eine starke Developer Experience.Ob skalierbares Matchmaking, Real-Time Tournament Engines oder reibungslose Deployment-Pipelines: Wir bauen Core Tech mit strategischer Relevanz.PLAYT ist ein Engineering Playground für alle, die skalieren, gestalten und große Systeme verantworten wollen.Deine Mission?Build Frontends with Purpose and Precision. Enable Product Velocity. Du entwickelst skalierbare, komponentenbasierte Interfaces, die Geschwindigkeit, Konsistenz und Nutzererlebnis auf ein neues Level heben.Im Fokus deiner Arbeit steht eine moderne Frontend-Architektur, die Teams befähigt, schneller zu iterieren, effizienter zu liefern und das PLAYT-Erlebnis konsequent weiterzuentwickeln.Dein Setup schafft Klarheit, deine Entscheidungen bringen Wirkung – für Entwickler:innen, für das Produkt und für Millionen User weltweit.Mit strukturiertem Denken, technischem Tiefgang und echter Ownership setzt du Impulse – präzise, performant und immer mit Blick auf Skalierbarkeit.Das bieten wir Dir - Benefits, die deine Tech-Performance pushenOwnership ab Tag 1 – Baue mit an der Tech-Zukunft: Du triffst technische Entscheidungen, die PLAYT nachhaltig prägen – mit echtem Einfluss auf Produktinnovation und Team-Power.Impact, der messbar begeistert: Deine Features gehen live, pushen Qualität und Effizienz spürbar und treiben unser Business messbar voran.Agile Freiheit & direkte Kommunikation: Kurze Entscheidungswege, enger Draht zum CEO und volle Freiheit, deine Visionen zu realisieren – hier gestaltest du aktiv mit.Remote-first mit Flexibilität für Düsseldorf: Arbeite, wo du am besten performst – komplett remote oder flexibel im dynamischen Office in Düsseldorf.Kultur auf Augenhöhe mit echtem VertrauenTransparenz, Respekt und gemeinsamer Erfolg sind unser Motor – Teamspirit, der wirklich verbindet.Faire, transparente Vergütung – passend zu deinem Skillset: Attraktives Gehalt von 75.000 € bis 95.000 €, fair und wertschätzend für deine Expertise.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in und fühlst dich in der Zusammenarbeit mit Menschen, sei es im Team oder mit unseren Kund:innen, wohl.Weiterdenker:innen sind bei uns besonders gefragt! Wir bieten ein zukunftsorientiertes Berufsfeld, in dem deine Ideen nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Deine Innovations- und Veränderungsbereitschaft sind genau das, was wir suchen.Als echte:r Macher:in liebst du es, verschiedene Abteilungen kennenzulernen und anzupacken? Bei uns kannst du deine Initiative und dein Engagement voll ausleben, denn wir schätzen, dass du mit Herzblut dabei bist.Auch in den stressigsten Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und bist stets lernfähig und flexibel? Dann bist du bei uns genau richtig! Responsibilities: In verschiedenen Bereichen der Provinzial Versicherung AG erfährst du alles über die Entwicklung und den Betrieb von Softwareanwendungen für unsere Versicherungsexpert:innen.Als IT-Expert:in testest und wartest du Anwendungen und entwickelst diese weiter.Du berätst bei der Konzeptionierung und setzt diese in die Praxis um.Darüber hinaus erhältst du Einblicke in die Themen Webtechnologien, IT-Sicherheit, Automatisierung, Datenbanken, Agilität u.v.m.Neue Marktentwicklungen und Trends hast du regelmäßig im Blick. Technologies: AngularJavaJavaScriptPython More: Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für dich! Lerne eine Vielfalt moderner Technologien, Programmiersprachen (z.B. Java, JavaScript und Python), Frameworks (wie Angular und Robot), diverse Tools und vieles mehr kennen. Du wirst durch umfangreiche Inhouse-Schulungen bestens auf die Praxis vorbereitet. Wir glauben daran, dass Unterschiedlichkeit unsere Stärke ist und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Hintergründe. Wenn du bereit bist, mit uns gemeinsam zu wachsen und neue Wege zu gehen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Ich habe mehrjährige Erfahrung im SAP-DMS- bzw. ECM-Umfeld und Optimal Systems enaio ist für mich kein Neuland.Mit Themen wie Langzeitarchivierung, Löschkonzepten und Aufbewahrungsfristen kenne ich mich aus und berate dazu sicher und strukturiert.Archivmigrationen, z. B. im Rahmen von Unternehmensintegrationen, habe ich bereits erfolgreich begleitet.Meine Erfahrungen mit CMIS, Cloud- oder Hybridlösungen nutze ich zur strategischen Weiterentwicklung unserer ECM/DMS-Landschaft.Eigenverantwortliches Arbeiten, technisches Verständnis und Freude am Austausch mit anderen zeichnen mich aus. Responsibilities: Ich administriere unsere ECM-Umgebung (Optimal Systems enaio) und behalte Schnittstellen und Prozesse im Blick.Ich analysiere Störungen, finde pragmatische Lösungen und übernehme Updates, Integrationen und Migrationen.Ich berate unsere Fachbereiche kompetent zu ECM-Themen, Löschkonzepten und Aufbewahrungsfristen.Ich begleite die Archivmigration bei der Integration neuer Gesellschaften und plane langfristig wachsende Archive.Ich kümmere mich zusätzlich um die technische Betreuung weiterer serverbasierter Anwendungen. Technologies: CloudDMSSAP More: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Gestalte mit uns die digitale Dokumentenwelt – als IT-Application Manager:in ECM/DMS.Einsatzort: DüsseldorfArbeitszeit: VollzeitAttraktive Angebote:- Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm- Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung- Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten- Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung- Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung - Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits und Dienstrad-Leasing möglich.
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Ich habe eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen – z. B. als Fachinformatiker:in für Systemintegration – und konnte bereits praktische Erfahrungen im 2nd Level Support sammeln. Der Umgang mit Ticketsystemen ist mir vertraut und ich finde mich im Microsoft-Umfeld (Active Directory, Microsoft365, Intune) sicher zurecht. Idealerweise hatte ich auch schon erste Berührungspunkte mit ITIL-Prozessen und bringe die Lust mit, meine Kenntnisse weiter auszubauen. Was für mich zählt: schnelle Hilfe, saubere Dokumentation und ein kollegiales Miteinander. Responsibilities: In meiner neuen Rolle kümmere ich mich um die qualifizierte Bearbeitung von Incidents und Serviceanfragen im 2nd Level Support und sorge dafür, dass meine Kolleg:innen schnell wieder arbeitsfähig sind. Ich analysiere komplexere Anwenderprobleme, nehme erste Netzwerkdiagnosen vor und unterstütze bei der Lösung technischer Störungen. Auch die Verwaltung und Administration unserer mobilen Endgeräte (Android) liegt in meinem Verantwortungsbereich. Im ITSM-Tool dokumentiere ich alle Bearbeitungsschritte nachvollziehbar und strukturiert. Zudem betreue ich unsere mehr als 10.000 Windows-Clients (Windows 10 & 11) sowie über 10.000 Smartphones und bringe mich aktiv in spannende IT-Projekte ein, um unsere Infrastruktur kontinuierlich weiterzuentwickeln. Technologies: Active DirectoryAndroidSupportITILWindows More: Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir unser Bestes für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Ich freue mich darauf, dich als IT 2nd Level Support Engineer (m/w/d) in Düsseldorf willkommen zu heißen. Benefits: - Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm - Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung - Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten - Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung - Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung - Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende - Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits und Dienstrad-Leasing möglich
Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Successfully completed studies in computer science, software engineering, mathematics, economics with a focus on information technology or similar fields.First practical experience gained through internships and/or working student activities, ideally including intercultural experiences.Understanding of software development, programming, machine learning, and data engineering.Motivation to learn and develop in an international environment, taking the initiative and proactivity while working in various teams.Communication skills and the ambition and skills to network among different stakeholders paired with analytical skills.English language skills are required, German is a plus. Responsibilities: During the 18-24 months trainee program, you will develop a deep understanding of Uniper's business, its value drivers, and the business environment.You will learn from, network and collaborate with experts from different fields across Uniper, contribute your ideas, and work on your own projects.You will contribute to our active trainee community, receive many training courses and development opportunities, and network with the trainee community.You will start in IT for the first six months of your trainee program and then rotate flexibly upon your individual career development path and interests across the organization - you design your individual placement plan and receive support from your own mentor.We are looking for three trainees in Data Delivery, Corporate IT Digital Solutions, and COO - IT. If you have a preferred team, please indicate so in your application.Depending on your preferred home unit in IT, you will have the chance to support areas such as data delivery, while also contributing to digital solutions, IT system optimization, and digital transformation initiatives, including IT architecture and agile project management. Technologies: SupportMachine LearningNetworkSecurity More: At Uniper, we proactively transform the world of energy while ensuring the security of energy supply. As an internationally operating company, we work in very diverse teams with the greatest possible working time flexibility for our employees. Our corporate culture is characterized by equal opportunities, mutual appreciation, and respect. With us, you will be able to develop new business models, work on technological solutions for a modern, sustainable, and future-oriented energy supply, as well as proactively help shape changes. Interested? We look forward to meeting you! Our IT Teams in Düsseldorf are looking for YOU!
Salary: 65.000 - 90.000 € per year Requirements: Laufendes Studium - z. B. in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit Digitalisierungsfokus oder einer vergleichbaren FachrichtungInteresse an Digitalisierung & IT-Strategie - idealerweise mit Bezug zur Energiebranche oder kritischen InfrastrukturenAnalytisches Denken - ich habe Freude daran, komplexe Themen zu strukturieren, Trends zu bewerten und Inhalte verständlich aufzubereitenGrundverständnis von Projektarbeit - z. B. durch erste Erfahrungen in Uni-Projekten, Praktika oder Werkstudententätigkeiten (idealerweise mit Kontakt zu IT-/Digitalisierungsprojekten)Kommunikationsstärke & Textsicherheit - ich kann mich schriftlich wie mündlich klar ausdrücken und wirkungsvoll präsentierenFit im digitalen Arbeiten - ich habe sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 (insbesondere PowerPoint, Excel, Word, Teams) und arbeite strukturiert und eigenständigTeamspirit & Eigeninitiative - ich bringe mich gerne aktiv ein, arbeite verantwortungsbewusst und habe Spaß daran, mit unterschiedlichen Kolleg:innen zusammenzuarbeiten Responsibilities: Strategische Unterstützung: Ich arbeite eng mit der CIO der Stadtwerke Düsseldorf zusammen und unterstütze bei operativen und strategischen Fragestellungen - z. B. bei der Vorbereitung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und internen Briefings.Analyse & Reporting: Ich recherchiere zu aktuellen Entwicklungen rund um IT, Digitalisierung und die Energiewirtschaft, führe Analysen durch und bereite meine Ergebnisse in verständlichen Reports und Handlungsempfehlungen auf.Veranstaltungsmanagement: Ich gestalte aktiv interne wie externe Digitalisierungs-Events oder IT-Workshops mit - von der Planung bis zur inhaltlichen Moderation.Administrative Assistenz: Ich übernehme in geringem Umfang auch organisatorische Aufgaben, um die CIO im Tagesgeschäft zu entlasten. Technologies: Microsoft 365Office 365 More: Die Stelle ist befristet für ein Jahr. Wir fördern und entwickeln Talente. Ich werde voll engagiert sein, jedoch mit weniger Stunden arbeiten. Bei uns steht individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung im Vordergrund. Ich kann mehr als sechs Wochen Urlaub genießen und habe die Möglichkeit auf eine Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich. Außerdem bieten wir viele weitere Benefits.
Salary: 65.000 - 90.000 € per year Requirements: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (wirtschaftswissenschaftliches/ingenieurwissenschaftliches) Studium (Master/Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation, oder du verfügst über Fähigkeiten und Erfahrungen, die in gleichwertigen Tätigkeiten erlangt wurden.Du hast nachweisbare Erfahrung in der SAP Utilities Beratung und in der Führung von Streams oder Teilprojekten im SAP Utilities Umfeld. Agile Arbeitsweisen, Methoden und Frameworks (z.B. Scrum, Kanban) sind dir bestens bekannt.Du hast eine hohe IT-Affinität und verfügst über Kenntnisse im Bereich energiewirtschaftlicher Systeme.Du denkst und arbeitest ziel- und lösungsorientiert im Sinne des Kunden, hast den Mut Veränderungen voranzutreiben und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.Deine Kommunikationsstärke und dein sicheres Auftreten zeichnen dich aus. Du schaffst es, andere Stakeholder zu überzeugen und geschickt zu verhandeln. Dabei helfen dir dein Durchsetzungsvermögen, deine Belastbarkeit sowie deine Moderations- und Konfliktfähigkeit. Responsibilities: Du übernimmst die fachliche Leitung im Kundenmanagement bei prozess- und systemübergreifenden Projekten im energiewirtschaftlichen Umfeld mit Schwerpunkt Marktkommunikation.Eigenverantwortliches Design von Prozessen in einer modernen energiewirtschaftlichen Systemarchitektur sowie die Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen auf höchster Managementebene gehören zu deinen Aufgaben.Des Weiteren obliegt dir die Verantwortung für die Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern in heterogenen Projektumgebungen.Die Weiterentwicklung der Systemarchitektur auf Basis von SAP Utilities in einem agilen energiewirtschaftlichen Umfeld gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.Du übernimmst die Rollen des Solution Architect oder Product Owners in Projekten. Technologies: ArchitectKanbanSAP More: - Wir fördern und entwickeln Talente.- Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden.- Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung.- Mehr als sechs Wochen Urlaub.- Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich.- Und viele weitere Benefits.
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