Über uns Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Transformation und Datenmigration im Versicherungsbereich spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team von Experten unterstützen wir unsere Kunden dabei, komplexe IT-Systeme zu modernisieren und reibungslose Übergänge zu gewährleisten. Unser Fokus liegt auf Effizienz, Qualität und modernsten Technologien, um optimale Lösungen für unsere Partner zu schaffen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Versicherungsbranche! Aufgaben Strategische Begleitung von Transformationsprojekten: Unterstützung von Unternehmen aus der Finanz- und Versicherungsbranche bei der Ablösung bestehender IT-Systeme Überführung von Daten in moderne Softwarelösungen und Optimierung von Geschäftsprozessen Entwicklung von Konzepten zur Datenmigration und Koordination der Umsetzung mit relevanten Stakeholdern Analyse der Qualität und Struktur der vorhandenen Datenbestände Prüfung bestehender Abläufe und Unterstützung bei der Definition neuer Anforderungen Umsetzung der Anforderungen in Form von User Stories und Begleitung der Implementierung Sicherstellung einer professionellen Durchführung von Fach- und Systemtests Begleitung des Abnahmeprozesses und Dokumentation der entwickelten Migrationsverfahren Enge Zusammenarbeit mit technischen Teams und internen sowie externen Projektbeteiligten Profil Mehrjährige Erfahrung in der Finanz- oder Versicherungsbranche, insbesondere in Vertragsmanagement, Schadenabwicklung, Produktmodellierung oder Einführung neuer Lösungen Erfahrung in der Begleitung von Datenmigrationsprojekten von Vorteil Interesse an IT-Themen und Bereitschaft zur Vertiefung Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Überzeugungsfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise und Begeisterung für die Beratung Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) Wir bieten Zuschüsse für sportliche Aktivitäten, vergünstigte Fitnessangebote und Gesundheitsvorsorgeprogramme Flexible Arbeitszeiten und individuelle Auszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Unterstützung durch Kinderbetreuungsangebote, Eltern-Kind-Büros und familienfreundliche Events Zahlreiche Schulungsangebote und digitale Lernplattformen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Starke Teamkultur durch regelmäßige Events, Onboarding-Programme und Mentoring-Systeme Empfehlungsprämien, Corporate Benefits sowie Zuschüsse für Mobilität (Fahrrad-Leasing, ÖPNV-Tickets) Individuelle Lösungen für Altersvorsorge und Versicherungen zur langfristigen Absicherung Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.
About us Mein Kunde ist ein bundesweit tätiges Generalunternehmen der technischen Gebäudeausrüstung. Zu seinem Kerngeschäft gehören das Planen, Bauen und Betreiben sämtlicher TGA-Gewerke in der Industrie und im Gewerbebau. Tasks Ansprechpartner für Auftraggeber, Fachplaner, Montagepersonal und weitere beteiligte Koordinierung des Montagepersonals und der Nachunternehmer, sowie Koordinierung mit anderen Gewerken Planen der zukünftigen Arbeiten (Arbeitsvorbereitung, Bauberatung, Baustellenrundgänge) Montagearbeiten und Montagepläne mit den am Bau beteiligten besprechen Baubegleitung bis zur Abnahme Profile Abgeschlossene Berufsausbildung im HKLS oder Elektrotechnik Zusatzqualifikation zum Meister oder Techniker oder vergleichbar wünschenswert Umfassende Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik Führerschein-Klasse B bzw. 3 Deutschlandweite Reisebereitschaft What we offer Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Herausfordernde Aufgaben Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Firmenwagen Contact Fabio Grözinger Team Leader f.groezinger@wematch.de +49 151 141 976 23
Unser Mandant ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem einzigartigen Geschäftsmodell , das echten gesellschaftlichen Mehrwert schafft. Wirtschaftliches Denken trifft auf soziale Verantwortung - ein Arbeitgeber mit klarer Mission . Das Finance-Team überzeugt nicht nur fachlich , sondern auch durch echten Teamgeist , Offenheit und den Willen zur Weiterentwicklung . Wer hier einsteigt, sucht mehr als eine Zahlenwelt - nämlich Wirkung . Du hast deine Themen im Griff: Kreditorenbuchhaltung , Hauptbuch , Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen . Umsatzsteuervoranmeldungen erledigst du routiniert, Intercompany-Abstimmungen behältst du stets im Blick. Mit deinen Ideen gestaltest du moderne Prozesse - mit dem Ziel, die Buchhaltung digitaler, transparenter und zukunftsfähiger zu machen. Das erwartet dich: Sinnvolle Arbeit : Deine Aufgaben unterstützen soziale und ökologische Initiativen Attraktive Vergütung : Inklusive Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Deutschlandticket : Kostenlos - auch zur privaten Nutzung Persönliche Entwicklung : Eigene Akademie , Weiterbildung und internationale Perspektiven Gesundheit & Mobilität : Rabatte bei Fitness First , Urban Sports Club & Fahrradleasing Teamspirit : Kollegiale Atmosphäre , gemeinsame Events und Raum für Ideen Flexibles Arbeiten : Helles Büro nahe Düsseldorf Hbf oder mobiles Arbeiten nach Wunsch Das bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Finance Berufserfahrung in der Buchhaltung - egal ob aus Konzern , Mittelstand oder Start-up Sicher im Umgang mit HGB , IFRS-Kenntnisse sind vorhanden oder werden angestrebt Erfahrung mit ERP-Systemen - idealerweise Oracle Eigenverantwortlich , teamorientiert und kommunikationsstark (Englischkenntnisse von Vorteil) Neugierig? Dann sollten wir uns unterhalten! Egal ob du dich zunächst nur informieren möchtest oder direkt deine Unterlagen senden willst - wir freuen uns auf deine Nachricht.
Über uns Ein Unternehmen im Großraum Düsseldorf sucht aufgrund eines stetig positiven Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich QA Testing einen Software-Tester (m/w/d). Aufgaben Du planst und gestaltest eigenverantwortlich Tests für lokale und webbasierte Anwendungen In Zusammenarbeit mit unseren Produktabteilungen führst Du diese Tests durch und analysierst sowie dokumentierst die Ergebnisse inklusive Bugtracking Beim Testen von Updates und neuen Produkten arbeitest Du konstruktiv mit unseren Softwareentwickler*innen zusammen Begleitend zu den Tests erstellst Du anhand von Spezifikationen neue Testfälle für unser Testmanagement-Tool Profil Du bringst bereits IT-Kenntnisse mit, z. B. aus einem Studium, einer Ausbildung zum/ zur Fachinformatiker in (m/w/d) oder hast entsprechende Erfahrung Idealerweise hast Du Erfahrung in der Qualitätssicherung, kennst verschiedene Testmethoden (ISTQB) und kannst diese anwenden Du kannst komplexe Zusammenhänge sowohl in Deutsch als auch Englisch verständlich darstellen und bist kommunikationsfreudig im Umgang mit Deinen Kolleg*innen Wir bieten Eine anspruchsvolle und interessante Stelle mit viel Eigenverantwortung und persönlichem Weiterentwicklungspotenzial Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Ein angenehmes Arbeitsklima mit einem hochmotivierten und kompetenten Team Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten, Raum für neue Ideen und flache Hierarchien 30 Urlaubstage, Mitarbeiterevents, uvm.
About us Mein Kunde ist ein großes mittelständisches Unternehmen mit 4-stelliger Mitarbeiteranzahl, welches die Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung plant, baut und wartet. Zu deren Kunden gehören öffentliche, industrielle und private Auftraggeber, die sie von der Idee bis zur Inbetriebnahme ganzheitlich betreuen. Er ist die Tochter eines großen Bauunternehmens, dessen Rückendeckung er genießt, während er sich selbst seine mittelständische Unternehmenskultur bewahrt hat. Seine ca. 2000 Mitarbeiter verfügen über höchste technische Kompetenz in allen Gewerken. Tasks Einholen von Angeboten, Führen von Verhandlungen sowie die Vertragsgestaltung von Rahmen-, Kauf-, Werk- und Nachunternehmerverträgen Leistungs- und Kostenkontrolle in Zusammenarbeit mit der Projektleitung Ausbau und Pflege bestehender Lieferantenbeziehungen Beobachtung und Analyse der Beschaffungsmärkte sowie Identifikation neuer Vertragspartner Mitwirkung bei der Optimierung von Beschaffungsprozessen Profile Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung Gern gesehen: Einige Erfahrung auf dem Gebiet What we offer Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten Team mit hoher technischer Kompetenz und Fachwissen Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (u. a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen) Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre Events wie Weihnachtsfeiern/Sommerfeste/Teamevents Familienfreundliche Personalpolitik Contact Fabio Grözinger Team Leader f.groezinger@wematch.de +49 151 141 976 23
Schließe Dich unserer Mission an, Bildung für alle zugänglich zu machen! Verstärke unser Payroll & Controlling Team in Vollzeit als Payroll Controller (m/w/d) an einem unserer Standorte in Deutschland oder im Homeoffice. Diese Position konzentriert sich auf die präzise Abbildung und kontinuierliche Optimierung aller lohn- und gehaltsbezogenen Buchungsprozesse in einer dynamischen, technologiegestützten HR-Landschaft. Deine Aufgaben Verbuchung und Abstimmung der monatlichen Lohn- und Gehaltsbuchungen sowie sozialversicherungsrelevanter Vorgänge Identifikation und Analyse von Unstimmigkeiten in abrechnungsrelevanten Buchungen und Benefits Erstellung von Reports und unterstützenden Dokumenten zur Audit-Vorbereitung und Prozessoptimierung Kontinuierliche Überprüfung der Payroll-Prozesse hinsichtlich Effizienz, Genauigkeit und Datenintegrität Koordination bereichsübergreifender Projekte im Kontext der Personalabrechnung Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen oder HR Fundierte Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Payroll-Umfeld Vertrautheit mit Workday Finance und/oder HCM sowie Paisy ist von Vorteil Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit Excel Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie ein hohes Maß an Diskretion und Organisationsgeschick Wir bieten Be you at IU: Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung. Arbeite da, wo Du willst …: Digitalisierung ist Teil unserer DNA. Entscheide deshalb selbst, welcher Ort die meiste Produktivität in Dir entfacht. Du liebst Homeoffice? Kein Problem! Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Unser WorkFlex Benefit macht’s möglich. … und zeitlich flexibel: Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren. Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. Nachhaltig ans Ziel: Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionierten Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70€ zahlst. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. 33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 flexibel wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir Dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an Deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. IU Internationale Hochschule (IU) ist Deutschlands größte Hochschule – und wir sind nicht nur zum Studieren eine hervorragende Wahl, sondern auch ein ausgezeichneter Great Place to Work®! Als Edutech-Unternehmen setzen wir auf modernste Technologie und datenbasierte Ansätze. Daher sind KI-gesteuerte Sprachassistenzen und andere GPT-Systeme längst in unserem Arbeitsalltag angekommen und helfen uns dabei, den Fokus auf die spannenden Projekte legen zu können. Hier an der IU arbeiten über 4.000 Mitarbeitende, die wirklich was bewegen wollen. Werde Teil unseres HR Teams! Wir sind verantwortlich für alles, was du hier gerade liest! Wir sind das Team, das hilft, die Teams zusammenzustellen. Wir unterstützen jedes Mitglied dabei zu wachsen und die Zeit hier zu genießen – das liegt in der Natur unserer Kultur. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Kata Jarosz via kata.jarosz@iu.org wenden. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung oder Beeinträchtigung Du mitbringst. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Intro Microsoft Azure, Hyper V, Cloud Services Flexible Arbeitszeit, modernes Unternehmen, Duz-Kultur Firmenprofil Zukunftsorientiertes Unternehmen sucht zur Verstärkung des IT-Teams einen erfahrenen und motivierten Senior IT Systemadministrator (m/w/d) . Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit einem hohen Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Aufgabengebiet Administration und Optimierung der bestehenden IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Virtualisierung, Cloud-Services) Implementierung und Wartung von IT-Systemen und Anwendungen Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Performance und Sicherheit durch Monitoring und regelmäßige Wartungsmaßnahmen Verwaltung und Betreuung von Active Directory, Exchange Server, Virtualisierungslösungen (z. B. VMware, Hyper-V) und weiteren Unternehmenslösungen Identifikation und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Troubleshooting Mitarbeit bei IT-Projekten und kontinuierliche Verbesserung der Systemlandschaft Dokumentation von Systemen, Prozessen und Sicherheitsrichtlinien Betreuung und Beratung der Fachabteilungen bei IT-technischen Fragen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in, IT-Systemspezialist/in) oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Systemadministrator Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern, Linux-Systemen und Netzwerktechnologien Erfahrung mit Virtualisierungslösungen (z. B. VMware, Hyper-V) und Cloud-Technologien (z. B. Microsoft Azure) Sehr gute Kenntnisse in der Fehleranalyse und -behebung sowie im Bereich der IT-Sicherheit Erfahrung im Umgang mit Active Directory, Exchange, DNS, DHCP und weiteren wichtigen Infrastrukturkomponenten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits (z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten) Ein motiviertes und kollegiales Team sowie flache Hierarchien Modern ausgestattete Arbeitsplätze und ein angenehmes Arbeitsklima Kontakt Vadim Luft Referenznummer JN-052025-6744224 Beraterkontakt +49211177224000
Leiter Finanzen und Personal (m/w/d) Referenz 12-216134 Unser Kunde, tätig in der Elektronikbranche, sucht derzeit einen Leiter Finanzen und Personal (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Neuss . Je nach Qualifikation können Sie mit einer attraktiven Vergütung von bis zu 100.000 Euro Jahresbruttogehalt rechnen. Bewerben Sie sich jetzt als Leiter Finanzen und Personal (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum Möglichkeit zum Homeoffice und flexible Arbeitszeiten Kollegiales Arbeitsumfeld in offener Unternehmenskultur Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zielgerichtete und umfassende Fort- und Weiterbildungen Modernes Arbeitsequipment, Jobfahrrad und Teamevents Corporate Benefits und vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterparkplätze Sehr gute Verkehrsanbindung Dienstwagen zur privaten Nutzung Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung eines dreiköpfigen Teams Unterstützung bei Finanz-, Investitions- und Personalplanungen Ansprechpartner für das Controlling im Rahmen der monatlichen Berichterstattung Betreuung und termingerechte Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Abwicklung und Unterstützung in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und steuerlichen Fragestellungen Implementierung und Umsetzung von nachhaltigen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen Monitoring der relevanten Kennzahlen und deren Kommunikation im Innen- und Außenverhältnis Begleitung von Projekten hinsichtlich Kostenoptimierung und Digitalisierung Kontaktperson für Banken, Wirtschaftsprüfer und Leasinggesellschaften Abwicklung des Personal- und Finanzwesens für eine Schwestergesellschaft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in kleineren mittelständischen Unternehmen Nachweisliche mehrjährige Leitungserfahrung in den Bereichen Personalwesen und Finanzen Solide Kenntnisse im Umgang mit DATEV und modernen ERP-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit Hands-on-Mentalität Strukturierte Arbeitsweise und Selbstorganisation Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und hohe Überzeugungskraft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Antonia Gabriele Rieder (Tel +49 (0) 211 828934-58 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216134 per E-Mail an: pv.accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
About us Mein Kunde hat eine Geschichte von 120 Jahren und verbindet maßgeschneiderten Anlagenbau mit Service. Er ist das Tochterunternehmen eines Großkonzerns und bietet die Sicherheit, Benefits und das Netzwerk von diesem. Gleichzeitig hat er sich als Tochter eine familiäre Unternehmenskultur bewahrt und eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege bieten eine hohe Flexibilität. Tasks Betreuung des Angebotswesens Sichten und Bearbeiten von Leistungsverzeichnissen Einholen von Lieferantenangeboten Kalkulation von Bauvorhaben der technischen Gebäudeausstattung Angebotserstellung Kaufmännische Projektbetreuung Kfm. Auftragsabwicklung Abrechnung/Fakturierung von Bauvorhaben Nachtragswesen / Claim Management Administrative Verwaltung Operatives Projektcontrolling Profile Abgeschlossene Berufsausbildung in kaufmännischen Beruf oder wirtschaftliches Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, BWL o.ä.) What we offer Attraktives Vergütungspaket Intensive Einarbeitung Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag und Betriebsrat Mittelständische, familiäre Unternehmenskultur mit viel Vertrauen und vielen Freiheiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vertraglich festgesetztes Urlaubs- und Weihnachtsgeld Contact Fabio Grözinger Team Leader f.groezinger@wematch.de +49 151 141 976 23
Power BI Inhouse Consultant (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 75K Referenz 12-221635 Für ein produzierendes Unternehmen mit Sitz in Neuss suchen wir ab sofort und im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Power BI Inhouse Consultant (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie die Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT und treiben innovative Projekte voran. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Power BI Inhouse Consultant (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 75K. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit Überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 30+ Tage Urlaub im Jahr Zuschuss zur Vermögensbildung Essensangebot in der Kantine Corporate Benefits Programm Verkehrsgünstige Lage mit firmeneigenem Parkplatz Attraktives Jahresgehalt von bis zu 75.000 Euro Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Konzeption und Weiterentwicklung individueller Power BI-Lösungen auf Basis von Microsoft-Technologien Durchführung von Datenmodellierungen und ETL-Prozessen zur effizienten Datenaufbereitung Gewährleistung der Datenintegrität durch Qualitätssicherung und Überwachung der Power BI-Umgebung Erstellung sowie fortlaufende Verfeinerung von Dashboards und Berichten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Microsoft Power BI und Datenvisualisierung Sehr gute Kenntnisse in SQL und Datenbanken SAP BW-Kenntnisse sind von Vorteil Ausgezeichnete Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1), gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221635 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
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