Legalhead sucht Sie! Legalhead ist die #1 Job-Matching-Plattform für Juristinnen und Juristen. Bei uns finden Sie Ihr perfektes Match - anonym und kostenfrei. Sie sind aktiv auf Jobsuche oder möchten unverbindlich Ihren Marktwert testen? Besuchen Sie legalhead.de. Stellenbeschreibung Für ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Hamburg suchen wir eine:n Legal Counsel (m/w/d) mit Fokus auf Wirtschaftsrecht. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Beratung zu gesellschafts- und vertragsrechtlichen Themen Unterstützung der Geschäftsleitung in arbeits- und handelsrechtlichen Fragestellungen Entwicklung und Prüfung von rechtlichen Strategien und Unternehmensentscheidungen Vertragsgestaltung sowie Kommunikation mit internen und externen Partnern Ihr Profil Abgeschlossenes juristisches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht Erste oder mehrjährige Erfahrung im Unternehmensrecht wünschenswert Strukturiertes und wirtschaftlich geprägtes Denkvermögen Verhandlungsstärke und sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch Benefits Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Moderne Unternehmensstruktur mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen Kontakt Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann melden Sie sich jetzt auf Legalhead an, um sich schnell und einfach auf das Stellenangebot zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Legalhead-Team i.A. Pascal Alami Head of Talent Management E-Mail: talentmanagement@legalhead.de Telefon: +49 211 542 413 14 Legalhead GmbH Kaiserswerther Str. 282 40474 Düsseldorf Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Sie im nächsten Schritt auf unsere Webseite weitergeleitet werden. Bei Legalhead werden Sie nach Ihren Wunschkriterien mit den dazu passenden Jobangeboten zusammengebracht. Damit Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben können ist eine Registrierung erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen nicht garantieren können, dass Ihnen das über XING ausgeschriebene Stellenangebot als passende Joboption vorgeschlagen wird.
Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position, in der Sie spannende Projekte vorantreiben. Wir bieten Ihnen ein respektvolles Arbeitsumfeld, attraktive Zusatzleistungen und viel Raum für Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Nutzen Sie die Chance, in einem zukunftsorientierten Team zu wachsen und sich weiterzuentwickeln! Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Projekte im Industrie- und Gewerbebau Ganzheitliche Koordination und Steuerung aller Projektphasen für einen reibungslosen Ablauf Verantwortung für die Sicherstellung von Qualität, Kosten und termingerechter Fertigstellung Erstellung und dynamische Anpassung von detaillierten Terminplänen zur optimalen Projektsteuerung Technische Expertise bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen und deren Begleitung Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen sowie externen Projektbeteiligten für effiziente Ergebnisse Verantwortliche Begleitung der Übergabe an das Property Management für eine nahtlose Übergabe und Weiterführung der Projekte Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauwesen mit Weiterbildung zum Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen bzw. in Architektur, idealerweise mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung im Industriebau ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse der VOB und des Vertragsrechts Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und strukturierte Arbeitsweise Teamorientiert, kreativ und flexibel in der Lösungsfindung Bereitschaft zu Reisen Ihre Vergütung Spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Ein positives Arbeitsumfeld mit respektvollem Miteinander und Teamgeist Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Deutschlandweites, subventioniertes Firmensportangebot für Ihre Gesundheit Möglichkeit des Dienstfahrradleasings mit finanzieller Unterstützung Entspannende Massagen direkt am Arbeitsplatz am Standort Düsseldorf Umfassende betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Peter Langenfels Peter.Langenfels@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 152 284295 51
About us Wir von Eswelt, unterstützen führende Unternehmen bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen. Für einen global agierenden Einzelhändler suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist, ihre Expertise im Bereich SAP SD/OTC in einem dynamischen und internationalen Umfeld einzubringen. Tasks Analyse, Optimierung und Implementierung von Geschäftsprozessen im Bereich Sales and Distribution (SD) mit Fokus auf Order-to-Cash (OTC). Unterstützung bei der Einführung von SAP S/4HANA in Cloud-, Hybrid- und On-Premise-Umgebungen, inklusive Greenfield- und Brownfield-Ansätzen. Konfiguration und Anpassung von SAP SD-Modulen , insbesondere in Bereichen wie Preisfindung, Retouren, ATP, Abrechnung und Gutschriften. Durchführung von Datenmigrationen sowie Planung und Umsetzung von Cutover-Aktivitäten. Erstellen von funktionalen Spezifikationen und Implementierung von Systemerweiterungen. Begleitung von Projekten unter Anwendung agiler oder kombinierter Methoden, einschließlich Testfallentwicklung, Dokumentation und Qualitätssicherung. Profile Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SD-Lösungen. Fundierte Kenntnisse der End-to-End-Geschäftsprozesse im OTC-Bereich. Erfahrung in der Durchführung von Datenmigrationen und Cutover-Aktivitäten. Sicherer Umgang mit der Konfiguration von SAP SD-Prozessen. Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Höherer Bildungsabschluss in einem relevanten Bereich. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse von Vorteil. What we offer Eine spannende Position in einem internationalen Umfeld mit anspruchsvollen Projekten. Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Wissensvertiefung im Bereich SAP S/4HANA. Zugang zu exklusiven Weiterbildungsprogrammen und Zertifizierungen im SAP-Bereich Zusammenarbeit mit Experten aus unterschiedlichen Branchen und Regionen. Flexibles Arbeiten und eine offene, inklusive Unternehmenskultur. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen. Contact Wenn Sie bereit sind, eine Schlüsselrolle bei der Transformation von Geschäftsprozessen für einen führenden globalen Einzelhändler zu übernehmen und mit uns neue Wege zu gehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns Wir, die Bemore Recruiting GmbH, sind darauf spezialisiert, talentierte Menschen mit den besten Karrieremöglichkeiten zusammenzubringen. Unser Auftraggeber, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen, sucht Sie als neues Teammitglied, um frischen Wind in die Branche zu bringen. Ihre Mission: Sie suchen nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit mit echten Karriereperspektiven? Dann sind Sie hier genau richtig! Aufgaben Sie akquirieren neue Mandanten und bauen langfristige Beziehungen auf. Sie präsentieren unsere Dienstleistungen und erfassen wichtige Daten bei neuen Kunden. Sie führen Vertragsverhandlungen und legen gemeinsam mit den Kunden die Konditionen fest. Sie entwickeln im Team maßgeschneiderte Finanzstrategien. Sie pflegen unsere Kundendatenbank und halten diese stets auf dem neuesten Stand. Sie bleiben up-to-date mit den neuesten Branchenentwicklungen und setzen diese gezielt ein. Profil Kundenhelden: Sie lieben den Kontakt zu Menschen und begeistern sich für die Kundenberatung. Quereinsteiger: Vorerfahrung im Finanzbereich ist kein Muss. Wir schätzen Vielfalt und frische Ideen! Engagierte Talente: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen. Kommunikative Teamplayer: Sie gehen offen auf Menschen zu und arbeiten sowohl im Team als auch eigenständig gerne. Sprachtalente: Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift. Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein (B) oder sind dabei, ihn zu machen. Wir bieten Starten Sie Ihre Karriere mit attraktiven Aufstiegs- und Entwicklungschancen in einer zukunftssicheren Branche. Profitieren Sie von modernen Produkten und einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Mentoren. Sichern Sie sich ein leistungsgerechtes Einkommen, das deutlich über dem Durchschnitt liegt, sowie attraktive Bonuszahlungen. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Urlaubstage und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Arbeiten Sie digital und reduzieren Sie den Papierkram auf ein Minimum. Zusätzliche Anreize und spannende Incentives warten auf Sie. Unsere Highlights für Sie: Eine Tätigkeit, die jeden Tag neue Herausforderungen und Erfolgserlebnisse bietet. Ein Arbeitsumfeld, das Innovation und Vielfalt fördert. Die Möglichkeit, Ihre Karriere in der Finanzwelt zu starten und zu gestalten. Kontakt Bereit für Ihre neue Herausforderung? Verwandeln Sie mit uns die Finanzen unserer Kunden in Erfolgsgeschichten! Bewerben Sie sich hier mit Ihrem Lebenslauf. Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über jede Bewerbung, die den Mut hat, aus der Reihe zu tanzen. Bewerben Sie sich jetzt und erfinden Sie Ihre Karriere neu!
Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen, das mit innovativen IT-Lösungen und effizienten Prozessen einen maßgeblichen Beitrag zur digitalen Transformation leistet. Zur Verstärkung des Teams im Stuttgarter Raum suchen wir einen erfahrenen Enterprise Architekten, der mit seiner Expertise in der Entwicklung zukunftsfähiger IT-Architekturen einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten möchte. Deine Aufgaben Du entwickelst und implementierst die IT-Architektur für komplexe Lösungen und trägst zur Optimierung der bestehenden Systeme bei. Du gestaltest die langfristige IT-Strategie und sorgst für eine nahtlose Integration neuer Technologien in die bestehende Infrastruktur. Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen sowie der IT-Abteilung zusammen, um innovative Lösungen zu finden und umzusetzen. Du analysierst bestehende Systeme und identifizierst Potenziale für die Einführung von Digitalisierungslösungen und Automatisierung. Du berätst das Management und die IT-Abteilungen bei der Auswahl von Technologien und Tools zur Effizienzsteigerung und Zukunftsfähigkeit der IT-Landschaft. Du entwickelst und pflegst Architektur-Roadmaps, um sicherzustellen, dass alle Systeme und Anwendungen miteinander integriert sind und den höchsten Standards entsprechen. Du setzt Architektur-Frameworks und Best Practices um, um die Skalierbarkeit und Agilität der IT-Systeme sicherzustellen. Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung in der IT-Architektur. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Cloud-Computing, Systemintegration und Enterprise-Software. Erfahrung mit Architektur-Frameworks und -Methoden wie TOGAF, ArchiMate oder ähnlichen. Du hast ein gutes Verständnis von IT-Governance, IT-Sicherheitsstandards und Best Practices. Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine klare und verständliche Kommunikationsweise. Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und der Umsetzung komplexer IT-Strategien. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil. Unser Kunde bietet Eine verantwortungsvolle Position mit viel Raum für persönliche Entfaltung und Innovation. Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch remote zu arbeiten. Ein attraktives Gehaltspaket sowie umfassende Sozialleistungen. Ein engagiertes Team, das Deine Ideen schätzt und Dich bei Deiner fachlichen Weiterentwicklung unterstützt. Kontakt Konnten wir dein Interesse wecken? Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen und dein aktuelles Zeugnis per E-Mail an e.peisker@exclusive.de.com oder ruf mich direkt unter der Nummer 0211 975 300-29 an. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte beachte, dass für dieses Stellenangebot ein Wohnsitz in Deutschland sowie Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau erforderlich sind. Bewerberinnen und Bewerber mit Wohnsitz außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden. This job advert requires residence in Germany. Candidates residing outside of Germany or without German language proficiency at C1 level will not be considered.
About us In unserer modernen und dynamischen Arbeitsumgebung hast du die Chance, dich aktiv an der Optimierung und Weiterentwicklung von SAP FI/CO-Prozessen zu beteiligen. Neben einer flexiblen Homeoffice-Regelung bieten wir dir die Möglichkeit, deine Aufgaben im Rahmen einer Workation auch im Ausland zu erfüllen. Zudem stehen dir großzügige 33 Urlaubstage zur Verfügung, damit du eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben findest. Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die SAP FI/CO -Landschaft von morgen! Tasks Technische Verantwortung : Übernimm die Leitung und Weiterentwicklung der SAP FI/CO-Prozesse in unseren Systemen, die auf einer HANA- Datenbank basieren. Systemanpassungen und Optimierungen : Optimiere SAP FI/CO-Workflows und Prozessabläufe in unserem ERP-System , um Effizienz und Performance zu steigern. Performance-Optimierung : Fokussiere dich auf die kontinuierliche Geschwindigkeitssteigerung und Aufwandsreduzierung der Finanzprozesse innerhalb von SAP FI/CO . Globale Zusammenarbeit : Arbeite eng mit internationalen Nearshore- und Offshore-Partnern zusammen, um technische Lösungen auf globaler Ebene zu entwickeln und umzusetzen. Transformation zu S4HANA : Bereite das SAP-System auf die Transformation zu S4HANA vor und nutze modernste BTP-Tools wie Fiori , SAC und weitere Innovationen. Teamarbeit und Wissensaustausch : In einem erfahrenen Team bringst du dein umfangreiches Wissen zu SAP FI/CO ein und profitierst vom Know-how deiner Kollegen. DevOps-Kultur mitgestalten : Unterstütze uns aktiv dabei, unsere DevOps-Methodik weiterzuentwickeln und trage so zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Profile Erfahrung mit SAP FI/CO : Du verfügst über fundierte Erfahrungen in SAP FI/CO, idealerweise auch mit S4HANA -Kenntnissen. Prozessverständnis : Du hast ein starkes Verständnis für komplexe ERP-Workflows und strebst kontinuierlich nach Effizienzsteigerung. Technische Expertise : Du hast Erfahrung mit der Optimierung von Finanzprozessen und der Implementierung von SAP FI/CO-Lösungen. Agiles Arbeiten : Erfahrung im agilen Umfeld (z.B. DevOps) und ein hohes Interesse an kontinuierlicherVerbesserung sind dir vertraut. Kommunikationsstärke : Du arbeitest gerne im internationalen Team und schätzt den Austausch mit globalen Partnern. Bereitschaft zu Reisen : Du bist offen für gelegentliche Geschäftsreisen, um international an Projekten mitzuwirken. What we offer Flexibilität : Homeoffice und Workation -Optionen bieten dir die Freiheit, deinen Arbeitsplatz nach deinen Bedürfnissen zu gestalten. 33 Tage Urlaub : Wir wissen, wie wichtig eine gesunde Work-Life-Balance ist. Innovative Arbeitsweise : Arbeite mit den neuesten Technologien in einer zukunftsorientierten Umgebung. Weiterentwicklung : Profitiere von Weiterbildungsangeboten , Zertifikaten und dem Zugang zu internationalen Projekten. Gesundheitsförderung : Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnesszuschüsse und Achtsamkeitstrainings unterstützen dein Wohlbefinden. Teamgeist : Arbeite in einem internationalen, diversen Team und gestalte gemeinsam die digitale Transformation. Contact Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für dich? Wenn du deine SAP FI/CO-Expertise in einem innovativen Umfeld einbringen möchtest und die Zukunft von SAP FI/CO-Prozessen mitgestalten willst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lass uns gemeinsam an der Zukunft der Finanzprozesse arbeiten.
Überblick Du bist kommunikativ, engagiert und suchst eine neue Herausforderung? Dann bist du bei Exclusive Associates richtig! Wir sind ein renommiertes IT-spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung von Fachkräften an diverse Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Recruitment Consultant (m/w/d) mit Leidenschaft für Personalarbeit und Interesse an der IT-Branche . Deine Aufgaben Aktive Gewinnung, Betreuung und Entwicklung von Kundenbeziehungen Identifikation und Ansprache von Kandidaten durch verschiedene Rekrutierungsmethoden Führen von ersten Interviews und Organisation des Bewerberprozesses Aufbau eines Kandidaten- und Kundennetzwerks Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einer verwandten Fachrichtung Erste Erfahrungen im Recruiting oder in der Personaldienstleistungsbranche von Vorteil Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist und Empathie im Umgang mit Menschen Deine Benefits Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Kostenlose Parkplätze, Snacks und Getränke Ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld Lichtdurchflutetes Rooftop-Office mit Dachterrasse Kontakt Wenn du Teil von Exclusive Associates werden möchtest und die Möglichkeit suchst, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung über j.malik@exclusive.de.com. Gestalte mit uns die Zukunft des Recruitings!
IT Support Engineer (m/w/d) Referenz 12-212835 Wir suchen ab sofort einen IT Support Engineer (m/w/d) für ein Unternehmen in Düsseldorf im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit. In dieser Position übernehmen Sie die Analyse und Behebung von IT-Störungen, unterstützen Anwender bei technischen Anfragen und tragen zur Optimierung der IT-Systeme bei. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre neue Rolle als IT Support Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub im Jahr Regelmäßige Gehaltserhöhungen Ärztliche Betreuung durch den Betriebsarzt Berufliche und private Unfallversicherung Betriebliche Altersvorsorge Ein attraktives Jahresgehalt zwischen 40.000 und 45.000 Euro Ihre Aufgaben: Entwicklung, Unterstützung und Wartung von Netzwerklösungen Bereitstellung von Support, Wartung und Administration für lokale Server, Computer und Cloud-Anwendungen Übernahme weiterer strategischer Projekte zur Integration akquirierter Unternehmen Vor-Ort-Support für Endanwender in Düsseldorf sowie Remote-Support für Endanwender in Europa Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der IT oder eine ähnliche Qualifikation Fundierte praktische Erfahrung im Bereich Netzwerke und deren Administration Umfangreiche Kenntnisse in M365 mit Schwerpunkt auf Entra, Intune und SharePoint Online Fundierte Erfahrung in C Kenntnisse in der Konfiguration von Firewalls und Switches Vertrautheit mit Cloud-Lösungen sowie Werkzeugen, Technologien und Methoden zur Risikobewertung Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen sowie Erfahrung mit MS SQL Server Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Monika Merz (Tel +49 (0) 211 828934-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212835 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Gestalten Sie die Zukunft des Bauens mit! Sie haben ein Gespür für Architektur und Technik, sind kommunikativ und lieben es, Kunden von innovativen Lösungen zu überzeugen? Dann erwartet Sie eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld! In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für den Vertrieb und die Projektsteuerung schlüsselfertiger Immobilien – von der ersten Kundenidee bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Sie agieren eigenständig, bauen starke Netzwerke auf und bringen Ihre Expertise in die Planung und Umsetzung hochwertiger Bauprojekte ein. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Sie akquirieren und beraten eigenständig Kunden aus Industrie, öffentlichem Sektor und Architektur in Rhein-Main, Rheinland-Pfalz und dem Ruhrgebiet. Ihr Fokus liegt auf schlüsselfertigen Bürogebäuden, Kindergärten und Schulen für öffentliche und gewerbliche Auftraggeber sowie Investoren. Sie bauen strategische Netzwerke aus und pflegen bestehende Kooperationen. Souverän steuern Sie das Angebots- und Projektteam, die technische Konzeption und externe Projektbeteiligte. Auf Entscheider-Ebene präsentieren, verhandeln und gestalten Sie erfolgreich bis zum Vertragsabschluss. Durch Messebesuche und Veranstaltungen erweitern Sie Ihr Netzwerk gezielt. Marktanalysen bilden die Basis für Ihre strategischen Entscheidungen. Ihr Profil Hier ist die optimierte und ansprechendere Version: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur, im Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung. 3–5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Planung und Realisierung schlüsselfertiger Immobilien. Idealerweise versiert in der eigenständigen Erstellung von Projektentwürfen. Solide Kenntnisse in Kalkulation und Vertragsrecht. Kommunikationsstark, souverän und authentisch im Umgang mit Kunden, Kollegen und Partnern. Vertriebsorientierte Denkweise sowie sichere Anwendung relevanter Gesetze, Normen und Richtlinien. Strukturiert, kundenorientiert und mit klarem Blick für Ergebnisse. Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2). Ihre Vergütung Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Home-Office, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie über 30 Tage Urlaub Moderne, helle Arbeitsplätze, kostenlose Parkplätze und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Miteinander Strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Bikeleasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Philip Presser Philip.Presser@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 172 376 5570
Überblick Düsseldorf | Vollzeit | Start: flexibel | Fokus: Menschen & Tech verbinden Menschen begeistern, Karrieren formen, mit Technologie arbeiten – klingt nach dir? Dann starte dort, wo Kommunikation auf Strategie trifft. Als Junior Talent Connector bist du mehr als Recruiter: Du wirst zur Brücke zwischen digitalen Köpfen und den Chancen, die sie weiterbringen. Deine Rolle Einstieg ins Recruiting – mit echtem Impact Du suchst gemeinsam mit dem Team nach passenden IT-Talenten – und lernst, wie man mit Persönlichkeit und Gespür die richtigen Verbindungen schafft. Gespräche führen & Menschen verstehen Du sprichst mit Kandidat:innen, erfährst, was sie motiviert, und lernst, wie man Potenziale erkennt – auch wenn sie nicht auf dem Papier stehen. Vom Matching zum Mindset Du wirst Teil eines Beratungsprozesses, der weit über Lebensläufe hinausgeht – und entwickelst ein Gefühl dafür, wie modernes Recruiting funktioniert. Analyse trifft Empathie Du lernst, was Märkte und Profile ausmacht – und wie man analytisches Denken mit echtem Interesse an Menschen verbindet. Was du mitbringst Studium oder Ausbildung abgeschlossen – idealerweise mit Bezug zu Wirtschaft, Kommunikation, Psychologie oder HR. Du bist offen für Neues , hast Lust, im Recruiting durchzustarten und dich mit IT-Themen zu beschäftigen. Sehr gutes Deutsch (C1+) und gutes Englisch – du kannst dich sicher in beiden Sprachen ausdrücken. Kommunikativ, neugierig, verbindlich – du möchtest nicht einfach vermitteln, sondern wirklich begleiten. Was dich bei uns erwartet Büro mit Ausblick – modernes Penthouse-Office mit Rheinblick & Dachterrasse in Düsseldorf Kultur zum Mitgestalten – ein Team, das dich mitnimmt, fördert und ehrlich Feedback gibt Mehr als Arbeit – Teamlunches, Rooftop-Abende, spontane Events – wir feiern Erfolge gemeinsam Deine Entwicklung zählt – klare Perspektiven: Ob Junior Consultant, Talent Scout oder People Advisor – wir begleiten deinen Weg Kontakt Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an work@exclusive.de.com. Diese Position setzt einen Wohnsitz in Deutschland voraus. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
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