About us Ein Unternehmen in Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Consultant Microsoft Infrastruktur (m/w/d) in Festanstellung. Als Consultant bist du für die Planung, Koordination und Umsetzung von Microsoft-Infrastrukturen verantwortlich und begleitest Kundenprojekte von Anfang bis Ende. Tasks Beratung von Kunden und Entwicklung passgenauer Lösungskonzepte für Microsoft-Infrastrukturen. Einführung und Weiterentwicklung von Architekturen und Technologien rund um die Microsoft-Server-Landschaft. Planung, Installation und Konfiguration von Microsoft-Produkten wie Active Directory, Exchange, Hyper-V und anderen. Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur bei Kunden. Technische Begleitung von Kunden während der gesamten Projektrealisierung. Profile Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Projekten, idealerweise in der Beratung, Planung, Umsetzung und im Betrieb von Microsoft-Umgebungen. Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien wie Active Directory, Exchange, Hyper-V, Windows Terminal Server oder SCCM. Erfahrung in der Nutzung von PowerShell. Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Herangehensweise an Problemstellungen. Sicheres Auftreten bei Kundenterminen sowie die Fähigkeit, komplexe Konzepte verständlich zu präsentieren. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Grundkenntnisse in Englisch. What we offer Zusammenarbeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team mit intensiver Einarbeitung. Familienfreundliches Arbeitsumfeld und ggf. Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Ergonomischer und moderner Arbeitsplatz. Firmenhandy Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen. Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungsangebote. Regelmäßige Team- und Firmenevents. Gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkmöglichkeiten sowie JobRad-Angebote. Attraktive Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm. Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting Referenz 12-227820 Für unser internes Recruitment Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Form eines Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Recruiting am Standort Düsseldorf . Die Stelle ist in Teilzeit mit 20 Wochenstunden zu besetzen und bietet einen attraktiven Stundenlohn . Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Dynamisches Team Flexible Arbeitszeiten mit individueller Stundenverteilung Homeoffice-Möglichkeiten nach Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld Regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben: Screening von Bewerbungen Terminmanagement Schalten von Stellenanzeigen Erstellung von Kandidatenprofilen Führen von Telefoninterviews Langfristige Betreuung von Kandidaten Unterstützung bei Active Sourcing/ Akquise Support des Vertriebsteams Ihr Profil: Eingeschriebener Student (m/w/d) in einem wirtschaftlichen oder rechtswirtschaftlichen Studienfach Interesse an HR-Themen und Recruiting-Trends Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket Kommunikationstalent Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (20 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen und -beratung Karrierestufe: Student/Intern Gehaltsrahmen: 12.000 bis 15.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Pauline Schefz (Tel +49 (0) 211 828934-43 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227820 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Über uns Unser Kunde ist ein führender Anbieter von nichtrostenden, hitze- und säurebeständigen Stählen mit Hauptsitz in Düsseldorf.Mit mehreren Standorten in Deutschland, einem Sortiment von über 15.000 Artikeln und umfassenden Bearbeitungs- sowie Logistikservices versorgt er Industriekunden europaweit zuverlässig und flexibel. Aufgaben + Betreuung von in- und ausländischen Tochter- und Schwestergesellschaften, insbesondere bei der Erstellung von Monatsund Quartalsabschlüssen nach IFRS und HGB + Berichterstattung an die französische Muttergesellschaft + Internes Reporting + Erstellung von Ergebnisanalysen, Budgets und Businessplänen + Bearbeitung von betriebswirtschaftlichen Analysen, Abweichungsanalysen und Sonderauswertungen Profil + Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen + Generalist mit der Fähigkeit, in finanzwirtschaftlichen Zusammenhängen zu denken + Verhandlungssichere Englischkenntnisse + Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, insbesondere MS Excel + Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit Wir bieten UNSERE LEISTUNGEN Menschliches Miteinander, gemeinsame Erfolge, grenzüberschreitende Möglichkeiten, denn wir bieten + einen interessanten Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit aussichtsreichen Perspektiven + eine umfangreiche Einarbeitung + eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen (u. a. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, erfolgsabhängiges Bonussystem) + flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und ein motiviertes, hilfsbereites Team + 30 Tage Urlaub Kontakt Recruitment Consultant: Franklyn Dwomoh Mail: fd@proplacement.de Anruf: 0211 20540066
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du unterstützt IT-seitig maßgeblich das Themengebiet Kunde, Konto, Karte und Zahlungsverkehr (Core Banking). In unserem funktionsübergreifenden Team bringst du dich und deine Erfahrungen in den Entwicklungsprozess mit ein, treibst Entwicklungen eigenverantwortlich voran oder betreust die Umsetzung durch Dienstleister. Dir obliegt zudem die Betreuung und das Customizing des Avaloq-Kernbankensystems sowie diverser Umsysteme mit Fokus auf Kundenprozesse (CLM), Kundenkonten sowie Karten (Credit & Debit). Als Projektleiter übernimmst du die Umsetzungsverantwortung bis zur Produktivsetzung und stehst im engen Austausch mit den Business Analysten und Softwareentwicklern unserer IT-Serviceprovider. Begeistere uns! Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder einen vergleichbaren Abschluss erfolgreich absolviert. Du verfügst über Grundlagen in Programmierung und PL/SQL und überzeugst mit bankfachlichen Produktkenntnissen und IT-Erfahrungen in einem Kernbankensystem. Erwünscht sind gute Kenntnisse in den Bereichen Kunde, Konto und Karte. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sowie strukturiertes Vorgehen in Verbindung mit Lösungsorientierung und die Fähigkeit "out of the box" zu denken, runden dein Skillset ab. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Sarah Lübke Telefon: +49 211 5998 9522
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Betreuung und wissenschaftliche Beratung von ausgewählten Lungenfachärzte oder Hausärzte/ Internisten mit CPOD-Patienten Sie gewinnen aktiv neue Kunden und pflegen den existierenden Kundenstamm, indem Sie den Ansprechpartnern vor Ort die Arzneimittel und Services vorstellen Ebenso stellen Sie die Kundengewinnung und -Betreuung durch Telefonie, Video-Calls und andere digitale Tools sicher Nach einer intensiven Bedarfsanalyse bieten Sie die passende Lösung an und stellen die Nachbearbeitung sicher Sie bringen mit Zulassung als Pharmareferent (w/m/d) nach § 75 (2) AMG Berufserfahrung im Arzt-Außendienst Erfahrung im Bereich Pneumologie wünschenswert Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Spaß an der Nutzung von digitalen Kommunikationskanälen Sie sind ein Teamplayer und offen für Neues Neben Ihrem sympathischen Auftreten überzeugen Sie mit Ihrer Beratungs- und Kommunikationsstärke Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung auch zur privaten Nutzung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Maresa Schill Talent Acquisition Managerin maresa.schill@marvecs.de Tel.: +49 731-14000-33 Fax: E-Mail: maresa.schill@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Über uns Unabhängig, persönlich und zukunftsorientiert Schüßler-Plan ist ein inhabergeführtes, unabhängiges Ingenieurunternehmen. Wir sind ein Team aus Generalisten und Spezialisten, aus unterschiedlichen Nationen und Disziplinen, mit einem Anspruch: die Entwicklung der optimalen Lösung für die Realisierung Ihrer Projekte – technisch, wirtschaftlich und ökologisch. Dafür vereinen wir in jedem Projekt unsere Kompetenzen und Leistungen aufs Neue und bieten unseren Auftraggebern ein breites und individuell zugeschnittenes Leistungsspektrum: Von der Geotechnik über die Objekt- und Tragwerksplanung von Hoch- und Ingenieurbauwerken, über Bau- und Projektmanagementleistungen bis hin zur Verkehrsinfrastrukturplanung arbeiten wir interdisziplinär und ganzheitlich, auf Wunsch auch in der Gesamtverantwortung als Generalplaner. Die Disziplinen Umwelttechnik, Rückbauplanung, Baulogistik, Bauphysik und Vermessung runden unser Portfolio ab. 1200+ Mitarbeiter*innen 65+ Jahre Erfahrung 22 Standorte 1 Team Aufgaben Auditierung von Zertifizierungen wie DGNB, BNB, BREEAM, QNG und NaWoh Mitarbeit an der nachhaltigen Planung von Gebäuden und Quartieren Durchführung und Auswertung von Energiesimulationen und Lebenszyklusanalysen, wie Ökobilanzierungen und Lebenszykluskostenberechnungen Erarbeitung von projektspezifischen Nachhaltigkeitskonzepten Eigenständige Abstimmung fachlicher Themen mit Bauherren, Behörden und weiteren Projektbeteiligten Präsentation von Ergebnissen gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Qualifizierte Planung von Projekten im Bereich Bauphysik Erstellung von Schall- und Wärmeschutznachweisen nach geltenden Normen und gesetzlichen Vorgaben Entwicklung integrierter, zukunftsfähiger Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Architekten und Fachplanern Mitwirkung an Projekten in allen Leistungsphasen gemäß HOAI Durchführung und Auswertung von Wärmebrückenberechnungen, thermisch-dynamischen Raumsimulationen und hygrothermischen Bauteilbetrachtungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im genannten Fachbereich sind von Vorteil - wir freuen uns aber auch über Bewerbungen von motivierten Berufseinsteiger*innen Idealerweise Kenntnisse im Bereich nachhaltiges Bauen, insbesondere im Umgang mit Zertifizierungssystemen wie DGNB, BNB, BREEAM oder NaWoh Idealerweise Kenntnisse im Bereich des ESG-Managements bzw. der ESG-Beratung Fundiertes Interesse oder erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Bauphysik (Wärmeschutz, Energieberatung, Schallschutz, Raumakustik - idealerweise staatlich anerkannte Sachverständige für Schall- und Wärmeschutz) Interesse an Themen wie Ökobilanzierung, Lebenszyklusanalysen und Energiesimulationen Wir bieten Auf Basis unserer Firmenwerte bauen wir auf ein lebendiges Arbeitsumfeld, das auf Neugier, Leidenschaft, Austausch und Vertrauen gründet sowie ein Höchstmaß an Selbständig- und Eigenverantwortlichkeit bietet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe. Bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihr Know-how in einem Arbeitsumfeld ein, das Ihnen neben zukunftsweisenden Projekten Freiräume für Ihre individuelle Entwicklung lässt: Individueller Einstieg & Entwicklung Strukturiertes Onboarding, Mentoring, regelmäßige Feedbackgespräche sowie interne Weiterbildung durch die Schüßler-Plan-Akademie und klare Entwicklungsperspektiven Arbeitsplatz & Sicherheit Zukunftssichere Branche, moderne und ergonomische Arbeitsplätze an zentralen Standorten – oft mit Duschen für sportlich Aktive oder PKW- und Fahrradstellplätzen Teamkultur & Miteinander Wertschätzende Unternehmenskultur, die Anerkennung und Förderung verbindet mit regelmäßigen Team-Events wie Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, kulinarischen Aktionen oder Sportangeboten je nach Standort Work-Life-Balance & Flexibilität Bei einer Vollzeitanstellung mit 39 Wochenstunden bieten wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie darüber hinaus bei jedem Arbeitszeitmodell flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Gesundheit & Extras Fitnessangebote, JobRad, vergünstigte IT-Produkte, ÖPNV-Zuschüsse sowie Zugang zu Corporate Benefits, frisches Obst, Kinderbetreuungszuschuss und eine Prämie bei Mitarbeiterempfehlung Transparenz & Einblicke Authentische Einblicke über unsere Website, unser plan-Magazin, Kununu-Bewertungen und LinkedIn – mit anspruchsvollen Projekten und echten Stimmen aus dem Unternehmen Kontakt Gestalten Sie mit uns die Zukunft von morgen! Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Unsere HR-Managerin Romina Straßburger hilft Ihnen gerne weiter. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren: Frau Romina Straßburger Mobil +49 (151) 41496986 rstrassburger@schuessler-plan.de
Über uns: Beginnen Sie Ihre Karriere in einem Team, das für seine Innovationskraft und interdisziplinäre Zusammenarbeit bekannt ist. Als Steuerassistent im Bereich Tax Compliance sind Sie ein integraler Bestandteil unserer Fachgruppe, die in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung führend ist. Diese Position ermöglicht es Ihnen, Ihr Fachwissen umfassend einzusetzen oder sich auf spezifische Gebiete zu spezialisieren. Wir schätzen es, wenn unsere Teammitglieder die Herausforderungen unserer Mandanten kritisch hinterfragen, innovative Beratungsangebote entwickeln und Antworten auf Fragen bieten, die noch nicht gestellt wurden. Unser Erfolg basiert auf Eigenverantwortung, Sorgfalt, unternehmerischem Denken und Zuverlässigkeit. Entdecken Sie einen Arbeitsplatz, der Kreativität und Freude an der Arbeit in den Vordergrund stellt. Ihre Aufgaben: Umfassende und branchenübergreifende Beratung sowie Betreuung eines eigenen Mandantenkreises in allen steuerlichen Angelegenheiten Selbstständige Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Steuererklärungen und Jahresabschlüssen für verschiedene Unternehmensformen und -größen Begleitung von Betriebs-, Außen- und Sonderprüfungen sowie aktive Mitwirkung an Sonderprojekten Überprüfung von steuerlichen Sachverhalten und Bearbeitung von individuellen Anfragen aus verschiedenen Steuerrechtsgebieten Eigenständige Korrespondenz mit Finanzämtern und Mandanten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Steuerrecht, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten Berufserfahrung im Kanzleiumfeld Interesse am Steuerberaterexamen, welches wir gerne unterstützen Kenntnisse in DATEV oder einer anderen Buchhaltungssoftware sowie sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte Arbeitsweise, Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamgeist und Freude an der Arbeit Wir bieten: Ein exzellentes Betriebsklima mit offener Unternehmenskultur und einem familiären Arbeitsumfeld Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, inklusive kurzer Freitage Ein breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Firmen- und Teamevents Attraktive Zusatzleistungen wie Urban Sports Club-Mitgliedschaft, JobRad und Deutschlandticket Leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Kontakt: Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes, unverbindliches Gespräch mit Ihnen.
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Category Management Referenz 12-227790 Für unseren Kunden, ein Unternehmen, das Süßwaren produziert, suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Category Management am Standort Düsseldorf . Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, gegebenenfalls auch in Teilzeit mit 30-35 Stunden möglich. Das Projekt startet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, eine Übernahme und damit verbundene interne Entwicklung sind nicht ausgeschlossen. Übernehmen Sie die Verantwortung für ein strategisch bedeutendes Projekt: die erfolgreiche Markteinführung eines neuen Produkts. Bewerben Sie sich als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Category Management. Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Attraktive Homeoffice-Regelungen Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Strategische Weiterentwicklung im Bereich Süßwaren und Getränke Entwicklung von maßgeschneiderten Konzepten zur Optimierung der Regalplatzierung und Konsumentenansprache Analyse shopperbezogener Daten und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Zielgruppenaktivierung Planung und Durchführung von Promotions und POS-Maßnahmen Betreuung und Weiterentwicklung der Sortiments- und Platzierungskonzepte im LEH Teilnahme an strategischen Projekten Ihr Profil: Einschlägige Berufserfahrung im Category Management und Shopper Marketing Branchenkenntnisse im Bereich Getränke und Lebensmitteleinzelhandel Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit Geringfügige Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Strategisches und konzeptionsstarkes Denken bei gleichzeitiger Hands-on-Mentalität Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Getränke Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Pauline Winkler (Tel +49 (0) 211 828934-64 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227790 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Intro Audiencly is a leading influencer marketing agency, renowned for delivering industry- leading services. As part of the Flexion Plc. group, our financial operations and reporting structures are increasingly integrated into a broader corporate framework. We are seeking a diligent and detail-oriented part-time Financial Accountant to support the preparation of accurate financial statements and ensure compliance with German accounting standards. This is an execution-focused role (not client-facing), ideal for candidates who enjoy working with data and financial reporting within a clear and structured framework. Main Focus: Financial Accounting, Compliance, German Reporting (HGB) Tasks Extract financial data from ERP systems (e.g., NetSuite), complete account classification, and perform general ledger reconciliations. Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements (P&L, BS, CF) in accordance with HGB and support monthly close processes (e.g., journal entries, accruals, provisions). Maintain accurate audit trails, and support documentation for internal and external audits and tax filings. Monitor compliance of daily financial transactions, correct coding errors, and ensure strict adherence to German Commercial Code (HGB). Review financial reports and assist with variance analysis under supervision. Requirements 2+ years of hands-on experience in financial accounting under German GAAP (HGB). Proficient in ERP systems (e.g., NetSuite or similar) for journal entries, reporting, and reconciliations. Proficiency in Microsoft Excel for data analysis, reconciliation, and reporting; familiarity with Power BI is a plus. Strong attention to detail and comfort with routine and repetitive accounting tasks. Written and reading proficiency in English, able to support requests from Group Finance. Ability to work independently and maintain high accuracy in a remote setup. Nice to Have: Experience in media, project-based industries, or environments requiring cost classification by client or department. Exposure to German audit or tax inspection processes. Benefits Future-proof workplace in a growing industry Flexible working in the office Freedom for creative and innovative ideas Coaching and further training offers Offers for mental well-being 29+ vacation days Closing Join Audiencly GmbH as a Financial Coordinator (Part Time, m/f/d) and be part of a dynamic team driving influencer marketing excellence in the gaming industry. Elevate your career with us.
Über uns Du willst mehr als nur Büro? Du hast Technik im Blut , willst unterwegs sein und liebst es, wenn Maschinen durch dich zum Leben erwachen?Dann steig ein – wir suchen Dich als Field Service Engineer (m/w/d) für den Außendienst bei einem internationalen Technologiedienstleister mit Sitz im Großraum Viersen. Aufgaben Montieren, installieren & in Betrieb nehmen – elektromechanische Systeme beim Kunden vor Ort Störungen finden & lösen – mit Know-how, Tempo & technischem Scharfsinn Einweisen & schulen – du erklärst komplexe Technik so, dass sie jeder versteht Dokumentieren & berichten – du hältst alle Einsätze sauber nach und gibst Feedback ans Team International arbeiten – du bist Teil eines global vernetzten Service-Teams Profil Technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker:in, Elektroniker:in, Industrieelektriker:in) Erste Erfahrung im Außendienst oder technischen Support (min. 2 Jahre) Fit in Elektromechanik, idealerweise mit Bezug zu Automotive oder Maschinenbau Deutsch top, Englisch sicher – Spanisch ein Plus Hands-on, lösungsorientiert, selbstständig & zuverlässig Reisebereit in Deutschland & punktuell in Europa Wir bieten Unbefristeter Vertrag in einem international erfolgreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket – mit Luft nach oben Firmenwagen , auch privat nutzbar Top-Ausstattung & Homeoffice-Möglichkeiten zur Einsatzvorbereitung Kollegiales Miteinander , flache Hierarchien & starker Teamspirit Strukturierte Einarbeitung und echte Entwicklungschancen – bei uns bleibst du nicht stehen Kontakt Dann schick uns deine Bewerbung direkt an Verona Haliti : v.haliti@exclusive.de.com 0211 975 300-17 Wichtig: Für diese Position solltest du in Deutschland wohnhaft sein – internationale Bewerbungen außerhalb Deutschlands können wir leider nicht berücksichtigen. Wir freuen uns auf dich!
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