PERMACON – Ihr Karrierepartner seit über 30 Jahren Es ist Zeit für Ihren nächsten Karriereschritt in der Buchhaltung ? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ob als Buchhalter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d), Debitoren- oder Kreditorenbuchhalter (m/w/d) – wir begleiten Sie auf dem Weg zu Ihrer Wunschposition im Rechnungswesen. In Vollzeit oder Teilzeit , ganz wie es zu Ihrem Leben passt. Als spezialisierter Personaldienstleister im Bereich der Buchhaltung bringen wir qualifizierte Fachkräfte wie Sie mit namhaften Unternehmen in Düsseldorf und ganz NRW zusammen – vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern. Ob Direktvermittlung in die Festanstellung oder karrierefördernder, langfristiger Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung : Mit unserem Netzwerk und unserer langjährigen Erfahrung öffnen wir Ihnen die Tür zu spannenden Herausforderungen in der Buchhaltung . Bewerben Sie sich jetzt und sende Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Lena.Fischer@permacon.de Das erwartet Sie bei uns: Unbefristete Festanstellungen bei wirtschaftlich gesunden Unternehmen Karrierefördernde Einsätze bei attraktiven Kundenbetrieben Überdurchschnittliche Übernahmequoten & langfristige Perspektiven Flexible Arbeitszeitmodelle , auch mit Homeoffice-Möglichkeiten (je nach Unternehmen) Überdurchschnittliche Vergütung und faire Sozialleistungen Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Top-Bewertungen – über 90 % Zufriedenheit bei Kununu Das bringen Sie mit: Ein Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, z. B. zum (Bilanz-)Buchhalter (m/w/d) oder ähnlich Relevante Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicheres Verständnis für Buchungssätze und grundlegende buchhalterische Abläufe Gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB, IFRS von Vorteil Sicher im Umgang mit MS Office und Buchhaltungssystemen wie SAP, DATEV, Navision o. ä. Eine genaue, zuverlässige und zahlenaffine Arbeitsweise Ihre Aufgaben (je nach Position): Kontenabstimmung und Pflege von Stammdaten Erstellung von Finanzberichten und betriebswirtschaftlichen Auswertungen Unterstützung bei der Steuererklärung Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Verwaltung laufender Zahlungsflüsse und Transaktionen Ihre Ansprechpartnerin Lena Fischer Junior Personalberaterin T: 0211/506699-26 M: lena.fischer@permacon.de PERMACON GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
Kreditoren- & Debitorenbuchhalter (m/w/d) gesucht! Seit über 30 Jahren ist PERMACON der Partner für qualifizierte Fachkräfte im Bereich Buchhaltung & Rechnungswesen. Gemeinsam mit Ihnen finden wir den Job, der zu Ihrem Profil und Ihren beruflichen Zielen passt – bei renommierten Kundenunternehmen in NRW. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung unterstützen wir derzeit mehrere Kundenunternehmen bei der Suche nach engagierten und fachkundigen Kreditoren- & Debitorenbuchhaltern (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung . Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Kreditorenbuchhaltung / Debitorenbuchhaltung und wünschen sich ein professionelles Umfeld, das Ihre Erfahrung schätzt und fördert? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt unter Lena.Fischer@permacon.de Aufgaben Betreuung der Buchhaltung im Kreditoren- und Debitorenbereich Buchung des laufenden Zahlungsverkehrs Abstimmung und Klärung von Konten Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Pflege, Kontrolle und Veränderung von Stammdaten für Debitoren- und Kreditorenkonten Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich der Buchhaltung Berufserfahrung und Prozessverständnis in der Kreditoren- / Debitorenbuchhaltung Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen , SAP-Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ein hoher Qualitätsanspruch Benefits U nbefristete Festanstellungen mit attraktiven Rahmenbedingungen Moderne Arbeitsplätze und digitale Prozesse Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (je nach Unternehmen) Ein wertschätzendes Team und ein offenes Betriebsklima Zahlreiche Zusatzleistungen Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Ansprechpartnerin Lena Fischer Junior Personalberaterin T: 0211/506699-26 M: Lena.Fischer@permacon.de PERMACON GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.800 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung der SAP-Finance-Prozesse in den Modulen FI, CO und MM, mit dem Ziel, effiziente und zukunftsfähige Prozessstrukturen bereitzustellen Übersetzung von fachlichen Anforderungen in User Stories sowie Koordination der Umsetzung mit interner IT und externen Dienstleistern, um eine passgenaue Abbildung der Geschäftsprozesse in den Systemen zu gewährleisten Steuerung und Priorisierung des Product Backlogs im agilen Umfeld , als Grundlage für eine strukturierte und wertorientierte Weiterentwicklung der Systemlandschaft Enge Zusammenarbeit mit den Finanzabteilungen , mit dem Fokus auf eine praxisnahe Prozessoptimierung und eine nachhaltige Steigerung der Nutzerakzeptanz Mitwirkung bei S/4HANA-Transformationen und digitalen Projekten im Finanzbereich, um moderne Technologien wirkungsvoll in die Unternehmensprozesse zu integrieren Sicherstellung der qualitäts- und termingerechten Umsetzung von Releases und Prozessanpassungen , als Voraussetzung für einen stabilen Systembetrieb und eine hohe Prozesssicherheit Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Finance-Umfeld , idealerweise als Product Owner, Prozessmanager:in oder SAP Consultant Sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO und ein gutes Verständnis für finanzwirtschaftliche Prozesse Erfahrung im agilen Arbeiten (Scrum, SAFe o. ä.) Analytisches Denkvermögen , eigenverantwortliches Arbeiten und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Marvin Größbrink Abteilungsleiter HR Talent Acquisition m.groessbrink@deutsche-glasfaser.de #LI-MG Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Landeshauptstadt Düsseldorf Wr suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung Technische Koordination Anmietungs- und Erwerbprozesse (m/w/d) für die Abteilung Leistung und Unterbringung im Amt für Migration und Integration EG 11 TVöD Das Sachgebiet kaufmännische und technische Gebäudebetreuung verwaltet, betreibt und bewirtschaftet die Unterkünfte für obdachlose und asylsuchende Menschen im Stadtgebiet. Die technische Gebäudebetreuung ist dabei unter anderem für die bauliche und technische Instandhaltung und -setzung, den Bauunterhalt sowie Steuerung bei Baumaßnahmen zuständig. Der Bereich nimmt die Betreiberverantwortung im Sinne des Baurechtes wahr.. Aufgaben Ihre Aufgaben unter anderem: baurechtliche Prüfung von Liegenschaften zur Akquise von Unterbringungsplätzen, Begleitung und Unterstützung bei wirtschaftlichen und technischen Planungen sowie bei der Umsetzung von Baumaßnahmen, Um-, und Erweiterungsbauten Begleitung der Vermieter innen/Eigentümer innen bei Anmiet- oder Kaufprozessen insbesondere bei Nutzungsänderungen sowie Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen auf Grundlage der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) innerhalb der Leistungsphasen 1-9 Begleitung und Beratung der Vermieter innen/Eigentümer innen bei der Umsetzung der städtischen und amtsspezifischen Standards Vorbereitung von Vorlagen zur Einholung eines politischen Beschlusses und Übernahme der akquirierten Liegenschaften von Vermieter innen/Eigentümer innen sowie anschließende Weitergabe an die Gebäudebetreuung Bauherrenvertretung sowie vollumfängliche und eigenverantwortliche Projektleitung und –steuerung aller Leistungsphasen der HOAI, Kalkulation und Begründung von maßnahmenbezogenen Bedarfen sowie vollumfängliches Controlling eigenverantwortliche Durchführung von Vergaben, Abrechnungen, Dokumentationen, selbstständige Fertigung von Maßnahmenbeschreibungen, Status- und Abschlussberichten sowie Berichterstattung gegenüber Vorgesetzten und übergeordneten Dienststellen, Fachabteilungen, zum Beispiel Finanzen und Controlling, sowie die selbstständige Erstellung von Machbarkeitsstudien und Gebäudezustandsbewertungen. Profil - Qualifikation Ihr Profil: Bachelor of Engineering Fachrichtung Architektur (Hochbau)/Bauingenieurwesen mit einschlägiger Berufserfahrung Kenntnisse und Erfahrungen im Mietvertragsrecht und in der Bewirtschaftung von Gebäuden, auf dem Gebiet der Bauherrenvertretung, Projektleitung und –steuerung bei komplexen Hochbaumaßnahmen oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen technisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet der Planung und Bauleitung sowie dem Vergaberecht, der Landesbauordnung NRW und der HOAI persönlicher Einsatz, Initiative, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und interdisziplinäre Kommunikation Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B Erfahrungen mit dem Ausschreibungsprogramm RIB iTWO und mit Building Information Modelling (BIM)-fähiger Software sowie einschlägige kaufmännische Kenntnisse im Bereich der Anmietung und des Erwerbs von Immobilien sind wünschenswert. Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein. Wir bieten Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Kontakt Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18. September 2025 über den Link: https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeitung-technische-anmietungs-und-erwerbsprozesse-de-f7294.html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 54/04/21/25/220 Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Sascha Heemeier, Telefon 0211 89-28067, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Stefanie Lücke, Telefon 0211 89- 26557 Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
Über uns Für unseren Kunden suchen wir eine:n Security Engineer zur technischen Absicherung von IT-Infrastrukturen und zur Unterstützung im operativen Sicherheitsbetrieb. Aufgaben Umsetzung technischer Sicherheitsmaßnahmen in IT-Systemen und Netzwerken Analyse von Schwachstellen und Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen Unterstützung bei der Einführung und Pflege sicherheitsrelevanter Tools Überwachung sicherheitskritischer Ereignisse und Durchführung von Analysen Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und externen Dienstleistern Profil Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich IT-Security und Infrastruktur Kenntnisse in Bereichen wie Endpoint Protection, Patch Management, Netzwerksicherheit Vertraut im Umgang mit gängigen Security-Tools und -Protokollen Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Anteil Technik auf aktuellem Stand Entwicklungsperspektiven Kontakt Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können Ihre Aufgabe Direktvertrieb eines umfangreichen Produktsortiments aus pflanzlichen Arzneimitteln, Tees und Nahrungsergänzungen, das in Apotheken sowie im Reformwarenhandel bundesweit vertreten ist. Durchführung gezielter Verkaufsaktionen und kundenindividueller Präsentationen unter effektiver Nutzung des Werbebudgets und vorhandener Fördermittel zur Absatzsteigerung. Auf- und Ausbau der Distribution für Produkteinführungen sowie die Stärkung des bestehenden Portfolios am Point of Sale. Identifikation neuer Geschäftspartner und systematischer Aufbau eines stabilen Kundenstamms in Apotheken auf Basis definierter Leistungskennzahlen. Verlässliche Ansprechperson für Kundschaft im Außendienst sowie auf Fachveranstaltungen, Messen und Seminaren. Selbstständige Tourenplanung, Organisation von Kundenterminen und Durchführung von Gesprächen zur Zielverfolgung und -anpassung. Sie bringen mit Ausbildung als Pharmazeutisch-technischer Assistent PTA, Medizinisch-technischer Assistent MTA, Biologisch-technischer Assistent BTA, Chemisch-technischer Assistent CTA (w/m/d) oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater / Pharmareferent (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Pharmaaußendienst mit Sie besitzen ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent Eine Affinität zum Thema Naturheilkunde, Nachhaltigkeit und biologische Lebensführung Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits V ergütung & Zusatzleistungen: Neben Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachts- und Geburtstagsgeld profitieren Mitarbeitende von attraktiven Mitarbeiterrabatten, einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie Unterstützung bei Weiterbildungen während des Berufs. Je nach Position steht auch ein Firmenfahrzeug zur Verfügung. Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Unterstützung für Familien zeigt sich in Form eines monatlichen Kindergeldzuschusses, finanzieller Beteiligung an Betreuungskosten, einem Zuschuss zur Mittagsbetreuung sowie einer eigens organisierten Weihnachtsfeier für Kinder. Gesundheitsförderung: Von der Teilnahme an Bewegungsaktionen über Gesundheitstage bis hin zu betrieblichem Gesundheits- und Eingliederungsmanagement – zahlreiche Programme und finanzielle Hilfen tragen aktiv zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden bei. Auch die Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads wird geboten. Engagement für Nachhaltigkeit: Zertifizierungen wie EMAS und We Impact, ein vollständig klimaneutraler Produktionsstandort (seit 2020), ein eigenes Auwald-Biotop, umfassende Recyclingmaßnahmen sowie Auszeichnungen wie der Umweltmanagementpreis 2024 und der BAH-Nachhaltigkeitspreis unterstreichen das konsequente ökologische Handeln. Cemre Karabacak Talent Acquisition & Recruitment Manager cemre.karabacak@marvecs.de Tel.: 07311400059 Fax: E-Mail: cemre.karabacak@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Legalhead sucht Sie! Legalhead ist die #1 Job-Matching-Plattform für Juristinnen und Juristen. Bei uns finden Sie Ihr perfektes Match - anonym und kostenfrei. Sie sind aktiv auf Jobsuche oder möchten unverbindlich Ihren Marktwert testen? Besuchen Sie legalhead.de. Stellenbeschreibung Derzeit suchen wir im Auftrag einer renommierten, international agierenden Kanzlei einen (Senior) Associate (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Beratungsschwerpunkte unseres Kunden liegen in den folgenden Rechtsgebieten: Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Bau-/Planungs-/Immobilienrecht, Kartell- und Wettbewerbsrecht, Steuerrecht, Medizinrecht sowie Datenschutz- und IT-Recht. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium (Volljurist:in) Praktische Berufserfahrung in einer ähnlichen Position (mindestens 2 Jahre) Unternehmerisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise Entscheidungsfreudigkeit und Verhandlungsgeschick Proaktivität und Teamfähigkeit Benefits Anspruchsvolle Projekte und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten Internationale Mandate Arbeit in einem erfahrenen Team Exzellente Fortbildungsangebote Moderner, digitaler Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Kontakt Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann melden Sie sich jetzt auf Legalhead an, um sich schnell und einfach auf das Stellenangebot zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Legalhead-Team i.A. Pascal Alami Head of Talent Management E-Mail: talentmanagement@legalhead.de Telefon: +49 211 542 413 14 Legalhead GmbH Kaiserswerther Str. 282 40474 Düsseldorf Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Sie im nächsten Schritt auf unsere Webseite weitergeleitet werden. Bei Legalhead werden Sie nach Ihren Wunschkriterien mit den dazu passenden Jobangeboten zusammengebracht. Damit Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben können ist eine Registrierung erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen nicht garantieren können, dass Ihnen das über XING ausgeschriebene Stellenangebot als passende Joboption vorgeschlagen wird.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE In a nutshell: Zusammen mit deinem Team übernimmst du die Analyse, Planung und Umsetzung von Build und Deployment Pipelines und Infrastruktur-Automatisierung für geschäftskritische Systemlandschaften bei unseren Kunden. Analysiere Anforderungen: Du erfasst dazu die Anforderungen und die technische Ausgangslage des Kunden, leitest Lösungskonzepte ab und setzt diese um, ggf. auch in Ausschreibungssituationen. Plane Systemumgebungen: Du planst, dokumentierst und richtest Systemumgebungen und Prozesse ein und überwachst diese. Konzipiere Betrieb und Wartung: Du konzipierst Betrieb und Wartung der betriebenen Applikationen unter Berücksichtigung von Skalierung, Ausfallsicherheit, Alerting, Monitoring, Logging und Security. Automatisierung: Automatisiere Build-, Release- und Deploymentsprozesse (CI/CD) in komplexen Stagingumgebungen. Reibungsloses Release Management: Gewährleiste das einfache und sichere automatisierte Ausrollen von Software- und Projektreleases. Du berätst unsere Kunden hinsichtlich Qualitäts- und Prozessoptimierungen als Ansprechperson. DEIN PROFIL Praxiserfahrung: Du besitzt Automatisierungsexpertise und kennst dich mit "Infrastructure as Code"-Konzepten, CI / CD, Build-Pipelines, Containerisierung, Cloud Services und zugehörigen Tools aus. Außerdem liebst du es als Teil eines Softwareteams mit automatisierten Prozessen und Tools zu unterstützen und hierdurch stetig die Softwarequalität zu erhöhen. Entwicklungskenntnisse: Du hast sehr gute Kenntnisse in der objektorientierten Entwicklung mit Java oder vergleichbaren Sprachen sowie in gängigen Scriptsprachen (z.B. Bash, Python, Groovy). CI/CD-Erfahrung: Erfahrung mit CI/CD, inkl. der dazugehörigen Tools (Jenkins, GitLab CI, GIT, SonarQube, Artifactory, Nexus, Maven, Gradle, etc.) Infrastructure as Code: Du verfügst über tiefe Einblicke in "Infrastructure as Code"-Konzepte und Orchestrierungsplattformen (Docker Compose, Swarm, Kubernetes, Terraform) und bist sicher im Umgang mit gängigen Automatisierungswerkzeugen wie Chef, Puppet, Ansible oder Saltstack. Cloud-Erfahrung: Idealerweise hast du schon Erfahrungen in den Bereichen IT-Betrieb, Public Cloud (AWS, Azure) oder Private Cloud (OpenStack, OpenShift) gesammelt. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns In enger Zusammenarbeit mit unserem Partner aus der Luftfahrt- und Logistikbranche suchen wir einen Cloud-Infrastruktur & Services Manager (m/w/d) zur Festanstellung in Düsseldorf. Unser Partner ist eine führende Verkehrsdrehscheibe in Deutschland und verbindet Millionen von Menschen und Unternehmen weltweit. Klimaneutralität und Digitalisierung sind Themen, bei denen unser Partner zu den führenden Unternehmen dieser Branche zählt. Dazu braucht es kompetentes und engagiertes Personal, die Lust haben gemeinsam mit unserem Partner hoch hinauszufliegen. Genießen Sie hierbei eine Vielzahl von Vorteilen und werden Sie Teil eines Arbeitgebers, der sich sozial in vielen verschiedenen Projekten engagiert und gemeinsam mit Ihnen hoch hinaus möchte. Außerdem freuen Sie sich auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen IT-Umfeld. Aufgaben Sie planen, betreiben und integrieren Cloud-Lösungen in die bestehende IT-Infrastruktur Sie optimieren bestehende Services und übernehmen die Auswahl sowie Weiterentwicklung von Cloud-Technologien und Schnittstellen Sie sorgen für sichere Cloud-Umgebungen, in enger Abstimmung mit der IT-Security Sie entwickeln IT-Serviceprozesse weiter und gewährleisten einen wirtschaftlichen, leistungsstarken Betrieb Profil Fundierte Berufserfahrung im IT-Cloud Umfeld Erfahrung mit Azure Cloud, nice to have: AWS und Google Erfahrung im Netzwerk Umfeld Idealerweise Erfahrung im Service Management Deutschkenntnisse mind. C1 Wir bieten Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenkonto Homeoffice BAV Zuschuss zum Deutschlandticket Kostenlose Parkplätze Mitarbeiterrabatte Kantine inkl. Mitarbeiterrabatt Weiterbildungen Teamevents Gesundheitsaktionen Sportgemeinschaft Jobrad Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-25-05-02008
Legalhead sucht Sie! Legalhead ist die #1 Job-Matching-Plattform für Juristinnen und Juristen. Bei uns finden Sie Ihr perfektes Match - anonym und kostenfrei. Sie sind aktiv auf Jobsuche oder möchten unverbindlich Ihren Marktwert testen? Besuchen Sie legalhead.de. Stellenbeschreibung Für ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Hamburg suchen wir eine:n Legal Counsel (m/w/d) mit Fokus auf Wirtschaftsrecht. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Beratung zu gesellschafts- und vertragsrechtlichen Themen Unterstützung der Geschäftsleitung in arbeits- und handelsrechtlichen Fragestellungen Entwicklung und Prüfung von rechtlichen Strategien und Unternehmensentscheidungen Vertragsgestaltung sowie Kommunikation mit internen und externen Partnern Ihr Profil Abgeschlossenes juristisches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht Erste oder mehrjährige Erfahrung im Unternehmensrecht wünschenswert Strukturiertes und wirtschaftlich geprägtes Denkvermögen Verhandlungsstärke und sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch Benefits Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Moderne Unternehmensstruktur mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen Kontakt Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann melden Sie sich jetzt auf Legalhead an, um sich schnell und einfach auf das Stellenangebot zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Legalhead-Team i.A. Pascal Alami Head of Talent Management E-Mail: talentmanagement@legalhead.de Telefon: +49 211 542 413 14 Legalhead GmbH Kaiserswerther Str. 282 40474 Düsseldorf Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Sie im nächsten Schritt auf unsere Webseite weitergeleitet werden. Bei Legalhead werden Sie nach Ihren Wunschkriterien mit den dazu passenden Jobangeboten zusammengebracht. Damit Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben können ist eine Registrierung erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen nicht garantieren können, dass Ihnen das über XING ausgeschriebene Stellenangebot als passende Joboption vorgeschlagen wird.
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