Leiter Finanzen und Personal (m/w/d) Referenz 12-216134 Unser Kunde, tätig in der Elektronikbranche, sucht derzeit einen Leiter Finanzen und Personal (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Neuss . Je nach Qualifikation können Sie mit einer attraktiven Vergütung von bis zu 100.000 Euro Jahresbruttogehalt rechnen. Bewerben Sie sich jetzt als Leiter Finanzen und Personal (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum Möglichkeit zum Homeoffice und flexible Arbeitszeiten Kollegiales Arbeitsumfeld in offener Unternehmenskultur Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zielgerichtete und umfassende Fort- und Weiterbildungen Modernes Arbeitsequipment, Jobfahrrad und Teamevents Corporate Benefits und vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterparkplätze Sehr gute Verkehrsanbindung Dienstwagen zur privaten Nutzung Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung eines dreiköpfigen Teams Unterstützung bei Finanz-, Investitions- und Personalplanungen Ansprechpartner für das Controlling im Rahmen der monatlichen Berichterstattung Betreuung und termingerechte Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Abwicklung und Unterstützung in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und steuerlichen Fragestellungen Implementierung und Umsetzung von nachhaltigen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen Monitoring der relevanten Kennzahlen und deren Kommunikation im Innen- und Außenverhältnis Begleitung von Projekten hinsichtlich Kostenoptimierung und Digitalisierung Kontaktperson für Banken, Wirtschaftsprüfer und Leasinggesellschaften Abwicklung des Personal- und Finanzwesens für eine Schwestergesellschaft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in kleineren mittelständischen Unternehmen Nachweisliche mehrjährige Leitungserfahrung in den Bereichen Personalwesen und Finanzen Solide Kenntnisse im Umgang mit DATEV und modernen ERP-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit Hands-on-Mentalität Strukturierte Arbeitsweise und Selbstorganisation Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und hohe Überzeugungskraft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Antonia Gabriele Rieder (Tel +49 (0) 211 828934-58 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216134 per E-Mail an: pv.accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
About us Mein Kunde hat eine Geschichte von 120 Jahren und verbindet maßgeschneiderten Anlagenbau mit Service. Er ist das Tochterunternehmen eines Großkonzerns und bietet die Sicherheit, Benefits und das Netzwerk von diesem. Gleichzeitig hat er sich als Tochter eine familiäre Unternehmenskultur bewahrt und eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege bieten eine hohe Flexibilität. Tasks Betreuung des Angebotswesens Sichten und Bearbeiten von Leistungsverzeichnissen Einholen von Lieferantenangeboten Kalkulation von Bauvorhaben der technischen Gebäudeausstattung Angebotserstellung Kaufmännische Projektbetreuung Kfm. Auftragsabwicklung Abrechnung/Fakturierung von Bauvorhaben Nachtragswesen / Claim Management Administrative Verwaltung Operatives Projektcontrolling Profile Abgeschlossene Berufsausbildung in kaufmännischen Beruf oder wirtschaftliches Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, BWL o.ä.) What we offer Attraktives Vergütungspaket Intensive Einarbeitung Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag und Betriebsrat Mittelständische, familiäre Unternehmenskultur mit viel Vertrauen und vielen Freiheiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vertraglich festgesetztes Urlaubs- und Weihnachtsgeld Contact Fabio Grözinger Team Leader f.groezinger@wematch.de +49 151 141 976 23
Discover Trainee Consumer Sales (m/w/d) in Düsseldorf, Start zum 01.06.2025, 01.10.2025, 01.12.2025 oder 01.02.2026 Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Du hast als Discover Trainee 18-24 Monate lang die Chance, verschiedenste Facetten und Bereiche von Vodafone zu entdecken. Mit Deiner Homebase im Bereich Consumer Sales bist Du perfekt vernetzt Du lernst unsere Kund:innen und ihre Bedürfnissen kennen und hast Schnittstellen in andere spannende Unternehmensbereiche wie Digital, Produkt-Marketing, Innovation & IT. Engagement und Innovationshunger liegen Dir im Blut? Finde heraus, was Dein Lieblingsjob sein wird und gestalte mit uns die Zukunft. Was Dich auszeichnet: Dein Master-Studium (alternativ Bachelor mit 2 Jahren Berufserfahrung) hast du mit erster Praxis- und gerne auch Auslandserfahrung erfolgreich abgeschlossen. Deutsch und Englisch sprichst Du verhandlungssicher, C1 nach GER. Du besitzt ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten, gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe. Du begeisterst Dich für Fragen im Retail und deren Auswirkung auf dasKund:innen-Erlebnisund den kommerziellen Erfolg. Du lebst mit uns den Vodafone-Spirit, bist engagiert, offen und hast Lust auf neue Herausforderungen Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf. Was Dich erwartet: Du nimmst Deine Entwicklung selbst in die Hand. In 18 bis 24 Monaten planst Du eigenverantwortlich die Stationen Deines Traineeprogramms. Du entdeckst die Vielseitigkeit unserer kommerziellen Bereiche: von strategischen Projekten im Vertriebsmanagement der direkten und indirekten Kanäle, über die Kommunikation und das Training unserer Verkäufer:innen bis hin zur Qualitätssicherung im Vertrieb. Du gestaltest mit uns Lösungen für das bestmögliche Kundenerlebnis am Point of Sale und machst unsere Marken fürKund:innenerlebbar. Du begleitest kommerzielle Maßnahmen in unseren Vertriebskanälen und schaffst nachhaltiges und profitables Wachstum. Du begleitest innovative Denkansätze und steuerst Digitalisierungsprojekte. Du wirst Teil der Trainee-Gemeinschaft und profitierst im Lauf Deines Programms zusätzlich von einem starken Netzwerk. So hilfst Du uns, unseren Kund:innen eine vertrauensvolle Beratung anzubieten und gestaltest den Vodafone Spirit aktiv mit. Was wir Dir bieten: Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern. Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
Power BI Inhouse Consultant (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 75K Referenz 12-221635 Für ein produzierendes Unternehmen mit Sitz in Neuss suchen wir ab sofort und im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Power BI Inhouse Consultant (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie die Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT und treiben innovative Projekte voran. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Power BI Inhouse Consultant (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 75K. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit Überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 30+ Tage Urlaub im Jahr Zuschuss zur Vermögensbildung Essensangebot in der Kantine Corporate Benefits Programm Verkehrsgünstige Lage mit firmeneigenem Parkplatz Attraktives Jahresgehalt von bis zu 75.000 Euro Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Konzeption und Weiterentwicklung individueller Power BI-Lösungen auf Basis von Microsoft-Technologien Durchführung von Datenmodellierungen und ETL-Prozessen zur effizienten Datenaufbereitung Gewährleistung der Datenintegrität durch Qualitätssicherung und Überwachung der Power BI-Umgebung Erstellung sowie fortlaufende Verfeinerung von Dashboards und Berichten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Microsoft Power BI und Datenvisualisierung Sehr gute Kenntnisse in SQL und Datenbanken SAP BW-Kenntnisse sind von Vorteil Ausgezeichnete Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1), gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221635 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Wir bei Wavemaker wollen mit unseren Kunden Wellen schlagen und im Meer aus Werbung mit originellen Ansätzen herausstechen. Das Wachstum unserer Kunden wird durch kreative und ganzheitliche Konzepte in der Mediaplanung gesichert, die alle Mauern durchbrechen, um potenzielle Konsumenten anzusprechen. Durchbrich mit uns alte Muster und wachse daran! Das bewegst du: Als Senior Account Manager (Mensch) L’Oréal bist du erster Ansprechpartner der strategischen Kundenberatung. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: Entwicklung von Mediastrategien mit Blick auf die Zielerreichung des Kunden Planung, Umsetzung, Analyse und Optimierung der Kampagnen über alle Media-Kanäle hinweg Verwaltung des Kundenbudgets und Hauptansprechperson bei allen mediarelevanten Fragen Beobachtung des Wettbewerbs, Identifizierung von Wachstumsmöglichkeiten und Trend- sowie Fokusthemen Schnittstellenfunktion zwischen internen Teams, sowie externen Partnern Das zeichnet dich aus: Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Mediaberater in einer Mediaagentur Kommunikatives und souveränes Auftreten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Starkes analytisches Denkvermögen und ein tiefes Verständnis für die Bewertung von Kampagnen anhand relevanter KPIs Darüber hinaus bist du: #teamplayer #lösungorientiert #innovativ #humorvoll Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. Das bieten wir dir: REMOTE WORK Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an! Nutze unsere hybride Remote Work Regelung neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unseren modernen Offices. ZEIT IST KOSTBAR Wir arbeiten 39 Stunden pro Woche, welche bei uns im System erfasst werden. Falls mal Überstunden anfallen, kannst du diese abbauen. VACATION MODE ON Du bekommst 30 Urlaubstage und einen zusätzlichen, flexiblen Tag. Der 24. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfrei. ES IST NOCH KEIN:E MEISTER:IN VOM HIMMEL GEFALLEN Du hast Lust dich weiterzubilden? Dann nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten an verschiedenen Trainings. LET'S PARTY Erlebe unvergessliche Events mit uns - Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Highlights. KUNTERBUNT STATT TRIST Sei kreativ und einzigartig in deinem Stil. Wir schätzen und fördern Individualität, egal ob Hemd, Hoodie, Bluse oder Base Cap. VORTEILE, DIE ROCKEN Bei uns soll es dir gut gehen und das unterstützen wir mit vielen, tollen Subventionen Wer wir sind: Als Wavemaker glauben wir immer an einen besseren Weg zu mehr Wachstum – ob für uns als Agentur, für unsere Mitarbeiter oder unsere Kunden. Wir provozieren das Wachstum unserer Kunden auf positive Weise, indem wir die Entscheidungsfindung und die Erlebnisse der Konsumenten durch Media, Content und Technology neugestalten. Diesen Ansatz verfolgt Wavemaker in jedem Markt, weltweit. Wir bieten ganzheitliche und integrierte Strategie- und Kommunikationsberatung, Mediaplanung und -einkauf sowie Content Solutions mit maximaler Relevanz für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden. Wavemaker ist Teil von GroupM, dem größten Mediaagenturnetzwerk Deutschlands. Unsere 7.500 Mitarbeiter in 88 Märkten verfügen über das tiefgreifende Wissen und den Mut, das Wachstum einiger der weltweit führenden Marken und Unternehmen zu steigern – zu unseren Kunden zählen Namen wie Audible, Danone und L'Oréal. Bei Wavemaker wird D&I; gelebt und nimmt einen hohen Stellenwert ein. Ein mehrköpfiges Team kümmert sich in bisher 4 Arbeitsgruppen um die für Wavemaker relevanten D&I; Prio-Themen und entwickelt daraus gezielte Initiativen. So leisten wir unseren Beitrag, das Thema D&I; in den Fokus zu stellen und innerhalb von Wavemaker zu leben. Wer überdurchschnittliches Wachstum will, muss bereit sein, sich zu verändern. Wir sind Wavemaker – We grow fearless. Bist du bereit mit uns zu wachsen? Erfahre mehr über Wavemaker unter karriere.groupm.de und bewirb dich über unser Jobportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
About us Mein Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit 5.000 Mitarbeitern, welches sich mit sämtlichen Kompetenzen rund um Energiewirtschaft und -versorgung für Klimaneutralität, mit Energielösungen und Dienstleistungen einsetzt. Mit integrierten Energieversorgungslösungen unterstützt mein Kunde seine Auftraggeber auf dem Weg, Emissionen auf ein Minimum zu reduzieren. Tasks Leitung von Projekten im Bereich Energieeffizienz mit Fokus auf versorgungstechnische Anlagen Entdeckung von Einsparpotenzialen, sowie dessen Planung und Kalkulation Technische und kaufmännische Projektorganisation sowie Bauleitung Termin- und Personaleinsatzplanung Beratende Funktion in der Akquise-Phase Profile Abgeschlossenes Studium, Techniker oder Meister im Bereich der Elektrotechnik / Energietechnik / Gebäudetechnik / Versorgungstechnik Fundierte Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten in der TGA mit großem Interesse an Energieeffizienz Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Führerschein-Klasse B bzw. 3 What we offer Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die hauseigene Akademie Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Flextime in einem familiären und dynamischen Umfeld Leistungsgerechte Bezahlung mit Zusatzleistungen, z.B. Job-Rad, BAV, Kitazuschuss oder VWL Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit verschiedenen Karriereleitern, ganz nach Ihren Vorstellungen Möglichkeit auf Firmenwagen und mobilen Arbeiten Contact Fabio Grözinger Team Leader f.groezinger@wematch.de +49 151 141 976 23
Einleitung Die IT-Infrastruktur ist das Herzstück eines jeden Unternehmens – und bei uns schlägt sie auf höchstem Niveau. Du bist Junior oder Senior System Engineer und suchst nach einem Arbeitgeber, der Innovation mit Wertschätzung verbindet? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Aufgaben Du betreibst und entwickelst die zentralen Plattform-Komponenten weiter – dazu zählen Windows- und Linux-Server, Virtualisierung, Storage, Backup und Monitoring. Dabei sorgst Du für eine stabile Verfügbarkeit, starke Performance und hohe Sicherheit der Systeme. Im Rahmen des 3rd-Level-Supports analysierst Du Störungen und behebst Fehler nachhaltig. Du dokumentierst Konfigurationen und Prozesse nach unseren Standards und bringst Dich aktiv bei der Optimierung bestehender Abläufe Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder ein IT-nahes Studium erfolgreich abgeschlossen. Du bringst Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Windows-Server-Systemen sowie mit Virtualisierungslösungen wie VMware oder Hyper-V, Backup- und Storage-Technologien PowerShell-Kenntnisse oder Erfahrung mit Automatisierungsskripten sind ein Plus. fließende Deutschkenntnisse C1 / C2 Benefits Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Homeoffice 3 Tage pro Woche Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose FitX Mitgliedschaft Gesundheitsförderung Altersvorsorge Sozialleistungen 30 Tage Urlaub & 10 Workation Kostenlose Parkplätze Ein wertschätzendes und freundliches Miteinander Innovative Softwareprojekte am Puls der zeit Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf deine Bewerbung und unseen Austausch! Lerne schon in den kommenden Tagen deinen neuen Arbeitgeber kennen! Senior Consultant Shirin Hörauf
Intro Individuelle Entwicklungsperspektiven und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung Firmenprofil Unser Kunde ist ein Dienstleister im Bereich der Werkstoffprüfung mit Hauptsitz in Düsseldorf. Als Teil einer größeren Gruppe bietet diese Organisation ihren Kunden hochwertige Dienstleistungen an, die sich auf verschiedene Geschäftsbereiche erstrecken. Aufgabengebiet Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Bearbeitung von Ein- und Austritten, sowie Mutterschutz und Elternzeit Ansprechpartner für alle sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen im Bereich der Lohnbuchhaltung Erstellung von Statistiken und Auswertungen Betreuung von Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und das Finanzamt Mitwirkung bei Projekten im HR-Bereich Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute Kenntnisse in zvoove PDL / zvoove Payroll wünschenswert Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Diskretion Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Englischkenntnisse wünschenswert Vergütungspaket Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Eine attraktive Vergütung. Einen modernen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz. Eine praxisnahe Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn. Vorteile für Mitarbeiter durch Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen. Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater. Kontakt Can-Marcel Mueller Referenznummer JN-052025-6744283 Beraterkontakt +49211177224016
Holcim Deutschland entwickelt innovative und digitale Bau-Produkte und -Lösungen für Bauherren, Bauunternehmen, Architekt:innen und Ingenieur:innen. Als Mitarbeiter:in gestaltest du mit uns gemeinsam Fortschritt beim nachhaltigen Bauen – verbunden mit einem klaren Fokus auf Klimaschutz und Kreislaufwirtschaft. Elektroniker (m/w/d) Standort: Tönisvorst - Oedt, DE, 47918Dormagen, DE, 41539Düsseldorf - Rath, DE, 40472 Stelle-ID: 9705 Deine Aufgaben Als Holcim interner Servicetechniker (m/w/d) führst du elektrische Installations-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an unseren modernen Transportbetonanlagen im Umkreis durch und beseitigt dort eventuelle Störungen Du planst die vorbeugenden und zustandsorientieren Instandhaltungsarbeiten selbstständig und führst diese anschließend durch Kleinere mechanische Instandhaltungstätigkeiten erledigtst du eigenständig in den Werken vor Ort (z.B. Schweißen) Die Durchführung und Planung von Messungen im Rahmen des Energiemanagements gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet Zudem dokumentierst du deine Arbeitsergebnisse und tauschst dich regelmäßig mit unserem elektrotechnischen Team aus den anderen Standorten der Werksgruppe zur Abstimmung aus Dein Profil Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar mit den entsprechenden Nachweisen zur Schaltberechtigung Bisher konntest du bereits Berufserfahrung in dem Aufgabengebiet z.B. als Servicetechniker (m/w/d) sammeln und deine selbstständige Arbeitsweise dabei unter Beweis stellen Du hast Erfahrung im Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen und ebenfalls Kenntnisse in der Steuerungstechnik, Prozessautomation sowie idealerweise im Elektroschweißen Das Arbeiten in der Höhe in unseren Anlagen stellt für dich keine Herausforderung dar Du besitzt die Führerscheinklasse B, im besten Fall sogar BE Wenn du gerne eigenverantwortlich arbeitest und du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst, passt du perfekt in unser Team Unser Angebot Du planst gerne langfristig? Bei uns erwartet dich eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer intensiven Einarbeitung Erhole dich gut bei 30 Tagen Jahresurlaub Mit unserer kostenlosen Sicherheits- und Arbeitskleidung bewältigst du deinen Arbeitsalltag ohne Verletzungsgefahr Damit du dich fit halten kannst, bieten wir dir einen Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie das Leasing eines JobRads an Mit Urlaubsgeld bringt der Einkauf gleich doppelt so viel Spaß Dein Kontakt Du hast Fragen oder möchtest mehr erfahren? Unser Recruiting Team hilft dir gerne weiter unter recruiting-deu@holcim.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung #gerneperdu www.holcim.de/stellenangebote. #HolcimGermany Wir schätzen und fördern die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
About us Mein Kunde ist ein renommiertes Ingenieurbüro für Technische Gebäudeausrüstung, dass anspruchsvolle, nachhaltige und energieeffiziente Gebäude plant und mehrere Standorte in Deutschland hat. Auch die Energieberatung zählt zu seinen Kompetenzen. In der Branche schätzt man seine zielorientierten Lösungen für anspruchsvolle Projekte. Deshalb werden meinem Kunden auch immer wieder prestigereiche Großprojekte anvertraut. Tasks federführende Planung/Ausschreibung der TGA-Gewerke Abstimmung mit den Planungsbeteiligten, d. h. insbesondere Teilnahme an Planungsbesprechungen Vorstellen und vertreten der Planungsleistung gegenüber Dritten Ermittlung von Bau- und Betriebskosten Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Systemvergleiche und –analysen Projektmanagement Profile Studium der Versorgungstechnik oder ein vergleichbares Studium Erfahrung in der Projektleitung Wir suchen einen Mitarbeiter, der selbständig und eigenverantwortlich arbeitet und das Unternehmen nach außen repräsentiert What we offer Attraktives Gehaltspaket mit Gewinnanteil Parkplätze / tolle Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Betriebliches Gesundheitsmanagement und Arbeitsmedizinischer Dienst Helle und freundliche Büros mit maximal 4 Mitarbeitern Mitarbeiterevents 30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto zum Abfeiern Anwendung modernster Hard- und Software Tools (z.B. Revit) Contact Fabio Grözinger Team Leader f.groezinger@wematch.de +49 151 141 976 23
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