(Senior) Softwareentwickler (m/w/d) - 100% Remote
WeMatch. - 40212, Düsseldorf, DE
Über uns Du hast eine Leidenschaft für IT und bereits praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt? Dann bist du genau richtig! Für einen unserer Kunden suchen wir derzeit einen (Senior) Softwareentwickler (m/w/d) . Aufgaben Durchführung von Datenmigrationen großer Kunden- und Vertragsdaten in SaaS-Plattformen Weiterentwicklung und Optimierung von Migrationsansätzen basierend auf bisherigen Projekterfahrungen Technische Analyse von Quellsystemen im Rahmen anspruchsvoller Datenmigrationsprojekte Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Business Analysts und IT-Abteilungen Lösungsorientierte Bearbeitung technologisch komplexer Aufgaben im Team Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Migrationssoftware zur Reduktion der Projektkomplexität Entwicklung kreativer Ansätze zur Effizienzsteigerung und Fehlervermeidung in Migrationsprozessen Profil mind. 5 Jahre Berufsrrfahrung in der Softwareentwicklung Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von ETL-Prozessen und Datenmodell-Mappings Praxiserfahrung mit gängigen Programmiersprachen Sicherer Umgang mit SQL und relationalen Datenbanksystemen Fähigkeit zur strukturierten Verarbeitung großer Datenmengen und komplexer Datenmodelle Hohes Maß an Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Fähigkeit zur kreativen Lösungsfindung und zur selbstständigen Umsetzung technischer Aufgaben Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Offenheit für die Zusammenarbeit in internationalen Teams Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten Wir bieten Angebote zur Gesundheitsförderung, z. B. sportliche Zuschüsse und Vorsorgeuntersuchungen Flexible Arbeitszeitmodelle und Programme zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Familienfreundliche Maßnahmen wie Kinderbetreuung, Eltern-Kind-Büros oder Familienevents Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsangeboten und digitalen Lernplattformen Kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und Onboarding-Programmen Leistungsbezogene Prämien und attraktive Zusatzangebote wie Corporate Benefits Zuschüsse zu Mobilitätslösungen wie JobRad oder ÖPNV-Tickets Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem EU-Ausland Unterstützung bei Altersvorsorge und Versicherungen durch externe Fachberatung Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
IT Systemadministrator (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Ein innovatives Unternehmen aus der Immobilienbranche sucht dich – einen engagierten IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt Netzwerkadministration & IT-Infrastruktur. Wenn du Technik liebst, gern Verantwortung übernimmst und dir Teamwork wichtig ist, dann könnte das deine neue Herausforderung sein! Aufgaben Ausbau, Administration, Monitoring und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, WAN, VPN, Firewall, Router, Switches) Installation & Verwaltung der Serverlandschaft (VMware, Windows Server, Citrix, HCL Notes) Analyse & Behebung von Hard- und Softwareproblemen (Server-/Clientumfeld) Mitarbeit an technischen Konzepten sowie deren Dokumentation Steuerung externer Dienstleister und eigenverantwortlicher 2nd-/3rd-Level-Support Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Netzwerk- und Systemadministration Fundierte Kenntnisse in: -> Firewall-Technologien (z. B. Fortinet) -> Netzwerktechnologien (LAN, WLAN, VPN) -> Microsoft-Umgebungen (Active Directory, Windows Clients/Server) -> Virtualisierung (v. a. VMware) Microsoft 365-Kenntnisse sind von Vorteil Du arbeitest kundenorientiert, lösungsorientiert und eigenständig Vorteile Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage + bis zu 11 Gleittage Betriebliche Altersvorsorge & weitere Benefits Weiterbildung & Entwicklung in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld Kontakt Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an f.gaeb@exclusive.de.com. Bei Fragen zögern Sie nicht, Fatma Gaeb unter 0211 975 300-21 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Recruiting Specialist (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Du willst nicht nur zusehen, sondern Recruiting aktiv mitgestalten? Du hast ein Gespür für Menschen, interessierst dich für Tech-Themen und kommunizierst gerne? Dann starte jetzt dein Praktikum im Bereich IT-Recruiting – mit echtem Impact und Perspektive! Aufgaben Active Sourcing mit Plan: Du findest gezielt spannende IT-Talente auf Plattformen wie LinkedIn & XING und gehst aktiv auf sie zu. End-to-End Recruiting: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum finalen Interview – du begleitest den gesamten Auswahlprozess und lernst, worauf es beim richtigen Match ankommt. IT-Wissen leicht gemacht: Du bekommst Einblicke in Technologien wie Azure, Python oder SAP – ganz ohne selbst zu programmieren. Moderne Personalberatung: Empathisch, ehrlich, transparent – du lernst, wie Beratung auf Augenhöhe wirklich funktioniert. Profil Interesse an HR, Recruiting & digitalen Themen Kommunikationsstärke – ob am Telefon, per E-Mail oder im Team Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse Studium, abgeschlossene Ausbildung oder (Fach-)Abi – alles willkommen! Vorteile Stylishes Office mit Dachterrasse & Skyline-Blick im Herzen von Düsseldorf Teamzusammenhalt und echte Wertschätzung ab Tag eins Persönliche Entwicklung & Teamevents statt Kaffeekochen Snacks, Kaffee, Afterworks – alles da! Kontakt Dann schick deine Bewerbung an Fatma Gaeb : work@exclusive.de.com Oder ruf uns direkt an: 0211 975 300-21
State Aid Bid Coordinator (w/m/d)
Deutsche Glasfaser - 40468, Düsseldorf, DE
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Koordination und Bewertung von Ausschreibungen im Rahmen staatlicher Förderprogramme (z. B. Gigabitförderung, Graue-Flecken-Programme) Analyse von Marktpotenzialen, Förderkriterien und Wettbewerbsumfeld zur strategischen Angebotsplatzierung Steuerung der Projektkoordination interner und externer Stakeholder entlang des gesamten Ausschreibungsprozesses – von der Interessenbekundung bis zur Angebotsabgabe Optimierung und Standardisierung von Bid-Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Qualität Erstellung und Qualitätssicherung von Ausschreibungsunterlagen, Angeboten und Entscheidungsvorlagen Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Netzplanung, Vertrieb, Recht, Finanzen sowie externen Partnern Monitoring und Bewertung von Entwicklungen im Förder- und Telekommunikationsmarkt Qualifikationen Abschluss eines wirtschafts-, politik- oder ingenieurwissenschaftlichen Studiums oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise in der Telekommunikations- oder Infrastrukturbranche Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen in Kombination mit Umsetzungsstärke und Pragmatismus Analytische Kompetenz und Präsentationssicherheit bei komplexen Sachverhalten Kommunikations- und Abstimmungsstärke im Umgang mit vielfältigen Stakeholdern Hohe Problemlösungskompetenz unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit klarer Priorisierung und Zielorientierung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (für Analysen, Kalkulationen) und PowerPoint (für Präsentationen) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Lisa Sperzel HR Talent Acquisition Partner l.sperzel@deutsche-glasfaser.de #LI-LMS Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Marketing Manager - Czech speaking (m/f/d)
Synology - 40237, Düsseldorf, DE
Social media, display advertising, content marketing as well as email marketing are no news to you? Perfect! You are curious about new techniques and have a passion for IT products? Then we would be very happy to meet you. Send us your application and become part of our marketing team for Czech and Slovak speaking regions. Your area of responsibility would include: Creation of marketing material for print and online media for entire product portfolio Marketing campaign creation and execution, including digital marketing campaigns Social Media management Keyword research, analysis and ad optimization Event organization online / onsite Press and publicity work including translations (English-Czech) Close cooperation with other colleagues from marketing team, product management and sales Your professional and personal requirements: Successfully completed business degree or comparable degree with marketing focus Professional experience in marketing from B2C or B2B, especially in digital marketing or PR First experience in search engine optimization, social media and display advertising as well as email marketing is desired Passion for IT and willingness to learn new technologies Basic network knowledge is an advantage, willingness to learn is the key Excellent Czech language skills and & strong communication skills in English Hands-On mentality, high level of self-motivation, and proactive way of working Team player but also able to take initiative and responsibility Willingness to move to Düsseldorf area, Germany What we offer: A workplace situated in Düsseldorf Interesting and versatile activities in flexible structures and flat hierarchies Initial onboarding & regular trainings Friendly corporate culture and a pleasant working environment Unlimited full-time job Bright and modern equipped workplaces in a central location in Düsseldorf Contact Sara Contini Senior HR Specialist Synology GmbH Grafenberger Allee 295 40237 Düsseldorf Germany Tel.: 0211 - 9666 96 56 www.synology.com
Geschäftsführender Architekt (m/w/d) | Etabliertes Architekturbüro | Nachfolge in der GL
Riverstate International Consulting GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Die Stelle Architektur ist mehr als Gestaltung – es ist Haltung. Und Verantwortung. Wenn Sie über eine bewiesene architektonische Kompetenz verfügen, unternehmerisch denken und Freude daran haben, ein erfahrenes Team in eine erfolgreiche Zukunft zu führen, dann sollten Sie unbedingt weiterlesen! Für ein renommiertes, über viele Jahre gewachsenes Architekturbüro mit Sitz in Nordrhein-Westfalen suchen wir im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung eine unternehmerisch denkende Architekt:innenpersönlichkeit mit erster Führungserfahrung und Leidenschaft für gesellschaftlich relevante Bauprojekte. Das Büro ist bekannt für seine durchdachte, qualitätsvolle Architektur und seine faire und verantwortungsbewusste Projektleitung. Der konkrete Standort sowie weiterführende Details werden Ihnen auf diskretem Wege mitgeteilt. Geschäftsführender Architekt (m/w/d) | Etabliertes Architekturbüro | Nachfolge in der GL Ihre Aufgaben Sie übernehmen sukzessive die Verantwortung für die unternehmerische, strategische und gestalterische Weiterentwicklung des Büros Sie führen das Team fachlich wie disziplinarisch und sorgen für eine inspirierende, fördernde Arbeitsatmosphäre Sie verantworten die Akquisition, Planung und Umsetzung von komplexen Hochbauprojekten und vertreten das Büro souverän nach außen Sie pflegen und erweitern das Netzwerk zu Bauherrschaften, Behörden und Planungspartnern Sie denken wirtschaftlich, sichern die Qualität der Projekte und behalten stets das große Ganze im Blick Ihr Profil Sie sind Architekt:in mit abgeschlossenem Studium und mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise bereits in leitender Funktion Sie verfügen über ein ausgeprägtes architektonisches Gespür und einen hohen Qualitätsanspruch an Gestaltung und Ausführung - behalten dabei aber stets die zeitlichen und finanziellen Rahmenbedingungen im Blick Sie bringen Führungserfahrung sowie Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Strukturen mit Sie denken unternehmerisch, handeln vorausschauend und haben Lust, Verantwortung zu übernehmen Sie wertschätzen gewachsene Strukturen und verstehen es, nötige Veränderungen mit Fingerspitzengefühl in die Wege zu leiten Sie kommunizieren sicher und empathisch – sowohl im Team als auch gegenüber Bauherrschaften und externen Partnern Ihre Perspektiven Nachfolge mit Substanz: Sie übernehmen perspektivisch die Rolle eines geschäftsführenden Gesellschafters in einem hervorragend aufgestellten und sehr rentablen Architekturbüro mit über 20 Jahren Marktpräsenz. Sicherer Boden: Ein breit diversifiziertes Projektportfolio und langjährige Kundenbeziehungen garantieren Ihnen Planungssicherheit und Stabilität. Führung mit Gestaltungsspielraum: Sie leiten ein interdisziplinäres Team von rund 15 engagierten Mitarbeitenden, das auf eine klare, wertschätzende Führungskultur vertraut. Architektur mit Haltung: Sie verantworten die Akquise und Durchführung schwerpunktmäßig öffentlicher Bauprojekte, die mit einer besonderen Verantwortung einhergehen. Persönliche Entwicklung: Sie profitieren von einer sorgfältig begleiteten Übergabephase und der aktiven Unterstützung der bisherigen Geschäftsleitung. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Diese Position bietet eine einmalige Gelegenheit, als erfahrene:r Architekt:in den Sprung ins Unternehmertum zu schaffen. Alles Weitere besprechen wir gerne in einem diskreten, vertraulichen Austausch. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Christian Kaya per E-Mail und unter +49 211 972 695 39.
Vielfältige Jobangebote technische Gebäudeausrüstung (TGA) im Ruhrgebiet/Rheinland (Großraum NRW)
WeMatch. - 40210, Düsseldorf, DE
Neue Karriere? Ich finde Ihren perfekten Match! Haben Sie sich schon einmal gefragt, ob es da draußen einen Job gibt, der wirklich zu Ihnen passt? Einer, der Sie fordert, aber nicht überfordert? Der Sie erfüllt und gleichzeitig wertschätzt? Falls ja – lassen Sie uns sprechen! Ich bin darauf spezialisiert, Fach-und Führungskräfte in der technischen Gebäudeausrüstung (HKLS oder Elektrotechnik) mit den richtigen Unternehmen zu verbinden. Seit Jahren begleite ich Experten wie Sie auf ihrem Karriereweg und kenne den Markt mit all seinen Möglichkeiten. Ihr nächster Karriereschritt muss keine Glückssache sein – ich finde die Position, die genau zu Ihnen passt. Wo möchten Sie durchstarten? Ob Düsseldorf, Wuppertal, Essen, Bochum, Krefeld, Mönchengladbach, Oberhausen, Duisburg, Dortmund, Leverkusen, Köln, Bonn, Aachen oder eine andere Stadt im Ruhrgebiet & Rheinland – spannende Möglichkeiten warten direkt vor Ihrer Haustür. Lassen Sie uns herausfinden, wo Sie sich am besten entfalten können. Ihr nächster Schritt – Ihre Zukunft Jeder Karriereweg ist individuell. Deshalb interessiert mich vor allem: Wo möchten Sie hin? Was treibt Sie an? Haben Sie klare Ziele oder sind Sie offen für neue Impulse? Ich finde das Unternehmen, das Sie nicht nur beruflich weiterbringt, sondern auch menschlich zu Ihnen passt. Ihr Profil – Ihre Stärken Sie haben eine Ausbildung, ein Studium oder eine Weiterbildung (Meister, Techniker) im Bereich HKLS oder Elektrotechnik? Sie bringen Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung mit? Sie möchten einen Arbeitgeber, der Ihre Kompetenz erkennt und wertschätzt? Dann ist es an der Zeit, den nächsten Schritt zu gehen! Ihre Möglichkeiten – Ihre Wahl Ich arbeite mit renommierten Unternehmen zusammen – vom mittelständischen Bau- und Generalunternehmen über Ingenieurbüros bis hin zu Handwerksbetrieben und Facility-Management-Dienstleistern. Aktuell suchen meine Kunden nach engagierten Experten für verschiedene Positionen: Bauleiter HKLS / Elektrotechnik (m/w/d) Projektleiter HKLS / Elektrotechnik (m/w/d) Obermonteur HKLS / Elektrotechnik (m/w/d) Objektleiter HKLS / Elektrotechnik (m/w/d) Servicetechniker & Monteure HKLS / Elektrotechnik (m/w/d) Haustechniker HKLS / Elektrotechnik (m/w/d) Fachplaner & Projektingenieure HKLS / Elektrotechnik (m/w/d) Technische Systemplaner HKLS / Elektrotechnik (m/w/d) Planungskoordinator HKLS / Elektrotechnik (m/w/d) CAD-Konstrukteur HKLS / Elektrotechnik (m/w/d) Teamleiter HKLS / Elektrotechnik (m/w/d) Anlagenmechaniker HKLS / Elektrotechnik (m/w/d) Kundendienstleiter HKLS / Elektrotechnik (m/w/d) BIM-Manager HKLS / Elektrotechnik (m/w/d) Einkäufer HKLS / Elektrotechnik (m/w/d) Kalkulator HKLS / Elektrotechnik (m/w/d) Sind Sie bereit? Dann lassen Sie uns loslegen! Ich finde den Job, der nicht nur auf dem Papier passt, sondern auch in der Realität. Ob Fach- oder Führungsposition – ich öffne Ihnen die richtigen Türen. Kontaktieren Sie mich, und erfahren Sie, welche spannenden Arbeitgeber bereits auf Sie warten. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt Fabio Grözinger Principal Consultant Bau / TGA NRW Wematch. +49 151 141 976 23 f.groezinger@wematch.de
Full Stack Entwickler Java (m/w/d)
WeMatch. - 40472, Düsseldorf, DE
Über uns Wir sind ein innovatives IT-Unternehmen, das maßgeschneiderte Lösungen und Services für den digitalen Wandel entwickelt. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Agilität und Teamwork schaffen wir zukunftsweisende Technologien, die Prozesse effizienter und moderner gestalten. Unser Anspruch ist es, nicht nur Trends zu folgen, sondern sie aktiv mitzugestalten – und dabei immer den Menschen im Mittelpunkt zu sehen. Als Teil einer werteorientierten Unternehmenskultur bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, das Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung fördert. Aufgaben Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung hochwertiger Applikationen und Prozesse in Backoffice-Systemen des Vertriebs Analyse bestehender Prozesse zur Identifikation von Optimierungs- und Modernisierungspotentialen Beratung der Fachbereiche bei der Entwicklung gemeinsamer Lösungen Bewertung von Anforderungen hinsichtlich Machbarkeit und Umsetzungsaufwand Kontinuierliche Erweiterung des Know-hows in fachlichen und technischen Themengebieten Mitwirkung an der Evaluierung neuer Technologien und Entwicklungsprozesse Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Teams und der gemeinsamen Arbeitsmethoden Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, einer Naturwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Linux, Eclipse, WAS, Java, Angular, JSF und DB2 Erfahrung in der Entwicklung mit Microservice-Architekturen und im Einsatz von Container-Technologien wie Docker Hohe Affinität zur Anwendung agiler Methoden, insbesondere Scrum und Kanban Umfassende Kompetenzen in Anforderungsspezifikation, Modellierung und Architektur als Ergänzung deines Profils Wir bieten Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage im Jahr, eine 40-Stunden-Woche mit flexibler Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten Individuelle Weiterentwicklung: Zugriff auf unsere Weiterbildungsplattform Learn2Develop mit maßgeschneiderten Seminarangeboten für deine berufliche Zukunft Starker Teamgeist: Als familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien fördern wir eine offene Kommunikation, gelebte Werte und eine gemeinschaftliche Unternehmenskultur Innovatives Arbeitsumfeld: Kreative und digitale Arbeitsmethoden sowie moderne Gestaltungsräume für Vordenker:innen und Ideenentwickler:innen
Personalreferent (Mensch*) mit Schwerpunkt Recruiting und Betreuung
Deutsche Rückversicherung AG - 40549, Düsseldorf, DE
Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (Mensch*) mit Schwerpunkt Recruiting und Betreuung Ihre Aufgaben zum Mitwachsen Recruiting mit Vision: Sie steuern den Recruiting-Prozess für Fach- & Führungskräfte und entwickeln maßgeschneiderte, zukunftsfähige Strategien. Ganzheitliche Prozessbegleitung: Von der Anzeigenerstellung über Auswahlgespräche bis zur finalen Vertragsverhandlung – Sie verantworten den gesamten Prozess. Active Sourcing & Netzwerkpower: Sie finden Talente über alle Kanäle hinweg – mit Kreativität, Gespür und einem gut gepflegten Talentpool. Candidate Experience mit Herz: Sie sorgen für eine transparente, wertschätzende Kommunikation und eine rundum positive Candidate Journey. Beratung auf Augenhöhe: Als vertrauensvoller Sparringspartner (Mensch*) unterstützten Sie unsere Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen Ihre Wurzeln und Stärken Sie haben ein Studium – gerne mit Schwerpunkt Personal – abgeschlossen und bereits mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sowie in der Personalbetreuung gesammelt. Sie interessieren sich für Trends in der Personalgewinnung und schauen gerne auch mal über den Tellerrand in Richtung Personalentwicklung und -marketing. Leidenschaft für Menschen sowie ein sicheres Gespür für zielgruppengerechte Ansprachen zeichnen Sie aus. Sie arbeiten eigeninitiativ und verlieren selbst in trubeligen Zeiten weder den Kopf noch den Humor. Ihre Beratungskompetenz, Dienstleistungsorientierung, Hands-on-Mentalität und Kreativität überzeugen uns. Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance & Health Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & Benefits Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc. Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training & Development Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen) Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den "Twin Cubes", unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihre Ansprechpartnerin ist Anja Nettersheim (0211 4554-237). Jetzt online bewerben! Deutsche Rückversicherung AG Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | www.deutscherueck.de Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen. ** Hier erfahren Sie mehr über die "Twin Cubes"
IT-Systemadministrator / IT-Support (m/w/d)
Grafton Recruitment Deutschland - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Sind Sie bereit für eine spannende berufliche Herausforderung? Unser Kunde ist ein modernes und dynamisches Unternehmen mit Sitz in der Region Frankenthal, das sich durch innovative Ansätze und zukunftsorientierte Lösungen auszeichnet. Spezialisiert auf Clouddiensten, IT-Service und Managed Services, setzt das Unternehmen auf modernste Technologien und kreative Strategien, um seinen Kunden nachhaltigen Mehrwert zu bieten. Hier erwarten Sie spannende Projekte, ein engagiertes Team und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten einzubringen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unser Team: Aktuell besteht unser Team aus drei erfahrenen Administratoren und einem engagierten Teamleiter. Zur Verstärkung suchen wir einen motivierten Administrator/Support-Mitarbeiter, der mit Leidenschaft und Fachwissen neue Impulse setzt. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft! Aufgaben Überwachung, Wartung und Betrieb von Microsoft IT-Infrastrukturen Gewährleistung eines reibungslosen IT-Betrieb Strukturierte und analytische Behebung von IT-Störungen (Troubleshooting) Installation und Konfiguration von Betriebssystemen und Anwendungssoftware IT-Support (2/3 der Tätigkeit) First und Second Level Support: sowohl intern als auch extern Systemadministration (1/3 der Tätigkeit): Administration und Wartung von Cloud-basierten Lösungen, insbesondere in einer Terra Cloud-Umgebung & M365 Bereitstellung von Cloud-Umgebungen (IaaS oder M365) Profil abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation sehr gute Kenntnisse von Microsoft Client- und Serverbetriebssystemen, sowie Microsoft Office Kenntnisse im Hardwareumfeld (PC, Notebook, Server, Netzwerk, ...) Kenntnisse in Microsoft 365 (Exchange, Sharepoint, Teams, ...) professionelles Auftreten beim Kunden interessiert und wissbegierig an neuen Technologien und Lösungen gute Kommunikation mit Kunden, sowohl persönlich als auch remote gültiger Führerschein Wir bieten Ein attraktives Gehaltspaket (bis ca. 55.000 EUR p.a.), je nach Qualifikation & Erfahrung Mitarbeit in einem starken, erfahrenen und motivierten Team Gesundheitsmanagement und gemeinsame Sportaktivitäten Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, 2 Tage Homeoffice die Woche 30 Tage Urlaub sowie Geschäftsauto mit privat Nutzung Selbstverständlich und kostenfrei sind ein Parkplatz, täglich frisches Obst, Snacks, Wasser und Kaffee Attraktive Personalkonditionen Kontakt Für Ihre Bewerbung klicke bitte einfach auf ''Jetzt bewerben''. Gerne können Sie Ihre Fragen vorab an Vivien Maier (Consultant) unter +49 (0) 89 38 40 9016 stellen. Chancengleichheitserklärung - Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts. (gn) = geschlechtsneutral. Grafton: Ihr vertraulicher Partner in der Fach- und Führungskräftevermittlung. Bei uns hat Chancengleichheit höchste Priorität. Informationen zum Umgang mit deinen Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
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