Intro Mit Expertise und Teamgeist die Lohnabrechnung gestalten Verlässliches Miteinander und echte Entwicklungschancen Firmenprofil Unser Klient ist ein mittelständisches Unternehmen der Medien- und Agenturbranche mit Sitz in Düsseldorf. Es erwartet Sie eine moderne Arbeitsumgebung, ein wertschätzendes Miteinander und strukturierte Prozesse. Das Unternehmen legt großen Wert auf Genauigkeit, Diskretion und die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden im Bereich HR und Payroll. Aufgabengebiet Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Verwaltung der Personalakten und -daten Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Zusammenarbeit mit dem Finanzteam zur Sicherstellung korrekter Abrechnungen Bearbeitung von Anfragen der Mitarbeiter zu Gehalts- und Abrechnungsfragen Unterstützung bei HR-Projekten und -Initiativen Erstellung von Berichten für das Management Anforderungsprofil Ein erfolgreicher HR Lohnbuchhaltung (m/w/d) sollte folgende Qualifikationen und Erfahrungen haben: Eine Ausbildung im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Fähigkeit, selbständig zu arbeiten und Prioritäten zu setzen Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit Vergütungspaket Ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office Wenn Sie eine neue Herausforderung in Düsseldorf suchen und diese Chance nutzen möchten, bewerben Sie sich bitte umgehend auf die Position des HR Lohnbuchhaltung (m/w/d). Kontakt Dennis Blumenthal Referenznummer JN-052025-6741129 Beraterkontakt +49211177224025
Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (Mensch*) mit Schwerpunkt Recruiting und Betreuung Ihre Aufgaben zum Mitwachsen Recruiting mit Vision: Sie steuern den Recruiting-Prozess für Fach- & Führungskräfte und entwickeln maßgeschneiderte, zukunftsfähige Strategien. Ganzheitliche Prozessbegleitung: Von der Anzeigenerstellung über Auswahlgespräche bis zur finalen Vertragsverhandlung – Sie verantworten den gesamten Prozess. Active Sourcing & Netzwerkpower: Sie finden Talente über alle Kanäle hinweg – mit Kreativität, Gespür und einem gut gepflegten Talentpool. Candidate Experience mit Herz: Sie sorgen für eine transparente, wertschätzende Kommunikation und eine rundum positive Candidate Journey. Beratung auf Augenhöhe: Als vertrauensvoller Sparringspartner (Mensch*) unterstützten Sie unsere Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen Ihre Wurzeln und Stärken Sie haben ein Studium – gerne mit Schwerpunkt Personal – abgeschlossen und bereits mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sowie in der Personalbetreuung gesammelt. Sie interessieren sich für Trends in der Personalgewinnung und schauen gerne auch mal über den Tellerrand in Richtung Personalentwicklung und -marketing. Leidenschaft für Menschen sowie ein sicheres Gespür für zielgruppengerechte Ansprachen zeichnen Sie aus. Sie arbeiten eigeninitiativ und verlieren selbst in trubeligen Zeiten weder den Kopf noch den Humor. Ihre Beratungskompetenz, Dienstleistungsorientierung, Hands-on-Mentalität und Kreativität überzeugen uns. Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance & Health Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & Benefits Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc. Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training & Development Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen) Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den "Twin Cubes", unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihre Ansprechpartnerin ist Anja Nettersheim (0211 4554-237). Jetzt online bewerben! Deutsche Rückversicherung AG Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | www.deutscherueck.de Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen. ** Hier erfahren Sie mehr über die "Twin Cubes"
About us Mein Kunde ist ein großes mittelständiges Unternehmen mit 4-stelliger Mitarbeiteranzahl, welches die Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung plant, baut und wartet. Zu deren Kunden gehören öffentliche, industrielle und private Auftraggeber, die sie von der Idee bis zur Inbetriebnahme ganzheitlich betreuen. Tasks Projektleitung im Bereich RLT oder Heizung & Sanitär, gerne auch übergreifend als Gesamtprojektleiter Erstellung der Werk- und Montage-Planung bis zur Inbetriebnahme Überwachung des Projektverlaufs Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Termin- und Personaleinsatzplanung Profile Abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik oder Techniker / Meister HKLS Gute Kenntnisse im Anlagenbau Führerschein-Klasse B bzw. 3 Führungserfahrung What we offer Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Herausfordernde Aufgaben Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Firmenwagen mit Privatnutzung Contact Fabio Grözinger Team Leader f.groezinger@wematch.de +49 151 141 976 23
Über uns Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir Sie als Oberbauleiter (m/w/d) für spannende Ingenieurbauprojekte in Nordrhein-Westfalen ! Unser Mandant ist ein deutschlandweit agierendes Unternehmen, spezialisiert auf den Ingenieur- und Tiefbau. Seit mehreren Jahrzehnten hat es sich zu einer der renommiertesten Adressen in diesem Bereich entwickelt. Mit mehreren Standorten in Deutschland setzt unser Mandant auf modernste Technik und ein hochqualifiziertes Team, um innovative und maßgeschneiderte Lösungen für seine Kunden zu entwickeln. Aufgaben Gesamtverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Bauprojekten im Ingenieur- und Brückenbau in Nordrhein-Westfalen. Verhandlungen mit Auftraggebern, Ingenieurbüros, Partnerfirmen, Lieferanten und Nachunternehmern zu Bauausführung, Vertragsgestaltung sowie Änderungen und Erweiterungen. Optimierung von Bauabläufen durch innovative und wirtschaftliche Lösungen sowie Entwicklung von Sondervorschlägen. Steuerung und Überwachung der Leistungs- und Ergebnisentwicklung Ihrer Baustellen im Rahmen der monatlichen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen. Nachtragsgestaltung und -durchsetzung in Eigenverantwortung. Führung eines motivierten Teams aus Bauleitern, Polieren und gewerblichen Mitarbeitenden. Sicherstellung der Qualitätskontrolle auf der Baustelle und Einhaltung von Umwelt- und Arbeitsschutzvorschriften. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung als Projekt- oder Oberbauleiter im Brücken- und Ingenieurbau. Fundierte Kenntnisse der technischen Vorschriften, Gesetze und Normen im Baugewerbe. Kommunikations-, Organisations- und Führungskompetenz mit Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick. Unternehmerische Denkweise, Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit. Sicherer Umgang mit EDV-Programmen wie MS-Office, MS-Project und RIB iTWO. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein PKW-Führerschein. Wir bieten Sichere und unbefristete Anstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen. Attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes Gehalt sowie Dienstwagen und Smartphone zur privaten Nutzung. Strukturierte Einarbeitung mit Einführungsworkshop und Patenprogramm. Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch eine hauseigene Akademie. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitregelung und 30 Urlaubstagen im Jahr. Gesundheitsfördernde Maßnahmen und kostenfreies Wasser, Kaffee sowie Parkplätze. Bike-Leasing-Programm (Jobrad) und Corporate Benefits bei über 800 Kooperationspartnern. Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und Mitarbeitenden-Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes per E-Mail an: mail[at] smc-engineering.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberbauleiter (m/w/d) Ingenieurbau in NRW ! SMC SteinMart GmbH Herr Philip Kohlhauer Bahnhofsallee 3 40721 Hilden Tel: +49 (0) 2103 / 9070807 Chiffre: 1103157 / 1101899
Über Uns Im Auftrag einer Kanzlei sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Rechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Gesucht wird ein Volljurist (m/w/d), der sich nicht mehr hauptsächlich in der klassischen Mandatsarbeit engagieren möchte, sondern seine Expertise in die interne Wissensentwicklung, juristische Weiterbildung und die Begleitung innovativer Legal-Tech-Prozesse einbringen möchte. Sie haben die Möglichkeit, am Standort Düsseldorf oder an einem anderen Kanzleistandort tätig zu sein. Ihre Aufgaben Beobachtung, Analyse und Aufbereitung arbeitsrechtlicher Entwicklungen Ansprechpartner für interne Rechtsfragen und Wissenstransfer Fachliche Unterstützung der Implementierung von KI-gestützten Legal Tech-Lösungen Pflege und Aktualisierung juristischer Datenbanken und Vorlagen Planung und Durchführung von Schulungen für Anwälte und Mitarbeiter Anforderungen Volljuristische Qualifikation und mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht Idealerweise Fachanwalt für Arbeitsrecht Wissenschaftliche Arbeitsweise und wirtschaftliches Verständnis Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Interesse an Legal Tech und KI-Anwendungen Ihre Benefits Eine abwechslungsreiche Tätigkeit abseits klassischer Mandatsarbeit Flexible Arbeitszeiten und Option auf hybrides Arbeiten Kollegiale Zusammenarbeit in einem hochspezialisierten Team Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für Eigeninitiative Angebote zur Gesundheitsförderung und regelmäßige Team-Events Ansprechpartner Sophia Grub Junior Recruiterin sophia.grub@headmatch.de Tel.: 47 E-Mail: sophia.grub@headmatch.de
Über uns Sie sind erfahrener Steuerberater (m/w/d) u nd möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Für unseren Kunden suchen wir Steuerberater (m/w/d), die mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugen und die Mandanten unseres Kunden professionell beraten möchten. Wir von OCCUPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Aufgaben Ihre Aufgaben: Direkte Führungsverantwortung und Ansprechpartner der Mandanten mit einer großen Branchenbreite im Bereich Banken, Versicherungen, Private Equity und Finanzdienstleistungsunternehmen Verantwortung und Koordination der prüfungsnahen steuerlichen Compliance- und Beratungsprojekte der Mandanten Ansprechpartner in der Analyse von komplexen Sachverhalten zur Steuerbilanzierung Analyse steuerlicher Auswirkungen von Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden nach IFRS und HGB Frühzeitiges Erkennen von Risiken, Entwicklung von Lösungsansätzen sowie Begleitung bei der Umsetzung Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie Sicherstellung des Wissenstransfers am Standort und ggf. über Standorte hinweg Einbringung der fachlichen Kompetenz in den Tax Accounting Projekten wie z.B. im Bereich: Steuerbilanzen, Steuerberechnung auf Basis der nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften, Etablierung&Sicherstellung der Qualität der Tax Compliance und Reporting Anforderungen u.w. Beratung der Mandanten im Rahmen von Sondersachverhalten z.B. aufgrund von Umstrukturierungen, Umwandlungen, Etablierung und Optimierung von steuerlichen Kontrollsystemen etc. Das erwartet Sie: ein Management , dass über eine hohe fachliche Kompetenz verfügt, Hands-on geprägt ist, angenehm engagiert, einen empathischen Führungsstil prägt und die Weiterentwicklung der Teammitglieder aktiv unterstützt Mandanten , die aktiv beraten und unterstützt werden möchten und denen man nicht ständig "hinterher Rennen" muss Teammitglieder , die Standort übergreifend einander unterstützen - da dies auch vom Management vorgelebt wird - und die einen kooperativen Führungstil schätzen Aufgaben , die fachlich sowohl aus nationaler und auch internationaler Perspektive anspruchsvoll sind Arbeitszeiten , die sowohl einen sehr hohen Remote-Anteil und auch zeitliche Flexibilität ermöglichen Profil Idealerweise bringen Sie folgende Qualifikationen mit: Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung Erfolgreich abgeschlossenes Examen Expertise in der prüfungsnahen steuerlichen Beratung von Mandanten (Branchenexperitse ist keine Voraussetzung) Fundierte Kenntnisse in IFRS, HGB sowie latenten Steuern und weiteren relevanten steuerlichen Regelungen Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und ausgeprägte Mandantenorientierung Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Teamgeist und einen ebenfalls aufmerksamen empathischen sowie Werte schätzenden Führungsstil Wir bieten Wir bieten Ihnen: Persönliche Betreuung und maßgeschneiderte Karriereberatung Unterstützung und Coaching während des gesamten Bewerbungsprozesses Ein engagiertes Team, das Ihnen bei der Verwirklichung Ihrer Karriereträume hilft Unser Kunde bieten Ihnen: Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten Standort : Mehrere Metropolregionen verfügbar OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere im Bereich Tax & Audit zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Kontakt Wenn Sie von diesen Aspekten begeistert sind, dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren! Senden Sie uns eine kurze E-Mail oder nutzen Sie ganz einfach den Bewerbungs-Button, um mit uns in Kontakt zu treten. Wir melden uns umgehend bei Ihnen zurück und freuen uns, Sie bald kennenzulernen. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Ihre Aufgaben Mitwirkung an Stellungnahmen zu Gesetzgebungsverfahren und regulatorischen Entwürfen im Nachhaltigkeitskontext. Erarbeitung praxisnaher Arbeitshilfen und fachlicher Leitlinien zur Umsetzung von Nachhaltigkeitsanforderungen. Beratung und fachliche Unterstützung der Mitglieder des Gremiums bei komplexen Fragestellungen im Bereich ESG / CSRD / EU-Taxonomie. Nationale und internationale Zusammenarbeit mit Expert*innen, sowie Austausch mit Politik und Wirtschaft. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften. Relevante Beratungserfahrung im Bereich Sustainability / ESG , idealerweise bei einer Prüfungs- oder Beratungsgesellschaft. Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten und hohes fachliches Interesse. Sehr gute Englischkenntnisse und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Eine ausgeprägte Lern- und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, digitalen Umfeld – Sustainability ist Ihre Leidenschaft. Was Sie erwartet Eine fachlich anspruchsvolle, hochaktuelle Position mit gesellschaftlicher Wirkung. Eigenverantwortung und Tiefe in der inhaltlichen Auseinandersetzung mit Nachhaltigkeitsthemen. Gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote zur kontinuierlichen Entwicklung. Mobiles Arbeiten sowie ein modernes, klimafreundliches Arbeitsumfeld. Eine marktgerechte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen und eine gelebte Work-Life-Balance. BIEBER personalberatung Fon +49 (0) 211 53 88 34 24 » info@bieber-personalberatung.de www.bieber-personalberatung.de
ERP Manager (m/w/d) - mit viel Gestaltungsspielraum Referenz 12-218913 Im Auftrag unseres Kunden aus dem industriellen Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Profi, der digitale Prozesse neu denkt und die IT-Landschaft eines modernen Unternehmens zukunftssicher gestaltet. Nutzen Sie Ihren Gestaltungsspielraum am Standort Solingen und bewerben Sie sich jetzt als ERP Manager (m/w/d) - mit viel Gestaltungsspielraum. Ihre Benefits: Zukunftssicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 38-Stunden-Woche 30 Urlaubstage Individuell geförderte Weiterbildungen Bezuschusste Fitnessstudio-Mitgliedschaft Diverse Mitarbeiterrabatte Attraktive Vergütung im Rahmen von 70.000 bis 90.000 Euro Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Einführung eines neuen ERP-Systems inklusive Projektleitung und Koordination sämtlicher Projektschritte Analyse der fachbereichsspezifischen Anforderungen und Entwicklung einer passenden Implementierungsstrategie Gewährleistung des reibungslosen ERP-Systembetriebs und Abstimmung der Anforderungen mit den Softwareanbietern Analyse und Weiterentwicklung bestehender IT-Systeme mit Fokus auf digitale Optimierungsmöglichkeiten Durchführung von Anwenderschulungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Einführung und Betreuung von ERP-Systemen, idealerweise im Produktionsumfeld Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten sowie fundiertes technisches Know-how Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Begeisterung für Digitalisierungsthemen und -trends Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hasan Coskuner (Tel +49 (0) 211 828934-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218913 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche. Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Sie werden als Schweißer (m/w/d) im Bereich WIG / MAG, in Vollzeit (35 Stundenwoche), bei einem namhaften Unternehmen aus dem Maschinenbau, im 3 Schichtsystem tätig werden. DIES SIND IHRE AUFGABEN ALS SCHWEIßER (M/W/D): Vorbereitung und Bestückung von Platinen für den Schweißprozess Heften von Gehäusen vor dem endgültigen Schweißen Bürsten und Schleifen von geschweißten Gehäusen zur Oberflächenveredelung DAS BRINGEN SIE ALS SCHWEISSER (M/W/D) MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder MAG / WIG Schweißfachmann (m/w/d) Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen Kranschein wünschenswert Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt (IG Metall NRW) sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. 35 Stundenwoche Ihr Arbeitsvertrag ist unbefriste t. Kostenlose Getränke Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung (Engelbert Strauss) sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Mitarbeiterküche Mitarbeiterkantine Snack- und Getränkeautomaten Werksarzt Sportangebote Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Mitarbeiterparkplatz LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Vorstellung Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen der größten börsennotierten Entwickler von Logistik- und Industrieimmobilien Europas, welcher seinen steilen Wachstumskurs auf dem deutschen Markt fortführen möchte und daher auf der Suche nach einem erfahrenen Technischen Projektentwickler (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist. Es handelt sich um Projekte in Süddeutschland. Gesucht wird entweder in Stuttgart und Frankfurt am Main bzw. auch in Düsseldorf, allerdings ist letzteres mit mehr Reisen verbunden. Funktion Erarbeitung Planungskonzept mit der Vermarktungsabteilung Erstellung von Kostenkalkulationen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen Technische Prüfung der Liegenschaften (Altlasten, Infrastruktur, Prüfung Gebäudetechnik, Prüfung Abbruch) Bauvorbereitung und Übergabe der Projekte an den Bereich Construction/Bau Steuerung von Bebauungsplanverfahren mit externe Unterstützung Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Projektmanagement oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der technischen Projektentwicklung Kenntnisse in Bau-, Planungs- und Umweltrecht Erfahrung im Umgang mit Behörden und öffentlichen Trägern Sicherer Umgang mit Planungsunterlagen Vertraut mit den Leistungsphasen der HOAI (insb. LPH 1–4) Angebot Firmenevents und stark ausgeprägter Teamgeist Flexibilität bei Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeiten Moderne Arbeitsumgebung Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Raum für die Umsetzung innovativer Ideen Attraktives Gehaltspaket sowie Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten beauftragten und spezialisierten Berater Herr Shahid Nadeem unter +49 69 9 20 20 85 13 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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