Onsite IT Supporter (m/w/d) Referenz 12-211327 Für ein Kundenunternehmen in Remscheid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Onsite IT Supporter (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung zur Festanstellung . In dieser Position sind Sie verantwortlich für die IT-Unterstützung vor Ort, die Lösung technischer Probleme und die Gewährleistung eines reibungslosen IT-Betriebs. Verstärken Sie das Team unseres Kunden als Onsite IT Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Moderne Arbeitsplatzausstattung JobBike und weitere Benefit-Programme Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsfördernde Maßnahmen Attraktives Bruttojahresgehalt im Rahmen von 38.000 bis 45.000 Euro Ihre Aufgaben: Planung und Koordination von Rollouts für neue Hard- und Software Organisation und Durchführung von Arbeitsplatzumzügen Erstellung technischer Dokumentationen gemäß internen Richtlinien Unterstützung der Anwender bei IT-bezogenen Fragestellungen Durchführung regelmäßiger Systemüberprüfungen und Updates Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams zur Lösung anspruchsvoller Probleme Bereitstellung von Software aus automatisierten Umgebungen Schulung und Einweisung der Anwender in neue Systeme und Technologien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung im technischen 2nd-Level- und Remote-Support Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Windows-Betriebssysteme und MS Office-Paket Sicherer Umgang mit Hard- und Software Starke Kommunikationsfähigkeiten Gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jennifer Rüth (Tel +49 (0) 211 828934-30 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211327 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Intro Unbefristeter Arbeitsvertrag. Attraktive Vergütung. Firmenprofil Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Bereich Business Services mit Sitz in Düsseldorf. Das Unternehmen ist ein mittelständisches Unternehmen mit einem klaren Fokus auf professionelle und effiziente Dienstleistungen. Aufgabengebiet Erstellung und Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Mitarbeitenden. Ansprechpartner für steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen. Pflege von Personalstammdaten und Verwaltung von Arbeitszeitkonten. Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Behörden, Krankenkassen und Steuerberatern. Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten für das Management. Mitwirkung bei der Optimierung von Abrechnungsprozessen. Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Lohn und Gehalt. Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei Fragen zu Gehaltsabrechnungen. Anforderungsprofil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss. Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Erfahrung in der Anwendung von gängigen Abrechnungsprogrammen. Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise. Vertrautheit mit relevanten Vorschriften und Gesetzesänderungen. Vergütungspaket Attraktive Vergütung. Eine unbefristete Festanstellung in Düsseldorf. Eine anspruchsvolle Tätigkeit im Bereich Business Services. Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Moderne Arbeitsausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Kontakt Andreas Kerzmann Referenznummer JN-062025-6756110 Beraterkontakt +491721498193
Ihre Expertise zählt – gestalten Sie aktiv den Neuaufbau des gewerblichen Vertriebsmanagements unseres Kunden, einer großen Sparkasse im Rheinland, mit. Mit einer Bilanzsumme von über 10 Mrd. € und rund 1.300 Mitarbeitenden übernimmt sie als ein führendes Finanzinstitut in der Region wirtschaftliche und gesellschaftliche Verantwortung. Zur Stärkung des Firmenkundengeschäfts baut die Sparkasse ein eigenständiges, spezialisiertes gewerbliches Vertriebsmanagement auf – mit klarer Trennung vom Privatkundengeschäft und direkter Anbindung an den Firmenkundenvorstand. Neben dem Vertrieb wird dieses neue gewerbliche Vertriebsmanagement eine herausragende Rolle bei der Umsetzung der strategischen Zielsetzung spielen. Die Position "Senior Referent (m/w/d) Vertriebsplanung & Segmentmanagement" spielt dabei eine zentrale Rolle . In dieser Schlüsselposition gestalten Sie strategische Strukturen aktiv mit und tragen die Ziele der Sparkasse in den Markt. Gesucht wird eine strategisch denkende, zahlen- und digitalaffine Persönlichkeit , die Freude daran hat, das gewerbliche Vertriebsmanagement messbar erfolgreicher zu machen. Die Position ist direkt der Bereichsleitung unterstellt. Ihr Kernaufgabenbereich umfasst: Auf Basis der Gesamthausplanung konzipieren, koordinieren und kommunizieren Sie die Vertriebs- und Erlösplanung für die gewerblichen Kundensegmente . Dabei entwickeln Sie die vertriebliche Steuerung kontinuierlich weiter. Sie leiten die operativen Ziele für die Kundensegmente ab und integrieren diese in ein effektives Zielreporting . Sie beobachten Markttrends und Rahmenkonzepte der S-Finanzgruppe , setzen gezielt Impulse und agieren als strategischer Sparringspartner:in für Zukunftsthemen im Vertrieb. Gemeinsam mit den Vertriebs- und Fachbereichen übersetzen Sie die Vertriebsstrategie in zielgruppenorientierte Beratungs- und Betreuungsprozesse und beziehen alle Vertriebskanäle mit ein. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Master) oder vergleichbare Qualifikation; mehrjährige Erfahrung im Kundengeschäft – bevorzugt im gewerblichen Segment – sowie in konzeptioneller Vertriebsarbeit. Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und Analysefähigkeiten sowie konzeptionelle Stärke und Umsetzungskompetenz. Selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortung, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft . Digitale und zahlenbasierte Denkweise , sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Datenbanken und Reporting. Ihre Vorteile – gestalten, wirken, vorangehen: Strategische Schlüsselposition zum Aufbau eines modernen und schlagkräftigen gewerblichen Vertriebsmanagements. Größere Sparkasse mit kurzen Dienst- und Entscheidungswegen; hohe Arbeitsplatzsicherheit. 32 Urlaubstage plus zwei Bankfeiertage und flexible Arbeitszeiten (inkl. der Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten). Attraktives Gehalt ergänzt um eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen und weiteren Benefits. Kontakt Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) über unsere Homepage: https://karriere.fuchs-personalberatung.de/bewerbung/91 Selbstverständlich stehen Ihnen Frau Borowy oder Herr Fuchs auch vorab telefonisch für weitere Auskünfte unter 0211 – 860 47 580 zur Verfügung. Fuchs Personal- und Unternehmensberatung e.K. | Immermannstraße 7 | 40210 Düsseldorf |www.fuchs-personalberatung.de
Recruiter (m/w/d) Referenz 12-222776 Als finanzstarkes und im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen bieten wir Dir optimale Bedingungen für deine Karriere im Recruiting mit Fokus auf die Dienstleistungen Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) und Personalvermittlung. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Vertriebsorganisation und gehe am Standort Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services. Recruiter (m/w/d). Deine Benefits: Vergütung: Attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsabhängige Provision - Deine Leistung wird honoriert Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing über -JobRad-, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform -Corporate Benefits- Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg sowie stetige Unterstützung im Team Arbeitsklima: Duz-Kultur von Azubi bis zum Vorstand Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach IT-Kandidaten für unsere Kundenunternehmen zusammen. Mit IT-Kandidaten führst du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche. Du baust neue, nachhaltige Kandidatenbeziehungen auf und baust bestehende Kandidatenbeziehungen durch kontinuierliche Nachbetreuung weiter aus. Du gewinnst neue IT-Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken. Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst den umfassenden Bewerberpool. Für unsere Kundenunternehmen erstellst du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen. Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen. Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich). Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst du es, Menschen für dich zu gewinnen. Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit. Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d). Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir David Franck (Tel +49 (0) 211 828934-88 oder E-Mail karriere.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
About us Ein Unternehmen aus Moers sucht dich als IT-Administrator (m/w/d) in Vollzeit mit der Möglichkeit, flexibel und mobil zu arbeiten. Tasks Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft Entra ID sowie angrenzender Verzeichnisdienste Verwaltung und Optimierung der Backup- und Wiederherstellungslösungen (z. B. Veeam) Administration und Pflege einer vielseitigen IT-Systemlandschaft Überwachung der IT-Infrastruktur und Implementierung von Maßnahmen zur Stabilitäts- und Performanceverbesserung Ausbau und Betrieb der Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V) Unterstützung beim On- und Offboarding von Mitarbeitenden sowie technischer Support bei Hard- und Softwarefragen Profile Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Windows-Server-Umfeld sowie in Microsoft Entra ID / Active Directory Erfahrung in der Administration von VMware und Hyper-V sowie im Betrieb virtueller Umgebungen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Spaß an der Optimierung von IT-Prozessen Wünschenswert: Erfahrung in der PowerShell-Skriptentwicklung zur Automatisierung von Abläufen What we offer Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Vergünstigungen durch Corporate Benefits, Bike-Leasing und andere Mitarbeiterangebote Moderne Arbeitsumgebung mit Team-Events und Networking-Möglichkeiten Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit attraktiven Prämien Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Über uns Ein mittelständisches IT-Beratungsunternehmen mit mehreren Standorten begleitet seine Kunden bei der digitalen Transformation im SAP-Umfeld. Das Team besteht aus erfahrenen Beratern, Entwicklern und Projektleitern, die sich auf individuelle SAP-Lösungen spezialisiert haben – insbesondere im Kontext von SAP S/4HANA, SAPUI5, Fiori und ABAP. Neben klassischer SAP-Prozessberatung entwickelt das Unternehmen auch eigene Produkte und Schnittstellen, etwa zur Zahlungsvalidierung oder zum Management von Unternehmenskennzahlen auf mobilen Endgeräten. Die Arbeitsweise ist praxisnah, partnerschaftlich und geprägt von hoher technischer Expertise. Zielgruppe sind vor allem mittelständische Unternehmen mit komplexen Geschäftsprozessen und hohem Anspruch an Prozesssicherheit und Individualisierung. Kunden schätzen die Verlässlichkeit, Flexibilität und Innovationskraft des Teams – sowohl in langfristigen Partnerschaften als auch in agilen Projektkontexten. Aufgaben Betreuung und Optimierung der SAP-Systemlandschaft (z. B. S/4HANA, Fiori) Durchführung von Upgrades, Patches und Systemkopien Monitoring, Performance-Tuning und Fehleranalyse Schnittstelle zwischen IT-Betrieb und SAP-Anwendungsberatung Mitarbeit an Security-, Berechtigungs- und Cloud-Themen Profil Berufserfahrung in SAP Basis Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten 100% Homeoffice + Möglichkeit auf Workation 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Tradition und Zukunft vereint, und gestalten Sie aktiv den technologischen Fortschritt mit! Jenni Phan E-Mail: phan@k4s.de
About us Ein Unternehmen in Mönchengladbach sucht einen IT-Netzwerkspezialisten (m/w/d) zur Unterstützung seines Corporate Networks Teams. In dieser Rolle planst, implementierst und betreust du Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen und sorgst für einen sicheren und reibungslosen IT-Betrieb in einer modernen und internationalen Arbeitsumgebung. Tasks Planung, Implementierung und Administration von Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen (z. B. Routing, Loadbalancing, Firewalling, LAN/WAN, DNS, MPLS, WiFi, VPN, RZ-Kopplung und Standortanbindung). Übernahme der Betriebsverantwortung für Switches, Firewalls, Loadbalancer und zugehörige Services, einschließlich Monitoring, Support sowie Incident-, Patch-, Release-, Change- und Problemmanagement. Verwaltung und Betrieb von XDR/MDR-Lösungen und Bearbeitung von Security Incidents. Entwicklung von Standards, technischen Richtlinien und Betriebskonzepten. Bearbeitung von IT-Anliegen der Kollegen über das interne Ticketsystem. Pflege und Aktualisierung der Dokumentation der IT-Infrastruktur. Zusammenarbeit in einem internationalen Team und Ansprechpartner für fachliche sowie organisatorische Fragen. Profile Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare IT-Ausbildung. Langjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration. Sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WAN, WLAN), Firewall-Administration sowie Routing und Switching, idealerweise auf Basis von PaloAlto und Cisco. Erste Erfahrungen in den Bereichen Rechenzentrums-Kopplung, NAC, 802.1x-Authentifizierung, Netzwerkautomatisierung, RZ-Betrieb, strukturierte Verkabelung und WAN (z. B. MPLS). Kenntnisse in der Auswertung von Netzwerk-Traces (z. B. mit Wireshark). Erfahrung im Bereich IT-Security und Umgang mit XDR/MDR-Lösungen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Hohe Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine gültige Arbeitserlaubnis für die EU. What we offer Unbefristete Anstellung in einem innovativen und krisensicheren Unternehmen. Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Optionen und Zuschüsse zur Kinderbetreuung für eine gute Work-Life-Balance. Modernes Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichem Essensangebot. Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg. Umfangreiche Weiterbildungs- und Personalentwicklungsprogramme. Attraktive Vergütung und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsklima. Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Über uns Ein mittelständisches IT-Beratungsunternehmen mit mehreren Standorten begleitet seine Kunden bei der digitalen Transformation im SAP-Umfeld. Das Team besteht aus erfahrenen Beratern, Entwicklern und Projektleitern, die sich auf individuelle SAP-Lösungen spezialisiert haben – insbesondere im Kontext von SAP S/4HANA, SAPUI5, Fiori und ABAP. Neben klassischer SAP-Prozessberatung entwickelt das Unternehmen auch eigene Produkte und Schnittstellen, etwa zur Zahlungsvalidierung oder zum Management von Unternehmenskennzahlen auf mobilen Endgeräten. Die Arbeitsweise ist praxisnah, partnerschaftlich und geprägt von hoher technischer Expertise. Zielgruppe sind vor allem mittelständische Unternehmen mit komplexen Geschäftsprozessen und hohem Anspruch an Prozesssicherheit und Individualisierung. Kunden schätzen die Verlässlichkeit, Flexibilität und Innovationskraft des Teams – sowohl in langfristigen Partnerschaften als auch in agilen Projektkontexten. Aufgaben Gestalten Sie aktiv die SAP FI/CO Landschaft (S/4HANA) Übernahme von Projektverantwortung Customizing und Support Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Koordination von externen Dienstleistern Profil Berufserfahrung in SAP FI/CO Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten 100% Homeoffice + Möglichkeit auf Workation 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Tradition und Zukunft vereint, und gestalten Sie aktiv den technologischen Fortschritt mit! Jenni Phan E-Mail: phan@k4s.de
Krisensicherer Job als Industriemechaniker (m/w/d) in der Metall-/ Elektroindustrie! Gemeinsam mit unserem namhaften Kunden, einem führenden Unternehmen in der Herstellung von Kran - und Hebezeugen , suchen wir ab sofort 5 Industriemechaniker (m/w/d) am Standort in Düsseldorf . Attraktive, übertarifliche Bezahlung Realistische Übernahmemöglichkeiten Bewirb Dich noch heute an: christian.lehnhoff@permacon.de Deine Benefits: Gehe deinen beruflichen Weg bei einem TOP Arbeitgeber aus der Metall - und Elektroindustrie weiter Bei Eignung ist eine Übernahme in eine Festanstellung möglich Nutze die Vorteile eines tarifgebundenen Betriebs in der Metall - und Elektroindustrie mit attraktiven Zuschlägen Freue dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt , gesichert durch den Tarifvertrag BAP/DGB Erhalte zusätzliche Vergünstigungen, Urlaubs - und Weihnachtsgeld sowie erstklassige Sozialleistungen Profitiere von unserem Empfehlungsprogramm für Mitarbeiter Entdecke viele weitere spannende Vorteile Das bringst Du als Industriemechaniker (m/w/d) mit : Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Metallbearbeitung von Vorteil Schichtbereitschaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Aufgaben als Industriemechaniker (m/w/d): Bearbeitung - und Verarbeitung von Aluminium Montage von Bauteilen und Komponenten Arbeiten nach Zeichnungsvorgabe Wartungs - und Instandhaltungsarbeiten Dein Ansprechpartner Christian Lehnhoff Abteilungsleiter Gewerbe & Technik T: 0211/ 506699 - 23 Permacon GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
Anwendungsbetreuer (m/w/d) SAP SD Referenz 12-217349 Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Raum Düsseldorf, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anwendungsbetreuer (m/w/d) für das Modul SAP SD. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Anwendungsbetreuer (m/w/d) SAP SD. Ihre Benefits: Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten mit Hybridmodell Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Anerkennung von Leistung durch Prämien und Incentives Attraktive Vergütung im Rahmen von 60.000 bis 76.000 Euro Ihre Aufgaben: Gestaltung und Optimierung zentraler logistischer Geschäftsabläufe Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse Konzeption und Design maßgeschneiderter Lösungen inklusive technischer Spezifikationen und Begleitung der Implementierung und Tests Eigenverantwortliches Customizing in SAP SD und enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams Beratung und Schulung der internen Anwender im Logistikbereich Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Anwendungsbetreuung und im Customizing von SAP SD Alternativ langjährige Key-User-Erfahrung in SD oder in verwandten logistischen Modulen Kenntnisse in SAP ABAP oder einer anderen Programmiersprache wünschenswert Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamorientierung Strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 76.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hasan Coskuner (Tel +49 (0) 211 828934-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217349 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
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