Aufgaben Entwicklung und Implementierung skalierbarer Datenarchitekturen (Data Warehouses, Data Lakes, Lakehouses) unter Einsatz modernster Technologien Design und Optimierung von Datenmodellen für Business Intelligence (BI) zur Sicherstellung von Datenqualität und -konsistenz Konzeptionierung von Lösungen zur Datenintegration und -transformation aus verschiedenen Quellsystemen Enge Zusammenarbeit mit Data Engineers und Business-Teams zur Entwicklung datengetriebener Lösungen und Optimierung von Geschäftsprozessen Analyse und Entwicklung wichtiger Kennzahlen (KPIs) in Zusammenarbeit mit Business-Stakeholdern zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation als Fachinformatiker Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenarchitektur und -modellierung Praktische Erfahrung mit Datenintegrationswerkzeugen wie SQL Integration Services oder Azure Data Factory Vorzugsweise Kenntnisse mit BI-Plattformen, insbesondere Power BI Kenntnisse in Cloudtechnologien wie Azure oder AWS Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Innovationsfreude und Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Attraktive Vergütung Familiengeführtes Unternehmen Vielfältige Familienleistungen und zusätzliche Urlaubstage Stabilität und Sicherheit durch tarifvertragliche Regelungen Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung Zuschuss zu den Fahrtkosten Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge Umfangreiches Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Parkplätze direkt am Unternehmensstandort Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Du bist Lackierer (m/w/d) mit Leidenschaft für Präzision und Qualität? Dann bist Du bei unserem Kunden genau richtig! Aktuell suchen wir für unseren Kunden, einem der Marktführer in der Herstellung von Kran - und Hebezeugen, 3 Lackierer (m/w/d) am Standort in Düsseldorf . Bewirb Dich noch heute unter: christian.lehnhoff@permacon.de Deine Benefits: Gehe deinen beruflichen Weg bei einem TOP Arbeitgeber aus der Metall - und Elektroindustrie weiter Bei Eignung ist eine Übernahme in eine Festanstellung möglich Nutze die Vorteile eines tarifgebundenen Betriebs in der Metall - und Elektroindustrie mit attraktiven Zuschlägen Freue dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt , gesichert durch den Tarifvertrag BAP/DGB Erhalte zusätzliche Vergünstigungen, Urlaubs - und Weihnachtsgeld sowie erstklassige Sozialleistungen Profitiere von unserem Empfehlungsprogramm für Mitarbeiter Deine Qualifikation alsLackierer (m/w/d): Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fahrzeuglackierer (m/w/d), Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Lackierer -/ Maler -üblichem Werkzeug vorteilhaft Schichtbereitschaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Aufgaben als Lackierer (m/w/d): Lackierarbeiten an Stahlkonstruktionen mit einer Airless-Spritzpistole Vorbereitung der Bauteile und Komponenten für eine fachgerechte Lackierung Überprüfung der Lackschichtdicke sowie Gewährleistung der Lackierqualität Reparaturen von Lackschäden Wartungs - und Instandsetzungsarbeiten Dein Ansprechpartner Christian Lehnhoff Abteilungsleiter Gewerbe & Technik T: 0211/ 506699 - 23 Permacon GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
Intro Unbefristete Festeinstellung. Attraktive Vergütung. Firmenprofil Das Unternehmen ist eine etablierte Organisation im Bereich Property mit einem starken Fokus auf professionelle Finanz- und Buchhaltungsprozesse. Es handelt sich um eine mittelgroße Firma, die durch ihre Expertise und Stabilität überzeugt. Aufgabengebiet Bearbeitung und Buchung von Geschäftsvorfällen in der Finanzbuchhaltung Abstimmung von Konten und Klärung offener Posten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse im Bereich Accounting Berichtswesen und Erstellung von Finanzanalysen Zusammenarbeit mit externen Prüfern und Behörden Unterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung Pflege von Stammdaten und Dokumentationen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Accounting & Finance Erfahrung im Bereich Buchhaltung, idealerweise in der Property-Branche Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssoftware und MS Office Kenntnisse der deutschen Rechnungslegungsstandards (HGB) Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung mit langfristigen Perspektiven Moderne Arbeitsumgebung in Düsseldorf Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Kontakt Andreas Kerzmann Referenznummer JN-062025-6756052 Beraterkontakt +491721498193
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Im Commercial Team verantworten wir vorrangig den Bereich der Honorargestaltung und -kalkulation im Rahmen von Ausschreibungen (Pitches) zur Neukundengewinnung und bei unseren Bestandskunden. Wir bringen darüber hinaus weitere kommerzielle Themen und Projekte innerhalb der Agenturgruppe voran. Erstellung kundenspezifischer Honorarmodelle im Rahmen von Media-Pitches Kalkulation des Personalbedarfs und interne Koordination Koordination und Kommunikation mit verschiedenen internen Stakeholdern & Fachabteilungen Erstellung geeigneter Honorarmodelle, Kalkulationen und Toollisten auf Basis der Kundenanforderungen Sicherstellung der Erfüllung der Kundenanforderungen und der Wirtschaftlichkeit der Agentur Genaue Planung des Ressourceneinsatzes und der Kosten Einarbeitung der geplanten Ressourcen und Kosten in die Pitchunterlagen Diverse Projekte zur kontinuierlichen Optimierung/Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse und Aufgaben Wir suchen Du besitzt bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Commercial, Revenue/Sales/Project Controlling oder in anderen Bereichen bei denen du bereits deine hohe Zahlenaffinität unter Beweis gestellt hast Du hast schon Erfahrungen in der Mediabranche, bestenfalls in einer Media-Agentur oder bei einem Vermarkter. Erfahrungen und Kenntnisse im Rahmen von New Business/Pitches sind ein großes Plus Du bist wissbegierig und möchtest weitere Erfahrungen im spannenden und komplexen Mediageschäft sammeln Du verfügst über gute bis sehr gute Excel- sowie gute Powerpoint-Kenntnisse. Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, sowie eine hohe Genauigkeit. Du bist kommunikativ, kontaktfreudig und ein Teamplayer. Du hast sehr gute Englischkenntnisse. Du behältst auch in hektischen Zeiten einen klaren Kopf und ganz wichtig: deinen Humor! Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity& Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Über uns Ein mittelständisches IT-Beratungsunternehmen mit mehreren Standorten begleitet seine Kunden bei der digitalen Transformation im SAP-Umfeld. Das Team besteht aus erfahrenen Beratern, Entwicklern und Projektleitern, die sich auf individuelle SAP-Lösungen spezialisiert haben – insbesondere im Kontext von SAP S/4HANA, SAPUI5, Fiori und ABAP. Neben klassischer SAP-Prozessberatung entwickelt das Unternehmen auch eigene Produkte und Schnittstellen, etwa zur Zahlungsvalidierung oder zum Management von Unternehmenskennzahlen auf mobilen Endgeräten. Die Arbeitsweise ist praxisnah, partnerschaftlich und geprägt von hoher technischer Expertise. Zielgruppe sind vor allem mittelständische Unternehmen mit komplexen Geschäftsprozessen und hohem Anspruch an Prozesssicherheit und Individualisierung. Kunden schätzen die Verlässlichkeit, Flexibilität und Innovationskraft des Teams – sowohl in langfristigen Partnerschaften als auch in agilen Projektkontexten. Aufgaben Gestalten Sie aktiv die SAP PP Landschaft (S/4HANA) Übernahme von Projektverantwortung Customizing und Support Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Koordination von externen Dienstleistern Profil Berufserfahrung in SAP PP Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten 100% Homeoffice + Möglichkeit auf Workation 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Tradition und Zukunft vereint, und gestalten Sie aktiv den technologischen Fortschritt mit! Jenni Phan E-Mail: phan@k4s.de
Aufgaben Sie übernehmen die technische Leitung des Innendienstes und führen die Teams der Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Planungskoordination Sie analysieren Ausschreibungsunterlagen, bewerten Chancen und Risiken und bringen eigene Ideen und Sondervorschläge ein Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Ausschreibungen und Angeboten Sie kalkulieren Eigen- und Nachunternehmerleistungen, erstellen Terminpläne und entwickeln BE- und Krankonzepte Sie sind zentrale Ansprechperson für Auftraggeber, Planer und interne Fachbereiche sowohl während der Angebotsbearbeitung als auch währende der Ausführung Sie gestalten Auftrags- und Vertragsverhandlungen mit – in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung Qualifikationen Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Bauausführung – idealerweise im Brücken- oder Ingenieurbau Sehr gute Kenntnisse im Baurecht (VOB) sowie in der Vertragsprüfung Sicherer Umgang mit branchentypischer Software – besonders RIB iTWO, MS Project und Power Project Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Projektbeteiligten Erste Führungserfahrung oder die Motivation, diese Verantwortung aktiv zu übernehmen
Sie möchten internationale Steuerlandschaften aktiv mitgestalten – auf strategischer Ebene, eingebettet in ein globales Konzernumfeld? Im Auftrag eines marktführenden, international agierenden Unternehmens suchen wir eine souveräne Steuerpersönlichkeit, die globale Standards wie Pillar II mit Weitblick interpretiert und die internationale Compliance steuert. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Strategische Steuerung und Weiterentwicklung globaler Steuerreportings (z.B. Mindestbesteuerung nach Pillar II) Verantwortung für das IT-gestützte Mindeststeuer-Reporting und länderübergreifende Berechnungsprozesse Mitwirkung an M&A-Projekten, Reorganisationen und komplexen Strukturierungen aus steuerlicher Sicht Beratung der weltweiten Konzerngesellschaften zu internationalen Steuerregelungen Durchführung konzerninterner Schulungen im internationalen Steuerkontext Erstellung des länderbezogenen Steuerberichts und Koordination des weltweiten CbCR Zusammenarbeit mit externen Partnern, Steuerbehörden und Beraternetzwerken Ihr Profil Erfolgreiches Steuerberaterexamen und fundiertes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium Langjährige Berufserfahrung mit Fokus auf internationales Steuerrecht (Konzern oder Big Four) Profundes Wissen in Pillar II, Verrechnungspreisdokumentation und internationalen Berichtspflichten Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Technologische Aufgeschlossenheit und starkes Prozessverständnis Ihre Perspektiven Attraktives Gehaltspaket: Attraktive Vergütung mit Bonuszahlungen und weiteren finanziellen Anreizen Flexibles Arbeiten: Homeoffice-Optionen, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung Exzellente Entwicklungschancen: Individuelle Karrierepfade, Mentoring-Programme und gezielte Weiterbildung für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Exklusive Benefits: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für den Nahverkehr, umfangreiche Gesundheitsangebote, Fitness-Mitgliedschaften, JobRad, Mitarbeitervergünstigungen und vieles mehr Teamkultur: Ein internationales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem starken Zusammenhalt und inspirierenden Kollegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr James Aydin James.Aydin@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/179298 10
About us Für eines unserer Partnerunternehmen im Bereich der kritischen Infrastruktur und Cloud-Computing suchen wir zur Verstärkung des IT-Teams einen engagierten und erfahrenen Systemadministrator Windows (m/w/d) , der das Unternehmen bei der Verwaltung und Optimierung der Windows-Serverumgebungen unterstützt. Tasks Administration und Wartung der Windows-Server-Umgebungen, einschließlich Installation, Konfiguration und Aktualisierung Überwachung und Optimierung der Systemleistung und -sicherheit, um eine hohe Verfügbarkeit und Performance sicherzustellen Fehlerbehebung und Support bei technischen Problemen, sowohl für Endbenutzer als auch für Server- und Netzwerkkomponenten Durchführung von regelmäßigen Backups und Sicherstellung der Datenintegrität durch entsprechende Wiederherstellungstests Implementierung und Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPO) zur Sicherstellung der Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Vorgaben Dokumentation aller administrativen Aufgaben und Prozessen zur Gewährleistung der Nachvollziehbarkeit und zur Unterstützung des Wissensmanagements Zusammenarbeit mit dem IT-Team zur Planung und Umsetzung von Projekten und IT-Initiativen Profile Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Windows-Servern (Windows Server 2012/2016/2019) Fundierte Kenntnisse in Active Directory , DNS , DHCP, Systemadministration und Gruppenrichtlinien Erfahrung mit Sicherheits- und Backup-Lösungen Gute Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift What we offer Attraktives wettbewerbsorientiertes Gehaltspaket und umfassende Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem engagierten und kollegialen Team Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Das neu aufgebaute Groupe Media Solutions Team agiert als zentrale Schnittstelle zwischen dem Account Management, dem Investment Team und der internen Produktentwicklung. Ziel ist ein aus den Kundeneeds abgeleiteter ganzheitlicher Ansatz, die Media-Investments unserer Kunden strategisch zu optimieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die den langfristigen Erfolg unserer Kunden sicherstellen. In dieser Key Rolle übernimmst du die folgenden Aufgaben: Du erkennst die Kundenbedürfnisse aus Investmentsicht und setzt innovative Impulse für Produkt-Media-Lösungen entlang der Mediastrategie, die gemeinsam mit anderen Teams entwickelt und umgesetzt werden. Du treibst die holistische Steuerung und Optimierung der Kundenbudgets und Kampagnen aller Gattungen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Client Leads voran Hierfür entwickelst Du für Deine Kunden/innen ein umfassendes und tiefgründiges Verständnis u.a. anhand der Vertragsinhalte, der Investment Strukturen, der Mediastrategien sowie der laufenden Innovationsprojekte bspw. im Bereich Data, AI, Retail Media Du verantwortest die Durchführung von Forecast Trackings und deren Validierung mit dem Account Management zur Sicherstellung präziser Budgetprognosen und Förderung einer proaktiven Kommunikation von Budgetveränderungen an relevante Stakeholder. Mit Deinem strategischen Weitblick und der Unterstützung interner Expertenteams treibst Du Innovationen voran und stärkst die führende Marktposition des Unternehmens in der gesamten DACH Region. Bei internationalen Kunden übernimmst du die länderübergreifende Koordination oder o.g. Aufgaben um maximale Konsistenz über die 3 Märkte sicherzustellen Wir suchen Du hast mehrjährige Erfahrung in einer Mediaagentur in den Bereichen Account Management oder Investmentmanagement gesammelt und kannst Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen vorweisen. Du bist kommunikationsstark, kannst Stakeholder auf allen Leveln überzeugen und motivieren und treibst Projekte eigenverantwortlich sowie mit einem kooperativen Ansatz voran. Du überzeugst uns durch deine strukturierte, organisierte und analytische Arbeitsweise und du bist bereit neue Strukturen zu etablieren und Prozesse zu optimieren. Große Datenmengen zu analysieren und interpretieren, um Budgets bestmöglich zu steuern, fällt dir leicht. Du kennst den (DACH)-Markt, erkennst relevante Trends in der digitalen Medienlandschaft und kannst datenbasierte Entscheidungen sicher treffen. Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Das sind wir! babiel ist seit über 30 Jahren erfolgreich als Digitalagentur in den Bereichen Onlinekommunikation, Digital Commerce (CX/CRM) und Customer Communication Management (CXM) für namhafte Konzerne und öffentliche Auftraggeber tätig. Dabei liegt unser Schwerpunkt in der Konzeption und Umsetzung von innovativen und effizienten Digitalstrategien. Beispiele unserer preisgekrönten Arbeit sind Kundenportale, Websites, E-Commerce-Lösungen und mobile Applikationen. Als Spezialist für Sicherheit und Hochverfügbarkeit übernehmen wir auch das Hosting dieser komplexen Systeme und Webanwendungen. Für unseren Standorte in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Sales Manager – Digital Experience (m/w/d). Deine Aufgaben Werde Expert:in mit Kundenfokus: Du bringst deine Begeisterung für digitale Lösungen – von Digital Experience Platforms über Digital Commerce bis hin zu Customer Communications – in unser Team ein. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen unterstützt du bei der Angebotserstellung, hilfst bei Kundenpräsentationen und wirkst an individuellen Vertriebsstrategien mit. Du beobachtest Markttrends und Kundenbedürfnisse aufmerksam und entwickelst daraus erste eigene Ideen für Kampagnen oder Vertriebsansätze. Sales mit Perspektive: Du gestaltest Vertriebsmaßnahmen und -kampagnen aktiv mit – von der Bedarfsanalyse bis zur Angebotspräsentation. Im Zusammenspiel mit dem Bid-Management bekommst du Einblicke in Ausschreibungen und lernst, wie man hochwertige Angebote erstellt. Brücken bauen zwischen Vertrieb & Delivery: Du verstehst nicht nur, was wir verkaufen – du lernst auch, wie unsere Lösungen beim Kunden umgesetzt werden. Du begleitest die ersten Projektschritte und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass der Übergang vom Vertrieb zur Umsetzung reibungslos verläuft. Das bringst Du mit! Erste Erfahrung & Motivation: Du hast idealerweise erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb, z.B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder ein Traineeprogramm – besonders im digitalen oder IT-nahen Umfeld. Du interessierst dich für Themen wie digitale Kommunikation, E-Commerce oder Experience Platforms und willst hier tiefer einsteigen. Du bist technologieaffin und möchtest lernen, wie man komplexe IT-Lösungen kundenverständlich kommuniziert. Deine Persönlichkeit zählt: Du bist kommunikationsstark, neugierig und gehst mit Eigeninitiative an neue Themen heran. Teamwork ist für dich selbstverständlich, gleichzeitig arbeitest du strukturiert und eigenverantwortlich. Du denkst kundenorientiert und bringst gerne eigene Ideen ein. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Was Dich bei uns erwartet Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten möglich Darüber hinaus bis zu 6 Wochen pro Jahr Remote Work aus dem EU-Ausland realisierbar Individuelle Fortbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Sehr modern ausgestattete Arbeitsplätze in unseren zentral gelegenen Büros in Düsseldorf oder Berlin Regelmäßige Teamevents Erreich uns direkt hier Michaela Simons Personalreferentin E-Mail: recruiting@conet.de Tel.: +49(0)211 179 349-0 Neugierig? Dann lass uns wissen, wer du bist – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Weitere spannende Positionen der CONET Group findest du unter www.conet.de/karriere.
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