Finanzbuchhalter*in (m/w/d) - Logistik | Düsseldorf
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Zahlen, Prozesse, Dynamik werde Teil eines starken Finance-Teams. Verantwortung übernehmen & mit Strukturen wachsen. Firmenprofil Unser Klient überzeugt durch klare Abläufe, flache Hierarchien und ein Team, das auf Effizienz und Verlässlichkeit setzt - auch im Accounting. Aufgabengebiet Bearbeitung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Kontenabstimmung und Klärung von Differenzen Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Pflege und Verwaltung der Stammdaten im Buchhaltungssystem Erstellung von Berichten und Finanzanalysen Überwachung des Zahlungsverkehrs Ansprechpartner für interne Abteilungen und externe Partner Mitarbeit an Projekten zur Optimierung von Buchhaltungsprozessen Anforderungsprofil A successful Finanzbuchhalter (m/w/d) should have: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Accounting & Finance Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise im Bereich Business Services Sicherer Umgang mit Buchhaltungssystemen und MS Office Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben und Lernbereitschaft Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten in einem modernen Arbeitsumfeld Temporäre Position mit der Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln Standortvorteil in Düsseldorf mit guter Verkehrsanbindung Diese Position bietet eine spannende Gelegenheit, Ihre Karriere als Finanzbuchhalter (m/w/d) im Bereich Business Services voranzutreiben. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines professionellen Teams! Kontakt Dennis Blumenthal Referenznummer JN-072025-6786816 Beraterkontakt +49211177224025
Legal Counsel (m/w/d) Grundstücks- und Mietrecht
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Legal Counsel (m/w/d) Grundstücks- und Mietrecht Referenz 12-220276 Für einen renommierten Kunden aus der Telekommunikationsbranche im Großraum Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Form eines Legal Counsel (m/w/d) Grundstücks- und Mietrecht. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Je nach Qualifikation können Sie mit einem attraktiven Jahresgehalt bis zu 80.000 Euro rechnen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen Teams als Legal Counsel (m/w/d) Grundstücks- und Mietrecht. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Gute Anbindung an den ÖPNV 30 Tage Urlaub Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Aufklärung von immobilien- und grundstücksrechtlichen Fragestellungen Vertragserstellung und -verhandlung Führen von streitigen Fällen Steuerung externer Kanzleien Verbesserung von Verfahrensabläufen und Qualität Ihr Profil: Guter juristischer Abschluss als Volljurist Idealerweise Erfahrung als Wirtschaftsjurist Erste praktische Erfahrungen im Bereich Grundstück- und Immobilienrecht von Vorteil Gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Telekommunikation Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Niklas Meves (Tel +49 (0) 211 828934-51 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220276 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Lead Developer ERP (m/w/d) – SAP BTP
Vibe Group GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
About us Ein führendes Unternehmen im Bereich Handels- und Dienstleistungsmanagement , das innovative IT-Lösungen entwickelt und die Digitalisierung seiner Prozesse kontinuierlich vorantreibt. Mit einem Fokus auf exzellente Services bietet das Unternehmen zukunftsorientierte IT- und ERP-Systeme für den europäischen Markt. Tasks Leitung der Entwicklung und Implementierung von ERP-Lösungen auf Basis von SAP BTP und SAP S/4HANA .Sicherstellung der Funktionalität durch Tests und deren Dokumentation im Rahmen der Projektanforderungen. Zusammenarbeit mit Berater:innen und Produktteams zur reibungslosen Integration der entwickelten Anwendungen. Analyse und Behebung von Softwarefehlern (Incidents und Bugs) gemäß vereinbarter Service-Level-Agreements (SLAs). Kontinuierliche Optimierung und Pflege bestehender Software unter Berücksichtigung aktueller Sicherheitsanforderungen und technologischer Standards. Profile Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in SAP BTP , SAP S/4HANA sowie Erfahrung mit Technologien wie ABAP & OO Erfahrung in agilen Arbeitsweisen wie z. B. Scrum, Kanban Erfahrung in der Integration von SAP-Systemen mit anderen Plattformen und Technologien (z. B. APIs, Microservices). Starke Kenntnisse in der Datenmodellierung, -analyse und -sicherheit innerhalb der SAP-Cloud-Umgebung. What we offer Was geboten wird: Finanzieller Spielraum: Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse für das Deutschlandticket und Fahrradleasing sowie exklusive Einkaufsrabatte und Sonderkonditionen. Work-Life-Balance der Extraklasse: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Homeoffice-Optionen, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Modelle und ein Eltern-Kind-Büro für den Notfall. Persönliche Weiterentwicklung : Hochwertige Schulungen und Zertifizierungen, Zugang zu modernsten Technologien und spannende Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Gesundheit und Wohlbefinden: Kostenloses Sport- und Fitnessangebot, Gesundheitschecks, Unterstützung bei mentalen Herausforderungen und eine Kantine mit gesunden, subventionierten Gerichten. Teamkultur, die begeistert: Inspirierende Teamevents, regelmäßige Firmenfeiern, ein modernes Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur, die Wert auf Vielfalt, Zusammenhalt und Innovation legt. Contact Jetzt bewerben! Bewirb dich noch heute und werde Teil eines dynamischen Teams, das die digitale Zukunft mitgestaltet. Bitte sende uns deine Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und deinem frühestmöglichen Startdatum.
IT-Projektmanager (m/w/d) - NRW
SkillTank GmbH & Co. KG - 40211, Düsseldorf, DE
Über das Unternehmen: Beginn: Ab sofort möglich Ort: NRW Anstellung: unbefristete Festanstellung Das Unternehmen zählt zu den international führenden Anbietern im Bereich Kommunikations- und Informationssysteme und betreut Kunden weltweit. Die Unternehmenskultur basiert auf Respekt, Vielfalt und gegenseitiger Wertschätzung. Flexible Arbeitsmodelle unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während individuelle Entwicklungsmöglichkeiten gezielt gefördert werden. Zur Verstärkung des Teams wird ein IT-Projektmanager (m/w/d) gesucht, der mit Engagement und fachlicher Kompetenz zum weiteren Erfolg des Unternehmens beiträgt. Das sind die Aufgaben: Verantwortung für die Steuerung und Koordination aller Projektressourcen – einschließlich Budget, Zeitplan, Aufgabenverteilung, Qualitätssicherung und Steuerung von Subunternehmern Leitung anspruchsvoller Projekte im Bereich Leitstellenlösungen für sicherheitsrelevante Organisationen (z. B. BOS) Identifikation und aktives Management von Projektrisiken und -chancen, inklusive Konfliktlösung bei Bedarf Zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen Projektteam, Kunden und internen Abteilungen – mit Fokus auf Motivation, Klarheit und Zielorientierung Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Abstimmung kundenspezifischer Anforderungen und Projektausgestaltung Das zeichnet Dich aus: Mehrjährige praktische Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in IT- oder Telekommunikationsprojekten mit wirtschaftlicher Verantwortung Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen (geringer Anteil) Souveränes Auftreten im Kundenkontakt und Erfahrung im professionellen Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern Vertraut mit gängigen Projektmanagement-Methoden und -Tools Idealerweise Kenntnisse im Umfeld sicherheitskritischer Organisationen Bereits absolvierte oder angestrebte Sicherheitsüberprüfung Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Das wird geboten: Krisensicherer Arbeitsplatz Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterbildung Wertschätzende Firmenkultur mit Teamorientierung Herausforderungen und Freiräume für persönliche und fachliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeit mit Homeoffice- Option Mentoring-Programm während des Onboardings 28 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Teamevents und Workshops Contact Klingt das nach einem Job, bei dem du verwirklichen kannst? Dann ruf mich gerne an und wir besprechen die nächten Schritte! Meine Kontaktdaten: Stephanie Giebel s.giebel@skilltank.de +49 69 153 24 22 65
HR Process Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
HR Process Specialist (m/w/d) Referenz 12-225645 Für unseren langjährigen Kunden, ein Unternehmen aus der Telekommunikationsbranche, suchen wir ab sofort am Standort Ratingen einen HR Process Specialist (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist im Rahmen einer Direktvermittlung mit einem Jahresgehalt von bis zu 65.000 zu besetzen. Bewerben Sie sich und unterstützen Sie das Personalmanagement als HR Process Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Attraktive Homeoffice-Regelungen 30 Tage Urlaub Verkehrsgünstige Lage Jobticket Attraktive Corporate Benefits Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Durchführung und Begleitung aller administrativen HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im HR-System Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personaladministrativen Fragestellungen Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen und Arbeitsverträgen sowie weiteren relevanten HR-Dokumenten Organisation und Begleitung des On- und Offboardings neuer Mitarbeiter Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Provider im Rahmen der vorbereitenden Entgeltabrechnung Unterstützung bei nationalen und internationalen HR-Projekten Erstellung und Aufbereitung von Reportings Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit Personalmanagement-Schwerpunkt Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Personaladministration Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Providern Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen Proaktive Denkweise mit Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Telekommunikation Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Niklas Meves (Tel +49 (0) 211 828934-51 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225645 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Elektroniker IG Metall (m/w/d)
personalisten GmbH - 40597, Düsseldorf, DE
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Für unseren Kunden, ein international tätiges und renommiertes Unternehmen aus dem Bereich Sondermaschinenherstellung suchen wir ab sofort für den Großraum Düsseldorf mehrere Das Aufgabengebiet Installation und Anschluss elektrischer Bauteile Montage von Kabelwegen nach technischer Vorgabe Verlegen und Befestigen von Leitungen nach Liste Selbstständiger Anschluss von Leitungen anhand Plänen Prüfen und Korrigieren fehlerhafter Schaltunterlagen Umsetzung von Änderungen laut aktueller Zeichnungen Das Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker Erste Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen Teamfähigkeit Schichtbereitschaft (2-Schicht-System) Das Angebot Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein gutes Betriebsklima Schnelle Übernahme Erste Leistungsbeurteilung und potentielle Lohnerhöhung erfolgt bereits nach 6 Monaten Branchenübliche Zuschläge Keine Nachtschichten Ansprechpartner Kerstin Kahlert Senior Recruiterin k.kahlert@personalisten.com Tel.: 0211 302061-272 Fax: 0211 302061-20 E-Mail: k.kahlert@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Headhunter (m/w/d) - hybrid
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page identifiziert und vermittelt geeignete und qualifizierte Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen und fungiert als Spezialist der Personalrekrutierung des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potenzial. Aufgabengebiet Networking : Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb : Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen und bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Mutterspracheniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6787095 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Sicherer Job, starkes Team - hier wächst du langfristig mit! Spannende Aufgaben mit Verantwortung und Perspektive - kein Tag wie der andere! Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Handelsunternehmen mit moderner Arbeitsweise und einem starken Team. Freu dich auf flache Hierarchien, flexible Arbeitsbedingungen und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt spannend? Dann klick dich rein und bewirb dich! Aufgabengebiet Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung eigenständig abwickeln Mahnwesen steuern und Forderungsmanagement unterstützen Kontenabstimmung und Zahlungsverkehr überwachen Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Abteilungen Anforderungsprofil Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Zahlenaffinität und ein gutes Gespür für Details Vergütungspaket Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung Einen modernen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz Eine praxisnahe Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn Vorteile für Mitarbeiter durch Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater Kontakt Janis Schwantes Referenznummer JN-072025-6787264 Beraterkontakt +49211177224074
Software Entwickler C / C++ (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 40211, Düsseldorf, DE
Gemeinsam mit unserem Kunden, einem führenden Anbieter für Verkehrssicherungstechnik, suchen wir zur Verstärkung des Teams am Standort Mönchengladbach einen engagierten Softwareentwickler C / C++ (m/w/d). Unser Kunde entwickelt innovative und zuverlässige Systeme zur Sicherung und Digitalisierung des Bahnverkehrs und setzt dabei auf modernste Technologien und ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Ihre Aufgaben: Mitarbeit in einem agilen Team Entwicklung und Gestaltung innovativer Systeme zur Digitalisierung der Eisenbahnsicherungstechnik Softwareentwicklung in C / C++ zur Unterstützung der Eisenbahnsignaltechnik Dokumentation und Pflege der entwickelten Software Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Informatik Mehrjährige Erfahrung in der Software- und Hardwareentwicklung Einschlägige Kenntnisse in C/C++ Sicherer Umgang mit MS-Office und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine Affinität zur Eisenbahntechnik Das bietet unser Klient: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und etablierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten Kinderbetreuungszuschuss für eine familienfreundliche Arbeitsumgebung Attraktive Vergütung und kollegiale Unternehmenskultur Moderne Kantine mit abwechslungsreichen Speiseangeboten Strukturierte Einarbeitung Zahlreiche Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Call-Center-Agent / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Call-Center-Agent / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d) Referenz 12-209510 Flexibles Arbeiten, attraktives Gehaltspaket und die Möglichkeit, im Bereich Kundenservice tätig zu sein ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen engagierten Callcenter-Agent (m/w/d) zur professionellen Betreuung ihrer Kunden in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Teams mit Standorten in Düsseldorf zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Call-Center-Agent / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Führen von Beratungsgesprächen Lösungsorientierte Abwicklung von Kundenanfragen Bearbeitung von Reklamationen Mitarbeit in verschiedensten Projekten Durchführung von Befragungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke und eine kundenorientierte Herangehensweise Fähigkeit, schnell auf Kundenbedürfnisse zu reagieren Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 39.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Call-Center-Agent / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Angelina Bogaychuk (Tel +49 (0) 211 828934-13 oder E-Mail office.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
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