Junior Buchhalter / Junior Accountant (m/w/d) Referenz 12-174497 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Bereich Buchhaltung einzusteigen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, bietet einem motivierten Junior Buchhalter (m/w/d) die Möglichkeit zum Berufseinstieg . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, wertvolle Erfahrungen in einem führenden Unternehmen mit Standorten in Düsseldorf zu sammeln. Bewerben Sie sich jetzt als Junior Buchhalter / Junior Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen Buchung von Bankkonten sowie die eigenständige Kontenklärung und -abstimmung Unterstützen der Sach- und Anlagenbuchhaltung Durchführung des Zahlungsverkehrs Stammdatenpflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Idealerweise erste praktische Buchhaltungskenntnisse (Praktika/Werkstudium/etc.) Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 34.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Junior Buchhalter / Junior Accountant (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lara-Bianca Heuwing (Tel +49 (0) 211 828934-20 oder E-Mail accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559303SBA Einsatzort: Düsseldorf / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Düsseldorf / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben sind: Sie sind für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Cloud-Infrastrukturen / Technologien verantwortlich Sie übernehmen die technische Durchführung von Projekten im Cloud-Business Sie erstellen technische Dokumentationen und verbessern die Prozessabläufe Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-relevante Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen von Cloud Umgebungen und Cloud Anbindungen mit Sie haben bereits Berufserfahrung im Umgang mit Microsoft Cloud-Architekturen ( Azure und/oder Microsoft O365/M365) Sie verfügen über eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes, international führendes Unternehmen der Chemieindustrie mit hoher globaler Präsenz. Für den Dienstsitz im Raum München suchen wir den gerne auch remote tätigen Technical Marketing Manager Coatings Chemicals (m/w/d) Aufgaben Präsentation und aktive Vorstellung der Möglichkeiten der kundenspezifischen Fertigung von Coating-Bindemitteln und -präparationen bei neuen und bestehenden Kunden. Sie übernehmen die umfassende Technische Projektleitung für diese Custom Manufacturing Projekte. Sie definieren Arbeitspakete und Projektschritte, von der Projektdefinition bis zur Serienproduktion des Produkts und stellen die Umsetzung sicher. Management der regulatorischen Anforderungen und Kundenberatung im Rahmen der Projekte. Unterstützen der Erweiterung des Geschäfts durch Identifikation von Markttrends und deren Erschließung. Sie vertreten das Unternehmen bei Messen, Konferenzen und in relevanten Gremien und Verbänden. Profil Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium als Chemiker, Lackingenieur, Chemieingenieur für Farbe und Lack oder vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Industriebeschichtungen, mit Schwerpunkt in der technischen Kundenberatung bzw. im technischen Produktmarketing. Langjährige Markterfahrung in der chemischen Industrie, bevorzugt im Bereich Beschichtungen mit valider Projektmanagementerfahrung. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und erfahren in der Arbeit in interkulturellen Teams. Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung verbunden mit einer hohen Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft, Reisebereitschaft (Europa und International). Strukturierte und systematische Arbeitsweise, Analysefähigkeit, Sorgfalt. Verhandlungssicheres Englisch sowie gute Deutschkenntnisse. Wir bieten Eine gelebte, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Selbstständiges Arbeiten und Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten, internationalen Umfeld. Leistungsbezogene Vergütung (AT) sowie attraktive Sozialleistungen. Aufgabe kann auch remote aus dem Home-Office ausgeübt werden. Kontakt Wenn Sie diese spannende Aufgabe interessiert und Sie die oben genannten Voraussetzungen mitbringen, senden Sie bitte Ihre Visitenkarte, in Form eines aussagefähigen Lebenslaufs, bitte ausschließlich per E-Mail an Herrn Dr. Achim Gast. Wir werden uns im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. DELTACON Düsseldorf GmbH - Executive Search & Recruiting Dr. Achim Gast Königsallee 27 · D-40212 Düsseldorf gast@deltacon.com
Über uns Dies ist deine Chance, die Expansion des führenden Anbieters im Bereich Premium Digital-out-of-Home (DOOH) in Nordeuropa nach Deutschland maßgeblich mitzugestalten! Als Herausforderer im deutschen Medienmarkt verfolgen wir bei Ocean Outdoor das langfristige Ziel, DOOH als einen der wichtigsten Marketingkanäle zu entwickeln. The Art of Outdoor® - Ocean Outdoor ist der Kurator der größten kommerziellen Kunstgalerie Europas. Mit digitalen Bildschirmen an erstklassigen Standorten schaffen wir die smartesten und eindrucksvollsten 'Leinwände' in der Welt der Digitalen-Out-of-Home-Kommunikation. Was dich erwartet Du hast bereits einschlägige Erfahrung im Bereich Media und/oder Digital Out of Home (DOOH) und übernimmst bei uns eine zentrale Rolle im Ausbau und in der Pflege von Geschäftsbeziehungen mit großen Werbetreibenden sowie Mediaagenturen in Deutschland. Durch dein Netzwerk und die Gewinnung neuer Kunden trägst du gemeinsam mit deinem Team aktiv zum Wachstum unseres Kundenstamms bei und berätst umfassend zum optimalen Einsatz von DOOH. Dabei profitierst du von unserem Premium-Portfolio, innovativen technischen Lösungen und den kreativen Ansätzen unserer mehrfach ausgezeichneten Ocean Labs und Ocean Studios. Aktive Vermarktung unseres digitalen Out-of-Home-Portfolios (inkl. programmatischer Produkte) Betreuung und Ausbau von Agentur- und Direktkundenbeziehungen – nationaler Fokus Identifikation von Potenzialkunden und Entwicklung maßgeschneiderter Vermarktungskonzepte Selbstständige Akquise von Neukunden aus dem Agentur- und Markenbereich Angebots- und Vertragserstellung, Präsentationen sowie regelmäßiges Reporting Enge Zusammenarbeit mit dem Campaign-Management und dem zentralen Marketing-Team Deine Qualifikationen Mindestens 3 Jahre relevante Vertriebserfahrung im Bereich Media / Digital / Out of Home Bestehendes Netzwerk zu Media-Agenturen (Z.B. GroupM, Omnicom, Publicis, IPG) und / oder großen Marken (Automotive, FMCG, Retail etc.) Sicheres und überzeugendes Auftreten im direkten Kundenkontakt Ausgeprägte Abschlussorientierung und Proaktivität Starkes Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (Deutsch & Englisch) Selbtständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Wir bieten dir Einen attraktiven Arbeitsplatz am Standort Düsseldorf mit flexibel gestaltbarem Home-Office-Tag Ein leistungsorientiertes Gehaltspaket (Fixum + erfolgsabhängige Provision) Arbeiten in einem innovativen, dynamischen Marktumfeld mit viel Gestaltungsspielraum Entwicklungsperspektiven im wachsenden Digital-Out-of-Home-Markt (DOOH) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem engagierten, kollegialen Team Die Chance, beim weiteren Ausbau eines führenden DOOH-Anbieters in Deutschland aktiv mitzuwirken Konnten wir dein Interesse wecken? Konnten wir dein Interesse wecken? Bist du interessiert und möchtest mehr über die Position erfahren? Dann nimm Kontakt auf unter work@oceanoutdoor.de. Eine Direktbewerbung ist ebenfalls möglich. Schicke dazu einfach deinen Lebenslauf mit dem Betreff "Key Account Manager" an work@oceanoutdoor.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber In unserer 100-köpfigen Kanzlei zählt Verlässlichkeit genauso wie der Mut, Neues anzupacken. Flache Hierarchien und eine echte Open-Door-Kultur prägen unseren Alltag. Hier wird miteinander gearbeitet, nicht gegeneinander. Getreu dem Motto: "Bye, bye Ellenbogengesellschaft!” Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben im Einklang bleiben. Anspruchsvolle Mandate, abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein klar strukturiertes Onboarding geben jedem neuen Teammitglied vom ersten Tag an Raum zur Entfaltung. Wir schätzen Engagement und die Lust, sich weiterzuentwickeln. Dafür investieren wir in individuelle Schulungen, finanzieren Berufsexamina, fördern aktiv zahlreiche weitere Qualifikationen. Corporate Benefits, ein EGYM Wellpass für Fitness und Wellness, ein Jobrad-Leasing, regelmäßige Teamevents sowie on top exklusive Mitarbeiterangebote runden unser Versprechen ab: Wer bei uns einsteigt, gestaltet nicht nur die Zukunft der Kanzlei, sondern auch die eigene. Lernen wir uns bald kennen? Wir bieten €€€: Bis zu 65.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung Philosophie: Open-Door-Kultur | Flache Hierarchien Entwicklung: Individuelle Weiterbildungen und Qualifikationen | Hoher fachlicher Austausch IT: Modern | DATEV | Nahezu papierlos Work-Life-Balance: Gleitzeit | Homeoffice | Zeitwertkonto Gesundheit: EGYM Wellpass | Ergonomische Arbeitsausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen Benefits: Jobrad-Leasing | Corporate Benefits | Getränke I Betriebsfeste I Und vieles mehr... Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen Anfertigung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung und Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen Unterstützung bei steuerlichen Außenprüfungen & Betriebsprüfungen Recherchen zu steuerlichen Fragestellungen und Vorbereitung von Gutachten Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Steuern Fundierte Erfahrungen in der Steuerberatung erwünscht Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS Office von Vorteil Engagierte und kommunikative Persönlichkeit Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte 06341 6813112 0174 3924388 – auch per WhatsApp Schulte@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Digitalisierungsberatung: Du berätst zur Digitalisierung von Customer Service Prozessen, eingebettet in eine ganzheitliche Customer Experience. Lösungskonzeption: Du konzipierst Lösungen und setzt diese auf Basis von MS Dynamics 365 und Power Platform um. Prozessautomatisierung: Du automatisierst Serviceprozesse durch den Einsatz und die Konfiguration von AI sowie Chatbots. Systemintegration: Du integrierst Call Center oder Telefonie-Lösungen in MS Dynamics Customer Service. Workshops und Trainings: Du führst Workshops und Trainings mit unseren Kunden durch. Projektleitung: Du übernimmst die Projekt- und Teilprojektleitung. DEIN PROFIL Erfahrung: Du verfügst über 3-5 Jahre Erfahrung bei der Umsetzung von Microsoft Dynamics 365 Projekten mit guten Kenntnissen im Customizing von MS Dynamics Customer Service (u.a. Power Virtual Agent, Customer Voice und Teams Voice). Service KPIs: Gängige Service KPIs sind dir geläufig Anforderungserhebung: Du hast gute Kenntnisse in der Anforderungserhebung. Marketing Automation: Erste Erfahrung mit Marketing Automation oder ein hohes Interesse daran Agile Projekte: Du hast Erfahrungen in agilen Projekten. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Softwareentwicklung: Du entwickelst komplexe und performante Frontendlösungen mit Fokus auf Interaktionsdesign. Teamarbeit: Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen konzipierst und realisierst du technische Web-Konzepte, Landing Pages und Module. Softwarequalität: Du erstellst Prototypen und dokumentierst Softwarefortschritte für optimale Qualität. Projektkommunikation: Du bist die zentrale Ansprechperson für interne Teams und Kunden. Interdisziplinäres Arbeiten: Du arbeitest eng mit Developern, Architects und Testengineers für reibungslose Projektabläufe. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein IT-nahes Studium, eine Ausbildung oder relevante Berufserfahrung bildet deine Basis für diese Rolle. Erste HTML/CSS/JavaScript-Erfahrung: Du bringst bereits Grundlagen im Frontend-Development mit. JavaScript-Frameworks: Du konntest erst Erfahrung mit Angular, Vue oder React sammeln und fühlst dich sicher. Datenbank- und Serverkenntnisse: Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken oder Web-Servern. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine effektive Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Für ein dynamisches Unternehmen im Bereich der regulierten Industrie, das in der Produktion und Verpackung höchste Qualitätsstandards verfolgt, suchen wir eine verantwortungsvolle Führungskraft zur Leitung der Produktion . Mit einem engagierten Team übernehmen Sie die Verantwortung für die Produktionsabläufe, von der Qualitätssicherung bis hin zur Implementierung neuer Technologien und Effizienzsteigerungen. Als zukünftige Führungspersönlichkeit gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung und Optimierung der Produktionsprozesse in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für Führung, Prozessoptimierung und die Digitalisierung von Produktionsabläufen haben, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Expertise weiter auszubauen. Ihre Aufgaben: Verantwortung und Leitung für die Produktion Mitgestaltung und Optimierung der Produktionsabläufe zur Effizienzsteigerung Sicherstellung der Produktqualität und Prozesssicherheit Implementierung von Digitalisierungselementen und modernen Technologien Führung und Weiterentwicklung des Produktionsteams Teilnahme an strategischen Entscheidungen und Umsetzung von Change-Management-Prozessen Benefits: Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungspotenzial Einbindung in strategische Entscheidungen und die Weiterentwicklung des Unternehmens Dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung Sozialleistungen Langfristigen Perspektiven Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Work-Life-Balance Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich Produktionserfahrung in der Pharmaindustrie Ausgeprägte Führungskompetenzen und Teamorientierung Erfahrung in der Prozessoptimierung, Qualitätssicherung und der Einführung von Digitalisierungselementen Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Bereitschaft, Veränderungen aktiv voranzutreiben und neue Arbeitsmethoden zu etablieren Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Intro Top Employer und internationales Unternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf , Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Nachwuchsführungskräfte im Vertrieb (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen Kund:innenen-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6794103 Beraterkontakt +491622160198
Über uns Wir unterstützen unseren Mandanten, ein global tätiger, marktführender, mittelständischer "hidden champion" im Großraum Köln, Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe, bei der Besetzung der Position Leiter Entwicklung & Innovation Coatings (m/w/d) Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung des Entwicklungslabors sowie der QS-Labors mit > 20MA. Technische Betreuung und Pflege des Portfolios, Optimierung dern Fertigungsprozesse in Zusammenarbeit mit der Produktion sowie Sicherstellung entsprechender technischer Dokumente. Qualifikation bestehender und neuer Rohstoffe, Sicherstellung der Qualitätsstandards der Produktion sowie Einhaltung der regulatorischen Anforderungen. Kontinuierliche Erweiterung des Portfolios in allen Bereichen des strategischen Produktsegments durch Identifikation von Markttrends sowie deren Erschließung mit Projekten auch international. Produkt-Strategieentwicklung Positionierung des Unternehmens in Abstimmung mit der Geschäftsführung Verantwortung für Planung/Leitung der Entwicklungsprojekte (Technologie-/Innovationsmanagement) Enge Koordination und Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen innerhalb des Unternehmens, Durchführung von Weiterbildungen und Schulungen. Profil >10 Jahre Berufserfahrung in der chemischen Industrie, bevorzugt im Bereich Coatings. Entwicklungs-, Kunden- und QS-Laborleitung mit Führungsverantwortung oder F&E / Technologie-Management. Sie besitzen Erfahrung in der Fertigung von Pigmentpasten und/oder der Bewertung und Einstellung von Farbtönen sowie der Coloristik. Abgeschlossene Chemie- oder Ingenieurstudium im Bereich Polymerchemie, Coatings oder Kunststoffe. Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung bei hoher Selbständigkeit und Eigenmotivation. Strukturierte, präzise und systematische Arbeitsweise, gepaart mit analytischem Denken. Prozessorientierung und hohe Problemlösungskompetenz, eine praktische und hands-on Persönlichkeit. Hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, gepaart mit dem Willen, Dinge zu gestalten. Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift. Wir bieten Eine gelebte, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Eine breit gefächerte, herausfordernde Tätigkeit in einem leistungsfähigen, international aufgestelltenUnternehmen mit großem Gestaltungsspielraum. Leistungsbezogene Vergütung mit zeitgemäßen Sozialleistungen. Kontakt E-mail: gast@deltacon.com
Sortierung: