Kaufmännischer Mitarbeiter / Fahrzeugdisposition (m/w/d) in Düsseldorf
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 40231, Düsseldorf, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein renommiertes Traditionsunternehmen mit mehreren Standorten im Großraum Düsseldorf. Neben Neu- und Gebrauchtfahrzeugen diverser Vertragspartner, werden selbstverständlich alle Finanz-, Versicherungs- und Servicedienstleistungen eines modernen Autohausbetriebs angeboten. Das Unternehmen beschäftig mehr als 200 Mitarbeitende und verkauft über 5.000 Fahrzeuge pro Jahr. Zur Verstärkung der Disposition suchen wir exklusiv und ab sofort einen erfahrenen und kommunikationsstarken Fahrzeugdisponenten (m/w/d). In Ihrer Funktion koordinieren Sie die komplette Abwicklung des Fahrzeuggeschäftes und unterstützen die Kolleg:innen im Vertrieb durch Ihre strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise. Wenn Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld mit langen Betriebszugehörigkeiten und kurzen Entscheidungswegen suchen und Freude an einer abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsumgebung haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung (JBH/120572) Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Planung und Koordinierung der Fahrzeuglieferungen. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Abläufe reibungslos und termingerecht verlaufen Sie kümmern sich um die Annahme, Überprüfung und Abwicklung von Bestellungen, inklusive der Erstellung und Verwaltung aller notwendigen Dokumente Sie überwachen den Fahrzeugbestand, optimieren die Lagerhaltung und stellen die Verfügbarkeit sicher Sie stehen in engem Austausch mit Zulieferern, Spediteuren und Kunden, um einen effizienten Transport zu gewährleisten Sie entwickeln und optimieren Dispositionspläne und passen diese an aktuelle Gegebenheiten an Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Automobilhandel oder Logistik Sie sind strukturiert, können Prioritäten setzen und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit Verantwortung zu übernehmen Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis und können sich schnell auf veränderte Anforderungen einstellen Sie zeichnen sich durch kommunikative Fähigkeiten aus und können sowohl mit internen als auch externen Partnern sicher und freundlichen interagieren Gute MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab Vorteile Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen Ein gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem familiären, wertschätzenden Miteinander Eine umfangreiche Einarbeitung durch den Dispositionsleiter Eine gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Flexible Arbeitszeiten (Mo-Fr) und 30 Tage Urlaub Kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Eine leistungsgerechte Vergütung Referenz-Nr. JBH/120572
Heilerziehungspfleger (HEP) (m/w/d) - bis 3.488€ brutto + Zulagen + VMA
baloop GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wir suchen Dich in und um Köln. Aufgaben Pflegerische und pädagogische Betreuung von Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung Unterstützung Deiner Patienten in ihrem Alltag Planung und Durchführung individuell auf Deine Patienten abgestimmter Maßnahmen Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufseinsteiger oder erfahrener Heilerziehungspfleger Wir bieten Bis zu 24 €/Stunden brutto + 14€/Tag VMA + Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche Mitgestaltung Deines Dienstplanes und freie Urlaubsplanung Unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeit auf einen Firmenwagen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder WhatsApp . Pia Lacina Lisa Ziegler Kim Kader Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067046 Baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter
Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Geriatrie - bis zu 15.500 € Grundgehalt
Pacura doc GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Sie sind Arzt aus Leidenschaft? Möchten Sie weniger Überstunden und wieder mehr Zeit für sich oder die Familie? Dann ist Pacura doc der richtige Arbeitgeber für Sie. Wir sind Ihr bundesweit tätiger und auf den Medizinbereich spezialisierter Personaldienstleister mit jahrzehntelanger Erfahrung. Bei uns genießen Sie die Sicherheit einer Festanstellung und gleichzeitig die Flexibilität mittels wechselnder Einsätze. Feste Arbeitszeiten garantieren Ihnen ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben. Mit unserem bundesweiten Netzwerk aus über 950 Kliniken bieten wir Ihnen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Einsätze. Direkter Kontakt und persönliche Betreuung sind bei uns selbstverständlich. Aufgaben Internistische Funktionsdiagnostik und interventionellen internistischen Therapien Schreiben von fachspezifischen, wissenschaftlich begründeten Gutachten Sie führen ambulante internistische Leistungen im Rahmen der prä- und poststationären Behandlung durch Sie fertigen mitunter Indikationsstellungen zur internistischen Diagnostik und Therapie an Steuerung des Rehabilitationsprozesses und Behandeln von akut-internistischen Problemen ebenso wie der klassischen geriatrischen Syndrome Profil Facharzt oder Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 4. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie bzw. entsprechende Anerkennung Fachweiterbildungen wünschenswert Sie verfügen über eine deutsche Approbation und Facharzturkunde Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Wir bieten 40-Stunden-Woche (Vollzeit) | Teilzeitmodelle möglich Unbefristete Festanstellung Grundgehalt bis zu 15.500 € / Monat zzgl. Zuschläge an Sonn- und Feiertagen: 100 %, Nachtschichten: 30 %, Überstunden und Samstage: 25 % Bereitschaftsdienste zählen vollumfänglich in die Vertragsstunden Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung Flexible und planbare Arbeitszeiten und Urlaubsgestaltung Betriebliche Altersvorsorge, arbeitgeberfinanziert mit 400 € Weiterbildung : Nach bestandener Probezeit gewährt Pacura doc 5 Fortbildungstage und 1.000 € Weiterbildungsbudget pro Kalenderjahr Respektvolles Miteinander und Wertschätzung Ein fester Ansprechpartner und persönlicher Kontakt sind bei uns selbstverständlich ebenso eine unkomplizierte und schnelle Kommunikation Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – egal ob telefonisch, klassisch per Post oder über unsere Homepage. Sie sind noch unschlüssig? Einige Pacura doc Ärzte haben von ihren Erfahrungen berichtet. Sehen Sie sich hier das Interview an! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Elisa Hurtado Martinez T: +49 (0)211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de
Senior Java Developer (w/m/d)
APRIORI - business solutions AG - 40227, Düsseldorf, DE
Über uns Gemeinsam mit unserem Kunden, einem führenden Unternehmen in der Bankenbranche, suchen wir zur Unterstützung des Teams am Standort Düsseldorf einen engagierten Senior Java Developer (m/w/d) . Das Unternehmen legt großen Wert auf technologische Innovation, Teamarbeit und Fortschritt in einem dynamischen und agilen Umfeld. Neben der Entwicklung moderner Zahlungsverkehrsanwendungen zeichnet sich unser Kunde durch eine hohe Servicequalität und seine Position als Branchenführer aus. Das bietet unser Klient: Attraktives Gehalt Spannende Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice (bis zu 50% möglich) Gesundheitsangebote Corporate Benefits Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit, Investitionen zu tätigen Aufgaben Entwicklung und Betreuung moderner, containerbasierter Java-Anwendungen einschließlich Anforderungsmanagement, Prototypen-, Change- und Test-Management Durchführung von Business-Analysen sowie Prozessmodellierung & technischen Abläufen Mitarbeit in anspruchsvollen IT-Projekten im Bereich der Anwendungsentwicklung im Zahlungsverkehr Übernahme der IT-Systemverantwortung für Zahlungsverkehrsanwendungen Profil Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Java-Anwendungsentwicklung, idealerweise im Banken- oder Zahlungsverkehrsumfeld Erfahrung im Umgang mit gängigen Entwickler-Tools (z. B. Maven, Git) Freude an der Arbeit mit agilen Methoden (z. B. Scrum) und an der Zusammenarbeit im Team Fließende Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert: Erfahrungen im Einsatz von Web Frameworks (z. B. Vaadin) oder Stream Processing Frameworks (z.B. Apache Kafka und Flink)
Area Sales Manager (m/w/d) - internationale Personalberatung
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Düsseldorf eine:n Area Sales Manager:in (m/w/d), die/der unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchte. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6792722 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) Referenz 12-221100 Für ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen in der IT-Branche mit Sitz in Wuppertal suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Homeoffice Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeitregelung, zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche sowie zusätzliche Urlaubstage bei langjähriger Betriebszugehörigkeit Faire Vergütung: Leistungsbezogenes Gehalt inklusive Erfolgsbonus, steuerfreie Zusatzleistungen und Zuschüsse zur Kinderbetreuung bzw. -verpflegung Nachhaltige Mobilität: Unterstützung beim Fahrrad-Leasing (JobRad) und ein vergünstigtes Deutschlandticket Attraktive Vergütung im Rahmen von 40.000 bis 58.000 Euro Ihre Aufgaben: Unterstützung bei IT-Anfragen sowie schnelle Störungsanalyse und -behebung im First- und Second-Level-Support Bearbeitung technischer Herausforderungen im Third-Level-Support in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software sowie Netzwerkkomponenten Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs sowie laufende Optimierung bestehender Systeme Mitwirkung an IT-Projekten, z. B. bei Systemmigrationen, Prozessverbesserungen oder der Einführung neuer Technologien Durchführung von Schulungen und Unterstützung der Mitarbeitenden im Umgang mit IT-Systemen zur Stärkung der digitalen Kompetenz Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Berichterstattung zu IT-Prozessen und Lösungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein entsprechendes Studium oder vergleichbare berufliche Qualifikationen Erfahrung in der Anwenderbetreuung (First-/Second-Level) sowie idealerweise Kenntnisse im Third-Level-Support Sicherer Umgang mit Betriebssystemen wie Windows und Linux sowie gängigen Softwareprogrammen (z. B. MS Office-Paket, Adobe-Produkte) Know-how in Netzwerktechnik, Serververwaltung, IT-Sicherheit und der Nutzung von Microsoft-Cloud-Diensten ist von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tunahan Fevzi Sagnak (Tel +49 (0) 211 828934-85 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221100 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Consultant (m/w/d) - Business Development
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Du willst an dieser rasanten Entwicklung teilhaben? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Consultant (m/w/d) - Business Development für unseren Standort in Düsseldorf. Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Business Development unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen Kunden-Pitches, Projektmanagement und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Geschäfts-Prozesse zum Erfolg führst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist deine Persönlichkeit. Damit meinen wir dein gewinnendes Auftreten, deine innere Motivation und deinen starken Erfolgswillen, deine spürbare Energie und Dynamik, deine Teamfähigkeit, Deine organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch deine Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus hast du ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringst zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu deinen Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6792711 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Support Spezialist (m/w/d) - 13. Monatsgehalt
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Support Spezialist (m/w/d) - 13. Monatsgehalt Referenz 12-215215 Für ein Unternehmen in Langenfeld suchen wir ab sofort einen engagierten Support-Spezialisten (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Festanstellung . Sie bearbeiten IT-Anfragen, lösen technische Probleme und unterstützen die IT-Anwender im Unternehmen. Nutzen Sie diese Chance und starten Sie in Ihre neue Rolle als Support Spezialist (m/w/d) - 13. Monatsgehalt. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag 13. Monatsgehalt Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Empfehlungsprämien Attraktive Vergütung im Rahmen von 38.000 bis 45.000 Euro Ihre Aufgaben: Unterstützung der Anwender im First-Level-Support Bearbeitung von IT-Anfragen und Störungsmeldungen über ein Ticketsystem Verwaltung der Hardware während des On- und Offboardings der Mitarbeiter Durchführung von Wartungsarbeiten und Reparaturen an der Hardware Betreuung der Konferenzsysteme und Drucker Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im IT-Support für Endanwender Sicherer Umgang mit Ticketsystemen Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien und -sicherheit (WAN, LAN, WLAN) Erfahrung in der Administration von Windows Servern (2019/2022) oder Linux Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nadja Timmermann (Tel +49 (0) 211 828934-74 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215215 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Projektmanager Vertrieb (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburgund Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Projektmanager:in Sales (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6791319 Beraterkontakt +4915221749900
Steuerberater (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 40589, Düsseldorf, DE
Im Auftrag einer innovativen Kanzlei mit Fokus auf die gewerbliche Wirtschaft und das Gesundheitswesen suchen wir Verstärkung im Bereich Steuerberatung. Ob mit Titel oder ohne: Wenn Sie Erfahrung, Herzblut und Lust auf moderne Prozesse mitbringen, sind Sie hier genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Ihre Aufgaben im Überblick: Sie betreuen Ihre Mandate eigenständig – umfassend, persönlich und mit dem Blick fürs Ganze Sie erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen (privat & betrieblich) – sorgfältig und strukturiert Sie beantworten steuerliche Fragen, auch mal die kniffligen Sie begleiten Außenprüfungen – souverän und mit Rückendeckung aus dem Team Sie wirken bei Rechtsbehelfen oder gerichtlichen Verfahren mit Sie beraten auch betriebswirtschaftlich – von der Planung bis zur Finanzierung Sie bringen Ihre Erfahrung ins Team ein und gestalten interne Prozesse mit Das bringen Sie mit Ob Sie den Titel "Steuerberaterin" tragen, ist hier zweitrangig. Viel wichtiger: Sie brennen für Ihre Arbeit, arbeiten eigenverantwortlich und möchten Mandantinnen wirklich weiterhelfen. Was Sie mitbringen sollten: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Steuern – mit oder ohne Berufsexamen Spaß an Kommunikation und Beratung auf Augenhöhe Lust, sich fachlich einzubringen und Herausforderungen aktiv anzugehen Interesse an digitalen Tools und modernen Arbeitsweisen (DATEV, DMS etc.) Teamgeist, Eigenverantwortung und ein gutes Gespür für Menschen Ihre Perspektiven Hier wird gearbeitet – aber mit Hirn, Herz und Humor. Die Atmosphäre ist familiär, der Ton freundlich, und neue Ideen sind gern gesehen. Das bietet Ihnen unser Kunde: Kein Druck, keine Ellenbogen: Kollegiales Umfeld mit echter Zusammenarbeit Work-Life-Balance, die diesen Namen verdient: In der Regel keine Überstunden Digital aufgestellt: Kein Papierchaos, sondern moderne Tools und clevere Prozesse Weiterbildung erwünscht: Sie möchten sich weiterentwickeln? Die Kanzlei unterstützt das aktiv Gesundheitsbewusst: Physiotherapeut kommt regelmäßig ins Haus Wertschätzung im Alltag: Von Kaffee & Obst bis zu echtem Mitspracherecht Gut erreichbar: Anbindung an ÖPNV und Autobahn – stressfrei zur Arbeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr James Aydin James.Aydin@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211 17929810
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