Einleitung Das Kapitalmarktteam unserer Mandantin verantwortet das gesamte Kapitalmarktportfolio und dessen strategische Weiterentwicklung. Als Teammitglied wirst du – in fachübergreifender Zusammenarbeit mit Kollegen und Stakeholdern – proaktiv das bestehende Finanzierungsportfolio betreuen und verschiedenste Kapitalmarktfinanzierungen durchführen. Im Zuge des weiteren Ausbaus des Teams suchen wir am Standort Düsseldorf einen kommunikativen und motivierten Manager Capital Markets (m/w/d). Aufgaben Planung, Durchführung und laufende Betreuung von Kapitalmarktfinanzierungen (u.a. Eigenkapital, Anleihen, Convertible Bonds, hybriden und sustainable Finanzierungsinstrumenten), inkl. Analyse der Eignung von Finanzierungsinstrumenten im Kontext der strategischen Ausrichtung der Mandantin und relevanter KPI sowie Kommunikation mit relevanten Stakeholdern, u.a. Investmentbanken und internen Gremien Unterstützung bei der Umsetzung und laufenden Weiterentwicklung der Finanzierungsstrategie Mitarbeit in der Creditor Relations-Betreuung, inkl. Betreuung des Unternehmens- und von Instrumentenratings, laufendem Dialog mit Ratingagenturen und Debt-Investoren Laufendes Monitoring der Kapitalmärkte sowie Überwachung wesentlicher Kennzahlen, Risiken und Covenants sowie die Erstellung relevanter Reportings Unterstützung und Verantwortungsübernahme bei der Umsetzung bereichsspezifischer Projekt- und Sonderaufgaben Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Gerne eine kapitalmarktorientierte Weiterbildung, z.B. zum CFA 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung, bspw. bei einer Investmentbank, in der Wirtschaftsprüfung/-beratung oder im Corporate Finance-Bereich mit Bezug zu den Themen ECM bzw. DCM Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (u.a. Excel und PowerPoint) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem und lösungsorientiertem Denken sowie guten analytischen und organisatorischen Fähigkeiten Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Ausdauer und Belastbarkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit Benefits Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und flache Hierarchien Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen Attraktives Büro in zentraler Lage Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm 37,75 Std/Woche, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz PR1672 an: Patrick Riske Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 32
Einleitung Hier bist Du nicht einer von vielen, sondern ein echter Macher, ohne den auf der Baustelle gar nichts läuft. Du arbeitest im Team auf wechselnden Baustellen in ganz Deutschland, vor allem im Westen und Norden, wo spannende Infrastrukturprojekte auf Dich warten. Deine Anfahrt beginnt direkt vor Deiner Haustür, Deine Unterkunft wird für Dich organisiert – und die Kilometer werden vergütet. Hier bekommst Du geregelte Arbeitszeiten (mit langem Wochenende ab Freitagmittag), faire Bezahlung ab 3.400 € monatlich plus Spesen und Zuschläge, 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge – und echte Chancen, langfristig mehr zu erreichen. Wer sich beweist, bekommt hier Perspektiven: vom Helfer zum Vorarbeiter ist kein Einzelfall, sondern Teil der Philosophie. Bewirbe Dich jetzt als Spezialtiefbaufacharbeiter (m/w/d) | 40.000–43.500 € + Spesen und Zuschläge Aufgaben Du arbeitest in einem 3-4-köpfigen Baustellenteam auf bundesweiten Baustellen mit Einsatzschwerpunkt zwischen Frankfurt und Braunschweig Du bedienst schwere Baumaschinen Du verlegst Rohrleitungen zur Wasserableitung Du belädst und entlädst LKWs Du unterstützt die Poliere vor Ort Qualifikation Du hast entweder eine passende Ausbildung oder mindestens 1 Jahr Erfahrung auf Baustellen Du hast bereits im Tiefbau gearbeitet (z. B. als Helfer oder angelernte Fachkraft) Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf B1-Niveau Du bist bereit, Montag bis Donnerstag von 7:00–17:45 Uhr und freitags bis 11:00 Uhr zu arbeiten – mit der Chance auf früheren Feierabend am Freitag Benefits Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft: Die Tätigkeit bietet Dir ein festes, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit geregelten Arbeitszeiten und einem sicheren Einkommen – und das in einer krisenfesten Branche. Hotelübernachtung organisiert & bezahlt: Du fährst direkt von zu Hause zur Baustelle, übernachtest im Hotel (organisiert und gezahlt vom Bauleiter) und bekommst die Fahrtkosten tariflich nach Kilometern vergütet. Komplett ausgestatteter Arbeitsplatz : Persönliche Schutzausrüstung, Arbeitskleidung und alle nötigen Mittel bekommst Du gestellt – inklusive Sicherheitsschuhe. Aufstieg nicht nur möglich, sondern gewollt: Wer sich engagiert, kann hier richtig durchstarten. Vom Bohrhelfer zum Vorarbeiter? Schon mehrfach vorgekommen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb Dich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Kevin Bales unter +49 211 972 695 45. Spezialtiefbau Job # Tiefbau Facharbeiter # Bauhelfer gesucht # Job auf Baustelle # Facharbeiter deutschlandweit # Stellenangebot Bau # Baumaschinenführer Job # Tiefbauer gesucht # Rohrverlegung Job # Bauarbeiter NRW # Montagebau Stelle # LKW Be- und Entladung Job # Bauhelfer Tiefbau # Bauarbeiter deutschlandweit # Stellenanzeige Spezialtiefbau # Job mit Hotelübernachtung Bau # Monteur Tiefbau # Bauarbeiter mit Erfahrung # Fachkraft Bauwesen # Spezialtiefbaufacharbeiter gesucht # Job für Baugeräteführer # Baustelle deutschlandweit Job # Baufacharbeiter bundesweit # Job mit Reisetätigkeit Bau # Arbeiten im Tiefbau
Einleitung TRU Fitness ist mehr als ein Gym. Wir sind ein Club – mit Fokus auf Community, Health & Atmosphere. Und genau das wollen wir nach außen tragen: direkt auf der Straße, im Viertel, auf Events oder beim Flyer-Verteilen. Wir suchen Promoter:innen, die Lust haben, TRU nach draußen zu bringen – aktiv, offen und mit echter Präsenz. Aufgaben Du gehst aktiv auf Menschen zu – freundlich, locker, mit Haltung Du informierst über TRU Fitness, unser Club-Konzept und unsere Angebote Du verteilst Wochenpässe & Flyer in der Innenstadt oder in Briefkästen Du sammelst Kontaktdaten von interessierten Personen (z. B. via QR-Code oder Shortform) Du bist ein verlängerter Arm unseres Clubs – mit direktem Kontakt zur Stadt Qualifikation Keine Scheu vor Gesprächen – du gehst offen auf Menschen zu Du trittst selbstbewusst, gepflegt und sympathisch auf Du bist zuverlässig, pünktlich und arbeitest strukturiert Du hast Lust auf Bewegung, Menschen, urbane Energie Du brauchst keine Vorerfahrung – aber Persönlichkeit Benefits Faire Vergütung und flexible Einsätze – je nach Verfügbarkeit Zugang zum Studio & zur Energie, die du bewirbst TRU Outfit (T-Shirt, Hoodie oder Jacke) Einblick in unsere Clubkultur und wofür TRU wirklich steht Noch ein paar Worte zum Schluss Ob du zum ersten Mal Promotion machst oder schon Erfahrung mitbringst: Wichtig ist nicht, was in deinem Lebenslauf steht – sondern wie du auftrittst. Wenn du Lust auf echte Gespräche, ehrliche Energie und einen Job mit Bewegung hast, bist du bei uns richtig.
Es erwartet dich eine kreative, sehr spannende Aufgabe in einem anspruchsvollen Umfeld, ein dynamisches und nettes Team sowie flexible Arbeitszeiten. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Für unseren Mandanten, eine inhabergeführte Boutique Beratung mit Sitz in Düsseldorf suchen wir einen Senior Consultant Restrukturierung (m/w/d). Das Beratungsportfolio reicht von der Restrukturierung und Sanierung bis zu den Handlungsfeldern Strategie & Innovation, Operations und Finance. Deine Aufgaben Analyse finanzwirtschaftlicher Situationen der Mandanten Erstellung der Szenariorechnungen zur Sanierung unter Insolvenzschutz Unterstützung der Mandanten in der Planung, Überwachung und Steuerung der Liquidität. Bei Durchführung von Insolvenzverfahren (in Eigenverwaltung) Regelmäßige Berichtserstattung in Gläubigerausschüssen über die aktuelle wirtschaftliche Situation Analyse der Schwachstellen der Mandanten und Entwicklung von Maßnahmen sowie Überführung dieser in eine integrierte Planungsrechnung, die Teil eines Insolvenzplanes wird Selbständige Entwicklung von Arbeitsergebnissen als Diskussionsgrundlage im Team Präsentation der Lösungsvorschläge vor Mandanten und Stakeholdern sowie Umsetzung dieser Aktive Mitarbeit bei internen Projekten und der Weiterentwicklung unserer Methoden und Produkte Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion einer anderen Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder im Controlling/Rechnungswesen eines Industrie- oder Handelsunternehmens Analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Zahlenverständnis und praktisch erworbene Fachkenntnis in den Bereichen Controlling und Finanzbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen (insbesondere MS-Excel) Erfahrungen in den Themengebieten Sanierungsgutachten, integrierte Planungsrechnung und/oder Insolvenz sind von Vorteil Deine Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Hybrides Arbeiten Attraktives Gehaltspaket
Bereit für ein neues berufliches Abendteuer? Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, Ihre Koffer zu packen und bundesweit durchzustarten! Hier sind Sie genau richtig, um ihre Karriere auf nationaler Ebene voranzutreiben! Sie werden als Regionalleitung (m/w/d) bundesweit in Nordrhein-Westfalen gesucht! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine überdruchschnittliche leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Dienstwagen Homeoffice zum Teil möglich Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Heim- und Regionalleitung für mehrere Standorte Sie entwickeln die Region strategisch weiter Sie setzen eine verantwortungsvolle Personalführung, zielorientiertes Personalmanagement um Sie verantworten und bewirtschaften das Budget der Region Identifikation von Chancen und Risiken in der Pflegebranche und Ableitung entsprechender Maßnahmen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege Sie verfügen über die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Heim- und Pflegedienstleitung Sie sind Reisebereit und verfügen über einen Führerschein Sie verfügen über umfangreiche betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter c.roos@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219 307 217 und mobil unter +49 1522 250 0437 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de. career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung MY ART HOME SERVICE – Ihre Hauspersonalvermittlung STELLENANGEBOT Wir bieten Ihnen; KOSTENLOSER Service für alle Bewerber vom Gespräch bis zum unterschriebenen Arbeitsvertrag mit unserem suchenden Kunden (Privathaushalt) Der Arbeitsvertrag wird mit der Familie geschlossen 4-5 Tage die Woche für ca. 20 Stunden (Tage und Zeiten sind individuell zu vereinbaren) 40489 Düsseldorf Details zur Stellenbesetzung; Gesucht wird für eine Familie in 40489 Düsseldorf eine berufserfahrene und zuverlässige HAUSHÄLTERIN (ggf. Hotelfachfrau) m/w/d, die sich um die Haushaltsorganisation in dem modern gestalteten Privathaushalt (Einfamilienhaus) und die Betreuung des Kindes am Vormittag kümmert. Es fallen lediglich leichte hauswirtschaftliche Tätigkeiten sowie die Betreuung des 2-jährigen Kindes an. Grundreinigungen sind nicht erforderlich. Die Eltern sind Beide voll berufstätig. Es handelt sich um eine sehr schöne Position in einer sympathischen Familie und für jemanden, der langfristig orientiert ist und gerne die Haushaltsorganisation sowie die Betreuung des Kindes selbständig übernehmen möchte. Die Eltern freuen sich über die tatkräftige Unterstützung einer sympathischen und flexiblen Kraft, die gerne in der Familie langfristig tätig sein möchte und Erfahrungen im Bereich der Kinderbetreuung oder auch selber bereits Kinder groß gezogen hat. Gerne melden Sie sich bei Frau Sabine Schütz, der Geschäftsführerin, wenn Sie aus Düsseldorf, Duisburg Krefeld, Ratingen oder näherer Umgebung kommen und weitere Informationen benötigen. Wir freuen uns auf Ihren Anruf! My Art Home Service Lierenfelder Str. 51 40231 Düsseldorf Telefon: 0211 – 38 73 22 21 Mobil: 0176 – 34 33 22 77 Der Service ist für den Bewerber jederzeit kostenlos, da die Kunden unsere Auftraggeber sind! Keine versteckten Kosten. Sie sind privat bei unseren Familien angestellt! Aufgaben Hauswirtschaftliche Tätigkeiten in einem gehobenen Privathaushalt (ohne Tiere Gerne Kochen für das Kind u/o. auch für die Familie (kein Muss) Tägliches Aufräumen und Staub wischen Wäschepflege gelegentliche Fahrten (Besorgungen, Abholungen des Kindes aus der U3-Kita) Qualifikation Idealerweise Berufserfahrungen als Hauswirtschaftskraft, Hotelfachfrau oder Nanny Selbständiges Arbeiten Zuverlässigkeit und Integrität Gepflegtes Erscheinungsbild Benefits Starttermin: Ab 01.08.2025 Gehalt: Festgehalt auf Steuerkarte, auf Wunsch Midijob möglich Stundensatz: 20 EURO/STUNDE Noch ein paar Worte zum Schluss Gerne melden Sie sich bei Frau Sabine Schütz, der Geschäftsführerin, wenn Sie aus Düsseldorf, Duisburg Krefeld, Ratingen oder näherer Umgebung kommen und weitere Informationen benötigen. Wir freuen uns auf Ihren Anruf! My Art Home Service Lierenfelder Str. 51 40231 Düsseldorf Telefon: 0211 – 38 73 22 21 Mobil: 0176 – 34 33 22 77 Der Service ist für den Bewerber jederzeit kostenlos, da die Kunden unsere Auftraggeber sind! Keine versteckten Kosten. Sie sind privat bei unseren Familien angestellt!
Zeit für eine neue berufliche Reise – packen Sie ihre Koffer und starten jetzt ! Sie wollen in Nordrhein-Westfalen arbeiten, dann sind Sie hier genau richtig ! Sie werden als Regionalleitung (m/w/d) für das Bundesland Nordrhein-Westfalen gesucht ! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine überdruchschnittliche leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Heim- und Regionalleitung für mehrere Standorte Sie entwickeln die Region strategisch weiter Sie setzen eine verantwortungsvolle Personalführung, zielorientiertes Personalmanagement um Sie verantworten und bewirtschaften das Budget der Region Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege Sie verfügen über die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Heim- und Pflegedienstleitung Sie sind Reisebereit und verfügen über einen Führerschein Sie verfügen über umfangreiche betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter c.roos@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219 307 217 und mobil unter +49 1522 250 0437 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de. career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wir suchen für unseren renommierten Kunden, eine dynamische und internationale Kanzlei am Standort Düsseldorf im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen BUSINESS DEVELOPMENT SPECIALIST (m/w/d) IHR PROFIL: - Minimum 2 years law firm/professional services experience - Good working knowledge of CRM systems - High proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) required - Demonstrates strategic focus, self-motivation and a drive to action - Comfortable working independently as well on a team and can collaborate effectively across offices and practice areas - Excellent interpersonal skills and ability to maintain a good working relationship with stakeholders at all levels - Ability to clearly and effectively communicate, in oral and written form, with people at all levels within the Firm - Must possess financial, analytical and project management skills - Must possess good judgment and decision-making skills - Must have the ability to multi-task and prioritize in a fast-paced environment - Possesses a proactive attitude and is a team-player - Be a self-starter with plenty of initiative and resilience, but who equally thrives in a team-based environment - Calm and efficient under pressure IHRE AUFGABEN: - The execution of all events: in-house, external and virtual. Assuming responsibility, and working in collaboration with the European event specialist, for all event logistics, including the agreement of objectives, coordinating briefings and preparatory meetings, producing event materials, identifying venues/platforms and speakers, attending/hosting events, and arranging post-event follow-up. Working closely with the business development, reception and facilities teams - Assisting the BD senior managers with the drafting of pitching for new business opportunities, such as responding to RFPs, panel appointments, and bid/proposal documents. Producing capability statements, fact sheets and slide decks within brand guidelines - Drafting and coordinating internal communications and supporting the execution of BD campaigns relevant to clients, prospects and other offices via press Releases and social media channels. Coordinating with the creative team to help build a strong print, digital and social media identity - Assisting with the drafting and coordination of legal directory submissions (Chambers and Legal 500) and other award submissions, such as Juve. Undertaking supportive research and information collection activities - Providing support on the collection and input of deal experience in the firm's database across the German office's main practice areas to ensure effective intelligence gathering - Supporting ad hoc activities within the German offices, including photography sessions and lawyer biographies - Support the BD team with upholding the best practices around the firm’s Client Relationship Management (CRM) system to enhance the lawyers’ business development efforts, including: - Inputting contacts and maintaining Updates - Creating and maintaining distribution lists by identifying and classifying target audiences - Preparing event invitations and distributing invitations - Recording client event attendance - Recording lawyers' BD activity - Be seen as a trusted advisor on social media best practice and profile optimisation in line with the firm's social media policy WIR BIETEN: - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - Leistungsgerechte Vergütung - Mitarbeiterparkplätze - Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team - Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein anspruchsvolles Marktumfeld - Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen BEGEISTERT? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise im PDF-Format. JeGa Consulting ist eine inhabergeführte HR Beratung, die im Bereich der Personalgewinnung auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Mit ihrem intelligenten und vielfältig wirkendem Geschäftsmodell erzielt JeGa Consulting kooperative und nachhaltige Partnerschaften mit seinen Mandaten. Feste Kundenbeziehungen ermöglichen Planungssicherheit und ein hohes Maß an Verlässlichkeit. Die daraus resultierende Verantwortung erfordert höchsten Anspruch an unsere Qualität, die sich planbar in einer bemerkenswerten Erfolgsquote widerspiegelt.
Einleitung Unser Kunde ist eine weltweit führende Luxusmarke, die seit Jahrzehnten für Exzellenz in Hautpflege, Make-up und Düften steht. Gegründet mit dem Anspruch, Eleganz und Wissenschaft zu vereinen, kombiniert die Marke modernste japanische Technologie mit französischer Raffinesse und setzt damit neue Maßstäbe in der Welt der Kosmetik. Mit einer unverwechselbaren Ästhetik und einem klaren Fokus auf Innovation bietet die Marke nicht nur exklusive Produkte, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Förderung und Weiterentwicklung setzt. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das nicht nur die Ausstrahlung seiner Kundinnen stärkt, sondern auch die seiner Mitarbeiterinnen. Aufgaben Du repräsentierst die Marke und bietest ein erstklassiges Serviceerlebnis, das Eleganz und Raffinesse ausstrahlt. Du begleitest Deine Kundinnen durch eine vollständige Customer Journey und baust langfristig einen treuen Kundenstamm auf. Deinem Fachwissen zu den Produkten im Portfolio und Deiner Leidenschaft für Luxus-Kosmetik stärkst Du die Kundenbindung und förderst die Markenloyalität. Du steigerst aktiv den Umsatz durch gezielte Kundenansprache, erfolgreiche Umsetzung von Werbemaßnahmen und effektives Kundenmanagement. Du setzt die Visual Merchandising-Richtlinien der Marke präzise um und analysierst aufmerksam Wettbewerberaktivitäten, um wertvolles Feedback an Deine Vorgesetzten weiterzugeben. Du verfolgst regelmäßig Deine Verkaufs- und KPI-Erfolge, führst Bestandskontrollen durch und sorgst für eine korrekte und vollständige Berichterstattung. Du nutzt gerne soziale Medien, um auf Deine Einsätze aufmerksam zu machen und die Marke zu stärken. Qualifikation Erfahrung im Bereich Hautpflege und Make-up, idealerweise mit mind. 2 Jahren im Verkauf hochwertiger Beauty-Produkte am POS. Leidenschaft für Luxus und Luxusprodukte sowie ausgeprägter Servicegedanke. Charmante und extrovertierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu überzeugen. Selbstbewusste Verkäufer-Persönlichkeit mit Eigenmotivation, Eigeninitiative und Flexibilität. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, um Kund:innen und Handelspartner:innen zu inspirieren. Mindestens Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, weitere Sprachen von Vorteil. Übereinstimmung mit den "Trust8"-Arbeitsprinzipien: Think big, take risks, hands on, collaborate, be open, act with integrity, be accountable, applaud success. Benefits Fixgehalt mit attraktivem Prämiensystem und fairer Vergütung. Teilzeit 3 Tage Woche 23,5h Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit. Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme – werde zum Skincareprofi! Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit. Mitarbeitervergünstigungen sowie ein jährliches Kontingent an kostenlosen und vergünstigten Produkten aus unserem Markenportfolio. Vergünstigte Mitgliedschaft für Deinen sportlichen Ausgleich (bei Urban Sports Club). Teamevents ein- bis zweimal im Jahr in einer offenen, familiären Arbeitsatmosphäre. Ein internationales, vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Kunde lebt das Motto "People First" – die Entwicklung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter stehen an erster Stelle. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Teil eines jungen, dynamischen Teams zu werden, in dem Du Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst. In einer Arbeitsumgebung, die auf Vertrauen, Unterstützung und wertschätzendem Feedback basiert, erwarten Dich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einer modernen, luxuriösen Branche. Vielfalt liegt dem Unternehmen dabei besonders am Herzen – wir freuen uns darauf, zu erfahren, welche einzigartigen Perspektiven und Fähigkeiten Du in das Team einbringen wirst. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil dieser besonderen Erfolgsgeschichte!
Einleitung Burgermeister ist mehr als nur ein Burgerladen – wir sind Kult. Was 2006 unter einer Berliner U-Bahn begann, ist heute eine der bekanntesten Burger-Marken Deutschlands. Wir machen keine Kompromisse: Unsere Buns, unser Fleisch, unsere Fries – alles hausgemacht, alles mit Anspruch. Für unseren neuen Standort in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine engagierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit, die das Restaurant mit Unternehmergeist und Leidenschaft erfolgreich führt. Aufgaben Deine Aufgaben Du führst das Restaurant mit voller Verantwortung und stellst sicher, dass unsere hohen Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsstandards jederzeit eingehalten werden Du erkennst und entwickelst die Stärken deines Teams und förderst kontinuierlich Motivation und Weiterentwicklung Du übernimmst die Verantwortung für Planung, Kennzahlen und effiziente Personaleinsatzplanung Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen deinem Restaurantteam und der Zentrale und nimmst an Management-Meetings teil Du schaffst eine einladende Atmosphäre und stellst sicher, dass Filiale und Service jederzeit unseren hohen Standards entsprechen. Qualifikation Was du mitbringst Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise in der Systemgastronomie Ausgeprägte Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, dein Team zu motivieren und zu Höchstleistungen zu führen Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Ausgeprägte Serviceorientierung und die Fähigkeit, auch unter Druck souverän zu handeln Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Benefits Was dich bei uns erwartet Eine Unternehmenskultur, die von Leidenschaft, Innovationsgeist und höchsten Qualitätsansprüchen geprägt ist Transparente und minutengenaue Arbeitszeiterfassung inklusive aller Zuschläge Gezieltes Onboarding und strukturierte Einarbeitung in unseren bestehenden Filialen Flexible Dienstplangestaltung – der Fokus liegt auf Ergebnissen und Eigenverantwortung Langfristige, krisensichere Position mit echten Entwicklungsperspektiven Klein aber fein: Tägliches kostenfreies Mitarbeitessen während deiner Schichten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Burgermeister setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir laden alle qualifizierten Personen ein, sich zu bewerben – unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder Alter. Schick uns deinen Lebenslauf und werde Teil unseres Burgermeister-Teams.
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