Ärzt*innen im Bereich Ästhetische Medizin
CuraLift Aesthetics - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Wir sind langjähriger Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Düsseldorf. Unser Schwerpunkt liegt auf Faltenbehandlungen mit Botulinumtoxin und Fillern, sowie Migränebehandlungen mit Botulinumtoxin. Im Zuge unserer Expansion suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt engagierte Ärzt*innen (m/w/d) für unseren Standort in Düsseldorf. Wir schätzen die Erfahrung und das Fachwissen von Mediziner*innen in jeder Phase ihrer Karriere. Aufgaben Vor- und Nachuntersuchungen Aufklärung der Patient*innen Behandlungen mit Botox und Fillern Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen, um sich über die neuesten Entwicklungen in der ästhetischen Medizin auf dem Laufenden zu halten Qualifikation Sie besitzen eine deutsche Approbation Sie haben eine hohe Dienstleistungsbereitschaft und Sensibilität im Umgang mit Kund*innen Ihre Zuverlässigkeit und Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus Sie sprechen fließend Deutsch Kenntnisse in folgenden Anwendungen sind erforderlich: Gesichtsanalyse Botox Filler Kenntnisse im Bereich Faden-Lifting sind wünschenswert Benefits Anstellungstart mit 1–2 Tagen pro Monat um gemeinsam Ihren eigenen Patientenstamm aufzubauen. Bei entsprechender Entwicklung sind zusätzliche Arbeitstage und eine langfristige Zusammenarbeit möglich. Ein überdurchschnittliches und attraktives Gehalt Ein kollegiales, offenes und freundliches Arbeitsumfeld Arbeit mit hochwertigen Produkten von Top-Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Faltenbehandlungen und Unterspritzungen mit Hyaluronsäure und Botulinumtoxin Migränebehandlungen und Schmerztherapie mit Botulinumtoxin Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen oder rufen Sie uns direkt an unter: 0203 – 55 246 246 Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung, Freie Mitarbeit Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Tagschicht Arbeitsort: Vor Ort
Payroll Specialist (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro renommiertes Unternehmen moderne Strukturen Firmenprofil Unser Kunde ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und Sitz in Düsseldorf. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Produktion hochwertiger Lösungen, die durch Innovation und Präzision überzeugen. Ein motiviertes Team und moderne Technologien sichern den Anspruch an Qualität und Kundenzufriedenheit. Aufgabengebiet Selbstständige Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im Abrechnungssystem Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben Ansprechpartner/in für Mitarbeiterfragen rund um die Gehaltsabrechnung Zusammenarbeit mit dem HR-Team und externen Dienstleistern Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll-Prozessen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem Industrieunternehmen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und MS Office Hohe Genauigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit Teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Attraktive Vergütung und Bonusmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z. B. Firmenfitness, Gesundheitskurse) Mitarbeiterevents und ein kollegiales Team Gute Verkehrsanbindung und Parkplatzmöglichkeiten Kontakt Natalie Ateren Referenznummer JN-052025-6752203 Beraterkontakt +49 1729915529
Pflegefachkraft m/w/d
Gemeinnützige Stiftung für Seniorenbetreuung Angermund e.V. - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Unser ambulanter Dienst bietet verschiedene Leistungen wie häusliche Pflege, hauswirtschaftliche Versorgung und Betreuung an. Unsere Mitarbeiter/innen arbeiten in einem kleinen Team im Düsseldorfer Norden. Das Einsatzgebiet ist überschaubar mit kurzen Wegen und ohne Parkplatzsorgen. Das Arbeitsumfeld ist sehr angenehm mit guten Kooperationen anderer Berufsfelder. Aufgaben Individuelle, ganzheitliche Bezugspflege unserer Kund/innen Sachgemäße Durchführung ärztlicher Anordnungen Durchführung des Pflegeprozesses und der Dokumentation Qualifikation Abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann, Altenpflegerin/ Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin/ Gesundheits- und Krankenpfleger Fach- und Sozialkompetenz Führerschein Klasse B Benefits Krisensichere Anstellung bei einem Gemeinnützigen Träger in 38,5 Std./Woche Teilzeit möglich Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag ab 3859 €/ Monat Zusätzliche Leistungen wie Zulagen, Zuschläge, Jahressonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen Jobrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Sorgfältige Einarbeitung Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Elterntouren sind möglich Wiedereinsteiger/innen sind willkommen Noch ein paar Worte zum Schluss Alle weiteren Leistungen und Vorteile erläutern wir gerne in einem persönlichen Gespräch. Wenn Sie Interesse an dieser Aufgabe haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
(Junior) Sales Manager:in Digital Services (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratngsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-052025-6748968 Beraterkontakt +49211177224096
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Sales - Startup mit internationaler Vision
InterDine GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Über uns 7 Paintings ist mehr als ein Dinner – es ist ein einzigartiges, projektionsbasiertes Event-Dinner, das Kunst, Storytelling und Fine Dining verbindet. Unser innovatives Konzept revolutioniert die Gastronomiebranche und schafft unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste. Seit unserem Start im Oktober 2023 sind wir von einem einzigen Standort auf 14 Städte weltweit gewachsen – und wir hören nicht auf! Für dieses Jahr planen wir 30 weitere Standorte, darunter Metropolen wie London und Sydney. Unser Team besteht aus erfahrenen Gründern, die bereits mehrere Startups erfolgreich skaliert haben. Wir wachsen schnell und suchen motivierte, engagierte Talente, die mit uns die internationale Gastro-Szene verändern wollen. Als Werkstudent/in im Bereich Sales wirst du Teil eines dynamischen Teams mit echten Entwicklungsperspektiven – und wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns darauf, dich nach deinem Studium langfristig im Team zu behalten! Klingt spannend? Dann bewirb dich und werde Teil von 7 Paintings! Aufgaben Gewinnung neuer Partner: Durch strategische Akquisegespräche und aktive Neukundengewinnung. Validierung von Zielunternehmen: Identifikation und Bewertung von potenziellen Partnern (national & international). Aufbau und Pflege einer Interessentenliste: Erstellung und Verwaltung einer zielgerichteten Datenbank. Unterstützung des Sales-Teams: Mitwirkung bei der Optimierung von Akquise-Strategien und Vertriebsprozessen. Auswertung und Analyse: Erfassung und Auswertung relevanter Vertriebskennzahlen zur Erfolgsmessung. Qualifikation Eingeschriebene/r Student/in (m/w/d) in einem wirtschaftsnahen Studium (z. B. BWL, Management, Kommunikation). Erste Erfahrungen im Vertrieb (z. B. Praktika, Nebenjobs) oder starkes Interesse daran. Kommunikationsstärke und Freude am Telefonkontakt – du überzeugst durch deine offene und sympathische Art. Eigenständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus). Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell: 10–20 Stunden/Woche, perfekt abgestimmt auf deinen Studienalltag. Hybrides Arbeitsmodell: 1–2 Office-Tage in Düsseldorf (Homeoffice-Anteil möglich) oder nach Absprache reines Homeoffice. Startup-Atmosphäre: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein junges, dynamisches Team. Praxisnahe Erfahrung: Direkter Einblick in die spannende Welt der Event-Gastronomie und unsere internationale Expansionsstrategie. Eigenverantwortung : Die Chance, eigene Ideen einzubringen und die Zukunft von InterDine aktiv mitzugestalten. Perspektive : Möglichkeit auf eine langfristige Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung. Dienstreisen : Spannende Reisen zu unseren internationalen Standorten (optional).Teamevents: Regelmäßige Aktivitäten wie gemeinsame Workshops und Teambuilding-Events. Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt bewerben Du möchtest wertvolle Vertriebserfahrung sammeln, an spannenden Projekten mitwirken und unser Wachstum in neue Märkte vorantreiben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns: Deinen Lebenslauf Ein kurzes Motivationsschreiben (Warum Sales? Warum InterDine?) Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin Deinen gewünschten Stundenumfang Ansprechpartner: David Leppers Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die nächsten Meilensteine zu erreichen!
Product Manager Incident Management (m/f/x)
Transparent Hiring - 40213, Düsseldorf, DE
Intro Our partner, a well-known international retail corporation from Germany, is looking for a Product Manager – Incident Management (m/f/x) . This is a full-time position in the Düsseldorf metropolitan area, Germany (hybrid work environment). Relocation is not possible. Only candidates with a valid German work permit will be considered. About the Company Join a renowned market leader in their sector, celebrated for pioneering innovations and setting exceptional standards. Their vibrant work environment fosters professional growth and values individual contributions. Innovative Practices: Recognized for cutting-edge approaches and high standards Vibrant Work Culture: Join a dynamic team committed to innovation and continuous improvement Collaborative Environment: Foster creativity and idea-sharing within a supportive team Tasks Act as the central point of contact for operational issues related to your product, collaborating closely with national departments and stakeholders Monitor incidents and problems affecting your product and define strategies to improve long-term stability and performance Work with Feature teams to ensure rapid resolution of operational malfunctions and incidents Manage communications with stakeholders, especially in the event of major incidents Roll out new product versions to national business units and ensure smooth operational transition Ensure compliance with service level agreements (SLAs) and produce regular reports Proactively contribute ideas to improve monitoring, incident response, and product robustness Requirements 3–4+ years of professional experience in a similar role (e.g., Product Manager, Incident Manager, Problem Manager, 3rd Level Support, or Support Engineer) within an agile environment Strong analytical and communication skills, with an agile mindset and proactive work style Ability to collaborate effectively across teams and drive incident resolution independently Experience with IT ticketing tools such as ServiceNow Fluent in English (spoken and written); German is a plusNice-to-have knowledge of ITIL and IT service management methodologies Benefits Flexible working hours and hybrid working regime (2–3 days in the office) Necessary equipment Access to cutting-edge technologies Competitive salary with holiday and Christmas bonuses Opportunities for ongoing training and professional development Comprehensive onboarding process with a buddy system for support Corporate health management program Closing If you are interested in joining the team as a Product Manager – Incident Management (m/f/x) , do not hesitate to apply for the job and send us your CV.
Junior Finance Manager für Start-ups (m/w/d)
Nortos - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Für wen ist die Position: Ehrgeizige Finanz-Expert:innen, die eine Position suchen, die ihnen interessante Herausforderungen über mehrere Wachstumsunternehmen bietet. Alround Finanzmanager, die direkte Sparrings-Partner von verschiedenen Unternehmern sein wollen. Nortos ist ein digitalisierter CFO-Services für Start-ups und KMUs. Wir legen großen Wert auf Qualität und Effizienz und begleiten unsere Mandanten bei ihrer Finanzverwaltung, Finanzplanung, Controlling und Unternehmensstrategie. Unsere Aufgabenbereiche umfassen mitunter die monatlichen Business und Financial Reviews, Prozessoptimierung im Finanzbereich, Entwicklung von Finanzierungsstrategien, Berichterstattungen für Investoren und Vorstände und Kommentierungen zur Geschäftsentwicklung. Aufgaben Als Junior Finance Manager wirst du erfahrene CFOs unterstützen und Geschäftsführer beraten. Du wirst Einblicke in eine Vielzahl von Finanzfunktionen erhalten, was eine schnelle berufliche Weiterentwicklung bei Nortos ermöglicht. Unterstützung der externen CFO-Aktivitäten: Unterstützung bei der Verwaltung unserer externen CFO-Projekte, enge Zusammenarbeit mit Kunden und Senior-Teammitgliedern. Operative Finanzarbeit: Mithilfe bei der Erstellung von monatlichen Berichten, Abweichungsanalysen und Budgetüberwachung. Strategische Unterstützung: Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Finanzstrategien unserer Mandanten. Qualifikation Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen, BWL, Finanzen oder einem verwandten Bereich. Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer Finanzposition, vorzugsweise in einem Start-up oder einem dynamischen Umfeld.Grundkenntnisse in den Kernbereichen des Finanzwesens: FP&A, Controlling, Buchhaltung, Prozesse und Systeme. Unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Detailbewusstsein und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten. Hervorragende analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einer proaktiven Denkweise. Fließend in Deutsch und Englisch. Benefits Flexibilität: Du entscheidest sowohl über deine Arbeitszeiten als auch über den Ort. Wenn lieber mit uns in unserem Büro in Düsseldorf arbeiten möchtest, freuen wir uns natürlich auch, dich in Person zu sehen. Gehalt: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Umsatzbeteiligung. Lernkurve: Baue gemeinsam mit uns ein Unternehmen auf, gestalte die Teamkultur und erhalte einen Fast-Track zum Partner-Level bei Nortos. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Bewerbungen mit CV oder aussagekräftigem LinkedIn Profil.
IT-Support Mitarbeiter / Agent / Helpdesk| 1st | 2nd | 3rd Level (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Administration, Wartung und Optimierung von IT-Systemen und Netzwerken Verwaltung und Pflege von Active Directory (AD) und Gruppenrichtlinien (GPO) Einrichtung und Konfiguration von Servern, Clients und Netzwerkinfrastrukturen Monitoring und Fehleranalyse von Systemen und IT-Security-Infrastrukturen Analyse und Behebung von Systemstörungen und IT-Problemen Umsetzung von IT-Projekten und Systemintegration Sicherstellung der IT-Sicherheit Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von Systemen (Windows, Linux, macOS) und Verwaltung von Active Directory, Gruppenrichtlinien und Benutzerrechten Kenntnisse in der Netzwerktechnik (TCP/IP, VPN, Routing, Firewalls), IT-Security, SIEM-Systemen und SOC-Prozessen, Monitoring-Tools (z.B. Nagios, Zabbix) Verständnis für IT-Infrastrukturen, Virtualisierung und Cloud-Umgebungen Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Performance Marketing Manager (m/w/d)
JONAS REITZ - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Mein Name ist Jonas Reitz, ich arbeite seit 2011 im Umfeld großer Digital- und Werbeagenturen. In dieser Zeit habe ich verschiedene Strategien, Kampagnen und Konzepte sowohl für Marken aus FMCG, Healthcare, Beauty, Sport & Technologie als auch für interne Zwecke entwickelt und umgesetzt. Als Experte für Lead Generation, Display Ads und Paid Traffic Acquisition unterstütze ich Direkt- und Agenturkunden rund um das digitale Marketing – von jungen Startups und KMUs bis hin zu großen, global-agierenden Marken und Netzwerkagenturen. Nun bin ich auf der Suche nach einer engagierten und zuverlässigen Ergänzung in der Rolle eines Performance Marketing Manager (m/w/d). Als erstes Teammitglied in Festanstellung unterstützt Du beim Ausbau und der Skalierung der Accounts unserer Kunden mit Fokus auf Markenaufbau, Lead Generierung und Neukundenakquise. Dabei hast Du die Gelegenheit, Dein fundiertes Wissen und Erfahrung mit der Optimierung und Skalierung von Online Marketing Kampagnen einzubringen, Dein Netzwerk zu erweitern und direkt zum Erfolg unserer tollen Kunden beizutragen. Aufgaben Eigenständige Betreuung der Google Ads Accounts unserer Kunden Ausbau und Skalierung der Accounts mit Fokus auf Markenaufbau, Lead Generierung und Neukundenakquise Kampagnensteuerung und -optimierung im Google Universum Konzeption und Umsetzung von Responsive Ads Sicherstellung bestmöglicher technischer Setups Erstellung von KPI Reportings in regelmäßigem Turnus Qualifikation Mindestens 2 Jahre Agenturerfahrung Fundierte Erfahrung in Paid Traffic Acquisition und Lead Generierung über Google Ads Fundierte Erfahrung mit holistischen Digitalkampagnen analog des klassichen Conversion Funnels bzw. Awareness Stufen Idealerweise zusätzliche Erfahrung im E-Commerce Erfahrung mit Tag Management und Tracking mit GTM & GA4 von Vorteil Analytische und datengetriebene Arbeitsweise Proaktives und selbstständiges Arbeiten Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Zielorientierung und Flexibilität runden Dein Profil ab Benefits Als erster Angestellter hast du in vielen Dingen Mitspracherecht und die Möglichkeit, von Beginn an mitzugestalten eine langfristige Perspektive in einem gesund wachsenden Team kollegiale Zusammenarbeit, intern wie extern eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team aus internen und externen Mitarbeitern zusammen Regelmäßige Team-Events Weiterbilden und Netzwerken auf verschiedenen Events und Fachmessen Cooles Büro und modern ausgestatteter Arbeitsplatz an der Coworking-Top-Adresse Factory Campus im Herzen von Düsseldorf Die Möglichkeit Dich persönlich weiterzuentwickeln und mit uns gemeinsam zu wachsen Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Account Manager:in (m/w/d) Neukundenakquise
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Top Employer und internationales Unternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Düsseldorf vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d) Neukundenakquise, um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Du baust Dir ein valides und relevantes Kundennetzwerk auf und sprichst dabei mit Geschäftspartner:innen der Führungsebenen. Du eroberst Dir eines unserer Fachgebiete IT, Engineering oder Finance und betreust diesen eigenverantwortlich im jeweiligen Vertriebsgebiet. Du berätst Deine Geschäftskund:innen bei der optimalen Besetzung hochkarätiger Projekte. Du baust nicht nur neue Geschäftspartner auf, sondern entwickelst eine gewisse Anzahl zu Key Accounts weiter. Parallel baust Du eine langfristige Beziehung zu den für Dich relevanten Kandidaten und Kandidatinnen auf und fungierst für diese als Multiplikator. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Ivan Mikajevic Referenznummer JN-052025-6750955 Beraterkontakt +49211177224070
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