Area Sales Manager (m/w/d) - internationale Personalberatung
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Düsseldorf eine:n Area Sales Manager:in (m/w/d), die/der unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchte. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6792722 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) Referenz 12-221100 Für ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen in der IT-Branche mit Sitz in Wuppertal suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Homeoffice Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeitregelung, zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche sowie zusätzliche Urlaubstage bei langjähriger Betriebszugehörigkeit Faire Vergütung: Leistungsbezogenes Gehalt inklusive Erfolgsbonus, steuerfreie Zusatzleistungen und Zuschüsse zur Kinderbetreuung bzw. -verpflegung Nachhaltige Mobilität: Unterstützung beim Fahrrad-Leasing (JobRad) und ein vergünstigtes Deutschlandticket Attraktive Vergütung im Rahmen von 40.000 bis 58.000 Euro Ihre Aufgaben: Unterstützung bei IT-Anfragen sowie schnelle Störungsanalyse und -behebung im First- und Second-Level-Support Bearbeitung technischer Herausforderungen im Third-Level-Support in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software sowie Netzwerkkomponenten Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs sowie laufende Optimierung bestehender Systeme Mitwirkung an IT-Projekten, z. B. bei Systemmigrationen, Prozessverbesserungen oder der Einführung neuer Technologien Durchführung von Schulungen und Unterstützung der Mitarbeitenden im Umgang mit IT-Systemen zur Stärkung der digitalen Kompetenz Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Berichterstattung zu IT-Prozessen und Lösungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein entsprechendes Studium oder vergleichbare berufliche Qualifikationen Erfahrung in der Anwenderbetreuung (First-/Second-Level) sowie idealerweise Kenntnisse im Third-Level-Support Sicherer Umgang mit Betriebssystemen wie Windows und Linux sowie gängigen Softwareprogrammen (z. B. MS Office-Paket, Adobe-Produkte) Know-how in Netzwerktechnik, Serververwaltung, IT-Sicherheit und der Nutzung von Microsoft-Cloud-Diensten ist von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tunahan Fevzi Sagnak (Tel +49 (0) 211 828934-85 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221100 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Consultant (m/w/d) - Business Development
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Du willst an dieser rasanten Entwicklung teilhaben? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Consultant (m/w/d) - Business Development für unseren Standort in Düsseldorf. Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Business Development unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen Kunden-Pitches, Projektmanagement und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Geschäfts-Prozesse zum Erfolg führst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist deine Persönlichkeit. Damit meinen wir dein gewinnendes Auftreten, deine innere Motivation und deinen starken Erfolgswillen, deine spürbare Energie und Dynamik, deine Teamfähigkeit, Deine organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch deine Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus hast du ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringst zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu deinen Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6792711 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Support Spezialist (m/w/d) - 13. Monatsgehalt
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Support Spezialist (m/w/d) - 13. Monatsgehalt Referenz 12-215215 Für ein Unternehmen in Langenfeld suchen wir ab sofort einen engagierten Support-Spezialisten (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Festanstellung . Sie bearbeiten IT-Anfragen, lösen technische Probleme und unterstützen die IT-Anwender im Unternehmen. Nutzen Sie diese Chance und starten Sie in Ihre neue Rolle als Support Spezialist (m/w/d) - 13. Monatsgehalt. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag 13. Monatsgehalt Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Empfehlungsprämien Attraktive Vergütung im Rahmen von 38.000 bis 45.000 Euro Ihre Aufgaben: Unterstützung der Anwender im First-Level-Support Bearbeitung von IT-Anfragen und Störungsmeldungen über ein Ticketsystem Verwaltung der Hardware während des On- und Offboardings der Mitarbeiter Durchführung von Wartungsarbeiten und Reparaturen an der Hardware Betreuung der Konferenzsysteme und Drucker Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im IT-Support für Endanwender Sicherer Umgang mit Ticketsystemen Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien und -sicherheit (WAN, LAN, WLAN) Erfahrung in der Administration von Windows Servern (2019/2022) oder Linux Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nadja Timmermann (Tel +49 (0) 211 828934-74 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215215 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Projektmanager Vertrieb (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburgund Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Projektmanager:in Sales (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6791319 Beraterkontakt +4915221749900
Steuerberater (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 40589, Düsseldorf, DE
Im Auftrag einer innovativen Kanzlei mit Fokus auf die gewerbliche Wirtschaft und das Gesundheitswesen suchen wir Verstärkung im Bereich Steuerberatung. Ob mit Titel oder ohne: Wenn Sie Erfahrung, Herzblut und Lust auf moderne Prozesse mitbringen, sind Sie hier genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Ihre Aufgaben im Überblick: Sie betreuen Ihre Mandate eigenständig – umfassend, persönlich und mit dem Blick fürs Ganze Sie erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen (privat & betrieblich) – sorgfältig und strukturiert Sie beantworten steuerliche Fragen, auch mal die kniffligen Sie begleiten Außenprüfungen – souverän und mit Rückendeckung aus dem Team Sie wirken bei Rechtsbehelfen oder gerichtlichen Verfahren mit Sie beraten auch betriebswirtschaftlich – von der Planung bis zur Finanzierung Sie bringen Ihre Erfahrung ins Team ein und gestalten interne Prozesse mit Das bringen Sie mit Ob Sie den Titel "Steuerberaterin" tragen, ist hier zweitrangig. Viel wichtiger: Sie brennen für Ihre Arbeit, arbeiten eigenverantwortlich und möchten Mandantinnen wirklich weiterhelfen. Was Sie mitbringen sollten: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Steuern – mit oder ohne Berufsexamen Spaß an Kommunikation und Beratung auf Augenhöhe Lust, sich fachlich einzubringen und Herausforderungen aktiv anzugehen Interesse an digitalen Tools und modernen Arbeitsweisen (DATEV, DMS etc.) Teamgeist, Eigenverantwortung und ein gutes Gespür für Menschen Ihre Perspektiven Hier wird gearbeitet – aber mit Hirn, Herz und Humor. Die Atmosphäre ist familiär, der Ton freundlich, und neue Ideen sind gern gesehen. Das bietet Ihnen unser Kunde: Kein Druck, keine Ellenbogen: Kollegiales Umfeld mit echter Zusammenarbeit Work-Life-Balance, die diesen Namen verdient: In der Regel keine Überstunden Digital aufgestellt: Kein Papierchaos, sondern moderne Tools und clevere Prozesse Weiterbildung erwünscht: Sie möchten sich weiterentwickeln? Die Kanzlei unterstützt das aktiv Gesundheitsbewusst: Physiotherapeut kommt regelmäßig ins Haus Wertschätzung im Alltag: Von Kaffee & Obst bis zu echtem Mitspracherecht Gut erreichbar: Anbindung an ÖPNV und Autobahn – stressfrei zur Arbeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr James Aydin James.Aydin@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211 17929810
Bürokraft / Büroleitung (m/w/d) im Bereich SHK
Sebastian Sievert ISH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Herzlich willkommen bei Sebastian Sievert Installation – Sanitär – Heizung! Wir sind ein innovativer, familiengeführter Meisterbetrieb aus Düsseldorf, der Tradition mit modernem Handwerk verbindet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit im Büromanagement mit technischer Visualisierung. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten und die Abläufe eines SHK-Betriebs mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben - Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Lieferanten & Kollegen - Unterstützung des Vertriebs im Tagesgeschäft - Selbstständige Auftragsbearbeitung und Erstellung von Angeboten & Rechnungen - Vorbereitende Buchhaltung für den Steuerberater - Pflege und Bearbeitung von Aufträgen im System (Offa von Juprowa) - Organisation und Koordination von Terminen und internen Abläufen Qualifikation - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Büromanagement, Groß- & Außenhandel, SHK oder vergleichbar - Idealerweise Erfahrung im Handwerk (Sanitär, Heizung, Elektro) oder technisches Verständnis - Sicherer Umgang mit Microsoft Office - Organisationsstärke, Eigeninitiative & Teamfähigkeit - Freundliches Auftreten und kundenorientierte Arbeitsweise - Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Benefits - Festgehalt mit leistungsgerechter Vergütung - 30 Tage Urlaub & geregelte Arbeitszeiten - 13 Monatsgehalt (Urlaubs- & Weihnachtsgeld) - Betriebliche Altersvorsorge & Erholungsgutschein - Fort- & Weiterbildungen zur persönlichen Entwicklung - Gutes Betriebsklima in einem familiären Team - Barrierefreier Arbeitsplatz & Inklusionsfreundlichkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil von Sebastian Sievert ISH und gestalten Sie die digitale Zukunft mit uns. Bewerben Sie sich jetzt als Fachkraft für Büromanagement und entfalten Sie Ihr Potenzial!
Account Manager (m/w/d) - internationale Personalberatung
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Account Manager:in (m/w/d) für unseren Standort in Düsseldorf. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Account Manager:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6792709 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Recruitment Consultant (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Düsseldorf einen Recruitment Consultant (m/w/d), der/die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchte. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6792714 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Lead Developer mit Fokus Java, APIs & Observability (w/m/d)
Deutsche Glasfaser - 40468, Düsseldorf, DE
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Konzeption, Entwicklung und Betrieb hochperformanter, skalierbarer Java-basierter Backend-Services und APIs , um stabile und zukunftsfähige Systeme bereitzustellen Aktive Mitgestaltung in Architektur- und Designentscheidungen mit Fokus auf Cloud-native Prinzipien, Wartbarkeit und Resilienz Sicherstellung der Codequalität durch Testing (Unit-, Integrations-, E2E-Tests), Code Reviews und Observability-Praktiken , um stabile Releases und eine hohe Softwarequalität zu ermöglichen Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. GitHub Actions), um verlässliche und effiziente Deployments sicherzustellen Nutzung und Weiterentwicklung moderner Architekturmuster wie Event-Driven Designs und asynchroner Kommunikation zur Schaffung performanter Systemlandschaften Performanceanalyse und Optimierung von Anwendungen und Datenbankabfragen, um Reaktionszeiten und Systemressourcen gezielt zu verbessern Enge Zusammenarbeit im agilen Team , inklusive Wissensaustausch und Unterstützung weniger erfahrener Kolleg:innen Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine technische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Backend-Entwicklung , um anspruchsvolle Systemlandschaften sicher zu gestalten Mehrjährige Java-Expertise in der Entwicklung moderner Backend-Systeme mit Spring Boot und/oder Quarkus inklusive deren Ökosysteme Fundiertes Know-how in relationalen und multimodalen Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL, MS SQL Server) mit Fokus auf Datenmodellierung und Performance Erfahrung mit Teststrategien, CI/CD-Prozessen sowie Observability-Konzepten und Tools wie OpenTelemetry, um Qualität durchgängig abzusichern Souveräner Umgang mit API-Designs , sowohl synchron (REST, OpenAPI/Swagger) als auch asynchron (AsyncAPI), besonders im Event-Driven-Kontext Tiefes Verständnis von Cloud-nativen Architekturen und Erfahrung mit Container-Technologien und Kubernetes – idealerweise auch mit Serverless-Plattformen wie Cloud Run oder Knative Erfahrung im Umgang mit Message Brokern wie Kafka oder Cloud Messaging-Diensten wie GCP Pub/Sub oder AWS SQS/SNS Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamorientierung und Kommunikationsstärke , kombiniert mit Neugier für neue Technologien und einem klaren Blick für sinnvolle Lösungen Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse Arbeitstitel würde vertraglich "Application Owner" (w/m/d) lauten Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte& Corporate Benefits Angebote UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Elena Fernandez HR Talent Acquisition Partner e.fernandez@deutsche-glasfaser.de #LI-EF Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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