Einleitung Die REINWERT GmbH ist eine bundesweit tätige Bewertungsgesellschaft und erstellt Gutachten über den Wert von bebauten und unbebauten Grundstücken sowie grundstücksgleichen Rechten. Wir haben Know-How in allen Assetklassen, wobei unser räumlicher Schwerpunkt in Berlin und Düsseldorf sowie dem jeweiligen Umland liegt. Wir zeichnen uns durch höchste Fachkompetenz, schnelle Bearbeitungszeiten und kundenorientiertes Auftreten aus. Unser interdisziplinäres und dynamisches Team besteht überwiegend aus HypZert-Gutachter*innen sowie Chartered Surveyors mit langjähriger Erfahrung in der Immobilienbewertung und unterschiedlichsten Kompetenzen (z. B. Bauwesen, Architektur, Vermessungswesen, Betriebswirtschaft, Geografie und Immobilienwirtschaft). Aufgaben • eigenverantwortliche Erstellung von Verkehrs- sowie von Markt- und Beleihungswertgutachten • Bewertung von Immobilien aller Assetklassen • Durchführung von Objektbesichtigungen • Plausibilisierung von Gutachten • Leitung von eigenen Mandaten und Projekten • Bearbeitung und ggf. Leitung von bundesweiten Portfolios • Anwendung von nationalen und internationalen Bewertungsstandards (BelWertV, ImmoWertV, DCF etc.) Qualifikation • Hochschulabschluss mit immobilienwirtschaftlichem Bezug • selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten • sehr gute Kenntnisse in Deutsch • ausgeprägte MS Office Kenntnisse • Teamgeist • starke Einsatzbereitschaft, hohe Resilienz, hoher Qualitätsanspruch Vorteilhaft: • HypZert-Zertifizierung, öffentliche Bestellung oder Vergleichbares • immobilienwirtschaftliche Berufserfahrung • Kenntnisse der Wertermittlungssoftware LORA Benefits Wir bieten einen interessanten, vielseitigen und sehr zentral gelegenen Arbeitsplatz (Potsdamer/Leipziger Platz in Berlin oder Königsallee in Düsseldorf) in einem kollegialen, motivierten und hochqualifizierten Team sowie eine attraktive Vergütung mit sehr guten, individuellen Steigerungspotentialen. Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildung und bieten durch unsere flachen Hierarchien ein Miteinander auf Augenhöhe. Flexible Arbeitszeiten, Jobticket, Teamevents, freie Wahl der Urlaubstage und Übernahme weiterer Kosten sind bei uns selbstverständlich. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung! :)
Du hast erste oder einschlägige Erfahrung in der Nahverkehrs-, Fernverkehrs- oder Charter-Disposition, behältst den Überblick und willst in einem starken Team durchstarten? Du denkst kundenorientiert, planst effizient und willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du suchst einen sicheren Job bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Der Arbeitgeber: Unser Kunde zählt zu den führenden Transport- und Logistikdienstleistern in Deutschland und Europa. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Landverkehrslösungen verbindet er über 40 europäische Länder – schnell, effizient und zuverlässig. Dabei setzt das Unternehmen auf starke Partnerschaften, intelligente Netzwerke und ein Ziel, das den Takt vorgibt: nachhaltiger, kundenorientierter Transport auf höchstem Niveau. Die Auszeichnung als "Great Place to Work" unterstreicht zudem das Engagement für ein wertschätzendes, modernes Arbeitsumfeld. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 55k brutto, je nach Erfahrung Remote Work nach Absprache möglich Zwischen 28 und 30 Tage Urlaub Ein zertifizierter Great Place to Work JobRad-Leasing für dein Wunschfahrrad Edenred-Karte mit 40 € monatlicher steuerfreier Bezuschussung Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten (Hansefit, bAV, VWL) Kostenfreie Getränke und Parkmöglichkeiten Ein kollegiales, erfahrenes und großes Team Das sind Deine Aufgaben: Gemeinsam mit deinen Kollegen planst eigenständig Touren im Nahverkehr, Fernverkehr oder Chartering rund um oder ab Düsseldorf Du disponierst Transportaufträge termingerecht und wirtschaftlich Du überwachst und steuerst die Verladung Du kommunizierst aktiv mit Kunden, Fahrern, Partnern und internen Abteilungen Du kontrollierst relevante Kennzahlen zur Qualitätssicherung Du arbeitest eng mit Lager, Export, Import und Abrechnung zusammen Das bringst du mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung) Erste Erfahrung in der Disposition im Nahverkehr, Fernverkehr oder Charter von Vorteil - Berufseinsteiger sind aber ebenfalls willkommen! Gute MS-Office-Kenntnisse Ein hohes Maß an Kundenorientierung, Organisationstalent und Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit deinem Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Anna unter +49 176 407 368 57.
Über das Unternehmen Bist du leidenschaftlich darin, Talente zu entdecken und sie mit spannenden Karrieremöglichkeiten zu verbinden? Möchtest du Teil eines dynamischen Teams in einer renommierten Personalvermittlung in Düsseldorf sein? Dann suchen wir genau dich! Exclusive Associates ist eine führende Personalvermittlung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in erstklassigen Unternehmen spezialisiert hat. Unser Engagement und unser fokussierter Ansatz haben uns zu einem geschätzten Partner für Unternehmen und Bewerber gemacht. Deine Aufgaben Aktive Suche, Ansprache und Auswahl von talentierten Fach- und Führungskräften Durchführung von Interviews und Auswahlverfahren Aufbau und Pflege eines starken Kandidaten- und Kundennetzwerks Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und passgenaue Lösungen anzubieten Dein Profil Begeisterung für die Personalarbeit und ein Gespür für Talente Erste Erfahrung im Recruiting von Vorteil Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Organisationstalent und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu sein Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse Deine Vorteile Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, mit renommierten Unternehmen und hochqualifizierten Kandidaten zusammenzuarbeiten Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ein motiviertes Team, das Zusammenarbeit und Unterstützung schätzt Attraktive Vergütung und Benefits, wie kostnelose Getränke und Snacks Monatliche Massagen und Wunschgutscheine Dein Kontakt Wenn du bereit bist, deine Leidenschaft für das Recruiting in einem erfolgreichen Unternehmen einzubringen und eine bedeutende Rolle in der Karriereentwicklung von Fach- und Führungskräften zu spielen, dann bewirb dich jetzt bei Exclusive Associates! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Kollegin Jana Malik an work@exclusive.de.com oder melde dich bei Rückfragen telefonisch unter 0211 975 300 21 . Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Intro Sicherer Job, starkes Team - hier wächst du langfristig mit! Spannende Aufgaben mit Verantwortung und Perspektive - kein Tag wie der andere! Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes, wachsendes Unternehmen, das auf eine offene Unternehmenskultur und Teamgeist setzt. Hier findest du einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und viel Raum, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wertschätzung und eine familiäre Atmosphäre sind hier keine Floskeln, sondern gelebte Realität. Ein idealer Ort für alle, die in der Finanzbuchhaltung Verantwortung übernehmen und mitgestalten wollen. Aufgabengebiet Selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung Debitoren- und Kreditorenmanagement Kontenabstimmung und Überwachung der Zahlungseingänge Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen in der Buchhaltung Anforderungsprofil Erfahrung in der Finanzbuchhaltung (idealerweise mit DATEV) Genauigkeit und Spaß an Zahlen Teamgeist und eigenverantwortliches Arbeiten Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Vergütungspaket Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung Einen modernen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz Eine praxisnahe Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn Vorteile für Mitarbeiter durch Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater Kontakt Janis Schwantes Referenznummer JN-072025-6797644 Beraterkontakt +49211177224074
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-072025-6794221 Beraterkontakt +49211177224096
Über uns In enger Zusammenarbeit mit einem innovativen Industrieunternehmen sind wir aktuell auf der Suche nach einem Betriebselektriker (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Düsseldorf. Seit über 130 Jahren steht unser Kunde für die Produktion erstklassiger Qualitätsprodukte. Die herausragende Qualität, das kontinuierliche Wachstum und ein bewusstes Umweltbewusstsein machen dieses Unternehmen besonders krisenfest. Willkommen in einem Team, das nicht nur Geschichte geschrieben hat, sondern auch die Zukunft formt! Aufgaben Selbstständige Identifikation von Fehlern und eigenverantwortliche Reparatur der Anlagen Durchführung von Inspektionen und Wartungsarbeiten gemäß den festgelegten Vorgaben Unterstützung bei Neuinstallationen und der Umsetzung von Verbesserungen Aktive Mitverantwortung für die Sicherstellung der Verfügbarkeit von Ersatzteilen sowie die Verwaltung der Materialbestände Dokumentenpflege Sicherstellung und proaktive Beteiligung an der Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz gemäß den Unternehmensrichtlinien Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektriker oder eine ähnliche Qualifikation Von Vorteil sind Berufserfahrungen im industriellen Wünschenswert sind Kenntnisse der SPS-Technik Wir bieten Weihnachts- & Urlaubsgeld 38h/Woche 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt Flache Hierarchien Gute Verkehrsanbindungen Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-01-01093
DevOps Engineer (m/w/d) Referenz 12-215986 Im Auftrag unseres Kunden, einem Unternehmen aus dem Finanzumfeld mit Sitz in Düsseldorf , suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen DevOps Engineer (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung. In dieser Position arbeiten Sie mit modernen Cloud-Technologien und unterstützen in den Bereichen IT-Sicherheit und Infrastruktur. Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden und bietet ein jährliches Bruttogehalt von bis zu 95.000 Euro . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als DevOps Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Brauchtumstage und die Möglichkeit eines Sabbaticals Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit individueller Beratung Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Urban Sports Club Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Vergünstigtes Deutschlandticket oder Fahrrad-Leasing Diverse weitere Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von CI/CD-Pipelines mit GitLab zur Automatisierung von Entwicklungs- und Deployment-Prozessen Betreuung und Weiterentwicklung der Azure Cloud-Infrastruktur zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs Implementierung von SIEM-Lösungen zur frühzeitigen Erkennung von Sicherheitsrisiken Automatisierung und Skalierung der Cloud-Umgebung mit IaC-Tools, wie Terraform Analyse neuer IT-Trends und Technologien, Bewertung ihres Potenzials und Ableitung von Innovationsstrategien Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung Relevante Erfahrung als DevOps Engineer und mit Azure Cloud Services Umfangreiches Wissen im agilen DevOps-Umfeld sowie im Aufbau von CI/CD-Pipelines und in der Anwendung von GitLab Fundierte Kenntnisse in der Sicherheitsüberwachung (SIEM) sowie in der IT-Forensik Gutes Verständnis von Cloud-basierten Sicherheitslösungen Hohes Maß an Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Thelen (Tel +49 (0) 211 828934-66 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215986 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Berufseinstieg mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf ,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6797157 Beraterkontakt +491622160198
Linux Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-215760 Für ein innovatives Unternehmen im Raum Solingen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen engagierten Linux Systemadministrator (m/w/d) . In dieser Position sind Sie verantwortlich für den Betrieb, die Wartung und Optimierung der Linux-Systemlandschaft. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur bei. Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem modernen Unternehmen mit zukunftsorientierten Technologien suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Linux Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Zukunftssicheres Unternehmen Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice Vielfältige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Strukturierte und intensive Einarbeitung Regelmäßige Teamevents Betriebliche Altersvorsorge Attraktives Bruttojahresgehalt von bis zu 60.000 Euro Ihre Aufgaben: Planung, Umsetzung und Administration komplexer IT-Infrastrukturen unter Berücksichtigung bestehender und neuer Hardwarekomponenten Überwachung und Analyse von Systemprozessen sowie Auswertung von Log-Dateien zur Fehleridentifikation Behebung auftretender Störungen Weiterentwicklung und Optimierung von Cloud-Services Erstellung, Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen Sicherstellung von IT-Security-Standards und Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung Tiefgehende Kenntnisse in der Administration von Linux-Server-Systemen Erfahrung in den Bereichen Virtualisierung (VM Ware), Firewallkonfiguration, Routing und Switching sowie Shell-Scripting Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein Spaß an der Arbeit in agilen Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Thelen (Tel +49 (0) 211 828934-66 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215760 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Microsoft Azure: Du entwickelst maßgeschneiderte Azure-Lösungen und setzt fachliche sowie technische Anforderungen effizient um. Projektbegleitung: Du unterstützt bei der Projektanbahnung und bist verantwortlich für das Design von Anwendungsarchitekturen. Cloud-Expertise: Du betreust unsere Kund von der ersten Anfrage bis hin zur Produktivsetzung von Azure-Architekturen. Strategie und Implementierung: Du trägst verantwortungsvoll zur Entwicklung und Umsetzung der richtigen Cloud-Strategien bei. Automatisierung: Du identifizierst Automatisierungspotenziale und setzt sie mit Azure-Technologien um. Presales-Unterstützung: Du konzipierst technische Architekturen und nimmst Aufwandsschätzungen vor. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Azure-Expertise: Du besitzt tiefgehendes Wissen über Cloud-Architekturen und hast Erfahrung als Cloud Architect. Cloud Adoption Framework: Du hast praktische Erfahrung mit dem Microsoft Cloud Adoption Framework und Enterprise Scale. Cloud-Native Lösungen: Du konzipierst und realisierst Cloud-Infrastrukturlösungen vorzugsweise cloud-native. Microservices: Du hast Erfahrung mit Docker, Kubernetes oder OpenShift und kennst dich mit Sicherheits- und Governance-Konzepten aus. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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