Sachbearbeitung Rentenabteilung (m/w/d)
Nordrheinische Ärzteversorgung - 40474, Düsseldorf, DE
Die Nordrheinische Ärzteversorgung - kurz NÄV - ist eines der größten berufsständischen Versorgungswerke Deutschlands und seit mehr als 60 Jahren für die Altersversorgung von über 61.000 Ärztinnen und Ärzten und über 22.000 Leistungsempfangenden verantwortlich. Zur Erfüllung dieser Aufgaben ist die NÄV auch im Bereich der Kapitalanlage tätig und verwaltet Vermögenswerte von über 18 Milliarden EUR. Die Abteilung Rente ist für die Auszahlung von Altersrenten, Hinterbliebenenleistungen, Berufsunfähigkeitsrenten und Zuschüssen zu Rehabilitationsmaßnahmen zuständig. Diese Aufgaben erfordern die genaue Feststellung von Leistungsansprüchen gemäß der Satzung des Versorgungswerkes sowie die Zusammenarbeit mit Krankenkassen und Gerichten. Unser Ziel ist es, die Belange der Mitglieder und Rentner effizient und lösungsorientiert zu bearbeiten. Ihre Aufgaben Sie beraten und betreuen die Mitglieder der NÄV zu den Leistungen des Versorgungswerkes und unterstützen sie bei wichtigen Lebensentscheidungen. Sie pflegen den direkten telefonischen, schriftlichen und persönlichen Kontakt mit den Mitgliedern und Leistungsbeziehenden, wodurch Sie das Vertrauen und die Zufriedenheit unserer Mitglieder stärken. Sie prüfen die Voraussetzungen zur Leistungsgewährung und setzen die Leistungen fest, indem Sie individuelle Lösungen entwickeln. Sie wenden die Versorgungssatzung an und berücksichtigen einschlägige und übergeordnete Rechtsvorschriften bei allen Aufgaben, wodurch Sie zur rechtlichen Sicherheit und Fairness beitragen. Sie arbeiten IT-gestützt mit digitalen Akten, was Effizienz und Nachhaltigkeit in der Verwaltung fördert. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder Rechtsanwaltsfachangestellten oder Verwaltungsfachangestellten oder zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Beratung und Betreuung von Mitgliedern bspw. eines Versorgungswerkes, einer gesetzlichen Kranken- oder Rentenversicherung oder alternativ im Personalwesen Serviceorientierte und präzise Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Detailgenauigkeit Gutes Zahlenverständnis und effiziente Selbstorganisation Sie erfüllen noch nicht all unsere Anforderungen vollumfänglich, haben aber großes Interesse an einer Tätigkeit bei der NÄV? Dann schildern Sie uns Ihr Vorhaben, um Ihr Ziel zu erreichen. Haben Sie uns überzeugt, freuen wir uns, den Weg gemeinsam mit Ihnen zu gehen. Unser Angebot Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen der Gleitzeitordnung. Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten. Erholung: 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag. Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und AG-finanzierte Altersvorsorge. Personalentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. JobRad: Bezuschusstes Fahrrad-Leasing-Angebot. Individuelle Fitness: Urban Sports Mitgliedschaft für Sport- und Wellnessangebote. Betriebliche Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Vorsorgeleistungen, Yoga- und Fitness-Kurse. Erreichbarkeit: Derzeit zu 100 % bezuschusstes Ticket für den ÖPNV und kostenfreie Parkmöglichkeiten. Kantine: Täglich frisch zubereitete Gerichte in unserem hausinternen Restaurant. Ferienbetreuung: Bezuschusste Ferienprogramme unseres Kooperationspartners für Ihre Kinder. Hier Bewerben Nordrheinische Ärzteversorgung Einrichtung der Ärztekammer nordrhein Körperschaft des öffentlichen Rechts Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung sowie zum Bewerbungsprozess melden Sie sich gerne bei Frau Laura Bellwinkel. Ihre Ansprechpartnerin: Laura Bellwinkel, M.Sc. Bewerbungen@naev.de
IT Administrator (m/w/d)
Heitkamp & Thumann GmbH & Co. KG - 40212, Düsseldorf, DE
Was haben Inhalatoren zur Medikamentenverabreichung, Becher für Batterien und Akkus gemeinsam? All das entwickeln und produzieren die Unternehmen der Heitkamp & Thumann Group, die bis heute in Familienbesitz ist. Besser gesagt: Unser weltweites Team aus 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in neun Ländern tun es. Sie setzen immer wieder neue Maßstäbe im Bereich der präzisionsgeformten Komponenten und haben uns zu einem Hidden Champion gemacht, der Innovation als wichtige Säule in seiner Firmenkultur verankert hat. Und so ist eine Atmosphäre entstanden, in der Wertschätzung und Respekt, Miteinander und Weiterentwicklung dafür sorgen, dass jede und jeder Einzelne sich und seine Stärken voll entfalten kann. Ihre Aufgaben First- und Second-Level Support für alle Mitarbeitenden in Düsseldorf und Dresden Administration und Wartung der im Einsatz befindlichen Endgeräte (PCs, Tablets, Smartphones, Drucker, etc.) mit modernen Management-Tools Beschaffung und Installation von Hardware, Software und Peripheriegeräten Administration und Optimierung der lokalen Serverinfrastruktur Durchführung und Kontrolle von Backup-Prozessen Administration von Sicherheitslösungen und Verwaltung der WLAN-Infrastruktur Betreuung von Cloud-Anwendungen und Kollaborationsplattformen Verwaltung und Weiterentwicklung des Ticketsystems Unterstützung der Group IT bei strategischen IT-Projekten und Prozessoptimierungen Ihr Profil Fachliche Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration)oder Studium im Bereich Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in IT-Administration und Support Sehr gute Kenntnisse von Microsoft-Produkten, Netzwerktechnologien und Cloud-Diensten Erfahrung in IT-Sicherheit und mobiler Geräteverwaltung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Kompetenzen Erfahrung in technischer Dokumentation und Projektmanagement Systematische Problemanalyse und -lösung Persönlich Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Diskretion Hohe Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz Proaktives Mindset und eigenverantwortliche Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld Unser Angebot Freue Dich auf ein modernes Umfeld, das von Respekt und Verantwortung im Umgang miteinander sowie von ständigem Wandel durch neue Technologien geprägt ist. Schöpfe Dein Potenzial aus: Deine individuelle Entwicklung ist für uns von größter Bedeutung - auf Wunsch auch international innerhalb unserer Unternehmensgruppe. In regelmäßigen Entwicklungsgesprächen finden wir heraus, wohin die Reise für Dich gehen soll. Profitiere von einer attraktiven Vergütung mit regelmäßiger Entgelterhöhung und einer modernen Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Direktversicherung als Berufsunfähigkeitsversicherung). Gestalte Deinen Arbeitsalltag und Dein Privatleben nach Deinen Bedürfnissen: Mit einem attraktiven Arbeitsplatz in sehr guter Lage, flexiblen Arbeitszeiten und (auf Wunsch) bis zu 100% Homeoffice. Nutze unser Bike-Leasing-Angebot für Dein tägliches Fitness-Programm. Hier Bewerben Wir freuen uns auf Sie! Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Tom Kalender | Senior Talent Acquisition & Employer Branding Specialist tom.kalender@ht-group.com . Heitkamp & Thumann KG | Königsallee 4 | 40212 Düsseldorf | www.ht-group.com/de/karriere
Monitoring und Observability Expert*in
Deutsche Bundesbank - 40212, Düsseldorf, DE
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Ihre Aufgaben Du arbeitest in Cross National Teams, mit anderen Zentralbanken (6 CB), an dem Aufbau und Betrieb der Infrastruktur des Digitalen Euros und verantwortest folgende Aspekte: Entwicklung und Implementierung von Observability-Strategien und Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Betriebsteams zur Sicherstellung einer 24/7 Observability Eigenverantwortliches Konfigurieren und Warten von Monitoring-Tools wie ELK Stack (Elasticsearch, Logs-tash, Kibana, Prometheus, Grafana) oder ähnlichen Lösungen Sammeln, Aggregieren und Analysieren von Metriken, Logs und Traces, um Einblicke in die Systemleistung und das Benutzerverhalten zu gewinnen Entwicklung und Betrieb des IT-, Service- und Businessmonitorings zur Gewährleistung des proaktiven Incident Managements für alle technischen und fachlichen Betriebsteams Durchführen von Root-Cause-Analysen bei Vorfällen und Ausarbeiten von Lösungen zur Vermeidung zukünftiger Probleme Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Disaster-Recovery-Plänen Überwachung der Leistung, Verfügbarkeit und Sicherheit der 24/7 Cloud-Infrastruktur Interesse geweckt? Dann findest Du unter Digitaler Euro | Deutsche Bundesbank weiterführende Informationen zum digitalen Euro. Ihr Profil Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung von Observability- und Monitoring-Tools Mehrjährige Erfahrung in der Verarbeitung von Metriken, Logs und Traces Kenntnisse in der Überwachung und im Management von Cloud-Diensten Kenntnisse von Netzwerkprotokollen und Konzepten sowie Systemadministration Erfahrung in der Containerisierung und Orchestrierung, vorzugsweise Docker und Kubernetes Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python, Bash oder PowerShell Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Skripten Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowohl im nationalen Kontext als auch in Cross-National-Teams Analytische Fähigkeit zur Identifizierung komplexer Zusammenhänge und Auswirkungen in herausfordernden Situationen und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern (national/international) Gute kommunikative Kenntnisse in Deutsch- und Englisch Bereitschaft und Befähigung zur Durchführung von Dienstreisen ins europäische Ausland Übernahme von Rufbereitschaften außerhalb der regulären Arbeitszeit für die Sicherstellung des 24/7 Betriebs des Digitalen Euros Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Unser Angebot Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 12, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 12, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Beschäftigtendarlehen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Beschäftigtendarlehen Hier Bewerben Marco Rondinella, 069 9566-34012 Jobs@bundesbank.de Imke Fehling, 069 9566-37202 Delos Herold, 069 9566-13229 Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere . Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main
Vertriebsprofi im Außendienst - Diverse Regionen (m/w/d)
EWS GmbH & Co. KG - 40210, Düsseldorf, DE
Vertriebsprofi im Außendienst - Diverse Regionen (m/w/d) Abteilung Vertriebsaußendienst in verschiedenen Regionen Deutschlands Aufgabenbereich Neukundenakquise & Geschäftsentwicklung Tätigkeiten Neukundenakquise mit klarem Ziel – Sie identifizieren und gewinnen aktiv neue Geschäftspartner in der B2B-Zielgruppe (Handwerk & Handel) im Photovoltaik-Markt. Potenzialeinschätzung & Bedarfsanalyse – Sie ermitteln das individuelle Partnerschaftspotenzial, schaffen Verbindlichkeit und sorgen für einen geführten sowie nachhaltigen Ausbau der Kundenbeziehung. Beratung und Verkauf – Sie präsentieren unsere Produkte und Lösungen überzeugend und begleiten Ihre Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss. Bestandskundenbetreuung & Entwicklung – Sie unterstützen bestehende Partner dabei, ihr Geschäft mit unseren Produkten auszubauen. Netzwerkpflege & Teamwork – Sie spielen Ihre Stärken zwischen der Neukundenakquisition und Auftragsabwicklung aus und lassen sich im Bedarfsfall von dem für das jeweilige Gebiet zuständige After-Sales-Team, dem Kundenservice sowie der technischen Projektierungsabteilung unterstützen. Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst – Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung. Vertriebsinitiativen & Marktaktivitäten – Sie setzen gezielte Verkaufsmaßnahmen um, sowohl telefonisch als auch direkt beim Kunden vor Ort, ggf. in Kooperation mit unseren Lieferanten. Repräsentation des Unternehmens – Sie vertreten uns auf Fachmessen, Seminaren und Branchenveranstaltungen. Voraussetzungen Hunter-Mentalität & Eigenmotivation – Sie haben Spaß an der aktiven Neukundenakquise und bringen ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit. Erfahrung im Außendienst-Vertrieb – idealerweise im B2B-Bereich und/oder in der Photovoltaik-/Energietechnik-Branche. Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick – Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Dienstleistungsmentalität und überzeugen durch Ihr freundliches, engagiertes und souveränes Auftreten. Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise – Sie verfolgen Ihre Ziele konsequent und eigenständig. Technisches Verständnis & hohe Kundenorientierung – Sie erkennen die Bedürfnisse Ihrer Kunden und bieten passgenaue Lösungen an. Uneingeschränkter Teamgeist – Sie kommunizieren ergebnisorientiert und effizient und tragen damit zur Motivation Ihres Teams bei. Flexibilität & Reisebereitschaft – Sie sind mobil und bringen ein hohes Maß an Eigenständigkeit mit. Führerschein Klasse B & Wohnsitz im jeweiligen Vertriebsgebiet Schön wäre auch eine gewisse Begeisterung dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung unbedingt das Vertriebsgebiet an, für das Sie sich bewerben, damit wir Ihre Unterlagen gezielt zuordnen können. Wir suchen für die folgenden Regionen: Vertriebsgebiet: Region NO & NM (Raum Brandenburg, Berlin, Mecklenburg-Vorpommern) Vertriebsgebiet: Region MW (Raum Nordrhein-Westfalen und Hessen) Um das Potenzial der jeweiligen Region optimal zu erschließen, sollte der Wohnort idealerweise zentral im Vertriebsgebiet liegen. Konditionen Arbeitsbeginn zum frühestmöglichen Zeitpunkt Einarbeitung in Handewitt / Arbeit im Home-Office Attraktive Gewinnbeteiligung Unbefristeter Arbeitsvertrag Vielfältige Arbeitgeberleistungen Arbeitszeit Gleitzeit in Teamabsprache 40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub voller Freizeitausgleich für Überstunden Bewerbung Per Post oder E-Mail mit Angabe der Gehaltsvorstellung Kontaktdaten EWS GmbH & Co. KG Frau Jutta Ebsen Am Bahnhof 20 24983 Handewitt Telefon: +49 (0) 4608 60 75 - 536 E-Mail: bewerbungen@pv.de Weitere Informationen zu dieser Position, weiteren offenen Stellenangeboten sowie unserem Unternehmen finden Sie unter www.pv.de/jobs. Downloads / Links Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (11/2022) Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Die Energiewende braucht viele Talente" (3/2022) Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (5/2020) Über uns Die EWS GmbH & Co. KG gehört heute zu den führenden Großhandelsunternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten. Mit einem erfahrenen Team aus über 180 IngenieurInnen, Kaufleuten und Servicemitarbeitenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unternehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Installateurpartnern in Deutschland und Nordeuropa. Als "Partner des Handwerks" unterstützt EWS Kundinnen und Kunden mit umfangreichen Projektierungs- und Verkaufshilfen, Marketingmaßnahmen sowie umfassenden After-Sales-Leistungen. "Just-in-time"-Lieferung sowie individueller Vertriebssupport zählen ebenfalls zu den Stärken des Unternehmens. EWS stellt höchste Qualitätsansprüche an die vertriebenen Komponenten und kooperiert ausschließlich mit namhaften Herstellern. Als Fachgroßhandel sind wir das Bindeglied zwischen marktführenden Herstellern von Photovoltaikkomponenten und unseren Installateurpartnern. In unser vielfältiges Lagersortiment nehmen wir nur hochwertigste Produkte auf – dabei orientieren wir uns stets am Bedarf unserer Kunden.
SAP Service & Release Manager – Telecommunications Industry – Düsseldorf or Dortmund
Energize Recruitment Solutions - 40210, Düsseldorf, DE
About us Are you an experienced SAP Service & Release Manager looking for an exciting opportunity in a dynamic environment? We are supporting a leading company in the telecommunications industry that is seeking a dedicated professional to join their team. Tasks As an SAP Service & Release Manager , you will play a key role in managing SAP services and ensuring successful release cycles. Your responsibilities will include: Coordinating and managing SAP service processes to ensure smooth operations. Planning, organizing, and controlling SAP release cycles in collaboration with internal teams and external partners. Managing and optimizing SAP change and transport management processes. Overseeing the ChaRM (Change Request Management) process within SAP Solution Manager to ensure efficient and secure deployment. Developing and maintaining SAP service documentation , ensuring clear guidelines for system updates. Acting as the key contact for internal stakeholders regarding SAP services and release management topics. Identifying and implementing improvements in SAP service and release processes to enhance efficiency and system stability. Profile Solid experience in SAP Service Management and Release Management . Familiar with SAP Solution Manager (SolMan) , especially the ChaRM process . Strong understanding of SAP Change and Transport Management processes. Excellent communication skills and the ability to work effectively with cross-functional teams. Fluent in German and English . Based in the Düsseldorf or Dortmund area, with the option of flexible home office arrangements. We offer An exciting role in a fast-paced telecommunications environment. Flexible home office options with occasional office visits in either Düsseldorf or Dortmund . The opportunity to work with modern SAP technologies and play a key role in enhancing SAP processes. Competitive salary and attractive benefits package. If you are an experienced SAP Service & Release Manager looking to take the next step in your career, we would love to hear from you! Contact Apply now or reach out for more information.
Publicis Media - Contract Operations Manager (m/w/d) - Düsseldorf
Publicis Media GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben In unserem Investment Bereich werden zahlreiche Verträge mit Marktpartnern/innen und Kunden/innen für den Ein- und Verkauf von Werbeplatzierungen aufgesetzt. In diesem Rahmen entstehen unterschiedliche administrative Tätigkeiten, die strukturiert und verantwortungsvoll durchgeführt werden müssen und von Dir unterstützt werden. Hierbei verantwortest Du die folgenden Aufgaben: Verantwortlichkeit für die Genehmigungs- und Unterschriftenläufe der Verträge (intern & extern) Strukturierte Dokumentenablage in Digitaler- und Papierform Sicherstellung der Auslieferung und Abrechnung der vertraglich vereinbarten Leistungen Aufbereitung der Verträge und weiterer Dokumente wie Rechnungen und Gutschriften als Vorbereitung für externe Audits Pflege von Rahmendaten in Tools sowie Berechtigungsmanagement für die internen Tools Wir suchen Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung als Contract Operations Manager (m/w/d), Managementassistenz (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position gesammelt Du hast höchste Ansprüche an die Qualität deiner Arbeit und bist sehr verlässlich in der Bearbeitung vertraulicher Dokumente Du überzeugst uns durch Deine Selbstorganisation und Proaktivität Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und hoher Teamgeist zeichnen Dich aus Du arbeitest gerne mit Tools wie bspw. E-Sign Tools Docu Sign oder Adobe Sign und verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse & gute Englischkenntnisse Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und behältst auch in hektischen Zeiten einen klaren Kopf und ganz wichtig: deinen Humor! Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Solution Architekt:in (m/w/d)
Instaffo GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Solution Architekt:in (m/w/d) bei BMS Corporate Solutions GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als Solution Architekt (m/w/d) bist du ein Vordenker für die Entwicklung und Einführung neuer technischer Lösungen, die den geschäftlichen Anforderungen und regulatorischen Vorgaben im komplexen Bankingumfeld entsprechen. Als Mitglied eines Service Tribes arbeitest du eng mit den Fach-Tribes zusammen, um gesamthafte und übergreifende Lösungen zu entwickeln, strategisch zu begleiten und die Wertschöpfung zu maximieren. In dieser Zusammenarbeit mit den Fach-Tribes hast du das Mandat, bestehende und neue Lösungen zukunftssicher in der Konzeption und Umsetzung auszurichten. Du verantwortest die Umsetzung von übergreifenden Lösungen und berätst diesbezüglich die Tribes und deren Architekten, um eine ganzheitliche unternehmensweite Lösung sicher zu stellen. Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die IT-Architektur effizient, sicher und skalierbar ist. Tätigkeiten Begleite zeitlich begrenzt ein Fachtribe oder ein Produktteam für eine Lösung unter Berücksichtigung von fachlichen/technischen Architekturvorgaben und Architekturpolicies bzw. Marktstandards Entwirf und entwickle technische Lösungen in Zusammenarbeit mit dem gesamten Produktteam, die den Geschäftsanforderungen entsprechen und gleichzeitig die regulatorischen Anforderungen erfüllen Übernimm die Verantwortung für die getroffenen Architekturentscheidungen und die initiale Lösungsumsetzung Arbeite eng mit Entwicklern, Tech-Leads, Compliance-Experten und anderen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die Lösungen effektiv implementiert werden Begleite die Produktteams der Tribes und trage dazu bei, die Produktentwicklungen effizienter zu gestalten Vermittle komplexe technische Konzepte klar und verständlich an die Stakeholder Führe Entscheidungen bzgl. Ausnahmegenehmigungen und/oder neuer technischer Standards in Abstimmung mit den Arbeitsgruppen ein, indem du die entsprechenden Architektureinheiten einbindest Vermittle Wissen durch Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten die Anforderungen, Standards und konkreten Lösungen verstehen und einhalten Evaluiere neue Tools/Produkte und Standards und setze diese in Abstimmung mit den Architektureinheiten ein Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Solution Architect für Enterprise-Webanwendungen in der Cloud oder in ähnlicher Position Fundiertes technisches und unternehmerisches Verständnis von Geschäftsprozessen Erfahrung im Requirements Engineering sowie in der Erstellung von Entwurfsmustern und Lösungen Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren Team Wir sind ein tolles, cross-funktionales und engagiertes Team und suchen tatkräftige Unterstützung. Wir bieten eine außergewöhnliche Unternehmenskultur: Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Offenheit und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen. Bewerbungsprozess Neben deinen fachlichen Skills möchten wir unbedingt dich als Mensch kennenlernen. Bleibe aus diesem Grund einfach authentisch und sei du selbst. Uns ist es wichtig, dass du dich wohl fühlst, deswegen gibt es bei uns keinen vorgeschriebenen Dresscode. Natürlich sind wir darüber hinaus auch interessiert von dir zu erfahren, warum du dich bei der BMS beworben hast und welche Vorstellungen du in Bezug auf deine Tätigkeit bei uns mitbringst. Wir möchten dir einerseits gerne einen möglichst großen Überblick über uns als Unternehmen geben und andererseits gerne auch so viel wie möglich über dich erfahren. Aus diesem Grund finden bei uns in der Regel zwei Kennenlerntermine statt. Hierbei lernst du in der Regel sowohl dein zukünftiges Team als auch weitere Kolleg:innen aus der BMS kennen und ihr könnt euch beliebig zu den verschiedensten Thematiken austauschen - und du kannst natürlich all das fragen, was dir auf dem Herzen liegt. Über das Unternehmen FINTECH TRIFFT TRADITION Als Joint-Venture der Atruvia AG und der BMS Consulting GmbH verbinden wir das Beste aus beiden Welten: Die Flexibilität und Agilität eines kleinen, jungen Unternehmens und die Sicherheit und Struktur eines etablierten Rechenzentrums. Bei uns dreht sich alles ums Firmenkundengeschäft der Banken. Daher haben wir sowohl die IT- als auch die fachliche Kompetenz, um den Banken bei der Digitalisierung unter die Arme zu greifen, damit sie auch langfristig wettbewerbsfähig und relevant bleiben. UNSERE VISION: FREIHEIT FÜR UNTERNEHMERISCHE LEIDENSCHAFT UNSERE MISSION: WIR ENTWICKELN DAS CORPORATE BANKING DER ZUKUNFT. Wir bündeln in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung unserer Banken "rund um das Firmenkundengeschäft". Da die Nachfrage nach digitalen Lösungen für die heutigen Herausforderungen der Banken aktuell immer weiter zunimmt, möchten wir auch in den kommenden Jahren stets weiter wachsen. Das erwartet dich bei uns: Vertrauen, Ehrlichkeit, Respekt und Selbstverwirklichung sind für uns bedeutsame Werte. Was macht es besonders, für uns zu arbeiten? Außergewöhnliche Unternehmenskultur: Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Toleranz und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen. Es zählt ausschließlich das Argument: Unsere Werte leben wir. Daher arbeiten wir in flachen Hierarchien und glauben an die Motivation jeder einzelnen Person. Eigeninitiative und selbstbestimmtes Arbeiten sind für uns der Weg dorthin. Aufgabengebiete Wir sind stetig auf der Suche nach ambitionierten und talentierten neuen Kolleg:innen. Ganz egal, ob du als Werkstudent:in, Absolvent:in oder (Young) Professional unser Team verstärken möchtest.
Second Level Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Second Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-209952 Für ein Unternehmen in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Second Level Supporter (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung . In dieser Position analysieren und beheben Sie komplexe IT-Störungen, unterstützen Anwender bei technischen Problemen und arbeiten an der Optimierung der IT-Systeme. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre neue Rolle als Second Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge für eine sichere Zukunft Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Fitnessangebote zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens Modern ausgestattete Arbeitsplätze für ein produktives Arbeitsumfeld Vielfältige Mitarbeiter-Events und Networking-Chancen für den Austausch Unterstützung bei der Kinderbetreuung, um Beruf und Familie besser zu vereinbaren Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit Zuschüssen für den ÖPNV Ein attraktives Jahresgehalt zwischen 45.000 und 55.000 Euro Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Lösung von IT-Störungen, die durch den First-Level-Support weitergeleitet werden Erfassung und Dokumentation von Fehlern, Lösungen und Workarounds im Ticketsystem Durchführung detaillierter Analysen zur Behebung von Hard- und Softwareproblemen Beratung und Unterstützung von Endanwendern und Fachbereichen bei IT-spezifischen Fragestellungen Durchführung von Schulungen für den First-Level-Support zu häufig auftretenden Themen Unterstützung bei der Verwaltung und Betreuung von Servern und Anwendungen Zusammenarbeit mit externen Partnern und Herstellern zur effizienten Fehlerbehebung Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen, Benutzeranleitungen und FAQ-Inhalte Mitarbeit an der Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Support-Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Fundiertes Wissen in Betriebssystemen wie Windows 10/11 und iOS/macOS Erfahrung im Umgang mit Netzwerkinfrastrukturen, einschließlich LAN, WAN und VPN Vertrautheit mit Cloud-Diensten wie Azure und Microsoft 365 Grundkenntnisse in ITIL sowie sicherer Umgang mit Office- und Kollaborationssoftware von Vorteil Sicheres Auftreten sowie kundenorientierte und zielgerichtete Kommunikation Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Erfahrung in der Nutzung und Verwaltung von Ticketsystemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jennifer Rüth (Tel +49 (0) 211 828934-30 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209952 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Spezialist Cyber Security SOC (w/m/d)
Peak One GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Sind Sie bereit, die digitale Sicherheit eines innovativen Finanzinstituts aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie hier richtig! Für ein zukunftsorientiertes öffentliches Finanzinstitut mit rund 1.400 Mitarbeitenden suchen wir einen engagierten Cyber Security Spezialisten (w/m/d) . Das Institut spielt eine zentrale Rolle in der finanziellen Förderung von Projekten mit gesellschaftlichem und ökologischem Mehrwert - von nachhaltiger Stadtentwicklung bis hin zu innovativen Mittelstandsinitiativen. In dieser Position tragen Sie maßgeblich zum Schutz sensibler Daten sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsarchitektur bei. Sie arbeiten an modernen Security-Lösungen, wirken aktiv an der Abwehr und Analyse von Cyberbedrohungen mit und gestalten Prozesse, die langfristig zur Resilienz der gesamten IT beitragen. Ihre Aufgaben Weiterentwicklung und Betrieb unserer SIEM-Plattform auf Basis von Splunk Enterprise Security Analyse und Bewertung sicherheitsrelevanter Ereignisse aus verschiedenen Systemen Konzeption und Implementierung von Defense Use Cases, Correlations und Dashboards Steuerung externer Dienstleister im Bereich Penetrationstesting und Vulnerability Management Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Cyber-Security-Bereich Ihre Benefits Flexibles Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeit Attraktives Fixgehalt mit Entwicklungspotenzial Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Schulungssystem Work-Life-Balance durch 38-Stunden-Woche und 33 Tage Urlaub Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SIEM, Netzwerkprotokolle und Firewalling Sehr gute Deutschkenntnisse
Anlagenbuchhalter (m|w|d)
ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH - 40231, Düsseldorf, DE
Mit der ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH stehen wir in der langjährigen Tradition innovativen Automatenspiels. 1966 wurde in Pfullendorf unter dem Namen Restle Automaten das Vorgängerunternehmen von ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gegründet. Wir sind einer der führenden Betreiber von staatlich konzessionierten Spielhallen in Deutschland. Bundesweit betreiben wir über 400 ADMIRAL Spielhallen mit rund 3.000 Mitarbeitern. Die ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gehört zur NOVOMATIC AG mit Sitz in Österreich. Damit gehören wir zu einem der größten Gaming-Technologiekonzerne weltweit mit rund 25.300 Mitarbeitern. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Finanzbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale in Düsseldorf oder Pfullendorf einen Anlagenbuchhalter (m|w|d). Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Buchungen von Anlagenzugängen in SAP nach HGB-Richtlinien Laufende Abstimmungen des Anlagenbestandes sowie Buchungen von Anlagenabgängen Durchführung von Periodenabschlussaktivitäten Pflege, Klärung und Koordination von Anlagebewegungen Betreuung des Anlagevermögens und Anlagengitters inkl. Anlageninventur sowie der resultierenden Abschreibungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder kaufmännisches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung Gute Kenntnisse geläufiger Buchhaltungsprogramme wünschenswert, idealerweise in SAP FI Guter Umgang mit MS-Office Produkten, insbesondere Excel, Word und Outlook Zahlenaffinität und Genauigkeit Analytische und strukturierte Denkweise Eigenverantwortliche, teamorientierte, zuverlässige sowie selbstständige Arbeitsweise Möglichkeit zur Teilzeitanstellung Unser Angebot Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Onboarding: intensive Einarbeitung und Zeit um das Unternehmen kennenzulernen Gesundheitsmanagement: Firmenfitness, JobRad und ein Mitarbeiterberatungs- und -unterstützungsservice Kostengünstiges bis teils kostenloses Mittagessen und freie Getränke Monatlich 40 Euro steuerfrei über die Edenred-City-Karte Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis 500 Euro im Monat Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits Teamarbeit in einer kollegialen und freundlichen Arbeitsatmosphäre mit talentierten und engagierten Kollegen/Kolleginnen Wir leben Entertainment mit Mitarbeiterevents (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) Hier Bewerben Jetzt bewerben! Kontakt ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH Laura Ailinger Theuerbach 30 88630 Pfullendorf D: +49-7552-9286-274 T: +49-7552-9286-0 Bewerbung@admiral-spielhalle.de
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