Recruiter (m/w/d) Referenz 12-209496 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Recruiter (m/w/d), der mit Begeisterung und Menschenkenntnis die besten Talente findet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem kreativen und kollegialen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Moderne Büros mit ergonomischer Ausstattung und guter Verkehrsanbindung Team-Events undZuschüsse zu Fitnessangeboten Ihre Aufgaben: Rekrutierung von Talenten über verschiedene Kanäle, einschließlich Active Sourcing Führen von Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Kandidaten und internen Fachabteilungen Mitwirkung an Employer Branding-Strategien und Rekrutierungsprojekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil Kenntnisse in Bewerbermanagement-Tools und Active Sourcing-Strategien Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Recruiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Angelina Bogaychuk (Tel +49 (0) 211 828934-13 oder E-Mail office.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Ärztinnen und Ärzte neu! Ob als Honorararzt für Vertretungseinsätze oder in Festanstellung – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Wir suchen Sie als Facharzt Innere Medizin (m/w/d) mit Schwerpunkt Geriatrie mit deutscher Approbation für flexible Einsätze in Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Über uns Standorte: Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Garching bei München, Koblenz, Karlsruhe, Ludwigsburg, Augsburg oder remote Die CONET-Gruppe ist seit mehr als 30 Jahren der Digitalisierungspartner mit Fokus auf Consulting, Customer Experience, Data Intelligence, Managed Services, SAP und Software Development. Wir suchen dich baldmöglichst zur Verstärkung unseres SAP-Entwickler-Teams an unseren Standorten Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Koblenz, Düsseldorf, Garching bei München, Karlsruhe, Ludwigsburg, Augsburg oder remote zur Umsetzung spannender Projekte bei unseren Kunden. Bei uns kannst du in die verschiedensten Technologien eintauchen: Von der klassischen ABAP-Entwicklung und Fiori-Umsetzung mittels SAPUI5, über native Cloud-Entwicklung mit HANA, NodeJS/Java und Angular auf der SAP BTP bis hin zu DevOps, CI/CD und Testautomatisierung kommt bei uns alles zum Einsatz. Aufgaben Konzeption und Entwicklung von komplexen Anwendungen und Schnittstellen Beratung, Konzeption und Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen im SAP-Umfeld, z.B. mit SAP BTP, S/4HANA oder SAP ERP Analyse und Einführung neuer Technologien und Methoden im SAP-Umfeld Optimierung und Erweiterung bestehender Applikationen Dokumentation von Prozessen, Abläufen und Entwicklungen Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Bootcamp mit IT-Hintergrund mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Software wünschenswert tiefgehende Kenntnisse in den Technologien und/oder Tools Ihrer Wahl z.B. ABAP, JavaScript, Java, Docker oder Kubernetes fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich flexible Arbeitszeitgestaltung Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge Job Rad Kontakt Bei Fragen rund um die Stellenanzeige oder die Zusammenarbeit mit CONET kannst du dich gerne jederzeit melden: Lars Köhler Personalreferent Tel.: 0228 9714 1070 E-Mail: recruiting@conet.de
Einleitung Zu uns: Die Eisenbahn Erlebnisreise ist ein inhabergeführter Reiseveranstalter. Unter dieser Marke veranstalten wir seit über 25 Jahren begleitete Gruppen- und Individualreisen per Zug und Schiff oder in Kombination aus Bahn und Schiff in Deutschland, Europa und in der ganzen Welt. Auch Sonderzugreisen in gecharterten Zügen gehören zu unserem Produkt-Portfolio. Zu unserer Spezialität gehören Reisen "auf Flughöhe Null" in weiter entfernt liegenden Zielgebieten. Unsere Endkunden sind gut gebildet, verfügen nicht selten auch über höhere Reisebudgets und sind daher teilweise auch sehr anspruchsvoll. Wir lieben den engen Kontakt zu unseren Kunden. Die Reisen sind überwiegend in der First-Class-Kategorie angesiedelt, nicht selten aber auch im oberen Luxus-Segment. Wir vermarkten direkt, über Reisebüros und produzieren auch "weiße Ware" für andere Reiseveranstalter. Wir legen Wert auf individuelle und detaillierte Programmabläufe. Zusätzlich organisieren wir unter dem Label "Rail Event" Sonderzüge für Events. Aufgaben Ihre Aufgaben: - Sie arbeiten weitgehend selbstständig, gehen offen und kommunikativ auf Menschen zu - Sie überwachen Termine und beraten bzw. unterstützen den Inhaber bei der Angebotserstellung - Sie erstellen Reiseausschreibungen, Reiseabläufe und kontrollieren die Zusammenarbeit mit den Leistungsträgern oder nehmen auch Einzelbuchungen von Hotels, Flügen, Mietwagen und Kreuzfahrten vor. - Sie erstellen Angebotsanfragen an unsere Zielgebietsagenturen, bewerten die Angebote und führen die erforderlichen Verhandlungen – anfangs in Absprache mit dem Inhaber - Sie erstellen Reisen vom Konzept bis zur fertigen Reise - Sie beraten unsere Kunden zu den ausgeschriebenen Reisen bzw. zu ihren individuellen Reisewünschen - Sie erstellen Vorkalkulationen - Erstellen von Reiseunterlagen für den Kunden Qualifikation Wir erwarten von Ihnen: Touristische Ausbildung und/oder Erfahrung in der Touristik, ein geisteswissenschaftliches Studium kann von Vorteil sein - Sicherer Umgang mit PCs und MS Office (insbesondere World, Excel und Outlook) - Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse, weiter Sprachkenntnisse von Vorteil - Möglichst gute Zielgebiets-Kenntnisse überwiegend in Europa oder zumindest gute geographische Kenntnisse - eine gute Allgemeinbildung und Interesse an Land und Leuten - Wissbegierigkeit, Lernfähigkeit und auch Eigenständigkeit - Kundenorientiertes Verkaufsverhalten - Organisationstalent, hohe Zuverlässigkeit und höchste Sorgfalt - Kreativität, Flexibilität und Empathie - Freude am Gestalten und Entwickeln von neuen Reisezielen - Teamfähigkeit, gute Kommunikation und möglichst auch Humor Benefits Wir bieten Ihnen: - ausreichende Einarbeitungszeit und selbstständiges Arbeiten in einem sehr kleinen vom Inhaber geführten Team - Kreatives Arbeiten bei einem Spezialisten für weltweite Bahnerlebnis- und Bahn-/Schiff-Kombinationsreisen - Moderne Arbeitsmittel - Arbeitsplatz in der Düsseldorfer Innenstadt (Beginn der Fußgängerzone mit guter ÖPNV-Anbindung) - Überdurchschnittliches, leistungsbezogenes Gehalt - Fahrkarte für den ÖPNV - Weiterbildungsmöglichkeiten und Zielgebietserfahrungen - Einladungen zu zum Teil sehr hochwertigen Informations-Veranstaltungen und –reisen - Flexible Arbeitszeiten, ggf. auch Teilzeit oder Teil-Homeoffice (nach entsprechender Einarbeitung) - eine berufliche Perspektive und ein gutes Netzwerk Noch ein paar Worte zum Schluss Wir geben auch Bewerbern eine Chance, die sich bereits auf der Zielgeraden oder hinter der Ziellinie ihrer beruflichen Laufbahn befinden. Bewerbungen bitte schriftlich mit Gehaltsvorstellung.
Einleitung Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen im Bereich der Energieversorgung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsmanager Customerservice (m/w/d). Unser Kunde ist Teil einer wachsenden Unternehmensgruppe, die sich auf Energieversorgung, die Finanzierung grüner Projekte und die Energieerzeugung spezialisiert hat. Aufgaben Gestaltung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und -zielen im Kundenservice Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender Kundenserviceprozesse zur Steigerung von Effizienz und Kundenzufriedenheit Steuerung, Betreuung und Schulung externer Servicepartner zur Sicherstellung der Einhaltung definierter Qualitätsvorgaben Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und kontinuierlichen Verbesserung der Servicequalität Initiierung, Koordination und operative Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung des Kundenservices Aktive Mitarbeit in den Bereichen Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung sowie im professionellen Umgang mit Kundenfeedback und Beschwerden Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung – idealerweise mit erster Praxiserfahrung im Projekt- oder Qualitätsmanagement Begeisterung für exzellenten Kundenservice und die Motivation, Prozesse kontinuierlich und agil zu verbessern Sehr gute Ausdrucksfähigkeit sowie exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen gepaart mit einer konzeptionellen Herangehensweise Eigenverantwortlicher, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamgeist und Kooperationsfähigkeit Benefits Attraktives Gehaltspaket Flexibles Arbeitsmodell Sinnstiftende Arbeit – ein aktiver Beitrag zur Energiewende Zusatzleistungen zur vermögenswirksamen Leistung Betriebliche Altersvorsorge Entwicklungsmöglichkeiten – internes Mentoring & Weiterbildung durch erfahrene Experten Gestaltungsfreiraum & Eigenverantwortung Teamgeist & offene Unternehmenskultur Langfristige Perspektiven – in einem dynamischen & wachsenden Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Gerne gebe ich Ihnen in einem telefonischen Gespräch weitere Informationen. Sie erreichen mich unter der Telefonnummer: +49 621 3703 1976. Sarah Hutter Recruitment Specialist
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Als Quality Manager (m/w/d) sorgst du dafür, dass die Qualität und Einhaltung von Standards in unserem neuen Programmatic Agency-Marketplace gewährleistet sind und du diese auch aktiv mitgestaltest. Hierbei verantwortest Du die folgenden Aufgaben Sicherstellung der Inventarqualität: Entwicklung und Implementierung von Qualitätsstandards für alle an den programmatischen Marktplatz angeschlossenen Inventare. Vertragsmanagement: Sicherstellen, dass Qualitätsanforderungen und KPIs in Verträgen mit Publishern und SSPs verankert sind. Monitoring und Reporting: Überwachung der Inventarqualität, kontinuierliche Analyse relevanter KPIs (z. B. Viewability, CTR, Invalid Traffic) und Erstellung von regelmäßigen Berichten. Ad-Quality Management: Konfiguration und Überwachung der Ad-Quality Settings, um sicherzustellen, dass nur geeignete Werbemittel auf den passenden Inventaren ausgespielt werden. Slot-Granularität optimieren: Sicherstellung der korrekten Granularität und Segmentierung der Adslots, um eine maximale Monetarisierung der Inventare zu gewährleisten. Fraud Prevention: Implementierung von Maßnahmen zur Vermeidung von Ad Fraud und Sicherstellung von Brand Safety. Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit Publishern, Vermarktern und internen Stakeholdern, um Transparenz und Effizienz in der Supply Chain zu fördern. Testing und Optimierung: Regelmäßiges Testing der Ad-Settings, um Anzeigen optimal auszuliefern und basierend auf Performance-Daten kontinuierliche Verbesserungen vorzunehmen. Marktbeobachtung: Monitoring aktueller Trends im Bereich Programmatic Advertising und Ableitung von Maßnahmen für die Qualitätssicherung. Wir suchen Erfahrung in der Entwicklung und Überwachung von Qualitätsstandards in einem digitalen oder programmatischen Umfeld. Kenntnisse im Bereich Ad Fraud, Viewability-Messung und Invalid Traffic (IVT) etc. Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, mit internen und externen Partnern effektiv zu kommunizieren. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen. Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift. Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und Business Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Ärztinnen und Ärzte neu! Ob als Honorararzt für Vertretungseinsätze oder in Festanstellung – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Wir suchen Sie als Facharzt Innere Medizin (m/w/d) mit Schwerpunkt Geriatrie mit deutscher Approbation für flexible Einsätze in Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Wir suchen ab sofort Rehabilitationspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Rehabilitationspädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen um Dich herum immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen, und erarbeitest gemeinsam Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
ausgezeichnetes Gehalt (70.000 € - 75.000 €) | Homeoffice | kontinuierliche Aus- und Weiterbildung | teamorientiertes Arbeitsklima Gebiet: Düsseldorf Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein renommiertes Ingenieurbüro im Herzen von Düsseldorf mit über 70 Mitarbeitern und mehreren nationalen Standorten, stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Systemplaner Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines interdisziplinären Teams ein. Das Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung mit einem ambitionierten, erfahrenen und kreativen Team ist bekannt für seine nachhaltige Fachplanung der Gewerke HKLS, MSR, Brandschutz und Elektrotechnik. Seit mehr als 15 Jahren entwickelt das Planungsbüro ökonomisch und ökologisch zukunftsorientierte Lösungen nach Maß für seine Auftraggeber. Freuen Sie sich, ein Teil eines familiären Teams zu werden und Ihre Kompetenzen unter Beweis stellen zu können. Als technischer Systemplaner Elektrotechnik (m/w/d) unterstützen Sie Fachingenieure bei der Planung der Elektrotechnik für exklusive Bauvorhaben und haben exzellente Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als technischer Systemplaner Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: enge Kooperation mit den Projektleitern, Statikern und Architekten Erstellung von Konstruktion,- Detailzeichnungen Schnittstelle zu vielen anderen Gewerken Berechnungen und Auslegung technischer Anlagen Planung neuer Systemlösungen in der TGA Erstellung von Angeboten und Kalkulationsberechnungen Involvierung in verschiedene Projekte, für die individuelle Pläne angefertigt werden Ihre Vorteile: Als technischer Systemplaner Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (70.000 € - 75.000 €) familiäres Arbeitsumfeld sehr gute technische Arbeitsausstattung 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Home Office abwechslungsreiche Projekte flexible Arbeitszeiten sehr gute Aufstiegschancen Ihr Profil: Das sollten Sie als technischer Systemplaner Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Ausbildung im Bereich der TGA sehr gute Deutsch-Kenntnisse sehr gute Kenntnisse in den Software-Programmen AutoCAD und REVIT mehrjährige Berufserfahrung Begeisterungsfähigkeit und Selbstverantwortlichkeit Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 661LF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Back Office Mitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-212169 Für einen unserer renommierten Kunden aus der Finanzbranche suchen wir ab sofort einen Back Office Mitarbeiter (m/w/d) in Ratingen. Die Position ist in einem innovativen Unternehmen zu besetzen, wo Sie mit einem attraktiven Jahresgehalt von bis zu 43.000 EUR rechnen können. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams als Back Office Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld Regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung der Kunden Auftragsabwicklung Prüfen und Freigeben von Unterlagen Dokumentenmanagement Schnittstelle zwischen den Abteilungen Bearbeitung von Reklamationen Allgemeine Büroorganisation Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste relevante Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Niederländisch wünschenswert Serviceorientierung Systematische Arbeitsweise Teamplayer Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 43.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leon Peregrin Buck (Tel +49 (0) 211 828934-47 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212169 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
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