Junior Personalberater (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Über uns Exclusive Associates ist auf der Suche nach einem motivierten J unior Personalberater (m/w/d) , der unser Team in Düsseldorf unterstützt. Du bist kommunikativ, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest im Bereich Recruitment durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Aktive Suche und Ansprache geeigneter Talente über Plattformen wie Xing, LinkedIn und Co Durchführung von Erstgesprächen, Interviews und Beurteilung potenzieller Kandidaten Unterstützung unserer Kunden bei der Suche nach passenden Mitarbeitern und Erfassung ihrer spezifischen Anforderungen Analyse von Arbeitsmarkttrends und Branchenentwicklungen zur optimalen Positionierung Pflege der Bewerberdatenbank und Erstellung von regelmäßigen Reports Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Personalwesen oder Recruitment sind von Vorteil Du bist kontaktfreudig und hast ein selbstbewusstes Auftreten Du bringst eine hohe Motivation und den Willen zur persönlichen Weiterentwicklung mit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Englischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Vielfältige Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein motiviertes Team und ein unterstützendes Arbeitsumfeld ⏰ Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten Regelmäßige Trainings und Workshops zur Förderung deiner Karriere Ein wettbewerbsfähiges Gehalt plus Sozialleistungen und Boni Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Fatma Gaeb unter work@exclusive.de.com oder kontaktiere uns telefonisch unter 0211 975 300 21 . Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
Gruppenleitung Gebäudesicherheit (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 40547, Düsseldorf, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du übernimmst die Sicherstellung der Aufgaben innerhalb der Gruppe – insb. in der Steuerung operativer Unternehmenssicherheit, der Sicherheitszentrale und Hausmeisterdienste. Du gestaltest effiziente Prozesse in deinem Team und koordinierst die Schnittstellen zu anderen Organisationseinheiten. Du bringst dein Engagement aktiv mit ein und wirkst bei gruppenübergreifenden fachlichen Themen und bereichsübergreifenden Projekten mit. Du führst deine Mitarbeitenden disziplinarisch und fachlich – wertschätzend, motivierend und orientiert an den Unternehmenswerten sowie dem gemeinsamen Führungsverständnis. Begeistere uns! Du hast ein Studium mit dem Schwerpunkt Sicherheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Du bringst mehrjährige Erfahrung im Sicherheitsmanagement mit – idealerweise in einem komplexen organisatorischen Umfeld. Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für sicherheitsrelevante Prozesse sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Themen. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kannst auch in den anspruchsvollen Situationen sicher kommunizieren. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Anastasia Erokhina Telefon: +492115998556
SAP Basis Administrator (m/w/d)
K4S GmbH - 40215, Düsseldorf, DE
Über uns Einer meiner Kunden ist ein international tätiges Unternehmen in der Pharmabranche mit über 10.000 Mitarbeitenden weltweit. Es zählt zu den führenden Anbietern in seinem Marktsegment und ist auf die Entwicklung und Herstellung spezialisierter Lösungen für die Branche ausgerichtet. Aufgaben Stellen Sie den SAP-Basisbetrieb durch Monitoring und Systempflege sicher Optimieren Sie die Systemlandschaft mit Releases, Performanceanalysen und Tuning Führen Sie Systemkopien, Migrationen, Installationen und Upgrades durch Beraten und implementieren Sie SAP-Sicherheitsmaßnahmen Unterstützen Sie technisch die S/4HANA-Transformation Profil Berufserfahrung in SAP Basis Umfeld Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an innovativen Themen Wir bieten Attraktives Gehalt Hoher bis ausschließlicher Homeoffice-Anteil Individuelle Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Arbeiten aus dem Ausland möglich Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Malina Jung jung@k4s.de
Steuerfachangestellter (m/w/d)
hyrUP GmbH - 40477, Düsseldorf, DE
Über das Unternehmen Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen in Duisburg, sucht ab sofort einen Steuerfachangestellten (m/w/d) für die Festanstellung. Wenn Sie die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Deine Aufgaben Selbstständige Betreuung eines eigenen Mandantenkreises Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Prüfung von Steuerbescheiden sowie Korrespondenz mit Finanzbehörden Mitwirkung bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Unterstützung der Kanzleileitung bei der gestaltenden Steuerberatung Enge Zusammenarbeit im Team und Mitgestaltung von Prozessen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in Kenntnisse im Steuerrecht und Rechnungswesen Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office-Anwendungen Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Mandantenorientierung Interesse an beruflicher Weiterentwicklung und langfristiger Zusammenarbeit Benefits Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur Angenehmes Betriebsklima und ein kollegiales Team Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Steuerfachangestellter (m/w/d) bei Frau Nele Maximiliane Sudol (n.sudol@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (+49 21154247 132). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Club Manager / Assistant Club Manager
PLAYERS Germany GmbH - 40472, Düsseldorf, DE
Intro Welcome to PLAYERS — Home of 4PADEL in Germany Position in: DÜSSELDORF // ESSEN // MÜLHEIM a.d RUHR PLAYERS is a fast‑growing, mission‑driven sports entertainment group originally from France. Since launching the 4PADEL brand in 2014, PLAYERS has become the leading indoor padel network in France with nearly 150 courts across 25 clubs. In June 2025, PLAYERS made its bold international debut by acquiring five premium clubs across Germany—Berlin, Düsseldorf, Essen, Münster, and Mülheim—adding 40 padel courts under the 4PADEL umbrella. With this expansion, PLAYERS is bringing its signature blend of high‑quality facilities, dynamic community energy, integrated digital tools, and inclusive club culture to Germany. Tasks Responsible for the Club’s financial and operational results. Promote Club sales within WAPs operational standards. Maintain effective operations following WAPs routines and guidelines. Ensure training academies, events and tournaments are planned, promoted and executed to exceed player expectations. Lead and develop employees, including recruiting new employees. Set and follow up on operational & financial goals for the Club. Take ownership for the Club’s sales and financial results, including budget tracking and proactive measures. Monitor competitors and identify business opportunities. Execute WAPs central initiatives, routines and concept standards. Ensure compliance with laws, security routines and sustainability policy. Maintain merchandise handling according to routines. Requirements Padel experience, preferably with coaching background. A clear leader, actively delegates, manages tough discussions. Motivates employees around common goals. Provides excellent customer service, helping customers connect with the community. Maintains open, proactive communication with Regional or Country Manager. Benefits Be Part of the current Sports Revolution Join a fast-growing company at the forefront of padel's explosive growth in Europe—help shape the future of the sport in Germany. Dynamic & Entrepreneurial Culture Work in a startup-minded, international environment where your ideas matter, and initiative is not just welcomed—it’s expected. Career Growth & International Opportunities As PLAYERS expands across Europe, so do your opportunities—grow your role locally or take your career to the next level. Team Spirit & Passion-Driven Work Join a team where energy, enthusiasm, and collaboration drive every project. To have iniciative an inner-drive is a must! Closing Ready to be part of something big? If you're passionate about Padel, thrive in a fast-paced environment, and want to help shape the future of padel in Germany, we want to hear from you! Send us your CV and a short motivation letter, including the location of interest (Düsseldorf, Essen or Mülheim) to sebastian@lateamplayers.com and tell us why you're the perfect fit for our team.
Director IT Consulting Infrastruktur (mit oder ohne Teamverantwortung) (m/w/d)
CGI - 40549, Düsseldorf, DE
Stellenbeschreibung Natürlich ist es dir wichtig, gemeinsam Erfolge zu erzielen. Gleichzeitig legst du Wert auf ein unterstützendes, wertschätzendes Umfeld, in dem alle ihre Stärken einbringen und sich weiterentwickeln können? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! In unserem Public Sector wartet eine vielseitige Herausforderung auf dich. Als Director IT Consulting (m/w/d) berätst du Ministerien, Behörden und große Kommunen zu ihrer IT-Infrastruktur. Du hast dabei die Möglichkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen und ein eigenes Team zu leiten – wenn du das möchtest. Die Rolle ist bewusst so gestaltet, dass auch Expert:innen ohne direkte Personalverantwortung willkommen sind. Als einer der weltgrößten Anbieter für IT- und Business Consulting bietet dir CGI hervorragende Perspektiven und Karrierechancen. Aufgaben Du vertiefst bestehende Kundenbeziehungen und gewinnst neue Infrastrukturprojekte in der öffentlichen Verwaltung. Dabei verantwortest du die erfolgreiche Umsetzung in hoher Qualität. Es besteht die Möglichkeit, die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams zu übernehmen. Wenn du dich für diesen Weg entscheidest, unterstützt du deine Mitarbeitenden aktiv auf ihrem beruflichen Weg und gestaltest eine positive Teamkultur. Du schaffst Strukturen, in denen Kolleg:innen ihre Potenziale entfalten können – unabhängig davon, ob du ein Team leitest oder als Fachexpert:in agierst. Du trägst dazu bei, eine vertrauensvolle, nachhaltige Partnerschaft mit unseren Kunden aufzubauen – durch Fachwissen, Verlässlichkeit und Engagement. Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sowie ein abgeschlossenes Studium im informationstechnischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Technische Know How in den Bereichen Netzwerktechnik, Infrastrukturdienste und/oder Cloud-Technologie, IT Service Management, Enterprise System Administration und/oder Managed Services Idealerweise Erfahrung im Public Sector. Wenn du Führungsverantwortung übernehmen möchtest, solltest du bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mitbringen. Know-how im Bid- und Account Management Fundierte Kenntnisse im Aufsetzen und Managen von IT-Services- und Outsourcing-Verträgen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf Niveau C1 WAS WIR BIETEN: Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. Deine Weiterentwicklung wird individuell gefördert: zum Beispiel mit Trainings, Zertifizierungen, dem Besuch von Konferenzen und Fachvorträgen und einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
Head of Property and Construction Recruiting (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Als Personalberatung verstehen wir uns nicht nur als Dienstleister, sondern vielmehr als engagierter Partner auf dem Weg zu einem erfolgreichen Interim Business. Unsere Mission ist, die besten Freiberufler mit den interessantesten Projekten am Markt zusammenzubringen. Hierzu setzen wir darauf, langjährige Partnerschaften zu etablieren, die es uns ermöglichen, die individuellen Fähigkeiten und Wünsche unserer Business Partner in die Projektauswahl einfließen zu lassen. Die Page Group ist seit Jahren ein zuverlässiger Partner im Bereich Property & Construction, wir möchten nun auch unsere Aktivitäten im freiberuflichen Segment erhöhen und suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Property & Construction Recruiting. Wenn du bereits über fachliche Expertise im Property & Construction Umfeld verfügst und bereits erste Führungserfahrung machen konntest oder Interesse daran hast dich in die Führung zu entwickeln, dann bist du bei uns genau richtig für deinen nächsten Karriereschritt. Aufgabengebiet Was du bei uns bewegen wirst: Du übernimmst die Führung unseres Teams im Bereich Property & Construction und sorgst dafür, dass wir weiterhin erfolgreich am Markt agieren Du entwickelst dein Team fachlich weiter und bleibst selbst am Puls der Zeit was deinen Markt angeht Du entwickelst und implementierst Strategien, um unser Contracting-Geschäft in diesem Bereich auszubauen und neue Marktpotenziale zu erschließen Du baust ein starkes Netzwerk an Experten im Property & Construction Bereich auf und pflegst enge Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern Du optimierst und standardisierst die Prozesse, um den Rekrutierungsprozess effizienter und zielgerichteter zu gestalten Du analysierst Markttrends und erkennst neue Chancen, die für unser Contracting-Geschäft von Bedeutung sein können Du arbeitest eng mit den anderen Führungskräften zusammen, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen und den Bereich kontinuierlich auszubauen Anforderungsprofil Was du mitbringen solltest: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Property & Construction Recruiting idealerweise mit Fokus auf Contracting Hands on Mentalität Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung in einer Führungsrolle zu übernehmen Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und hast Spaß daran, Prozesse zu optimieren und den Bereich weiter auszubauen Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst dich sicher auf allen Ebenen ausdrücken Vergütungspaket Als Head of Property & Construction Recruiting (m/w/d) wirst du bei uns zum Life Changer - besonders auch für dich selbst! Denn wir bieten dir die Chance, deine Karriere voranzutreiben, dir ganz neue Ziele zu setzen und sie schnell zu erreichen. Unsere Karrierewege sind klar definiert, die Beförderungskriterien transparent und die Trainings erstklassig: Es kommt nur auf dich an! Auf deinem Weg stehen dir die besten Kolleginnen und Kollegen zur Seite: Kollaboration wird bei uns wirklich gelebt - offen, respektvoll und transparent, über alle Bereiche, Funktionen, Kulturen, Geschlechter und Generationen hinweg. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung und -atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen können. Genau dieser starke Zusammenhalt bildet unser stabiles Fundament und ermöglicht unser kontinuierliches Wachstum. Diversity, Equity und Inclusion hat bei uns höchste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page. Selbstverständlich stimmt auch das Gehaltspaket mit hohem Fixum und Bonusregelungen. Doch dies ist nicht alles. Zusätzlich bieten wir Incentives und Corporate Benefits, sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden (u.a. ein Gympass). Ebenfalls bieten wir attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit und zusätzlich unbezahlte "Wellbeing" Tage. Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) gestalten, sodass sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen. Wir bieten zudem in diesem Bereich besondere Leistungen und unterstützen dich zum Beispiel, wenn du aus deiner Elternzeit zurückkehrst. Für unser Engagement wurden wir schon mehrfach ausgezeichnet; eine großangelegte Studie des Magazins Brigitte zählt uns zu den "besten Unternehmen für Frauen". Du willst neu durchstarten? Dann bewirb dich jetzt. Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-072025-6798495 Beraterkontakt +49 162 2178495
Werkstudent Operational Excellence (m/w/d)
Gerresheimer - 40468, Düsseldorf, DE
Werkstudent Operational Excellence (m/w/d) Peter-Müller-Straße 3, 40468 Düsseldorf, Deutschland Contract Unternehmensbeschreibung Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende. Stellenbeschreibung Als Werkstudent Global Operations & GMS (m/w/d) arbeitest Du mit deinen Teamkollegen auf Augenhöhe und kannst dich und deine Ideen in eine international agierende Organisation einbringen. Deine zukünftigen Aufgaben: Du unterstützt bei operativen und administrative Tätigkeiten das Team Global Operations & GMS Du bekommst Einblicke in Digitalisierungsprojekte und arbeitest aktiv mit z.B. an der internen Balanced Scorecard Selbstständige Durchführung von Optimierungsprojekten die Vorbereitung von Reports und Schulungen liegt in deinem Verantwortungsbereich Qualifikationen Du befindest im Masterstudium Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Data Science oder Operational Excellence Du bringst gute Kenntnisse in MS Office und Microsoft Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate) mit fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du arbeitest gerne eigenständig, analytisch, strukturiert und bringst eine schnelle Auffassungsgabe mit Zusätzliche Informationen Profitiere von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B. Flache Hierarchien und hohe Kollegialität Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten Möglichkeit des mobilen Arbeitens Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen Betriebliches Gesundheitsmanagement Vergünstigungen bei Kooperationspartnern Regelmäßige Firmenveranstaltungen & Teamevents Bei Fragen melde dich gerne per E-Mail bei: sarah.hageneier@gerresheimer.com
Director IT Consulting Infrastruktur (mit oder ohne Teamverantwortung) (m/w/d)
CGI - 40549, Düsseldorf, DE
Stellenbeschreibung Natürlich ist es dir wichtig, gemeinsam Erfolge zu erzielen. Gleichzeitig legst du Wert auf ein unterstützendes, wertschätzendes Umfeld, in dem alle ihre Stärken einbringen und sich weiterentwickeln können? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! In unserem Public Sector wartet eine vielseitige Herausforderung auf dich. Als Director IT Consulting (m/w/d) berätst du Ministerien, Behörden und große Kommunen zu ihrer IT-Infrastruktur. Du hast dabei die Möglichkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen und ein eigenes Team zu leiten – wenn du das möchtest. Die Rolle ist bewusst so gestaltet, dass auch Expert:innen ohne direkte Personalverantwortung willkommen sind. Als einer der weltgrößten Anbieter für IT- und Business Consulting bietet dir CGI hervorragende Perspektiven und Karrierechancen. Aufgaben Du vertiefst bestehende Kundenbeziehungen und gewinnst neue Infrastrukturprojekte in der öffentlichen Verwaltung. Dabei verantwortest du die erfolgreiche Umsetzung in hoher Qualität. Es besteht die Möglichkeit, die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams zu übernehmen. Wenn du dich für diesen Weg entscheidest, unterstützt du deine Mitarbeitenden aktiv auf ihrem beruflichen Weg und gestaltest eine positive Teamkultur. Du schaffst Strukturen, in denen Kolleg:innen ihre Potenziale entfalten können – unabhängig davon, ob du ein Team leitest oder als Fachexpert:in agierst. Du trägst dazu bei, eine vertrauensvolle, nachhaltige Partnerschaft mit unseren Kunden aufzubauen – durch Fachwissen, Verlässlichkeit und Engagement. Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sowie ein abgeschlossenes Studium im informationstechnischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Technische Know How in den Bereichen Netzwerktechnik, Infrastrukturdienste und/oder Cloud-Technologie, IT Service Management, Enterprise System Administration und/oder Managed Services Idealerweise Erfahrung im Public Sector. Wenn du Führungsverantwortung übernehmen möchtest, solltest du bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mitbringen. Know-how im Bid- und Account Management Fundierte Kenntnisse im Aufsetzen und Managen von IT-Services- und Outsourcing-Verträgen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf Niveau C1 WAS WIR BIETEN: Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. Deine Weiterentwicklung wird individuell gefördert: zum Beispiel mit Trainings, Zertifizierungen, dem Besuch von Konferenzen und Fachvorträgen und einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
PHP Entwickler (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
PHP Entwickler (m/w/d) Referenz 12-218957 Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens aus der IT-Branche mit Sitz im Raum Mönchengladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen PHP-Entwickler (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zu besetzen. Werden Sie Teil eines agilen, dynamischen Teams und bewerben Sie sich jetzt als PHP Entwickler (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Option Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gute Erreichbarkeit mit Auto und ÖPNV Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Attraktives Bruttojahresgehalt zwischen 60.000 und 75.000 Euro Ihre Aufgaben: Neu- und Weiterentwicklung der hauseigenen Web-Applikationen und Apps Enge Zusammenarbeit mit Kollegen zur Optimierung und Weiterentwicklung der Systeme und Prozesse Technische Verantwortung für das Produkt, Einsatz moderner Frameworks und Entwicklung einer leistungsstarken Anwendungsarchitektur Fortlaufende Dokumentation und Pflege der Webapplikationen Fachliche Unterstützung der weiteren Fachabteilungen sowie Durchführung von Anwenderschulungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mit PHP und MySQL Sichere Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit JavaScript, HTML5 und CSS3 sowie in jQuery, Ajax und Bootstrap Selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit Begeisterung für IT-Trends und neue Technologien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Thelen (Tel +49 (0) 211 828934-66 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218957 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
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