Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres BeratungsBeratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroupPageGroup ist eines der global führenden PersonalberatungsunternehmenPersonalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf , Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten WachstumskursesWachstumskurses suchen wir deutschlandweit Sales Consultants (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroupPageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-PitchesPitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu StellenanforderungenStellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im SalesSales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2BB2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-082025-6807812 Beraterkontakt +49211177224096
Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Ihre Aufgaben Initiierung, Leitung, Koordination und übergeordnetes Management von strategischen Marketing- und Kommunikationsprojekten zur Vermarktung zentraler Unternehmensinitiativen Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen Marketingstrategien, inkl. Markt- und Zielgruppenanalysen, Identifikation von Trends, neuen Technologien, Plattformen, Medien und Formaten Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen vorheriger Analysen Erarbeitung von strategischen und konzeptionellen Grundlagen, Positionierung des Unternehmens und seiner Programme in relevanten Märkten und Stakeholder-Netzwerken durch gezielte Kommunikation, Kampagnen und Partnerschaften Steuerung und Auswahl externer Dienstleister, Agenturen und Kooperationspartner Durchführung und Begleitung von Vergabeverfahren sowie die Sicherstellung der Qualitäts- und Budgetkontrolle Planung, Durchführung sowie Optimierung von Kampagnen und Marketing-Maßnahmen von der Ideenfindung über die Begleitung des Kreativprozesses und Mediaplanung bis zum Reporting Messung und kontinuierliche Optimierung von Marketingmaßnahmen anhand relevanter KPIs Eigenvermarktung der Projekte innerhalb und außerhalb des Unternehmens Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Diplom oder Bachelor/Master im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Online-Marketing, beispielsweise zum Betriebswirt Marketingkommunikation (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement sowie der Leitung von Projekten Erfahrung in der Erarbeitung von strategischen und konzeptionellen Grundlagen für die Maßnahmenplanung Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und Dienstleistern Gutes technisches Verständnis und Nutzung von Informations- / Kommunikationssystemen, Tracking- / sowie Collaborationssystemen Verständnis für die Anforderungen an die Informationsbedürfnisse und UX-Anforderungen unserer Zielgruppen an den Touchpoints Sehr gute Kommunikations- und Präsentationskompetenzen Hohe Zielgruppenorientierung und hohes Dienstleistungsverständnis Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Affinität zu agilen Arbeitsmethoden Fähigkeit, Daten zu verdichten und zu analysieren, um Handlungsoptionen abzuleiten Teamfähigkeit Organisierte und selbstständige Arbeitsweise Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office-Anwendungen Unser Angebot Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Tariflicher Urlaub von 30 Tagen Fahrrad-Leasing Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Hier Bewerben Ansprechpartner: Benjamin Erben
Unser Kunde, eine Einrichtung für ambulante Rehabilitation bietet Patienten eine umfassende medizinische Betreuung, um ihre Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. Im Raum Dortmund suchen wir derzeit einen engagierten Facharzt Orthopädie und Unfallchirurgie oder Physikalische und Rehabilitative Medizin (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich an der medizinischen Betreuung und dem Rehabilitationsprozess unserer Patienten beteiligt. Gemeinsam mit unserem interdisziplinären Team arbeiten Sie daran, individuelle Reha-Pläne zu entwickeln, die sowohl die körperliche als auch die psychosoziale Heilung fördern. Das Rehazentrum zeichnet sich durch eine moderne, patientenorientierte Infrastruktur und ein hochmotiviertes Team aus. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, in dem Ihre Expertise und Ihre Menschlichkeit gleichermaßen gefragt sind. Wenn Sie Freude an der Betreuung von Rehabilitationspatienten haben, Ihre Erfahrung in einem innovativen Umfeld einbringen möchten und ein Team suchen, das sich gegenseitig unterstützt und weiterbringt, dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Angebot / Ihre Benefits als Facharzt Orthopädie und Unfallchirurgie oder Physikalische und Rehabilitative Medizin (m/w/d) im Raum Dortmund Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie erwarten spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und engagierten Arbeitsumfeld. Umfassende Einarbeitung: Sie werden intensiv in Ihre neuen Aufgaben eingearbeitet und haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz: Als Teil eines stetig wachsenden Unternehmens profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsfähigen und innovativen Bereich der Gesundheitsversorgung. Attraktive leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub: Genießen Sie eine großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen pro Jahr. Ihr Profil als Facharzt Orthopädie und Unfallchirurgie oder Physikalische und Rehabilitative Medizin (m/w/d) im Raum Dortmund Abgeschlossene Facharztausbildung: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Orthopädie, Orthopädie und Unfallchirurgie oder Physikalische und Rehabilitative Medizin und verfügen über fundierte Kenntnisse in der ambulanten Rehabilitation. Berufserfahrung in der Rehabilitation: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Bereich der Rehabilitation mit und haben Interesse an einer langfristigen Tätigkeit in diesem Fachbereich. Zusatzqualifikationen von Vorteil: Eine Zusatzbezeichnung in Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Team- und Kommunikationsfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und können sich sowohl in ein bestehendes interdisziplinäres Team integrieren als auch eigenständig Verantwortung übernehmen. Engagement für Patienten: Sie sind ein empathischer Arzt, der sich mit vollem Einsatz für das Wohl seiner Patienten einsetzt und sich kontinuierlich fort- und weiterbildet. Ihre Aufgaben als Facharzt Orthopädie und Unfallchirurgie oder Physikalische und Rehabilitative Medizin (m/w/d) im Raum Dortmund Ganzheitliche Betreuung der Patienten: Sie begleiten die Patienten während ihrer gesamten Reha und stellen sicher, dass sie den bestmöglichen Heilungsprozess durchlaufen. Unterstützung der Patienten bei Teilhabestörungen: Sie arbeiten aktiv mit den Patienten daran, ihre funktionellen Einschränkungen zu überwinden und den Wiedereinstieg in die Gesellschaft und Arbeitswelt zu erleichtern. Durchführung von Schulungen und Vorträgen: Sie übernehmen Verantwortung für die Durchführung von Patientenschulungen sowie Seminaren und Vorträgen, um unseren Patienten zusätzliches Wissen und praktische Tipps für den Alltag zu vermitteln. Erhebung und Analyse der Reha-relevanten Anamnese: Sie führen umfassende medizinische Untersuchungen durch, erheben sowohl allgemeine als auch spezielle Reha-bezogene Anamnesen und berücksichtigen sozialmedizinische Gesichtspunkte, um die Therapie bestmöglich zu planen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten in enger Kooperation mit anderen Fachrichtungen und bringen sich aktiv in unser interdisziplinäres Team ein, um eine bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Facharzt, Fachärztin, Physikalische Medizin, Ambulante Rehabilitation, Reha Mediziner, Medizinische Karriere, Karrierechance, Rehabilitationsmedizin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Facharzt Orthopädie und Unfallchirurgie oder Physikalische und Rehabilitative Medizin (m/w/d) im Raum Dortmund.
Düsseldorf | modernste Ausstattung mit DaVinci | volle Weiterbildungsermächtigung Urologie Gebiet: Großraum Düsseldorf Arbeitgeber: Für unseren guten Kunden, ein akademisches Lehrkrankenhaus, suche ich zum Jetzt bewerbeneinen Assistenzarzt Urologie (m/w/d). Das aufstrebende Klinikum verfügt über eine ausgesprochen moderne medizinische Ausstattung und ist zudem äußerst verkehrsgünstig gelegen. Die charmante Stadt bietet Ihnen alle Freizeitgestaltungsmöglichkeiten und eine hervorragende Anbindung an verschiedene Metropolstädte Nordrhein-Westfalens. Zudem sind jegliche allgemeinbildenden und berufsbildenden Schularten vor Ort vorhanden. Eine ideale Umgebung, nicht nur für die Familie. Stellenbeschreibung: Entdecken Sie, was diese Klinik im Großraum Düsseldorf als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil des motivierten Teams. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Assistenzarzt Urologie (m/w/d) gesucht. Die Schwerpunkte der Klinik liegen in der Behandlung von Patienten mit urologischen Krebserkrankungen, Steinerkrankungen sowie der Inkontinenz. Die Abteilung ist mit Geräten der neuesten Generation ausgestattet, einschließlich dem DaVinci-Roboter. Zudem werden die Bereiche der Kinderurologie und der wiederherstellenden rekonstruktiven Urologie abgedeckt. Hierbei werden verschiedenste organ- und funktionserhaltende Therapieformen angewandt und minimalinvasive Verfahren eingesetzt. Sie profitieren hier zudem von der vollen Weiterbildungsermächtigung des Chefarztes. Ihre Aufgaben: Als Assistenzarzt Urologie (m/w/d) erwartet Sie: Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben der Abteilung für Urologie Strukturierte und fachlich fundierte urologische Facharztweiterbildung Betreuung der urologischen Patienten sowie Durchführung von Operationen Weiterentwicklungsmöglichkeiten im operativen Bereich Übernahme der Dokumentation und Erstellen von Arztberichten Ihr Profil: Das sollten Sie als Assistenzarzt Urologie (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium der Medizin mit deutscher Approbation sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Engagement und patientenorientiertes Arbeiten sowie die Selbstverständlichkeit des empathischen Umgangs mit Patient:innen Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt Urologie (m/w/d) erhalten Sie: eine tarifliche Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge organisierte Einarbeitung in die abwechslungsreiche Tätigkeit eine volle Weiterbildungsermächtigung Urologie von 60 Monaten hervorragende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein sehr gutes Betriebsklima sowie ein exzellent ausgestatteter Arbeitsplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 26127 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Stellenbezeichnung: Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie für eine Rehaklinik Wir sind ein spezialisierter Personalvermittler und suchen im Auftrag renommierter Reha Kliniken und Krankenhäuser deutschlandweit motivierte und qualifizierte Fachärzte/Oberärzte (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie. Ihre Aufgaben: Fachärztliche Versorgung und Betreuung der Rehabilitanden mit orthopädischen und unfallchirurgischen Krankheitsbildern (z.B. nach Gelenkersatz, Wirbelsäulen-OPs, Bandscheibenvorfällen, Sportverletzungen und Unfallfolgen). Fundierte Diagnostik und Therapieplanung im Rahmen des Rehabilitationsprozesses, einschließlich der Indikationsstellung für physio- und ergotherapeutische Maßnahmen, physikalische Therapien und medizinische Trainingstherapie. Übernahme von sozialmedizinischen Leistungsbeurteilungen und die Erstellung von Reha-Entlassberichten. Ggf. Supervision und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung (Assistenzärzten), sowie die Vermittlung Ihres Fachwissens. Engagiertes und eigenverantwortliches Organisieren der täglichen Arbeitsabläufe innerhalb der Rehabilitationsabteilung. Professionelles und offenes Zusammenarbeiten im interdisziplinären Team (Physiotherapie, Ergotherapie, Pflege, Psychologie, Sozialdienst etc.) zur optimalen Patientenversorgung. Ggf. Bereitschaft zur Teilnahme am allgemeinen ärztlichen Bereitschaftsdienst der Klinik. Ihr Profil: Abgeschlossene Facharztausbildung in der Orthopädie und Unfallchirurgie. Deutsche Approbation. Freundlicher, aufgeschlossener Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz. Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und einer patientenorientierten Sichtweise, die sich für die individuellen Bedürfnisse der Rehabilitanden einsetzt. Freude daran, Patienten aktiv bei der Wiedererlangung ihrer Selbstständigkeit zu unterstützen. Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe und bei der Gestaltung des Rehabilitationsprozesses. Bewerbung & Rückfragen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf) und über Ihre Rückfragen: Jetzt bewerben.
Du bist interessiert an der Stelle als Java Softwareentwickler (m/w/d) bei CoCoNet AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du brennst für die IT und hast Praxiserfahrungen in der Softwareentwicklung gesammelt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Steig ein in die Welt des Digital Banking und hilf uns dabei, unsere Kunden mit modernen Softwarelösungen zu begeistern. Sei unseren Kunden immer einen Schritt voraus und überzeug mit innovativen und benutzerfreundlichen Lösungen. Das nötige Handwerkszeug bekommst Du von uns. Du arbeitest mit modernsten Technologien und Frameworks in einem unserer zahlreichen Entwicklerteams. Klingt spannend? Ist es auch! Zur Verstärkung unseres Teams am Firmensitz in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine:n Java Softwareentwickler:in (m/w/d). Tätigkeiten Du entwickelst innovative Softwarelösungen für unsere nationalen und internationalen Kunden auf Basis von Java EE / Spring Du arbeitest in einem attraktiven, international geprägten und interdisziplinären Arbeitsumfeld mit Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum Du schaffst anspruchsvolle Client- und Server-Software und bearbeitest immer wieder spannende und abwechslungsreiche Entwicklungsprojekte Du arbeitest an der Neu- und Weiterentwicklung unserer modernen Portal-Lösungen Anforderungen Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer IT-nahen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung, gerne im agilen Umfeld Gute Java-Kenntnisse Freude an der Entwicklung innovativer Lösungen in motivierten, internationalen Entwicklerteams Kenntnisse in Technologien wie Java EE, Spring, Hibernate/ JPA/ JDBC, HTML, CSS/ Bootstrap, JavaScript/ TypeScript, JAX-RS sowie den Tools Git, Maven, IntelliJ/ Eclipse und Jira sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Team CoCoNet ist marktführender Anbieter für sichere, hochleistungsfähige und international einsetzbare Software für Digital Banking. Unsere Kunden sind große Banken, international agierende Konzerne und Service Provider. Unsere innovativen Lösungen basieren auf modernsten Methoden und Technologien. Bewerbungsprozess Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen Wir glauben an die vollständig digitale und integrierte Bank der Zukunft. Daher arbeiten wir schon heute daran und bieten Banken eine der führenden Corporate Banking Plattformen. Was uns ausmacht? Unsere coco:crew! Das sind innovative über 180 Köpfe, begeisterte Coder, Produkt Innovatoren, Regulierungsexperten und vieles mehr. Aber vor allem: tolle Menschen. Jeder bringt seine einzigartigen Fähigkeiten mit ein. Digitale Innovationen entstehen nur, wenn kluge Köpfe auf die richtige Umgebung treffen. In unserem Digital-First-Unternehmen fördern wir unsere Mitarbeiter und geben ihnen Raum zum Wachsen. Unsere Werte verdeutlichen, wofür wir stehen und warum diese Überzeugungen für uns einen großen Stellenwert haben. Sie prägen unsere Unternehmenskultur und dienen als Orientierung für unsere coco:crew. Community - Gemeinsam und verantwortungsvoll schaffen wir Mehrwert. Qualität - Wir liefern Exzellenz, denn Verlässlichkeit ist essenziell. Wachstum - Angetrieben von Ambition – gemeinsam und individuell. Bereit Dich unserer spannenden Mission anschließen? Wir freuen uns auf Deine Nachricht!
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page identifiziert und vermittelt geeignete und qualifizierte Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen und fungiert als Spezialist der Personalrekrutierung des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potenzial. Aufgabengebiet Networking : Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb : Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen und bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Mutterspracheniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-082025-6809431 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Über uns Das Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf ist ein Softwareunternehmen, das sich auf digitale Lösungen für Banken und Finanzinstitute spezialisiert hat. Corporate Banking Portale Zahlungsverkehrs- und Cash-Management-Lösungen Digitale Kundenportale und Apps Sicherheits- und Authentifizierungstechnologien Aufgaben Entwicklung von innovativen Softwarelösungen für nationale und internationale Kunden auf Basis von Java EE / Spring. Mitarbeit in einem abwechslungsreichen und internationalen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Umsetzung anspruchsvoller Client- und Server-Software sowie abwechslungsreicher Entwicklungsprojekte. Neu- und Weiterentwicklung moderner Portal-Lösungen. Profil Abgeschlossenes Studium in einem IT-nahen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in agilen Teams. Solide Kenntnisse in Java und Freude daran, innovative Lösungen zu entwickeln. Wünschenswert: Erfahrung mit Technologien wie Java EE, Spring, Hibernate/JPA/JDBC, HTML, CSS/Bootstrap, JavaScript/TypeScript, JAX-RS sowie Tools wie Git, Maven, IntelliJ/Eclipse oder Jira. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten Ein dynamisches Umfeld mit modernen Technologien. Vielfältige Projekte und die Chance, an zukunftsweisenden Lösungen mitzuarbeiten. Zusammenarbeit in motivierten Teams, die gemeinsam innovative Ideen vorantreiben. Flexible Arbeitszeitgestaltung bis zu drei Tage Home-Office pro Woche Weiterbildungen Arbeiten aus dem Ausland möglich Corporate Benefits, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge Kontakt ddang@spilberg.de oder +49211546922079
Stellenbezeichnung: Facharzt (m/w/d) / Oberarzt (m/w/d) Geriatrie Wir sind ein spezialisierter Personalvermittler und suchen im Auftrag verschiedener renommierter Kliniken und Krankenhäuser deutschlandweit motivierte und qualifizierte Ärzte (m/w/d) zur Besetzung offener Positionen in der Geriatrie. Ihre Aufgaben: Betreuung von Patienten im stationären und/oder ambulanten Bereich Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen, dem Pflegepersonal und der Krankenhausleitung Ggf. Teilnahme am geriatrischen Konsildienst und/oder Bereitschaftsdienst/Rufbereitschaft Ggf. Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzten (m/w/d) und Entwicklung eigener Fachkräfte (m/w/d) Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Geriatrieabteilung und ihrer Prozesse Durchführung diagnostischer Verfahren Bereitschaft zum Einbringen bei internen Fortbildungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Innere Medizin und Geriatrie oder Innere Medizin mit Zusatzqualifikation Geriatrie oder Allgemeinmedizin mit Zusatzqualifikation Geriatrie Deutsche Approbation Offenes Auftreten, fachliche und soziale Kompetenz Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Eigeninitiative Kollegiales und professionelles Auftreten sowie ein freundlicher, aufgeschlossener Umgang mit Patienten und deren Angehörigen Bewerbung & Rückfragen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf) und über Ihre Rückfragen: Jetzt bewerben.
Intro Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Fitnessangebote inklusive Attraktives Gehalt, Firmenwagen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Mein Kunde ist ein weltweit führender Automobilzulieferer, der mit innovativen Technologien die Elektromobilität maßgeblich vorantreibt. Digitalisierung ist hier keine Zukunftsvision, sondern gelebte Strategie - von der Produktentwicklung bis zur smarten Produktion. In diesem dynamischen Umfeld gestaltest du mit SAP die Mobilität von morgen aktiv mit. Aufgabengebiet Leitung von SAP-Projekten (Rollouts, S/4HANA-Migrationen) Fachliche Führung und Koordination interner und externer SAP-Teams Projektplanung, Controlling sowie Stakeholder-Management Steuerung von Ressourcen, Budgets und Zeitplänen Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Management Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung im SAP-Projektmanagement Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen Ausgeprägte Führungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung mit agilen oder hybriden Projektmethoden Fließende Deutschkenntnisse (C1) und verhandlungssicheres Englisch Vergütungspaket Attraktives Gehalt inklusive Projektboni Firmenwagen oder Mobilitätsbudget Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und individuelle Entwicklungsperspektiven Fitness- Angebote Kontakt Sophie Staack Referenznummer JN-082025-6809560 Beraterkontakt +49 4032 5074 2005
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