Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-226729 Für unseren langjährigen Kunden , ein Unternehmen aus der Automobilbranche , suchen wir ab sofort einen Strategischen Einkäufer (m/w/d) im Raum Velbert . Die Stelle ist in Vollzeit und im Rahmen einer Direktvermittlung zu besetzen. Sie können mit einem attraktiven Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro rechnen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen Teams als Strategischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Intensives Onboarding Moderne und ergonomische Büroausstattung Mitarbeiterkantine Ihre Aufgaben: Sicherstellung der vertraglichen Rahmenbedingungen mit Zulieferern Strategische Planung, Entwicklung und Prozesskontrolle des Sortiments in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen Zuständigkeit für Preise, Qualität, Termine und Kapazitäten für alle Zukaufteile der zugewiesenen Handelsware Lieferantenbewertung und -auswahl sowie Lieferantenentwicklung Sicherstellung der Datentransparenz in Bezug auf Lieferantenaktivitäten Erstellung von Risikoanalysen der Lieferanten Kontinuierliche Evaluation des nationalen und internationalen Beschaffungsmarkts Konditions- und Preisverhandlungen im zugewiesenen Bereich Pflege der Lieferantenbeziehungen Ihr Profil: Kaufmännische oder technische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann, oder abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich, z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Supply-Chain-Management Einschlägige Berufserfahrung im Einkauf der Automobilbranche, alternativ einschlägige Berufserfahrung im Einkauf im Elektronik- oder Metallsektor Idealerweise EDV-Kenntnisse mit SAP Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Paket-Anwendungen Hervorragende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Verhandlungsgeschick Selbstsicheres Auftreten Gute kommunikative Fähigkeiten Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jocelyne-Mulanga Kadima (Tel +49 (0) 211 828934-65 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226729 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Financial Accountant (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 40221, Düsseldorf, DE
Gestalten. Optimieren. Verantwortung übernehmen. Sie denken in Zahlen, handeln lösungsorientiert und sehen Veränderungen als Chance? Dann sind Sie genau die richtige Verstärkung für unser Finance-Team. Wir suchen einen Financial Accountant (m/w/d), der die Buchhaltung nicht nur verwaltet, sondern aktiv mitgestaltet – strukturiert, digital und zukunftsorientiert. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das auf Vertrauen, Innovation und internationales Wachstum setzt. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Eigenständige Betreuung der Finanzbuchhaltung mit SAP FI/CO/MM Erstellung von periodischen Abschlüssen (Monat, Quartal, Jahr) nach HGB Verantwortung für die Reisekostenabrechnung über Concur Umsetzung gesetzlicher Meldungen wie Intrastat und Zusammenfassende Meldung (ZM) Mitarbeit bei steuerlichen Themen, insbesondere Umsatzsteuer und Erklärungen Impulsgeber*in für Digitalisierung und Prozessoptimierung – z.B. durch Einführung von E-Rechnungen oder S/4HANA Mitwirkung bei Budgetplanung, Kostenanalysen und Finanzreporting Dein Profil Abgeschlossene Weiterbildung als Bilanzbuchhalter*in oder wirtschaftlicher Studienabschluss Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, gerne in einem internationalen Umfeld Sehr gute Kenntnisse im Handelsrecht (HGB) und deutschen Steuerrecht Sicherer Umgang mit SAP FI/CO und MS Excel Proaktive, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine 37,5-Stunden-Woche Attraktive, moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen Gezielte Einarbeitung durch ein strukturiertes Onboarding-Programm Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamaktivitäten Finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Gesundheitsangebote Persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildung & Karriereförderung Internationale Zusammenarbeit & Projekte mit digitalem Fokus Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Rebecca Siebert Rebecca.Siebert@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929807
Consultant SAP Service Cloud (all genders)
adesso SE - 40211, Düsseldorf, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Analyse und Optimierung: Du unterstützt unsere Kunden bei der Analyse und Optimierung von neuen Anforderungen im Kundenservice – von der Ticketannahme über die Steuerung des Außendienstes bis hin zur Inhouse-Reparatur. CRM Workshops: Du führst interaktive CRM Workshops mit unseren Kunden durch und erstellst technische Konzepte. Implementierung: Während der Implementierungsphasen übernimmst du das Customizing (und die Entwicklung) in der SAP Service Cloud oder im SAP Field Service Management. Projektarbeit: Du wächst in vielfältige SAP-Renommée-Projekte hinein – begleitet von einem Team aus erfahrenen SAP-Profis. Wissenstransfer: Du beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung unseres Service-Wissens. Weiterbildung: Du besuchst gezielte Weiterbildungen innerhalb unserer Karrierepfade und kannst dich individuell weiterentwickeln. DEIN PROFIL Erfahrung: Erfahrung in der Prozessanalyse, Konzeptionserstellung und Implementierung der SAP Service Cloud Kommunikationsfähigkeit: Sehr kommunikativ und Interesse an der strukturierten Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Kundenservice Studium und Qualifikation: Idealweise abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Problemlösung: Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und an der Entwicklung von Lösungen für knifflige Herausforderungen Weiterentwicklung: Neugierig, weitere SAP CX Lösungen wie SAP Sales Cloud, SAP emarsys, SAP CDC oder SAP CDP kennenzulernen und sich stets weiterzuentwickeln Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Head of Property and Construction Recruiting (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Als Personalberatung verstehen wir uns nicht nur als Dienstleister, sondern vielmehr als engagierter Partner auf dem Weg zu einem erfolgreichen Interim Business. Unsere Mission ist, die besten Freiberufler mit den interessantesten Projekten am Markt zusammenzubringen. Hierzu setzen wir darauf, langjährige Partnerschaften zu etablieren, die es uns ermöglichen, die individuellen Fähigkeiten und Wünsche unserer Business Partner in die Projektauswahl einfließen zu lassen. Die Page Group ist seit Jahren ein zuverlässiger Partner im Bereich Property & Construction, wir möchten nun auch unsere Aktivitäten im freiberuflichen Segment erhöhen und suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Property & Construction Recruiting. Wenn du bereits über fachliche Expertise im Property & Construction Umfeld verfügst und bereits erste Führungserfahrung machen konntest oder Interesse daran hast dich in die Führung zu entwickeln, dann bist du bei uns genau richtig für deinen nächsten Karriereschritt. Aufgabengebiet Was du bei uns bewegen wirst: Du übernimmst die Führung unseres Teams im Bereich Property & Construction und sorgst dafür, dass wir weiterhin erfolgreich am Markt agieren Du entwickelst dein Team fachlich weiter und bleibst selbst am Puls der Zeit was deinen Markt angeht Du entwickelst und implementierst Strategien, um unser Contracting-Geschäft in diesem Bereich auszubauen und neue Marktpotenziale zu erschließen Du baust ein starkes Netzwerk an Experten im Property & Construction Bereich auf und pflegst enge Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern Du optimierst und standardisierst die Prozesse, um den Rekrutierungsprozess effizienter und zielgerichteter zu gestalten Du analysierst Markttrends und erkennst neue Chancen, die für unser Contracting-Geschäft von Bedeutung sein können Du arbeitest eng mit den anderen Führungskräften zusammen, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen und den Bereich kontinuierlich auszubauen Anforderungsprofil Was du mitbringen solltest: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Property & Construction Recruiting idealerweise mit Fokus auf Contracting Hands on Mentalität Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung in einer Führungsrolle zu übernehmen Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und hast Spaß daran, Prozesse zu optimieren und den Bereich weiter auszubauen Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst dich sicher auf allen Ebenen ausdrücken Vergütungspaket Als Head of Property & Construction Recruiting (m/w/d) wirst du bei uns zum Life Changer - besonders auch für dich selbst! Denn wir bieten dir die Chance, deine Karriere voranzutreiben, dir ganz neue Ziele zu setzen und sie schnell zu erreichen. Unsere Karrierewege sind klar definiert, die Beförderungskriterien transparent und die Trainings erstklassig: Es kommt nur auf dich an! Auf deinem Weg stehen dir die besten Kolleginnen und Kollegen zur Seite: Kollaboration wird bei uns wirklich gelebt - offen, respektvoll und transparent, über alle Bereiche, Funktionen, Kulturen, Geschlechter und Generationen hinweg. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung und -atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen können. Genau dieser starke Zusammenhalt bildet unser stabiles Fundament und ermöglicht unser kontinuierliches Wachstum. Diversity, Equity und Inclusion hat bei uns höchste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page. Selbstverständlich stimmt auch das Gehaltspaket mit hohem Fixum und Bonusregelungen. Doch dies ist nicht alles. Zusätzlich bieten wir Incentives und Corporate Benefits, sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden (u.a. ein Gympass). Ebenfalls bieten wir attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit und zusätzlich unbezahlte "Wellbeing" Tage. Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) gestalten, sodass sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen. Wir bieten zudem in diesem Bereich besondere Leistungen und unterstützen dich zum Beispiel, wenn du aus deiner Elternzeit zurückkehrst. Für unser Engagement wurden wir schon mehrfach ausgezeichnet; eine großangelegte Studie des Magazins Brigitte zählt uns zu den "besten Unternehmen für Frauen". Du willst neu durchstarten? Dann bewirb dich jetzt. Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-072025-6798495 Beraterkontakt +49 162 2178495
(Senior) Product Owner / Konzepter (m/w/d)
pixolith - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklungsteam und Kunden. Deine Mission: Projekte nicht nur technisch sauber umsetzen, sondern echten geschäftlichen Mehrwert schaffen. Egal ob Shop-Relaunch oder kontinuierliche Weiterentwicklung mit Shopware oder Scayle – du sorgst dafür, dass alles effizient und zielführend läuft. Gemeinsam mit Kunden und Team priorisierst du Anforderungen, berätst zu den besten Lösungen und definierst den effizientesten Weg zur Umsetzung. Du meisterst Herausforderungen wie sich ändernde Anforderungen, enge Timelines und die Balance zwischen Qualität und Budget. Aufgaben Workshops zur Anforderungsanalyse. Leitest du. User-Stories, klar definiert und umsetzbar. Erstellst du. Einschätzungsrunden zur Priorisierung und Risikobewertung. Moderierst du. Kund*innen durch smarte Produktstrategien befähigen. Machst du aktiv. Komplexe Systemlandschaften und technische Herausforderungen? Verstehst du. Scrum, Kanban, agile Methoden. Dein Terrain. Prozesse hinterfragen, verbessern, weiterentwickeln. Kannst du nicht lassen. Crossfunktionalität, Eigenverantwortung, Teamwork. L(i)ebst du. Grundlegende Kenntnisse in PHP, JavaScript, HTML und CSS. Hilft dir, das Entwicklerteam besser zu verstehen. Tandem mit Projektmanagement. Du kümmerst dich um die Anforderungen – dein Partner um Timelines & Budget. Qualifikation Shopware, E-Commerce, Conversion-Optimierung, SEO & Performance. Kein Neuland für dich. Erfahrung im B2B-Umfeld und ein gutes Gespür für Kundendynamiken. Zeichnet dich aus. Anforderungsmanagement und Kundenberatung. Lebst du. Workshops? Story-Mapping? Klare User-Stories mit echtem Geschäftsnutzen? Machst du. Struktur und Priorisierung in komplexen Projekten. Liegt dir. Wertbasierte Entscheidungen treffen, Risiken bewerten, Scopes definieren. Läuft. Du denkst strategisch, sicherst Projekterfolg mit Impact Mapping & Value-Ranking. Zukunftsgerichtet. Produkt-Roadmaps, die mehr sind als bunte Meilensteine. Sinnvolle Orientierung. Standards weiterentwickeln, Qualität sichern, Testing und Abnahmen optimieren. Natürlich. Trends, Innovationen und Branchen-Updates. Hast du auf dem Schirm. Immer. Benefits Flexible Arbeitszeiten, passend zu deinem Leben, dazu eine Mischung aus Home-Office und Präsenzarbeit mit einem Teamtag pro Woche in unserem Office in Düsseldorf. Kommt nur selten vor, aber wenn, dann für uns selbstverständlich: 100 % Überstundenausgleich Betriebliche Altersvorsorge Supermoderne MacBooks (wirklich!). Auch privat nutzbar. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket und eine gute Anbindung. Eigenverantwortung als zentraler Bestandteil unserer Arbeitsweise – Entscheidungen werden im Team getroffen Konferenzen, Fortbildungen, Zertifizierungen und Fachbuch-Flatrate. Bücherclub – klingt oldschool? Ist es auch. Und es gibt nur eine Regel: Ihr verliert KEIN WORT über den ... Den üblichen Agentur-Firlefanz haben wir natürlich auch. Wasser, klar. Obstkorb, Kekse aus der Packung, Kaffee aus dem Moccamaster. Dartscheibe, Switch, etc. Außerdem: Corporate Benefits (Rabatte bei zahlreichen Händlern und Unternehmen), wöchentliches Teamfrühstück, Feierabendbier und Limo aus dem Kühlschrank, Bürohunde, höhenverstellbare Schreibtische … Noch ein paar Worte zum Schluss Time & Material? War gestern. Wir setzen konsequent auf wertebasiertes Arbeiten – mit klarem Fokus auf den Mehrwert für unsere Kunden. Qualität und Effizienz stehen an erster Stelle, weshalb wir transparente Festpreisebieten, die echte Planungssicherheit schaffen. Das Ergebnis? Verlässliche Lösungen, nachhaltiger Nutzen – statt unerwartetem Mehraufwand.
Lohnbuchhalter (m/w/d)
hyrUP GmbH - 40477, Düsseldorf, DE
Über das Unternehmen Ich suche aktuell für einen Kunden von mir im schönen Duisburg einen erfahrene:n Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine Lohnbuchhalterin (m/w/d) – Super Team, Homeoffice und DU sucht nach einer neuen Herausforderung? Deine Aufgaben Du wirst strukturiert eingearbeitet und kannst Deinen Tätigkeitsbereich aktiv mitgestalten – abgestimmt auf Deine bisherigen Erfahrungen und Interessen Nach der Einarbeitungszeit verantwortest Du eigenständig die monatliche Abwicklung der Lohn- und Gehaltszahlungen für einen festgelegten Mitarbeiterkreis Du kümmerst Dich um die Kommunikation mit externen Stellen wie Sozialversicherungsträgern, Behörden und Krankenkassen Du betreust administrative Prozesse im Bereich der Arbeitszeiterfassung Du erstellst Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und andere personalbezogene Dokumente -Kolleg:innen und Führungskräfte unterstützt Du bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Du wirkst bei Prüfungen durch Ämter mit und bist bei Bedarf Schnittstelle zum Betriebsrat Dein Profil Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit wirtschaftlichem Hintergrund erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion Du bringst ein ausgeprägtes Serviceverständnis mit und gehst kommunikativ und lösungsorientiert auf andere zu Ein sicherer Umgang mit Lohnabrechnungsprogrammen – idealerweise DATEV – ist für Dich selbstverständlich MS Office beherrschst Du routiniert Teamarbeit ist für Dich keine Pflicht, sondern gelebte Praxis Benefits Ein modernes Arbeitsumfeld in Duisburg mit guter Anbindung und angenehmer Atmosphäre Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 2–3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungs- und Fortbildungsangebote Zahlreiche Zusatzleistungen wie Jobticket-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Getränke & Obst zur freien Verfügung Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Teamveranstaltungen und echter Wertschätzung Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lass keine Zeit verstreichen und bewerbe dich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Lohnbuchhalter (m/w/d) bei Frau Nele Maximiliane Sudol (n.sudol@hyrup.de). Du erreichst mich unter der Rufnummer (+49 21154247 132). Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Rechtsreferendare (m/w/d) für die Anwalts-/Wahlstation
CONVENTUM PartG mbB - 40221, Düsseldorf, DE
Einleitung Für unsere Rechtsanwaltskanzlei im Düsseldorfer Medienhafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Rechtsreferendare (m/w/d) für die Anwalts- oder Wahlstation Wer sind wir? CONVENTUM ist eine junge Bauwirtschaftskanzlei mit Sitz im Düsseldorfer Medienhafen. Wir denken und arbeiten modern und innovativ – sowohl bei unserer rechtlichen Begleitung zahlreicher Bauvorhaben und Vergabeverfahren deutschlandweit als auch in unserem täglichen Miteinander. Bei uns trifft Jura auf echtes Baustellenfeeling, spannende technische Fragen und zukunftsweisende Projekte, wie Vorhaben der Energiewende oder wichtige Infrastrukturmaßnahmen. Und all das tun wir mit viel Spaß, Leidenschaft und einem ausgeprägten Teamspirit. Habt ihr Lust auf "Jura zum Anfassen"? Dann seid ihr bei uns richtig! Aufgaben Unterstützung bei der Bearbeitung von Mandaten im Bau- und Vergaberecht Erstellung und Prüfung von Verträgen und anderen juristischen Dokumenten Aktive Mitarbeit und Unterstützung bei spannenden Mandaten des Bauwirtschaftsrechts und Vergaberechts Teilnahme an Besprechungen, Verhandlungen sowie Gerichts-, Orts- oder Baustellenterminen. Qualifikation Abgeschlossenes erstes Staatsexamen Interesse am Bau- und Vergaberecht Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten Benefits Wir bieten zuallererst eine sehr praxisnahe und examensrelevante Ausbildung und vermitteln mit unserer langjährigen Erfahrung gern das notwendige Handwerkszeug der anwaltlichen Tätigkeit sowie die Kniffe des Prozessrechts. Größtmögliche Flexibilität bei den Arbeitszeiten und -modellen. Ein modernes Büro mit hochwertiger Ausstattung in erstklassiger Lage und zahlreichen Annehmlichkeiten. Eine attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitszeiten. Die Chance, von Anfang an Teil eines dynamischen Teams mit realistischen Übernahmechancen zu sein. Eine wertschätzende Arbeitsumgebung mit spannenden Mandaten und Aufgaben. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres dynamischen Teams im Düsseldorfer Medienhafen! Genieße Vertrauen, Wertschätzung und Spaß bei der Arbeit. Bewirb dich jetzt!
Pflegehelfer (m/w/d) mit LG1 / LG2 für die ambulante Pflege
Pflegedienst Lebenswerk GmbH - 40470, Düsseldorf, DE
Einleitung Hallo, ich bin Viktor – der Gründer von Pflegedienst Lebenswerk. Für mich ist Pflege mehr als ein Job: Sie ist Begegnung, Vertrauen und Verantwortung. Als junges, werteorientiertes Unternehmen sind wir auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Pflegekräften, die unsere Vision teilen. Suchst Du nach einer neuen Herausforderung in der ambulanten Pflege? Du bist bei uns richtig! Aufgaben Durchführung von Leistungen der Behandlungspflege (Medikamentengabe, Kompressionsstrümpfe etc.) Unterstützung bei der Körperpflege, Ernährung und Mobilität unserer Kunden Mitwirkung an der Maßnahmenplanung und aktive Kommunikation mit Angehörigen und dem Pflegeteam Digitale Dokumentation – schnell, sicher, papierarm Qualifikation Nachweis der Qualifikation für LG1 und LG2 Erste Berufserfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswert, aber kein Muss Führerschein der Klasse B für die Mobilität im Einsatzgebiet Empathie, Verantwortungsbewusstsein & Lust auf echtes Teamplay Benefits Stundenlohn ab 20 € plus Zuschläge und Urlaubsentgelt Maximale Flexibilität im Dienst deiner Lebensrealität Dienstpläne entstehen im Dialog. Ob Familienzeit, Studium oder Freizeitprojekte: Wir finden Arbeitszeiten, die zu dir passen. Echte Kommunikation & gelebte Fehlerkultur Wir sprechen offen – auch über das, was schwierig ist. Fehler werden nicht vertuscht, sondern genutzt, um gemeinsam besser zu werden. Pflegekompetenz trifft Führungsstärke Unsere Leitung kennt Pflege aus eigener Erfahrung – und trifft Entscheidungen, die im Alltag funktionieren, nicht nur auf dem Papier. Teamgeist mit Haltung Wir pflegen miteinander, nicht nebeneinander. Herkunft, Alter oder Hintergrund spielen keine Rolle – Dein Herz und Fachwissen schon. Auf Wunsch : Dienstfahrzeug oder Kilometergeld Noch ein paar Worte zum Schluss Pflege ist Berufung. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass sie sich auch so anfühlt. Ich freue mich auf deine Nachricht! Schreib mir direkt per WhatsApp (+49 15203333001) , ruf kurz durch oder sende Deine Unterlagen per Mail. Herzliche Grüße Viktor Lavrentev
Copywriter (m/w/d)
Rügamer & Steiner Consulting GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Kommt dir das bekannt vor? → Überstunden gelten als selbstverständlich, Kreativität wird wie auf Knopfdruck erwartet, und eine faire Bezahlung bleibt oft aus, mit der Ausrede, "KI kann das auch”. Dazu herrscht ständig Konkurrenzdruck unter Kollegen, was das Arbeitsklima belastet... In so einem Umfeld fällt es schwer, wirklich zu wachsen und sein volles Potenzial zu entfalten. Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH. Über 100+ Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden. Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen, suchen wir Dich als Verstärkung! Aufgaben Erstellung von verkaufsstarken E-Mail-Texten: Dein gutes Gespür für die Zielgruppe und die Customer-Journey ermöglicht es dir, Copies zu verfassen, die perfekt auf die Zielgruppe unserer E-Commerce-Kunden abgestimmt sind. Enge Zusammenarbeit mit der Grafikabteilung: Als Copywriter arbeitest du eng mit unseren Grafikern zusammen, um sicherzustellen, dass deine Texte perfekt mit den E-Mail-Designs harmonieren. Grundlegende Kenntnisse in UX/UI Design sowie Figma wären in diesem Kontext ein Vorteil. Gemeinsam schafft ihr ein stimmiges Gesamtkonzept, das nicht nur gut aussieht, sondern auch überzeugt. Integration von Marketingstrategien: Du integrierst Claims und USPs unter Berücksichtigung der Marketing Angles in die E-Mails. Optimierung von Texten: Du überarbeitest Textvorschläge von unseren Kunden oder KI und machst sie zu E-Commerce-tauglichen Copies. Pop-Ups und Headlines: Neben E-Mail-Texten erstellst du fesselnde Pop-Ups und Headlines, die hohe Anmeldequoten erzielen, bzw. Öffnungs-/Klick- und Conversion Rates optimieren. Darum sind du und deine Aufgaben wichtig für uns: Als Copywriter spielst du eine Schlüsselrolle dabei, Kunden anzuziehen und zu halten. Durch effektives Copywriting, das zum Kauf motiviert, trägst du direkt zur Steigerung des Umsatzes bei. Deine Fähigkeit, überzeugende Inhalte zu erstellen, kann die Conversion-Raten erheblich verbessern. Jede erfolgreiche Conversion, die durch deine Texte und Gespür für die grafische Gestaltung initiiert wird, trägt direkt zum Wachstum und Erfolg des Unternehmens bei. Qualifikation Level: Berufserfahren Marketing ist dein Metier: Bei Bestseller denkst du nicht zuerst an Romane, sondern an Produkte, die du mit deinen Texten zum Kassenschlager gemacht hast. Du hast Spaß an der Abwechslung und lässt dich von den Interessen und Wünschen unserer Kunden und deren Zielgruppen zu kreativen Texten inspirieren. Du weißt, was du kannst: Du feierst deine Erfolge mit Stolz und akzeptierst konstruktive Kritik selbstbewusst als Chance, noch besser zu werden. Denn du weißt genauso gut wie wir - es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen. Nur gemeinsam sind wir stark: Du weißt längst, dass eine noch so hübsche E-Mail nichts ist, ohne guten Text - aber auch ein guter Text allein nicht ausreicht. Deshalb arbeitest du gerne Hand in Hand mit allen Abteilungen, um am Ende das bestmögliche Ergebnis zu erhalten. Sprachen: Exzellentes Deutsch notwendig, Englisch-Kenntnisse von Vorteil Ausbildung/Studium (Optional): Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Germanistik, Sprach- / Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder vergleichbare Ausbildung Software-Kenntnisse (Optional): Projektmanagement-Tools (z.B. ClickUp), Messenger-Dienste (z.B. Slack, Teams, o.ä.), Grafische Tools wie Figma & Adobe, ChatGPT, Copywriting-Techniken und -Vorlagen (z.B AIDA, PAS, BAP) von Vorteil Benefits Homeoffice & Remote-Möglichkeit Gleitzeit Mitarbeiter Benefits, wie zB Fitnessstudiomitgliedschaft, ÖPNV Bezuschussung, Pluxee Gutscheinkarten u.v.m. guter Anschluss an den ÖPNV & Parkplätze Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents - und ja, auch die Geschäftsführer dürfen beim Kartfahren überholt werden ;) Strukturiertes Onboarding mit Videoschulungen über 100 spannende Kundenprojekte zu denen ständig neue dazustoßen Motivierte Teammitglieder in einem wachsenden Team uvm. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams, um gemeinsam unsere Mission zu verwirklichen. Wir stellen dir die neueste Technik zur Verfügung – inklusive einem Apple MacBook und allem, was du für deinen Erfolg brauchst. Wir freuen uns darauf, dich bald persönlich kennenzulernen! Aurelian Steiner und das ganze Team von Rügamer & Steiner
Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege
Pflegedienst Lebenswerk GmbH - 40470, Düsseldorf, DE
Einleitung Die Pflegedienst Lebenswerk ist ein schnell wachsender, werteorientierter Pflegedienst mit klarem Qualitätsanspruch in der außerklinischen Intensivpflege . Als familiengeführtes Unternehmen mit erfahrenem Leitungsteam setzen wir auf Mitarbeiterorientierung, Verlässlichkeit und moderne Strukturen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die 1:1-Versorgung. Vollzeit, Teilzeit oder Minijob! Aufgaben 1-zu-1 Pflege von intensivpflegebedürftigen Patienten im häuslichen Umfeld Überwachung von Vitalparametern, Tracheostoma- und Beatmungsmanagement Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstbestimmtheit unser Kunden Digitale Pflegedokumentation gemäß aktueller Standards Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in) Idealerweise Erfahrung im Bereich der außerklinischen Intensivpflege (keine Voraussetzung – Weiterbildung möglich) Führerschein der Klasse B Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein professioneller Pflegeanspruch Benefits Attraktive Vergütung ab 25 € pro Stunde zzgl. Zuschläge und Urlaubsentgelt Flexible Arbeitszeitmodelle : Dienstpläne werden gemeinsam abgestimmt – familienfreundlich und individuell Fachlich kompetentes und praxiserfahrenes Leitungsteam Klare Kommunikation & gelebte Fehlerkultur Strukturiertes, wertschätzendes Teamklima Weiterbildungsmöglichkeiten in der Intensivpflege Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Anspruch ist Qualität – in der Pflege und im Miteinander. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass man sie jeden Tag spürt. Schreib mir einfach per WhatsApp (+49 1520 3333001), ruf kurz durch oder schick mir deine Unterlagen per Mail. Ich freue mich auf deine Nachricht! Herzliche Grüße Viktor Lavrentev
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: