Unser Klient ist ein Schwergewicht im deutschen Finanzsektor – mit starkem öffentlichen Auftrag und internationalem Anspruch. Als zentrale Partnerbank für Sparkassen und verlässlicher Player an den Kapitalmärkten verbindet er regionale Tiefe mit globaler Schlagkraft. Zur Erweiterung des SAP Teams wird am Standort in Düssledorf nach einem Inhouse IT Controller(m/w/d). Aufgaben Führung des IT-internen Controllings für eine Abteilung in Eigenverantwortung sowie Koordination und Prüfung von Freigaben für Budgetabrufe Zentrale Ansprechfunktion und aktive Steuerung von Kostenmaßnahmen im IT-Bereich sowie gegenüber bankinternen Schnittstellenbereichen Einführung und Umsetzung neuer Kostenmanagementansätze innerhalb der IT Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung IT-seitiger Prozesse im Kostencontrolling, bei Verrechnungsverfahren sowie in der Planung und im Reporting der Helaba Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen und Methoden zur aktiven Kostensteuerung im IT-Bereich und gegenüber relevanten Schnittstellen in der Bank Unterstützung bei der internen Leistungsverrechnung der IT, insbesondere im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen, sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntisse im Controlling-, Finanz- oder IT-Bereich sowie mit SAP. Fundierte Kenntnisse in SAP (u.a. Module CO, FI, MM, PS, BI) und den gängigen Controlling-Verfahren / -Tools. Kenntnisse hinsichtlich HGB / IFRS. Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch Unser Klient bietet Attraktives Gehaltspaket 38,5 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeiten + Remote Work Optionen 20 Tage mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland Umfangreiche soziale Angebote, u. A bAV Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits rund um Job Rad, Gesundheit und Vorsorge
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS DEPARTMENT MANAGER (m/w/d) MEN'S WEAR IN VOLLZEIT FÜR UNSEREN NEW OPENING BERSHKA STORE IN DÜSSELDORF! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Durch regelmäßige KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele für Deine Abteilung stets im Blick. Du leitest dementsprechend passende Maßnahmen ab und erreichst somit unsere Unternehmensziele. "Teamwork makes the Dreamwork” – Durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren. Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings. Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen. Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil. Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience. Du gehst als Vorbild und Leader voran und repräsentierst BERSHKA unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen! Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit. Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt. In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest. Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert.Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist einer der größten gesetzlichen Sozialversicherungsträger in Deutschland. Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen setzt die Organisation Maßstäbe - digital, rechtssicher und verantwortungsvoll. Im Zentrum stehen Gesundheit, Chancengleichheit und gesellschaftlicher Beitrag. Im Rahmen eines exklusiven Suchmandats besetzen wir die Position Jurist:in Vergaberecht (m/w/d) mit Fokus auf strategische Steuerung von Vergabeverfahren, EU-weite Ausschreibungen, rechtliche Beratung und digitale Prozessoptimierung. Die Anstellung ist auch in Teilzeit möglich! Sie möchten Ihre juristische Expertise in einem Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz einbringen? Sie schätzen ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld, das trotzdem eine ausgewogene Work-Life-Balance und Zeit für die Familie ermöglicht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (Ref. Nr. RKW/126143) Aufgaben Planung, Durchführung und rechtssichere Begleitung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren (Liefer-, Dienstleistungs- und Bauaufträge) Beratung von Fachabteilungen (z. B. IT, Einkauf, Bau) in vergaberechtlichen und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen Erstellung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen, Verträgen, Leistungsbeschreibungen Kommunikation mit Bietern, Vergabekammern und internen Stakeholdern Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation in Vergabesoftware und Betreuung der eVergabe-Prozesse Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Vergabeprozesse Fachliche Steuerung von Vergabeassistenzen Profil Volljurist:in (1. und 2. Staatsexamen) oder LL.M. mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vergaberecht Praxiserfahrung in der Vergabe von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen, idealerweise im öffentlichen Sektor Sehr gute Kenntnisse in GWB, VgV, VOB (optional UVgO, SektVO) Sicherer Umgang mit Vergabeplattformen / eVergabe-Systemen Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit, z. B. mit IT, Einkauf, Projektmanagement Vorteile Sinnvolle Tätigkeit im Dienst der Gesellschaft: Vergabeprozesse, die wirken Flexible Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten / Teilzeitoptionen / Gleitzeit) Attraktive Sozialleistungen, Equal Pay, familienfreundliche Rahmenbedingungen Moderne Arbeitsumgebung mit hoher Digitalisierung und kurzen Entscheidungswegen Tarifvertrag, sichere Rahmenbedingungen und gelebte Diversität Referenz-Nr. RKW/126143
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Im Fachbereich Produkte & Prozesse übernimmst du die Rolle des Business Managers mit dem Schwerpunkt Kredit. Dabei arbeitest du vorwiegend agil in einem interdisziplinären Team bestehend aus Fachbereich, IT, Marktfolge und Kreditmanagement. Der inhaltliche Fokus liegt auf der (Weiter-)Entwicklung von Bankprodukten und der Analyse sowie Optimierung der entsprechenden Prozesse. Du beobachtest Trends und den Markt zur Produkt- und Prozessentwicklung aus vertrieblicher Sicht und bist Impulsgeber. Im Projekt agierst du als Berater der Fachbereiche und ihrer Entscheider. Begeistere uns! Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringst vorzugsweise zwei oder mehr Jahre einschlägige Berufs- und Vertriebserfahrung mit. Erfahrungen in konzeptionellen Aufgabenstellungen sowie Erfahrung im Projekt- und Produktmanagement sind wünschenswert. Du bringst Kenntnisse über regulatorische/rechtliche Anforderungen an das Produktangebot mit. Idealerweise kannst du Qualifizierungen (z.B. Lean Six Sigma) in Prozessoptimierungsmethoden nachweisen oder hast Spaß daran diese zu erwerben. Kreativität, Sicheres Auftreten, Präsentationserfahrung sowie Kundenorientierung runden dein Profil ab. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Sarah Lübke Telefon: +49 211 5998 9522
Du bist pädagogische Fachkraft (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder ähnliche Qualifikation, die gemäß dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz) als pädagogische Fachkraft definiert ist Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen um Dich herum immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen, und erarbeitest gemeinsam Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Unser Klient ist eine der führenden IT-Beratungs- und Servicegruppen im deutschsprachigen Raum. Mit über 2.800 Expert:innen vereint das Unternehmen Strategie- und Managementberatung, Prozessberatung, Branchen-Expertise und Technologie-Know-how und begleitet mehr als 4.000 Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz bei ihrer Unternehmenstransformation und dem Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit. Zur Verstärkung des Teams sucht unser Klient einen IT-Security Architect (m/w/d) in Düsseldorf! Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die fachliche Führung Ihres Projektteams Sie sind zuständig für die vollumfängliche Beratung sowie das Vorantreiben von Security Business Cases Als erste:r Ansprechpartner:in sind Sie verantwortlich für die Anforderungsaufnahmen und Aufwandsschätzungen Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Strategien und Security Blueprints zur nachhaltigen Absicherung des Betriebs und der Services in unserer Service Operations Einheit Als IT Security Architect identifizieren Sie kontinuierlich neue Security-Optimierungspotenziale in unserer Service Operations Einheit – stets in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Im gesamten Lifecycle der security-relevanten Technologien steuern Sie das Leistungsportfolio und geben die entsprechenden Vorgaben vor Das Antizipieren von Sicherheitsrisiken und die rechtzeitige Einleitung von Gegenmaßnahmen sind elementare Bestandteile Ihrer täglichen Arbeit Sie erkennen neue Security-Technologie-Trends frühzeitig und integrieren diese proaktiv in unser Leistungsportfolio Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über umfassende Berufserfahrung im Bereich der IT-Security, idealerweise in der Rolle eines Security Architects Ihre Expertise umfasst die fachliche Führung von Teams, vorzugsweise im komplexen Cybersecurity-Umfeld Sie besitzen ein tiefgehendes Verständnis und fundierte Kenntnisse in kritischen Bereichen wie Identitäts- und Schlüsselmanagement (inkl. Active Directory, User Access Management, Domain Tier Level), Endpunktsicherheit, Netzwerksicherheit, effektivem Schwachstellenmanagement sowie Sicherheitscompliance Praktische Erfahrung mit führenden Hyperscalern wie Microsoft (bevorzugt), Google oder AWS sowie im Management hybrider IT-Landschaften (Cloud & On-Premise) bringen Sie mit Für Sie ist es essenziell, nicht nur Konzepte zu entwickeln, sondern aktiv an der technologischen Umsetzung mitzuwirken Abgerundet wird Ihr Profil durch relevante Zertifizierungen im Cybersecurity-Umfeld (z.B. CEH, CISSP) und Ihre verhandlungssicheren Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Das bietet unser Klient: Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions 30+1 Tage Urlaub Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit individuellen Laufbahnmodellen und einer digitalen Lernplattform Attraktive Prämien und Rabatte (z. B. Boni für Sonderprojekte, Mitarbeiterempfehlungen, Mitarbeiterrabatte für Online Shopping, vergünstigte Freizeit- und Fitnessangebote) Work-Life-Balance und Gesundheitsangebote (z. B. Stressprävention, Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung, Gesundheitschecks, betriebliche Altersvorsorge) Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum, Zusammenhalt, Vertrauen und Wertschätzung
Einleitung Wusstest du, dass über eine Million Menschen bereits unsere branchenführenden Fotomarketing-Tools genutzt haben? Seit neun Jahren bereichern wir Events in Europa und Dubai und schaffen unvergessliche Erlebnisse. Doch das ist erst der Anfang! Unsere Mission: We Make The World Smile :) Hinter unserem Erfolg steht ein leidenschaftliches Team, das persönliche Entwicklung, Vertrauen, Eigenverantwortung und Freude an der Arbeit schätzt. Bei uns kannst du deine Stärken entfalten, dich weiterentwickeln und gemeinsam mit uns wachsen. Lust, Teil der MINTANO Family zu werden? Dann bewirb dich als HR Assistant (m/w/d). Aufgaben Screening von Bewerbungen und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen Führen von Erstgesprächen (telefonisch oder per Video) Koordination von Interviews mit den Fachabteilungen Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Organisation kleiner Team-Highlights wie z. B. Geburtstagsüberraschungen (Tisch dekorieren, Geschenk organisieren etc.) Qualifikation Erste Erfahrung im Bereich HR, Recruiting oder Office Management wünschenswert Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Diskretion und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit digitalen Tools Benefits Arbeiten in einem innovativen Tech-Scale-up in den Zukunftsbranchen KI und Social Media Urban Sports Mitgliedschaft für nur 9,99 € Nachhaltigkeit zählt: Wir gleichen deinen CO2-Fußabdruck aus Menschlichkeit & Teamkultur: Bei uns steht Herzlichkeit an erster Stelle Top-Equipment: MacBook, zusätzlicher Bildschirm & alles, was du brauchst Team Retreats: Quartalsweise spannende Team-Events – Abenteuer garantiert! Flexible Home-Office-Regelung – so, wie es für dich am besten passt Freedom Culture: Verantwortung, kreative Freiheit & echte Gestaltungsmöglichkeiten Karriereperspektiven: Werde Teil unseres starken Wachstums & entwickle dich mit uns weiter!
Einleitung Angelika Kauffmann ist ein Modelabel gegründet 2017. Es umfasst Atelier und Showroom, in der handgefertigten Teile verkauft werden. Die Boutique und Atelier befindet sich in Düsseldorf auf der Lorettostrasse. Aufgaben Verarbeitung der aktuellen Kollektionen Mithilfe beim Verwalten des Online Shops und Online Marketing Social Media Unterstützung in anderen organisatorischen und administrativen Aufgaben Qualifikation Du befindest dich im Studiengang "Modedesign" (oder vergleichbar) Du bist mode-affin und kannst dich für Modetrends begeistern Du suchst idealerweise ein 6-monatiges Pflichtpraktikum während deines Studiums Du bist sicher in den gängigen Grafikprogrammen Du hast Lust auf selbständiges Arbeiten und Einbringen von eigenen Ideen Benefits Verantwortung mit viel Gestaltungsfreiheiten Du arbeitest direkt mit unser Gründerin zusammen und lernst viel über das Management eines Modelabels Nach Absprache Homeoffice möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Der Praktikumsplatz ist ab September 2025. Ich freue mich von Dir zu hören. Angelika
Ref. Nr.: 02322 Sie haben Erfahrung im Vertrieb komplexer SAP-Lösungen und ein tiefes Verständnis für die Prozessindustrie? Dann bietet Ihnen diese Position die Chance, ein strategisch wichtiges Geschäftsfeld aktiv zu gestalten. Sie übernehmen Verantwortung für Großprojekte bis 10 Mio. €, führen ein wachsendes Team und arbeiten direkt mit der Geschäftsleitung an der Zukunft eines dynamischen Beratungsunternehmens. Das spricht Sie an? Dann lassen Sie uns sprechen. Sie erreichen mich unter 0173 6790 177. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Dir Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes SAP-Beratungsunternehmen mit klarem Fokus auf innovative Lösungen für mittelständische und große Unternehmen. Zur gezielten Weiterentwicklung des Verticals Prozessindustrie suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und fundierter Branchenerfahrung. Ihre Aufgaben: Strategischer und operativer Ausbau des Verticals Prozessindustrie mit derzeit 3 Mitarbeitenden Verantwortung für die Akquisition und Betreuung von Projekten mit Volumen bis zu 10 Mio. € Identifikation und Gewinnung neuer Kunden im SAP-Umfeld (u. a. S/4HANA, Cloud, Digitalisierung) Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebs- und Go-to-Market-Strategien Führung, Entwicklung und perspektivischer Ausbau des bestehenden Teams Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, dem Marketing und den Delivery-Units Markt- und Wettbewerbsanalyse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Angebots Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer IT-/SAP-Dienstleistungen, idealerweise mit Branchenfokus Prozessindustrie (z. B. Chemie, Pharma, Lebensmittel) Nachweisbare Erfolge in der Kundenakquise und im Management großvolumiger Projekte Hohe Kommunikations- und Abschlussstärke auf C-Level Unternehmerische Denkweise, strategischer Blick und Lust auf Gestaltung Führungserfahrung von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bietet unser Mandant: Eine zentrale Rolle im weiteren Wachstum des Unternehmens Gestaltungsspielraum und unmittelbarer Einfluss auf den Unternehmenserfolg Betreuung spannender Großprojekte (bis zu 10 Mio. € Volumen) Flache Hierarchien, direkte Berichtslinie zur Geschäftsleitung Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice und moderne Arbeitskultur Arbeitgeber Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich durch eine offene und zielorientierte Unternehmensphilosophie auszeichnet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich SAP maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als Arbeitgeber setzt unser Mandant auf Eigenverantwortung und Vertrauen sowie eine offene Kommunikationskultur und Diversität. Die individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Baustein des Unternehmenserfolgs! Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3-4 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Gestalten Sie Finanzprozesse in einem internationalen Technologiekonzern der Lebensmittel- und Anlagenindustrie mit! Für ein renommiertes Unternehmen aus der Anlagen- und Lebensmittelindustrie mit Sitz in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen engagierten Kreditorenbuchhalter (m/w/d) zur Verstärkung des Finanzbereichs. Nach der Einarbeitung ist flexibles Arbeiten mit bis zu zwei Tagen Home Office pro Woche möglich. Ihre Aufgaben: Schnittstellenfunktion zwischen externem Service Provider, Einkauf und internen Abteilungen Prüfung, Analyse und Qualitätssicherung der buchhalterischen Abläufe Verwaltung und Weiterentwicklung des digitalen Rechnungsworkflows Pflege von Kontierungsvorlagen für nicht-bestellbezogene Rechnungen Kreditorenstammdaten- und Kontenpflege (inkl. WE/RE-Konten) Unterstützung im Mahnwesen Monatsabschluss in der Kreditorenbuchhaltung verantworten Vorbereitung und Freigabe von Zahlläufen, Reporting Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung Versiert im Umgang mit SAP R/3 oder S/4HANA Sicher in MS Office (v.a. Excel, Word, Teams) Gute Englischkenntnisse wünschenswert Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Unser Klient bietet Ihnen: Einstieg in ein wachstumsstarkes Unternehmen der Lebensmittel- und Anlagentechnik Klare Prozesse und moderne Systeme Arbeitszeiten: 08:00 – 16:45 Uhr | 40-Stunden-Woche Möglichkeit auf bis zu 2 Tage Home Office pro Woche nach der Einarbeitung Standort: Düsseldorf (gute Anbindung, moderne Infrastruktur) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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