Einleitung Arbeiten Sie bei R&G Security! Das Team ist für uns der Garant für herausragende Arbeit: Jeder einzelne Mitarbeiter wird wertgeschätzt, gefordert und gefördert − so stellen wir sicher, dass alle mit Freude und Motivation an die Arbeit gehen. Dies schätzen nicht nur unsere Mitarbeiter, sondern auch unsere Kunden. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, bewerben Sie sich bei uns! Aufgaben Sie sind die erste Anlaufstelle für Kunden, Besucher und Lieferanten – freundlich, souverän und serviceorientiert Sie kontrollieren den Zutritt über moderne Besucher- oder Zutrittssysteme Sie bedienen die Telefonanlage, vermitteln Gespräche und übernehmen Help-Desk-Aufgaben Sie koordinieren den Lieferanten- und Besucherverkehr zuverlässig Sie erstellen Besucherausweise und verwalten diese professionell Sie unterstützen bei der Post- und Paketverteilung Sie betreuen die Besprechungsräume und halten diese organisiert Sie übernehmen die Schlüsselverwaltung inkl. lückenloser Protokollierung Sie sorgen für das fachgerechte Auf- und Verschließen der Räumlichkeiten Qualifikation Sie bringen idealerweise erste Erfahrung im Empfangs- oder Sicherheitsdienst mit Sie verfügen über ein freundliches, gepflegtes und sicheres Auftreten Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und zuverlässig Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten (Früh-/Spätschicht) Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis ist Voraussetzung Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Eine fundierte Einarbeitung und ein professionelles Arbeitsumfeld Flexible Einsatzmöglichkeiten – auch bei Urlaubs- oder Krankheitsvertretung Technisch moderne Ausstattung zur optimalen Arbeitsunterstützung Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit direktem Kundenkontakt Faires Gehalt und geregelte Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben, gerne Verantwortung übernehmen und Teil eines professionellen Sicherheitsunternehmens werden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Ihre Verstärkung!
Einleitung Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür! Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt. Aufgaben Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z. Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen. Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach. Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu. Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz. Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten. Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, medizinisch-, pflegerischen oder serviceorientierten Bereich (z.B. Alten- und Krankenpflege, Fachkräfte in der Medizin, MFA, Praxismanagement, Augenoptik, Apotheke, Zahnpraxen, Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute) Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft Benefits Direkter Quereinstieg Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer. Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte Geregelte Arbeitszeiten i.d.R. MO- FR von 9.00 bis 18.00 Uhr Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten! Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen? Die Position ist ab sofort zu besetzen. Wir freuen uns auf Dich!
Intro We are a stealth-mode AI startup founded by a team of PhDs with deep expertise in machine learning, NLP, and reinforcement learning. Backed by advisors from top global research institutions, we’ve built our MVP and are preparing to launch our first enterprise pilot. We’re now looking for a Business Co-Founder to join the founding team and drive the next phase of company building. Tasks Lead early customer discovery , outreach, and partnerships Define and execute go-to-market and pricing strategy Own fundraising , pitch development, and investor relationships Help scale the company from seed to Series A Represent the company in external conversations, events, and media Requirements Master’s degree in a business-related field (e.g., MBA, MSc in Management) Proven startup experience , preferably in a founder or early operator role Experience in fundraising at pre-seed/seed stage and managing VC/investor relationships Strong understanding of scaling companies from 0 to Series A Fluency in English and German ; Benefits Co-founder equity & strategic ownership MVP-ready product with enterprise pilot underway Remote-first and async-friendly setup Based in North Rhine-Westphalia, Germany Backed by world-class advisors
Einleitung Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür! Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt. Aufgaben Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z. Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen. Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach. Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu. Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz. Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten. Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, medizinisch-, pflegerischen oder serviceorientierten Bereich (z.B. Alten- und Krankenpflege, Fachkräfte in der Medizin, MFA, Praxismanagement, Augenoptik, Apotheke, Zahnpraxen, Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute) Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft Benefits Direkter Quereinstieg Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer. Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte Geregelte Arbeitszeiten i.d.R. MO- FR von 9.00 bis 18.00 Uhr Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten! Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen? Die Position ist ab sofort zu besetzen. Wir freuen uns auf Dich!
Einleitung Erwecke Deine Kreativität: Werde Teil Unserer Marketing Familie! Düsseldorf / Remote "Mit großer Macht kommt große Verantwortung" - Erinnerst du dich an diesen legendären Satz aus Spider-Man? Wir glauben, dass du bereit bist, diese Verantwortung aufzunehmen und mit deiner Leidenschaft für Marketing unsere kreative Mission zu unterstützen! Wir sind auf der Suche nach Talenten wie dir, die in der Welt des Marketing den Unterschied machen wollen. Bei uns bist du nicht nur ein weiterer Mitarbeiter, sondern ein essentieller Teil eines kreativen, strukturierten und internationalen Teams. Zusammen werden wir großartige Marketingkampagnen kreieren, die die Menschen wirklich bewegen! Stell dir vor, du hättest die Freiheit , deine innovativen Ideen in die Realität umzusetzen , anstatt sie in einer Schublade verstauben zu lassen. Du könntest von den Besten lernen, an spannenden Marketing-Events teilnehmen und deinen Karriereweg so gestalten, wie du es möchtest. Klingt das nicht verlockend? Mach den nächsten Schritt in deiner Karriere! Wenn du das Gefühl hast, dass dein aktueller Job dich nicht genug fördert und du bereit bist, in einer Umgebung zu arbeiten, die deine kreativen Ideen und Visionen wertschätzt, dann zögere nicht länger. Aufgaben Du überwachst und steuerst Kundenkampagnen im Meta Business Manager, immer mit einem scharfen Auge für Performance. Du tauchst tief in die Analyse der Landingpages unserer Kunden ein, optimierst die Nutzererfahrung und steigerst Conversions. Kommunikation ist dein Stichwort: Du hältst ständigen Austausch mit unseren Kunden und deinem Team aufrecht, um sicherzustellen, dass wir alle unsere Ziele erreichen. Du trägst die Verantwortung für den Erfolg der Kampagnen, verfolgst die Zahlen akribisch und nimmst schnell Anpassungen vor, um immer die besten Ergebnisse zu erzielen. Du entwickelst kreative und effektive Marketingstrategien, die speziell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Du leistest entscheidende Beiträge zur Entwicklung unserer internen Marketingstrategien und hilfst dabei, das Image unserer Firma zu stärken. Du entwirfst und implementierst markante Branding-Maßnahmen für unsere Kunden, um ihre Markenidentität zu prägen und zu stärken. Qualifikation Wer bist du? Du hast einen Abschluss (Fachabitur, Studium, Abitur, Realschulabschluss) und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Marketing und Facebook-Werbung. Du bist leidenschaftlich an Kunst, Sport, Musik und aktuelle Mode interessiert. Du bist aktiv auf Social Media und verfolgst aktuelle Trends auf Instagram, TikTok, Pinterest, Tumblr und Twitter. Du bist ein extrovertierter Mensch, der Wert auf Freiheit, Disziplin, Struktur und Ordnung legt. Du willst an etwas Großem mitwirken und die Probleme deiner Kunden mit deinen Ideen lösen. Benefits Was bieten wir dir? Eine offene und inspirierende Arbeitsatmosphäre, die Kreativität fördert. Ein internationales Team mit vielen verschiedenen Sichtweisen, das deine Ideen begrüßt und schätzt. Schnelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten. Zugang zu Marketing-Events und Schulungen, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiter zu verbessern. Eine flexible Arbeitsstruktur mit der Möglichkeit, von zu deinem Lieblingsort aus zu arbeiten, perfekt für alle, die einen ausgewogenen Lebensstil suchen. Einen Teamabend im Monat - Aus Arbeitskollegen werden Freunde! MacBook als Arbeitsgerät, damit du deine Leistung ausschöpfen kannst 180 qm Büro im Herzen Düsseldorfs, mit hervorragenden Aussicht auf die Schadowstr. Du arbeitest eigeninitiativ und kannst deinen Bereich selbst bestimmen Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du bereit bist, deine Kreativität in unserer Firma zu entfalten, dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf hier! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!
Einleitung Du bist ein Verkaufstalent und fühlst dich in der Welt der (Braut-) Mode zu Hause? Wir - die Oh Darling Bridal Boutique - aus Düsseldorf, sind derzeit auf der Suche nach Verstärkung für den Verkauf ( auf 520€ Basis). In unserer Boutique führen wir ein großes Sortiment an ausgewählten Secondhand Brautkleidern und unsere eigene "Made in Germany"- Kollektion "Esther Hofmann Bridal". Wir wachsen stetig weiter und sind daher auf der Suche nach Verstärkung. Du hast ein positives und freundliches Auftreten, begeisterst dich für Brautmode, arbeitest gerne im Team und dir liegt das Verkaufen im Blut? Dann suchen wir genau Dich! Aufgaben Deine Aufgaben beinhalten u.a.: selbstständige Durchführung von Brautkleidanproben (hauptsächlich an Samstagen) persönliche Beratung unserer Bräute Organisation und Verwaltung des täglichen Geschäfts einer Brautboutique Social Media (nach Absprache) Qualifikation Erfahrung im Verkauf (idealerweise im Bereich Brautmode) positives und freundliches Auftreten Offenheit und großes Kommunikationstalent Du bist ein(e) Teamplayer*in und hast Lust dich miteinzubringen Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende Benefits der schönste Nebenjob der Welt arbeiten in einem jungen, dynamischen Team die Chance, ein junges Unternehmen mitzugestalten Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn das auf dich zutrifft, melde dich gerne bei uns und sende uns deine Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und sind gespannt dich kennenzulernen! Bis bald, Das Team der Oh Darling Bridal Boutique
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist Teil eines internationalen Konzerns, für welchen wir im Rahmen eines diskreten Mandats, einen Head of R&D (m/w/d) in der Metallindustrie suchen. Sie haben Lust auf verantwortungsvolle Aufgaben, bringen Erfahrung in der Produkteinführung in der Serienproduktion mit, gern im Umfeld von Kompressoren oder Pumpen? Als kommunikationsstarker Teamplayer zeichnet Sie eine ausgeprägte Eigeninitiative, mitdenkende Arbeitsweise sowie hohe strategische Denkweise aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des R&D Teams Sie verantworten das R&D Budget, um eine effiziente Innovation zu gewährleisten Sie treiben Innovation voran und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team neue Produkte bis zur Einführung in der Serienproduktion Sie und Ihr Team sind für die Optimierung des bestehenden Produktportfolios verantwortlich, stets mit Blick auf aktuelle Marktentwicklungen und den Wettbewerb Das Product-Lifecycle Management liegt in Ihrer Verantwortung Sie tragen die Projektverantwortung und behalten durch Ihre Erfahrung im Multiprojektmanagement stets den Überblick Sie fungieren als Schnittstelle zu verschiedenen internen Abteilungen wie dem Produktmanagement, Einkauf, Marketing u.w. und arbeiten eng mit diesen zusammen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Führungserfahrung im Bereich Forschung & Entwicklung sowie langjährige Berufserfahrung im Maschinenbau mit fundierten Kenntnissen, idealerweise im Bereich Kompressoren oder Pumpen mit Sie verbinden Ihr technisches Fachwissen mit Ihrer betriebswirtschaftlichen und strategischen Kompetenz Erfahrung im (Multi-)Projektmanagement sowie das Arbeiten in einer Matrix-Organisation sind für Sie selbstverständlich Ihre Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus, welche Sie mit einer modernen Führungskultur verbinden Sehr gute Englischkenntnisse Vorteile Attraktives Vergütungspaket sowie ein PKW auch zur privaten Nutzung Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben mit und in einem tollen Team Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten mit umfassenden Seminarangeboten Optimale Verkehrsanbindung inkl. Mitarbeiterparkplatz mit Elektro-Ladestationen 30 Tage Urlaub Diverse weitere Benefits Referenz-Nr. ANO/127071
Einleitung Die WEAT ist der Spezialist für bargeldlosen Zahlungsverkehr in der Mobilitätsbranche. Das Produktportfolio umfasst den bargeldlosen Zahlungsverkehr mit allen üblichen Debit- und Kreditkarten, sowie Spezialitäten des Tankstellengeschäfts und zunehmend auch der Elektromobilität, wie die Autorisierung von Flotten- und Gesellschaftskarten und der Warengruppenübermittlung. Seit der Gründung bietet WEAT zusätzliche, branchenspezifische Dienstleistungen für die Tankstellensteuerung an, die sich den neusten Marktforderungen anpassen. Über die WEAT-Schnittstelle erhalten unsere Kunden Informationen zu Absatzmengen, Peildaten und Umsätze, und zukünftig auch Ladepunktinformationen. Zusätzlich wird die Markttransparenzstelle informiert und Preise können an einzelne oder ganze Netze verschickt werden. Aufgaben Vertrauensvolle Betreuung unserer bestehenden Großkunden im Mobilitätssektor– frei von Kaltakquise und starren KPI-Vorgaben Eigenverantwortliches Arbeiten im Team Enger Austausch mit der Vertriebsleitung und dem Produktmanagement zwecks Gestaltung neuer Produkte und Anpassung bestehender Kommunikation neuer regulatorischer Gegebenheiten an WEAT-Kunden Teilnahme an Branchenevents und Messen zur Kundenpflege und Marktbeobachtung Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Berufsausbildung Sie können bereits auf eine vertriebliche Berufserfahrung zurückblicken Sie haben überzeugende kommunikative Fähigkeiten sowie ein gutes Verhandlungsgeschick Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger, technischer Produkte wäre von Vorteil Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Benefits Eine gute Vereinbarkeit zwischen Beruf & Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice) Ein attraktives Vergütungspaket, das nicht nur ein konkurrenzfähiges Gehalt umfasst, sondern auch Extras wie die Option auf das Deutschland-Ticket oder einen Tankzuschuss beinhaltet Großzügige 32 Tage Urlaub für die nötige Erholung und Auszeit Eine Betriebliche Altersvorsorge mit einem mtl. Arbeitgeberzuschuss Workation im europäischen Ausland Kontinuierliche Förderung Ihrer Fachkompetenzen durch maßgeschneiderte Weiterbildungen Agiles Arbeitsumfeld, flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege Eine wertegetragene Unternehmenskultur, Zusammenarbeit mit motivierten KollegInnen in einem interessanten, abwechslungsreichen und sozialen Arbeitsumfeld, welches Sie aktiv mitgestalten können Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gute Erreichbarkeit im Herzen von Düsseldorf, inklusive Parkplatz Fahrrad-Leasing (JobRad) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bitten um Verständnis, dass wir im Rahmen dieses Auswahlverfahrens nicht mit Personalberatungen bzw. externen Vermittlungen zusammenarbeiten. Bitte sehen Sie von entsprechenden Anfragen ab. Wir möchten den Bewerbungsprozess direkt mit interessierten Kandidat:innen führen.
Einleitung Für ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel mit Hauptsitz in Nordrhein-Westfalen sucht SKILLs einen Director HR Shared Services (m/w/d). Unser Mandant ist einer der Top Player im krisensicheren Lebensmitteleinzelhandel. In zahlreichen europäischen Ländern verfolgt er das Ziel, Maßstäbe in Preis und Qualität zu setzen und die Erwartungen seiner Kunden zu erfüllen. Sein Anspruch ist es, sich mit visionären Ideen immer wieder neu zu erfinden und durch eine kontinuierliche Weiterentwicklung das Einkaufen für seine Kunden so einfach wie möglich zu machen. Mit Begeisterung und Freude am gemeinsamen Wachstum arbeitet ein internationales Team täglich daran, die Zukunft des Einkaufens mitzugestalten und seine Kunden zu überzeugen. Aufgaben Strategische Verantwortung für die HR Shared Services, einschließlich Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Aufbau, kontinuierliche Weiterentwicklung und Führung des HR Shared Service-Teams Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und -Richtlinien zur Steigerung der Effizienz und Qualität der Dienstleistungen Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Entwicklung von HR-Lösungen, die den geschäftlichen Anforderungen entsprechen Analyse von HR-Daten und KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Services Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Unternehmensrichtlinien Unterstützung bei der Umsetzung von Change Management-Initiativen und kulturellen Transformationsprozessen Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich Langjährige Erfahrung im HR-Bereich, davon mehrere Jahre in einer Führungsposition mit nachweisbaren Erfolgen in der Führung und Entwicklung von Teams Umfassende Kompetenz in HR-Prozessen und -Systemen, insbesondere im Bereich Shared Services Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren, zu motivieren und durch Veränderungsprozesse zu führen Ausgeprägte kommunikative Stärke sowie die Fähigkeit, auf allen Ebenen des Unternehmens effektiv zu interagieren Analytisches Denkvermögen und hohe Lösungsorientierung in komplexen HR-Themen Vertrautheit mit modernen HR-Technologien und -Trends Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse zur Gewährleistung einer effizienten Kommunikation mit internationalen Teams und Stakeholdern Benefits Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen und dynamischen Umfeld Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld incl. Home Office-Möglichkeit Arbeiten mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbarer Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Interessante Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Attraktives Einkommen sowie 30 Urlaubstage Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Zahlreiche weitere Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie dieses Angebot anspricht, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Sie erreichen unsere Personalberaterin Karin Schmid in Nürnberg unter: Tel. 0911 323 92 64 / Mobil 0176 495 20577 Projekt: N5207 Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu. Karin Schmid | Dipl. Kaufmann Senior Partner | SKILLs HR Business Experts Network Kontaktadresse: SKILLs HR Business Experts – Büro Nürnberg Südwestpark 67 | 90449 Nürnberg
Einleitung Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür! Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt. Aufgaben Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z. Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen. Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach. Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu. Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz. Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten. Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, medizinisch-, pflegerischen oder serviceorientierten Bereich (z.B. Alten- und Krankenpflege, Fachkräfte in der Medizin, MFA, Praxismanagement, Augenoptik, Apotheke, Zahnpraxen, Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute) Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft Benefits Direkter Quereinstieg Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer. Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte Geregelte Arbeitszeiten i.d.R. MO- FR von 9.00 bis 18.00 Uhr Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten! Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen? Die Position ist ab sofort zu besetzen. Wir freuen uns auf Dich!
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