Sie sind erfahren im Logistikmanagement, denken in Lösungen und möchten dabei einen echten Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten? Dann laden wir Sie herzlich ein, sich auf diese Position zu bewerben: Im Auftrag eines international agierenden Unternehmens aus der chemischen Industrie mit Fokus auf Kreislaufwirtschaft suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die globale Lieferketten nicht nur optimiert, sondern mit Sinn erfüllt. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Sie entwickeln und verbessern Lieferprozesse und sorgen für einen effizienten und stabilen Warenfluss Die Steuerung externer Partner im Bereich Abfüllung, Transport und Lohnfertigung liegt in Ihrer Verantwortung Sie managen Bestände, koordinieren Forecasts und sorgen für Transparenz durch relevante Kennzahlen Sie kümmern sich um Zollangelegenheiten und internationale Handelsprozesse mit sicherem Know-how Sie arbeiten eng mit Teams in Europa und Asien zusammen und sorgen für klare Kommunikation über Ländergrenzen hinweg Ihr Profil Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder logistiknahes Studium abgeschlossen – oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung Idealerweise bringen Sie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Industrie oder Handel mit Sie sind mit internationalen Liefer- und Außenhandelsprozessen vertraut und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch – weitere Sprachen sind von Vorteil, aber kein Muss Organisationsstärke, Eigenverantwortung und ein ausgeprägter Teamgeist zeichnen Sie aus Sie interessieren sich für nachhaltige Geschäftsmodelle und möchten aktiv zur Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Branche beitragen Ihre Vergütung Ein Unternehmen, das als Innovationsführer in der Kreislaufwirtschaft Impulse setzt – anerkannt von internationalen Institutionen Ein zukunftsgerichtetes Arbeitsumfeld, das digitale Tools und smarte Geschäftsmodelle einsetzt, um neue Maßstäbe zu setzen Flexible Arbeitszeitmodelle und ein modernes Büro in attraktiver Lage Ein internationales Team, das Vielfalt lebt und globale Zusammenarbeit fördert Eine Tätigkeit mit Sinn – gestalten Sie mit uns die nachhaltige Transformation einer ganzen Branche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Ibrahim Hamdan Ibrahim.Hamdan@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon:
Über uns Für ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen im Bankensektor suchen wir einen IT Revisor (m/w/d). In dieser Rolle unterstützen Sie Banken bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen und gestalten innovative Outsourcing-Prozesse. Die Position ist hauptsächlich remote mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten. Aufgaben Prüfung von IT-Strategien, -Prozessen, -Systemen und Infrastrukturen auf Angemessenheit, Sicherheit, Effizienz und Ordnungsmäßigkeit Berücksichtigung relevanter regulatorischer Anforderungen Konzeption, Durchführung und Nachverfolgung von Prüfungen inkl. Maßnahmenbewertung und Berichtserstellung Verantwortung als Prüfungsleiter*in – insbesondere für technische und organisatorische Rahmenbedingungen von IT-Produkten Begleitung von IT-Großprojekten sowie Beratung von Fachbereichen Erhebung und Bewertung risikorelevanter Informationen zur Prüfvorbereitung und -durchführung Kontinuierliche Weiterentwicklung von Methoden, Tools und Fachwissen im IT-Prüfungsumfeld Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder Ingenieurwesen bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Audit, idealerweise im Banken-, Rechenzentrums- oder Beratungskontext Vertraut mit Frameworks und Standards (z. B. CobiT, ITIL, MaRisk, BAIT, DORA, BSI, DIIR, IIA) Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und Kundenorientierung Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Wir bieten Flexibilität : Hauptsächlich remote, moderne Arbeitsumgebung. Work-Life-Balance : Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Familienbudget. Zusatzleistungen : Bike-/IT-Leasing, Altersvorsorge, Freistellungstage. Weiterentwicklung : Strukturiertes Onboarding, Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sicherheit & Zukunft : Systemrelevanter Arbeitgeber, starke Marktstellung im Bankensektor. Kontakt ProPlacement GmbH eg@proplacement.de
Du suchst einen abwechslungsreichen und krisensicheren Job im Produktionscontrolling? Wenn Du mit deiner Leidenschaft für Zahlen und Prozesse überzeugst, dabei immer die Effizienz und Qualität im Auge behältst, jederzeit über das nötige Fingerspitzengefühl verfügst und bereit bist, auch mal die Extrameile zu gehen, dann bist Du der ideale Kandidat (m/w/d) für diese Position! Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionscontroller (m/w/d). Es handelt sich um eine Direktvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Bewerbungen an: Christiane.Beuthner@permacon.de Als Produktionscontroller (m/w/d) bringst Du folgendes mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, idealerweise mit dem Schwerpunkt Produktion Alternativ eine kaufmännische Ausbildung z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d) mit > 3 Jahre nachweislich relevante Erfahrung im Produktionscontrolling Den kontinuierlichen Willen zur ständigen Prozessverbesserung Technisches Verständnis für die Produktionsanlagen und -prozesse Hands-On- Mentalität, Durchsetzungsvermögen, Einsatzfreude,Teamfähigkeit Adressatengerechte Kommunikation, sowohl auf Geschäftsführungsebene, als auch in der Produktion Sichere MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel ) und sichere SAP Kenntisse Kenntnisse in Power B I und Data Analytics von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Deine spannenden und vielfältigen Aufgaben: Analyse von Produktionskennzahlen , Linien- und Produktivitätsdaten , daraus resultierend Ableitung von Optimierungsprozessen Entwicklung strukturierter Reportings , die sowohl auf Produktionsebene, als auch auf Managementebene überzeugen Gestaltung des Leistungsdarstellungsprozess der Produktion in den Controlling-systemen und Überwachung der Wirtschaftlichkeit Regelmäßige Präsenz in der Produktion und Austausch mit den Linienverantwortlichen mit dem Ziel, aktive Prozessverbesserungen zu erzielen Wirtschaftlichkeitsberechnungen Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung zur Weiterentwicklung der Produktionssysteme Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Kostenrechnungssystems mit Hilfe von SAP S/4 HANA Das erwartet Dich bei unserem Kunden: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche Unser Kunde zählt zu den beliebtesten Arbeitgebern in seiner Region Hochmoderne Produktionsanlagen und neueste Technologien Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Team mit starker Zukunftsperspektive Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum Teamspirit, Wertschätzung , professionelle Arbeitssicherheit Der Position entsprechendes Gehalt sowie sehr gute Sozialleistungen 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub u.v.m. Dein Kontakt Christiane Beuthner Prokuristin T: 021150669921 M:Christiane.Beuthner@permacon.de PERMACON GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
Controlling trifft Baukompetenz – Ihre Chance im Tiefbau Für ein namhaftes Unternehmen im Bereich Tiefbau suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit technischem Know-how und einem ausgeprägten Zahlenverständnis. Sie möchten Projekte aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und arbeiten gerne im Team? Dann könnte das Ihre nächste berufliche Station sein. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Sie behalten die wirtschaftliche Seite unserer Bauprojekte im Blick: analysieren laufende Maßnahmen, durchleuchten Kostenentwicklungen und erstellen belastbare Prognosen. Als Sparringspartner*in der Projekt- und Bauleitung koordinieren Sie sämtliche betriebswirtschaftlichen Abläufe – vom Projektbeginn bis zum finalen Abschlussbericht. Sie erstellen regelmäßige Berichte, führen Soll-Ist-Abgleiche durch und bewerten Risiken – und schaffen so die Basis für Transparenz und fundierte Entscheidungen. Sie hinterfragen technische Kennzahlen, prüfen sie auf Plausibilität und liefern entscheidungsrelevante Daten für strategische Ausrichtungen. Mit modernen Tools und Softwarelösungen – bestenfalls auch mit RIB iTWO – bringen Sie Ihre Prozesskompetenz gewinnbringend ein. Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung im Bauumfeld – ob im Controlling, Projektmanagement oder einem angrenzenden Bereich Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein hoher Anspruch an Qualität Versierter Umgang mit Excel, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in branchenspezifischer Software Eigenverantwortung, Teamgeist und die Fähigkeit, technisches Verständnis mit Zahlenaffinität zu verbinden Ihre Vergütung Einfluss und Gestaltungsspielraum: Ihre Expertise zählt – und fließt direkt in technische Prozesse ein Entwicklung mit Weitblick: Ob Weiterbildung, Seminare oder Karrierepfade – Ihre Perspektiven wachsen mit Attraktives Gesamtpaket: Neben einem fairen Gehalt erwarten Sie Zusatzleistungen wie Jobrad, Tablet-Leasing oder Markenrabatte Gesundheit und Beteiligung: Sportangebote, Mitarbeiterprogramme und ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld inklusive Starkes Fundament mit Zukunft: Arbeiten Sie in einem etablierten Bauunternehmen mit klarem Fokus auf Innovation Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Lukas Fabinski Lukas.Fabinski@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929803
About us Mein Kunde gehört zu den dynamisch wachsenden internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland und steht für verantwortungsbewusstes Unternehmertum sowie technologischen Wandel. Mit über 3.000 Rechtsanwält*innen weltweit – davon mehr als 170 in Deutschland – berät er nationale und internationale Mandanten in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts. Kooperation, Kreativität, Kompetenz, Inklusion und Offenheit prägen die Kultur, die das volle Potenzial aller Mitarbeitenden fördert. Hier hast Du die Möglichkeit, Dich in einem modernen, vielfältigen Umfeld stetig weiterzuentwickeln. Komm zu uns und gestalte mit uns die Zukunft des Wirtschaftsrechts! Tasks Eigenverantwortliches Management des Partnersekretariats im Bereich Litigation, inklusive aller organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Selbstständige Korrespondenz in Deutsch und Englisch mit Mandanten, Gerichten, Behörden und weiteren Beteiligten Überwachung der beA-Postfächer sowie des Post- und Fax-Eingangs Fristenkontrolle und effizientes Akten- und Wiedervorlagen-Management Termin- und Reiseplanung sowie die dazugehörige Abrechnung Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen Profile Was wir uns von Ihnen wünschen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte r oder Rechtsfachwirt in Berufserfahrung im anwaltlichen Assistenzbereich, idealerweise in einer internationalen Wirtschaftskanzlei Sehr gute Kenntnisse in MS Office Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent Kommunikationsstärke, Engagement und Teamgeist What we offer Was wir Ihnen bieten: Abwechslungsreiche Aufgaben und beste fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine positive, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Verlässliche Vertretung durch unseren Teamansatz und Ausgleich von Überstunden Modernes Arbeitsumfeld im Herzen von München Unbefristete Anstellung und attraktives Vergütungspaket Sport- und Gesundheitsförderung sowie Bike-Leasing 30 Tage Urlaub, Familienservice und eine ausgewogene Work-Life-Balance Teambuilding bei standortübergreifenden Kanzleievents Contact Arina Gart 0156 79565 405 a.gart@keller-consulting.io
Ihre neue Herausforderung In dieser Position verbinden Sie Fachlichkeit mit Wirkung: Sie arbeiten an zentralen Themen der Rechnungslegung und Prüfung, unterstützen Mitglieder bei komplexen Fragestellungen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Prüfungsstandards ein. Ihre Aufgaben im Überblick Fachliche Bearbeitung aktueller Fragestellungen der Rechnungslegung und Abschlussprüfung Erstellung von Fachkonzepten , Stellungnahmen und Texten für Publikationen Entwicklung praxisnaher digitaler Arbeitshilfen und Tools Ansprechpartner:in für Mitglieder zu fachlichen Fragen Fachlicher Austausch mit Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung Mitwirkung in nationalen und internationalen Gremien und Arbeitsgruppen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit WP-Examen (oder vergleichbarer Qualifikation) Mehrjährige Erfahrung in der Prüfungspraxis , z. B. als Prüfungsleiter:in oder Manager:in Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Interesse an der Weiterentwicklung fachlicher Standards und deren praktischer Umsetzung Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Offenheit für neue Technologien Gute Englischkenntnisse BIEBER personalberatung Fon +49 (0) 211 53 88 34 24 info@bieber-personalberatung.de » www.bieber-personalberatung.de
About us Bei unserem Klienten handelt es sich um ein erfolgreiches internationales Unternehmen der Bauwirtschaft, das im Geschäftsfeld B2B angesiedelt ist. Die Auftraggeber sind Dienstleister und Industrieunternehmen, die für die Weiterentwicklung ihrer Unternehmenskonzepte neue Immobilien benötigen. Unser Kunde plant und organisiert die Bauprojekte von der ersten Idee bis zur Schlüsselübergabe zu Fixpreisen. In Europa sind über 550 Mitarbeitende bei einem Umsatz von 500 Mio. € beschäftigt. Das Projektmanagement ist für die schlüsselfertige Übergabe der Hochbauprojekte verantwortlich. Tasks Fachliche und organisatorische Projektleitung für Hochbauprojekte Hauptansprechpartner des Kunden bis zur Übergabe der Immobilie Einhaltung der vereinbarten Meilensteine und des Budgets Durchführung regelmäßiger Meetings mit den Auftraggebern und Nachunternehmern Betreuung der operativen Bauleitung Reporting an das Management Reisebereitschaft in Deutschland (immer nur ein Projekt in Bearbeitung) Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) und eine Dienstwohnung am Projektstandort stehen bereit Bericht an die Abteilungsleitung Profile Ausbildung in der Baubranche oder vergleichbar. Eine Weiterbildung oder ein Studium im Fachgebiet (Architektur, Bauingenieurwesen). Oder eine Praktikerin, ein Praktiker. Berufserfahrung im Hochbau (ideal Industrie- und Gewerbebau, Schwerpunkt Wohnungsbau auch okay) Praktische Erfahrung in der Bauleitung oder im Projektmanagement im Bauwesen (oder vergleichbar) Sehr gute organisatorische und planerische Fähigkeiten Kommunikationsstark mit Teamplayereigenschaften Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (ab B2-Niveau) What we offer Die Wochenarbeitszeit beträgt 37,5 Stunden Dienstwagen mit Tankkarte Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Unfallversicherung Deutschlandticket 30 Tage Urlaub Arbeitsplatz im Home-Office; Firmenzentrale in Düsseldorf Getränke und Obst in den Büroräumen Contact Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen. Ihre Unterlagen benötigen wir in diesem Fall auf Deutsch oder Englisch. Schenkel Personal Partner, Kölner Str. 106, 50226 Frechen; Ihr Ansprechpartner ist Olaf Schenkel; Tel. +49 2234 697070; bewerbung@schenkelpersonal.de Ihre Daten werden bei uns diskret und vertraulich behandelt und nur nach expliziter Zustimmung Ihrerseits an einen Klienten weitergeleitet. Referenznummer: 5790
Im Auftrag eines etablierten Unternehmens mit klarer Zukunftsvision und Schwerpunkt auf Automatisierung und Digitalisierung suchen wir aktuell eine engagierte Persönlichkeit im technischen Vertrieb. Wenn Sie technisches Know-how mit Kommunikationsstärke verbinden und Freude daran haben, Kundenbeziehungen aktiv zu gestalten, dann ist das Ihre Chance. Unser Mandant steht für innovative Lösungen, fundiertes Branchenwissen und eine moderne Produktwelt. In einem Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum können Sie Ihre Ideen einbringen und echte Impulse setzen. Ihre Aufgaben Neukunden gewinnen & Netzwerke aufbauen: Sie identifizieren gezielt neue Geschäftsmöglichkeiten, gewinnen strategisch wichtige Kunden und bauen langfristige, partnerschaftliche Beziehungen im technischen B2B-Umfeld auf Technische Konzepte mitgestalten: Gemeinsam mit der Technik und Projektleitung erarbeiten Sie individuelle Lösungen, die exakt auf die Anforderungen der Kunden zugeschnitten sind Vertrieb eigenverantwortlich steuern: Vom Erstgespräch über die Angebotserstellung bis zur erfolgreichen Vertragsverhandlung – Sie steuern den gesamten Verkaufsprozess Marktentwicklung aktiv mitgestalten: Sie beobachten Markttrends, analysieren Wettbewerber und erkennen frühzeitig neue Chancen in Zielbranchen oder Anwendungsfeldern Präsenz zeigen: Ob auf Fachmessen, Branchenveranstaltungen oder im direkten Kundenaustausch – Sie repräsentieren das Unternehmen kompetent und überzeugend, sowohl analog als auch digital Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Umfeld der industriellen Automatisierung, Antriebstechnik, Steuerungstechnik oder im Maschinen- und Anlagenbau Ausgeprägte kommunikative Stärke und Überzeugungskraft – gepaart mit strategischem Weitblick und professionellem Auftreten gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen Technisches Verständnis auf hohem Niveau und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Ihre Vergütung Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigem Bonus und Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Flexibles Arbeiten dank Homeoffice-Möglichkeit und hoher Eigenverantwortung Vielfältige Entwicklungsangebote: Fachliche Weiterbildungen, Produktschulungen und klare Aufstiegschancen Moderne IT-Ausstattung sowie Angebote zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. Fahrradleasing oder Zuschüsse Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem innovationsstarken Unternehmen Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Lucas Kolke Lucas.Kolke@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 0211/1792 98 34
Über uns In unseren Kitas mit unterschiedlichen Schwerpunkten in der Landeshauptstadt Düsseldorf betreuen wir Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir begegnen den Themen der Kinder mit Offenheit und Begeisterung und arbeiten eng mit den Familien zusammen. Hier kann jeder voneinander lernen. Partizipation hat in unserem Kita-Alltag einen sehr hohen Stellenwert. Inunseren liebevoll gestalteten Kitas haben die Kinder die Möglichkeit mit Ihren Wünschen und Meinungen wahr und ernst genommen zu werden. Wir suchen Dich als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 20 Stunden und als stellv. Leitung (m/w/d) mit 19 Stunden. Aufgaben Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du unterstützt die Leitung der Einrichtung und übernehmen administrative Aufgaben. sind verantwortlich für die Durchführung des pädagogischen Konzepts der Einrichtung. begleitest, unterstützt und förderst die individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse unserer Kinder. Dabei hast Du stets ein Auge für die Einzigartigkeit jedes Kindes. setzt das pädagogische Konzept im Rahmen der teiloffenen Arbeit um. arbeitest vertrauensvoll mit den Eltern und dem Elternbeirat zusammen. Profil Du bist genau unser Mensch, weil Du die Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), alternativ das Studium der Sozialpädagogik, erfolgreich abgeschlossen hast. Leitungs- und Organisationskompetenz und einen sicheren Umgang mit dem PC mitbringst. einen wertschätzenden Umgang mit dem Team, den Kindern und deren Familien pflegst. durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Empathie überzeugen kannst. Wir bieten Der Einsatz lohnt sich Tarifliche Vergütung nach TVöD SuE Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Familiäres Umfeld Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Kontakt Du suchst eine herausfordernde Aufgabe?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen. DRK-Jugendhilfe Düsseldorf gGmbH, Personalabteilung, Kölner Landstraße 169, 40591 Düsseldorf Mehr dazu: jobs.drk-duesseldorf.de
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einem renommierten Energiekonzern, besetzen wir folgende Position: EINKÄUFER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Registrierung und Qualifizierung von Lieferanten im System, beispielsweise die Überprüfung von Fragebögen oder Durchführung von Validierungen Lieferantenkommunikation bei der Bereitstellung und Aktualisierung relevanter Informationen und Dokumente Pflege und Aktualisierung von Lieferantendaten, Durchführung von Datenqualitätsprüfungen sowie Erstellung relevanter Reports Eskalation von Verzögerungen oder Rückmeldedefiziten über die zuständigen Lieferantenverantwortlichen oder Teamleitungen Nachverfolgung von Qualifizierungs- und Zertifikatsaktualisierungen in enger Zusammenarbeit mit dem Lieferantenverantwortlichen Unterstützung der Lieferanten bei Ausschreibungsprozessen sowie bei der Anwendung des Ivalua-Systems IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrungen in einem vergleichbaren Aufgabenfeld Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Plattformen, vorzugsweise mit Beschaffungsmodulen – Kenntnisse in SAP Ariba sind wünschenswert Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern Analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte, strukturierte und teamfähige Arbeitsweise – gepaart mit einer positiven und humorvollen Persönlichkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig WIR BIETEN Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand in Teilzeit auf Basis einer 32-Stunden-Woche verteilt auf 4 Tagen Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen Möglichkeit von 2 Tagen Homeoffice in der Woche INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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