Head of Engineering Recruiting (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Als Personalberatung verstehen wir uns nicht nur als Dienstleister, sondern vielmehr als engagierter Partner auf dem Weg zu einem erfolgreichen Interim Business. Unsere Mission ist, die besten Freiberufler mit den interessantesten Projekten am Markt zusammenzubringen. Hierzu setzen wir darauf, langjährige Partnerschaften zu etablieren, die es uns ermöglichen, die individuellen Fähigkeiten und Wünsche unserer Business Partner in die Projektauswahl einfließen zu lassen. Page Contracting ist bereits seit Jahren eine Erfolgsgeschichte in der Struktur der Page Group. Diese Geschichte möchten wir um ein Kapitel ergänzen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Recruiting Engineering für die Gründung dieser Division. Wenn du bereits über fachliche Expertise im Engineering Umfeld verfügst und bereits erste Führungserfahrung machen konntest oder Interesse daran hast dich in die Führung zu entwickeln, dann bist du bei uns genau richtig für deinen nächsten Karriereschritt. Aufgabengebiet Was du bei uns bewegen wirst: Du übernimmst die Führung unseres Teams im Bereich Engineering und sorgst dafür, dass wir weiterhin erfolgreich am Markt agieren Du entwickelst dein Team fachlich weiter und bleibst selbst am Puls der Zeit was deinen Markt angeht Du entwickelst und implementierst Strategien, um unser Contracting-Geschäft in diesem Bereich auszubauen und neue Marktpotenziale zu erschließen Du baust ein starkes Netzwerk an Experten im Financial Services Bereich auf und pflegst enge Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern Du optimierst und standardisierst die Prozesse, um den Rekrutierungsprozess effizienter und zielgerichteter zu gestalten Du analysierst Markttrends und erkennst neue Chancen, die für unser Contracting-Geschäft von Bedeutung sein können Du arbeitest eng mit den anderen Führungskräften zusammen, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen und den Bereich kontinuierlich auszubauen Anforderungsprofil Was du mitbringen solltest: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Engineering Recruiting idealerweise mit Fokus auf Contracting Hands on Mentalität Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung in einer Führungsrolle zu übernehmen Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und hast Spaß daran, Prozesse zu optimieren und den Bereich weiter auszubauen Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst dich sicher auf allen Ebenen ausdrücken Vergütungspaket Als Head of Engineering Recruiting (m/w/d) wirst du bei uns zum Life Changer - besonders auch für dich selbst! Denn wir bieten dir die Chance, deine Karriere voranzutreiben, dir ganz neue Ziele zu setzen und sie schnell zu erreichen. Unsere Karrierewege sind klar definiert, die Beförderungskriterien transparent und die Trainings erstklassig: Es kommt nur auf dich an! Auf deinem Weg stehen dir die besten Kolleginnen und Kollegen zur Seite: Kollaboration wird bei uns wirklich gelebt - offen, respektvoll und transparent, über alle Bereiche, Funktionen, Kulturen, Geschlechter und Generationen hinweg. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung und -atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen können. Genau dieser starke Zusammenhalt bildet unser stabiles Fundament und ermöglicht unser kontinuierliches Wachstum. Diversity, Equity und Inclusion hat bei uns höchste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page. Selbstverständlich stimmt auch das Gehaltspaket mit hohem Fixum und Bonusregelungen. Doch dies ist nicht alles. Zusätzlich bieten wir Incentives und Corporate Benefits, sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden (u.a. ein Gympass). Ebenfalls bieten wir attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit und zusätzlich unbezahlte "Wellbeing" Tage. Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) gestalten, sodass sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen. Wir bieten zudem in diesem Bereich besondere Leistungen und unterstützen dich zum Beispiel, wenn du aus deiner Elternzeit zurückkehrst. Für unser Engagement wurden wir schon mehrfach ausgezeichnet; eine großangelegte Studie des Magazins Brigitte zählt uns zu den "besten Unternehmen für Frauen". Du willst neu durchstarten? Dann bewirb dich jetzt. Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-062025-6771301 Beraterkontakt +49 162 2178495
Steuerberater (all genders) Einstieg ab 80.000 € brutto p.a. je nach Erfahrung, plus spannende Provi
HBP Partnerschaft mbB - 40212, Düsseldorf, DE
Einleitung Haben Sie auch keine Lust mehr auf: "leistungsgerechte" Bezahlung, die keine ist "individuelle Einarbeitung", aber keiner kümmert sich um Sie "Open Door - Policy", aber die Türen der Chefs sind immer zu "coole Firmenevents", aber Sie waren schon fünfmal beim Krimidinner. "flexible Arbeitszeiten", aber kurzfristige Arzttermine o.ä. sind immer schwierig "familienfreundliche Unternehmen" und nur off-peak Urlaubsplanung ist möglich Wir auch nicht! An dieser Stelle könnten wir versuchen, Sie mit unseren modernen Büroräumen im Herzen der Düsseldorfer Innenstadt oder der leistungsgerechten Bezahlung mit attraktiven Bonusvereinbarungen zu überzeugen. Machen wir aber nicht. Bei uns ist Arbeit so individuell wie Sie. Wir setzen auf echte Werte und eine offene Unternehmenskultur. Zusatzleistungen wie Obst, Getränke, Jobticket, Firmenparkplatz oder Homeoffice sind für uns selbstverständlich – weil wir wissen, dass zufriedene Mitarbeitende das Beste für unsere Mandanten sind. Was uns wirklich ausmacht, sind unsere großartigen Teams. Hier wird fachlich auf Augenhöhe kommuniziert, Probleme werden gemeinsam gelöst – niemand bleibt allein. Als wachsendes Unternehmen mit über 50 Mitarbeitenden und neun Partnern an unserem Standort in Düsseldorf sowie in Hilden verfolgen wir einen pragmatischen Ansatz: lösungsorientiert und stets im Sinne unserer Mandanten. Zur Verstärkung unseres Beratungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Kollegin oder einen Kollegen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit – gerne auch mit Blick auf eine Partnerperspektive. Wenn Sie Lust auf eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe haben und Teil eines motivierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Eigenverantwortliche Beratung eines anspruchsvollen Mandantenstamms Koordination und ganzheitliche Betreuung der Mandanten in allen steuerlichen Fragestellungen sowie Beteiligung am operativen Tagesgeschäft Entwicklung von Lösungsvorschlägen für anspruchsvolle steuerliche Herausforderungen Qualifikation abgeschlossenes Steuerberaterexamen Erfahrung als Steuerberater/in in der Betreuung von Mandanten Unternehmerisches Denken Sehr gute analytische Fähigkeiten, mandantenorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Routine im Umgang mit MS-Office-Programmen und DATEV-Anwendungen Ausgeprägte soziale Kompetenzen, darunter Freundlichkeit, Engagement, Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Teamgeist kooperativer Führungsstil Aufgeschlossenheit gegenüber Fortbildungen im Steuerrecht und der zunehmenden Digitalisierung von Arbeitsabläufen Benefits ein Jahresgehalt ab 80.000 € brutto als Einstieg (je nach Qualifikation und Berufserfahrung auch höher) eine leistungsorientierte, nach oben offene Bonusregelung ein sympathisches Team sowie ein entspanntes, herzliches Arbeitsklima flexible Gleitzeitregelungen und Hybrid-Arbeitsmodelle und die Möglichkeit auf Homeoffice individuelle Karriereplanung mit Partnerperspektive regelmäßige Fortbildungen und ausgewählte Weiterbildungen, welche finanziell als auch operativ unterstützt werden ein moderner Arbeitsplatz mit einem breiten und interessanten Tätigkeitsfeld 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frisches Obst, Getränke, ein Jobticket oder ein Parkplatz sind für uns selbstverständlich einen partnerschaftlichen Umgang miteinander – wir reden auf Augenhöhe. die Möglichkeit neue Ideen und Vorschläge einzubringen – Denkanstöße sind uns immer willkommen! Teamevents, Zusammenhalt, Humor und jede Menge Dinge, die das Arbeiten angenehmer machen Noch ein paar Worte zum Schluss Sie finden die Stelle interessant, aber erfüllen nicht jede einzelne Voraussetzung? Wir möchten Sie ermutigen, sich trotzdem zu bewerben, vielleicht sind Sie ja genau die richtige Person und überzeugen uns mit anderen Qualitäten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte vorzugsweise per E-Mail zukommen lassen an Frau Nadja Herpich unter hr@hbp-group. de oder direkt über unsere Homepage unter www.hbp-group. de
Back Office Agent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Back Office Agent (m/w/d) Referenz 12-224145 Für einen unserer renommierten internationalen Kunden mit Sitz in Monheim am Rhein suchen wir ab sofort Verstärkung im Back Office . Die Position ist in einem innovativen Unternehmen zu besetzen, in welchem Sie ein attraktives Gehalt von bis zu 37.000 EUR erwarten können. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und bewerben Sie sich jetzt als Back Office Agent (m/w/d). Ihre Benefits: Engagiertes Team Attraktives Gehalt Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Aufgaben Hybrides Arbeiten Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Betreuung von Kunden Bearbeitung und Annahme von Kundenanfragen Reklamations- und Beschwerdemanagement Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Teamleiter Durchführung von Buchungen Erkennen des Kundenwunsches und -potenzials Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Customer Service Center ist vorteilhaft Ausgeprägte Serviceorientierung Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 38.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa Halberstadt (Tel +49 (0) 211 828934-61 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224145 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
PHP Backend Developer (m/w/d) in Düsseldorf
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
PHP Backend Developer (m/w/d) in Düsseldorf Referenz 12-221952 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus dem Großhandel suchen wir im Großraum Düsseldorf im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten PHP Backend Developer (m/w/d) in Düsseldorf. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit Gleitzeiten und ein Homeoffice-Anteil Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Attraktives Jahresgehalt von bis zu 75.000 Euro Ihre Aufgaben: Entwicklung und Wartung von Backend-Komponenten unter Verwendung von PHP, insbesondere im Rahmen des Spryker-Frameworks Implementierung neuer Funktionen und Optimierung bestehender Anwendungen mit Node.js Integration und Konfiguration von Elasticsearch zur Verbesserung der Suchfunktionalitäten Aufbau, Verwaltung und Skalierung von Containern mittels Docker sowie Orchestrierung mit Kubernetes in Cloud-Umgebungen Deployment, Monitoring und Betrieb der Anwendungen auf AWS-Infrastruktur Einrichtung und Pflege von CI/CD-Pipelines in GitLab zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen Kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme durch Einsatz neuer Technologien und Best Practices Ihr Profil: Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation in Informatik Ausgezeichnete PHP-Kenntnisse sowie tiefgehendes Verständnis moderner Softwarearchitekturprinzipien Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen (APIs) Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Frameworks wie Symfony und Laravel Vertrautheit mit Code-Reviews, Pair Programming sowie Continuous Integration-Prozessen Vorteilhaft: Erfahrung mit E-Commerce-Plattformen wie Spryker oder Magento Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221952 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Kundenbetreuer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Kundenbetreuer (m/w/d) Referenz 12-224149 Für einen unserer renommierten internationalen Kunden mit Sitz in Monheim am Rhein suchen wir ab sofort Verstärkung im Front Office . Die Stelle ist in einem innovativen Unternehmen zu besetzen, und Sie können hier ein attraktives Gehalt erwarten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bewerben Sie sich jetzt als Kundenbetreuer (m/w/d). Ihre Benefits: Motiviertes Team Attraktive Vergütung Mobiles Arbeiten Modernes Arbeitsumfeld Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Ihre Aufgaben: Annahme und Bearbeitung von Kundenanfragen, Erkennen von Kundenwünschen und -potenzialen, Unterstützung und Zusammenarbeit mit der Teamleitung, Annahme von Reklamationen und Beschwerden, Durchführung von Buchungen im hauseigenen Buchungssystem. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation, Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Erste Erfahrungen im Customer Service Center von Vorteil, Teamfähigkeit, Ausgeprägte Serviceorientierung. Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 38.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa Halberstadt (Tel +49 (0) 211 828934-61 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224149 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Software-Entwickler für Lagerverwaltungssysteme (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche, das innovative Softwarelösungen für die effiziente Verwaltung von Lagerbeständen entwickelt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen Software-Entwickler für Lagerverwaltungssysteme (m/w/d) , der maßgeschneiderte Anwendungen für die Optimierung von Lagerprozessen entwickelt. Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen für Lagerverwaltungssysteme Erstellung und Pflege von Code für Lagerverwaltungsanwendungen unter Verwendung moderner Technologien Analyse der Anforderungen und Entwicklung technischer Konzepte in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und den Fachabteilungen Durchführung von Tests und Fehlerbehebungen, um eine hohe Softwarequalität sicherzustellen Integration von bestehenden Systemen und Datenbanken mit neuen Anwendungen Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Kenntnissen in Lagerverwaltungssystemen Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie WPF, C#, oder HTML5 Erfahrung mit Datenbanken und SQL Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten und eine präzise Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Flexibilität : Flexible Arbeitszeiten und die Option, remote zu arbeiten Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld : Ein modernes Büro mit neuester Technologie Teamgeist : Ein unterstützendes und dynamisches Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet Kontakt Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen, einschließlich deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, an m.sogojeva@exclusive.de.com oder ruf uns an unter 021197530028. Wir freuen uns auf dich! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Senior Produktmanager (m/w/d) Logistik
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Unser Kunde ist ein führender Anbieter im Bereich Lieferkettensystemen und sucht zur Verstärkung des Teams einen Senior Produktmanager Logistik (m/w/d) . Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und innovative Lösungen zu gestalten, die die Zukunft der Logistik maßgeblich beeinflussen! Ihre Aufgaben Strategische Verantwortung für die Produktentwicklung und -optimierung im Bereich Transportmanagement Systeme Analyse von Markttrends, Kundenanforderungen und technologischen Entwicklungen zur Identifizierung von Produktinnovationen Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um Produkte an Kundenbedürfnisse anzupassen und Mehrwert zu schaffen Steuerung von funktionsübergreifenden Teams in agilen Entwicklungsprojekten Verantwortung für die Produkt-Roadmap und Priorisierung der Produktanforderungen Präsentation von Produktvisionen und Fortschritten auf Führungsebene und in Kundenterminen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Logistik, IT oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung oder im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Logistik, Transportmanagement oder Supply Chain Ausgeprägtes Verständnis für Logistikprozesse und IT-Lösungen Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar und verständlich darzustellen Fließende Deutschkenntnisse Ihre Vorteile Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsmodell Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit großgeschrieben wird Vielfältige Karriereperspektiven in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0211 975 300-15. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.”
Senior PHP Backend Engineer (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Für einen unserer renommierten Kunden suchen wir einen erfahrenen Senior PHP Backend Engineer (m/w/d), der mit Leidenschaft und Kompetenz maßgeblich zur Weiterentwicklung einer erfolgreichen Webplattform beiträgt. In einem dynamischen Team mit innovativem Anspruch arbeiten Sie an einer preisgekrönten Website, die von zahlreichen namhaften Kunden und Investoren unterstützt wird. Sie werden eine Schlüsselrolle einnehmen, die Zukunft der Plattform aktiv mitzugestalten und neue Maßstäbe in der Softwareentwicklung zu setzen. Aufgaben Feature-Entwicklung: Sie entwickeln neue Features und optimieren bestehende Funktionen der Plattform kontinuierlich. Architektur: Sie übernehmen die Verantwortung für die Backend-Architektur und tragen entscheidend zur technischen Gestaltung der Plattform bei. Planung und Umsetzung: Sie planen eigenverantwortlich Projekte und setzen diese gemeinsam mit dem Management und interdisziplinären Teams um. Software Engineering: Ihre Haupttätigkeit umfasst die Softwareentwicklung in PHP, insbesondere mit Symfony, von der Planung bis zur Bereitstellung. Profil Mindestens 10-15 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, mit einem starken Fokus auf PHP und Symfony. Idealerweise vielseitige Kenntnisse in weiteren Technologien und Methoden; Sie sehen sich als Allrounder, der über den Tellerrand hinausschaut. Erfolge in der Entwicklung und dem Aufbau von Softwareprojekten oder Plattformen, von der Konzeption bis zum Go-Live. Solide Kenntnisse in Clean Code, SOLID-Prinzipien und anderen Best Practices der Softwareentwicklung. Erfahrung im Consulting-Bereich ist von Vorteil. Sie zeichnen sich durch die Fähigkeit aus, komplexe Anforderungen in effiziente technische Lösungen umzusetzen. Eine analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise ist Ihr Markenzeichen: "Denken vor dem Coden" ist Ihr Prinzip. Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau sind erforderlich. Vorteile Hohe Flexibilität in den Arbeitszeiten sowie ein hohes Maß an Vertrauen. Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Freiraum für kreative Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten. Option zur Entwicklung in Führungspositionen – jedoch ohne Zwang. Die Chance, maßgeblich zur Weiterentwicklung der Plattform beizutragen und direkten Einfluss auf das Produkt zu nehmen. Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima. Angenehme Work-Life-Balance, unterstützt durch Gesundheits- und Wellnessangebote. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum. Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an Marigona Sogojeva per E-Mail an m.sogojeva@exclusive.de.com. Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter der Telefonnummer 0211 975 300 28 . Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.
Steuerassistent / Prüfungsassistent (all genders)
HBP Partnerschaft mbB - 40212, Düsseldorf, DE
Einleitung Haben Sie auch keine Lust mehr auf: "leistungsgerechte" Bezahlung, die keine ist. "individuelle Einarbeitung", aber keiner kümmert sich um Sie. "flexible Arbeitszeiten", aber kurzfristige Arzttermine o.ä. sind immer schwierig "familienfreundliche Unternehmen" und nur off-peak Urlaubsplanung ist möglich "flache Hierarchien", aber die Tür vom Chef ist immer zu. "arbeiten im Team", aber keiner übernimmt Ihre Urlaubsvertretung. "attraktive Zusatzleistungen", aber der Kaffee schmeckt nicht. "coole Firmenevents", aber Sie waren schon fünfmal beim Krimidinner. Wir auch nicht! Die Arbeit in unserer Kanzlei ist so individuell wie Sie. An dieser Stelle könnten wir versuchen, Sie mit unseren modernen Büroräumen im Herzen der Düsseldorfer Innenstadt und im schönen Hilden, oder mit der Förderung und Übernahme von Kosten bei Ihren Weiterbildungen zu überzeugen. Machen wir aber nicht. Zusatzleistungen, wie Obst und Getränke, Jobticket oder Firmenparkplatz und die Möglichkeit auf Homeoffice, sind für uns nicht hervorzuheben, sondern als moderner Arbeitgeber selbstverständlich! Viel mehr möchten wir Sie mit unserem Team überzeugen, auf das wir sehr stolz sind. Mit über 50 Kolleginnen und Kollegen und 9 Partnern unterstützen wir unsere Mandanten bei allen Fragen rund um Themen wie Buchhaltung, Jahresabschluss, Steuern und Finanzen bis hin zu Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung. Wir pflegen einen respektvollen Umgang miteinander und das gern auch bei gemeinsamen Events nach der Arbeit. Bei uns finden Sie keine Mitarbeitenden, sondern Kolleginnen und Kollegen. Zur Verstärkung unseres Team an unserem Standort in der Düsseldorfer Innenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit neue Kolleginnen und Kollegen. Aufgaben Erstellung von Steuererklärungen und Bilanzen Erstellung von Jahresabschlüssen von Gesellschaften aller Rechtsformen und Größen Mitwirkung bei der Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen und bei der Betreuung von Betriebsprüfungen Prüfung von Steuerbescheiden Unterstützung unseres Prüfungsteams bei der Wirtschaftsprüfung Beratung im Rahmen von Transaktionen, Tax Due Diligence-Prüfungen und Umstrukturierungen. Erbschaft- und Schenkungssteuergestaltungen Qualifikation Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit steuerlichem Schwerpunkt fundierte praktische Erfahrung im Bereich der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung durch einschlägige Berufspraxis während des Studiums oder eine vorherige entsprechende Berufsausbildung Sie möchten sich beruflich weiterbilden und Ihre Karriere selbst mit entwickeln? Sie möchten schnell Verantwortung übernehmen und Ihre eigenen Mandanten betreuen? konstruktives Arbeiten im Team liegt Ihnen? Sie verfügen über gute DATEV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit MS-Office? Sie haben Lust auf neue Erfahrungen und schauen gern über den eigenen Fachbereich hinaus? Sie sind verantwortungsbewusst, kommunikativ und begeisterungsfähig? Benefits ein Jahresgehalt bis 60.000 € brutto (je nach Qualifikation, Arbeitszeitmodell und Berufserfahrung) ein sympathisches Team sowie ein entspanntes, herzliches Arbeitsklima ein facettenreiches Tätigkeitsfeld und anspruchsvolle Aufgaben, an denen Sie wachsen können zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen, die Sie weiterbringen und Unterstützung bei der Ablegung von Examen eine individuelle Einarbeitung und einen Paten für einen guten Start flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice kostenfrei ein Jobticket oder einen Parkplatz 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester regelmäßige Feedbackgespräche für Ihre persönliche Karriereplanung ein attraktives Vergütungspaket mit individuellen Bonusvereinbarungen Teamevents, Zusammenhalt, Humor und jede Menge Dinge, die das Arbeiten angenehmer machen Noch ein paar Worte zum Schluss Sie finden die Stelle interessant, aber erfüllen nicht jede einzelne Anforderung? Wir möchten Sie ermutigen, sich trotzdem zu bewerben! Vielleicht sind Sie genau die richtige Person und überzeugen mit anderen Qualitäten. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gern per E-Mail an Frau Nadja Herpich unter hr@hbp-group. de oder direkt über unsere Homepage unter www.hbp-group. de
PHP-Developer (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Unser Kunde ist ein aufstrebendes Unternehmen in der IT-Branche, das innovative Weblösungen und digitale Plattformen entwickelt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen motivierten PHP-Developer (m/w/d), der eigenständig arbeitet und Freude an spannenden, abwechslungsreichen Projekten hat. Aufgaben Entwicklung und Weiterentwicklung von Webapplikationen basierend auf PHP. Umsetzung und Anbindung von APIs und Schnittstellen an externe Systeme. Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams, um neue Funktionen zu entwerfen und zu implementieren. Eigenverantwortliche Projektbetreuung von der Konzeption bis zur Umsetzung. Profil Tiefgehende Erfahrung in der PHP-Entwicklung, idealerweise in Verbindung mit Laravel oder einem vergleichbaren Framework. Kenntnisse in der Arbeit mit relationalen Datenbanksystemen wie MySQL oder PostgreSQL. Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich. Benefits Arbeit in einem dynamischen und kollegialen Team mit flachen Hierarchien. Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Projekte in einem wachstumsstarken Unternehmen. Moderne Technologien, flexible Arbeitszeiten und Raum für individuelle Weiterentwicklung. Kontakt Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke deine vollständigen Unterlagen an m.sogojeva@exclusive.de.com oder melde dich bei Fragen telefonisch unter 0211 975 300 28. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.
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