Debitorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Debitorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-226355 Sie möchten beruflich den nächsten Schritt wagen? Dann bewerben Sie sich bei uns! Unser Kunde ist ein Hersteller am Standort in Ratingen. In seinem Auftrag suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Unterstützung. Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 50.000 Euro rechnen. Unterstützen Sie das Team als motivierter Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Firmeneigener Parkplatz Individuelle Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung 30 Tage Urlaub Attraktive Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung Überwachung und Verbuchung von Zahlungseingängen sowie Durchführung des Mahnwesens Klärung offener Posten in Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachabteilungen Erstellung und Prüfung von Ausgangsrechnungen und Gutschriften Pflege und Abstimmung der Debitorenkonten Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ansprechpartner für interne und externe Anfragen im Bereich Debitoren Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung buchhalterischer Prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Umfeld wünschenswert Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eigenständiges Arbeiten Engagierte, effiziente und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lorenz Burkhardt (Tel +49 (0) 211 828934-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226355 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Systemadministrator (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 40591, Düsseldorf, DE
About us Standort: Homeoffice + Außendienst im Raum NRW Gehalt: 40.000€ bis 50.000€ + Firmenwagen (inklusive Tankkarte zur privaten Nutzung) Unser deutschlandweit agierender Partner sucht Unterstützung im Außendienst. 150 Mitarbeiter sorgen täglich für die Umsetzung unterschiedlichster Projekte und tragen zur Digitalisierung des gesamten Landes bei. Demnächst auch mit deiner Unterstützung? Tasks Administration des Microsoft Server Umfeld Virtualisierung der Serverinfrastruktur Sicherstellen von Backups Administration von Firewalls und sicherstellen der IT-Sicherheit Support der örtlichen Hardware Profile Du hast eine Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über Kenntnisse im Bereich der Microsoft Server Administration sowie der Virtualisierung Du verfügst über Erfahrung im Firewall Umfeld Du bist begabt im Umgang mit Hardware Eine Tätigkeit im Außendienst stellt kein Problem für dich dar Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse What we offer Firmenwagen inklusive Tankkarte (auch privat nutzbar) Die Möglichkeit, außerhalb von Kundeneinsätzen aus dem Homeoffice zu arbeiten Starke Weiterbildungsmöglichkeiten Ein gutes Onboarding und ein junges Team Contact Klingt Interessant? Dann direkt per Sofortbewerbung bewerben! Oder auch gerne persönlich unter: Maximilian Roth Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited +49 69 971 9429 21 m.roth@franklinfitch.com www.franklinfitch.com
Chef de Partie (m/w/d)
b'mine hotels GmbH - 40233, Düsseldorf, DE
Einleitung Werde Teil unseres Teams! Wir suchen DICH! als Chef de Partie (m/w/d) für unser b'mine hotel Düsseldorf Im THE ROOF, hoch über den Dächern, verbinden sich kulinarische Fusions-Genüsse mit einer beeindruckenden Aussicht. Du bist leidenschaftlicher Koch (m/w/d) und träumst davon deine Kreativität in einer außergewöhnlichen Umgebung zu entfalten? Du möchtest kulinarische Erlebnisse kreieren und Gäste mit einem unvergesslichen Geschmackserlebnis begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig! Durch kurze Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchien hast Du die Chance, aktiv an der Gestaltung unseres Hauses mitzuwirken. Aufgaben Vorbereitung und Präsentation unserer Speisen nach aktuellen Standards und Rezepturen Kreatives Mitwirken bei der Menügestaltung und saisonalen Angeboten Einhalten der Hygienevorschriften nach HACCP Management der Warenbestände und Bestellungen Gewährleistung einer hohen Qualität unter Berücksichtigung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit Küchenorganisation und -koordination Einarbeitung und Anleitung unserer Auszubildenden Förderung einer guten Teamarbeit und Arbeitsatmosphäre Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin mehrjährige Berufserfahrung Leidenschaft für die Gastronomie und Freude am Umgang mit frischen Produkten Kreativität und Innovation bei der Speisengestaltung Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein Gute Teamfähigkeit und Flexibilität Grundkenntnisse in den Bereichen Warenwirtschaft und Küchenmanagement gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2/C1) Benefits Ein attraktives Vergütungspaket inklusive zahlreicher Zusatzleistungen unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubstage - tariflich geregelt Urlaubs- und Weihnachtsgeld - tariflich geregelt Übernahme der Kosten für das ÖPNV Ticket bis max. 58,00EUR monatlicher Sachbezug im Wert von 20€ pro Monat in Form von Einkaufsgutscheinen deiner Wahl bKV (betriebliches Gesundheitsbudget in Höhe von sechshundert EUR & bis zu 70% Erstattung für Zahnersatz) - ab dem siebten Monat Induction Day für jeden neuen Mitarbeiter inkl. individuellem Einarbeitungsplan Regelmäßige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung durch unsere eigene b'mine Academy - u.a. Führungskräftetraining, Kommunikationstraining, Fremdsprachenkurse Mitarbeiter-Benefits durch unsere Kooperationspartner wie Ticketsprinter kostenfreie Mitarbeiterverpflegung vergünstigte Mitarbeiterraten & Rabatte in allen b'mine hotels, WorldHotels und den BWH Hotels - auch für Deine Familie & Freunde minutengenaue Arbeitszeiterfassung & Überstundenausgleich Probeübernachtung in der Einarbeitungsphase regelmäßige Mitarbeiterevents Bonuszahlung für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dir ein Lächeln ins Gesicht gezaubert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! #gernperdu Wachse mit uns und nutze die großartige Chance, Teil unseres Teams zu sein! the place to b' an dem flache Hierarchien herrschen the place to b' der für ein tolerantes & aufrichtiges Miteinander steht the place to b' an dem die Persönlichkeit zählt
Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Baufinanzierung
plusRecruitment GmbH - 40472, Düsseldorf, DE
Unser Kunde Unser Mandat ist ein führender SaaS-Anbieter von End-to-End-Hypothekendienstleistungen. Das Unternehmen verwaltet Hypotheken im Wert von 330 Milliarden Euro. Das Leistungsspektrum umfasst Plattformdienste (SaaS/PaaS) sowie umfassendes Prozess-Outsourcing (BPO), einschließlich zertifizierter sekundärer Services, die durch einen verlässlichen Sicherheits- und Risikorahmen sowie starke technische Kompetenzen abgesichert sind (Assurance / Risikomanagement / Datenmanagement / Verbriefung). Deine Aufgaben Übernahme der vollständigen Bearbeitung von Angeboten im Neugeschäft Vorbereitung der Unterlagen für die Kreditfreigabe Prüfung der Dokumente und ggf. Nachforderung von Unterlagen Beantwortung von Kundenanfragen sowohl telefonisch als auch schriftlich Dein Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann und/oder mehrjährige Erfahrung im Bereich der privaten Baufinanzierung Mehrjährige Erfahrung in der privaten Immobilienfinanzierung Erfahrungen als Kreditsachbearbeiter einschließlich der eigenständigen Genehmigung von Darlehen Die Fähigkeit, vollständige, präzise und detaillierte Informationen aufzubereiten, um optimale Ergebnisse zu erzielen Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten Zwei Tage mobiles Arbeiten Kostenloser Parkplatz Betriebliche Weiterbildungen 30 Tage Urlaub Gehalt bis zu 65.000€ Kontakt Bei Fragen kannst du dich gerne an Patrik Stiller wenden: p.stiller@plusrec.de
Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Top Employer und internationales Unternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf , Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Nachwuchsführungskräfte im Vertrieb (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen Kund:innenen-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6794103 Beraterkontakt +491622160198
Leiter*in Buchhaltung (m/w/d) - Technologie 4.0
Peak One GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Unser Mandant ist ein weltweit agierender Technologieführer mit einer über 50-jährigen Erfolgsgeschichte in der Industrieautomatisierung. Die deutsche Zentrale liegt in der Region Düsseldorf und ist das Herzstück für alle europäischen Aktivitäten. Hier wird Fortschritt großgeschrieben: Innovation trifft auf Verlässlichkeit, internationales Denken auf familiäre Teamkultur. Die Finanzabteilung spielt dabei eine Schlüsselrolle - als strategischer Partner für das gesamte Business. Du arbeitest in einem modernen, wertschätzenden Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungschancen. Deine Rolle: Praxis trifft Potenzial Du übernimmst die fachliche Leitung des Teams in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (2 Mitarbeitende), ohne disziplinarische Führung Du bist im Hauptbuch zuhause und unterstützt die Leiterin des Rechnungswesens als rechte Hand bei operativen und strategischen Themen Du kümmerst dich um die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen - zuverlässig und strukturiert. Du bringst frischen Wind in die Abteilung: Gemeinsam mit dem Team arbeitest du an der Digitalisierung und Optimierung der Prozesse Du betreust Fragestellungen rund um die Umsatzsteuer und trägst zur steuerlichen Sicherheit bei Was wir suchen: Erfahrung mit Weitblick Du passt perfekt ins Team, wenn du … ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst bereits Erfahrung im Accounting gesammelt hast - insbesondere im Hauptbuch Lust hast, dich in eine gewachsene Struktur einzubringen und diese aktiv weiterzuentwickeln mit ERP-Systeme sowie MS Office routiniert umgehst gerne Verantwortung übernimmst, auch ohne formale Führungsrolle gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringst und das Steuerrecht dir nicht fremd ist Was dich erwartet: Mehr als nur ein Job Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + zusätzliche Betriebsferien Top-Arbeitsumfeld: Hochwertige Büros mit Klimaanlage, höhenverstellbare Schreibtische, firmeneigene Parkplätze Benefits: Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Gruppenunfallversicherung, regelmäßige Team-Events Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten, viel Gestaltungsspielraum und aktiver Einfluss auf die Zukunft des Finanzbereichs Lust auf den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Schick uns einfach deinen Lebenslauf - ganz unkompliziert, ohne Anschreiben. Wenn du Fragen hast oder mehr zur Rolle wissen willst, stehen wir dir gerne persönlich zur Verfügung.
Platform Manager Microsoft Dynamics (all genders)
adesso SE - 40211, Düsseldorf, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Vielfältige Rolle: Als ganzheitlicher Ansprechperson für Digitalisierung von Sales, Marketing & Service-Prozessen begleitest du, zusammen mit unseren Projektteams, namhafte, internationale Unternehmen sowie Hidden Champions dabei, auf Basis der vielfältigen Möglichkeiten der Microsoft Dynamics Customer Engagement Platform, die richtige Lösung für die Herausforderungen der kommenden Jahre zu finden. Dabei bringst du unsere Dynamics Community weiter, indem du als Coach in unserem eigenen Dynamics Qualifizierungsprogramm und bei diversen Community Events in ganz Deutschland unsere über 200 Dynamics Fachkräfte über neuste Trends und Lösungen aus dem Microsoft Dynamics Portfolio informierst, unsere Dienstleistungsangebote vorstellst und Mitarbeitende in Schulungen qualifizierst. Kundenworkshops: Die Moderation von initialen Kundenworkshops zur Identifikation von Vision, Zielen und Anforderungen und die Ableitung von Maßnahmen gehören zu deinen Aufgaben. Business-Cases und Portfolio: Du estellst Business-Cases und Portfolioelemente und verankerst diese bei unserem Vertrieb, unseren Projektteams und unseren Kunden. Sales Support: Du unterstützt im Presales und beantwortest Ausschreibungen. Demo-Cases: Du konzipierst Demo-Cases mit den neuesten Microsoft Lösungen und setzt diese um. Projektmitarbeit: Du arbeitest fachlich in Projekten entsprechend deinem Schwerpunkt z.B. als Scrum Master, Project Manager, (Management-)Consultant oder Solution-Architect mit, besonders zu Projektbeginn und coachst die Projektteams. DEIN PROFIL Beratungsgeschäft: Du bist Early Adopter von Markttrends und Kundenbedarfen und möchtest als Platform Manager Dynamics den Unterschied für unsere Community und unsere Kunden machen. Zusammen mit dem adesso Account- und Business Development Management möchtest du aktiv unser Lösungsportfolio sowie passende Dienstleistungsangebote gestalten und für deren Go2Market inkl. dem Angebotsmanagement in anspruchsvollen Pitches sorgen. Du verstehst das Beratungsgeschäft und die Notwendigkeit professioneller Organisation. Worte wie Standardisierung, Qualifizierung, Portfolio-Gestaltung, Pragmatismus und übliche Methoden des Projektmanagements gehören zu deinem Tagesgeschäft. Microsoft Dynamics CE: Rund um Microsoft Dynamics CE hast du bereits vielfältige Erfahrungen – sowohl im Presales, dem Angebotsmanagement, als auch im operativen Projektgeschäft – gesammelt. Blick über den Tellerrand: Auch in angrenzenden Microsoft Technologien kennst du dich aus. Du bringst ein gut etabliertes Netzwerk im Microsoft Ökosystem mit, welches du gewinnbringend einsetzen kannst. Agiere eigenverantwortlich: Du arbeitest eigenverantwortlich, weißt Freiheitsgrade zu nutzen und bringst dich im Sinne gemeinsamer Ziele ein. Begeistere Kunden: Kunden kannst du sowohl im Akquiseprozess als auch im Projektgeschäft von dir und unseren Angeboten durch Kompetenz, Lösungsorientierung und Verbindlichkeit überzeugen. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Consultant für Informationssicherheit (m/w/d)
CONET - 40233, Düsseldorf, DE
Über uns Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security, Strategic IT Management und Software Engineering an. Zur Verstärkung unseres Teams IT Security Management Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. Als neues Teammitglied (m/w/d) wirst du durch Mentoring und Qualifizierung Schritt für Schritt an die neue Aufgabe herangeführt. Das sind Deine Aufgaben Beratung unserer Kunden (m/w/d) im Public Sector zu den Themen Informationssicherheit und IT-Security Analyse bestehender Informationssicherheitssysteme und IT-Infrastrukturen Erstellung von Informationssicherheitskonzepten und -lösungen unter Beachtung regulatorischer Anforderungen und Standards Aufbau und Weiterentwicklung eines Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) nach ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, NIST CSF etc. Erstellung und Pflege von entsprechenden Sicherheitsdokumentationen sowie Halten von Schulungen auf dem Gebiet der Informationssicherheit Das wünschen wir uns von Dir erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaft, Technik (MINT) oder vergleichbare Ausbildung mit qualifizierender Erfahrung Kenntnisse im Bereich Informationssicherheitsmanagement (ISO 27001, BSI IT-Grundschutz) Verständnis für IT-Systeme sowie Know-How für nicht-technische Aspekte der IT-Sicherheit, u. a. organisatorische Maßnahmen, Policies, rechtliche Aspekte Freude am Schreiben, Beraten und Spaß am Erlernen neuer Themen Bereitschaft sich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen sowie fließende Deutsch- (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich flexible Arbeitszeitgestaltung Job Rad Kontakt Lea Theissen Personalreferentin recruiting@conet.de +49 211 179349-0 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular auf: www.conet.de/karriere.
Cloud Architect - Cloud Infrastructure (all genders)
adesso SE - 40211, Düsseldorf, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Arbeite auf Basis des Cloud Adoption Frameworks: In deiner Rolle als Cloud Architect arbeitest du auf Basis des Cloud Adoption Frameworks von mindestens einem der drei Hyperscaler (Microsoft Azure / Amazon Web Services / Google Cloud) und berätst unsere Kunden und unterstützt bei der Projektanbahnung. Konzipiere Cloud-Infrastrukturen: Gemeinsam mit unseren Kunden konzipierst du die technische Architektur der Cloud Infrastruktur und implementierst diese gemäß der Konzepte nach dem Cloud Adoption Framework. Integriere und unterstütze: Neben der Integration von on-premises Systemen in die Cloud unterstützt du auch bei der Migration bestehender Infrastrukturen. Designe und automatisiere: Das Designen und die Implementierung von CI/CD Prozessen gehört genauso zu deinen Aufgaben wie das Automatisieren von Infrastruktur mittels Infrastructure as Code (z.B. Terraform). Unterstütze bei Presales Aktivitäten: Du unterstützt bei Presales Aufgaben aus fachlicher Sicht durch Konzeption der technischen Architektur und Aufwandsschätzung. Coache und bringe deine Ideen ein: Du coachst das Cloud Team in deinem Projekt hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices. Zusätzlich bringst du dich mit deinen Ideen aktiv in unsere Cloud Community ein und erarbeitest Standards für zukünftige Projekte. DEIN PROFIL Fundiertes Wissen: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Public- & Hybrid-Cloud bildet die Grundlage deines Profils. Cloud-Verständnis: Du besitzt ein tiefes Verständnis von Cloud Architekturen und Strategien und konntest bereits Projekterfahrungen als Cloud Architect sammeln. Kenntnisse: Du kennst dich bestens in der Konzeption und Umsetzung von Cloud Infrastrukturlösungen (insbesondere IaaS & PaaS) aus und setzt deine Projekte möglichst im Sinne des Cloud Adoption Frameworks um. Erfahrung: Du hast sowohl Erfahrungen in der Umsetzung von Landing Zone Konzepten als auch bei der Erarbeitung von Sicherheits-, Governance- und Identitykonzepten. Soft Skills: Du bringst analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit und bist in der Lage komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu präsentieren. Zudem bist du kundenorientiert, kommunikationsstark und ein Teamplayer. Dein professionelles Auftreten rundet dein Profil ab. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Niederlassungsleitung (gn)
MatchingCompany® - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung ➡️ Du besitzt fundierte Kenntnisse der Branche und hältst als operativ agierende Führungskraft gerne alle Fäden zusammen? ⬅️ Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Wir suchen für den Standort Düsseldorf eine Niederlassungsleitung für den gewerblich-technischen Bereich. Aufgaben Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition) Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und der direkten Personalvermittlung von gewerblich-technischen Fach- und Führungskräften Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn) Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach einem möglichen "Match"? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert!
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