Finanzbuchhalter*in (m/w/d) - Hotelbranche | Düsseldorf
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Präzision hinter den Kulissen - stärke unser Finance-Team im Hotelumfeld. Zahlenverständnis trifft auf Dienstleistungsmentalität. Firmenprofil Unser Mandant steht für Gastfreundschaft mit Struktur, ein offenes Teamumfeld und die gezielte Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden - auch im Bereich Finance. Aufgabengebiet Erstellung und Überprüfung von Buchungen im Haupt- und Nebenbuch Vorbereitung und Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Kontenabstimmung und Klärung von Differenzen Bearbeitung und Überwachung des Zahlungsverkehrs Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie statistischen Meldungen Mitwirkung bei der Optimierung von buchhalterischen Prozessen Betreuung und Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder Anforderungsprofil A successful Finanzbuchhalter (m/w/d) should have: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssoftware und MS Office Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Bereich Umsatzsteuer Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Teamorientierung und Kommunikationsstärke Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in Düsseldorf Moderne Arbeitsumgebung und gut strukturierte Prozesse Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung Angenehme Arbeitskultur in einem professionellen Team Wenn Sie die Anforderungen erfüllen und Ihre Karriere im Bereich Accounting & Finance in Düsseldorf vorantreiben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Dennis Blumenthal Referenznummer JN-072025-6786817 Beraterkontakt +49211177224025
Absolvent / Berufseinstieg Sales Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf ,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6787112 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
HR Sales Manager (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für unseren Standort in Düsseldorf HR Sales Manager:in (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6787107 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Bauleiter (m/w/d) Kanalbau
BGS Solutions GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Wir sind ein überregional tätiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte. Mit rund 300 engagierten Mitarbeitenden betreuen wir anspruchsvolle Projekte für öffentliche und gewerbliche Auftraggeber und setzen dabei auf höchste Qualität, innovative Lösungen sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen Bauleiter (m/w/d) im Bereich Kanalbau am Standort Düsseldorf. Aufgaben Mitwirkung bei der Ausführungsplanung im Kanal- und Ingenieurtiefbau Erstellung von Leistungsverzeichnissen Technische Prüfung und Wertung von Unternehmerangeboten Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen Eigenverantwortliche Betreuung von Baumaßnahmen von der Baueinweisung bis zur mängelfreien Abnahme und Erstellung der Schlussrechnung Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Tiefbau Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in bautechnischen Normen (VOB, HOAI) Ausgeprägte Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischen Softwaretools Wir bieten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Intensive Einarbeitung sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein angenehmes Arbeitsklima mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Teilzeit oder mobiles Arbeiten Einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Möglichkeit, sich als Aktionär und Mitunternehmer am Unternehmen zu beteiligen Wenn Sie Ihre Expertise in einem vielseitigen, motivierten Team einbringen und mit uns die Infrastruktur von morgen gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung. Kontakt Noel Semedo n.semedo@bgs-solutions.de
2146 Steuerberater (w/m/d) mit Spezialgebiet Non-Profit Organisationen in Düsseldorf und Köln gesuch
Jost AG - 40237, Düsseldorf, DE
Über uns: Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung neue Maßstäbe setzt. Als Steuerberater/in mit dem Spezialgebiet Non-Profit arbeiten Sie interdisziplinär mit führenden Experten zusammen. Bei uns nutzen Sie die Möglichkeit, entweder generalistisch tätig zu sein oder sich auf Ihr Spezialgebiet zu konzentrieren. Wir legen großen Wert auf kritisches Denken, proaktive Lösungsentwicklung und persönliche Beratung. Unser Erfolg gründet sich auf Eigenverantwortung, Sorgfalt, unternehmerisches Denken und Zuverlässigkeit. Erleben Sie ein Arbeitsumfeld, das Kreativität und Freude an der Arbeit fördert. Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung eines Mandantenstamms aus dem Non-Profit-Bereich Steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung unserer Mandanten Review von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Fachliche und disziplinarische Leitung eines eigenen Teams innerhalb flacher Hierarchien Ihr Profil: Erfolgreich absolviertes Berufsexamen zum/zur Steuerberater/-in Berufserfahrung im Non-Profit-Bereich wünschenswert Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung vorteilhaft Unternehmerisches Denken und hohe Verantwortungsbereitschaft Teamfähigkeit und Freude am Mandantenkontakt Strukturierte Arbeitsweise, Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: Ein herausragendes Betriebsklima, geprägt von einer offenen Unternehmenskultur und einem familiären Arbeitsumfeld Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, inklusive kurzer Freitage Ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit hohem Maß an Eigenverantwortung, abgestimmt auf Ihren Erfahrungsgrad Individuelle Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote Regelmäßige Firmen- und Teamevents für gemeinsamen Spaß und Zusammenhalt Attraktive Zusatzleistungen wie Urban Sports Club-Mitgliedschaft, JobRad, Deutschlandticket und vieles mehr Eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen Kontakt: Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes, unverbindliches Gespräch mit Ihnen.
(Senior) Legal Counsel (m/w/d)
Legalhead GmbH - 40474, Düsseldorf, DE
Legalhead sucht Sie! Legalhead ist die #1 Job-Matching-Plattform für Juristinnen und Juristen. Bei uns finden Sie Ihr perfektes Match - anonym und kostenfrei. Sie sind aktiv auf Jobsuche oder möchten unverbindlich Ihren Marktwert testen? Besuchen Sie legalhead.de. Stellenbeschreibung Derzeit suchen wir für ein renommiertes Wirtschaftsunternehmen einen (Senior) Legal Counsel (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Beratungsschwerpunkte unseres Kunden liegen in den folgenden Rechtsgebieten: Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Corporate/ M&A, Immobilien-/ Bau-/Planungsrecht, Kartell- und Wettbewerbsrecht, Steuerrecht sowie Datenschutz- und IT-Recht. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium (Volljurist:in) Relevante, praktische Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) Eigeninitiative, Flexibilität, Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Teamgeist Analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Entscheidungsfreude und Verhandlungsstärke Strukturierte und problemorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Attraktives Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven Spannende Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld Überdurchschnittliche Vergütung sowie diverse Corporate Benefits Flache Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung Kontakt Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann melden Sie sich jetzt auf Legalhead an, um sich schnell und einfach auf das Stellenangebot zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Legalhead-Team i.A. Pascal Alami Head of Talent Management E-Mail: talentmanagement@legalhead.de Telefon: +49 211 542 413 14 Legalhead GmbH Kaiserswerther Str. 282 40474 Düsseldorf Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Sie im nächsten Schritt auf unsere Webseite weitergeleitet werden. Bei Legalhead werden Sie nach Ihren Wunschkriterien mit den dazu passenden Jobangeboten zusammengebracht. Damit Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben können ist eine Registrierung erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen nicht garantieren können, dass Ihnen das über XING ausgeschriebene Stellenangebot als passende Joboption vorgeschlagen wird.
Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder Rechtsfachwirt:in (m/w/d)
Legalhead GmbH - 40474, Düsseldorf, DE
Legalhead sucht Sie! Legalhead ist die #1 Job-Matching-Plattform für den juristischen Bereich. Bei uns finden Sie Ihr perfektes Match - anonym und kostenfrei. Sie sind aktiv auf Jobsuche oder möchten unverbindlich Ihren Marktwert testen? Besuchen Sie legalhead.de. Stellenbeschreibung Ein renommiertes Anwaltsbüro sucht ab sofort eine:n erfahrene:n Rechtsanwaltsfachangestellte:n oder Rechtsfachwirt:in (m/w/d) , die/der die dynamische Arbeitsumgebung unseres Kunden mit ihrem/seinem Fachwissen und Engagement bereichern möchte. Als etablierte Größe in der Rechtsbranche bietet Ihnen unser Kunde die spannende Möglichkeit, Ihr Potenzial in einem hochprofessionellen Team voll auszuschöpfen. Zu Ihren Aufgaben zählen die Unterstützung der Anwältinnen und Anwälte in allen administrativen und organisatorischen Belangen, Aktenführung, die eigenständige Bearbeitung von Schriftsätzen sowie die Korrespondenz mit Gerichten, Behörden und Mandanten. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder Weiterbildung zum/zur Rechtsfachwirt:in Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und juristischer Software Benefits Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung Angenehmes Arbeitsumfeld in einem modernen Bürogebäude Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice nach Rücksprache Dynamisches Team mit offener Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen Kontakt Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann melden Sie sich jetzt auf Legalhead an, um sich schnell und einfach auf das Stellenangebot zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Legalhead-Team i.A. Pascal Alami Head of Talent Management E-Mail: talentmanagement@legalhead.de Telefon: +49 211 542 413 14 Legalhead GmbH Kaiserswerther Str. 282 40474 Düsseldorf Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Sie im nächsten Schritt auf unsere Webseite weitergeleitet werden. Bei Legalhead werden Sie nach Ihren Wunschkriterien mit den dazu passenden Jobangeboten zusammengebracht. Damit Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben können ist eine Registrierung erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen nicht garantieren können, dass Ihnen das über XING ausgeschriebene Stellenangebot als passende Joboption vorgeschlagen wird.
Risikomanager IT Sicherheit (m/w/d) Assessment Prozesse
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro 38-Stunden-Woche Großkonzern mit internationalem Umfeld Firmenprofil Das Unternehmen ist ein international agierender Versicherungsdienstleister mit einem breiten Portfolio an Produkten in den Bereichen Lebens-, Kranken- sowie Sachversicherungen. Es bietet maßgeschneiderte Versicherungslösungen sowohl für Privatpersonen als auch für Unternehmen und ist in zahlreichen Ländern weltweit aktiv. Ein starker Fokus liegt auf der Digitalisierung von Dienstleistungen und der Optimierung von Kundenprozessen, um flexible und moderne Versicherungslösungen anzubieten.Für seinen Hauptsitz in Düsseldorf sucht der Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Risikomanager IT Sicherheit (m/w/d) Assessment Prozesse. Aufgabengebiet Planung und Durchführung von Security Assessments innerhalb des Konzerns zur Bewertung der Informationssicherheit in Geschäfts- und IT-Prozessen Selbstständige Analyse von Geschäfts- und IT-Prozessen mit dem Ziel, den Reifegrad der Informationssicherheit zu bewerten Dokumentation der Ergebnisse, inklusive Erstellung fundierter Risikobewertungen sowie Mitarbeit an Entscheidungsvorlagen für das Management Beratung nationaler und internationaler IT-Fachbereiche bei der Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Einhaltung sicherheitsrelevanter Vorgaben Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung in der Informationssicherheit Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen der Versicherungswirtschaft, insbesondere VAIT, KRITIS, MaGo sowie internationalen Standards wie ISO 27001; idealerweise ergänzt durch Zertifizierungen wie CISA, CISM oder CISSP Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein hoher Qualitätsanspruch sowie eine strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und verständlich zu kommunizieren - sowohl schriftlich als auch mündlich Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) Vergütungspaket 38-Stunden-Woche 50% Homeoffice Attraktives Gehalt Stabiler Großkonzern im international agierenden Umfeld Viele Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen Entwicklung Wertschätzende Unternehmenskultur Kontakt Lisa Broeckmann Referenznummer JN-072025-6781690 Beraterkontakt +49 1788005715
Syndikusanwältin/ Syndikusanwalt (m/w/d) in München
Legalhead GmbH - 40474, Düsseldorf, DE
Legalhead sucht Sie! Legalhead ist die #1 Job-Matching-Plattform für Juristinnen und Juristen. Bei uns finden Sie Ihr perfektes Match - anonym und kostenfrei. Sie sind aktiv auf Jobsuche oder möchten unverbindlich Ihren Marktwert testen? Besuchen Sie legalhead.de. Stellenbeschreibung Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Kunden eine Syndikusanwältin/einen Syndikusanwalt (m/w/d) in München , um das juristische Team zu verstärken. Ihr Profil Abgeschlossenes juristisches Studium, idealerweise mit wirtschaftlichem Schwerpunkt Lösungsorientiertes Denken und unternehmerisches Gespür Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Eine vielseitige Position mit anspruchsvollen Aufgaben Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem international geprägten Umfeld Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen Technologien und flexiblen Strukturen Ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits Kontakt Sie möchten Teil eines innovativen Unternehmens sein und in einer herausfordernden Position Ihre juristischen Fähigkeiten einsetzen? Dann melden Sie sich jetzt auf Legalhead an, um sich schnell und einfach auf das Stellenangebot zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Legalhead-Team i.A. Pascal Alami Head of Talent Management E-Mail: talentmanagement@legalhead.de Telefon: +49 211 542 413 14 Legalhead GmbH Kaiserswerther Str. 282 40474 Düsseldorf Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Sie im nächsten Schritt auf unsere Webseite weitergeleitet werden. Bei Legalhead werden Sie nach Ihren Wunschkriterien mit den dazu passenden Jobangeboten zusammengebracht. Damit Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben können ist eine Registrierung erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen nicht garantieren können, dass Ihnen das über XING ausgeschriebene Stellenangebot als passende Joboption vorgeschlagen wird.
Lohnbuchhalter (m/w/d) in Düsseldorf
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Mit Expertise und Teamgeist die Lohnabrechnung gestalten Verlässliches Miteinander und echte Entwicklungschancen Firmenprofil Unser Kunde ist eine gut etabliertes namhaftes Unternehmen im Bereich Business Services in Düsseldorf. Sie sind bekannt für ihre hervorragenden Dienstleistungen und ihren starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung. Für ihn suchen wir zunächst im Rahmen der Zeitarbeit befristet für 12 Monate Unterstützung als HR-Generalist / Lohnbuchhalter (m/w/d). Es besteht die Option zur Übernahme in eine Festanstellung. Aufgabengebiet Unterstützung bei der Durchführung von HR-Operationen und -Prozessen Eigenständige Koordination und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unseren externen Gehaltsabrechnungsdienstleistern. Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalentwicklung Durchführung von Schulungen und Workshops zur Mitarbeiterentwicklung Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung der HR-Prozesse Unterstützung bei der Personalbeschaffung und -Auswahl Erstellung von Berichten und Analysen für das Management Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien im HR-Bereich Mitwirkung bei internen Audits und Optimierung von Abrechnungsprozessen Anforderungsprofil Bachelor-Abschluss im Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich oder alternativer Ausbildungsabschluss als Lohnbuchhalter (m/w/d) oder ähnlich. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit und Lohnbuchhaltung. Kenntnisse und Erfahrungen in verschiedenen HR-Operationen und -Prozessen Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Sage HR, SuccessFactors) ist von Vorteil sowie Microsoft Office Fähigkeit, strategisch zu denken und zu handeln Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Workshops Kenntnisse im Umgang mit HR-Software und -Tools Flüssiges Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vergütungspaket Mögliche Übernahme in eine Festanstellung Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Eine attraktive Vergütung. Einen modernen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz. Eine praxisnahe Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn. Vorteile für Mitarbeiter durch Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen. Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater. Kontakt Can-Marcel Mueller Referenznummer JN-072025-6786600 Beraterkontakt +49211177224016
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