Tax Specialist (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 40476, Düsseldorf, DE
Sie möchten Ihr steuerliches Fachwissen in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen und gezielt weiterentwickeln? Unser Mandant – ein renommiertes Unternehmen im deutschen Dienstleistungssektor – eröffnet Ihnen die Chance, steuerliche Fragestellungen aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. In dieser anspruchsvollen Position tragen Sie maßgeblich dazu bei, regulatorische Vorgaben einzuhalten und die Steuerstrategie des Unternehmens weiterzuentwickeln. Ihr Verantwortungsbereich: Steuerkompetenz trifft Unternehmensstrategie In dieser Position sind Sie Teil eines engagierten Teams und arbeiten an der Schnittstelle von Steuerrecht, Finanzberichterstattung und Compliance. Sie gewährleisten rechtskonforme Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und stärken Transparenz und Effizienz im steuerlichen Unternehmensumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Erstellung und fachliche Prüfung von Steuererklärungen und Steuerbilanzen Durchführung präziser Steuerberechnungen und Analysen zur Unterstützung des internen Reportings Mitwirkung an konzernweiten Steuerprojekten sowie an der Erstellung von Publikationen, z.B. dem Tax Transparency Report Beobachtung steuerlicher Gesetzesänderungen und Entwicklung entsprechender Handlungsstrategien Sicherstellung der Einhaltung steuerrechtlicher Vorgaben auf nationaler und internationaler Ebene Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Fokus auf Steuerrecht, Wirtschaft oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im steuerlichen Umfeld, idealerweise im Konzernumfeld Fundierte Kenntnisse des deutschen Handels- und Steuerrechts Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungsorientierung Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Ihre Perspektiven Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt plus Zusatzleistungen Persönliche Weiterentwicklung: Individuell abgestimmte Fortbildungsangebote und gezielte Karriereförderung Netzwerk & Unternehmenskultur: Zugang zu exklusiven Veranstaltungen und internen Communities Langfristige Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr James Aydin James.Aydin@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211 17929810
Senior IT Recruiter (m/w/d) – 360° Recruitment mit Perspektive
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Düsseldorf | unbefristete Festanstellung | Start: nach Absprache Du hast Lust, den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich zu steuern – vom Kundenkontakt bis zum Vertragsabschluss? Du willst dein Netzwerk gezielt einsetzen und weiter ausbauen? In einem modernen, internationalen Umfeld, das Teamspirit, Eigenverantwortung und echte Entwicklungschancen bietet? Dann starte durch – in einem erfolgreichen Unternehmen, das seit über 20 Jahren Professionals in der IT mit führenden Unternehmen verbindet. Aufgaben 360° Recruitment: Du betreust eigenständig Kunden und Kandidat:innen – von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Vermittlung Bedarfsanalyse: Du verstehst, was deine Kunden wirklich brauchen – und findest gezielt die passenden IT-Profile Active Sourcing & Ansprache: Du identifizierst passende Talente über verschiedene Kanäle und führst persönliche Gespräche Beratung & Betreuung: Du begleitest deine Kandidat:innen durch den gesamten Prozess – vom ersten Austausch bis zum Vertragsabschluss Profil Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Recruiting – idealerweise im Bereich IT oder 360° Recruitment Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein professionelles Auftreten Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit deinem Team zu wachsen Benefits Karriereperspektiven: Entwickle dich fachlich und persönlich weiter – ob Fachlaufbahn oder Führungsrolle Modernes Arbeitsumfeld: Penthouse-Office mit Dachterrasse und Rheinblick in Düsseldorf Motiviertes Team: Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Support prägen den Arbeitsalltag Snacks & Drinks: Kostenlose Versorgung im Büro – für volle Energie im Alltag Regelmäßige Teamevents: Volleyball im Sand, Rooftop-Grillen oder Dinner im Qomo gehören bei uns dazu Besondere Incentives: Für herausragende Leistungen gibt’s Highlights wie Heißluftballonfahrten oder Kurztrips nach Barcelona Kontakt Dann bewirb dich unkompliziert – Lebenslauf genügt! work@exclusive.de.com 0211 975 300 21 (Ansprechpartnerin: Fatma Gaeb) Hinweis: Die Position erfordert Präsenz in Deutschland – Remote aus dem Ausland ist leider nicht möglich.
Gebäudemanager / Haustechniker (m/w/d)
alltours flugreisen gmbh - 40210, Düsseldorf, DE
Die alltours Gruppe mit ihren mehreren tausend Mitarbeitern gehört zu den größten europäischen Reiseveranstaltern und steht für das Prinzip qualitativ hochwertiger Reisen zu günstigen Preisen. Wir legen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein professionelles und familiäres Arbeitsklima sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten eines jeden Einzelnen. Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebäudemanager / Haustechniker (m/w/d) Ihre Herausforderung Sie sind zusammen mit einem Kollegen verantwortlich für die Koordination und Durchführung sämtlicher Maßnahmen zur Instandhaltung und Instandsetzung, Wartung und Pflege des Gebäudekomplexes, der technischen Ausstattung sowie der Außenanlagen. Ihr Tagesgeschäft Bedienung der gebäudetechnischen Anlagen und Einrichtungen sowie Behebung von Störungen Betreuung und Überwachung der Inspektion, Wartung und Instandhaltung der gesamten Haustechnik Durchführung von kleinen Reparaturen, Renovierungs- und Umbauarbeiten rund um das Gebäude Beauftragung und Betreuung externer Dienstleister sowie Abnahme von Leistungen Fristgerechte Verfolgung von Gewährleistungsmängeln Allgemeine Hausmeistertätigkeiten wie z. B. Winterdienst, Müllentsorgung, Pflege von Außenanlagen Verwaltung und Ausgabe von Schlüsseln sowie regelmäßige Kontrollgänge im Objekt Hilfsbereite Betreuung und Unterstützung der Mietparteien bei technischen Anliegen Überwachung der technischen Funktionen über die PC-Schnittstellen Verwaltungsaufgaben der Haustechnischen Abteilung Ihre Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Gebäudetechnik Übergreifende Kenntnisse im Bereich Elektro-, HLKS-Technik wünschenswert Führerschein der Klasse B Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit Hohes Maß an Selbstorganisation und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke Souveränes und freundliches Auftreten Unsere Benefits Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Erreichbarkeit Leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter, zusätzliche Bonus- und Sonderzahlungen) kostenfreies Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte auf alltours-Reisen, Rabatte über Corporate benefits Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote 30 Tage Urlaub Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven Werden Sie ein Teil von alltours! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerberformular. alltours flugreisen gmbh Personalmanagement Zentrale Berger Allee 15 40213 Düsseldorf Jetzt bewerben!
IT Supporter (m/w/d) - J24997
Exclusive Associates - 40212, Düsseldorf, DE
Überblick Ein führendes Unternehmen im Bereich innerbetrieblicher Logistiksysteme sucht motivierte Verstärkung ! Seit über 70 Jahren entwickeln wir innovative Materialfluss- und Transportlösungen – von der Idee bis zur fertigen Umsetzung. Unsere Expertise umfasst:, Sortiersysteme, Lagerlösungen, Steuerung und Automatisierung sowie Software-Integration. Aufgaben ️ Erste Anlaufstelle für Kunden bei technischen Störungen Durchführung von Fehleranalysen, unterstützt durch Remote-Zugriff Betreuung und Beratung der Kunden während der Problemlösung Dokumentation von Fehlerfällen & Bearbeitung von Tickets im System Gelegentliche Durchführung kleinerer Softwareanpassungen Beratung zu unseren Service- und Support-Angeboten Profil Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierung) Solides technisches Verständnis & idealerweise Erfahrung mit SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7, TIA Portal, Codesys) Vorteilhaft: Kenntnisse oder Erfahrung in der Intralogistik Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für individuelle Bedürfnisse Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten Vorteile ⏰ Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten Attraktive Sozialleistungen & ein betriebliches Gesundheitsprogramm Ein offenes & wertschätzendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist Regelmäßige Mitarbeiterevents & teambildende Maßnahmen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten , um deine Karriere voranzutreiben Kontakt Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Herrn Param Walia an p.walia@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter der 0211 975 300-25 . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland . Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Manager - Projektleitung / Finanzanalyse / Kundenmanagement (m/w/d)
Workwise GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über AURICON Group Wir als Beratungs-Boutique mit Sitz im Medienhafen in Düsseldorf begleiten mittelständische Unternehmen, Konzerne und Beteiligungsgesellschaften bei den Themen Transactions, Restructuring und Advisory als professioneller und unabhängiger Partner. Basierend auf der Erfahrung unseres Managements aus über 10 Jahren und langjährigen Führungspositionen in international führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften zeichnet sich unsere Beratung heute durch fachliche Kompetenz, individuelle Lösungen, Zuverlässigkeit und unternehmerisches Handeln aus. Wir verfolgen dabei durch unsere interdisziplinäre Aufstellung einen ganzheitlichen Beratungsansatz – so schaffen wir den größten Mehrwert für unsere Mandanten und entwickeln uns sowohl persönlich als auch fachlich kontinuierlich weiter. Was erwartet dich? Projektleitung und Teamverantwortung: Eigenständige Leitung verschiedener Projekte in unseren Beratungsschwerpunkten, mit voller Verantwortung für die Steuerung Deiner Projektteams und die erfolgreiche Umsetzung der Projektziele. Finanz- und Wirtschaftsanalysen: Durchführung detaillierter Analysen von Unternehmen und Unternehmensbereichen, um fundierte Lösungsansätze und Handlungsempfehlungen für unsere Mandanten abzuleiten. Kundenmanagement und Netzwerkaufbau: Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie Erweiterung deines Netzwerks zur Vertiefung Deiner Beratungsschwerpunkte. Unternehmensentwicklung: Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung von AURICON, neben den laufenden Projekttätigkeiten. Was solltest du mitbringen? Mindestens drei bis fünf Jahre relevante Berufserfahrung in Transactions, Restructuring oder CFO Advisory. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, mit überdurchschnittlichem Erfolg. Analytischer Scharfsinn, kombiniert mit hoher Kommunikationsfähigkeit, Eigenmotivation und einem sicheren Auftreten. Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint, die Dir bei Deiner täglichen Arbeit helfen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, die Dein Profil abrunden. Was bieten wir dir? Onboarding und Mentoring: Dein Start wird durch maßgeschneiderte Programme begleitet, damit Du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Flexibles Arbeiten: Ob remote, beim Mandanten oder in unseren Büros im Düsseldorfer Medienhafen oder in der Dortmunder City – du hast die Freiheit, deine Projekte erfolgreich voranzutreiben. Wachse mit uns: Coachings und Weiterbildungen helfen Dir, Deine Fähigkeiten zu stärken. Zudem hast Du die Chance, berufsbegleitende Master-Studiengänge oder Berufsexamina zu absolvieren, um Deine Expertise weiter auszubauen. Gesundheitsförderung und Teamevents: Profitiere von einer Fitness-Studio-Mitgliedschaft und regelmäßigen Teamevents, die Deine Gesundheit und den Teamgeist stärken. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Manager - Projektleitung / Finanzanalyse / Kundenmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Junior-Stillstandsplaner:in (m/w/d) für Industrieanlagen in der Prozessindustrie bei ep-cm project m
ep-cm project management gmbh - 40213, Düsseldorf, DE
Junior-Stillstandsplaner:in (m/w/d) Werde Teil des ep-cm Teams. ep-cm project management gmbh ist ein führendes deutsches Unternehmen in den Bereichen Turnaround- und Projektmanagement in der Prozessindustrie. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst Du natürlich auch bei uns! 1. Möglichkeit auf Remote-Arbeit 2. Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) 3. Firmenwagen zur Privatnutzung 4. Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen 5. Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) 6. Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-cm arbeiten möchten statt müssen. Du hast noch keinerlei Erfahrungen im Bereich Stillstandsplanung? Kein Problem. Wir bilden Dich aus! In unserer Academy führen wir Dich in den Anfängen Deiner Tätigkeit in Richtung Expertise. Deine Aufgaben Als Teil eines Planungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der technischen Planung (Erstellung von Job-Karten/Arbeitspakete) im Rahmen industrieller Anlagenstillstände mit und unterstützt mit Deiner Arbeit die darauf aufbauende Terminplanung. Konkret wirst Du Meister:in der zu planenden Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die für die Ausführung der Arbeiten verantwortlichen Firmen während des Turnarounds. Dabei berichtest Du an den Lead-Planer oder direkt an die Turnaround-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : o Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich o Erstellen von Jobkarten o Planung und Koordination von Gerüsten/Isolierungsarbeiten o Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken o Koordination und Überwachung der Arbeiten o Supervision o Dokumentation o Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere anderen Junior-Stillstandsplaner:innen. Dein Profil Qualifizierte technische Ausbildung oder Hochschulausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der chemischen / petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbau Erfahrung in der Ausführung von technischen Arbeiten in mindestens einem der zuvor genannten Bereiche Erste Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Anlagenstillständen Erfahrung im Umgang mit Standard- und Planungssoftware: MS-Office (erforderlich); SAP, Roser, MainTasc, MS-Project, Primavera etc. (optional) Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten, Kundenumgang, kommunikativ Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Deine Perspektive Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs an jobs@ep-cm.com. Solltest Du Fragen haben, schreib uns gerne eine E-Mail. # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Planung # Projektmanagement # Turnaroundmanagement # Maintenance # Anlagenbau # TAR # Fachplanung # Arbeitsvorbereitung # Rohrleitungsbau # Equipment # Prozessindustrie # Stillstandsplaner # Fachplaner # Technischer Planer # Revisionsplaner # Auftragskoordinator # AK Rohrleitungsbau
Junior Kaufmännischer Mitarbeiter – Kundenbetreuung & Office Management (m/w/d)- J26382
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Düsseldorf | Festanstellung | Start: ab sofort Ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen mit Standort in Düsseldorf sucht kommunikative Verstärkung im kaufmännischen Bereich. In einem dynamischen Team übernimmst du eine vielseitige Rolle an der Schnittstelle zwischen Kund:innen, internen Abteilungen und externen Dienstleistern. Ob als Berufseinsteiger:in oder Quereinsteiger:in – hier findest du einen Job mit Entwicklungsperspektive, Struktur und Abwechslung. Aufgaben Betreuung von Kund:innen per E-Mail und Telefon Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Pflege und Verwaltung von Aufträgen, Produkten und Preisen im ERP- (Navision) und CRM-System (Salesforce) Koordination von Lieferterminen und Bearbeitung von Kundenanfragen in Abstimmung mit der Produktion Organisation des Office-Alltags – vom Büromaterial bis zur externen Dienstleisterkoordination Überwachung relevanter Fristen und behördlicher Unterlagen Profil Erste Erfahrung im kaufmännischen Bereich, Kundenservice oder Office Management – auch Quereinsteiger:innen willkommen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englisch- oder Spanischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung mit Navision oder Salesforce ist ein Plus, aber kein Muss Strukturierte, freundliche und serviceorientierte Arbeitsweise – auch in stressigen Momenten Benefits Vielfältige Aufgaben mit direktem Kundenkontakt und organisatorischer Verantwortung Strukturierte Einarbeitung – ideal für den Einstieg Offenes Teamklima mit kurzen Entscheidungswegen Moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens Kontakt Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick deine Unterlagen an Fatima Iqbal unter f.Iqbal@exclusive.de.com oder ruf direkt durch unter 0211 975 300-18 . Hinweis: Für diese Position ist eine lokale Präsenz in Deutschland erforderlich.
Einstieg als Personalberater (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Boost your Career in Sales Join Page Group and be part of our team! Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (m/w/d) für unseren Standort in Düsseldorf. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6800673 Beraterkontakt +491622160198
Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Berlin, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Düsseldorf . Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-072025-6798499 Beraterkontakt +49211177224096
Sales Associate (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten im Top Beratungsumfeld Ambitioniertes und agiles Team Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin, Düsseldorf ,Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Münchenvertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du hast erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb sammeln können Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6800674 Beraterkontakt +491622160198
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