Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Mitarbeiter (m/w/d) in der Einkaufssachbearbeitung Referenz 12-216635 Für unseren langjährigen Kunden am Standort Remscheid suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) in der Einkaufssachbearbeitung . In dieser spannenden Position erwarten Sie vielfältige Aufgaben, ein motiviertes Team und die Möglichkeit, Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Die Stelle ist in Vollzeit mit 35 Stunden pro Woche zu besetzen. Sie können sich auf ein attraktives Gehalt von bis zu 60.000 Euro p.a. freuen. Starten Sie jetzt durch und gestalten Sie aktiv Ihre berufliche Zukunft mit uns als Mitarbeiter (m/w/d) in der Einkaufssachbearbeitung. Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Moderne Unternehmenskultur Passgenaue Einarbeitung Ihre Aufgaben: Erteilen von Aufträgen (Bestellungen) Einholen und Vergleichen von Angeboten Lieferantenmanagement Führen von Verhandlungen innerhalb eines festgelegten Rahmens Unterstützende Tätigkeiten in anderen Abteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Einkauf Zuverlässige, ordentliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (35 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leon Peregrin Buck (Tel +49 (0) 211 828934-47 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216635 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Bei der PageGroup gleicht kein Arbeitsalltag dem anderen - die Aufgaben eines Personalberaters sind äußerst facettenreich: Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden, indem Du HR- & Fachabteilungen hinsichtlich ihrer Recruiting-Strategie sowie Organisationsstruktur langfristig berätst und unterstützt Der Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidaten-Beziehungen sowie Netzwerkpflege sind dabei elementar Durch deine vertrieblichen Aktivitäten baust du dir dein Netzwerk aus und entwickelst dich in kürzester Zeit zum Branchenexperten Bewerber-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Du berätst dabei Kunden und Bewerber und positionierst dich dabei als Businesspartner Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-072025-6798501 Beraterkontakt +49211177224096
Payroll Specialist (m/w/d) Referenz 12-224308 Wir suchen ab sofort für eine internationale Unternehmensberatung einen Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit am Standort Düsseldorf . Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 65.000 Euro rechnen. Bewerben Sie sich jetzt als Payroll Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Zentraler Standort in der Düsseldorfer Innenstadt mit guter Anbindung Monatliches Budget für den Arbeitsweg und Freizeitgestaltungen Fahrradleasing oder Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in Deutschland und europäischen Tochtergesellschaften Verwaltung und Pflege der Stammdaten und Einzeldaten Gewährleistung eines reibungslosen Melde- und Bescheinigungsprozesses mit externen Stellen Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind von Vorteil Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Erste Erfahrungen mit dem Abrechnungssystem LOGA sind wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 54.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Seher Ilgat (Tel +49 (0) 211 828934-29 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224308 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Alimak ist ein bekannter Hersteller und internationaler Marktführer für hochwertige Bauaufzüge, Transportbühnen und mastgeführte Kletterbühnen. Seit über 70 Jahren ist die Marke Alimak Vorreiter in der Höhenzugangstechnik und bietet zuverlässige, wirtschaftliche und sichere Lösungen, die den Anforderungen auch von größten Bau- und Industrieprojekten auf der ganzen Welt gerecht werden. Die Alimak Group Deutschland GmbH ist eine Vertriebsgesellschaft der schwedischen Alimak Group und für die Division Construction in Deutschland, Österreich und der Schweiz für die Planung und Umsetzung von spannenden Projekten in Verkauf und Vermietung verantwortlich. Unser Leistungsversprechen umfasst die Analyse der Kundenbedürfnisse, die Identifizierung von Produkten und Lösungen für Projekte, sowie die Schulung und Betreuung unserer Kunden vor Ort. Zur vertrieblichen Weiterentwicklung des Produktsegments "Mastgeführte Kletterbühnen" suchen wir, ausgehend von Ihrem privaten Wohnort in Deutschland, in Hamburg, Berlin, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Ingenieur / Techniker als Business Development Manager im Vertrieb (m/w/d) Ihre Aufgaben – vielseitig: Sie helfen unserer Branche und unseren Kunden, noch bessere Projektergebnisse zu erzielen Sie verstehen und erklären Kunden und Märkten den Wert des Einsatzes von Alimak-Technik gegenüber herkömmlichen Methoden und Produkten hinsichtlich höherer Produktivität, Sicherheit und Effizienz Sie unterstützen Anwenderkunden bei der Geräteauswahl für Projekte ebenso wie Vermietkunden beim Aufbau ihrer eigenen Mietflotten Sie analysieren Projekte, entwickeln die besten Lösungen und sind der Experte, auf den sich unsere Kunden jederzeit verlassen können Sie fördern nachhaltige Kundenbeziehungen und erschließen neue Märkte für Alimak-Anwendungen Ihr Profil – einzigartig: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (bspw. Bauingenieurwesen/Baubetrieb, Maschinenbau o.ä.) Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene und weiterführende technische Berufsausbildung (Techniker m/w/d) Fundierte Berufserfahrung im oben genannten Verantwortungs- und Aufgabenbereich (Höhenzugangstechnik) Ausgeprägtes Verantwortungs- und Kundenbewusstsein Gewinnendes Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Zielorientierte, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Flexibilität und Reisebereitschaft Unser Angebot – mitarbeiterorientiert: Eine unbefristete Festanstellung in einer sehr erfolgreichen und krisensicheren Unternehmensgruppe Mobiles Arbeiten und Firmenwagen (mit Privatnutzung) Erstklassige Ausstattung mit persönlichen Arbeitsmitteln, Hardware und Software Attraktive Vergütung, flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Erholungsurlaub, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstrad zur Privatnutzung, EGYM Wellpass, Kinderbetreuungszuschuss, onlinebasiertes Sprachenlernen und viele weitere Mitarbeiterangebote, die wir stets weiterentwickeln Ein professionelles Einarbeitungsprogramm (Patenmodell), alljährliche Leistungsentwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Aufnahme in ein herzliches und internationales Team Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Unternehmensklima Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung (Lebenslauf & Kontaktdaten) an: jobs.de@alimakgroup.com Ansprechpartner: Herr Michael Bren / HR Business Partner Nähere Informationen zu unserer erfolgreichen Unternehmensgruppe finden Sie unter: www.alimakgroup.com
Sie sind Bankkaufmann (m/w/d) aus Leidenschaft und fühlen sich mit einem breit gefächerten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet am wohlsten? Dann finden wir die perfekte Perspektive für Sie in Düsseldorf und Umgebung. Das bieten wir Ihnen: Attraktives Vergütungspaket mit Benefits, individuell mit unseren Kunden für Sie abgestimmt Persönliche Beratung und Betreuung auf Augenhöhe - weil jede Candidate Journey einzigartig ist Direkte Vermittlung und unbefristetes Arbeitsverhältnis Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung (Hohes Entwicklungspotenzial) 30 Tage Urlaub Das sind Ihre Aufgaben: Sie bauen eine persönliche und vertrauensvolle Geschäftsbeziehung zu Ihrem eigenen Kundenstamm auf Sie führen Bonitäts- und Kreditwürdigkeitsprüfungen durch Sie verkaufen die Standardprodukte und Dienstleistungen der Bank Sie führen Kundenbedarfsanalysen durch Sie arbeiten eng mit den anderen Vertriebseinheiten zusammen So überzeugen Sie uns: Sie verfügen über eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Vertrieb sammeln Sie konnten gute Kenntnisse in den Bereich Bausparen, Versicherungen und Kredite sowie im Investmentgeschäft sammeln Sie bringen ein hohes Maß an Kundenorientierung mit Bewerben Sie sich jetzt als Bankkaufmann (m/w/d) in Düsseldorf! #smcOF2
Wer wir sind GEM GmbH ist Träger verschiedener Bildungsprogramme im Bereich der Schul-, Hochschul- und Berufsausbildung. Ziel aller Programme ist es, den individuellen Integrationserfolg von Menschen nichtdeutscher Herkunftssprache durch ganzheitliche vorbereitende Maßnahmen zu fördern. Zu den Bildungseinrichtungen gehören das Studienkolleg Düsseldorf und die Pflegeakademie in Leverkusen. Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, das mit über 140 MitarbeiterInnen Bildungsprojekte in den Bereichen "Schule", "Hochschule" und "Ausbildung" realisiert. Wir haben auch Hunderte von Bildungsprogrammpartnern, die SchülerInnen qualitativ hochwertige und vielfältige Bildungsmöglichkeiten bieten. Jedes Jahr begleiten wir fast 3.000 SchülerInnen und Studierende zu einem Studium oder einer Beschäftigung. Wir wertschätzen Zusammenarbeit und erreichen die bestmögliche Effizienz durch flache Hierarchien, klare Kommunikation und ein gutes kollegiales Miteinander. Unsere MitarbeiterInnen sollen sich frei entfalten können und auf ihrem Karriereweg vorankommen, weshalb wir Ihnen viel Gestaltungsspielraum und gute Aufstiegschancen anbieten. Für unser zukunftsorientiertes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Backoffice mit Einblick in Verwaltung, HR und Buchhaltung: Praktikum/ Werkstudent Office Management mit Chinesisch Kenntnisse (w/m/d) Eintrittsdatum: Ab sofort Arbeitsort: Düsseldorf Beschäftigungsart: Praktikum oder Werkstudium, 20 bis 40 Std. pro Woche Ihre Aufgaben Aktive Unterstützung unseres Teams im gesamten Backoffice-Bereich sowie Mitwirkung bei der Tagesgeschäft und Büromanagement (Ablage, Korrespondenz, Terminorganisation, Facility Management). Mitwirkung im Facility Management an unseren beiden Standorten (Studienkolleg und Pflegeakademie) sowie bei der Verwaltung von Unterkünften für internationale Teilnehmende. Unterstützung im Personalwesen und Recruiting, insbesondere bei der Pflege von Dokumenten, Datenbanken sowie unserem Bewerbungsmanagement-System Unterstützung bei teaminternen Projekten und bei den allgemeinen administrativen Tätigkeiten Ihr Profil Sie befinden sich im fortgeschrittenen Studium oder sind Absolvent (w/m/d) in einem kaufmännischen, sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studiengang (Sinologie, Ostasienwissenschaft, DAF, Germanistik o.Ä.) oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erste praktische Erfahrungen in der Verwaltung, im Büromanagement oder im Immobilienmanagement sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau; Chinesischkenntnisse sind von Vorteil. Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Interesse an Zahlen, Daten und Statistik sind von Vorteil Gutes Zeit- und Prioritätenmanagement, selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise bringen Sie mit Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kontaktfreude, gute Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenzen Warum wir? Eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum, Sie sammeln dadurch vielfältige Erfahrungen. Ein dynamisches, interkulturelles Team in einem schnell wachsenden Bildungsunternehmen. Work-Life-Balance, modernes Office im Zentrum von Düsseldorf. Teambuilding Events, Betriebsevents, zusätzlichen Feiertag an Chin. Neujahr. Vielfältige Möglichkeiten für die berufliche Entwicklung. Gute Übernahmechancen nach dem Praktikum bzw. Werkstudium bei überzeugender Leistung. Kontakt Werden Sie ein Teil unseres GEM-Teams – wir freuen uns auf Sie! Wir heißen Sie in unserem dynamischen und internationalen Team herzlich willkommen und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Oberarzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Standort: Düsseldorf Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus der Maximalversorgung mit rund 1000 Betten im Raum Düsseldorf. Das Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über 100 Betten und enthält die Schwerpunkte Neonatologie (Perinatalzentrum Level 1), Kinderkardiologie/-pneumologie und Neuropädiatrie, sowie Diabetes Typ I und Typ II (DDG) und ein Sozialpädiatrisches Zentrum. Ihre Vorteile: Moderne Klinik mit breitem fachlichen Spektrum Attraktiver und verantwortungsvoller Arbeitsplatz Freundliches und engagiertes Team Attraktive Vergütung Unterstützung von Weiterbildungen Unbefristete Festanstellung mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Gerne mit Weiterbildung in Onkologie/Hämatologie oder Rheumatologie Gerne mit Interesse im Bereich Diabetologie Fundierte Kenntnisse im Fachbereich Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Herr Marius Schramm Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Einleitung Über uns: Wir sind ein dynamisches und wachsendes Unternehmen mit klarer Zukunftsvision und einem motivierten Team. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht dein Lebenslauf. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz, ein respektvolles Arbeitsklima und viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du zeigen, was in dir steckt! Aufgaben Sauberhaltung von Büro- und Schulräumen Reinigung von Böden, Fenstern und Sanitäranlagen Müllentsorgung und Ordnung im Reinigungsbereich Unterstützung bei allgemeinen Reinigungstätigkeiten Qualifikation Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig Du bist körperlich belastbar und selbstständig Vorerfahrungen sind nicht nötig – wir bringen dir alles bei Du suchst einen sicheren Job mit Perspektive Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Sende deine Bewerbung per Mail oder ruf uns an unter 0203 395 181 80 . Schreib uns auch gerne per WhatsApp: 0151 750 768 02 Wir freuen uns auf dich!
Terminplaner:in (m/w/d) Turnarounds Werde Teil des ep-cm Teams. ep-cm project management gmbh ist ein führendes deutsches Unternehmen in den Bereichen Turnaround- und Projektmanagement in der Prozessindustrie. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst Du natürlich auch bei uns! 1. Möglichkeit auf Remote-Arbeit 2. Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) 3. Firmenwagen zur Privatnutzung 4. Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen 5. Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) 6. Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-cm arbeiten möchten statt müssen. Terminplaner:in (m/w/d) Turnarounds Deine Aufgaben Als Lead oder Teil eines Terminplanungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der Planung und Abwicklung von Anlagenstillständen / Turnarounds in der Prozessindustrie mit. Dabei bringst Du Dich, Deine Persönlichkeit und Deine Fachkenntnisse im Bereich Terminplanung für den gemeinsamen Erfolg ein. Konkret erstellst Du in der Planungsphase den Ablaufterminplan in Primavera oder MS-Project und stimmst diesen mit den verantwortlichen Gewerken ab. Anpassungen und Abweichungen pflegt Du in den Terminplan ein und berichtest diese dem TAR-Management. In der Ausführungsphase analysierst Du Terminabweichungen und passt Deinen Terminplan den neuen Gegebenheiten an, erstellst Fortschrittsberichte und berichtest an das TAR-Management über den aktuellen Status. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten: Vorbereitung und Erstellung von Terminplänen Mitwirken bei TAR- und Abstimmungsmeetings Führen von Austauschgesprächen mit TAR-Management, Gewerk- und Baustellenverantwortlichen Steuern und Berichten des Ablaufterminplans Vorbereiten von Kundenterminen & -Dokumenten Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere Junior-Terminplaner:innen. Dein Profil Qualifizierte technische Ausbildung oder Hochschulausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Terminplanung von Stillständen in der chemischen / petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbau Erfahrung in der Ausführung von technischen Arbeiten Erfahrung im Umgang mit Standard- und Planungssoftware: MS-Office, SAP, MS-Project und / oder Primavera Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten, Kundenumgang, kommunikativ Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Deine Perspektive Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs an jobs@ep-cm.com. Solltest Du Fragen haben, schreib uns gerne eine E-Mail. # Scheduler # Terminsteuerer # Stillstandsplaner # Projektplaner # Terminüberwachung # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Projektmanagement # Turnaroundmanagement # Maintenance # Anlagenbau # Arbeitsvorbereitung # Rohrleitungsbau Equipment # Planung
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