Microsoft Security / Experte (m/w/d)
Passion for People GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560039SBA Einsatzort: Düsseldorf / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Düsseldorf / hybrides Arbeiten, eine/n Ihre Aufgaben: Sie beraten die Kunden im Hinblick auf Microsoft Security Lösungen Sie führen Assessments und Risikobewertungen in Workshops durch Sie erstellen zur Verbesserung des Security-Levels individuelle Konzepte und Entscheidungsvorlagen Sie sind für die Härtung von Systemen verantwortlich Sie übernehmen das Design von modernen Sicherheitslösungen und implementieren diese Sie unterstützen die Kunden hinsichtlich der Datenschutz- und Compliance-Anforderungen Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für den Vertrieb und den Fachvertrieb Ihr Profil: Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, ein BWL-Studium mit dem Schwerpunkt IT oder eine entsprechende Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen bereits über Berufserfahrung im Bereich Microsoft Security z.B. (purview/ Governance/Risk) Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
IT-Projektleiter (m/w/d)
ProPlacement GmbH - 40212, Düsseldorf, DE
Über uns Im Auftrag eines äußerst erfolgreichen Kunden, einem angesehenen IT-Dienstleistungsunternehmen, sind wir auf der Suche nach motivierten Verstärkungen deutschlandweit Start/Beginn: Ab sofort/nach Absprache Vertrag: Unbefristet Aufgaben Verhandlung, Planung, Durchführung und Steuerung von IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten Verantwortung für die Aufwandskalkulation und die Einhaltung der Termin- und Budgetpläne Leitung von großen Projektteams und Sicherstellung einer optimalen Auslastung des Teams Einhaltung von Qualitätsstandards durch die Anwendung eines effizienten Qualitäts- und Testmanagements Schnittstellenmanagement zu Kunden, d.h. Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Kundenverhältnisse mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung Strategische Kundenentwicklung, technische und fachliche Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Presales-Aktivitäten Profil Du hast bereits vielfältige Erfahrungen im (Multi-)Projektmanagement gesammelt und kennst das Geschäft eines IT-Dienstleistungsunternehmens Leitung von Projektteams mit mehreren Mitarbeitenden und die notwendigen Kenntnisse, um Mitarbeitende in allen Phasen eines Projektes zu motivieren Erfahrung mit Frühwarnsystemen im Bereich von großen Softwareprojekten und im Projektcontrolling Lösungsorientiertes, strukturiertes Vorgehen in projektkritischen Situationen gepaart mit weitreichenden Erfahrungen im Qualitäts- und Testmanagement von Softwareentwicklungsprojekten Sicherheit im Umgang mit Gesprächspersonen auf Entscheidungsebene und umfangreiche Erfahrung im Bereich der Presales-Aktivitäten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine projektbezogene Reisebereitschaft (Reisetätigkeit gehört zum IT-Dienstleistungsgeschäft dazu – natürlich versuchen wir diesen Punkt individuell für beide Seiten bspw. mit der Organisation wohnortnaher Projekteinsätze bestmöglich auf deine Situation abzustimmen) runden dein Profil ab Wir bieten Welcome Days Bis zu 3 Tage Homeoffice Sportförderung Auszeitprogramme Prämien für zusätzliches Engagement Kontakt Niklas Nassim Leonhardt Recruitment Consultant ProPlacement GmbH Königsallee 80 DE-40212 Düsseldorf Office 0211 205 400 60 Mail nl@proplacement.de
Bereichsleiter (m/w/d) Personalvermittlung in Düsseldorf
TEKATH Personalberatung GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein langjährig am Markt etablierter Personaldienstleister mit einem überregionalen Niederlassungsnetz. Anerkennung und Fairness stehen im Wertesystems des Unternehmens ganz oben und sorgen für Zufriedenheit und Beständigkeit. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Geschäftsbereich aufbauen: Sie gründen und gestalten den neuen Bereich der kaufmännischen Personalvermittlung von Beginn an, mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Vertrieb: Mit Ihrem vertrieblichen Biss gewinnen Sie neue Kunden, bauen nachhaltige Beziehungen auf und positionieren den Bereich strategisch am Markt. Recruiting: Die Identifikation passgenauer Talente, die Kandidatenansprache und die Durchführung des Recruitingsprozesses bis hin zur Einstellung fällt in Ihren Aufgabenbereich. Operative Mitarbeit: Sie sind nah dran am Tagesgeschäft und übernehmen aktiv operative Aufgaben. Anforderungen Ihre Expertise: Branchenerfahrung: Sie sind seit mindestens drei Jahren in der kaufmännischen Personaldienstleistung aktiv und kennen den Markt und Prozesse. Entwicklungspotenzial: Aktuell sind Sie als Consultant oder Personalberater tätig, aber bringen das Talent und den Willen mit, sich zur Führungspersönlichkeit weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Vertriebskompetenz mit Ehrgeiz: Sie überzeugen durch ausgeprägte vertriebliche Fähigkeiten, verfolgen Ihre Ziele mit Nachdruck und haben den nötigen Ehrgeiz. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Attraktive Vergütung: Ein außergewöhnlich leistungsstarkes Variablensystem honoriert Ihren Einsatz überdurchschnittlich. Gestaltungsfreiheit: Sie bauen den Bereich eigenständig auf und profitieren von maximalem Handlungsspielraum. Top-Tools: Mit XING Talentmanager, LinkedIn Recruiter, StepStone Lebenslaufdatenbank und Indeed Pro sind Sie technisch bestens ausgestattet. Ansprechpartner Katharina Grusenick Director Operations / Prokuristin grusenick@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990912 Fax: E-Mail: grusenick@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Controller (m/w/d) Referenz 12-227413 Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Metallhandel mit Sitz in Düsseldorf , ab sofort Unterstützung für das Team in Festanstellung. Je nach Qualifikation und Erfahrung können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 75.000 Euro rechnen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die Position als Controller (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Ein interessanter Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen Eine umfangreiche Einarbeitung in einem motivierten Team Sozialleistungen, wie z.B. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen und Bonussysteme Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ihre Aufgaben: Betreuung von in- und ausländischen Tochter- und Schwestergesellschaften, insbesondere bei der Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen nach HGB und IFRS Berichterstattung an die französische Muttergesellschaft Internes Reporting Erstellung von Ergebnisanalysen, Budgets und Businessplänen Bearbeitung von betriebswirtschaftlichen Abweichungsanalysen und Ad hoc-Auswertungen Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere MS Excel Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Fabian Horn (Tel +49 (0) 211 828934-57 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227413 per E-Mail an: pv.accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Microsoft Dynamics Business Central Consultant
Instaffo GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Microsoft Dynamics Business Central Consultant bei Lang & Fragmeier Consulting GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Werde Teil von Lang & Fragmeier Consulting als Microsoft Dynamics 365 Business Central Consultant und begleite unsere Kund:innen durch komplexe ERP-Transformationen. Du arbeitest an der Schnittstelle von Technologie und betriebswirtschaftlichen Abläufen – und entwickelst moderne, skalierbare Lösungen in Finance, Logistik und Operations. Bei uns geht es nicht um Software – sondern um echte Wirkung. Tätigkeiten In dieser Rolle bist du verantwortlich für: Analyse von Geschäftsprozessen und Entwicklung zukunftsfähiger ERP-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central Konzeption, Konfiguration und Einführung von BC-Modulen, insbesondere in den Bereichen Finanzen, Einkauf, Verkauf, Lager und Projekten Durchführung von Workshops mit Fachabteilungen und Entscheidungsträgern Erstellung funktionaler Spezifikationen in enger Abstimmung mit der technischen Umsetzung Begleitung von Tests, Datenmigration, Schulungen und Go-Live-Phasen Beratung zu Best Practices, Integrationsszenarien (z. B. zu CRM, D365 FO oder Power Platform) und Lizenzmodellen Einhaltung von Microsofts Success by Design -Methodik und aktiver Beitrag zur Qualitätssicherung Du arbeitest partnerschaftlich mit unseren Kund:innen zusammen – mit dem Ziel, betriebliche Abläufe effizienter, transparenter und zukunftsfähiger zu gestalten. Deine Rolle geht dabei weit über die reine Implementierung hinaus: Du bist Sparringspartner:in, Change-Begleiter:in und Impulsgeber:in in einem. Anforderungen Was du mitbringen solltest: Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Implementierung von Microsoft Dynamics 365 Business Central Tiefes Prozessverständnis in Bereichen wie Finanzen, Einkauf, Lager, Produktion, Projekte oder Service Erfahrung mit der Anpassung und Konfiguration von BC (idealerweise inklusive AL-Kenntnisse oder enger Zusammenarbeit mit Entwicklern) Vertrautheit mit Migrationen, Schnittstellen und der Power Platform ist ein Plus Souveränes Auftreten in Kundenworkshops und Fähigkeit, komplexe Prozesse verständlich zu moderieren und dokumentieren Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MB-800) sind willkommen Team Lang & Fragmeier Consulting begleitet mittelständische Unternehmen bei komplexen ERP- und CRM-Transformationen. Wir verstehen solche Projekte nicht nur als technische Herausforderung, sondern als tiefgreifende Veränderung der Organisation. Unsere Mission ist es, nicht nur Systeme einzuführen – sondern Wert zu schaffen. Dabei verbinden wir Business-, IT- und Projektexpertise mit einem klaren Werteverständnis: Grit : Wir bleiben engagiert, wenn andere aufgeben. Results : Wir übernehmen Verantwortung und liefern Ergebnisse. Initiative : Wir denken mit, handeln proaktiv und packen an. Trust : Wir arbeiten auf Augenhöhe und mit echter Empathie. Transparenz : Offene Kommunikation und klare Erwartungen sind für uns selbstverständlich. Du arbeitest in einem eingespielten, interdisziplinären Team aus ERP- und CRM-Berater:innen, Projektleiter:innen und Entwickler:innen. Wir stehen für pragmatisches Handeln, fundierte Beratung und offene Kommunikation – intern wie extern. Partnerschaftliche Zusammenarbeit steht im Zentrum unseres Ansatzes: Wir begleiten unsere Kund:innen nicht nur bis zum Go-Live, sondern übernehmen Verantwortung für nachhaltige Ergebnisse. Dabei bauen wir Beziehungen, die auf Vertrauen, Offenheit und Verbindlichkeit beruhen. Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsprozess ist klar, persönlich und transparent: Erstes Kennenlernen Videogespräch mit einem unserer Geschäftsführer – im Fokus: gegenseitiges Kennenlernen, dein Hintergrund und unsere Kultur. Fachliches Gespräch Gespräch mit dem zweiten Geschäftsführer und deinem künftigen Teamlead. Wir vertiefen fachliche Fragen und schauen, ob unser beiderseitiges Verständnis von Zusammenarbeit zusammenpasst. On-site Case Study Kurze Fallstudie vor Ort inkl. Präsentation. Ziel: Nicht "prüfen", sondern gemeinsam denken, arbeiten und erleben, wie wir als Team funktionieren könnten. Vertragsgespräch Wenn beide Seiten ein klares Ja haben, klären wir offen und zielgerichtet die vertraglichen Details. Über das Unternehmen Join Lang & Fragmeier – Where Business Meets Tech, and People Come First At L&F Consulting , we don’t just implement ERP systems—we lead business transformations. Our mission: empower organizations to operate smarter, faster, and more sustainably through the power of Microsoft Dynamics 365 and modern digital platforms. Founded by Hendrik and Oliver in 2020, we’ve built a company that puts quality over quantity , people over hierarchy , and impact over ego . In just a few years, we’ve grown a trusted, international client base, achieved €2M+ in revenue, and formed a tight-knit team of passionate consultants—without compromising our standards or our culture. What We Do We deliver end-to-end digital transformation and ERP projects with a strong backbone in: Microsoft Dynamics 365 for Finance & Operations Microsoft Power Platform Process design, change management & strategic program advisory Agile project execution across international rollouts We act as true partners , not vendors—advising clients from concept to go-live, ensuring not only technical success, but business success. How We Work At L&F, we’re hands-on, curious, and human-centered. You’ll never be "just a resource” here. We empower every team member to lead, shape projects, and drive outcomes. Our work is grounded in real-world expertise—validated by academic recognition and trusted by industry leaders. Our values drive us every day: Grit & Commitment : We stay focused and persistent, even when the road gets tough. Ownership & Accountability : We own our outcomes and never pass the buck. Proactivity : We don’t wait for permission—we anticipate, challenge, and create. Human Leadership : We build trust through empathy and respect. Radical Transparency : We communicate openly—with clients and each other. Why You’ll Love Working Here Impactful Work : Projects that matter, clients that value your brain—not just your time. Continuous Learning : Work alongside award-winning experts and grow through ongoing training and hands-on experiences. ❤️ People-Centric Culture : Flat hierarchies, no politics, high trust. Sustainable Vision : We’re committed to common good economics, social responsibility, and making tech a force for good. Flexible & Empowering : Remote-friendly, high autonomy, results-driven. We’re Looking for… Curious minds. Practical thinkers. Builders. People who want to make enterprise software actually useful. If you’re excited about shaping the future of how businesses run—with real tech and real impact— let’s talk.
Vertriebsmitarbeiter Telefonakquise (m/w/d) - keine Kaltakquise!
Stolle Rechtsanwaltsgesellschaft mbH - 40212, Düsseldorf, DE
Wir expandieren! Wann fangen Sie bei uns an? Die Stolle Rechtsanwaltsgesellschaft mbH ist mit derzeit 58 Mitarbeiter eine der führenden Legal Tech-Kanzleien in Deutschland im Bereich des Verkehrsrechts mit Sitz im Herzen von Düsseldorf. Unser Ziel ist es, eine exzellente Rechtsberatung für unsere Mandaten digital verfügbar zu machen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter Telefonakquise (m/w/d) mit und ohne Berufserfahrung in Vollzeit (keine Kaltakquise!). Ihre Aufgaben Sie nehmen telefonisch Kontakt zu unseren registrierten Interessenten für das kostenlose Erstgespräch auf und führen eine bedarfsgerechte Beratung im Hinblick auf unsere juristischen Dienstleistungen durch. Nachverfolgung von Leads und der weiteren Kommunikation Dokumentation der Gespräche und Pflege im Workflow Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung als Verkäufer, Kundenberater oder Call Center Agent im Vertrieb oder Service. Motivierter Quereinsteiger mit Kommunikationsgeschick sind herzlich willkommen. Sie sind kommunikativ und haben ein überzeugendes, seriöses und freundliches Auftreten am Telefon Sie arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert, wobei Sie eine strukturierte Arbeitsweise an den Tag legen Sie haben Spaß am Telefonieren und im Umgang mit Menschen Unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie beherrschen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen runden ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Neustart Ein dynamisches Team mit freundlichen, hilfsbereiten und qualifizierten Kollegen, flache Hierarchien, einer offenen Kommunikationskultur und eine Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Ein Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortlichkeit Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung Eine professionelle und gründliche Einarbeitung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Teamorientiertes Arbeitsumfeld Nach Absprache Homeoffice (tageweise) Sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Bezuschusstes Deutschlandticket oder Tankgutschein Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung nebst Gehaltsvorstellungen. Senden Sie uns diese bitte per E-Mail an r.stolle@stolle-rg.de. Ansprechpartner: Herrn Ron Stolle (r.stolle@stolle-rg.de) Stolle Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Königsallee 60F 40212 Düsseldorf Tel.: +49 211 938851 +49 211 93885230 +49 211 93885240
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Referenz 12-227288 Für einen renommierten Kunden in der Wirtschaftsprüfung suchen wir ab sofort eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) für den Standort Düsseldorf . Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Je nach Qualifikation können Sie mit einem attraktiven Jahresgehalt von bis zu 60.000 Euro rechnen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen Teams als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Remote-Arbeit Attraktive Vergütung Flache Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung in allen organisatorischen und administrativen Belangen Reisemanagement sowie die Erstellung der Reisekostenabrechnung Überwachung von Fristen, Verträgen und Projektablaufen Erstellung von Reports, Präsentationen und Unterlagen für die Geschäftsleitung Planung und Verwaltung von Terminen, Meetings und Veranstaltungen Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, inklusive Protokollen Telefonische und schriftliche Korrespondenz intern sowie extern Rechnungsstellung und -prüfung Mitwirkung an internen Prozessen und Optimierungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Assistent, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder einer ähnlichen Branche ist wünschenswert Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstbewusstes, empathisches und respektvolles Auftreten Vertrauenswürdigkeit und Organisationsgeschick Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Pauline Winkler (Tel +49 (0) 211 828934-64 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227288 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 40210, Düsseldorf, DE
Im Raum Köln erwartet Sie eine etablierte Rehaklinik mit psychosomatischem und psychiatrischem Schwerpunkt, die für ihre hochwertige Patientenversorgung und interdisziplinäre Zusammenarbeit bekannt ist. Zur Erweiterung des ärztlichen Führungsteams suchen wir Sie als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) , der mit fachlicher Kompetenz, Menschlichkeit und Innovationsfreude die Weiterentwicklung unserer Klinik aktiv mitgestaltet. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Köln Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer verantwortungsvollen Position mit Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien. Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung sowie gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Moderne Arbeitsbedingungen in einem engagierten Team mit kollegialer, offener Arbeitsatmosphäre. Leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, Jobbike und betriebliche Altersvorsorge. Zentraler Klinikstandort mit guter Anbindung zwischen Köln und Düsseldorf – urbanes Umfeld mit hoher Lebensqualität. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Köln Facharztanerkennung in Psychiatrie und Psychotherapie oder in einem vergleichbaren Fachgebiet mit der Zusatzbezeichnung Psychotherapie. Idealerweise verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder sind bereit, diese zu erwerben; eine zertifizierte EMDR-Ausbildung (EMDRIA) ist von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz , gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist. Sie besitzen eine in Deutschland anerkannte Approbation und überzeugen durch Ihre empathische und patientenzentrierte Haltung. Freude an einer multiprofessionellen Zusammenarbeit und der Gestaltung nachhaltiger Behandlungsprozesse. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Köln Übernahme einer zentralen Führungsrolle in der medizinischen Versorgung , inklusive Supervision und Koordination des ärztlichen und therapeutischen Teams. Verantwortung für die Weiterentwicklung der interdisziplinären Behandlungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Psychologen, Therapeuten und Pflegekräften. Sicherstellung der medizinischen Dokumentation und Qualitätssicherung , unter Beachtung aktueller Leitlinien und Rehabilitationsstandards. Ausbildung und fachliche Begleitung von Assistenzärztinnen und -ärzten , inklusive aktiver Mitwirkung an internen Fortbildungsprogrammen. Vertretung des Chefarztes bei Abwesenheit sowie Mitwirkung in der klinikinternen Leitungsrunde zur strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Köln.
Java Software Engineer - Düsseldorf/Köln/Dortmund/Essen/Bonn/Aachen
Recruitment Circle GmbH - 40468, Düsseldorf, DE
About us Über Recruitment Circle: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Tasks So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen , anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Time Slots findest du hier: https://calendly.com/elias-60/20-minutes-call Profile Lehn dich zurück , während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst!
Senior Business Consultant Zahlungsverkehr/Payment (w/m/d)
Passion for People GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559965GS Einsatzort: Düsseldorf Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Mit der Expertise in Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert er seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Er legt Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellen Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unsern Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Ihre Aufgabe Unterstützung in der Entwicklung von Strategien und Konzepten für die Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Payment und Zahlungsverkehr Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und Systeme im Zahlungsverkehr Entwicklung innovativer Lösungen in den Themen innovative Bezahlverfahren und Zahlungsverkehrsabwicklung Umsetzung von regulatorischen Vorgaben Spezifikation und Implementierung von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories) in enger Abstimmung mit dem Fachbereich, der Softwareentwicklung sowie weiteren Projekt-Stakeholdern Ihr Profil Berufs- und Projekterfahrung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Zahlungsverkehr wie SEPA, Instant Payments, SWIFT oder TARGET2 Affinität für aktuelle Entwicklungen und Innovationen im Zahlungsverkehr (z.B. Giralgeldtoken, Digitaler Euro, Request to Pay) Wünschenswert sind erste Kenntnisse über aktuelle regulatorische Entwicklungen wie z.B. PSD3, SWIFT ISO20022 Migration oder die Instant Payment Regulierung Methodische Kenntnisse sowie Erfahrung im Projektmanagement und in der agilen Methodik (z.B. User Story, Customer Journey, Scrum, Nexus) Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse Das Angebot Aktienbeteiligung Attraktives Benefitmodell: Fahre ab Tag 1 ein hybrides Car oder einen e-Roller Flexible Arbeitszeitmodelle und i.d.R. 50% remote arbeiten Zahlreiche Firmenevents und After-Work- Veranstaltungen Kinderbetreuungszuschuss Feedback & Fortbildung unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
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