SAP SD Consultant (m/w/d) Referenz 12-224232 Für ein etabliertes Unternehmen aus der Beratungsbranche mit Sitz im Großraum Düsseldorf suchen wir eine qualifizierte Verstärkung für das interne SAP-Kompetenzteam. Wenn Sie Freude an der Analyse, Konzeption und Weiterentwicklung komplexer Geschäftsprozesse in den Bereichen Einkauf, Logistik und Vertrieb haben und dabei auf Basis von SAP S/4HANA arbeiten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als SAP SD Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: Freundschaftliche Arbeitskultur und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung ÖPNV-Ticket und Fahrrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Teamevents, gemeinsame Sportgruppen und Firmenfeiern Attraktives Jahresgehalt von bis zu 100.000 Euro Ihre Aufgaben: Beratung im Rahmen der digitalen Geschäftsprozessgestaltung durch die strukturierte Erfassung und Analyse von Anforderungen Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Lösungen im SAP-System mit Fokus auf das Modul SD Eigenständige Fehleranalyse, Systemanpassungen und Durchführung von Customizing-Aktivitäten Fachliche Beratung von Key Usern hinsichtlich Machbarkeit, Aufwandsabschätzung und Umsetzungsmöglichkeiten Mitwirkung bei der Gestaltung und Implementierung von Geschäftsprozessen auf Basis von SAP S/4HANA Vorbereitung und Durchführung von Workshops sowie Präsentationen im Rahmen von Kundenprojekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und im Customizing im Bereich SAP SD Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen in den Bereichen Logistik, Unternehmenssteuerung und Reporting Sichere Kenntnisse in EDI-Kommunikation Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team Projektbezogene Reisebereitschaft Fließende Deutsch- (min. Niveau C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224232 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Sie möchten Ihr steuerliches Fachwissen in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen und gezielt weiterentwickeln? Unser Mandant – ein renommiertes Unternehmen im deutschen Dienstleistungssektor – eröffnet Ihnen die Chance, steuerliche Fragestellungen aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. In dieser anspruchsvollen Position tragen Sie maßgeblich dazu bei, regulatorische Vorgaben einzuhalten und die Steuerstrategie des Unternehmens weiterzuentwickeln. Ihr Verantwortungsbereich: Steuerkompetenz trifft Unternehmensstrategie In dieser Position sind Sie Teil eines engagierten Teams und arbeiten an der Schnittstelle von Steuerrecht, Finanzberichterstattung und Compliance. Sie gewährleisten rechtskonforme Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und stärken Transparenz und Effizienz im steuerlichen Unternehmensumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Erstellung und fachliche Prüfung von Steuererklärungen und Steuerbilanzen Durchführung präziser Steuerberechnungen und Analysen zur Unterstützung des internen Reportings Mitwirkung an konzernweiten Steuerprojekten sowie an der Erstellung von Publikationen, z.B. dem Tax Transparency Report Beobachtung steuerlicher Gesetzesänderungen und Entwicklung entsprechender Handlungsstrategien Sicherstellung der Einhaltung steuerrechtlicher Vorgaben auf nationaler und internationaler Ebene Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Fokus auf Steuerrecht, Wirtschaft oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im steuerlichen Umfeld, idealerweise im Konzernumfeld Fundierte Kenntnisse des deutschen Handels- und Steuerrechts Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungsorientierung Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Ihre Perspektiven Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt plus Zusatzleistungen Persönliche Weiterentwicklung: Individuell abgestimmte Fortbildungsangebote und gezielte Karriereförderung Netzwerk & Unternehmenskultur: Zugang zu exklusiven Veranstaltungen und internen Communities Langfristige Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr James Aydin James.Aydin@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211 17929810
Junior-Stillstandsplaner:in (m/w/d) Werde Teil des ep-cm Teams. ep-cm project management gmbh ist ein führendes deutsches Unternehmen in den Bereichen Turnaround- und Projektmanagement in der Prozessindustrie. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst Du natürlich auch bei uns! 1. Möglichkeit auf Remote-Arbeit 2. Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) 3. Firmenwagen zur Privatnutzung 4. Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen 5. Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) 6. Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-cm arbeiten möchten statt müssen. Du hast noch keinerlei Erfahrungen im Bereich Stillstandsplanung? Kein Problem. Wir bilden Dich aus! In unserer Academy führen wir Dich in den Anfängen Deiner Tätigkeit in Richtung Expertise. Deine Aufgaben Als Teil eines Planungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der technischen Planung (Erstellung von Job-Karten/Arbeitspakete) im Rahmen industrieller Anlagenstillstände mit und unterstützt mit Deiner Arbeit die darauf aufbauende Terminplanung. Konkret wirst Du Meister:in der zu planenden Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die für die Ausführung der Arbeiten verantwortlichen Firmen während des Turnarounds. Dabei berichtest Du an den Lead-Planer oder direkt an die Turnaround-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : o Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich o Erstellen von Jobkarten o Planung und Koordination von Gerüsten/Isolierungsarbeiten o Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken o Koordination und Überwachung der Arbeiten o Supervision o Dokumentation o Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere anderen Junior-Stillstandsplaner:innen. Dein Profil Qualifizierte technische Ausbildung oder Hochschulausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der chemischen / petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbau Erfahrung in der Ausführung von technischen Arbeiten in mindestens einem der zuvor genannten Bereiche Erste Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Anlagenstillständen Erfahrung im Umgang mit Standard- und Planungssoftware: MS-Office (erforderlich); SAP, Roser, MainTasc, MS-Project, Primavera etc. (optional) Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten, Kundenumgang, kommunikativ Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Deine Perspektive Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs an jobs@ep-cm.com. Solltest Du Fragen haben, schreib uns gerne eine E-Mail. # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Planung # Projektmanagement # Turnaroundmanagement # Maintenance # Anlagenbau # TAR # Fachplanung # Arbeitsvorbereitung # Rohrleitungsbau # Equipment # Prozessindustrie # Stillstandsplaner # Fachplaner # Technischer Planer # Revisionsplaner # Auftragskoordinator # AK Rohrleitungsbau
Überblick Düsseldorf | Festanstellung | Start: ab sofort Ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen mit Standort in Düsseldorf sucht kommunikative Verstärkung im kaufmännischen Bereich. In einem dynamischen Team übernimmst du eine vielseitige Rolle an der Schnittstelle zwischen Kund:innen, internen Abteilungen und externen Dienstleistern. Ob als Berufseinsteiger:in oder Quereinsteiger:in – hier findest du einen Job mit Entwicklungsperspektive, Struktur und Abwechslung. Aufgaben Betreuung von Kund:innen per E-Mail und Telefon Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Pflege und Verwaltung von Aufträgen, Produkten und Preisen im ERP- (Navision) und CRM-System (Salesforce) Koordination von Lieferterminen und Bearbeitung von Kundenanfragen in Abstimmung mit der Produktion Organisation des Office-Alltags – vom Büromaterial bis zur externen Dienstleisterkoordination Überwachung relevanter Fristen und behördlicher Unterlagen Profil Erste Erfahrung im kaufmännischen Bereich, Kundenservice oder Office Management – auch Quereinsteiger:innen willkommen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englisch- oder Spanischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung mit Navision oder Salesforce ist ein Plus, aber kein Muss Strukturierte, freundliche und serviceorientierte Arbeitsweise – auch in stressigen Momenten Benefits Vielfältige Aufgaben mit direktem Kundenkontakt und organisatorischer Verantwortung Strukturierte Einarbeitung – ideal für den Einstieg Offenes Teamklima mit kurzen Entscheidungswegen Moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens Kontakt Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick deine Unterlagen an Fatima Iqbal unter f.Iqbal@exclusive.de.com oder ruf direkt durch unter 0211 975 300-18 . Hinweis: Für diese Position ist eine lokale Präsenz in Deutschland erforderlich.
Über AURICON Group Wir als Beratungs-Boutique mit Sitz im Medienhafen in Düsseldorf begleiten mittelständische Unternehmen, Konzerne und Beteiligungsgesellschaften bei den Themen Transactions, Restructuring und Advisory als professioneller und unabhängiger Partner. Basierend auf der Erfahrung unseres Managements aus über 10 Jahren und langjährigen Führungspositionen in international führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften zeichnet sich unsere Beratung heute durch fachliche Kompetenz, individuelle Lösungen, Zuverlässigkeit und unternehmerisches Handeln aus. Wir verfolgen dabei durch unsere interdisziplinäre Aufstellung einen ganzheitlichen Beratungsansatz – so schaffen wir den größten Mehrwert für unsere Mandanten und entwickeln uns sowohl persönlich als auch fachlich kontinuierlich weiter. Was erwartet dich? Projektleitung und Teamverantwortung: Eigenständige Leitung verschiedener Projekte in unseren Beratungsschwerpunkten, mit voller Verantwortung für die Steuerung Deiner Projektteams und die erfolgreiche Umsetzung der Projektziele. Finanz- und Wirtschaftsanalysen: Durchführung detaillierter Analysen von Unternehmen und Unternehmensbereichen, um fundierte Lösungsansätze und Handlungsempfehlungen für unsere Mandanten abzuleiten. Kundenmanagement und Netzwerkaufbau: Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie Erweiterung deines Netzwerks zur Vertiefung Deiner Beratungsschwerpunkte. Unternehmensentwicklung: Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung von AURICON, neben den laufenden Projekttätigkeiten. Was solltest du mitbringen? Mindestens drei bis fünf Jahre relevante Berufserfahrung in Transactions, Restructuring oder CFO Advisory. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, mit überdurchschnittlichem Erfolg. Analytischer Scharfsinn, kombiniert mit hoher Kommunikationsfähigkeit, Eigenmotivation und einem sicheren Auftreten. Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint, die Dir bei Deiner täglichen Arbeit helfen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, die Dein Profil abrunden. Was bieten wir dir? Onboarding und Mentoring: Dein Start wird durch maßgeschneiderte Programme begleitet, damit Du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Flexibles Arbeiten: Ob remote, beim Mandanten oder in unseren Büros im Düsseldorfer Medienhafen oder in der Dortmunder City – du hast die Freiheit, deine Projekte erfolgreich voranzutreiben. Wachse mit uns: Coachings und Weiterbildungen helfen Dir, Deine Fähigkeiten zu stärken. Zudem hast Du die Chance, berufsbegleitende Master-Studiengänge oder Berufsexamina zu absolvieren, um Deine Expertise weiter auszubauen. Gesundheitsförderung und Teamevents: Profitiere von einer Fitness-Studio-Mitgliedschaft und regelmäßigen Teamevents, die Deine Gesundheit und den Teamgeist stärken. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Manager - Projektleitung / Finanzanalyse / Kundenmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Überblick Ein führendes Unternehmen im Bereich innerbetrieblicher Logistiksysteme sucht motivierte Verstärkung ! Seit über 70 Jahren entwickeln wir innovative Materialfluss- und Transportlösungen – von der Idee bis zur fertigen Umsetzung. Unsere Expertise umfasst:, Sortiersysteme, Lagerlösungen, Steuerung und Automatisierung sowie Software-Integration. Aufgaben ️ Erste Anlaufstelle für Kunden bei technischen Störungen Durchführung von Fehleranalysen, unterstützt durch Remote-Zugriff Betreuung und Beratung der Kunden während der Problemlösung Dokumentation von Fehlerfällen & Bearbeitung von Tickets im System Gelegentliche Durchführung kleinerer Softwareanpassungen Beratung zu unseren Service- und Support-Angeboten Profil Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierung) Solides technisches Verständnis & idealerweise Erfahrung mit SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7, TIA Portal, Codesys) Vorteilhaft: Kenntnisse oder Erfahrung in der Intralogistik Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für individuelle Bedürfnisse Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten Vorteile ⏰ Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten Attraktive Sozialleistungen & ein betriebliches Gesundheitsprogramm Ein offenes & wertschätzendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist Regelmäßige Mitarbeiterevents & teambildende Maßnahmen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten , um deine Karriere voranzutreiben Kontakt Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Herrn Param Walia an p.walia@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter der 0211 975 300-25 . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland . Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Intro Boost your Career in Sales Join Page Group and be part of our team! Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (m/w/d) für unseren Standort in Düsseldorf. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6800673 Beraterkontakt +491622160198
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Berlin, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Düsseldorf . Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-072025-6798499 Beraterkontakt +49211177224096
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten im Top Beratungsumfeld Ambitioniertes und agiles Team Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin, Düsseldorf ,Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Münchenvertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du hast erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb sammeln können Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6800674 Beraterkontakt +491622160198
Pflegedienst Lebenswerk ist ein werteorientierter ambulanter Dienst – gegründet mit dem Anspruch, Pflege verlässlich, menschlich und transparent zu gestalten. Wir sind in der außerklinischen Intensivpflege zuhause: in Düsseldorf, Leverkusen, Dormagen und im Umkreis von 50 Kilometern. Unsere Mission ist es, Menschen dabei zu unterstützen, ein sicheres und selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause führen zu können – mit Fachlichkeit, Würde und einem tiefen Verständnis für das, was wirklich zählt. Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern jederzeit zur Seite: erreichbar, verbindlich und vorausschauend. Feste Ansprechpartner, überschaubare Strukturen und persönliche Verantwortung – das zeichnet uns als familiengeführtes Unternehmen aus. Denn Lebenswerk steht für die Würdigung der individuellen Lebensgeschichte ebenso wie für unseren eigenen Anspruch, etwas Nachhaltiges, Substanzielles und Verlässliches aufzubauen. Für unsere Mitarbeiter bieten wir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung, die den Einstieg erleichtert und ein Top-Gehalt. Zudem legen wir großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Teams. Unsere Selbstdarstellung ist kein Aushang – sondern eine Verpflichtung. Für uns selbst, für unsere Mitarbeitenden und für alle, die uns ihre Versorgung anvertrauen.Hallo, ich bin Viktor – der Gründer von Pflegedienst Lebenswerk. Pflegedienst Lebenswerk ist ein schnell wachsender, werteorientierter Pflegedienst mit klarem Qualitätsanspruch in der außerklinischen Intensivpflege. Als familiengeführtes Unternehmen mit erfahrenem Leitungsteam setzen wir auf Mitarbeiterorientierung, Verlässlichkeit und moderne Strukturen. Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst nach einer neuen Herausforderung in der ambulanten Intensivpflege? Du bist bei uns richtig! Vollzeit, Teilzeit oder Minijob! Aufgaben 1-zu-1 Pflege von intensivpflegebedürftigen Patienten im häuslichen Umfeld Überwachung von Vitalparametern, Tracheostoma- und Beatmungsmanagement Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstbestimmtheit unser Kunden Digitale Pflegedokumentation gemäß aktueller Standards Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in) Idealerweise Erfahrung im Bereich der außerklinischen Intensivpflege (keine Voraussetzung – Weiterbildung möglich) Führerschein der Klasse B Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein professioneller Pflegeanspruch Benefits Attraktive Vergütung ab 25 € pro Stunde zzgl. Zuschläge und Urlaubsentgelt Flexible Arbeitszeitmodelle: Dienstpläne werden gemeinsam abgestimmt – familienfreundlich und individuell Fachlich kompetentes und praxiserfahrenes Leitungsteam Klare Kommunikation & gelebte Fehlerkultur Strukturiertes, wertschätzendes Teamklima Weiterbildungsmöglichkeiten in der Intensivpflege Unser Anspruch ist Qualität – in der Pflege und im Miteinander. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass man sie jeden Tag spürt. Schreib mir einfach per WhatsApp (+49 1520 3333001), ruf kurz durch oder schick mir deine Unterlagen per Mail. Ich freue mich auf deine Nachricht! Herzliche Grüße Viktor Lavrentev
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